• Phát triển danh mục Khách hàng cá nhân theo chỉ tiêu của từng thời kì.
• Quản lý chăm sóc cơ sở khách hàng hiện hữu và khai thác bán chéo sản phẩm, dịch vụ Khách hàng cá nhân.
• Chọn lọc và đề xuất các khách hàng tiềm năng, có uy tín.
• Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan theo quy định.
• Khai thác, tiếp nhận nhu cầu tín dụng, thu thập hồ sơ tín dụng, thẩm định khách hàng, trình hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của HDBank.
• Khai thác, tiếp thị bán các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng của HDBank.
• Giám sát tình hình sử dụng vốn vay, giám sát định kỳ tài sản bảo đảm, đôn đốc, nhắc nợ, nhắc lãi khách hàng theo định kỳ, đảm bảo tính chính xác và hài lòng của khách hàng.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
• Có từ 06 tháng - 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng mảng Khách hàng Cá nhân.
• Kỹ năng bán hàng, thuyết phục và giao tiếp tốt;
• Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng;
• Ưu tiên có khả năng thẩm định và đánh giá khách hàng.

• Mức lương cạnh tranh + lương tháng 13 + thưởng trình độ + thưởng Lễ, Tết
• Chính sách tăng lương hằng năm
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ & kỹ năng chuyên sâu
• Chế độ bảo hiểm toàn diện, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm

• Tư vấn, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng mở thẻ tín dụng VIB
• Hoàn tất hồ sơ mở thẻ cho khách hàng qua Max App
• 100% Digital, Khách hàng không cần chuẩn bị hồ sơ như : Form, sao kê lương , HDLĐ
• VIB Tuyển dụng trên Toàn Quốc, Phỏng vấn qua điện thoại, Ký HD Cộng Tác với VIB hội sở
• Mỗi CTV được cấp 1 QR Code làm việc Online, không cần đến văn phòng, không gặp trực tiếp khách hàng

• Bạn chỉ cần thỏa 1 trong các điều kiện bên dưới
• Nhân viên các Bank, Công ty Tài chính, Telesales, Bất động sản, Bảo hiểm, Chứng khoán, Du lịch, Kinh doanh, sales, nhân viên văn phòng, chăm sóc khách hàng....
• Ưu tiên Telesales, Sales thị trường, Kênh POST, Sales, CSKH tất cả ngành nghề.
• Nhân viên văn phòng/ Sinh viên toàn quốc muốn làm thêm
• Bạn đang đi làm và mong muốn có thêm công việc thứ 2 để có nguồn thu nhập thụ động.
• Quản lý đội ngũ, Teamleader, Sup, ASM, Head, Call Center.
• Hoặc là chủ doanh nghiệp, hộ kinh doanh.
• Chúng tôi muốn hợp tác với APP, POS, Web , Affiliate Marketing, nhà cung cấp dịch vụ cho doanh nghiệp 3P,
• Chúng tôi muốn hợp tác với các Sàn Telesales: Tài chính, Ngân hàng, Sữa, Du lịch, Thẩm mỹ,....
• KOL, KOC , TIKTOKER: Chúng tôi có chính sách đặc biệt
• Tham gia lớp đào tạo VIB online qua Mirosoft team

• Làm việc Online không cần đến văn phòng Ngân hàng VIB.
• Cơ hội trở thành chuyên viên chính thức Fulltime tại VIB
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng và nghiệp vụ của sản phẩm thẻ của VIB.
• Thu nhập theo năng lực : từ 18.000.000 đến 60.000.000đ / tháng
• Chính sách hoa hồng CTV lên đến 1.000.000 vnđ/ Thẻ ; hưởng hoa hồng trên số thẻ giới thiệu.
• Offer cho vị trí quản lý CTV lên đến 1.500.000 vnđ / Thẻ
• Không ràng buộc thời gian, Không gắn KPIs, ký Hợp đồng cộng tác chính thức với VIB Hội Sở

- Hỗ trợ và hướng dẫn cơ bản cho Creator mới về kỹ năng Livestream và kỹ thuật Livestream TikTok cơ bản
- Trực tiếp tham gia công việc chuẩn bị trước và sau buổi Livestream (hỗ trợ Setup)
- Tham gia xây dựng kịch bản cho các buổi Livestream, tối ưu kịch bản sau mỗi buổi để gia tăng hiệu quả
- Tiếp nhận và truyền tải thông tin sản phẩm, thương hiệu cho Creator nhằm đảm bảo các thông tin truyền tải là hiệu quả, phù hợp, có mục đích rõ ràng giúp tăng doanh thu
- Kiểm soát và điều phối buổi Livestream để thực hiện đúng tiến độ và kế hoạch đề ra, hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật trong Livestream
- Phối hợp với Creator như 1 trợ lý Livestream để đảm bảo buổi Livestream đạt hiệu quả doanh thu cao.
- Làm báo cáo sau mỗi buổi Livestream để đánh giá hiệu quả
- Nghiên cứu kỹ các Livestream hiệu quả để đúc rút kinh nghiệm, cập nhật các xu hướng và phong cách livestream mới trong và ngoài nước để tăng kiến thức, áp dụng vào thực tế
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo lịch trình, hiệu quả của buổi Livestream

- Có kinh nghiệm Livestream trên Facebook/ TikTok/ Shopee...> 1 năm
- Có ngoại hình ưa nhìn, hiểu biết sâu về Beauty/Fashion
- Khả năng truyền tải thông tin tốt, giao tiếp tự tin
- Năng lượng và ham học hỏi

- Lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Cơ hội được thăng tiến
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, tham gia Công đoàn, nghỉ phép năm, thưởng theo chính sách của công ty.
- Hưởng các chế độ về: sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kỳ, cưới hỏi, ốm đau, thai sản.
- Thưởng dịp lễ, Tết, sự kiện của công ty...
- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách Công ty.
- Đồng phục, quà tặng theo các sự kiện của Công ty.
- Có lộ trình thăng tiến, được đào tạo và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.
- Không gian làm việc sáng tạo, sang trọng và chuyên nghiệp.

- Tìm kiếm KH trong lĩnh vực Logistics – Xuất Nhập khẩu Vận tải hàng hóa quốc tế Door to door

- Phát triển khách hàng/agent đầu nước ngoài

- Lập báo giá, chào dịch vụ và duy trì liên lạc với khách hàng

- Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận operation, chứng từ trong công việc

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Công ty

- Có tối thiếu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty Logistics hoặc vị trí kinh doanh, ales

- Thành thạo Tiếng Anh (kỹ năng Đọc & Viết)

- Yêu thích công việc kinh doanh, có trách nhiệm trong công việc

- Có kỹ năng giao tiếp ứng xử tốt và xây dựng được mối quan hệ với khách hàng.

- Thông minh, nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ

- Thành thạo máy tính, tin học văn phòng (Microsoft Outlook, Word, Excel, Powerpoint, email, internet...)

- Mức lương: Thỏa thuận (Lương cơ bản + thưởng theo doanh số+ phụ cấp...). Thu nhập từ 10 - 40 triệu VND

- Các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam. Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao. Ngoài ra còn nhiều chế độ ưu đãi khác (nghỉ mát, thưởng lễ, tết... )

- Được đào tạo bài bản các kỹ năng bán hàng, tư vấn chăm sóc KH, các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp

• Bán các sản phẩm và dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân để đạt được các chỉ tiêu cá nhân và mục tiêu kinh doanh do Trưởng nhóm/Giám đốc khách hàng cá nhân giao

• Xây dựng các đầu mối Khách hàng tiềm năng cần có để hoàn thành mục tiêu doanh số hàng tháng

• Triển khai các hoạt động bán hàng ra bên ngoài hàng ngày: tiến hành gọi điện cho các khách hàng mới và khách hàng cũ, Đặt lịch hẹn bán hàng và giới thiệu sản phẩm, Gặp mặt khách hàng để bán hàng, Chốt bán hàng với khách hàng ...

• Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng, Thực hiện các thủ tục giải ngân cho khách hàng

• Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời

• Hợp tác bán chéo sản phẩm

• Yêu cầu có kinh nghiệm làm tín dụng cá nhân/ doanh nghiệp tại các Ngân hàng

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, sale xe, sale Bất động sản

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc tương đương

• Nhanh nhẹn, hoạt ngôn, giao tiếp tốt

• Có khả năng tạo dựng quan hệ tốt với Khách hàng, Kỹ năng bán hàng và thuyết phục và giao tiếp tốt

• Có khả năng xử lý tình huống và Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm tốt

• Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng soạn thảo tốt

• Năng động, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp

• Lương cứng + Hoa hồng +Incentive : thu nhập từ 15tr- 40tr ( không giới hạn theo năng lực)

• Thưởng tháng lương thứ 13

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp

• Được tham gia BHXH, chế độ đầy đủ

• Cơ hội thăng tiến, đào tạo ...

- Tìm kiếm Khách hàng, triển khai bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán xe ô tô điện/ xe máy điện Vinfast

- Triển khai bán hàng theo quy trình của Công ty.

- Chăm sóc khách hàng sau Bán hàng.

- Cập nhật kiến thức về sản phẩm & các phương pháp bán hàng mới.

- Báo cáo bán hàng hằng ngày.

- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán xe Ô tô

- Có hiểu biết về các dòng xe Ô tô

- Có tinh thần dịch vụ, có kỹ năng chăm sóc khách hàng

- Chăm chỉ, quyết liệt

Lương cứng + thưởng kinh doanh

Lương tháng 13 + thưởng KPI theo chính sách công ty

Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm sức khỏe PVI

• Xử lý yêu cầu đặt phòng khách sạn, vé máy bay, tour & combo du lịch,... qua điện thoại, email, chat hoặc các kênh trực tuyến;
• Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng các sản phẩm du lịch qua điện thoại
• Tư vấn thông tin khách sạn, giá cả, và các chính sách liên quan cho khách hàng;
• Phối hợp với đối tác để đảm bảo đặt dịch vụ chính xác;
• Theo dõi, quản lý tiến độ thanh toán của khách hàng;
• Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng, giải quyết các tình huống trước, trong và sau chuyến đi.

• Ứng viên tốt nghiệp Đại học hoặc cao đằng
• Có khả năng diễn đạt lưu loát, giọng nói nhẹ nhàng, không nói ngọng.
• Tư duy tích cực, năng động, hoạt ngôn
• Có khả năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục khách hàng
• Có kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm làm tư vấn, bán hàng sale, telesales, CSKH,... là 1 lợi thế.
• Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực du lịch, khách sạn, ...
• Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng (Word, Excel, Internet, ...)

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 – 25 triệu VNĐ
• Lương cứng: 5 – 7 triệu VNĐ (không phụ thuộc doanh số) + thưởng trên % doanh số bán hàng
• Được đào tạo và làm việc trong môi trường trẻ trong, năng động. Có cơ hội thăng tiến lên làm Leader, Sale Manager;
• Được cấp công cụ làm việc đầy đủ khi lên chính thức: Máy tính, Điện thoại, ...
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi là nhân viên chính thức
• 12 ngày phép/năm
• Hưởng các phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, du lịch, ...
• Tăng lương và xét thưởng dựa trên năng lực và hiệu suất công việc.

Tìm kiếm khách hàng:

• Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng như các công ty xây dựng, nhà thầu, chủ nhà
• Tiếp cận và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng thông qua các kênh như: gọi điện, email, gặp mặt trực tiếp, tham gia các sự kiện ngành.

• Hiểu rõ các đặc tính, ưu điểm của sản phẩm cửa gỗ composite, để tư vấn cho khách hàng một cách chuyên nghiệp.
• Đưa ra những giải pháp phù hợp với nhu cầu và ngân sách của khách hàng.

• Lập báo giá chi tiết cho khách hàng dựa trên yêu cầu và số lượng sản phẩm.
• Thực hiện đàm phán để đạt được thỏa thuận tốt nhất cho cả hai bên.

• Soạn thảo và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Theo dõi quá trình sản xuất và giao hàng.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.

• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sau khi bán hàng.
• Xử lý các khiếu nại, yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

• Nam, độ tuổi 25-40
• Trình độ: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chính quy chuyên ngành kinh doanh hoặc xây dựng dân dụng và các chuyên ngành khác liên quan
  
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng
• Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, excel, biết Autocad là 1 lợi thế

• Lương cơ bản 8tr-10tr
• Thu nhập ổn định.
• Làm việc lâu dài tại công ty.
• Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực.
• Tham gia các phong trào hoạt động của công ty
• Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.

• Tìm kiếm khách hàng & Tăng doanh thu cho nhà hàng Au Parc: Chủ động xác định và tiếp cận khách hàng tiềm năng để tăng lượt đặt chỗ và các sự kiện riêng.
• Mở rộng mạng lưới đối tác tour du lịch: Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các công ty lữ hành nhằm thu hút các đoàn khách và tăng độ nhận diện thương hiệu cho tất cả nhà hàng thuộc hệ thống.
• Tìm kiếm khách hàng mới cho dịch vụ catering: Khai thác và đảm bảo các cơ hội kinh doanh mới cho mảng dịch vụ tiệc lưu động, từ sự kiện doanh nghiệp đến các buổi tiệc cá nhân.
• Mở rộng kênh bán hàng cho sản phẩm thương mại: Tìm kiếm và hợp tác với các nhà phân phối mới để mở rộng mạng lưới bán hàng cho các sản phẩm của công ty.
• Hỗ trợ hoạt động bán hàng của bếp trung tâm: Phối hợp với đội ngũ bếp trung tâm để tìm kiếm và triển khai cơ hội bán hàng cho các sản phẩm và dịch vụ tại đây.
• Mở rộng mạng lưới Airbnb cho dịch vụ giao hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các chủ nhà Airbnb để giới thiệu dịch vụ giao đồ ăn đến khách lưu trú.
• Khai thác cơ sở dữ liệu hiện có & tăng doanh thu: Tận dụng hệ thống khách hàng hiện tại để đẩy mạnh bán chéo, bán thêm, tối đa hóa doanh thu cho toàn bộ chuỗi nhà hàng.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B, khách sạn, hoặc du lịch.
• Kỹ năng ngôn ngữ: Giao tiếp tốt, thành thạo tiếng Anh (nói và viết) để làm việc với nhiều đối tượng khách hàng khác nhau.
• Đam mê F&B: Yêu thích lĩnh vực ẩm thực và mong muốn đóng góp vào sự phát triển ngành.
• Tư duy bán hàng: Hướng đến kết quả, có khả năng nhận diện và chuyển đổi cơ hội kinh doanh thành doanh thu thực tế.
• Kỹ năng xây dựng quan hệ: Giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng niềm tin và mối quan hệ bền vững với khách hàng.
• Chủ động & Tự giác: Có thể làm việc độc lập, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Thích nghi tốt: Linh hoạt, có khả năng làm việc trong môi trường năng động và thay đổi nhanh.

• Lương cứng từ 8 - 11 Triệu ++ (Điều chỉnh theo năng lực và yêu cầu công việc) + Thưởng hấp dẫn
• Mức lương và cơ chế thưởng hấp dẫn sẽ được thương lượng sau khi hoàn tất thời gian thử việc 2 tháng thành công.
• Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh và đóng góp cá nhân
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

• Tiếp đón khách hàng tại cửa hàng
• Tiếp nhận thông tin khách hàng qua điện thoại, email
• Tư vấn cho khách hàng thông tin về sản phẩm, các chính sách bán hàng và chương trình khuyến mại đang áp dụng, chính sách bảo hành của sản phẩm.
• Hướng dẫn khách hàng thực hiện thủ tục thanh toán và nhận hàng.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công trực tiếp của Trưởng Bộ phận.

• Yêu cầu tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc vị trí kinh doanh, tư vấn, sales, bán hàng, chăm sóc khách hàng lĩnh vực bán lẻ, IT, máy tính, điện máy,....
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về máy tính, IT, công nghệ thông tin
  
• Yêu cầu nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ
• Trung thực, kỷ luật và team work tốt
• Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục hiệu quả, tư vấn bán hàng
• Sử dụng thành thạo công cụ mạng xã hội, tin học văn phòng
• Ngoại hình ưa nhìn

• Tổng thu nhập: 15tr-25 triệu/tháng (chưa bao gồm các khoản thưởng và Phúc lợi khác)
• Lương cứng vị trí chuyên viên: 6-8 triệu
• Lương hiệu quả: 5-20tr (hoặc cao hơn, theo năng lực)
• Thưởng theo hiệu quả đóng góp nhóm và hiệu quả cá nhân (Tháng/Quý/Năm), Thưởng tháng 13,...
• Phúc lợi: Trung bình nhân sự tới 40 triệu/năm
• Công ty đóng BHXH mức 100% lương cơ bản
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước
• Du lịch, Teambuilding hằng năm
• Môi trường năng động, trẻ trung
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe
• Cơ hội phát triển lên vị trí trưởng nhóm, giám đốc bán lẻ, giám đốc điểm bán
• Được thưởng cổ phần từ hiệu quả đóng góp
• Được làm việc trong môi trường bán lẻ IT top đầu Quảng Ninh
• Được đồng hành cùng ban giám đốc trẻ, năng động, nhiệt huyết, có định hướng, mục tiêu, tầm nhìn rõ ràng
• Được đóng góp giá trị cộng hưởng, được học tập
• Được lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được cơ chế linh hoạt

• Tư vấn, chốt hợp đồng và chăm sóc khách hàng đi theo đoàn, đặc biệt là khách doanh nghiệp, trường học, cơ quan...
• Cập nhật và quản lý thông tin khách hàng, đối tác trên hệ thống.
• Phối hợp với các phòng ban để lên chương trình tour, báo giá và điều phối dịch vụ theo yêu cầu khách đoàn.
• Gặp gỡ khách hàng trực tiếp hoặc trao đổi qua điện thoại, email để tư vấn dịch vụ phù hợp.
• Tham gia phát triển mối quan hệ với đối tác hiện tại và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Hỗ trợ triển khai các chiến dịch bán hàng, marketing, sự kiện khi cần.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí lễ tân, chăm sóc khách hàng hoặc sales trong lĩnh vực khách sạn, du lịch, nhà hàng.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Gmail...).
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt.
• Tinh thần trách nhiệm, chủ động và phối hợp tốt với đồng đội.
• Ưu tiên ứng viên sinh sống hoặc có nguyện vọng gắn bó lâu dài tại Phú Quốc.

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đề cao sự chủ động và sáng tạo.
• Cơ hội học hỏi và thăng tiến nhanh trong ngành du lịch – lữ hành đang phát triển mạnh tại Phú Quốc.
• Lương, thưởng, hoa hồng cạnh tranh và minh bạch.
• Hưởng đầy đủ bảo hiểm xã hội – y tế – thất nghiệp theo quy định pháp luật.
• Trợ cấp ăn trưa, phụ cấp khác theo chính sách công ty.
• Được tham gia các hoạt động team building, đào tạo kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp dài hạn.

Nhận và thực hiện chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.

• Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

• Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của và đàm phán ký Hợp đồng.

• Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng.

• Phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý.

• Giới tính: Nam/Nữ ; Ngoại hình: Khá. Độ tuổi từ 22 ÷ 30

• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (chuyên ngành Công nghệ ôtô, Cơ khí động lực, Cơ khí ô tô, Cơ điện tử chuyên dụng, QTKD, Kinh tế, Marketing, QT nhà hàng-Khách sạn....).

• Yêu thích ô tô, đam mê kinh doanh. Giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng

• Mức lương nhận việc : 7 -8trđ/tháng + Thưởng năng suất bán xe được thanh toán trực tiếp hàng tháng.

• Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).

• Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.

• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.

• Đặc biệt môi trường chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện, đoàn kết; bản thân có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

• Các chế độ khác theo Quy định của Công ty

• Xây dựng kế hoạch, giải pháp, chi phí kế hoạch kinh doanh cho từng dự án
• Xây dựng quy trình triển khai và theo dõi các công việc kế hoạch kinh doanh
• Xây dựng kế hoạch bán hàng
• Khảo sát nghiên cứu đánh giá thị trường và tìm hiểu thông tin dự án
• Triển khai và giám sát bán hàng
• Giám sát, báo cáo và đánh giá kết quả hoạt động bán hàng
• Quản lý điều hành, toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh tổng thể.
• Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai các hoạt động kinh doanh, giao dịch.
• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.
• Đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc của tất cả nhân viên trực thuộc Bộ phận kinh doanh.
• Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng.
• Xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing của Dự án.
• Thu thập thông tin thị trường, thị hiếu, nhu cầu của Chủ sở hữu và đối tác.
• Quản lý, Kiểm tra và đánh giá năng lực các Đại lý chiến lược
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ.

• Nam/Nữ Từ 30-45 tuổi
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán
• Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm vị trí Giám đốc kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc... Ưu tiên có chứng chỉ kinh doanh BĐS
• Có các kỹ năng tìm kiếm khách hàng, Marketing Online: Facebook, Google,...
• Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
• Có khả năng quản lý nhóm, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sales và thu hút nhân sự
• Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

• Lương, hoa hồng hấp dẫn.
• Thưởng nóng, thưởng thành tích cá nhân.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
• BHXH, BHYT, thưởng lễ tết theo quy định.
• Teambuilding hàng năm.

• Thực hiện các hoạt động thương mại liên quan đến cung cấp vật tư thiết bị và dịch vụ kỹ thuật cho ngành dầu khí, hàng hải, năng lượng.
• Đọc hiểu các yêu cầu kỹ thuật, bóc tách vật tư, tìm kiếm nhà cung cấp trong/ngoài nước báo giá vật tư phục vụ việc chào thầu.
• Theo dõi hợp đồng cung cấp dịch vụ và thiết bị: tiến độ, chất lượng, nghiệm thu.
• Tham gia công tác đấu thầu, lập hồ sơ, hỗ trợ quản lý dự án cung cấp thiết bị và dịch vụ.
• Xử lý các yêu cầu phát sinh từ khách hàng trong quá trình triển khai công việc.
• Phối hợp nội bộ giữa các phòng ban để đảm bảo quy trình thương mại – kỹ thuật diễn ra hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.
• Lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu/quy định của phòng ban.

• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Cơ khí, Điện, Tự động hóa, Dầu khí, Thương mại, hoặc các ngành liên quan (ưu tiên khối ngành kỹ thuật).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp vật tư thiết bị và dịch vụ kỹ thuật cho ngành dầu khí, hàng hải, năng lượng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc với nhà cung cấp và đối tác nước ngoài tốt.
• Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo tiếng Anh (ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác).
• Sử dụng tốt Microsoft Office và các phần mềm liên quan đến báo giá, quản lý hợp đồng, quản lý hồ sơ.

• Mức lương: 12 - 15 Triệu, Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Thưởng: Theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Cơ hội phát triển:
  • Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

1. Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm công ty sản xuất như:

- Giải pháp tự động hóa cho nhà máy

• Giải pháp đóng gói tự động
• Máy đóng gói.
• Thiết bị tiêu hao trong khâu đóng gói

=> Ứng viên có năng lực sẽ được tuyển dụng vào vị trí trưởng nhóm kinh doanh.

2. Thực hiện và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty.

3. Chịu trách nhiệm khảo sát, tìm kiếm và mở rộng khách hàng.

4. Duy trì, chăm sóc, hỗ trợ với các khách hàng hiện có.

5. Báo cáo công việc hàng tuần, tháng cho trưởng phòng kinh doanh.

6. Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: cơ khí chế tạo, cơ điện tử, điện, điện tự động hóa; Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại Thương nhưng am hiểu về kỹ thuật, cơ khí, máy móc.
• Độ tuổi: 25 - 40
• Trung thực, siêng năng, kiên nhẫn, nhiệt tình, cầu tiến, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm;
• Đam mê, tâm huyết với công việc và sự nghiệp;
• Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh hoặc có đam mê về một trong số các lĩnh vực sau: lĩnh vực kỹ thuật , công nghiệp, thiết bị công nghiệp, thiết bị đóng gói, máy đóng gói .
• Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên Giao tiếp tiếng Anh/ Nhật, có bằng lái xe oto là điểm cộng.

• Thu nhập hấp dẫn không giới hạn bao gồm: Lương cứng 10 - 18 triệu
• Phụ cấp chuyên cần + Thâm niên
• % hoa hồng doanh số bán hàng (Không giới hạn)
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên: Trưởng nhóm Kinh doanh .
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, có cơ hội thường xuyên tiếp xúc với các đối tác nước ngoài .
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc .
• Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Tết Âm lịch ;
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
• Đi du lịch nghỉ mát hàng năm;
• Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, văn nghệ ,ngày hội thể thao...);
• Tính chất công việc ổn định, văn hóa công ty thân thiện.
• Hỗ trợ tiền điện thoại, công tác phí khi đi gặp khách hàng, đi công tác.
• Hỗ trợ ăn cơm trưa tại công ty

- Tìm kiếm, phân tích, lựa chọn mời thuê những đối tác khách thuê/ thương hiệu tiềm năng, xu hướng sản phẩm/ ngành hàng mới hấp dẫn, có thương hiệu uy tín trên thị trường bán lẻ, phù hợp với quy hoạch, chủ trương cho thuê và phát triển TTTM của BGĐ.

- Tìm hiểu, bao quát biến động mặt bằng/quy hoạch cho thuê các nhãn hàng, ngành hàng các TTTM, hoạt động vận hành, chính sách cho thuê của các TTTM đối thủ để qua đó đề xuất, tham mưu BGĐ phương hướng, chính sách cho thuê, phát triển TTTM phù hợp với tình hình thực tế.

- Nắm bắt được tình hình hoạt động kinh doanh, phát triển và biến động của các khách thuê trên thị trường bán lẻ để kịp thời có những báo cáo cập nhật, đề xuất, tham mưu cần thiết tới BGĐ TTTM.

- Đưa ra và đề xuất những chính sách cho thuê/ điều chỉnh tiền thuê phù hợp với TTTM theo từng thời điểm thị trường bán lẻ, thị trường cho thuê TTTM để nâng cao doanh thu, bảo vệ và cải thiện hiệu quả hoạt động cho thuê trước những biến động, thay đổi của thị trường.

- Duy trì chăm sóc và phát triển mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các đối tác thuê hiện tại, mở rộng quan hệ hợp tác với những đối tác thuê tiềm năng mới, đặc biệt là những đối tác thuê có hệ thống chuỗi lớn, đảm bảo hoạt động thuê bền vững và mở rộng cơ hội hợp tác, tăng doanh thu cho thuê cho TTTM.

- Quản lý tốt và chủ động hoạt động cho thuê, nắm bắt kịp thời các trường hợp tiềm ẩn xảy ra biến động mặt bằng, tiền thuê, công nợ để sớm có phương án, giải pháp kịp thời tránh/giảm thiểu thiệt hại tối đa tới TTTM.

- Quản lý tốt hợp đồng thuê với các đối tác thuê TTTM, đưa ra được các phương án tiền thuê, chính sách thuê, khách thuê mới phù hợp để cải thiện & bình ổn doanh thu cho thuê TTTM khi gia hạn/ ký mới với đối tác thuê.

- Thực hiện tốt và có hiệu quả công tác đàm phán các điều khoản thuê, đơn thư với đối tác thuê phù hợp với chủ trương, chính sách của BGĐ

- Đề xuất, phối hợp với bộ phận Marketing trong công tác thiết kế, xây dựng và đưa ra được các chương trình khuyến mại, sự kiện nhằm thu hút khách mua sắm tới TTTM, gián tiếp/ trực tiếp hỗ trợ các gian hàng tăng doanh thu.

- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, biên soạn các văn bản như: Thư mời thuê, Phụ lục, Hợp đồng, đảm bảo công tác quản lý, quản trị rủi ro có hiệu quả trong quan hệ pháp lý giữa Bên thuê và Bên cho thuê trong suốt thời hạn thuê theo các quy định tại Hợp Đồng thuê có hiệu lực và theo quy định của Pháp luật.

- Quản lý tốt công tác thu nợ tiền thuê hàng tháng theo chỉ tiêu đề ra, các thời hạn thanh toán của các gian hàng. Hạn chế tối đa xảy ra các trường hợp nợ đọng hoặc có khả năng nợ đọng, sớm & kịp thời đưa ra được các phương án xử lý nợ có hiệu quả.

- Thực hiện và tổng hợp các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ/ Ban TGĐ.

- Lập kế hoạch cho thuê, doanh thu cho thuê hàng năm theo chủ trương, chỉ tiêu của BGĐ và hoàn thành kế hoạch đề ra.

- Thực hiện tốt công tác quản lý, đào tạo kỹ năng, hướng dẫn chuyên môn, kinh nghiệm xử lý vấn đề, phân tích tình huống, cải thiện hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh cho đội ngũ CBNV trong phòng, đảm bảo thực hiện công việc chính xác, đúng chủ trương và tiêu chí đề ra của BGĐ TTTM trong quá trình tác nghiệp với các khách thuê/ gian hàng và phối hợp nội bộ giữa các phòng ban công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Điều hành.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing.

- Giới tính: Nam/ Nữ

- Độ tuổi khuyến nghị: 30 đến 45 tuổi

- Ngoại hình: Ưa nhìn, trang phục lịch sự, tác phong nhanh nhẹn, hoạt bát

- Nói năng lưu loát, rõ ràng, không nói ngọng nói lắp, giọng địa phương.

- Ngoại ngữ trình độ chuẩn B quốc tế trở lên theo các tiêu chuẩn giáo dục Đại học hiện nay (4 kỹ năng), hoặc có trình độ Tiếng Anh giao tiếp thành thạo 4 kĩ năng ở cấp độ Pre-Advance trở lên.

- Tin học: sử dụng được thành thạo Microsoft Office (Excel, word, power point).

- Có từ 04 năm kinh nghiệm vị trí Team Leader/Phó phòng hoặc các vị trí tương đương tại các TTTM có quy mô tương tự hoặc lớn hơn.

- Có hiểu biết nhất định về pháp luật thương mại, luật kinh doanh BĐS và có khả năng đọc hiểu, điều chỉnh cho phù hợp với công việc.

- Có khả năng giao tiếp lưu loát, thuyết trình, nghe-nói-đọc-viết tốt, trôi chảy;

- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học và hiệu quả;

- Có khả năng nắm bắt công việc, tư duy nhạy bén, phù hợp kinh doanh;

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt;

- Có năng lực quản lý, lãnh đạo, đào tạo nhân sự;

- Có khả năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề hiệu quả;

- Chủ động và tích cực trong công tác chuyên môn;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, chỉn chu, nhiệt huyết và cầu tiến;

- Ưu tiên ứng viên đi làm được ngay.

- Mức lương: theo thoả thuận/ thu nhập cạnh tranh.

- Cơ hội thăng tiến công việc tốt và phát triển nghề nghiệp, đảm bảo có thể phát huy tối đa thế mạnh của bản thân.

- Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...), Bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, ...

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

• Liên lạc, gọi điện, tư vấn, làm báo giá, chốt sales khi có thông tin của khách hàng.
• Lên kết hoạch, hẹn gặp, chăm sóc khách hàng tại Công trình.
• Duy trì liên lạc với khách hàng chưa hoàn thành. Chăm sóc các khách hàng cũ.
• Bám sát và thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao.
• Thực hiện các công việc được quản lý giao.

• Độ tuổi: 22-30 tuổi
• Có máy tính laptop và biết sử dụng thành thạo Word, Excel làm báo giá hoặc soạn hợp đồng cho khách hàng
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được hỗ trợ đào tạo từ đầu
• Trung thực và nhạy bén, chủ động trong công việc. Cầu tiến, kiên trì theo đuổi mục tiêu và đam mê ngành sales

• Lương cứng: 7.000.000 – 10.000.000 vnđ/1 tháng + % Doanh thu bán hàng (trao đổi trực tiếp) => Tổng thu nhập từ 13.000.000 vnđ- 20.000.000 vnđ
• Hỗ trợ xăng xe, điện thoại
• Được đào tạo, hướng dẫn về sản phẩm, về thị trường, về kỹ năng bán hàng từ đầu.
• Môi trường làm việc năng động, độc lập, phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thông qua các kênh online và offline.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
• Thực hiện các cuộc gọi, gặp gỡ khách hàng để tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing nhằm thúc đẩy doanh số.
• Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Tham gia các hoạt động đào tạo, hội thảo liên quan đến kinh doanh và bán hàng.
• Thực hiện các báo cáo, phân tích số liệu bán hàng để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

• Chấp nhận ứng viên chứa có kinh nghiệm, được đào tạo bài bản.
• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học các chuyên ngành.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và nhiệt tình.
• Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất hoặc kinh doanh sản phẩm quà tặng doanh nghiệp.
• Khả năng học hỏi nhanh, tiếp thu kiến thức mới tốt.

• Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc upto 25m.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo luật lao động.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch thường xuyên.
• Chế độ nghỉ phép, lễ, tết theo quy định của nhà nước.
• Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ liên quan đến kinh doanh.

- Nhận và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh xe của cá nhân (Kia/Mazda/Peugeot/ BMW)

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng

- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng

- Theo dõi việc thực hiện hợp đồng (Giao nhận, Tiến độ thanh toán, Công nợ, các thay đổi trong hợp đồng)

- Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Trưởng phòng.

Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, du lịch, nhà hàng – khách sạn, Marketing, Thương mại điện tử, Công nghệ ô tô....

Kinh nghiệm: chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuẩn theo thương hiệu.

Yêu cầu khác (nếu có):

- Đã tốt nghiệp hoặc hoàn thành chương trình học các khối nghành ô tô, cơ khí....

- Nam/Nữ tuổi từ 20-26

- Đam mê kinh doanh, Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.

- Tích cực, năng động, đam mê ô tô.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Có khả năng làm việc độc lập

- Có tinh thần phục vụ, mục tiêu nghề nghiệp lâu dài

- Ưu tiên có bằng lái B2 trở lên

Chế độ phúc lợi:

- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy. Nghỉ lễ/ Tết theo quy định.

- Thu nhập cạnh tranh;

- Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm;

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở tại tập đoàn ô tô hàng đầu;

- Tham gia BHXH, khám sức khỏe theo quy định;

- Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty;

- Các chế độ phúc lợi khác.

• Tìm kiếm khách hàng quốc tế thông qua các kênh business có sẵn của công ty.
• Thương lượng đàm phán để ký kết hợp đồng ngoại thương (có sự hỗ trợ của trưởng phòng kinh doanh quốc tế).
• Soạn thảo hợp đồng xuất khẩu.
• Báo cáo tình hình giao dịch với khách hàng hàng tuần cho Trưởng Phòng Kinh Doanh (Được hướng dẫn).
• Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng phân công.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Năng động, có trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực, chủ động và chịu áp lực tốt trong công việc.
• Kỹ năng xử lý công việc tốt, yêu cầu thực sự có đam mê với kinh doanh quốc tế.
• Am hiểu về Social, trang thương mại điện tử là một lợi thế.
• Không áp KPI, doanh số (không trừ lương)

• Thu nhập từ 7 - 20 triệu (Lương cơ bản 7tr + thưởng % doanh thu + thưởng khác)
• Nhiều chế độ thưởng hấp dẫn.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc.
• Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13.
• Chính sách phúc lợi khác: Chế độ ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ...
• Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng liên quan.
• Được làm việc trong một môi trường quốc tế chuyên nghiệp, năng động.

• Tiếp nhận khách hàng từ các nguồn hỗ trợ: nguồn marketing, data công ty cung cấp
• Giới thiệu, tư vấn và chăm sóc cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án mà công ty phân phối
• Tham gia bán hàng các sản phẩm công ty đang phân phối: Blanca City; Vinhomes GreenCity; The Gió Riverside; Sycamore ; ArtisanPark; Gladia,…
• Thương lượng, đàm phán và hỗ trợ hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng.
• Mở rộng tệp KH bằng chăm sóc lại KH cũ, khai thác, tìm kiếm khách hàng từ nhiều nguồn: chạy ads trên các nền tảng mạng xã hội, gặp gỡ KH tại sự kiện, phát triển KH từ mối quan hệ cá nhân...
• Phối hợp cùng đội nhóm để đạt mục tiêu doanh số cá nhân và tập thể.
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức thị trường do công ty tổ chức.

• Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên (ưu tiên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, hoặc liên quan)
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo kiến thức, kỹ năng trở thành nhân sự tư vấn chuyên nghiệp, từ các chuyên gia đào tạo trong công ty, trong ngành BĐS.
• Kỹ năng:
  - Giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng hiệu quả.
  - Yêu thích kinh doanh, khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo và chủ động.
  - Phẩm chất: Nhiệt huyết, kiên trì, chăm chỉ.

• Lương cơ bản lũy tiến từ 6tr - 20tr/tháng
• Hoa hồng từ 50%, tùy từng dự án sẽ có thông báo mức phí cụ thể
• Nhận 100% khách từ bộ phận Marketing
• Đào tạo từ A–Z (kể cả khi bạn chưa từng làm BĐS)
• Làm việc trong môi trường trẻ, năng lượng cao
• Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý rõ ràng, minh bạch theo lộ trình: Trưởng phòng, Giám Đốc kinh doanh ... nhanh chóng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, site tour và du lịch cùng công ty.

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng
• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng
• Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng
• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ
• Cập nhật thông tin thị trường bất động sản và các dự án mới
• Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức về sản phẩm và kỹ năng bán hàng

• Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
• Tốt nghiệp THPT
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán
• Có tinh thần cầu tiến, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

• Mức lương cơ bản 8.000.000 + hoa hồng hấp dẫn theo doanh số (Thu nhập từ 30.000.000 trở lên + thưởng)
• Hỗ trợ Marketing từ 5.000.000đ – 7.000.000đ
• Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kiến thức chuyên môn về bất động sản
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và thành tích
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Các chế độ phúc lợi khác như du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật...

• Tư vấn, chăm sóc học viên dựa trên warm-data công ty cung cấp.
• Chủ động tìm kiếm thêm khách hàng/học viên tiềm năng trên các nền tảng mạng xã hội và các nguồn hội nhóm, fanpage, website,…
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của khách hàng xuyên suốt quá trình học tại trung tâm.
• Nắm rõ thông tin các khóa học Tiếng Anh và gọi điện tư vấn khách hàng qua điện thoại về khóa học.
• Nhập liệu và quản lý data khách hàng qua phần mềm quản lý.
• Tham gia training, đào tạo về kỹ năng bán hàng, thấu hiểu sản phẩm, insight khách hàng trong quá trình làm việc.

• Ưu tiên có kinh nghiệm trong bán hàng hoặc các mảng Sales/Telesales/Giáo dục,…
• Giọng nói dễ nghe, không ngọng, hạn chế nói giọng vùng miền.
• Giao tiếp văn minh, ứng xử tử tế.
• Thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng.

• Thu nhập: 12.000.000VNĐ - 30.000.000VNĐ (Gồm: Lương cứng 6.000.000 - 22.000.000 VNĐ + % hoa hồng)
• Thời gian làm việc: Thứ 2-thứ 6: 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h30p), Thứ 7: 8h30-12h.
• Được training bài bản, tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
• Giảm giá nội bộ lên đến 100% đối với các khóa học tiếng Anh tại LangGo & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000VNĐ).
• Được training bài bản, tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành leader teamsize 3-5 nhân sự.
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ, tết, đóng BHXH, BHYT.
• Tham dự event tuần (happy Friday), event nội bộ (sinh nhật tháng,...), team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
• Nghỉ lễ, nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

• Tham gia trực tiếp các cuộc hẹn với khách hàng.
• Cập nhật thông tin khách hàng và hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
• Tham gia trực tiếp việc chuẩn bị tài liệu, hợp đồng và các báo cáo liên quan đến giao dịch bất động sản.
• Tham gia vào quá trình thương lượng và ký kết hợp đồng.
• Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing, giới thiệu dự án bất động sản qua các kênh online và offline. ( Sẽ được training bài bản cụ thể)

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được cầm tay chỉ việc từng giai đoạn.
• Có phương tiện di chuyển và phương tiện liên lạc (smartphone).Sinh viên năm cuối hoặc
  tốt nghiệp (Đại học, Cao đẳng, Trung cấp) các chuyên ngành.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Kỹ năng sử dụng Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) cơ bản.
• Công ty hỗ trợ cho sinh viên còn vướng 1-2 buổi học/tuần

• Hỗ trợ lương thực tập: 3.000.000 đồng.
• Hỗ trợ Data khách hàng có nhu cầu thật.
• Hỗ trợ chi phí Marketing.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức với chính sách, chế độ phúc lợi tốt hơn.
• Được tham gia các dự án thực tế, hỗ trợ quá trình kinh doanh và giao dịch bất động sản.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
• Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng mới, Giới thiệu sản phẩm của công ty đến khách hàng: sản phẩm thực phẩm đông lạnh nhập khẩu

Gặp gỡ khách hàng trong kênh bán hàng bao gồm: nhà hàng, quán ăn, .....

Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng.

Chăm sóc khách hàng trước và sau khi bán hàng.

• Nam

• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng kênh HORECA là một lợi thế.

• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.

• Có kỹ năng bán hàng, tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.

• Có kỹ năng giải quyết vấn đề.

• Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi

• Yêu thích công việc kinh doanh, gặp gỡ khách hàng mới, xây dựng mối quan hệ tốt với các khách hàng.

• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT.

• Lương cơ bản: 8.000.000 vnđ. Thu nhập (= lương cơ bản + thưởng KPI) trong khoảng 12.000.000-30.000.000 vnđ

• Thưởng % theo doanh số bán hàng tháng cao.

• Phụ cấp xăng xe, đi lại.

• Phúc lợi khác cho nhân viên khi làm việc lâu dài với công ty.

• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kinh nghiệm thực chiến thị trường.

Làm việc tại các phòng giao dịch, chi nhánh của Ngân hàng VPBank

- Xây dựng mối quan hệ và phối hợp với Nhân viên Ngân hàng để tiếp cận nguồn Khách hàng từ Ngân Hàng Đối tác của AIA, tư vấn và giới thiệu các giải pháp tài chính và chương trình Bảo hiểm phù hợp đến Khách hàng.

- Xây dựng mối quan hệ với Khách hàng, hỗ trợ, hướng dẫn và chăm sóc Khách hàng chu đáo. Thực hiện các yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm, đóng phí tái tục, bán thêm, bán chéo

- Ghi nhận thông tin Khách hàng tiềm năng trên hệ thống, theo dõi, cập nhật tiến độ tư vấn và chăm sóc khách hàng cho Quản lý trực tiếp và chi nhánh ngân hàng.

- Phối hợp với Quản lý trực tiếp lên ý tưởng và tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.

- Theo sát kế hoạch kinh doanh theo tiến độ tuần, tháng, quý và báo cáo cho Quản lý và RM.

- Cập nhật các thông tin mới về sản phẩm, quy trình, chương trình Thi đua, khuyến mại để phối hợp với Nhân viên Ngân hàng để cùng phục vụ Khách hàng.

- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của Công ty để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng, Tài chính, Bán hàng, ...

- Từ 22 tuổi đến 35 tuổi

Làm việc tại các phòng giao dịch, chi nhánh của Ngân hàng VPBank

- Xây dựng mối quan hệ và phối hợp với Nhân viên Ngân hàng để tiếp cận nguồn Khách hàng từ Ngân Hàng Đối tác của AIA, tư vấn và giới thiệu các giải pháp tài chính và chương trình Bảo hiểm phù hợp đến Khách hàng.

- Xây dựng mối quan hệ với Khách hàng, hỗ trợ, hướng dẫn và chăm sóc Khách hàng chu đáo. Thực hiện các yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm, đóng phí tái tục, bán thêm, bán chéo

- Ghi nhận thông tin Khách hàng tiềm năng trên hệ thống, theo dõi, cập nhật tiến độ tư vấn và chăm sóc khách hàng cho Quản lý trực tiếp và chi nhánh ngân hàng.

- Phối hợp với Quản lý trực tiếp lên ý tưởng và tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.

- Theo sát kế hoạch kinh doanh theo tiến độ tuần, tháng, quý và báo cáo cho Quản lý và RM.

- Cập nhật các thông tin mới về sản phẩm, quy trình, chương trình Thi đua, khuyến mại để phối hợp với Nhân viên Ngân hàng để cùng phục vụ Khách hàng.

- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của Công ty để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

- Lương căn bản từ 8,500,000 - 12,500,000 + Hoa hồng tháng/quý/năm

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Ngân hàng

- Được tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ hàng năm

- Chính sách lương/thưởng, lộ trình đào tạo lên vị trí Quản lý cấp cao

- Vinh danh thành tích hàng tháng, quý, năm

- Thẻ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và quyền lợi hỗ trợ khi sinh con

- Trang bị iPad phục vụ trong công việc

1. Hỗ trợ phát triển khách hàng & đối tác Nhật Bản.
   ● Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển quan hệ với các doanh nghiệp Nhật Bản có nhu cầu phát triển phần mềm.
   ● Theo dõi, duy trì liên lạc và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
   ● Chuẩn bị tài liệu, proposal và hợp đồng khi làm việc với khách hàng.
   ● Tiếp đón khách hàng đến thăm công ty và giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty.
2. Phối hợp cùng team Sales xây dựng và thực thi các chiến lược kinh doanh.
3. Hỗ trợ các công việc liên quan đến Marketing tại thị trường Nhật Bản.
   ● Tham gia vào các chiến dịch Marketing, hỗ trợ viết nội dung, dịch thuật tài liệu quảng bá.
   ● Hỗ trợ quản lý nội dung trên các nền tảng truyền thông hướng đến khách hàng Nhật.
4. Hỗ trợ chuẩn bị các báo cáo tiến độ, các tài liệu liên quan, công việc khác theo phân công của quản lý.

• Giao tiếp tiếng Nhật thương mại (tối thiểu JLPT N2 hoặc BJT J1).
• Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng, mới tốt nghiệp.
• Tự tin trong giao tiếp, nhiệt tình với công việc.
• Là người cẩn thận, chi tiết.
• Có tư duy dịch vụ khách hàng.
• Sẵn sàng học hỏi và áp dụng kiến thức mới
• Không ngại thử thách.
  
  Lợi thế (không bắt buộc):
• Có kinh nghiệm đọc các điều khoản hợp đồng và excel tốt là một điểm cộng (được training nếu chưa có kinh nghiệm).
• Có kinh nghiệm ngành IT là một lợi thế.
• Đã từng sống tại Nhật là một lợi thế.
• Đã làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.

• Lương cứng: 9-15 triệu/tháng
• Thưởng nóng, các dịp lễ tết; sinh nhật theo quy định. Xét tăng lương 6 tháng/lần.
• Sau 6-8 tháng, khi có khả năng làm Sales độc lập sẽ được hưởng thêm hoa hồng doanh thu dự án.
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Hỗ trợ 100% học phí và lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và đặc biệt luôn hỗ trợ nhau trong công việc.
• Được hỗ trợ học các kỹ năng nghề nghiệp như: tham gia workshop và các khóa đào tạo bởi các chuyên gia nhiều kinh nghiệm trong và ngoài công ty.
• Hỗ trợ định hướng lộ trình phát triển bản thân, định hướng mục tiêu cá nhân (OKR, 1on1 với mentor nhiều kinh nghiệm).
• Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm; đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo luật.
• Tham gia các hoạt động ngoại khoá: team building, du lịch, party hàng tháng...
• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; Free trà, cafe, vé gửi xe hàng
  tháng.
• Cơ hội công tác Nhật ngắn hạn, hoặc làm việc tại Nhật Bản dài hạn.

• Chăm sóc, tư vấn sản phẩm tới khách hàng;
• Lên đơn hàng – chuyển đơn hàng qua bộ phận kho sắp xếp giao hàng theo kế hoạch, thực hiện các khâu thanh toán với khách hàng và kế toán.
• Tuân thủ các chính sách, quy định về bán hàng, theo dõi thực hiện Hợp đồng Bán hàng.
• Các công việc liên quan nghiệp vụ theo chỉ đạo của cấp trên

• Ngoại hình ưa nhìn.
• Nhiệt tình, chịu khó, ham học hỏi, có tham vọng và chịu được áp lực công việc.
• Có kỹ năng tin học văn phòng.

• Thu nhập: 10 - 25 triệu (Lương cơ bản và doanh số phòng ban)
• Thưởng lương tháng 13, thưởng tháng/quý/năm hấp dẫn.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật Lao động.
• Chính sách phúc lợi: du lịch, sinh nhật, thăm hỏi theo quy định Công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

• Explore and penetrate new market opportunities in emerging technologies
• Actively hunt for new clients and sales partners across the globe, generating and pursuing leads through diverse channels
• Build and expand a client base in key markets, including the US, Australia, Germany
• Craft compelling proposals and close deals that drive long-term revenue and growth
• Work closely with marketing teams and external partners to develop and execute effective sales strategies
• Collaborate with internal and external resources to tailor solutions that meet client needs
  

• Minimum 3 years in B2B sales
• At least 1 year of experience in global business development and in one of the following categories: New technology (AI, immersive technologies like AR/VR etc.) and custom software development
• Strong business acumen, consistently evaluating work through the lens of revenue and long-term growth
• Deep understanding of enterprise clients, particularly in finance, telecommunications, healthcare, and manufacturing
• Open-minded, eager to learn, and highly adaptable to change and new challenges
• Strong ability to influence and communicate effectively across teams and management levels
• Proactive in collaboration, ensuring transparent and frequent information sharing
• Excellent English skills, with the ability to engage and negotiate with international clients

• Competitive salary and benefits package
• Opportunity to work with a dynamic and supportive team
• Career growth and development opportunities
• A collaborative and innovative work environment
• Happy Hours, Team building

• Tìm kiếm nguồn khách hàng cho công ty, đánh giá tiềm năng của khách hàng.
• Liên hệ người phụ trách, trao đổi tìm hiểu về nhu cầu của khách hàng
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng, đối tác về sản phẩm nội thất của công ty, Tham gia vào quá trình chăm sóc khách hàng.
• Lập báo giá, hợp đồng gửi khách hàng. Khi có đơn hàng hiểu rõ về yêu cầu sản phẩm để trao đổi với bên sản xuất sau đó, theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng.
• Lập báo cáo kết quả kinh doanh, kết quả công việc hàng tuần gửi cấp trên.
• Công việc có liên khác quan khác

• Tiếng Anh giao tiếp tốt, biết ngoại ngữ khác là 1 lợi thế
• Tin học văn phòng (Thành thạo Word, Excel,...)
• Đã từng có kinh nghiệm làm Sales, nếu trong lĩnh vực xuất nhập khẩu / logicstic sẽ được ưu tiên
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, có khả năng chịu áp lực công việc
• Nhanh nhẹn, kiên trì

• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH; BHYT; BHTN theo Luật định của nhà nước;
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành thương mại quốc tế.
• Mức lương + Thưởng: sẽ trao đổi trong quá trình PV

• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và thu hút các nhà bán hàng tiềm năng gia nhập Oreka.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về số lượng và chất lượng nhà bán hàng mới theo yêu cầu.
• Hướng dẫn người bán đăng ký, thiết lập gian hàng, đăng sản phẩm và vận hành gian hàng...
• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ xử lý vấn đề và giúp người bán tăng doanh số.
• Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phát triển người bán hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo mang đến trải nghiệm tốt nhất cho nhà bán hàng.
• Báo cáo kết quả công việc, phân tích hiệu quả các hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, phát triển thị trường là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Chủ động, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng.

• Thu nhập: Lên đến 30,000,000 VNĐ.
• Làm việc từ Thứ 2 -Thứ 6 (từ 8h sáng - 5h chiều, nghỉ trưa 1h).
• Xét tăng lương 1 lần/năm + Thưởng tết.
• Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Du lịch 2 lần/năm + Liên hoan công ty hàng tháng
• Cơ hội được làm việc với những người thông minh, chuyên nghiệp trong môi trường quốc tế.

• Được làm việc trực tiếp tại Tập Đoàn Vinhomes, thương hiệu BĐS uy tín lớn nhất VN, với hơn 30 dự án KĐT trong nước đã rất thành công.
• Chiến dịch sắp tới triển khai mở bán nhiều sản phẩm dự án Khu Đô Thị chiến lược tại miền nam mang tầm quốc tế như: Vinhomes Cần Giờ, Tân Mỹ, Củ Chị, Hóc Môn...
• Được đào tạo bài bản chuyên nghiệp, đội ngũ Leader nhiều năm kinh nghiệm sẽ dẫn dắt hỗ trợ bạn kỹ năng tư vấn bán hàng, chốt sale, chạy MKT tìm kiếm khách hàng và các nghiệp vụ chuyên môn khác...
  • CÁC PHÚC LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI TẬP ĐOÀN
• NVKD Lương Cứng từ 8 - 16 triệu/tháng + HH cao nhất thị trường và trả đúng hạn
• Được đóng BHXH + Y Tế...
• Khám sức khoẻ mỗi năm tại Vinmec
• Du lịch Teambuilding tại các khu nghỉ dưỡng Vinpearl
• Cấp xe Vinfast đi làm khi chỉ tiêu doanh số
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Chuẩn bị ra hơn 50,000 Sản phẩm chạy dài hạn.

• Nam/Nữ tuổi từ 25 - 40, tốt nghiệp THPT trở lên
• Yêu cầu có 01 năm kinh nghiệm sales trong lĩnh vực Bất động sản, ô tô, ngân hàng, bảo hiểm. 02 năm kinh nghiệm sales các lĩnh vực khác
• Chăm chỉ, chịu khó tìm khách thông qua kênh đi thực tế và telesales
• Ưu tiên từng có kinh nghiệm chạy marketing cho các lĩnh vực bất động sản, ô tô
• Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Trung, Tiếng Nhật
• Yêu thích kinh doanh và đam mê Bất động sản
• Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt
• Có kỹ năng thuyết phục, đàm phán, chốt giao dịch
• Yêu cầu nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ, cần thận

• Mức lương hấp dẫn + Thưởng doanh số
• Lương cứng 8 - 16 triệu + hoa hồng (lương cứng không phụ thuộc doanh số, thu nhập cao không giới hạn từ 110 triệu/tháng)
• Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup
• Được đào tạo bài bản chuyên sâu
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến

• Được đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ members.
• Xây dựng và phát triển đội nhóm.
• Quản lý, điều hành và theo dõi giám sát mọi hoạt động của đội ngũ Sales để đảm bảo doanh số.
• Đề xuất ý tưởng phát triển, đưa ra giải pháp và tổ chức thực hiện để đạt mục tiêu kinh doanh.
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Độ tuổi từ 26 đến 29, đam mê & có background ngành Công nghệ.
• Ưu tiên các bạn đã từng có kinh nghiệm leader.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phần mềm, công nghệ.
• Có laptop cá nhân.
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tinh thần trách nhiệm.

• Thu nhập trung bình: Lương cứng + Hoa hồng + Lương trách nhiệm + Các khoản thu nhập khác,... (Thu nhập trung bình từ 15 - 60 Triệu).
• Nghỉ cố định Thứ 7 và Chủ nhật.
• Chính sách thưởng tháng, quý, năm đầy hấp dẫn. Tuyên dương hàng tháng, trao cup, bằng khen,...
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại & thỏa sức sáng tạo.
• Lương thưởng tháng 13, thưởng nóng, Year End Party hoặc du lịch hằng năm.
• Được tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về Công nghệ hàng đầu thế giới.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

-Tiếp cận và cập nhật thông tin căn hộ cho thuê.
-Đăng thông tin sản phẩm vào các trang cho thuê phòng trọ, căn hộ dịch vụ vào hội nhóm Facebook,các nền tảng khác sẽ đào tạo trong tuần đầu tiên....
-Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (50% khách từ data công ty( 500 KHÁCH/tháng) + 50% khách tự tìm)
-Tư vấn đưa ra giải pháp đúng với nhu cầu khách hàng
-Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
-Thực hiện các hoạt động tiếp thị và quảng bá căn hộ cho thuê
-Hỗ trợ khách hàng trong quá trình xem nhà, đàm phán giá cả và ký kết hợp đồng
-Cập nhật thông tin về thị trường bất động sản và các xu hướng cho thuê căn hộ
-Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quá trình cho thuê diễn ra suôn sẻ
-Quản lý hồ sơ khách hàng và thông tin căn hộ một cách chuyên nghiệp......

-Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
-Có laptop, điện thoại
-Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực BĐS, tư vấn tài chính, bảo hiểm,... Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
-Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
-Cần bạn nhiệt huyết, chủ động, kỷ luật và có tinh thần học hỏi cao
-Có kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng cơ bản
-Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường bất động sản và cho thuê căn hộ dịch vụ...

-Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm ( Lương cứng từ 10 - 15 triệu)
(LƯU Ý PHÂN KHÚC KHÁCH HÀNG PHỔ THÔNG NÊN CHỐT GIAO DỊCH RẤT DỄ,THU NHẬP THỰC-KHÔNG ẢO)

-Hoa hồng cao nhất thị trường cho thuê căn hộ dịch vụ dựa trên doanh số bán hàng.
-Thưởng theo tuần, tháng.
-Thu nhập tăng dần theo bậc thang, tùy độ phát triển.
-Được đào tạo về kỹ năng bán hàng, tư vấn khách hàng, quy trình bán hàng và bí kiếp chốt sale.
-Cơ hội thăng tiến trong ngành bất động sản
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thời gian linh động, 50% tư vấn online tại văn phòng 50% tư vấn offline tại các căn hộ trung tâm sài gòn.
-Hỗ trợ cơm trưa, phí giữ xe
-Được cấp đồng phục miễn phí.
-Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội.
-Tham gia các hoạt động teambuilding, ăn nhậu cùng team hàng tháng, du lịch hàng năm.
Cùng nhiều quyền lợi khác như: Phép năm, Thưởng sinh nhật, Thưởng lễ tết, Thưởng lương tháng 13, Thưởng du lịch, ...v.v...
(Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể với ứng viên khi phỏng vấn)

• Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh: Phát triển kế hoạch tuyển sinh định kỳ theo tháng/quý/năm, bám sát mục tiêu doanh thu của trung tâm.
• Quản lý đội ngũ Tư vấn tuyển sinh: Tuyển dụng, đào tạo, phân công chỉ tiêu và giám sát hiệu quả làm việc.
• Phối hợp Marketing để xây dựng các chương trình ưu đãi, sự kiện truyền thông thu hút học viên.
• Phân tích thị trường và hành vi khách hàng để đề xuất các sản phẩm/khoá học phù hợp.
• Chăm sóc & phát triển quan hệ khách hàng: Giữ liên lạc với phụ huynh/học viên, xây dựng sự tin tưởng và hình ảnh trung tâm.
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động kinh doanh, tuyển sinh và hiệu suất đội nhóm.

• Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Giáo dục, Tiếng Anh...).
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh giáo dục, đặc biệt là hệ thống trung tâm tiếng Anh hoặc trung tâm kỹ năng.
• Có tư duy chiến lược, khả năng tổ chức và lãnh đạo đội nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và đàm phán xuất sắc.
• Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thị trường giáo dục địa phương.

• Mức lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất + hoa hồng tuyển sinh hấp dẫn.
• Môi trường giáo dục năng động, trẻ trung, định hướng phát triển dài hạn.
• Được đào tạo nội bộ và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong hệ thống quản lý trung tâm.

• Làm việc tại văn phòng Miền Nam: B0107, Chung cư Chương Dương Home, Số 34, Đường 12, P.Trường Thọ, TP.Thủ Đức, HCM
• Phụ trách phát triển kinh doanh thị trường khu vực Miền Nam (Miền Tây)
• Thực hiện theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.
• Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện tại, nhận đơn đặt hàng
• Tư vấn, tiếp nhận, tổng hợp đơn hàng từ khách hàng gửi về Công ty
• Triển khai công việc phát triển thị trường, phát triển khách hàng mới, điểm bán mới (mô hình kinh doanh B2B - Sản phẩm cửa thép vân gỗ)
• Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng: tổ chức thăm hỏi khách hàng thường xuyên, cập nhật thông tin khách hàng, ghi nhận và giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh

• Nam, ưu tiên 9x trở lên, thường trú/tạm trú tại Sài Gòn. Có thể đi công tác thị trường tại 13 tỉnh Miền Tây
• Biết lái xe ô tô
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu công việc (sử dụng xe ô tô công ty trong thời gian đi công tác và trợ cấp công tác phí)
• Tốt nghiệp Đại học (Cao đẳng, Trung cấp...) chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing,...
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng xử lí tình huống
• Kinh nghiệm từ 1 năm vị trí sale thị trường trở lên. Sẵn sàng đi thị trường (ưu tiên kinh doanh các mảng xây dựng dân dụng, sơn, cửa,...)

1. Thu nhập tháng: Từ 15 - 25 triệu đồng/tháng, bao gồm:

+ Lương cứng 12 triệu đồng/tháng (Lương cứng không phụ thuộc doanh số)

+ Lương doanh số: 0.4% doanh số bán hàng trong tháng (trao đổi thêm khi phỏng vấn)

+ Hỗ trợ khác (nếu có) tùy thực tế công việc

+ Hỗ trợ tệp Khách hàng sẵn có tại các khu vực bán hàng của công ty, Không áp doanh số

+ Thử việc 2 tháng nhận full lương cứng

2. Phúc lợi

- Tiền thưởng các ngày lễ theo quy định

- Thưởng doanh số theo quý, năm

- Thưởng Tết âm lịch

- Thưởng đột xuất khác

- Tiền thưởng, phúc lợi cơ bản/bổ sung theo quy định, như sau:

+ Phúc lợi Tết âm lịch (quà): Trị giá 500,000 VNĐ

+ Thưởng các ngày Lễ, Tết: 250,000 - 500,000 VNĐ

+ Sinh nhật, 8/3, 1/6, Trung thu, 20/10: 200,000 VNĐ

+ Kết hôn: 1,000,000 VNĐ

+ CBCNV nữ sinh con hoặc vợ CBCNV nam sinh con: 500,000 VNĐ

+ Phúc lợi thăm hỏi ốm đau, tai nạn (bản thân, tứ thân phụ mẫu, con): Từ 300,000 - 1,000,000 VNĐ

+ Thăm viếng khi tử tuất (bản thân, tứ thân phụ mẫu, con): Từ 1,000,000 - 5,000,000 VNĐ

+ Con của CBCNV đạt thành tích cao trong học tập: Từ 300,000 - 1,700,000 VNĐ

- Phúc lợi khác:

+ Xem xét Điều chỉnh tăng lương cứng 01 lần/năm hoặc đột xuất

+ Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ

+ Được tham gia BHXH

+ Phụ cấp hỗ trợ ăn trưa, thâm niên, hỗ trợ chi phí công tác khi phát sinh

+ Nghỉ phép năm

+ Nghỉ mát, du lịch hàng năm

- Tìm kiếm hợp đồng/khách hàng tiềm năng về dịch vụ bảo vệ, vệ sinh, an ninh tại khu vực Hà Nội và các tỉnh lân cận.

- Phối hợp với Phòng nghiệp vụ đi khảo sát thực tế mục tiêu.

- Chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới.

- Làm báo cáo tuần, tháng và báo cáo khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của của Ban lãnh đạo công ty.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Nam giới, độ tuổi từ 35-45 tuổi.

- Có khả năng giao tiếp tốt.

- Ưu tiên người có kinh nghiệm mảng bảo vệ/ vệ sinh/ quản lý tòa nhà.

- Ưu tiên các bạn gửi hồ sơ sớm, sẽ phỏng vấn ngay khi đạt yêu cầu.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn);

- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...

- Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi cho người lao động...

- Các chương trình đào tạo phát triển sự nghiệp và bản thân tại nước ngoài (Malaysia, Cambodia, Thái Lan, v.v)

- Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước...

• Chuyên bán các Dự án Căn Hộ - Nhà Phố cực Hot tại TP.HCM – Bình Dương – Long An – Đồng Nai.

• Trực hotline, gọi điện giới thiệu và chia sẻ thông tin đến Khách Hàng nhanh chóng

• Chăm sóc và đặt lịch đón Khách Hàng tham quan trải nghiệm Dự án

• Tư vấn và đăng ký chọn căn khi Khách Hàng có nhu cầu mua.

• Chủ động mở rộng tìm kiếm tệp Khách Hàng từ đa kênh Marketing, Công ty sẽ hỗ trợ công cụ MKT như Website – Fanpage Facebook. Hỗ trợ Edit video chuyên nghiệp để đăng bài

• Chia sẻ và giới thiệu Dự án mới đến Data Khách Hàng của Công Ty

• Có Laptop & Xe máy

• Nhiệt tình, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến

• Giao tiếp tốt là một lợi thế, tác phong nhanh nhẹn, lịch sự và chuyên nghiệp

• Ưu tiên có kinh nghiệm về Sale BĐS, Tín Dụng , Bảo Hiểm

• Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc tuân thủ các quy định của doanh nghiệp, phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban trong công ty, tạo dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện cùng nhau phát triển cùng nhau thành công.

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên ở tất cả ngành nghề.

• Lương 8 triệu (Lũy tiến hấp dẫn: 2 triệu/giao dịch)

• Hoa hồng hấp dẫn từ 30 đến 70 triệu đồng. Cơ hội đột phá thu nhập không giới hạn.

• Thưởng có giao dịch thành công: 10-30 triệu/giao dịch

• Hỗ trợ công cụ Marketing đặc biệt và cực kỳ hiệu quả

• Hỗ trợ ngân sách Marketing lên đến 100%

• Đào tạo Marketing chiết lược như: Thiết kế được Website, Google Maps, Edit video bằng AI chuyên nghiệp...

• Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật Lao động: BHXH, BHYT...

1. Hỗ trợ Khách hàng kích hoạt, sử dụng và chi tiêu qua thẻ tín dụng, rút tiền qua điện thoại, chuyển đổi dư nợ trả góp và các dịch vụ liên quan đến thẻ tín dụng.
2. Thông tin cho Khách hàng các chương trình khuyến mãi, các dịch vụ tiện ích, quyền lợi của Khách hàng.
3. Xử lý các trường hợp phát sinh khác (nếu có).

Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên

Yêu thích môi trường ngân hàng

Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

Tinh thần trách nhiệm cao

Thái độ làm việc chuyên nghiệp

Ham học hỏi, cầu tiến

1. Hỗ trợ Khách hàng kích hoạt, sử dụng và chi tiêu qua thẻ tín dụng, rút tiền qua điện thoại, chuyển đổi dư nợ trả góp và các dịch vụ liên quan đến thẻ tín dụng.
2. Thông tin cho Khách hàng các chương trình khuyến mãi, các dịch vụ tiện ích, quyền lợi của Khách hàng.
3. Xử lý các trường hợp phát sinh khác (nếu có).

• Tổng thu nhập bao gồm: Lương cơ bản 6 – 11 triệu/tháng (tùy theo kinh nghiệm làm việc) + Thưởng kinh doanh (từ 2tr) + thưởng chuyên cần (750k – 1,5tr)
• Hệ số hỗ trợ nhân sự áp dụng trong 02 tháng thử việc (tháng thứ nhất – hệ số 1.3; tháng thứ 2 – hệ số 1.15), thử việc tháng đầu tiên không áp KPIs kinh doanh
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm lương tháng 13 theo quy định Công ty;
• Hỗ trợ chi phí gửi xe;
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, Teambuilding và Bảo hiểm VPBank care;
• Chế độ nghỉ phép theo quy định của luật Lao Động;
• Được tham gia đào tạo hội nhập, nghiệp vụ trước khi chính thức làm việc tại Thịnh Phát (công ty hỗ trợ ứng viên 100k/ngày trong những ngày học việc);
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – sáng thứ 7 hàng tuần (8h30 – 17h30);
• Môi trường trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp, văn phòng tiện nghi;

Ứng viên tham gia dự tuyển, đào tạo tại Thịnh Phát không phải nộp bất kỳ loại phí nào.

Công ty Cổ phần Thương mại Xuất nhập khẩu Phương Khang là công ty về lĩnh vực Logistics chuyên xuất nhập khẩu hàng hóa từ các nước: Trung Quốc, Nhật Bản, Mỹ…về Việt Nam hoặc ngược lại, với nhiều năm kinh nghiệm trong việc mua hàng, đóng gói và vận chuyển hàng hóa, đội ngũ nhân viên thông thạo với kỹ năng chuyên môn cao, chuyên nghiệp.

• Công việc chủ yếu: Chăm sóc, Hỗ trợ khách hàng có nhu cầu đặt hàng, nhập khẩu hàng hóa từ nước ngoài chủ yếu qua Zalo (Công ty cung cấp data)
• Tìm kiếm khách hàng mới theo định hướng và chiến lược của công ty (được công ty đào tạo chuyên sâu về sales, các kỹ năng cần thiết để phục vụ công việc).
• Tư vấn khách hàng giải pháp Logistics đáng tin cậy, nhanh chóng và hiệu quả để đảm bảo hàng hóa của khách hàng được vận chuyển an toàn và đúng hẹn.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng vận chuyển, đảm bảo tuân thủ quy định của luật và chính sách của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý đơn hàng, quản lý công nợ của khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng hoặc ban lãnh đạo.

• Tốt nghiệp các trường Trung cấp/Cao đẳng/Đại học bất kỳ lĩnh vực.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales, CSKH, Tư vấn ở lĩnh vực bán lẻ hoặc có kinh nghiệm kinh doanh online, biết sử dụng các công cụ khai thác khách hàng trên nền tảng Facebook/Tiktok/Shopee.
• Có laptop làm việc.
• Kỹ năng giao tiếp tự tin, khả năng làm việc độc lập, kỹ năng tư vấn.
• Tự tin, chăm chỉ, ham học hỏi, trách nhiệm, năng động, nhạy bén trong công việc, cẩn thận.
• Không yêu cầu ngoại ngữ.

• Thu nhập: Trung bình theo doanh số từ 10.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ bao gồm
  o Lương cứng: 6.000.000 VNĐ
• o Phụ cấp: 500.000 VNĐ
  o Hoa hồng: theo doanh số
• Thử việc 1 - 2 tháng nhận 85% Lương cứng + Phụ cấp + Lương doanh số
• Chế độ BHXH, ngày phép năm theo quy định của Công ty
• Thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết... theo quy định của Công ty.
• Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..
• Tham gia chương trình Du lịch, Teambuilding hàng năm cùng Công ty.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 các ngày từ thứ 2 - 7 hàng tuần (Nghỉ trưa 12h00 -13h30)

- Hỗ trợ phòng kinh doanh trong việc tổng hợp dữ liệu, cập nhật + test giỏ hàng, quản lý thông tin sản phẩm BĐS.

- Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ pháp lý, giấy tờ liên quan đến giao dịch.

- Phối hợp với bộ phận marketing để cập nhật hình ảnh, thông tin BDS lên các kênh quảng cáo.

- Quản lý lịch hẹn, hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc giữa sales và khách hàng.

- Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kỳ theo yêu cầu quản lý.

- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và các công việc khác từ cấp trên.

- Nam/Nữ từ 20–30 tuổi.

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản...).

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive...).

- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, làm việc nhóm tốt.

- Siêng năng, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sale Admin hoặc từng làm việc trong ngành BĐS.

- Lương cứng 5 – 15 triệu tùy năng lực + thưởng theo deal của phòng kinh doanh khi chốt sale.

- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ về bất động sản và hành chính.

- Môi trường năng động, cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực BĐS.

- Nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

- Tham gia team building, du lịch hằng năm cùng công ty.

• Quản lý hoạt động bán hàng tại các chuỗi siêu thị MT được phân công
• Đàm phán chương trình trưng bày, khuyến mãi, listing sản phẩm mới với quản lý siêu thị hoặc đối tác trung gian.
• Đảm bảo độ bao phủ hàng hóa, kiểm soát tồn kho, đặt hàng đúng tiến độ và số lượng.
• Giám sát hoạt động trưng bày, thực thi chương trình khuyến mãi và hình ảnh thương hiệu tại điểm bán.
• Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ PG/merchandiser tại các điểm siêu thị.
• Phối hợp với bộ phận Marketing, Trade Marketing để triển khai các chương trình phù hợp với ngành hàng.
• Theo dõi, phân tích số liệu bán hàng, đề xuất giải pháp cải thiện doanh thu và hiệu suất điểm bán.
• Báo cáo kết quả định kỳ về hoạt động kinh doanh và KPI đã giao.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành bánh kẹo.
• Hiểu biết sâu rộng về thị trường ngành bánh kẹo.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích thị trường và dữ liệu.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động.
• Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
• Được đào tạo các kỹ năng cần thiết cho công việc.

1. Hỗ trợ vận hành đơn hàng
   - Tiếp nhận đơn hàng và phản hồi từ khách hàng qua các kênh giao tiếp.
   - Cập nhật đầy đủ thông tin đơn hàng lên hệ thống để bộ phận kỹ thuật xử lý đúng yêu cầu.
   - Trả kết quả các đơn hàng và đơn sửa (nếu có) cho khách hàng trong giờ hành chính theo đúng ca làm việc.
2. Báo cáo & theo dõi hiệu suất
   - Thực hiện báo cáo công việc hằng ngày, bao gồm:
   - Số lượng đơn tiếp nhận và xử lý
   - Các đơn sửa
   - Các vấn đề phát sinh với đơn hàng hoặc khách hàng cụ thể
   - Gửi báo cáo cho Sale Manager và cập nhật kịp thời các tình huống phát sinh.
3. Hỗ trợ quản lý và xử lý dữ liệu
   - Thu thập, tổng hợp và xử lý data khách hàng, đơn hàng, hiệu suất... theo yêu cầu của Sale Manager.
   - Phối hợp cùng quản lý để triển khai các công việc nội bộ hoặc chiến dịch mới.
   - Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Sale Manager phân công.

• Có khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh cơ bản (ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với khách hàng hoặc hệ thống sử dụng tiếng Anh).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ kinh doanh hoặc chăm sóc khách hàng.
• Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Thành thạo Google Sheet, Gmail và các công cụ văn phòng cơ bản.
• Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận.

• Thu nhập bao gồm: Lương cứng 8.000.000 VNĐ + 500.000 VNĐ/tháng Phụ cấp + Thưởng theo hiệu quả công việc. ( Up to 12.000.000 VNĐ)
• 18 ngày nghỉ phép năm và BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
• Thưởng lương tháng 13 và có 18 ngày nghỉ phép năm.
• Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan, trà chiều.
• Thưởng hoàn thành KPI, thưởng NV xuất sắc.
• Hỗ trợ điện thoại, máy tính, thiết bị làm việc.
• Cơ hội học hỏi và phát triển lên vị trí quản lý.
• Làm việc trực tiếp với Sale Manager, được đào tạo chuyên sâu về quy trình vận hành và phân tích số liệu
• Môi trường làm việc trẻ trung và năng động.
  

• Thực hiện kế hoạch bán hàng trên các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki)
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với đối tác sàn TMĐT và khách hàng
• Quản lý tài khoản cửa hàng trên các sàn, đảm bảo thông tin sản phẩm, giá cả luôn được cập nhật
• Trả lời và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại từ khách hàng trên các nền tảng
• Phối hợp với bộ phận marketing để thực hiện các chiến dịch khuyến mãi
• Thực hiện báo cáo kết quả bán hàng định kỳ, phân tích dữ liệu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
• 1-2 năm kinh nghiệm bán hàng trên các sàn TMĐT
• Hiểu biết về quy trình vận hành các sàn TMĐT (Shopee, Lazada, Tiki)
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
• Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu cơ bản

• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành. (Bảo hiểm xã hội, 12 ngày phép
• năm, nghỉ các ngày lễ ...)
• Được huấn luyện cơ bản và nâng cao theo quy trình chuẩn NutriNest.
• Được tham gia các trại tập huấn, du lịch nghỉ dưỡng thường niên của công ty.
• Được học hỏi kỹ năng và kinh nghiệm từ những quản lý kinh doanh chuyên nghiệp.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
• Được đánh giá năng lực và kết quả làm việc hàng tháng, hàng quý.
• Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển cán bộ nòng cốt của công ty
• Thưởng các ngày Lễ Tết,...

- Khảo sát thị trường, lập kế hoạch kinh doanh và báo cáo tuần / tháng / quý.
- Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn giải pháp điện mặt trời (áp mái, hòa lưới, lưu trữ...) cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
- Báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để khảo sát, lên phương án thi công.
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ và mở rộng khách hàng mới.
- Phối hợp với Phòng tài chính kế toán quản lý và thu hồi công nợ của khách hàng
- Đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm do công ty đề ra.

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 – 35.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kinh doanh, Điện – Điện tử, Môi trường, Năng lượng tái tạo hoặc các ngành liên quan
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Có thể đi công tác khi cần.
- Nhiệt huyết, chủ động, có tinh thần cầu tiến trong công việc
- Có 2 năm kinh nghiệm (trở lên) về kinh doanh thiết bị điện và dự án điện năng lượng mặt trời
- Biết đọc catalogue sản phẩm
- Tiếng anh cơ bản

Thu nhập: Lương cơ bản + Hoa hồng theo doanh số (thu nhập trung bình từ 15.000.000 – 20.000.000 triệu/tháng, không giới hạn theo năng lực).
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước

● Tìm kiếm khách hàng.

● Tư vấn tuyển sinh.

● Chăm sóc khách hàng.

● Tốt nghiệp Đại học.

● Có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng ở dịch vụ cao cấp. (Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc trong mảng giáo dục sẽ được đào tạo)

● Thu nhập cạnh tranh: Mức lương từ 15 - 20 triệu VNĐ/tháng + thưởng. Lương cứng theo cấp bậc, thưởng theo doanh số. Ngoài mức lương cứng hấp dẫn, nhân viên có cơ hội tăng thu nhập thông qua các khoản thưởng và phúc lợi theo kết quả công việc.

● Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Định kỳ 3-6 tháng, cán bộ nhân viên sẽ được RRD đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc để xét thăng bậc và review lương, đảm bảo cơ hội phát triển công bằng và minh bạch, giúp bạn nhanh chóng đạt được các vị trí cao hơn trong tổ chức.

● Ngày RRD cuối năm: Đây là dịp để công ty xét duyệt tăng lương, review hợp đồng, đánh giá thành tích cá nhân và mở ra những cơ hội phát triển mới, giúp bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp.

● Đào tạo chuyên sâu: Nhân viên sẽ được bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và kỹ năng tiêu chuẩn của Hệ Thống SA Education, giúp nâng cao trình độ, tự tin trong công việc.

● Chế độ đãi ngộ đầy đủ: Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, theo quy định của công ty, đảm bảo quyền lợi lâu dài và sự ổn định trong công việc.

● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tệp khách hàng cao cấp: Làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, với đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ, tạo điều kiện tốt nhất để phát triển bản thân và sự nghiệp.

● Du lịch trong nước và quốc tế, cùng với các sự kiện nội bộ quy mô lớn được tổ chức hàng năm, giúp gắn kết đội ngũ, nâng cao tinh thần làm việc và tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ.

● Ưu đãi học phí: Nhân viên được hưởng chính sách giảm học phí dành cho con/em ruột khi theo học tại trung tâm, giúp gia đình tiếp cận giáo dục chất lượng cao với chi phí ưu đãi.
● Phụ cấp: Ăn trưa, Xăng xe, Trang điểm, Cước điện thoại.

● Quyền lợi: Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe người thân, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng cổ phần, Signing bonus, Phụ cấp thâm niên.

• Tư vấn, khai thác khách hàng có nhu cầu truyền thông trên trang TTĐT tổng hợp BĐS online CafeLand

• Chăm sóc và phát triển khách hàng

• Đàm phán và tiến hành kí kết hợp đồng.

• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện hợp đồng.

• Quản lý, theo dõi hợp đồng, công nợ và các công việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau hợp đồng.

• Duy trì và nuôi dưỡng mối quan hệ với khách hàng cũ, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.

• Trình độ Trung Cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting.

• Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng, internet và mạng xã hội

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục khách hàng.

• Khả năng phân tích, nhạy bén với từng đối tượng khách hàng

• Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực công ty quảng cáo, bảo hiểm, bất động sản

• Sinh viên ra trường sẽ được đào tạo

• Trách nhiệm, trung thực, cẩn thận hợp lý

• Có động lực mục tiêu phấn đấu để phát triển nghề nghiệp

• Lương thỏa thuận (Lương + KPI + % Hoa hồng+ phụ cấp cơm trưa, gửi xe, điện thoại)

• Được công ty hỗ trợ về khách hàng, data khách hàng + định mức điện thoại gọi cho khách hàng

• Lương KPI cao nhất tháng sẽ thưởng nóng theo qui định

• Phúc lợi: Quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ 8/3, Phụ nữ VN 20/10, quà cưới, thăm hỏi...

• Dịch vụ thể thao miễn phí hằng tuần cho CBNV giao lưu, rèn luyện sức khỏe

• Được ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước.

• Du lịch hàng năm và các chế độ đãi ngộ khác .....

Xác định các lĩnh vực thị trường mới mà công ty chưa tập trung sâu trước đây nhưng có tiềm năng kinh doanh lớn.

Nghiên cứu sâu rộng các thị trường mới tiềm năng, bao gồm quy mô thị trường, tiềm năng tăng trưởng, nhóm khách hàng mục tiêu, bối cảnh cạnh tranh, rào cản gia nhập, v.v.

Đánh giá mức độ phù hợp của thị trường mới với sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty, đưa ra báo cáo phân tích tính khả thi khi gia nhập thị trường mới.

Thiết lập mối liên hệ khách hàng hoặc quan hệ đối tác ban đầu tại thị trường mới.

Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, phát triển kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan(không có kinh nghiệm cũng được, ưu tiên người có biểu hiện xuất sắc)

Trình độ học vấn: Không giới hạn

Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Việt, ưu tiên người có khả năng giao tiếp lưu loát bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

Nghỉ phép đặc biệt: Theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam.

Cung cấp cơ hội học hỏi và nâng cao năng lực chuyên môn liên tục.

Cung cấp đào cấp đào tạo nội bộ công ty.

• Tìm kiếm khách hàng, tư vấn sử dụng dịch vụ cước vận chuyển của công ty (Khách hàng mục tiêu là các doanh nghiệp cùng ngành)
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng
• Các công việc khác sẽ được bàn giao cụ thể khi nhận việc.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Sale XNK NVOCC.
Tiếng Trung tốt (sếp là người Trung)
Có thể độc lập tìm kiếm khách hàng, thúc đẩy doanh thu công ty.

Thời gian làm việc: T2-T6 (8:00-17:00), nghỉ T7, CN
Chế độ lương:lương + hoa hồng (thương lượng trực tiếp với sếp)
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, phép năm, tháng lương thứ 13 + thưởng khác.

• Tập hợp và theo dõi dữ liệu các khách hàng tiềm năng trong thị trường mục tiêu.
• Xây dựng và chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng sử dụng sản phẩm.
• Liên hệ với khách hàng để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và giới thiệu giải pháp phần mềm của công ty.
• Thực hiện demo phần mềm, mô tả tính năng nổi bật và ứng dụng của phần mềm vào từng tình huống cụ thể của doanh nghiệp.
• Đàm phán những điều khoản ban đầu, thời gian triển khai, và các điều kiện khác.
• Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chiến lược tìm kiếm khách hàng, cải thiện quy trình bán hàng và các chiến dịch tiếp cận.
  

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực bán hàng B2B, ưu tiên cho ngành phần mềm hoặc các sản phẩm công nghệ liên quan.
• Kỹ giao tiếp tốt, đồng thời có khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật phức tạp cho những người không chuyên.
• Chủ động trong công việc, có khả năng thích ứng với những thay đổi của thị trường và yêu cầu khách hàng.
• Tư duy làm việc hướng tới kết quả và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhịp độ nhanh.
• Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt trong nhóm.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

• Thu nhập cạnh tranh + hoa hồng doanh số, thưởng lương tháng 13, phụ cấp xăng xe, điện thoại.
• Chế độ BHXH và khám sức khỏe hàng năm theo quy định pháp luật.
• Cơ hội được trải nghiệm và thử thách với sản phẩm SaaS về quản lý doanh nghiệp và chuyển đổi số cho thị trường Việt Nam.
• Môi trường khởi nghiệp với nhiều cơ hội học hỏi đa dạng trong công việc.
• Đồng nghiệp thân thiện, giàu kỹ năng và luôn hỗ trợ để thúc đẩy sự phát triển cho từng cá nhân.
• Thúc đẩy các hoạt động nâng cao trải nghiệm và sự hài lòng của nhân viên: Câu lạc bộ thể thao, Happy Friday với đồ ăn và thức uống, cùng các hoạt động xây dựng đội nhóm.