• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận nguồn khách hàng mới, chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
• Lập kế hoạch kinh doanh, nghiên cứu thị trường mở rộng thị phần, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ công ty đến khách hàng.
• Thực hiện chào dịch vụ , Tư vấn, Báo giá, thiết lập lịch hẹn với khách hàng, đàm phán, thương lượng, ký kết và theo dõi tiến độ hợp đồng và các nghiệp vụ liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, yêu cầu của khách hàng.
• Thu thập và giải quyết các phản hồi của khách hàng, đảm bảo khách hàng luôn hài lòng với sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Báo cáo kết quả kinh doanh với cấp quản lý vào hàng tháng và Quý.

• Tốt nghiệp: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Kinh Nghiệm: 01 hoặc 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nhà máy, các công ty nước ngoài,...
• Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh về lĩnh vực hiệu chuẩn, Đo Lường.
• Yêu cầu khác:

- Có tố chất và yêu thích kinh doanh, chịu khó, cầu tiến, làm việc có kế hoạch.

- Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, tác phong chuyên nghiệp, năng động.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Outlook, ...).

- Tiếng Anh giao tiếp hoặc các ngoại ngữ khác .v.v..

- Có khả năng tự học nâng cao kỹ năng, cập nhật kiến thức chuyên môn.

- Làm việc độc lập, chịu được áp lực và phối hợp Teamwork khi cần thiết.

• Mức lương cạnh tranh, thưởng lễ Tết, doanh thu.
• Được đào tạo và tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; công ty hỗ trợ đầy đủ phương tiện, quyền lợi khi đi công tác, gặp gỡ đối tác, khách hàng.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành, Được công ty mua bảo hiểm khám sức khỏe Bảo Việt hàng năm và các bảo hiểm lao động liên quan.
• Ngày nghỉ và chính sách lao động: Theo quy định của nhà nước
• Các hoạt động ngoại khóa, du lịch cùng công ty hằng năm.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm việc luân phiên tuần nghỉ tuần làm.

- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của Công Ty cung cấp (Omicall – Tổng đài ảo & Dịch vụ Voice Cloud cho doanh nghiệp, tin nhắn...)

- Xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng cùng ngành và thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp).

- Trực tiếp thực hiện, ký kết hợp đồng với Khách Hàng, theo dõi, nghiệm thu dịch vụ.

- Hỗ trợ nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ, sản phẩm để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình.

- Theo dõi, nhận thông tin khách hàng từ các nguồn: Phòng marketing, hotline, fanpage facebook, ...

- Tham gia các hội thảo, sự kiện do công ty tổ chức hoặc các hội thảo tương tự...

- Yêu cầu từ 1 năm kinh nghiệm

- Trình độ Cao đẳng, Đại Học.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.

- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.

- Thúc đẩy kinh doanh, khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp (B2B).

- Đam mê công việc kinh doanh, nhiệt huyết, ham học hỏi.

- Có thể giao tiếp tiếng anh càng tốt, nhưng không có cũng k sao (ứng viên được chọn làm việc với khách hàng nước ngoài hoặc nội địa)

- Lương cơ bản NET: thỏa thuận theo năng lực + hoa hồng + phụ cấp

- Thu nhập từ 13 – 20tr: Lương cơ bản + Thưởng hiệu suất + Thâm niên + Hoa hồng (lên đến 10%)

- Thưởng theo Quý, thưởng cuối năm, thưởng theo thành tích mỗi tháng (The Best Seller)

- Đặc biệt: Vì tính chất sản phẩm, bạn sẽ có thêm khoản thu nhập hoa hồng thụ động lũy kế theo từng tháng dựa vào Doanh thu từ sản lượng cước Voice – sản phẩm Omicall.

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, hỗ trợ phúc lợi cho NLĐ

- Lương tháng 13...

- Giá trị hợp đồng cao, chính sách hoa hồng hấp dẫn theo từng hợp đồng, nhận thưởng tháng/quý/năm theo doanh số đạt KPI.

- Được đào tạo kiến thức chuyên môn về sản phẩm/dịch vụ công nghệ thông tin của công ty.

- Được định hướng, tiếp cận và học hỏi các kiến thức trong ngành VoIP; được thu thập kiến thức và quan hệ rộng trong ngành, làm tiền đề cho sự nghiệp sau này.

- Tham gia hoạt động thể thao, workshop, tổ chức sinh nhật, Team Building, du lịch theo quý, năm của công ty và Team.

- Môi trường làm việc 9X vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp.

- Cá nhân có thành tích xuất sắc và kỹ năng quản lý tốt có cơ hội được bổ nhiệm thành Team Leader trong vòng 6 tháng, và cơ hội thăng tiến cao hơn trong môi trường Tập đoàn Công nghệ hiện đại.

Quản lý khu vực được giao: chăm sóc khách hàng hiện có và phát triển điểm bán mới.

Nhận chỉ tiêu doanh số từ Quản lý kinh doanh, phối hợp triển khai để đạt mục tiêu.

Lên đơn hàng, chốt số liệu bán hàng cùng Quản lý.

Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Khu vực làm việc:

• Miền Tây: Cà Mau, Trà Vinh, Bạc Liêu, Đồng Tháp (OTC, ETC)

• Miền Đông: Bình Phước, Vũng Tàu (ETC)

• Tây Nguyên: Kon Tum, Lâm Đồng (OTC, ETC)

• Miền Trung: Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận (OTC, ETC)

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực Dược phẩm, Thiết bị y tế hoặc Vật tư y tế (từ 6 tháng trở lên).

Đặc biệt phù hợp với những bạn từng làm Trình dược viên và muốn phát triển lâu dài trong ngành.

Chịu khó, kiên trì, quyết tâm theo đuổi mục tiêu.

Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và chủ động trong công việc.

Thu nhập gồm lương cứng ( tùy theo khu vực làm việc )+ thưởng theo hiệu quả công việc, đảm bảo mức thu nhập tương xứng với nỗ lực.

Lương cứng ổn định, kết hợp cơ chế thưởng theo tỷ lệ hoàn thành KPI, giúp tăng thu nhập linh hoạt.

Đạt 100% KPI sẽ nhận mức thu nhập thỏa thuận, thu nhập hấp dẫn khi vượt KPI.

Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, phúc lợi và hỗ trợ khác theo chính sách công ty.

- Tiếp cận và bán giải pháp cho khách có nhu cầu lắp đặt: Thiết bị mạng, camera giám sát, thiết bị công nghệ thông tin, thiết bị âm thanh, truyền hình hội nghị, thiết bị kiểm soát cổng cửa cho người và phương tiện; màn hình LED....

- Tiếp cận và bán giải pháp, thiết bị cho khách hàng có nhu cầu về thiết bị an ninh, an toàn thông tin mạng.

- Phối hợp các bộ phận kỹ thuật, hãng, nhà cung cấp để xử lý nhanh chóng khi nhận được thông tin từ khách hàng hoặc từ BGĐ đưa ra, đảm bảo việc phản hồi đầy đủ thông tin giá sản phẩm, dịch vụ tới khách hàng theo các quy trình và quy chuẩn của Công ty;

- Trực tiếp tư vấn, báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng;

- Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng sau bán hàng;

- Tham gia vào quá trình lập hồ sơ chào giá hoặc đấu thầu, phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, bộ phận tài chính kế toán để hoàn thành hồ sơ dự án;

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.

- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên các ngành CNTT, quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại.... hoặc các ngành nghề có liên quan;

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm đối với vị trí tương đương;

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;

- Nhiệt tình trong công việc, có trách nhiệm, ham học hỏi, tư duy tốt, chi tiết, cẩn thận.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dự án và khách hàng là các cơ quan nhà nước

- Lương cứng lên đến 15 triệu; thưởng kinh doanh khi chốt đơn, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn;

- Có lương tháng 13;

- Nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định của BLLĐ;

- Du lịch hàng năm;

- Thưởng theo quy định công ty vào các ngày lễ, Tết, ngày thành lập Công ty;

- Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác;

- Phụ cấp ăn trưa;

- Chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ sau 2 tháng thử việc

• Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng, Xây dựng chương trình và báo giá tour.
• Nhận yêu cầu đặt tour, tư vấn các chương trình tour cho khách hàng
• Tư vấn bán tour và các dịch vụ cung cấp: Tour ghép, Tour đoàn, Dịch vụ visa hộ chiếu, Dịch vụ đặt xe; Đặt phòng khách sạn...
• Quản lý, cập nhật và chăm sóc khách hàng được phân công
• Trực tiếp giao dịch với khách hàng, tư vấn và đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Kết hợp với bộ phận điều hành để thực hiện các dịch vụ đã cam kết với khách hàng
• Tổng kết và báo cáo doanh số, phân tích hiệu quả định kỳ
• Hỗ trợ team marketing làm nội dung, sản phẩm cho website, landing page

• Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
• Ưu tiên có kinh nghiệm 2 năm trở lên làm tại vị trí sales tour
• Hiểu và nắm rõ các sản phẩm, tuyến điểm du lịch ở Việt Nam và các nước Đông Nam Á
• Tự tin trong giao tiếp, linh hoạt trong xử lý tình huống

• Lương cơ bản 15-20 triệu (thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế) + hoa hồng + thưởng vượt KPI
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước, số ngày nghỉ phép tăng theo thâm niên
• Tham gia các chuyến đi khảo sát tuyến điểm, du lịch hàng năm của công ty
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng tháng/quý theo kết quả doanh thu/lợi nhuận
• Lộ trình công danh thăng tiến rõ ràng, có cơ hội lên vị trí Leader, Manager
• Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng có nhu cầu quảng cáo ngoài trời (biển bảng, pano, màn LED, billboard, LCD, xe buýt, thang máy, quảng cáo lightbox trong khu công nghiệp, ...).
• Tư vấn giải pháp truyền thông phù hợp theo nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
• Thực hiện báo giá, thương thảo hợp đồng. Chốt hợp đồng, phối hợp với các bộ phận thực hiện dự án
• Chăm sóc khách hàng sau bán, xây dựng mối quan hệ lâu dài.
• Báo cáo kết quả doanh số hàng tuần, hàng tháng
• Phối hợp với bộ phận hậu cần để đảm bảo tiến độ thi công
• Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Giám đốc

1. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, B2C , có doanh thu bán hàng ổn định.
2. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
3. Năng động, chịu khó, chủ động học hỏi và chịu được áp lực công việc.
4. Ưu tiên ứng viên có kiến thức về thị trường quảng cáo ngoài trời. (không bắt buộc)
5. Gắn bó lâu dài cùng công ty

• Lương cứng: 8,000,000đ - 10,000,000đ không phụ thuộc doanh số - Nhận Hoa Hồng không giới hạn (% hoa hồng cao)
• Kí hợp đồng đều tay và thanh toán PO hoàn tất - Nhận thu nhập lên đến 15 - 20 triệu/ tháng
• Thưởng nóng theo dự án, thưởng chuyên cần mỗi tháng và các khoản thưởng khác.
• Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, các hoạt động công ty, tự nâng cao năng lực bản thân.
• Lương tháng 13 và chế độ đầy đủ
• Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hộ thăng tiến cao
• Tham gia các hoạt động du lịch, dã ngoại do công ty tổ chức (trong nước và ngoài nước)
• Chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước và chính sách đãi ngộ của công ty.

• Tìm kiếm, tiếp cận và thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ logistics của công ty như:
  +Dịch vụ kho bãi
  +Vận chuyển hàng hóa trong nước và quốc tế (đường bộ container, đường biển, đường hàng không)
  +Dịch vụ khai báo hải quan và các dịch vụ hỗ trợ khác trong chuỗi logistics.
• Lập kế hoạch và triển khai phát triển khách hàng mới, duy trì quan hệ khách hàng hiện có.
• Báo giá dịch vụ, tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Tư vấn giải pháp logistics tối ưu, phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Theo dõi công nợ, phối hợp với các bộ phận giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng.
• Báo cáo kết quả công việc hàng tuần, cập nhật phản hồi và thông tin thị trường.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực logistics (vận tải quốc tế, khai báo hải quan, giao nhận, kho bãi...).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
• Nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh nhạy, xử lý tình huống linh hoạt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy chủ động.
• Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Luôn cập nhật thông tin, xu hướng thị trường logistics.

• Lương thỏa thuận
• Chính sách hoa hồng 10-15% lợi nhuận, thu nhập không giới hạn.
• Phụ cấp (dựa theo vị trí và nhu cầu công việc)
• Cơ hội thăng tiến
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đóng bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo pháp luật
• Chính sách trà chiều, quà tặng sinh nhật và tham gia các sự kiện nghỉ lễ của công ty
• Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Chăm sóc khách hàng (đại lý/nhà phân phối sỉ, đại lý bán lẻ).

- Tìm kiếm khách hàng mới.

- Làm các chương trình xúc tiến sản phẩm mới thuốc BVTV (nông dược).

- Giám sát việc đăng ký sản phẩm.

- Quản lý chuỗi cung ứng hàng hoá tại đất nước sở tại.

- Quản lý chi phí công ty.

- Nữ/Nam độ tuổi: 22 – 35

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Logictics, xuất nhập khẩu, Thương mại, Tiếng Anh, Kinh tế...

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn, đào tạo

- Thành thạo Tiếng Anh 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.

- Ưu tiên các ngoại ngữ Tiếng Thái (Thái Lan) / tiếng Bahasa (Inodnesia)/ Tiếng Khơ me (Cambodia)/ Tiếng Bồ Đào Nha (Brazil) / Tiếng Tây Ban Nha (Argentina, columbia,...) .

- Có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên

- Chịu được áp lực, tỉ mỉ, cẩn thận, siêng năng, trung thực, có trách nhiệm với công việc được giao.

- Mức lương: 15 - 25 triệu khi làm việc tại Việt Nam,

- Lương Gấp 2 cho thời gian làm việc tại Nước ngoài.

- Lễ Tết: Nghỉ theo lịch tại nước công tác. Khi làm tại Việt Nam thì nghỉ theo lịch Việt Nam
- Thưởng hàng năm : Từ 1 -5 tháng lượng dựa trên KPI được giao

- Tham gia BHXH đầy đủ

- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty

- Tham gia các chương trình thiện nguyện cho xã hội

- Được tham gia các lớp đào tạo, nghiệp vụ, kỹ năng trong công việc.

- Du lịch hằng năm

CHẾ ĐỘ KHI CÔNG TÁC TẠI NƯỚC NGOÀI :

- Được trả tiền thuê nhà

- Được trả chi phí đi lại

- Được trả chi phí ăn uống, tiếp khách

- Đài thọ vé máy bay về thăm nhà 3 lần/ năm (2 chiều)

- Sẽ được trợ cấp tiền học phí con cái (Nếu đi cùng). Chỗ ở cho gia đình (vợ chồng con, chỗ ở, 1 phần sinh hoạt phí)

- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh tại các Khu vực: Các Tỉnh Tây Bắc (Yêu Cầu Ứng Viên Sinh Sống Tại Vĩnh Phúc, Phú Thọ). Chuyên về kênh GT bán hàng truyền thống), hệ thống phân phối: đồ điện, đèn led ( chiếu sáng )

- Triển khai phần mềm bán hàng DMS theo đúng quy định

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng hiệu quả để đạt mục tiêu

- Hỗ trợ, giám sát hệ thống bán hàng

- Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh

- Đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng và thị trường và giải pháp triển khai

- Xây dựng, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn của Công ty

- Giám sát việc chấp hành các quy chế, qui định đã đề ra của nhân viên cấp dưới

- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao

- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh tại các Khu vực: Các Tỉnh Tây Bắc (Yêu Cầu Ứng Viên Sinh Sống Tại Vĩnh Phúc, Phú Thọ). Chuyên về kênh GT bán hàng truyền thống), hệ thống phân phối: đồ điện, đèn led ( chiếu sáng )

- Triển khai phần mềm bán hàng DMS theo đúng quy định

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng hiệu quả để đạt mục tiêu

- Hỗ trợ, giám sát hệ thống bán hàng

- Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh

- Đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng và thị trường và giải pháp triển khai

- Xây dựng, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn của Công ty

- Giám sát việc chấp hành các quy chế, qui định đã đề ra của nhân viên cấp dưới

- Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao

- Có ít nhất 2 năm giữ chức quản lý vùng

- Có kinh nghiệm triển khai DMS

- Có kỹ năng và tư duy quản lý.

- Khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch

- Sáng tạo, có kinh nghiệm làm việc khai thác thị trường.

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

- Bằng cấp: Đại học, Cao đẳng

- Giới tính: Nam

- Độ tuổi: 28 – 40

- Ứng viên có kinh nghiệm về FMCG, triển khai DMS

- Thu nhập: Lương cơ bản + các khoản phụ cấp + KPI doanh thu: 20 - 50 Triệu

- Hỗ trợ đào tạo xuyên suốt quá trình làm việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các quyền lợi khác lương thưởng lễ, tết,... theo chính sách của công ty

• Phụ trách phát triển các khách hàng doanh nghiệp (đa số là các công ty, tập đoàn đa quốc gia, tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam). Cụ thể là tìm kiếm khách hàng, giới thiệu và tư vấn cho các khách hàng về các giải pháp đào tạo và tư vấn nổi tiếng của Blanchard.

• Phối hợp với các Bộ phận bên trong Hệ thống PACE nhằm triển khai khóa học của Blanchard cho cá nhân/ doanh nghiệp theo đúng kế hoạch một cách hiệu quả.

• Được tham gia các công việc/dự án khác phù hợp với khả năng và sở trường theo sự phân công của Business Development Director của Blanchard Vietnam.

• Thích nghề sales, thích làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người

• Có kinh nghiệm làm sales, bất kể là telesales hay sales B2B, sẽ là một lợi thế

• Có khả năng học hỏi, lắng nghe và tự tin trong giao tiếp và làm việc với KH

• Có ngoài hình và tác phong chuyên nghiệp

• Nơi làm việc: Hà Nội (Full time)

• Được làm việc trong một tổ chức dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người

• Được đào tạo bài bản và liên tục bởi Blanchard để nắm vững các giải pháp của Blanchard và có khả năng tư vấn (sales) thành công các giải pháp đào tạo và tư vấn cho khách hàng.

• Môi trường làm việc rất lành mạnh (Healthy & Winning Culture), năng động, gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng

• Phúc lợi đầy đủ và hấp dẫn (lương tháng, thưởng quý, thưởng năm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, du lịch ...)

• Tham gia các hoạt động team building, sinh nhật, sự kiện hàng tháng,...

Job Summary:

• The ideal candidate will possess a strong technical foundation in electronic components and a proven sales track record. We seek a service-oriented, active, and positive individual who enjoys engaging with customers and is approachable. While we appreciate professional appearance, we value candidates who can effectively use technology to work efficiently. A strong command of English, both written and spoken, is essential.

• In this role, you will collaborate closely with both customers and suppliers to provide technical guidance, assist with product specification approvals, and offer cross-part referencing solutions. You will be integral in expanding our customer base, managing the full sales cycle, and driving business growth while ensuring exceptional service and long-term customer satisfaction.

Key Responsibilities:

Technical Sales Support:

• Provide comprehensive technical information and guidance on electronic components and systems, ensuring compatibility with customer needs.

• Assist customers in selecting the appropriate products based on technical requirements and budget considerations.

• Recommend alternative products when necessary and offer cross-part referencing support to ensure compatibility.

Sales and Business Development:

• Identify new business opportunities by expanding the customer base and exploring new product lines.

• Build and maintain strong relationships with existing clients, formulating strategies to develop key accounts.

• Develop and implement sales strategies to meet or exceed revenue targets.

• Prepare and submit quotations, negotiate pricing, and finalize contract terms.

Customer Collaboration and Project Management:

• Work closely with customers to understand their product specifications, applications, and solutions requirements.

• Coordinate with suppliers and customers to secure product specification approvals (spec-in process).

• Manage sales projects from inquiry to delivery, including post-sales support.

• Address non-conforming (NC) products and ensure corrective actions are implemented.

Market Intelligence and Reporting:

• Monitor market trends, competitor activities, and emerging business opportunities.

• Prepare regular sales reports (weekly, monthly, quarterly, and yearly) to track performance and pipeline status.

• Forecast customer needs and project timelines to drive proactive sales strategies.

Collaboration with Internal Teams:

• Partner with engineering and product development teams to ensure products meet customer requirements and high-quality standards.

• Work alongside sourcing teams to secure competitive pricing and ensure product availability.

• Collaborate with technical teams to integrate customer specifications into product offerings.

• Provide actionable feedback to suppliers based on customer insights, helping to improve product offerings and customer satisfaction.

• Strong technical knowledge of electronic components, including semiconductors, sensors, embedded systems, and circuit components.

• Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain technical details in a clear and concise manner.

• Proven experience in technical sales or electronic component distribution.

• Ability to build and maintain long-term relationships with customers and suppliers.

• Proficiency in CRM tools and managing sales pipelines.

• Self-motivated, target-driven, and able to work independently.

Required Experience:

• 1–2 years in sales, specifically in electronic components.

• Experience in a sales engineer role is preferred.

Education:

• Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronics, Mechatronics, or a related field.

• Additional sales or marketing certifications are a plus.

• Industry Knowledge:

• Familiarity with the latest trends in the electronics components market and emerging technologies.

Chuẩn bị sẵn CV tiếng anh khi phỏng vấn

Salary Range:

• 600–1,200 USD (negotiable depending on qualifications and experience). The salary can be discussed further during the interview and will be clarified in terms of net or gross salary, based on preferences and the final agreement.

Location:

• Initially HCM Office.

• Occasional customer visits upon request (transportation costs, such as taxi fares, can be reimbursed with a receipt or based on actual costs).

- Liên hệ với khách hàng tiềm năng có sẵn: gọi điện, nhắn tin, CSKH,...

- Chủ động tìm kiếm thêm khách hàng B2B bên ngoài để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty.

- Thiết lập lịch làm việc, gặp gỡ đàm phán trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp.

- Mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp.

- Đàm phán, thuyết phục khách sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty.

- Demo, thuyết trình, hướng dẫn khách hàng dùng thử sản phẩm.

- Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Thực hiện KPI về doanh số và công việc do Trưởng phòng đưa ra.

- Chăm sóc khách hàng sau khi hoàn thành đơn hàng nhằm giữ chân khách hàng, mở rộng thêm khách hàng mới từ các khách hàng đang có

- Báo cáo hàng tuần đến Trưởng bộ phận.

- Ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí kinh doanh sản phẩm tiêu dùng. (FMCG_B2B).

- Kỹ năng xây dựng mạng lưới khách hàng phù hợp với sản phẩm, dịch vụ Công ty.

- Không ngại khó, giao lưu gặp gỡ khách hàng (Khách hàng tầm trung -> cao cấp).

- Có kỹ năng bán hàng và giao tiếp tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.

- Có tinh thần sẵn sàng làm việc và tự học hỏi.

- Đạo đức kinh doanh, chính trực.

- Thử việc : Lương 8.000.000 không áp lực KPI

- Mức lương chính thức : 8.000.000 - 50.000.000 theo doanh số bán hàng (Lương cứng + hoa hồng + thưởng khi đạt KPI).

- Thu nhập tăng theo mỗi bậc doanh số

- Giờ làm việc 09h00 – 18h00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Thứ 7, CN nghỉ).

- Chế độ nghỉ phép, lễ hằng năm theo luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Hỗ trợ phí gửi xe, quà sinh nhật,...

• Tham gia tìm kiếm cơ hội hợp tác để phát triển các sản phẩm, dịch vụ thanh toán trên nền tảng mobiPOS với các đối tác trong và ngoài nước.
• Tham gia các hoạt động nghiên cứu thị trường để đánh giá tiềm năng các dịch vụ thanh toán mới nhằm xây dựng các yêu cầu cụ thể về mặt kinh doanh.
• Tham gia phối hợp với nhóm Marketing và phát triển thương hiệu để triển khai các chương trình thúc đẩy phát triển kinh doanh sản phẩm, dịch vụ.
• Quản lý quan hệ với các đối tác, khách hàng theo phân công.

• Tốt nghiệp loại Khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Marketing, Truyền thông và các chuyên ngành có liên quan,... thuộc các trường Đại học công lập (Hệ chính quy) hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín (Top 1200).
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực có liên quan là một lợi thế.
• Năng lực, trình độ chuyên môn:
• Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chung về chuyên môn, nghiệp vụ được phân công.
• Kiến thức về lĩnh vực hoạt động, SPDV: Có kiến thức chung về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm dịch vụ của Trung tâm.
• Kiến thức pháp luật: Có kiến thức chung về các quy định pháp luật, quy định của Ngân hàng Nhà nước, Tổng Công ty, Trung tâm có liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ được phân công.

- Các điều kiện khác:

+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.

+ Trình độ tiếng Anh: Bằng B trở lên (Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế: TOEFL, IELTS, TOEIC...).

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Môi trường làm việc tốt, năng động, chuyên nghiệp
• Bình quân thu nhập lên đến 250 triệu/năm với nhiều chính sách đãi ngộ: hỗ trợ ăn trưa 1.000.000đ/tháng cùng các khoản thưởng lễ tết, các ngày kỷ niệm thành lập Tổng Công ty, Trung tâm,...
• Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, PVI,...)
• Thường xuyên tham dự các khoá đào tạo phong phú, đa dạng nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng cũng như chuyên môn nghiệp vụ.
• Trải nghiệm các hoạt động văn hoá, thể thao, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước,...

- Theo dõi, giám sát và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của hệ thống đại lý nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

- Trực tiếp làm việc với đại lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến bán hàng, sản phẩm và chương trình khuyến mãi. Đi công tác từ Bắc vào Nam ( chiếm 40% thời gian làm việc)

- Triển khai các kế hoạch kinh doanh, đảm bảo các đại lý vận hành đúng định hướng và đạt chỉ tiêu đề ra.

- Tư vấn, hướng dẫn đại lý về kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng và kỹ năng tư vấn khách hàng.

- Thu thập thông tin thị trường, đánh giá hoạt động kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất bán hàng.

- Hỗ trợ tổ chức các chương trình sự kiện, hoạt động thúc đẩy bán hàng theo kế hoạch chung.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống đại lý và kênh bán hàng đa dạng

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục và làm việc độc lập

- Sẵn sàng di chuyển đi công tác tại nhiều khu vực trên toàn quốc

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo

- Tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

- Thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13

- Tham gia vào các hoạt động chung của công ty: team building, du lịch, tiệc cuối năm...

1. Thực hiện hoạt động kinh doanh sản phẩm phái sinh lãi suất

• Thực hiện các giao dịch PSLS với đối tác trên thị trường liên ngân hàng trong nước và quốc tế. Kết hợp giao dịch cấu trúc và phái sinh với hoạt động kinh doanh trên thị trường vốn.
• Phối hợp với các phòng/ban chức năng và chi nhánh để tư vấn, thiết kế các cấu trúc sản phẩm PSLS phù hợp với nhu cầu phòng ngừa rủi ro lãi suất và tỷ giá của khách hàng.
• Thực hiện các giao dịch PSLS phục vụ nhu cầu hedging và tối ưu hóa lợi suất cho Banking Book của NHCT.
• Quản trị rủi ro lãi suất, rủi ro tỷ giá, rủi ro tín dụng Đối tác trong kinh doanh sản phẩm cấu trúc và phái sinh;
• Quản lý Giới hạn giao dịch với khách hàng/Đối tác, hạn mức đầu tư đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành của NHCT VN trong từng thời kỳ.

2. Công tác khác

• Tìm kiếm cơ hội giao dịch, xây dựng mối quan hệ và phát triển mạng lưới đối tác thị trường; Triển khai, đàm phán Hợp đồng khung/ISDA với đối tác;
• Cập nhật, nghiên cứu, phân tích thông tin vĩ mô, tài chính tiền tệ trong nước và quốc tế để xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả; Thực hiện các báo cáo thị trường và báo cáo liên quan;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.

Trình độ:

• Tốt nghiệp loại khá trở lên (hệ Chính quy) các trường đại học: Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH các trường đại học uy tín nước ngoài/ Kinh tế quốc dân, ĐH Ngoại Thương, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính;
• Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Đầu tư;
• Ngoại ngữ: Anh văn trình độ C trở lên hoặc IELTS (từ 6.0 trở lên); Thành thạo tin học văn phòng;
• Ưu tiên các ứng viên đã đỗ các cấp của kỳ thi CFA, FRM;
• Hiểu biết cơ bản các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại; hiểu biết về các sản phẩm/nghiệp vụ Treasury, sự tương tác giữa các thị trường; hiểu biết về các rủi ro trong hoạt động nguồn vốn/đầu tư của Ngân hàng.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực kinh doanh vốn và thị trường của các Ngân hàng thương mại.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc; có tinh thần học hỏi và cầu thị;
• Kỹ năng làm việc độc lập/ theo nhóm tốt;
• Kỹ năng phân tích vĩ mô, tư duy logic, kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý dữ liệu; khả năng thích nghi nhanh với biến động thị trường;
• Trung thực, chính trực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản trị thời gian công việc.
• Độ tuổi: Không quá 35 tuổi, ngoại hình khá, có sức khỏe tốt, có thể làm việc tốt trong môi trường áp lực cao.

• Lương thưởng hấp dẫn
• Được quyền tham gia chương trình vay ưu đãi của Ngân hàng dành cho các cán bộ nhân viên
• Được tham gia các chương trình đào tạo của Ngân hàng
• Môi trường làm việc thân thiện

CRM:

-Quản lý và vận hành hệ thống CRM, đảm bảo dữ liệu khách hàng được cập nhật, chính xác và đầy đủ.

- Hỗ trợ xây dựng, triển khai các chương trình khách hàng thân thiết, ưu đãi, chăm sóc khách hàng nhằm tăng tỷ lệ quay lại và mức độ trung thành.

-Tổng hợp, phân tích dữ liệu data khách hàng đưa ra các hành động thúc đẩy hoạt động bán hàng

-Triển khai hoạt động chiến dịch CSKH trên CRM

- Triển khai hoạt động bán hàng và tìm kiếm khách hàng theo kế hoạch.

ĐỐI TÁC BÁN HÀNG :

-Xây dựng và phát triển kênh đối tác bán hàng

-Triển khai bán hàng qua kênh đối tác

- Báo cáo và đánh giá hiệu quả hoạt động.

Thực hiện các công việc khác đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận Sale theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.

1. Tuổi từ 25-30t tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học.

2. Kinh nghiệm: có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương . Ưu tiên ứng viên đã làm tại công ty kinh doanh bán lẻ hoặc dịch vụ.

3. Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, nắm bắt tâm tý khách hàng, giải quyết vấn đề, kỹ năng lãnh đạo đội nhóm

4. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, năng lượng, tư duy tích cực, bám đuổi mục tiêu, kiên trì trong công việc

5. Mong muốn ổn định và gắn bó lâu dài

6. Yêu cầu đặc biệt khác: Trung thực, năng lượng tích cực, tư duy đột phá, Bám đuổi mục tiêu đến cùng, kiên trì và Nhiệt huyết

1. Lương khởi điểm 15-18tr

2. Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.

3. Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.

4. Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, nghỉ mát, ....

5. Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Mức lương từ 10 - 35 triệu,

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

• Gọi điện tư vấn các sản phẩm vay tiêu dùng đến khách hàng theo data có sẵn được cung cấp từ công ty

• Giải thích rõ ràng các điều kiện vay, lãi suất, thời hạn thanh toán và quy trình đăng ký.

• Thuyết phục khách hàng hoàn tất hồ sơ và hỗ trợ xử lý các bước tiếp theo cùng bộ phận thẩm định.

• Theo dõi và chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình đăng ký và giải ngân.

• Đảm bảo đạt các chỉ tiêu về số lượng cuộc gọi, tỷ lệ chốt hồ sơ và các KPI khác được giao theo tuần/tháng.

• Nam/Nữ, từ 20–35 tuổi. Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo), ưu tiên đã từng làm telesales tài chính, bảo hiểm, BDS, CSKH...

• Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục và xử lý từ chối khách hàng.

• Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao.

• Biết sử dụng máy tính cơ bản (Word, Excel, Google Sheet, phần mềm gọi điện).

Lương cơ bản: 5 - 7tr3 tùy theo năng lực (không phụ thuộc doanh số)

Hoa hồng không giới hạn : Theo doanh số từ 1-5%

Thưởng contest ngày - tuần - tháng

Thực nhận từ 8 - 30 triệu

Được kí HDLD sau 2 tháng thử việc

Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHSK, BHTN

Nghỉ phép 12 ngày/năm

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng, quan tâm đến sản phẩm, dịch vụ của Công ty hoặc tiếp nhận nguồn Khách hàng do Công ty cung cấp.
• Tư vấn, giới thiệu dự án đến Khách hàng quan tâm đến sản phẩm/ dịch vụ của Công ty.
• Hỗ trợ Khách hàng thực hiện thủ tục giao dịch: đặt mua, đặt cọc, ký hợp đồng, hậu mãi sau giao dịch…

Các Dự án đang triển khai : The Emerald 68, CitiGrand, Picity Sky Park, Phố Thương Mại Đức Hoà Central, The Sholi, đất nền Phú Lợi, và các dự án Hot sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp...

B. YÊU CẦU CHUNG

• Độ tuổi từ 20 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (sinh viên năm cuối đang chờ bằng và có thể đi làm full time).
• Ngoại hình sáng – Giao tiếp tốt - Đam mê kinh doanh.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản, kinh doanh xe sang, hàng hiệu cao cấp, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế

C. QUYỀN LỢI

• LƯƠNG cố định: 6,5 triệu/ tháng (không phụ thuộc doanh số)
• Các khoản THU NHẬP khác theo năng lực không giới hạn:
  • Thưởng nóng và Hoa hồng lên đến 4.2%/giá trị sản phẩm (80 triệu- 200 triệu/ giao dịch)
  • Thưởng Quý theo chính sách dự án
  • Thưởng cuối năm: lên đến 160 triệu/ năm
  • Thưởng Lễ/Tết + Thưởng thâm niên + Phúc lợi cho Gia đình nhân viên
• CHẾ ĐỘ: BHXH, BHYT… theo quy định, phúc lợi đảm bảo.
• ĐÀO TẠO - training đầu vào bài bản về kiến thức chuyên môn, có lộ trình từ A – Z, coaching 1:1 với các Leader dày dặn kinh nghiệm thực chiến.
• THĂNG TIẾN - cơ hội thăng tiến Phó Giám đốc sàn, Giám đốc sàn tại các công ty thành viên trong tập đoàn.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, đầy sáng tạo.

D. HỖ TRỢ KHÁC

• Hỗ trợ 100% chi phí điện thoại
• Tiếp cận nguồn sản phẩm đa phân khúc, pháp lý an toàn
• Hỗ trợ data khách hàng với các chiến dịch Marketing tổng thể.
• Cập nhật báo cáo thị trường từ bộ phận R&D của công ty theo quý/tháng/năm.

• Có kinh nghiệm bán hàng trong hệ sinh thái nội thất, vật liệu,... ngành nghề liên quan tới xây dựng

• Có khả năng giao tiếp tốt, xây dựng hệ sinh thái ngành nghề liên quan

• Có phẩm chất đạo đức tốt, có khả năng làm việc nhóm hiệu quả

• Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ cho công việc của mình

• Có am hiểu về hệ sinh thái ngành xây dựng.

• Lương cơ bản+ thưởng theo từng dự án/ hợp đồng => Tổng thu nhập trên 20 Triệu
• Được đào tạo về chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Công việc ổn định, lâu dài có cơ hội phát triển, thăng tiến.
• Chế độ nhân viên phụ thuộc vào kinh nghiệm của nhân viên, năng lực của nhân viên và chính sách của công ty: Phụ cấp thưởng, Hoa hồng dự án, Thỏa thuận cá nhân
• Lương tháng 13

Lĩnh vực: Thang máy gia đình, chuyên lắp đặt cho các nhà ở tư nhân, lâu đài, biệt thự,...

Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác chiến lược gồm kiến trúc sư, nhà thầu/ đơn vị thi công, các đơn vị thiết kế, chủ đầu tư, BQL khu đô thị nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh thang máy gia đình của công ty.

• Tìm kiếm, thiết lập, chăm sóc mối quan hệ với chủ đầu tư, nhà thầu, kiến trúc sư, đơn vị thi công, BQL Khu đô thị,...
• Thu thập và phân tích thông tin thị trường, tìm hiểu nhu cầu về thang máy từ giai đoạn thiết kế, xây dựng.
• Đề xuất mô hình hợp tác, ký kết thoả thuận hợp tác với đối tác chiến lược.
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc nắm bắt và truyền tải thông tin giữa hai bên.
• Báo cáo & đánh giá hiệu quả của các mối quan hệ đối tác.

• Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chỉn chu, chuyên nghiệp
• Độ tuổi: 24 - 35 tuổi
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến kinh tế, quản trị, xây dựng, kiến trúc hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm làm việc ở vị trí tương đương. Đã từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng, nội thất, vật liệu, thiết bị công trình, B2B, thiết kế là một lợi thế.

Kỹ năng bắt buộc:

• Giao tiếp, trình bày
• Thiết lập và duy trì quan hệ chuyên nghiệp
• Tổ chúc, lên kế hoạch và làm việc độc lập

Tố chất cá nhân:

• Năng động, chủ động, cầu tiến và kiên trì
• Có tư duy chiến lược, mong muốn phát triển lâu dài
• Sẵn sàng đi gặp đối tác, khảo sát công trình khi cần

Yêu cầu khác: Có phương tiện đi lại + laptop cá nhân để chủ động công việc với khách hàng. Tin học văn phòng cơ bản và sử dụng các nền tảng trao đổi công việc online.

• Lương cơ bản: 15.000.000đ - 20.000.000đ (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
• Tăng lương định kỳ: 3 tháng/ lần dựa trên kết quả hoạt động của cá nhân
• Thưởng hiệu quả công việc & vinh danh cá nhân, thưởng nóng với các đóng góp nổi bật.
• Thưởng cố định: Lương tháng 13 + Lễ/Tết
• Hợp đồng và BHXH: Ký HĐLĐ chính thức ngay sau khi thử việc và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
• Phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, lễ/tết, các ngày kỷ niệm trong năm.
• Hoạt động nội bộ: thể thao (bóng đá), du lịch hàng năm
• Đào tạo & phát triển: đào tạo chi tiết về sản phẩm & các kiến thức bổ trợ cho công việc; luôn cởi mở, đồng hành cho đến khi thành thạo; tham gia các khoá học nâng cao kỹ năng giao tiếp, đàm phán, B2B.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Chuyên viên >> Giám đốc phát triển thị trường
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ cao, minh bạch, rõ ràng và thẳng thắn.

• E-commerce Development: Lead the planning, development, and launch of an online e-commerce platform tailored to the Vietnamese market.
• Dealer Recruitment & Management: Identify, recruit, and support a strong network of dealers and partners across Vietnam.
• Business Growth Strategy: Contribute to business strategy and identify growth opportunities in new and existing markets.
• Public Speaking & Representation: Represent the company in public forums, dealer meetings, product launches, and promotional events.
• Cross-Cultural Communication: Facilitate effective communication with HQ and regional teams across language and cultural lines.
• Market Insights: Conduct market research and competitor analysis to support business decisions.

• Proven experience in business development, sales, or related fields—experience in ecommerce is highly preferred.
• Strong command of Vietnamese, English—spoken and written.
• Excellent public speaking and interpersonal skills; must be confident and articulate.
• Presentable and professional in appearance and demeanor.
• Self-driven, organized, and able to work independently in a fast-paced environment.
• Strong understanding of the Vietnamese market, preferably with experience in health, wellness, or consumer products.

• Competitive salary and performance-based incentives (30.000.000VND - 40.000.000VND)
• Full social insurance and health insurance coverage
• 13th-month bonus
• Opportunities to lead major business initiatives
• A collaborative and energetic working environment
• Career development and international exposure
  

1/ Quản lý vận hành:

- Quản lý nguyên vật liệu nha khoa đầu vào - đầu ra

- Quản lý thu chi hàng ngày

- Quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp, các cơ quan chức năng có liên quan

- Chịu trách nhiệm về các bộ tỉ lệ chốt Sale của Chi nhánh phụ trách

2/ Quản lý chất lượng dịch vụ tại phòng khám nha khoa:

- Tiếp nhận và phản hồi các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ từ khách hàng

- Quản lý việc xây dựng và nâng cao các mối quan hệ với khách hàng

- Quản lý và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của cơ sở

3/ Quản lý nhân sự:

- Quản lý lịch làm việc phù hợp theo số lượng nhân sự của phòng khám

- Quản lý nhân sự thực hiện đúng quy định/nội quy (đồng phục, giờ làm việc,...)

- Tham gia tuyển dụng- đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu của phòng khám

- Độ tuổi: 28-40

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Có kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí quản lý cơ sở nha khoa

- Tư duy tốt, có khả năng truyền đạt thông tin, quản lý đội ngũ nhân viên, phân tích báo cáo

- Có kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống tốt.

- Thu nhập: 40-60 triệu, Lương cứng từ 20-30 triệu

- Thưởng tháng, thưởng năm theo hiệu quả công việc

- Ăn trưa tại Công ty

- Được tham gia các hoạt động team building, nghỉ mát, sinh nhật,...của công ty

• Quản lý, phát triển sản phẩm dịch vụ y tế số
  Quản lý hợp tác với đối tác
• Quản lý dự án, chuẩn bị hồ sơ đấu thầu
• Quản lý khách hàng

• Tốt nghiệp loại Giỏi trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing,... thuộc các trường Đại học công lập (Hệ chính quy) hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín (Top 1200).
• Có kinh nghiệm > 1 năm trong công tác đấu thầu hoặc triển khai các dự án đầu tư.
• Có hiểu biết/kinh nghiệm về lĩnh vực y tế số là lợi thế

+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.

+ Trình độ tiếng Anh: Bằng B trở lên (Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế: TOEFL, IELTS, TOEIC...).

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Môi trường làm việc tốt, năng động, chuyên nghiệp
• Bình quân thu nhập lên đến 250 triệu/năm với nhiều chính sách đãi ngộ: hỗ trợ ăn trưa 1.000.000đ/tháng cùng các khoản thưởng lễ tết, các ngày kỷ niệm thành lập Tổng Công ty, Trung tâm,...
• Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, PVI,...)
• Thường xuyên tham dự các khoá đào tạo phong phú, đa dạng nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng cũng như chuyên môn nghiệp vụ.
• Trải nghiệm các hoạt động văn hoá, thể thao, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước,...

Công việc kinh doanh:

• Chủ động tìm kiếm, liên hệ và phát triển khách hàng mới qua điện thoại, Zalo, email.
• Giới thiệu, tư vấn, bán sản phẩm Khoá Thông Minh Demax và Bếp cho cửa hàng và khách hàng cá nhân.
• Tìm kiếm thị trường, có thể đi công tác Tỉnh.
• Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số Tháng/Quý/Năm được giao.

• Số lượng: 2 Nam
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing, Điện tử...).
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng.
• Giao tiếp tốt, năng động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Có khả năng xử lý tốt công việc hành chính và chịu được áp lực doanh số.
• Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị thông minh.

• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng kinh doanh và quy trình bán hàng chuyên nghiệp.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ phép năm, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Lương tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng lễ Tết.

• Hiểu rõ các sản phẩm và dịch vụ của công ty về quản lý phòng tập gym, bao gồm quản lý thành viên, thanh toán, đặt lịch tập, và theo dõi tiến độ tập luyện.

• Tư vấn cho khách hàng về cách áp dụng giải pháp quản lý để tối ưu hóa quy trình kinh doanh, nâng cao trải nghiệm khách hàng và quản lý hiệu quả các hoạt động của phòng tập.

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các chủ phòng tập gym, trung tâm thể dục và các đối tác trong ngành.

• Phát triển danh sách khách hàng tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau như mạng lưới cá nhân, sự kiện, hoặc thông tin online.

• Hỗ trợ bộ phận Kinh Doanh trong quá trình đàm phán và chốt các hợp đồng kinh doanh, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh số đề ra.

• Hỗ trợ khách hàng triển khai sử dụng hệ thống giải pháp, giải đáp mọi thắc mắc liên quan tới kỹ thuật, quy trình nghiệp vụ. Thực hiện các buổi gặp gỡ trực tiếp hoặc qua video call để trình bày sản phẩm và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.

• Chuẩn bị tài liệu hướng dẫn kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng dành cho khách hàng đảm bảo khách hàng hiểu sản phẩm và cách dùng một cách đơn giản và hiệu quả nhất.

• Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, cung cấp dịch vụ hậu mãi và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình khách hàng sử dụng giải pháp.

• Hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu, đảm bảo họ khai thác tối đa giá trị từ các giải pháp đã triển khai.

1. Có kinh nghiệm trong quá trình triển khai giải pháp ứng dụng phần mềm cho các khách hàng, hệ thống quản lý, tư vấn giải pháp chuyển đổi số cho khách hàng.

2. Có kỹ năng sử dụng các phần mềm phân tích nghiệp vụ, thiết kế hệ thống, hệ quản trị cơ sở dữ liệu, phân tích dữ liệu

3. Cử nhân ngành Khoa học máy tính, Phân tích nghiệp vụ, Quản trị kinh doanh

4. Có nguồn dữ liệu khách hàng tốt và thiết lập quan hệ khách hàng giỏi là một lợi thế và được cân nhắc các vị trí cấp cao hơn.

5. Kỹ năng xử lý tình huống tốt. Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, cởi mở.

6. Nam & Nữ, tuổi: dưới 40 tuối (chấp nhận các bạn mới ra trường nhưng đã có kiến thức cơ bản về mảng giải pháp ứng dụng phần mềm)

1. Thu nhập: Lương cố định + thưởng doanh số

2. Mức lương cạnh tranh và chính sách hoa hồng, thưởng doanh số hấp dẫn;

3. Gói phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn nhóm, hỗ trợ đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

4. Cơ hội trở thành Trưởng phòng kinh doanh trong vòng 6 tháng

5. Cơ hội phát triển nhân sự nguồn

6. Học hỏi và tích lũy kinh nghiệm, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, khẳng định bản thân.

7. Kế hoạch đào tạo, đào tạo và phát triển sản phẩm liên tục.

8. Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

- Chủ động tìm kiếm, tiếp xúc, tư vấn và tiếp thị các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
- Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu;
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trong và ngoài nước;
- Đề xuất ý kiến xây dựng sản phẩm, dịch vụ, chính sách chăm sóc khách hàng;
- Thực hiện các công việc liên quan đến cấp tín dụng, thẩm định, đánh giá định kỳ và kiểm tra mục đích sử dụng vốn của khách hàng;
- Quản lý, khai thác và nhận biết rủi ro tín dụng
- Quản lý danh mục khách hàng được giao phụ trách;
- Phối hợp với các Phòng ban triển khai chương trình chăm sóc khách hàng và bán chéo sản phẩm;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi và công tác thu hồi nợ (nếu có).

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có kiến thức về các nghiệp vụ sản phẩm, dịch vụ khách hàng doanh nghiệp ngành Ngân hàng;
- Có kiến thức tốt về kinh tế, tài chính – ngân hàng và pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng mảng khách hàng doanh nghiệp;
- Kỹ năng phân tích, báo cáo và thẩm định tín dụng doanh nghiệp
- Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm tiếp thị tín dụng doanh nghiệp trong ngành ngân hàng là một lợi thế

- Lương, thưởng cạnh tranh

- Thưởng vào các dịp lễ của quốc gia, sinh nhật Ngân hàng

- Tham gia bảo hiểm xã hội với mức đóng nguyên lương theo Hợp đồng Lao động

- Trợ cấp cơm trưa, đồng phục, giày

- Trợ cấp chi phí học ngoại ngữ

- Khám sức khỏe định kỳ & du lịch hè hàng năm

- Đào tạo và phát triển nghề nghiệp

- Vay ưu đãi theo chế độ Cán bộ Công nhân viên Ngân hàng

• Nghe điện thoại khách gọi đến nhờ tư vấn, tìm kiếm mua nhà
• Tìm thông tin nhà có sẵn trên App của Công ty để ra căn nhà phù hợp nhất với nhu cầu của khách,
• Phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành giao dịch
• Chi tiết công việc được đào tạo, hướng dẫn kỹ càng, có người thạo việc hướng dẫn cho đến khi tự độc lập làm thành thạo

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale, BĐS...
• Nhiệt huyết, năng động

• Nhận tiền ngay khi giao dịch thành công với thu nhập đột phá thấp nhất 36,5 triệu/1 vụ ( có thể tăng theo cấp số nhân theo hiệu quả làm việc)
• Chủ động thời gian, địa điểm làm việc, không điểm danh giờ đến, giờ về, không áp lực doanh số, hoàn toàn tự do phát triển không giới hạn, thu nhập tăng tỷ lệ thuận với năng lực và thời gian làm việc.
• Được làm việc trực tiếp và sự hướng dẫn, cầm tay chỉ việc trực tiếp của đội ngũ giảng viên đào tào xuất sắc nhất Công ty.
• Bạn không phải đóng bất kỳ khoản tiền nào trong quá trình làm việc, chỉ khi nào Công ty giúp bạn bán được nhà thì chủ nhà trả phí Môi giới và Công ty cùng bạn chia tiền thu nhập theo chính sách của Công ty - Hiện nay Công ty có chính sách chia tiền tốt nhất so với các Công ty khác cũng lĩnh vực hoạt động.
• Tham dự miễn phí tất cả các khóa học chất lượng cao nhất trong lĩnh vực hoạt động của Công ty (ngoài thị trường những người khác đang bán những khóa học tương tự với mức phí rất cao).
• Các phần thưởng lớn, giá trị cao về vật chất, tinh thần khi bạn có kết quả làm việc tốt.
• Được làm việc, học hỏi với đồng nghiệp giỏi, thành tích cao nhất trong nghề tại Việt Nam.
• Môi trường làm việc tốt giúp đỡ nhau nhiệt tình, năng động nhất trong ngành.
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật hiện hành
• Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Chủ động tìm kiếm, tiếp xúc, tư vấn và tiếp thị các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
- Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu;
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trong và ngoài nước;
- Đề xuất ý kiến xây dựng sản phẩm, dịch vụ, chính sách chăm sóc khách hàng;
- Thực hiện các công việc liên quan đến cấp tín dụng, thẩm định, đánh giá định kỳ và kiểm tra mục đích sử dụng vốn của khách hàng;
- Quản lý, khai thác và nhận biết rủi ro tín dụng
- Quản lý danh mục khách hàng được giao phụ trách;
- Phối hợp với các Phòng ban triển khai chương trình chăm sóc khách hàng và bán chéo sản phẩm;
- Chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi và công tác thu hồi nợ (nếu có).

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có kiến thức về các nghiệp vụ sản phẩm, dịch vụ khách hàng doanh nghiệp ngành Ngân hàng;
- Có kiến thức tốt về kinh tế, tài chính – ngân hàng và pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng mảng khách hàng doanh nghiệp;
- Kỹ năng phân tích, báo cáo và thẩm định tín dụng doanh nghiệp
- Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm tiếp thị tín dụng doanh nghiệp trong ngành ngân hàng là một lợi thế

- Lương, thưởng cạnh tranh

- Thưởng vào các dịp lễ của quốc gia, sinh nhật Ngân hàng

- Tham gia bảo hiểm xã hội với mức đóng nguyên lương theo Hợp đồng Lao động

- Trợ cấp cơm trưa, đồng phục, giày

- Trợ cấp chi phí học ngoại ngữ

- Khám sức khỏe định kỳ & du lịch hè hàng năm

- Đào tạo và phát triển nghề nghiệp

- Vay ưu đãi theo chế độ Cán bộ Công nhân viên Ngân hàng

- Chủ động liên hệ với khách hàng Theo data có sẵn được công ty cung cấp

- Giới thiệu, tư vấn, chia sẻ, giải thích cho khách hàng về nội dung các khóa học

- Hướng dẫn học viên tham gia kiểm tra trình độ đầu vào và học thử online.

- Quản lý thông tin và cập nhật liên tục trạng thái khách hàng trên hệ thống CRM sau mỗi lần tương tác

- Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng và chốt khóa học phù hợp

- Giới tính: Nữ.

- Sinh năm 1988 – 2002.

- Học vấn: Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

- Kinh nghiệm: CÓ TỪ 1 NĂM KINH NGHIỆM TELESALES (Tư vấn chốt khách qua điện thoại).

- Kỹ năng: Giao tiếp tốt, không nói ngọng; kỹ năng xử lý tình huống tốt.

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế.

- Có laptop cá nhân.

- Thu nhập = Lương cứng 7.000.000 - 10.000.000 (sẽ offer trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)+ % Com+ thưởng(tuần, tháng, thưởng nóng)

- Thu nhập hấp dẫn (15.000.000-30.000.000/tháng)(bao gồm lương cứng, thưởng nóng, thưởng tháng, tuần....),

- Thời gian thử việc 1-2 tháng theo Luật Lao động quy định.

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp và năng động, cực kỳ thoải mái.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức.

- Phụ cấp ăn trưa 720.000VNĐ/tháng (theo ngày công đi làm)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ Lễ - Tết (Tết Dương lịch, Tết âm lịch, 10/03, 30/04, 01/05, 02/09), hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản,...

- Được tham gia du lịch hằng năm, các hoạt động teambuilding, year and party, event, sự kiện của công ty.....

- Có cơ hội được làm việc và học tập trong môi trường Tiếng Anh hàng đầu về chất lượng giảng dạy và đào tạo.

- Free 100% phí gửi xe cho toàn bộ nhân viên công ty.

- Được cấp thiết bị công cụ hỗ trợ: Tai nghe headphone,..

- Tại văn phòng có trang bị đầy đủ lò vi sóng, tủ lạnh, cây nước nóng lạnh để phục vụ nhu cầu ăn trưa của nhân viên.

- Nghỉ phép 12 ngày/năm.

1. Kiểm soát vận chuyển hàng hóa
- Nhận/kiểm tra các đơn đặt hàng từ đại lý và siêu thị
- Theo dõi việc chuyển hàng từ nhà máy và sắp xếp xe ô tô/xe tải để giao hàng đến các chi nhánh/đại lý
2. Vận hành Phần mềm TT + ASIA và hỗ trợ đại lý sử dụng
- Nhập dữ liệu trong phạm vi được phân quyền
- Hỗ trợ đại lý/nhân viên TT thao tác/thực hiện trên hệ thống
3. Quản lý tồn kho
- Quản lý tài liệu hàng tồn kho bên ngoài tại nhà máy/ kho
- Kiểm tra hành tồn kho tại các đại lý với quản lý bộ phận TT
4. Yêu cầu khác
- Giải quyết/gửi hóa đơn đến các chi nhánh và nhà máy
- Kiểm tra và lưu hóa đơn điện tử
- Lưu giữ hợp đồng bán hàng của TT và MT
- Thực hiện các công việc giấy tờ khác theo yêu cầu của BM/RSM
- Thực hiện qui trình, biểu mẫu theo quy định của FSSC 22000 và ISO 9001:2015

- Nữ : từ 23 – 30 tuổi
- Thành thạo các kĩ năng giao tiếp, quản lý thời gian, vi tính văn phòng (word, excel)
- Lập báo cáo bán hàng chính xác
- Đảm bảo việc sắp xếp/vận chuyển hàng hóa đến các bộ phận kinh doanh TT và MT kịp thời và hiệu quả
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vê công việc Sales Admin
- Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương

- Tổng Lương cơ bản+ Phụ cấp (Gross): 9.200.000 VND
- Thưởng KPI + Lương 13th
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo luật
- Được mua bảo hiểm sức khỏe BH Bảo Việt do công ty thanh toán
- Nghỉ phép theo luật lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác khi ký hợp đồng lao động
- Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6 (giờ giấc linh hoạt 8h/ngày) (Thứ 7, CN nghỉ)

• Thu nhập: Hoa hồng kinh doanh cực cao + Hoa hồng sản phẩm lên đến 75%, trung bình 50 – 200 triệu/giao dịch.

• Phụ cấp: Chi phí Marketing, gửi xe.

• Thưởng: thưởng nóng giao dịch thành công, thưởng KPI doanh số.

• Hoa hồng cao: Sản phẩm phí cao từ 1% – 3% giá trị giao dịch (từ 5 - 100 tỷ).

• Cơ hội: Thăng tiến lên các vị trí chức vụ cao cấp của công ty.

• Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh cao, kỹ năng phát triển đội nhóm. Nếu đạt KPI được tham gia các buổi đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai.

• Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, đoàn kết, tương trợ, cạnh tranh lành mạnh.

• Phúc lợi khác: Du lịch, team building, tặng quà dịp lễ, sinh nhật, các hoạt động công ty.

• Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp nhằm tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ của SHB
• Tiếp nhận và xử lý các đề nghị vay vốn, bảo lãnh và các hình thức cấp tín dụng khác tại SHB
• Thực hiện cấp các khoản tín dụng đã được ký kết với khách hàng
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, thực hiện chăm sóc khách hàng theo quy định và chính sách của SHB;
• Tư vấn, tiếp thị và bán chéo các sản phẩm dịch vụ khác của SHB cho khách hàng
• Chịu trách nhiệm thực hiện và báo cáo các chỉ tiêu được giao trước Ban lãnh đạo tại đơn vị trực tiếp quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Cấp Chuyên viên cao cấp: Tối thiểu 4 năm trong mảng Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng
• Cấp Chuyên viên chính: Tối thiểu 2 năm làm việc tại các tổ chức tín dụng khác với chức danh tương đương

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

• Phát triển, chăm sóc và duy trì mối quan hệ khách hàng từ nhiều nguồn (tự khai thác, công ty cung cấp, marketing, mối quan hệ cá nhân).
• Cập nhật thông tin thị trường, pháp lý và sản phẩm BĐS của Công ty.
• Tìm hiểu nhu cầu và tư vấn sản phẩm BĐS phù hợp cho khách hàng.
• Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng để mở rộng và giữ chân khách hàng. Thực hiện các công việc theo phân công của Quản lý, phối hợp tối ưu hiệu quả bán hàng.

• Mong muốn phát triển bản thân và bứt phá về thu nhập.
• Có laptop và phương tiện di chuyển.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, tự tin.
• Tinh thần ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao.
• Sẵn sàng học hỏi và phát triển kỹ năng (ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản).

• Thu nhập = Lương cứng + hoa hồng cá nhân + thưởng nóng
• Hoa hồng cá nhân: 20 – 40 triệu theo từng quỹ
• Thưởng nóng cá nhân: 5 - 10 triệu/1 giao dịch ( tuỳ giao dịch )
• 2 tháng thử việc lương cứng: 5.000.000đ/Tháng, sau khi lên chính thức lương cứng tuỳ theo số lượng giao dịch
• Được làm việc trực tiếp với chủ đầu tư
• Tiếp cận đa dạng các nguồn hàng
• Công ty hỗ trợ 100% chi phí Marketing
• Hỗ trợ chi phí đào tạo marketing cá nhân, xây dựng thương hiệu cá nhân Hỗ trợ 100% chi phí đón tiếp khách hàng ( xe đưa đón, ăn uống,..) Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết.
• Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV.
• Chương trình Team building hàng năm.
• Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV.......

• Nhận cuộc gọi, tư vấn, chốt đơn qua điện thoại trong nước và Quốc tế.
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua xuồng, thuyền, cano qua các nền tảng xã hội trên Internet.
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
• Đàm phán, thương lượng và chốt đơn hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
• Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
• Tuổi từ 20 - 30.
• Am hiểu các nền tảng mạng xã hội.
• Biết ngoại ngữ là lợi thế.
• Giới tính: Nữ.

• Mức lương hấp dẫn: 8 - 20 triệu hay cao hơn tuỳ theo năng lực chốt sale của bạn (lương cứng + hoa hồng) + thưởng , trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
• Trưa nghỉ thư giãn 1h. Làm việc tư do. Chỗ làm có thể là bất cứ đâu. Miễn cầm theo điện thoại.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
• Linh hoạt thời gian làm việc: kết quả là trên hết. Không chấm công khắt khe. Có thể làm việc từ xa khi cần, một ngày nào đó trong tuần tự chọn nếu thời tiết quá xấu hay sự cố không thể đến công ty.
• Thưởng Lễ, Tết, Thâm Niên hấp dẫn. Thưởng theo doanh thu, hiệu suất làm việc.
• Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí cùng cty như đá bóng, đánh cầu, đánh bi lắc, xem phim, du lịch,.. hỗ trợ sức khoẻ tinh thần ( chữa lành), team-building.
• Góp vốn, cổ phần nếu có nhu cầu, vay vốn ưu đãi khi cần.
• Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ,..
• Cho phép con cái đến cty chơi để tiện chăm sóc khi cần. Vợ/ Chồng có thể tham gia các buổi tiệc của cty.
• Không gian làm việc thoải mái: Văn Phòng hiện đại, không gian mở, tự do sử dụng các tiện ích thư giãn, giải trí.
• Chương trình khuyến khích sáng tạo: Thưởng cho các ý tưởng sáng tạo và đóng góp quan trọng.
• Có thể kết hợp làm việc và du lịch trong các sự kiện cùng công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong ngành bán hàng.

• Gọi điện tư vấn sản phẩm vay tiêu dùng trên Hệ thống Data có sẵn của công ty. Phát triển tệp Data
• Làm việc tại Văn phòng , không phải đi thị trường.
• Hỗ trợ cho khách hàng làm thủ tục hồ sơ vay.
• Tư vấn, hướng dẫn và quản lý hồ sơ khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng trước và sau khi giải ngân.
• Gọi điện chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng VIP,...

• Độ tuổi từ 18 - 28 tuổi
• Năng động, cầu tiến
• Không đòi hỏi kinh nghiệm, ngoại hình
• Ứng viên có kinh nghiệm về bán hàng/ kinh doanh/ tư vấn là lợi thế.
• Giọng nói nhẹ nhàng, rõ ràng
• Ưu tiên ứng viên nộp CV sớm, có thể đi làm ngay.

• Tổng thu nhập từ hàng tháng từ 8.000.000 đến 20.000.000, làm từ tháng thứ 2 trở đi, sẽ duy trì ở mức lương từ 10.000.000 - 12.000.000 triệu trở lên
• Ký hợp đồng chính thức với SVFC trong 1 tháng đầu tiên nếu ứng viên đạt thành tích cao .
• Sau khi ký hợp đồng lao động chính thức sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT...
• Chế độ nghỉ lễ, Tết, sinh nhật, thai sản,...
• Du lịch công ty hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến cao.
• Cơ hội tham gia các khóa học về kỹ năng mềm.
• Công việc với mức lương ổn định, lâu dài.
• Ðược đào tạo về nghiệp vụ tài chính khi đi làm, được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao.
• Luôn nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ các anh chị quản lý và đồng nghiệp.
• Luôn được nâng cấp trình độ chuyên môn của bản thân thông qua những khoá đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ trong lĩnh vực Ngân hàng từ các chuyên gia nhiều kinh nghiệm.

Tư vấn và giới thiệu các khóa học Marketing.

Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp nhằm tối ưu trải nghiệm học tập.

Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau quá trình tư vấn.

Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ lâu dài.

Lên kế hoạch chăm sóc sau bán, thực hiện upsale và cross-sale để tăng doanh thu.

Data cung cấp 100% data

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan).

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực telesale, tư vấn hoặc bán hàng (ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành giáo dục, đào tạo).

Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, xử lý tình huống linh hoạt.

Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến trong công việc.

Đam mê kinh doanh, chịu áp lực tốt, định hướng rõ ràng để đạt thu nhập cao.

Lương cứng: upto 10.000.000 triệu/tháng (lương cứng không phụ thuộc KPI)

Thu nhập trung bình: 15 - 18 triệu/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI).

Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;

Cung cấp 100% data khách hàng tiềm năng (data nóng), tỷ lệ chốt đơn cao.

Thưởng thêm các dịp lễ, Tết, sinh nhật theo chính sách công ty.

Tham gia các hoạt động nội bộ: tiệc sinh nhật, liên hoan, Year End Party, Team Building,...

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, phong cách Gen Z.

- Giới thiệu, tư vấn khách hàng tham quan dự án, nhà mẫu.

- Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng nguồn khách hàng thông qua các kênh: marketing online (facebook, zalo, google), đăng tin, sale phone, ...

- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình ký hợp đồng, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.

- Tham gia các buổi huấn luyện sản phẩm, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm bán hàng.

- Báo cáo tình hình kinh doanh trực tiếp cho cấp trên.

- Có kinh nghiệm bán các dự án BĐS là lợi thế lớn.

- Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Có niềm đam mê bứt phá thu nhập bằng công việc tư vấn bán hàng.

- Có phương tiện đi lại, laptop, smartphone

- Lương cơ bản: lên đến 15tr/tháng.

- Hoa hồng tối thiểu 50.000.000đ/sản phẩm – Nhận ngay trong tháng

- Hỗ trợ data và marketing

- Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư Bcons – Minh bạch, chuyên nghiệp

- Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu quả vượt chỉ tiêu

- Thi đua hàng tháng/quý/năm với giải thưởng hấp dẫn

- PHÚC LỢI TOÀN DIỆN:

+ Nghỉ dưỡng, du lịch, team building 2 lần/năm

+Ưu đãi đặc biệt cho con em tại hệ thống giáo dục liên cấp B.School

+ Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép, chế độ theo quy định Nhà nước

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng và tư vấn, giới thiệu, chốt đơn hàng cho khách hàng;
• Duy trì, phát triển mối quan hệ bền vững với từng đối tượng khách hàng;
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm;
• Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng & hỗ trợ khách hàng phát triển thị trường
• Theo dõi hợp đồng, phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng, mua hàng,... để hoàn thành đơn đặt cho khách hàng.

• Nam/ nữ từ 22 đến 35 tuổi
• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến kiến trúc, thiết kế nội thất, mỹ thuật...
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp đồ dùng khách sạn, thảm trải sàn, nội thất,.... là 1 lợi thế
• Đam mê kinh doanh, ham học hỏi và có trách nghiệm trong công việc.

• Thu nhập: lên tới 40 triệu +++
• Lương cứng từ 8 - 12 triệu
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, các chế độ BHXH, BHYT, theo luật lao động
• Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật theo quy định của Công ty
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát của công ty
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện

1. Chủ động tìm kiếm, tư vấn, báo giá online cho khách hàng theo khu vực được giao
2. Tư vấn, báo giá, chăm sóc khách hàng được công ty giao
3. Làm hợp đồng, nghiệm thu, thanh lý, kết hợp với bộ phận kế toán theo dõi nhắc nhở thu hồi công nợ
4. Kết hợp với bộ phận hỗ trợ kỹ thuật hỗ trợ khách hàng khi cần thiết.
5. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao
6. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
7. Làm việc giờ hành chính, từ thứ 2 đến hết thứ 7, tại văn phòng chính công ty (Thành phố Bắc Giang)

1. Đam mê công việc kinh doanh
2. Giọng nói chuẩn, dễ nghe, kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, kỹ năng đàm phán tốt.
3. Chăm chỉ, trung thực, sẵn sàng làm việc online ngoài giờ để hỗ trợ khách hàng (nếu cần).
4. Có khả năng chịu áp lực công việc, áp lực chỉ tiêu, doanh số.
5. Sử dụng thành thạo máy tính, word, excel
6. Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
7. Độ tuổi từ: 20-35 tuổi.

1. Thu nhập từ 10 triệu- 25 triệu tùy năng lực, kinh nghiệm, kết quả công việc
2. Đóng BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước
3. Khám sức khỏe định kỳ
4. Nghỉ chủ nhật, lễ, tết theo quy định
5. Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng quý, lương tháng thứ 13
6. Thưởng sinh nhật công ty, lễ, tết
7. Làm đủ 12 tháng sẽ có 12 ngày phép/năm.
8. Du lịch 01 lần/năm
9. Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái

• Tìm kiếm, mở rộng và chăm sóc khách hàng nhằm phát triển phân phối các sản phẩm âm thanh

• Khai thác nhu cầu, phối hợp với bộ phận Kỹ thuật lên giải pháp chào giá cho khách hàng

• Khảo sát thực tế thị trường và nghiên cứu đối thủ cạnh tranh;

• Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung và xử lý các vấn đề của khách hàng

· Tuổi từ 25 tuổi trở lên

· Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

· Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên trong các ngành QTKD, tài chính, marketing, ngân hàng, luật, ...

· Ưu tiên có kinh nghiệm về mảng âm thanh, cơ điện

· Ưu tiên thành thạo tin học văn phòng, internet.

· Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

· Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu đóng góp, có khả năng chịu áp lực, có khả năng làm việc nhóm, độc lập...

• Lương cứng: >10 triệu/tháng

• Thưởng: Hoa hồng theo doanh số

• Thưởng : Lễ, tết, lương tháng 13 và thưởng kết quả kinh doanh

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.

• Được tham gia các khỏa đào tạo nghiệp vụ, nâng cao kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, đấu thầu..

• Company trip 2 lần/năm bao gồm Summer Trip, Year End Party.

• Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động,

• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động,

• Ký hợp đồng dài hạn.

- Chat tư vấn, hướng dẫn người chơi trao đổi vật phẩm các tựa game PC quốc tế

- Thực hiện trao đổi vật phẩm với người chơi các tựa game quốc tế

- Ghi nhận, lưu hồ sơ các trao đổi vật phẩm thành công

- Cập nhật, báo cáo tiến độ các trao đổi đã diễn ra trong ca làm việc

- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

- Khả năng giao tiếp tốt

- Ưu tiên ứng viên dưới 27 tuổi

- Thời gian làm việc lịch sẽ được công ty sắp xếp:

Làm việc theo ca, tại công ty (không làm việc online)

Làm việc theo ca

- Khung giờ sáng: 7h > 15h
- Khung giờ chiều: 15h > 23h
- Khung giờ đêm: 23h >7h

LƯU Ý: Địa chỉ làm việc: Nguyễn Thị Nhung, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức

-Lương thử việc: 85% lương chính thức (tuần 2 > tuần 8)

-Lương chính thức (tuần 9++): 8 triệu. Lương part- time giờ tỉ lệ + 500k tiền chuyên cần (nếu đi làm đủ ngày quy định)

+ Làm việc trong khung giờ: 18h > 22h: lương nhân thêm 10%

+ Làm việc trong khung giờ: 22h > 8h: lương nhân thêm 30%

+ x3 lương từ 7 đến 12 ngày lễ, tết trong năm.

+ Phép năm tích lũy

+ 6 tháng cộng thêm 1 bậc lương

+ Thưởng nhân viên xuất sắc mỗi tháng, thưởng lễ, thưởng chuyên cần, thưởng profit

- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện...

- Được đào tạo kỹ năng giao tiếp, trao đổi, kỹ năng phát triển bản thân, tiếng Anh giao tiếp cơ bản

- Teambuilding

- Thưởng Cuối năm + thưởng theo năng lực và thái độ sau 6 tháng làm việc

• Giới thiệu, chia sẻ sản phẩm nghỉ dưỡng của công ty tới khách hàng tại công ty (Khách hàng của công ty mời lên).
• Là người đại diện của Công ty khi làm việc với khách hàng. Luôn đảm bảo tính chuyên nghiệp, nhạy bén, linh hoạt trong giao tiếp, hành xử văn minh, lịch sự trong thời gian đảm nhiệm công việc.
• Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường

• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản có lương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn bán hàng
• Giọng nói dễ nghe/ Diện mạo ưa nhìn/ Tác phong chuyên nghiệp
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, không ngại thử thách, có mong muốn và khao khát làm giàu.
• Năng động, tự tin, thích giao tiếp làm việc với con người, đặc biệt làm việc với khách hàng.

• Mức lương cơ bản: 7.000.000 + Phụ cấp 650k/ tháng, thưởng hoa hồng theo doanh số. Thu Nhập Từ 20-100 Triệu/Tháng.
• Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng khi hoàn thành dự án, thưởng nóng, thưởng năm...
  Hàng loạt các chương trình đào tạo độc quyền từ School cho đến các chương trình đào tạo thường xuyên và đào tạo đặc biệt như: Let’s Upgrade, huấn luyện thăng cấp Senior Rep/ Top Rep, Workshop định kỳ
• Được đại diện cho Vega Holidays là đối tác của cho các Tập đoàn Vận hành Khách sạn nổi tiếng Quốc tế như Melia Hotels International, Accor, Rosewood Hotel Group
• 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động.
• Chế độ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường năng động, trẻ trung

- Xây dựng chiến lược kinh doanh cụ thể cho sản phẩn van vòi

- Phân tích, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm vòi đồng, van đồng, van bi đồng của công ty

- Tìm kiếm, đàm phán, ký kết, thực hiện hợp đồng.

- Chăm sóc khách hàng cũ và phát triển hệ thống khách hàng mới

- Liên hệ với các Phòng/Ban liên quan, đảm bảo tiến độ giao hàng đúng thời hạn, theo dõi, kiểm soát công nợ của các khách hàng.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực van vòi dân dụng, công nghiệp

- Ứng viên không ngại di chuyển xa, có thể đi công tác ngoại vùng

- Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.

- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.

- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

- Thực hiện tốt các nghiệp vụ trên excel, word, powerpoint

- Có thể giao tiếp tiếng anh là một lợi thế

Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,...)

Bảo hiểm tai nạn 24/24 để đảm bảo thêm quyền lợi cho người lao động.

Lương tháng 13 theo quy định của Công ty

Lương thưởng lễ, ngày thành lập tập đoàn, Tết

Phụ cấp cơm, xăng xe, điện thoại

- Giới thiệu các sản phẩm của Công ty tới khách hàng.

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ (bao gồm listing sản phẩm) với các khách hàng trên địa bàn được phân chia.

- Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng trong khu vực phụ trách để đảm bảo doanh số, độ phủ, chủng loại.

- Chăm sóc, duy trì các mối quan hệ và thường xuyên đối với khách hàng cũ. Tiếp cận và xác định mục tiêu khách hàng mới.

- Lập kế hoạch; báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý.

- Hiểu và nắm được kiến thức chính xác về sản phẩm, công dụng của sản phẩm để giới thiệu, truyền tải tới khách hàng.

- Triển khai chương trình khuyến mãi, đảm bảo các chính sách, các chương trình của Công ty đến được với khách hàng một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất.

- Báo cáo chi tiết về các chỉ tiêu được giao cho Trưởng bộ phận theo tuần/tháng/quý để có hướng xử lý.

- Cập nhật, ghi nhận những thông tin phản hồi của khách hàng để cải tiến sản phẩm, chăm sóc khách hàng hiệu quả.

1. Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành kinh tế, ngoại thương, hoặc các ngành liên quan

2. Trình độ ngoại ngữ: có tiếng anh là lợi thế.

B. HÌNH THỨC

1. Nam/Nữ

2. Độ tuổi: 22-30 tuổi

3. Ngoại hình ưa nhìn

1. Thưởng Quý theo doanh số được giao.

2. Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Công ty.

3. Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con.

4. Hưởng các chế độ khác của Công ty và các quy định của Bộ luật lao động.

5. Môi trường làm việc năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

- Receive shipment plans from Sales, work and negotiate with suppliers to prepare packaging, labels... for shipment.

- Nhận kế hoạch xuất hàng từ Sales, làm việc và thương lượng với các nhà cung cấp bao bì, nhãn dán cho lô hàng.

- Work with forwarders and shipping lines to check freight rates and take bookings according to the plan.

- Làm việc với forwarders và hãng tàu để kiểm tra cước và lấy booking theo kế hoạch.

- Monitor packaging production and booking progress to promptly update to Sales.

- Theo dõi tiến độ booking và bao bì, cập nhật kịp thời cho Sales.

- Perform other tasks as assigned by Manager.

- Thực hiện những công việc khác được giao.

- Candidate has 1 year of experience in relavant fields.

- Ứng viên có 1 năm kinh nghiệm trong những lĩnh vực liên quan.

- Priority is given to candidates who can use Photoshop and AI software.

- Ưu tiên ứng viên có kĩ năng Photoshop và AI.

- Priority is given to candidates who can read and write emails in English. Candidates have a TOEIC score of 650 points or higher or other equivalent foreign language qualifications.

- Ứng viên có kĩ năng đọc + viết email tiếng Anh. Toeic 650 hoặc những chứng chỉ ngoại ngữ khác là 1 lợi thế.

- Be proficient in using office computer programs

- Có những kĩ năng tin học văn phòng.

- Good ability to organize, analyze work, and solve problems

- Có kĩ năng tổ chức, phân tích, giải quyết vấn đề.

- Agile, careful, high sense of responsibility

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm.

- Negotiation skills

- Logical thinking and planning skills.

- Work organization skills.

- Salary: 10.000.000 – 12.000.000

- Working Time: 8:00 AM – 17:00 PM (Monday – Sat Noon)

- There is a leave regime according to VN Labor Law.

- Participate in regular skills training courses of the company

• Liên hệ và mời Khách hàng ghé thăm văn phòng (Phòng Marketing sẽ cung cấp data khách hàng thật sự có nhu cầu) để giới thiệu về dịch vụ văn phòng và các tiện ích, tư vấn và chốt Hợp đồng;
• Hỗ trợ khách hàng, tiếp đón khi Khách hàng đến và làm việc trực tiếp tại Văn phòng Công ty, không cần phải đi ra ngoài tìm khách hàng;
• Soạn hợp đồng cho Khách hàng và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về hợp đồng cho Khách hàng;
• Cung cấp thông tin của Khách hàng, tạo task cho các Phòng/BP có liên quan hỗ trợ Khách hàng và theo dõi các công việc hỗ trợ Khách hàng.
• Kết nối Khách hàng với các Phòng chuyên môn có liên quan (theo nhu cầu của Khách hàng) và theo dõi quá trình cung cấp dịch vụ của các Phòng chuyên môn khác cho Khách hàng.
• Chăm sóc Khách hàng định kỳ: chúc mừng sinh nhật, thay mặt Công ty tặng quà, mời tham dự các buổi kết nối doanh nghiệp.
• Chịu trách nhiệm về danh sách khách hàng được giao và các hợp đồng được ký kết.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại;
• Theo dõi quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ;
• Hoàn thành OKRs được giao.
• Báo cáo định kỳ theo quy định với người giám sát trực tiếp.
• Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến Khách hàng;

• Ưu tiên nữ;
• Ngoại hình ưa nhìn, nữ cao 1m55 trở lên, nam cao 1m60 trở lên, dưới 35 tuổi;
• Hoạt bát, năng động, có thái độ tốt và trung thực;
• Hoà đồng, nhanh nhẹn, luôn chủ động học hỏi;
• Giao tiếp lưu loát, dễ nghe, không sử dụng từ hoặc nói giọng địa phương;
• Thích vận động và tham gia các hoạt động vì cộng đồng.

Lương thưởng

• Lương cứng 9.000.000 - 13.000.000 + phụ cấp + KPIs đạt hoa hồng
• Mức lương hấp dẫn theo thoả thuận, đánh giá đúng năng lực cá nhân;
• Chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác như: Thưởng đạt doanh số, hỗ trợ tiền cơm trưa 50.000đ/ngày làm việc, tiền gửi xe, chi phí công tác, thưởng khi đạt các giải thưởng nhân viên hàng năm,...;
• Thưởng tháng 13.

Du lịch

• Chính sách du lịch trong năm:
• Trekking (thường tổ chức vào Tháng 3 hàng năm);
• Summer Camp (thường tổ chức vào Tháng 6 hàng năm);
• Chuyến đi nước ngoài (thường tổ chức vào tháng 10 hàng năm, tuỳ thuộc thời tiết tại Quốc gia sẽ đến);
• Các chuyến dã ngoại khác nếu đạt giải thưởng hoặc đăng ký tham gia các đường chạy cùng Công ty.

Bảo vệ sức khoẻ

• Tiêm vaccine cúm hàng năm.
• Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm.
• Hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe PVI hàng năm.

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:00, nghỉ trưa từ 11h30 đến 13h)
• Thứ 7 (từ 07:30 đến 12:00)

• Tìm kiếm, quản lý và khai thác khách hàng mới, khách hàng tiềm năng cho mảng kinh doanh xe ô tô qua sử dụng;
• Giới thiệu sản phẩm, giá cả, dịch vụ và các chương trình khuyến mãi để đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
• Lập kế hoạch và bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu bán hàng được giao;
• Phối hợp marketing để thực hiện các chiến lược chung của Công ty: Giới thiệu sản phẩm, chăm sóc khách hàng, phát triển thị trường...;
• Bán xe qua sử dụng và các gói sản phẩm đi kèm;
• Khai thác các dịch vụ liên quan (phụ kiện, bảo hiểm...);
• Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng, liên hệ khách hàng sau bán hàng;
• Tham gia các khóa đào tạo về quy trình, kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

• Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Marketing/ Quản trị Kinh doanh/ Ô tô.....
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ đầu, ưu tiên sinh viên vừa ra trường hoặc đang chờ bằng.
• Kỹ năng giao tiếp, diễn đạt, xử lý tình huống và thương lượng tốt.
• Ngoại hình ưa nhìn, lịch sự.
• Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng cơ bản.
• Có laptop cá nhân.
• Vui lòng đọc kỹ địa chỉ, thời gian làm việc và phúc lợi trước khi ứng tuyển.

• Thu nhập không giới hạn từ 10,000,000 VNĐ đến hơn 50,000,000 VNĐ/ tháng theo năng lực bán hàng;
• Bảo hiểm đầy đủ & khám sức khỏe theo quy định;
• Phụ cấp thẻ điện thoại hàng tháng, đồng phục (khi vào chính thức) & phụ cấp tiền cơm hàng ngày;
• Các chế độ thưởng nhân dịp Lễ, Tết, tháng 13, du lịch hàng năm...;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thăng tiến;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn Toyota Việt Nam.
• Địa điểm làm việc: 188 Lê Trọng Tấn, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP.HCM

- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng

- Báo giá cước vận chuyển và các dịch vụ khác kèm theo

- Tư vấn giải pháp chuyên môn tốt nhất cho khách hàng

- Theo dõi, giám sát tiến độ của các booking

- Phối hợp với bộ phận chứng từ để giải quyết kịp thời các yêu cầu của khách hàng

- Có kinh nghiệm > 1 năm ở vị trí tương đương, trong lĩnh vực Logistics (Sea/Air/Domestic)

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản

- Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành liên quan.

- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tiếng Anh

- Thu nhập từ: 9.000.000 – 35.000.000đ (Lương cứng + Thưởng + Hoa hồng + Phụ cấp). Tùy thuộc vào kinh nghiệm, khả năng làm việc.

- Các chế độ phúc lợi lao động theo quy định pháp luật, thưởng quý, lương tháng thứ 13, bonus quý, tháng. Du lịch hàng năm.

- Xét tăng lương định kỳ mỗi năm

- Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc. Mức đóng 80% LCB.

- Môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên thân thiện, support nhiệt tình.

● Tư vấn khách hàng qua điện thoại, mời khách hàng lên học viện tư vấn trực tiếp, sắp xếp học thử phù hợp với nhu cầu của khách hàng

● Giới thiệu các gói học phù hợp với nhu cầu của khách hàng

● Giải quyết vấn đề và xử lý các yêu cầu của khách hàng

● Điều phối mở lớp và lên lịch học

● Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Người quản lý

● Hỗ trợ các nhân viên BrightCHAMPS khác khi cần thiết

● Tốt nghiệp Trung cấp, Có bằng cử nhân (ưu tiên)

● Có từ 1 năm kinh nghiệm sale/telesale/tư vấn trong lĩnh vực giáo dục hoặc từng làm ở trung tâm anh ngữ.

● Luôn đặt khách hàng làm trọng tâm. Yêu thích kinh doanh; không ngại bị từ chối

● Có laptop cá nhân

● Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và viết tốt

● Kỹ năng tổ chức tốt với kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

● Tinh thần làm việc nhóm cao và quyết tâm đạt được mục tiêu bán hàng

● Có khả năng thích nghi trong môi trường làm việc nhanh và năng động

● Đạo đức nghề nghiệp cao và phong cách làm việc chuyên nghiệp

● Tăng thu nhập: Chúng tôi cung cấp cơ hội kiếm thu nhập cao dựa trên hiệu suất của bạn. Bạn sẽ được thưởng cho sự đóng góp và kết quả tích cực.
Lương cứng 7 - 12 triệu VNĐ

Bonus + commission: 5 - 15 triệu

Tổng thu nhập: 12 - 25 triệu có thể cao hơn

● Thăng Tiến Đỉnh Cao: Chúng tôi cam kết phát triển sự nghiệp của bạn. Cơ hội thăng tiến không giới hạn cho những người có tầm nhìn và nỗ lực. Có lộ trình thăng tiến thành Leader sau 3-6 tháng.

● Sứ Mệnh Giáo Dục: Là một phần của đội ngũ, bạn sẽ thực hiện sứ mệnh cao quý - hỗ trợ người khác khám phá và phát triển tiềm năng của họ thông qua giáo dục.

● Kết Quả Rõ Ràng: Chúng tôi tôn trọng sự nỗ lực chân chính. Hiệu suất của bạn sẽ được đánh giá và đánh giá một cách công bằng, mang lại kết quả xứng đáng với sự cống hiến.

● Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

● Có 12 ngày phép năm

● Tham gia chương trình đào tạo từ chuyên gia và Best sellers

● Làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp, hiện đại

● Chính sách tăng lương và xét thưởng hiệu quả theo quy định của Công ty