• Tìm kiếm, tư vấn, chăm sóc khách hàng và báo giá sản phẩm thang máy.

• Đề xuất các chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường.

• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

• Độ tuổi: Ưu tiên Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên (ứng viên nữ yêu cầu thành thạo tiếng Trung)

• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm về ngành thang máy

• Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng trung hoặc tiếng anh.

• Thành thạo tin học văn phòng

• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, tỉ mỉ trong công việc

• Ham học hỏi, ưu tiên hiểu biết về kỹ thuật và dịch vụ khách hàng

• Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin tốt

• Mức lương cứng từ 10 - 30 triệu + hoa hồng + thưởng hiệu suất

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

• Nghỉ lễ tết, chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật, nhân viên công ty được tham gia bảo hiểm tai nạn.

• Chế độ phúc lợi khác theo chế độ nhà nước và theo phúc lợi công ty, cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13.

• Môi trường làm việc thoải mái.

• Gọi điện tư vấn cho khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty 51talk (không phải tự tìm kiếm).

• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm phần mềm và khóa học Tiếng Anh Online phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

• Chăm sóc khách hàng trong quá trình tìm hiểu và đăng ký khóa học.

• Quản lý thông tin khách hàng và phát triển quan hệ với khách hàng tiềm năng.

• Phối hợp với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng dịch vụ và đảm bảo hiệu quả tuyển sinh.

• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ngành giáo dục ở các vị trí sale, telesale, tư vấn chốt đơn, chăm sóc khách hàng,...

• Không yêu cầu trình độ tiếng anh.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán thuyết phục, có khả năng xử lí các vấn đề phát sinh và giải quyết những phàn nàn tiêu cực.

• Yêu thích ngành giáo dục, đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale giáo dục là một lợi thế.

• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI từ 3 đến 8 %

• Lương thử việc : 11,4tr cứng + Commission 3 triệu/1 tháng nếu không đạt KPI thử việc

• Lương chính thức :12,3tr cứng

• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Phúc lợi:

Phúc lợi tại 51Talk Việt Nam:

• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên vị trí Team Leader, Supervisor hoặc Sales Manager.

• Chương trình đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo các kỹ năng quản lý và kỹ năng chốt sale nâng cao.

• Chính sách bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam. Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả khi thử việc

• Bảo hiểm nhân thọ: Được công ty tài trợ bảo hiểm nhân thọ để gia tăng phúc lợi lâu dài cho nhân viên.

• Khám sức khỏe định kỳ: Hằng năm tổ chức khám sức khỏe tổng quát cho toàn bộ nhân viên.

• Chính sách nghỉ phép: 12 ngày phép/năm theo luật, cộng thêm 1 ngày nếu làm việc đủ 1 năm.

• Lớp học tiếng Anh miễn phí: Tham gia học tiếng Anh 1 kèm 1 với giáo viên nước ngoài, 8 buổi mỗi tháng.

• Thiết bị làm việc đầy đủ: Cung cấp laptop, tai nghe và các phần mềm hỗ trợ công việc.

• Leads chất lượng: Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng (leads nóng) từ công ty.

• Hoạt động gắn kết nội bộ: Tham gia các chương trình teambuilding, sinh nhật, và sự kiện nội bộ định kỳ.

• Môi trường làm việc quốc tế: Làm việc trong lĩnh vực EdTech năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.

Thời gian làm việc: từ 13g30-22h, off thứ 3 hàng tuần.

Địa điểm làm việc: 27 Trần Nhật Duật, Phường Tân Định

• Chăm sóc hệ thống khách hàng có sẵn và phát triển hệ thống khách hàng sẵn nhu cầu (Được đào tạo định hướng tìm kiếm khách hàng).
• Tư vấn sản phẩm, báo giá và chăm sóc khách hàng trong quá trình giao dịch.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Theo dõi đơn hàng, phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tiến độ giao hàng và dịch vụ sau bán.
• Báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của quản lý.

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 – 35.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vật liệu xây dựng nội thất, ưu tiên các ứng viên đã làm trong lĩnh vực sale trong các ngành.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng thuyết phục khách hàng.
• Chịu được áp lực, có tinh thần cầu tiến.

• Lương cứng: 8 – 12 triệu đồng/tháng (tùy năng lực).
• Hoa hồng hấp dẫn theo doanh số, không giới hạn thu nhập (cụ thể khi phỏng vấn)
• Thưởng tháng, quý, năm theo hiệu quả công việc.
• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm, trưởng phòng.
• Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với những khách hàng hiện tại.

- Lập kế hoạch và thực hiện công tác gặp gỡ, khảo sát, chăm sóc, ... khách hàng

- Thương lượng, đàm phán các điều khoản, đề xuất phương án thực hiện hợp đồng với khách hàng

-Thực hiện báo cáo doanh số bán hàng, doanh thu, các chỉ tiêu kinh doanh hay các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng kinh doanh

- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Chuyển phát nhanh hoặc Logistics, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo tận tình.

- Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh ( giao tiếp tốt với khách hàng )

- Trình độ tin học : sử dụng cơ bản phần mềm văn phòng và các ứng dụng máy tính khác đáp ứng nhu cầu công việc.

- Kỹ năng thiết yếu phục vụ cho công việc: giao tiếp tốt, giải quyết phát sinh, tư duy tích cực, làm việc nhóm - phối hợp tốt với các nhân sự khác để hoàn thành công việc, có khả năng học tập và trau dồi kiến thức liên tục để nâng cao chuyên môn

- Thu nhập 8-25 triệu ( Gồm lương cơ bản + KPI + hoa hồng + thưởng )

- Phụ cấp ăn trưa 35.000 VND/ngày

- Phụ cấp điện thoại, công ty sẽ cung cấp điện thoại sử dụng làm việc, phụ cấp xăng xe

- Thưởng lễ Tết, sinh nhật theo quy định

- Liên hoan hàng tháng, du lịch công ty 1 lần/năm

- Thưởng hàng quý theo doanh thu công ty

- Thưởng lương tháng thứ 13

- Khen thưởng hiệu suất, thưởng trách nhiệm cuối năm

- Đi công tác sẽ được công ty hỗ trợ chi phí và xe đưa đón.

- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.

- Nghỉ các ngày lê, Tết theo quy định nhà nước.

- Liên hệ, tư vấn và giới thiệu về lộ trình học cho các Học viên, hướng dẫn học viên làm bài kiểm tra đầu vào.

- Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ học viên lên lịch học, nhận lớp, v.v.

- Tiếp nhận và giải quyết các góp ý, phản hồi từ học viên/khách hàng trong phạm vi công việc.

- Thông báo học phí và báo cáo tình học tập của học viên tới phụ huynh.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên

- Giao tiếp tốt, chịu áp lực về hiệu quả công việc, trách nhiệm, không ngại thử thách.

- Giờ làm việc theo ca tập trung nhiều vào các buổi chiều tối và cuối tuần, được off 1 ngày trong tuần.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, dịch vụ khách hàng, đào tạo (tuyển sinh các khóa ngắn hạn, call center, telesales...) từ 06 tháng trở lên.

• Mức lương 8.000.000đ/tháng chưa hoa hồng, có phụ cấp ăn tối.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

• Tư vấn, cung cấp thông tin chính xác về sản phẩm theo nhu cầu khách hàng dựa trên hệ thống phần mềm của công ty.
• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu thuê bất động sản.
• Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc trong quá trình giao dịch.
• Cập nhật thông tin thị trường, phân tích đối thủ và đề xuất chiến lược marketing phù hợp.
• Hỗ trợ khách hàng xem sản phẩm, đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng.
• Báo cáo tình hình kinh doanh cho Trưởng phòng Kinh doanh.

Ứng viên có thể lựa chọn làm việc ở các địa chỉ sau:

• Trụ sở chính: Lầu 2, 402 Huỳnh Văn Bánh, P13, Q. Phú Nhuận, TP.HCM
• VPĐD số 1: 30 đặng tất, phường tân định, quận 1, TP. HCM
• VPĐD số 2: 436b/1 đường 3/2, P12, quận 1, TP HCM
• VPĐD số 3: Số 99 Đường C18, Phường 12, Tân Bình

- Không yêu cầu kinh nghiệm về bất động sản, được đào tạo từ đầu.

- Siêng năng, chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi, chủ động, có tinh thần cầu tiến.

- Đam mê kinh doanh và kiếm tiền, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Kinh doanh, CSKH, Telesale, tư vấn,... là một lợi thế

- Lương cứng + Hoa hồng hấp dẫn, không giới hạn thu nhập.

- Thưởng nóng và thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm.

- Nguồn data sản phẩm chính chủ, nguồn khách tiềm năng trên website chothuenha

- Phần mềm quản lý công việc hiện đại.

- Được đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản cho thuê.

- Du lịch hằng năm, teambuilding hằng quý.

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

• Tìm kiếm và tiếp cận các dự án, công trình xây dựng dân dụng để tư vấn, chào bán các sản phẩm công ty kinh doanh (thiết bị ngành nước; cửa nhôm; thiết bị vệ sinh; phòng tắm kính...)

• Theo dõi, giám sát việc giao hàng, lắp đặt các công trình, dự án;

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng và tìm kiếm khách hàng mới: Văn phòng Kiến trúc sư, Nhà thầu xây dựng, Nhà thầu điện nước, Chủ đầu tư, Văn phòng Thiết kế nội thất,...

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Các địa điểm cần tuyển: Hà Nội, Hưng Yên, Thái Nguyên, Bắc Giang, Quảng Ninh, Nghệ An

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kĩ thuật, xây dựng, kiến trúc

• Sử dụng autocard, đọc bản vẽ kĩ thuật là lợi thế

• Yêu thích kinh doanh, đam mê kiếm tiền

• Giao tiếp hoạt ngôn, lịch thiệp

• Chăm chỉ, chịu khó, không ngại di chuyển xa

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục

• Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm NVKD/thị trường lĩnh vực cửa nhôm, thiết bị vệ sinh; VLXD, nội thất; Có mối quan hệ trong ngành xây dựng, kiến trúc sư, chủ thầu,...

• Thu nhập = Lương CB + KPI + Thưởng DS.

Thu nhập: Không giới hạn, theo năng lực của sale

Lương CB: 8 – 13.5 triệu VND ( Lương cứng không phụ thuộc doanh số)

• Xét tăng Lương CB định kì hằng năm theo kết quả công việc và Tăng lương CB theo trượt giá;

• Thưởng thâm niên, thưởng cuối năm, thưởng các ngày lễ, sinh nhật...;

• Nghỉ 02 ngày thứ 7 trong tháng và các ngày Chủ nhật, ngày Lễ, Tết;

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;

• Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

• Đầy đủ các chế độ thăm hỏi, sinh nhật, hiếu, hỷ, du xuân, du lịch, ngày hội gia đình;

• Tham gia các chương trình đào tạo;

• Cơ hội thể hiện, khẳng định năng lực, ý kiến bản thân;

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp, cấp bậc.

- Sử dụng data công ty cấp và tự tìm kiếm để lên danh sách tiếp cận khách hàng tiềm năng nhằm giới thiệu dịch vụ của công ty.

- Gọi điện tư vấn chốt sale.

- Sắp xếp lịch hẹn, lịch pitching với khách hàng.

- Thực hiện pitching kế hoạch dự án với khách.

- Tư vấn, thuyết phục, đàm phán điều khoản hợp đồng với khách hàng.

- Theo dõi tiến độ dự án và báo cáo tiến độ thực hiện, kết quả dự án cho khách hàng.

- Tư vấn các giải pháp, báo giá, thương thảo, ký kết hợp đồng dịch vụ với khách hàng.

- Phối hợp với các bộ phận trong công ty theo dõi cập nhật tình hình và thông tin tới khách hàng một cách thường xuyên và kịp thời.

- Tiếp tục chăm sóc hậu mãi, phối hợp với các bộ phận khác của công ty để giải quyết thắc mắc, khiếu nại, và đề xuất của khách hàng nếu có.

- Các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

- Kinh nghiệm: 3 tháng.

- Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm về chăm sóc và quan hệ khách hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực quảng cáo truyền thông

- Am hiểu về Marketing & Sale.

- Khả năng lập và triển khai kế hoạch kinh doanh cụ thể;

- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, chịu áp lực công việc tốt.

- Lương cứng từ 7.000.000 VND đến 10.000.000 VND tùy theo năng lực, kinh nghiệm (Trao đổi khi phỏng vấn).

- Hỗ trợ chi phí đi lại 200.000 VND bao gồm chi phí xăng và gửi xe.

- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 40k/1 buổi.

- Thưởng % theo dự án.

- Cam kết lương tháng 13, thưởng nhân viên xuất sắc.

- Được hưởng các phúc lợi về thưởng Tết, Lễ, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản...

- Team building, du lịch cùng công ty tối thiểu 1 lần/năm

- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo quản lý nguồn, cử đi học các khóa học liên quan tới nghiệp vụ tại các cơ sở đào tạo chất lượng.

- Thử việc 01 tháng, ký hợp đồng làm việc ngay sau khi lên chính thức.

CÔNG TY TNHH TARIS - đơn vị cung cấp Thiết bị GPS giám sát hành trình, phù hiệu vận tải dành cho xe kinh doanh dịch vụ, phù hiệu vận tải...tuyển dụng "Nhân Viên Kinh Doanh" khu vực: TP. Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Kiên Giang, Bình Thuận (mỗi tỉnh 2 nhân viên):

• Tìm kiếm, tiếp cận, giới thiệu tư vấn sản phẩm cho các khách hàng/các đại lý trên địa bàn "Tỉnh/TP" và lân cận (doanh nghiệp vận tải, showroom ô tô, trạm đăng kiểm...).
• Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Báo cáo công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
• Nữ, tuổi từ 22 - 32
• Không yêu cầu kinh nghiệm - sẽ đuợc đào tạo ở mảng kinh doanh bán hàng.
• Có thể đi thị trường theo tính chất công việc phát sinh.
• Khả năng giao tiếp, xây dựng quan hệ, chăm sóc sau bán hàng.
• Năng động, nhiệt tình trong công việc.
• Thành thạo về tin học văn phòng để làm báo cáo và theo dõi công nợ của khách hàng.

• Thu nhập: 7 - 18 Triệu Lương cơ bản 6.000.000đ + phụ cấp + chuyên cần (Khu vực HCM: Lương cơ bản: 7 triệu)
• Hoa hồng 3% doanh thu (bán nhiều thu nhập cao)

Các chế độ phúc lợi khác:

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ/tết theo quy định pháp luật.
• Trang thiết bị hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
• Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
• Lương tháng thứ 13;
• Hoa hồng cao tương ứng doanh số bán hàng.

- Đón tiếp và tư vấn cho khách hàng về mô hình nghỉ dưỡng mà Công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do Công ty mời lên)

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường

- Không yêu cầu kinh nghiệm (Sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản, hưởng lương trong quá trình đào tạo)

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales tư vấn, bán hàng.

- Giọng nói dễ nghe, tác phong chuyên nghiệp;

- Có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt; Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, không ngại thử thách

- Thu nhập: lương cứng 7.000.000 + Thưởng hoa hồng theo doanh số + Hot bonus (lên tới 2 triệu/tháng) + Thưởng nóng theo ngày/tháng (Thu nhập trung bình 20.000.000 - 25.000.000tháng)

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của Công ty (outing, team building, company trip,..)

- Được đào tạo chuyên sâu bởi các chuyên gia có kinh nghiệm hàng đầu trong ngành Du lịch, hưởng lương cả trong thời gian đào tạo.

- Bán hàng theo doanh số và khu vực được giao gồm 01 phần các quận của Tp. Hồ Chí Minh & Đông Nam Bộ;

- Phát triển khách hàng mới, sản phẩm mới theo chiến lược công ty;

- Quản lý khách hàng trên hệ thống phần mềm CRM;

- Phối hợp với bộ phận Marketing sẽ thực hiện các chương trình hỗ trợ khách hàng, chương trình thúc đẩy doanh số bán hàng;

- Mở rộng hệ thống đại lý khu vực;

- Thực hiện các báo cáo bán hàng tuần, tháng;

- Các công việc khác theo yêu cầu;

- Nam tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế...;

- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng từ 1-2 năm ngành thực phẩm hoặc liên quan;

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày thuyết phục;

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng;

- Khả năng làm việc độc lập;

- Có thể đi công tác tỉnh ngắn ngày;

- Giao tiếp Tiếng Anh là 1 lợi thế

- Lương cơ bản:

• Nhân viên bán hàng: 8-12 triệu/ tháng;
• Chuyên viên: 10-18 triệu/tháng

- Phụ cấp xăng xe & điện thoại: 1 triệu/ tháng;

- Phụ cấp tiền ăn: 35k/ ngày;

- Thưởng KPIs: từ 10,2tr- 18 triệu/ quý;

- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty; Du lịch hàng năm;

- Đóng bảo hiểm full lương gross;

- Môi trường trẻ, năng động, được đào tạo bởi leader có kinh nghiệm, cơ hội phát triển...

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh theo mục tiêu đưa ra
• Theo dõi, chăm sóc khách hàng và giải quyết các sự cố tại khách hàng đã ký hợp đồng
• Tìm hiểu nhu cầu và kết hợp cùng Dịch vụ tư vấn các giải pháp xử lý cho khách hàng
• Xây dựng kế hoạch doanh số và kế hoạch mở rộng mạng lưới khách hàng theo mục tiêu đưa ra
• Theo dõi và quản lý hợp đồng khách hàng: Hợp đồng tái ký, hợp đồng ký mới
• Theo dõi và lập ngân sách cho từng khách hàng và kiểm soát ngân sách trong quá trình thực hiện
• Quản lý công nợ khách hàng
• Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi PV

Kiến thức và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kinh doanh, Kinh tế và các ngành liên quan.
• Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng kênh B2B, các sản phẩm công nghiệp, hoá chất công nghiệp. Cùng ngành nghề là 1 lợi thế

Kỹ năng

• Sử dụng thành thạo vi tính, kỹ năng văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc
• kỹ năng bán hàng, giao tiếp, thương lượng tốt
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng quản lý các mối quan hệ

Phẩm chất thái độ

• Nhiệt huyết, năng nổ, trung thực, cầu tiến trong công việc
• Chịu được áp lực công việc
• Có tính cam kết, kỷ luật và tích cực

• Ngày nghỉ: 12 ngày
• Phụ cấp: đi lại, tiền ăn, xăng xe, nhà nghỉ khi đi công tác;
• Bảo hiểm: ngoài chế độ như luật định (BHXH, BHYT, BHTN), bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Phúc lợi: du lịch hàng năm, team builiding, sinh nhật, thăm hỏi hiếu/hỷ, ốm đau, thưởng 01/6, học sinh giỏi cho con CBNV, Thưởng 08/3, 20/10 và thưởng KPI, Tết theo hiệu quả kinh doanh;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, môi trường mở;
• Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp và được cơ hội thử sức mình ở nhiều mảng;
• Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, các khóa học nghiệp vụ nâng cao kỹ năng trong công việc;
• Phỏng vấn đi làm ngay nếu đạt yêu cầu;
• Cơ hội làm việc lâu dài, ổn định.

- Tư vấn khóa học và chăm sóc khách hàng qua đa kênh (Gọi điện, chat, email,...) .

- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu kinh doanh cá nhân và đội nhóm.

- Chủ động khai thác học viên cũ ngoài data sẵn có của công ty.

- Tiếp nhận phản hồi, khiếu nại của khách hàng để chuyển tới bộ phận liên quan.

- Công việc hành chính: quản lý thông tin học viên, làm báo cáo.

- Nữ, độ tuổi từ 24 - 30

- Có từ 6 tháng trở lên kinh nghiệm Telesales (Có kinh nghiệm tư vấn liên quan đến giáo dục là một lợi thế)

- Làm việc 44 giờ/ tuần (Full-time) tại văn phòng, có thể xoay ca tối hoặc cuối tuần.

- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.

- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, nhiệt huyết. Không nói ngọng/lắp, giọng địa phương.

- Hiểu biết và hứng thú với sản phẩm e-Learning, sử dụng thành thạo Google Sheets và phần mềm quản lý học viên là lợi thế.

- Có laptop cá nhân.

- Lương cứng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm): 8.000.000 - 10.000.000 vnd / tháng

- Thưởng doanh số (tổng thu nhập full-time 18 triệu - 30+++ triệu/tháng).

- Thử việc hưởng 85% lương cơ bản + 100% hoa hồng.

- Được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.

- Tháng lương thứ 13.

- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe khi trở thành nhân viên chính thức.

- Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing online.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, phát huy sáng tạo, tôn trọng ý kiến cá nhân, cơ hội thăng tiến.

- Học MIỄN PHÍ 01 khóa Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trên Prepedu

- Được tạo điều kiện học IELTS trực tiếp với những GV hàng đầu miễn phí khi trở thành nhân viên Full-time chính thức.

- Tiếp nhận khách hàng từ quản lý/công ty để chăm sóc dài hạn

- Tiếp nhận khách hàng từ Marketing hàng ngày

- Liên hệ trao đổi về nhu cầu thực tế của khách hàng một cách sát thực nhất sau đó đặt lịch tư vấn trực tiếp với khách hàng (Độc lập hoặc dưới sự hỗ trợ của các cấp quản lý)

- Đóng góp ý kiến trong việc đánh giá hiệu quả về các sản phẩm, dịch vụ đang cung cấp và đối tượng khách hàng đang khai thác trong tính thời sự để có sự thay đổi kịp thời

- Kết hợp cùng CSKH/Kế toán/Kỹ thuật chặt chẽ để triển khai mau chóng cũng như các thủ tục công nợ và chăm sóc sau bán hàng một cách tốt nhất

- Làm việc tại:
+ Trụ sở Hà Nội: Tòa Viwaseen, 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
+ Chi nhánh Hồ Chí Minh: Số 22 Nguyễn Đình Khơi, phường 4, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên tất cả các chuyên ngành (Ưu tiên ngành CNTT hoặc điện tử viễn thông)
- Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, nhanh nhẹn.
- Giao tiếp tự tin, nói chuyện lưu loát
- Có tinh thần cầu tiến, yêu thích, đam mê với sản phẩm công nghệ
- Biết sử dụng Tin học văn phòng (Word, Excel tốt)
- Có Laptop cá nhân
- Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh các sản phẩm về công nghệ/ thiết bị điện tử viễn thông là một lợi thế

- Lương cơ bản + Phụ cấp: Thỏa thuận khi phỏng vấn (Lương cứng không phụ thuộc vào doanh số)
- Thưởng hoa hồng: Thưởng trên mỗi sản phẩm bán ra thực tế + Thưởng theo doanh số đăng ký cá nhân và thưởng theo Team (Ít nhất từ 3% doanh thu khi đạt KPI) + Thưởng nóng
- Được đào tạo kỹ năng bán hàng và tham gia các khóa phát triển bản thân từ công ty (tối thiểu 02 buổi đào tạo/ tháng)
- Được hỗ trợ phương tiện đi lại nếu công tác tỉnh
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ 2 thứ 7 hàng tháng
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng khi thể hiện được năng lực
- Được làm việc trong môi trường năng động và nhiệt huyết
- Được hỗ trợ và dìu dắt từ các cấp quản lý
- Du lịch/ nghỉ mát/Du xuân tối thiểu 2 lần/ năm
- Xét tăng lương định kỳ 2 lần/ năm.

- Tư vấn khách hàng đến trực tiếp công ty

- Tư vấn bán hàng trên các kênh online của công ty như fanpage, youtube, zalo, website

- Triển khai các công việc khác của phòng Marketing

- Nữ, 20-30 tuổi

- Tối thiểu có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Trình độ: Cao đẳng trở lên

- Nhanh nhẹn, vui vẻ hòa đồng, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chịu khó

- Có tinh thần ham học hỏi, cầu thị, lắng nghe

- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống khéo léo

- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc, quản lý thời gian

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, word)

- Kỹ năng đánh máy nhanh, trình bày văn bản tốt

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Tư vấn bán hàng trực tiếp và online, telesales...

- Thu nhập: 8.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng hoặc cao hơn theo doanh thu thực tế, không giới hạn (Bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng doanh số)

- Phụ cấp: Cơm trưa, điện thoại, gửi xe, BHXH, BHYT, BHTN

- Du lịch: 2 lần /năm, tham gia các hoạt động team building, picnic, sinh nhật và nhiều hoạt động khác cùng công ty

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, hòa đồng, thân thiện

- Được gắn bó lâu dài cùng công ty không giới hạn tuổi

- Được đào tạo, được định hướng phát triển tối đa khả năng bản thân, thử nghiệm nhiều vị trí công việc yêu thích và có cơ hội thăng tiến

- Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, thưởng lễ tết, thưởng năm, quà và tiệc chúc mừng sinh nhật, phúc lợi cưới - sinh con - tang chế...

• Hỗ trợ về thủ tục ký kết: cùng Sale hỗ trợ khách hàng ký kết và hoàn thành mọi ký kết các VBTTTTDC/ HĐMB/ VBCN với CĐT.
• Hỗ trợ admin các công tác liên quan : Quản lý và theo dõi Bảng hàng, chính sách bán hàng;
• Hỗ trợ giải đáp mọi thắc mắc cho sale kịp thời, chính xác và đầy đủ hỗ trợ quản lý các căn ôm, căn tra soát để phối hợp kế toán quản lý và theo dõi
• Phối hợp với các đồng nghiệp khác và Giám đốc dự án để hỗ trợ giải quyết các khiếu nại, phản ánh từ khách hàng
• Hỗ trợ check in sự kiện, làm báo cáo thủ tục liên quan tới cdt........
• Cùng Team kinh doanh tổ chức các buổi đào tạo hoặc sự kiện thúc đẩy bán hàng.
• Tuân thủ các quy định và chỉ đạo của lãnh đạo công ty trong suốt quá trình thực hiện dự án, từ khi bắt đầu cho đến khi kết thúc dự án
• Thực hiện công việc theo phân công công việc của quản lý

• Nữ, tuổi từ 24 – 40
• TN cao đẳng trở lên
• Chăm chỉ, nhiệt tình, cẩn thận, chịu được áp lực công việc
• Có thể hỗ trợ sự kiện cuối tuần
• Có thể hỗ trợ online ngoài giờ hành chính
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm admin tại công ty Bất Động Sản (bắt buộc)

• Lương net: 10tr
• Hoa hồng: Hoa hồng hấp dẫn, sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
• Lương tháng thứ 13
• Thưởng các ngày lễ trong năm như sinh nhật, quốc tế phụ nữ, trung thu, quốc tế thiếu nhi
• Đóng BHXH và nghỉ phép, lễ Tết theo quy định của luật pháp
• Du lịch 1 lần/năm, teambuilding 2 lần/năm;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hoà đồng
• Được thiết kế phát triển theo khả năng của bản thân

• Quản lý & Điều hành phòng kinh doanh:
  • Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu theo định hướng của trung tâm.
  • Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh: phân công mục tiêu, theo dõi hiệu quả, huấn luyện và phát triển nhân sự.
  • Tổ chức đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng tư vấn cho đội nhóm.
• Phát triển thị trường & đối tác:
  • Tìm kiếm, mở rộng và duy trì quan hệ với các đối tác: phòng khám, bệnh viện, bác sĩ, đại lý,...
  • Triển khai các hoạt động kinh doanh kênh B2B, B2C, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp.
  • Đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với từng kênh và thị trường.
• Báo cáo & phối hợp nội bộ:
  • Theo dõi doanh thu, thị phần, chi phí và hiệu quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
  • Phối hợp với phòng Marketing để triển khai chiến dịch thu hút khách hàng, thúc đẩy doanh số.
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về xu hướng thị trường, sản phẩm mới và chiến lược mở rộng.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Y dược, Công nghệ sinh học,...
• Kinh nghiệm từ 3–5 năm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng kinh doanh, ưu tiên ngành y tế, xét nghiệm, dược phẩm hoặc thiết bị y khoa.
• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm, giao tiếp và đàm phán tốt.
• Có tư duy chiến lược, nhạy bén thị trường, chịu được áp lực doanh số.
• Am hiểu các gói xét nghiệm, dịch vụ sức khỏe là một lợi thế lớn.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm CRM là điểm cộng.

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển cùng hệ sinh thái y tế chất lượng cao.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng quản lý.
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty: BHXH, BHYT, BHTN, phụ cấp cơm trưa, xăng xe,..

• Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng là nhà bán hàng, chủ shop, hộ kinh doanh... có nhu cầu chuyển đổi số.
• Tư vấn, giới thiệu các giải pháp phần mềm quản lý bán hàng, hóa đơn điện tử, chữ ký số của Sapo tới khách hàng.
• Hẹn gặp, demo phần mềm và hướng dẫn khách hàng trải nghiệm sản phẩm.
• Hỗ trợ ký hợp đồng, bàn giao tài khoản, phối hợp cùng đội triển khai để hướng dẫn sử dụng phần mềm.
• Ghi nhận thông tin khách hàng và báo cáo kết quả hàng ngày/tuần.

• Làm tối thiểu 3 ngày/tuần hoặc 6 buổi/tuần.
• Có laptop cá nhân và chủ động phương tiện di chuyển.
• Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, giao tiếp tốt

• Thưởng hiệu suất theo kết quả triển khai → Tổng thu nhập lên đến 5.000.000 VNĐ/tháng
• Xác nhận thực tập, hỗ trợ đóng dấu báo cáo tốt nghiệp
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại Sapo nếu thể hiện tốt.

Cơ hội phát triển:

• Được đào tạo chuyên sâu về: Kỹ năng bán hàng, Thương mại điện tử, Marketing online và Triển khai phần mềm.
• Làm việc trực tiếp với sản phẩm công nghệ dẫn đầu thị trường – Phần mềm quản lý bán hàng Sapo.
• Làm việc tại văn phòng hiện đại, môi trường trẻ trung, năng động, đội ngũ hơn 1.000 nhân sự toàn quốc.
• Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng từ các chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.

Chuyên viên Tư vấn Giáo dục - Người đại diện và là cầu nối của Apollo English với phụ huynh. Ở Apollo, bạn không chỉ là những người tư vấn, mà còn là một chuyên gia, giúp học viên và khách hàng lựa chọn hành trình học tập Tiếng Anh đúng đắn và đầy ý nghĩa.

Các công việc cụ thể

1. Tư vấn các khóa học tiếng Anh:

Liên hệ với các khách hàng tiềm năng thông qua data được cung cấp sẵn.

Tư vấn, giới thiệu chi tiết về các khóa học tiếng Anh và xây dựng kế hoạch học tập phù hợp với học viên.

Lên lịch các bài kiểm tra xếp lớp, đăng ký, sắp xếp lớp học cho học viên và thực hiện các thủ tục thanh toán khóa học.

Giải đáp thắc mắc và hướng dẫn khách hàng trong suốt quá trình đăng ký học tại Apollo.

Bàn giao tiền mặt và hóa đơn, chứng từ thanh toán cho thủ quỹ/phòng kế toán.

Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng của cá nhân và đội nhóm.

2. Chăm sóc Khách hàng

Trao đổi với phụ huynh về tình hình học tập của học viên

Xử lý phản hồi, thắc mắc của Phụ huynh về tình hình học tập

Là cầu nối giữa Giáo viên và Phụ huynh

3. Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm.

Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trở lên liên quan đến tư vấn, dịch vụ hoặc chăm sóc khách hàng.

Nam hoặc nữ tuổi từ 22 – 30 tuổi. Đã tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng, hoặc năm cuối đang chờ bằng.

Giao tiếp tốt và có kỹ năng tư vấn khách hàng qua điện thoại và trực tiếp.

Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.

Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.

Giao tiếp Tiếng Anh khá là một lợi thế.

Có thể đáp ứng thời gian làm việc: - Xoay ca, Ca sáng 9h00 -18h00 hoặc ca tối 13h30 -21h30

- Nghỉ 1 ngày/ tuần, làm 3-4 buổi tối/tuần

Lương cứng từ 7.0M đến 9M + HH cạnh tranh. Thu nhập Upto 30M.

Data sẵn, chuẩn bị sẵn thiết bị làm việc (đồng phục, laptop, sổ kế hoạch...)

Review lương hằng năm và hưởng tháng lương thứ 13.

Khám sức khỏe hằng năm.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công việc.

Tham gia chương trình đào tạo bài bản từ các chuyên gia cấp cao.

Phát triển bản thân trong môi trường tôn trọng bản sắc cá nhân.

Làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp, hiện đại.

Nhận học bổng Tiếng Anh toàn phần cho con cái và 50% học bổng cho người thân.

Hoạt động Company Trip sôi nổi thường niên.

Hưởng chế độ nghỉ phép từ 14 ngày trở lên theo cấp bậc, nghỉ ngày lễ Giáng sinh hưởng full lương

• Quản lý thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng và dữ liệu khách hàng dịch vụ.
• Xây dựng & kiểm soát thực hiện kế hoạch; lập & giao chỉ tiêu, KPI kinh doanh dịch vụ cho từng Bộ phận/Cá nhân.
• Tổ chức hoạt động kinh doanh dịch vụ theo chính sách, quy định, quy trình & tiêu chuẩn hoạt động.
• Quản lý chất lượng dịch vụ thông qua sự phục vụ, giá thành sửa chữa, phụ tùng, vật tư thay thế.
• Quản lý năng suất & hiệu quả kinh doanh dịch vụ từng bộ phận/cá nhân đã được giao KPI.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn và đào tạo nghiệp vụ, tay nghề nhân sự dịch vụ.
• Đề xuất và triển khai các hoạt động: thúc đẩy kinh doanh bao gồm các chính sách thưởng, chiết khấu, các chương trình khuyến mãi, chăm sóc Khách hàng,… và cải thiện chỉ số hài lòng Khách hàng.
• Đào tạo tại chỗ cho nhân sự Xưởng dịch vụ về quy trình tiêu chuẩn, kỹ năng mềm tiếp khách
• Xây dựng kế hoạch & lập & giao chỉ tiêu, KPI kinh doanh phụ tùng, vật tư cho từng nhóm kinh doanh phụ tùng, vật tư.
• Theo dõi và hỗ trợ cải thiện hoạt động phụ tùng tại Xưởng dịch vụ: tính toán tỉ lệ tồn kho tối ưu, tỉ lệ cung cấp phụ tùng ngay lập tức tới khách hàng, quản lý sắp xếp kho theo tiêu chuẩn
• Hướng dẫn kỹ năng kinh doanh phụ tùng, vật tư & nghiệp vụ quản lý kho cho nhân sự.
• Kiểm soát, cải thiện hoạt động an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, môi trường tại Xưởng dịch vụ
• Theo dõi và hỗ trợ cải thiện quy trình giám sát chất lượng sửa chữa
• Phát triển các chương trình nâng cao hiệu suất hoạt động như bảo dưỡng nhanh, sửa chữa thân vỏ và sơn hiệu suất cao
• Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát đánh giá chất lượng hoạt động Dịch vụ sau bán hàng của các Xưởng dịch vụ hàng tháng, quý.
• Hàng tháng, quý tổ chức phân tích đánh giá chỉ số hoạt động chính của Xưởng dịch vụ, các chương trình trọng điểm và phối hợp với Xưởng dịch vụ lên kế hoạch cải thiện.
• Chịu trách nhiệm quản lý, tuyển dụng đào tạo, tạo động lực và phát triển nhân viên. Đảm bảo chất lượng và số lượng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu dự án cũng như có đủ kỹ năng cần thiết để đảm nhận nhiệm vụ;
• Có định hướng phát triển, training cho nhân viên cụ thể;
• Truyền thông hiệu quả các chính sách của công ty đến nhân viên;
• Xây dựng kế hoạch phát triển bộ phận đi cùng chiến lược phát triển của bộ phận và thực thi hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh
• Tối thiểu từ 3 năm trở lên lĩnh vực Dịch vụ sau bán hàng Ô tô, từng làm các hãng lớn là một lợi thế
• Có kiến thức Có kiến thức cơ bản về các dòng xe ô tô và hệ thống trên xe ô tô là một ưu thế.
• Hiểu biết kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi của ngành ô tô;
• Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, làm việc với khách hàng qua các kênh.
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và báo cáo;
• Có khả năng xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh dịch vụ tại Đại lý đạt hiệu quả.
• Có khả năng quản trị năng suất & hiệu quả kinh doanh dịch vụ.
• Am hiểu về quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự và tài chính kế toán.
• Có kiến thức về kỹ thuật ô tô và kinh doanh dịch vụ, marketing & Chăm sóc khách hàng.
• Am hiểu về vận hành hoạt động kinh doanh dịch vụ, sửa chữa máy/ điện/ gầm & Đồng Sơn.
• Có khả năng tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh dịch vụ theo chính sách, quy trình, quy định.
• Kỹ năng máy tính văn phòng (MS office)

• Lương thưởng hấp dẫn;
• Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, người thân theo từng vị trí công việc.
• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắn kết cao;
• Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc;
• Trải nghiệm, hỗ trợ dịch vụ tốt nhất trong hệ sinh thái trong tập đoàn (kinh doanh tốt theo thời điểm)

- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho khách hàng về các THIẾT BỊ SMARTHOME

- Chăm sóc khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh của khách hàng sau bán hàng, tiếp tục khai thác và mở rộng mối quan hệ với khách hàng

- Kiểm soát công nợ

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu

- Ưu tiên các bạn từ 22-35 tuổi. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng, telesale

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các lĩnh vực: M&E, nội – ngoại thất, vật liệu xây dựng,...

- Tinh thần cầu tiến và đam mê thiết bị công nghệ

- Kỹ năng giao tiếp, khả năng tự học hỏi tốt

- Chủ động và có trách nhiệm với công việc

- Tổng Thu Nhập : 10.000.000 - 15.000.000 / tháng

- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, phép năm, tháng 13...

- Luôn tạo điều kiện để nhân viên có thể có thu nhập cao, xứng đáng với những gì cống hiến cho Công ty.

+ Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu nhập hàng TQ trên các sàn TMĐT,

+ Gọi điện hoặc nhắn tin zalo tiếp cận các chủ cửa hàng trên shopee, lazada,

+ Liên hệ shop Trung, đàm phán, báo giá và thương lượng cùng khách hàng,

+ Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ order hộ, vận chuyển hàng hoá trên sàn TMĐT 1688, taobao, alibaba.

+ Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng trong quá trình xử lý đơn hàng,

+ Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo khi làm việc)

+ Không Yêu Cầu Tiếng Trung

+ Có đam mê Kinh doanh, kiếm thu nhập

+ Có tinh thần cầu tiến, chăm chỉ, trung thực, thật thà

+ Thích buôn bán hàng Trung

+ Chịu được áp lực công việc,

+ Lương: 8 triệu đến 40 triệu (LCB 5tr + Lương năng lực + Lương doanh số + Thưởng ngày ngày, tuần)

+ Được hỗ trợ điện thoại, sim và chi phí điện thoại hàng tháng.

+ Được tham gia các khóa học và buổi đào tạo do công ty tổ chức.

+ Được làm việc trong môi trường năng động với toàn nhân viên trẻ, vui vẻ, đẹp trai xinh gái, hiền lành,

+ Đi du lịch trong nước, ngoài nước 1 năm/2 lần, thưởng nghỉ lễ tết.

+ Có cơ hội tiếp xúc với các shop bán hàng lớn trong và ngoài nước , làm quen với nguồn hàng bên Trung,

+ Thời gian làm việc: 8:10 đến 17:35 , nghỉ trưa 12:00 - 13:45. (Thứ 2 , sáng Thứ 7),

1. Strategy & Growth
• Own and lead the overall ecommerce and digital roadmap across all online touchpoints.
• Manage and scale performance on D2C websites, marketplaces (Shopee, Lazada, Tiktok shop), and social commerce platforms (TikTok, Instagram, Facebook).
• Develop tailored strategies per platform to drive traffic, conversion, and revenue growth while ensuring consistent brand experience.
• Take charge of ecommerce P&L, forecasting, and growth planning aligned with business goals.
• Work cross-functionally with content, creative, and marketing teams to drive impactful campaigns, livestream activations, and platform-specific initiatives.

2. Performance & Conversion
• Leverage data to optimize user journey, improve conversion rate (CRO), and boost AOV.
• Implement A/B testing, collaborate on UX/UI improvements with tech/product teams.
• Monitor and act on insights via tools like GA4, heatmaps, CRM dashboards.

3. Digital Marketing & CRM
• Partner with the marketing team to drive performance across Google, Meta, TikTok, etc.
• Lead CRM strategies, email marketing, and loyalty campaigns to drive retention.
• Align messaging across all digital customer touchpoints in collaboration with content and creative.

4. Team Management & Collaboration
• Lead ecommerce, digital, and order ops teams; work closely with cross-functional departments including logistics, product, and finance.
• Act as a key bridge between business, marketing, and tech to align goals and execution.

• At least 5 years of experience in a similar role
• Experience in fast-paced startups, digital transformation environments, or industries like consumer goods, fashion, lifestyle, or beauty.
• Strong understanding of online business models, especially D2C and marketplace.
• Analytical mindset with hands-on experience in digital tools and dashboards.
• Excellent project management and cross-functional leadership skills.
• Strategic thinker with a “get-things-done” attitude.

• Competitive salary and performance-based incentives.
• 13th salary, holiday bonuses
• Employee discounts and perks across all brand.
• Team building activities & strong team spirit
• Fast-moving, innovation-driven environment where ideas are valued.
• Dynamic and collaborative work environment.

• Chăm sóc khách hàng hiện có theo sự phân công của quản lý. Theo dõi và trả lời các yêu cầu báo giá của khách hàng.
• Tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng, liên hệ khảo sát và tư vấn kỹ thuật đến khách hàng
• Phát triển khách hàng mới
• Theo dõi đơn hàng bán và công nợ của khách hàng.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn

• Yêu thích công việc kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm sales.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Nhanh nhẹn, có thái độ tích cực, ham học hỏi.

• Thu nhập = mức lương + thưởng KPI + Hoa hồng theo doanh số (được chi trả theo tháng) và chi trả lương thưởng đúng hạn.
• Thưởng kinh doanh hằng năm, lương tháng 13, ...
• Phụ cấp đầy đủ theo thực tế công việc: xăng dầu, điện thoại, công tác phí,...
• Được đào tạo kỹ năng và kiến thức về sản phẩm kinh doanh của công ty
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Công ty đảm bảo đầy đủ mọi quyền lợi: BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ theo Luật lao động và các chế độ khác theo quy định của công ty.

• Tiếp nhận Lead đã được xác định tiềm năng từ đội ngũ SDR hoặc Marketing.
• Tư vấn, trình bày giải pháp/sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Thực hiện demo, báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng.
• Tạo và theo dõi cơ hội bán hàng (Opportunity) trong CRM.
• Duy trì liên hệ với khách hàng trong suốt quá trình triển khai và hậu mãi.
• Làm việc với các bộ phận liên quan (SDR, Customer Success, CS/CX, Product) để đảm bảo cam kết với khách hàng được thực hiện đúng tiến độ, khách hàng hài lòng sau bán hàng.
• Tổng hợp và đề xuất phát triển các tính năng, nhu cầu mới của khách hàng phù hợp với hệ sinh thái giải pháp của Cogover.

Giới thiệu về Công ty:

• Stringee là công ty công nghệ cung cấp nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất – Cogover, giúp số hóa toàn diện hoạt động quản trị và vận hành doanh nghiệp.
• Hiện tại, Stringee cung cấp 3 bộ sản phẩm chính:
  • Quản trị khách hàng: CRM, Service, CDP.
  • Quản trị nội bộ: HRM, Recruit, Marketing, Process, Site, Finance.
  • Số hóa giao tiếp: Communication APIs.
• Với hơn 3,000 doanh nghiệp sử dụng, 70 triệu người dùng cuối, và nhiều khách hàng lớn như Viettel, Mobifone, VNDIRECT, Techcombank, TPBank,... Stringee là một trong những nền tảng số Make in Vietnam tiên phong trong chuyển đổi số.
• Stringee từng đạt giải Nhân tài Đất Việt 2018, Top 10 Sao Khuê 2023, và được Bộ TT&TT công nhận là Nền tảng số xuất sắc Make in Vietnam.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Yêu thích công việc kinh doanh phần mềm.
• Thích thử thách và trải nghiệm.
• Ham học hỏi, khả năng thích ứng nhanh.
• Tư duy logic và giải pháp tốt.
• Giao tiếp tốt, tự tin.
• Có kinh nghiệm ít nhất 18 tháng kinh doanh B2B, sản phẩm công nghệ.

• Thu nhập từ 15 triệu – 60 triệu / tháng.
• Hoa hồng bán hàng.
• Thưởng theo hiệu quả công việc (hoàn thành milestone, deadline, ...), thưởng năm, các dịp lễ tết.
• Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, hỗ trợ tối đa sự phát triển và công việc của nhân viên.
• Được đào tạo để thường xuyên nâng cao nghiệp vụ. Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới.
• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp với các đối tác nước ngoài.
• Đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo Luật lao động; khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
• Tham gia các câu lạc bộ thể thao: bóng đá, chạy bộ,…
• Tham dự các buổi đi chơi, dã ngoại, nghỉ mát,…

TƯ VẤN (QUA ĐIỆN THOẠI) CHƯƠNG TRÌNH HỌC TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN DÀNH CHO TRẺ EM VỚI GIÁO VIÊN NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

1. Tư vấn về chương trình, mục tiêu đào tạo, lộ trình học với phụ huynh qua điện thoại hoặc trực tuyến (KHÔNG đi thị trường):

- Tư vấn về hình thức đào tạo, lợi thế và điểm khác biệt;

- Tư vấn về chương trình, gửi bài kiểm tra đầu vào và lộ trình học tập cho phụ huynh;

- Tư vấn về lộ trình đào tạo, cam kết đào tạo;

- Thuyết phục phụ huynh đăng ký hay gia hạn đăng ký;

- Thực hiện hợp đồng đào tạo và đàm phán.

2. Phối hợp với các phòng ban liên quan đảm bảo học viên học tập hiệu quả:

- Tiếp nhận, phối hợp với phòng Học vụ, Vận hành để đảm bảo phản hồi các yêu cầu của học viên sớm và hiệu quả;

- Ghi nhận góp ý của học viên và phản ánh, phối hợp để xử lý.

- Thời gian: 8:00 - 17:30 từ Thứ Hai đến Thứ Bảy; Tăng ca theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

- Địa điểm: VP Đà Nẵng: 199 Đống Đa, Thạch Thang, Hải Châu, Đà Nẵng

VP Hồ Chí Minh: Tầng 05, Bcons Tower, 176/1-3 Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

VP Hà Nội: Tầng 5A Tòa nhà SD Building, số 7 ngõ 6 phố Vũ Đức Thận , phường Việt Hưng, Long Biên

- Chỉ tuyển Nữ từ 22 - 30 tuổi;

- Có laptop cá nhân;

- Giọng nói rõ ràng, không bị các khuyết tật khi phát âm (nói ngọng, nói lắp ...);

- Kinh nghiệm ở vị trí telesales tại các trường đào tạo, công ty bảo hiểm, ngân hàng...;

- Tự tin, năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc;

- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao;

- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn các sản phẩm giáo dục, thương mại điện tử.

- Lương cứng khởi điểm từ 7.000.0000 - 9.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực, không bị ảnh hưởng bởi KPI, xét tăng lương hàng năm) + Hoa hồng (6%/đơn hàng): Tổng thu nhập từ 25,000,000 - 50.000.000 VNĐ/tháng.

- Thử việc (2 tháng) 100% lương cứng + hoa hồng trên đơn phát sinh (6%/đơn hàng)

- Công ty cung cấp data (100% từ marketing, không đi thị trường)

- Thưởng thi đua hàng tháng;

- Lương tháng thứ 13 (phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của Công ty);

- Review lương hằng năm;

- Được đảm bảo các quyền lợi về BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, tết, hiếu, hỷ theo luật lao động;

- Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm;

- Cơ hội làm việc, học hỏi, phát triển trong một công ty về đào tạo trực tuyến (e-learning) năng động.

• Dựa trên nền tảng dữ liệu Công ty cung cấp, tìm hiểu đối tác (Freight forwarding – Logistics) nước ngoài và đặt mối quan hệ hợp tác cung cấp chuỗi dịch vụ logistics đến khách hàng cuối cùng.
• Giới thiệu và chào bán tất cả các dịch vụ Logistics, cước Sea-Air, Container leasing, Warehouse, ... và tất cả các dịch vụ khác mà Công ty cung cấp.
• Tư vấn giải pháp tối ưu cho việc vận chuyển hàng hóa, tuyến đường, ...
• Quản lý danh sách khách hàng, các đơn hàng đã và đang sử dụng dịch vụ của Công ty. Gìn giữ và phát triển đối tác.
• Báo cáo cuối tháng công việc cho trưởng bộ phận

- Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên các bạn biết thêm tiếng Trung, Nga….)

- Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Tuy nhiên sẽ ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và có tính thực hành công việc cao.

- Tốt nghiệp các trường Đại Học/ Cao Đẳng khối kinh tế, ngoại thương, có liên quan ngành nghề xuất nhập khẩu Logistics như Đại Học Ngoại thương, Thương Mại, Cao Đẳng Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế, ...

• Lương cơ bản: 6 Triệu (Fresher) – 15 Triệu (tùy theo năng lực) + Thưởng hoa hồng hấp dẫn theo doanh số
• Có cơ hội đi công tác nước ngoài, mở rộng giao lưu các nền văn hóa, ...
• Có cơ hội được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ ngắn hạn, đào tạo phát triển kỹ năng & làm việc với các đối tác uy tín, chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện. Có nhiều cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn - lâu dài và ổn định.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, tháng lương 13, thưởng lễ tết, Sinh nhật Công ty, ...
• Các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch hàng năm, tham gia hoạt động team building, dã ngoại, ... và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

• Nhiệm vụ chính
• Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh, hỗ trợ Giám đốc đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất cải tiến mô hình vận hành, tối ưu chi phí.
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo phục vụ các cuộc họp với Ban Giám đốc, đối tác chiến lược; tham dự và ghi biên bản khi cần thiết.
• Theo dõi và cập nhật tiến độ thực hiện các chỉ tiêu KPIs của các phòng ban theo chỉ đạo của Giám đốc.
• Truyền đạt thông tin, chỉ đạo từ Giám đốc đến các phòng ban và theo sát quá trình triển khai.
• Phối hợp điều phối các dự án nội bộ hoặc hoạt động do Giám đốc chỉ đạo.
• Soạn thảo, lưu trữ văn bản:
• Soạn thảo công văn, báo cáo, thông báo và các tài liệu liên quan phục vụ công việc của Giám đốc.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu nội bộ và văn bản làm việc với đối tác một cách hệ thống và bảo mật.
• Hỗ trợ hành chính điều hành:
• Quản lý lịch làm việc, sắp xếp lịch họp, lịch tiếp khách, công tác của Giám đốc.
• Thực hiện các công việc hậu cần liên quan đến hoạt động điều hành theo phân công.

• Giới tính: Nữ; Độ tuổi: dưới 35 tuổi
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Thống kê, Phân tích dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan..
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1–2 năm tại vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm Trợ lý/Thư ký Giám đốc hoặc Phân tích kinh doanh).
• Kỹ năng chuyên môn:
• Thành thạo Excel (Pivot Table, Power Query), Google Sheets; biết sử dụng Power BI, Tableau là lợi thế.
• Tư duy phân tích tốt, nhạy bén với dữ liệu; cẩn thận, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin cao.
• Kỹ năng mềm:
• Giao tiếp tốt, trình bày súc tích, tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình ưa nhìn.
• Có khả năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và điều phối công việc hiệu quả.
• Chịu được áp lực và làm việc với cường độ cao.

• Thu nhập: 13 - 15tr /tháng (lương cơ bản + hiệu quả công việc) thỏa thuận theo năng lực
• Thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương.
• Thời gian làm việc: 08:00 – 17:30 từ thứ Hai đến thứ Bảy.
• Chế độ: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật theo quy định của Công ty
• Được đào tạo nghiệp vụ và phát triển lên các vị trí cao hơn trong bộ phận

• Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đồng thời chăm sóc khách hàng hiện tại dưới sự đồng hành và định hướng của cấp quản lý.
• Khai thác nhu cầu tài chính chưa được đáp ứng của khách hàng để gia tăng giá trị dịch vụ của PHS.
• Tư vấn chiến lược đầu tư và giải pháp tài chính phù hợp, nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Đề xuất ý tưởng mở rộng tệp khách hàng cùng đội ngũ kinh doanh.
• Tham gia các sự kiện, hoạt động kinh doanh để tăng nhận diện thương hiệu và mở rộng mối quan hệ.

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành kinh tế liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan như: kinh doanh, bảo hiểm, bất động sản, tài chính, ngân hàng.
• Có kiến thức về thị trường tài chính và chứng khoán.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty chứng khoán và có chứng chỉ hành nghề là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Trung thực, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng tin học văn phòng tốt.

• Lương cạnh tranh theo năng lực.
• Xét tăng lương 1 - 2 lần/năm.
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
• Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
• Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
• Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team-building, tặng quà các ngày lễ,… nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
• Tiền thưởng bao gồm: KPI, thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh cuối năm.
• Ngày nghỉ:
  12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên.
  15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý.

Mục tiêu công việc

Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng game.

Các nhiệm vụ chính:

1. Quản lý nhân viên:

• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ nhân viên.
• Quản lý lịch làm việc, thực hiện đánh giá hiệu suất và đề xuất phương án sửa đổi khi cần
• Quản lý ngân sách lương của cửa hàng theo định biên và truyền thông các chính sách liên quan đến nhân sự theo định hướng của Công ty cho đội ngũ.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực & luôn gắn kết đội ngũ.

1. Quản lý cửa hàng:

• Quản lý, giám sát các hoạt động tại cửa hàng: sửa chữa, bài trí cửa hàng, ...
• Hỗ trợ, thực hiện và giám sát các chương trình, sự kiện do Công ty đưa ra.
• Nghiên cứu, phân tích thị trường, khảo sát nhu cầu của khách hàng; phối hợp với các Phòng ban/Bộ phận có liên quan để phát triển tổng thể và toàn diện cho cửa hàng.
• Lập và đề xuất các phương án cải thiện doanh thu cho cấp trên.

1. Quản lý hàng hóa:

• Quản lý quá trình đặt hàng & cung cấp để đảm bảo cửa hàng luôn có đủ hàng tồn kho.
• Theo dõi hàng tồn kho, kiểm tra chất lượng và đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn sản phẩm.
• Đảm bảo chất lượng của việc ra món đạt tiêu chuẩn.

1. Quản lý chất lượng dịch vụ:

• Đảm bảo cửa hàng luôn cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng đạt chuẩn.
• Xây dựng & duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng và giải quyết mọi vấn đề khiếu nại phát sinh. Trong chừng mực nào đó, ghi nhận và báo cáo tình hình cho cáp trên trực tiếp để hướng xử lý ổn thỏa nhất cho khách hàng.

1. Quản lý doanh thu & chi phí:

• Quản lý ngân sách cửa hàng và đảm bảo tuân thủ ngân sách được giao.
• Tối ưu hóa về mặt doanh thu, tối thiểu hóa chi phí & tổn thất về hàng tồn kho.

1. Tuân thủ nội quy/quy định/quy trình làm việc:

• Đảm bảo toàn bộ cửa hàng hiểu rõ, cam kết & luôn tuân thủ các quy tắc về an toàn (an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn PCCC, an toàn tính mạng và tài sản, ...), đồng thời tuân thủ các quy định của pháp luật, tuân thủ nội quy/quy định/ quy trình làm việc của Công ty.

Các nhiệm vụ khác:

• Chủ động lập và thực hiện báo cáo theo định hướng của Công ty.
• Tư vấn cho Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của Phòng ban và/hoặc Công ty.

Tất cả các nhiệm vụ chính và phần trách nhiệm được giao nêu trên không mang tính toàn diện và có thể thay đổi theo nhu cầu công việc, mục tiêu – chiến lược của Công ty trong từng giai đoạn cụ thể.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: từ 20 - 27
• Ngoại hình khá
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
• Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý ca/Quản lý cửa hàng.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B/game/bida hoặc các ngành dịch vụ khác có liên quan.
  Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thông minh trong cách ứng xử.
• Kỹ năng giải quyết tình huống hiệu quả và chuyên nghiệp.
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng quản lý đội ngũ.
• Biết sử dụng internet; sử dụng word & excel ở mức độ khá.
• Sẵn sàng làm việc xoay ca và sẵn sàng làm việc vào ngày cuối tuần/ngày Lễ/Tết.

Quyền lợi

• Được đào tạo về nghiệp vụ và sản phẩm.
• Chế độ đãi ngộ tốt.
• Cơ hội thăng tiến và xét tăng lương hàng năm.
• Thưởng vào các dịp như Lễ, Tết.
• Teambuilding.
• Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Mức lương:

• Từ 10.000.000 đến 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)

Thời gian làm việc:

• Ca sáng : 06h45 – 15h00
• Ca chiều : 14h45 – 23h00
• Ca đêm : 22h45 – 07h00

OFF 1 ngày/tuần theo sự sắp xếp của Quản lý cấp trên.

Yêu cầu ứng viên sẵn sàng cho việc xoay ca (làm với các ca làm việc linh hoạt) & sẵn sàng làm việc vào ngày cuối tuần, ngày Lễ, Tết.

Khu vực tuyển dụng: Tp.HCM (ưu tiên ứng viên sẵn sàng luân chuyển cửa hàng theo lệnh điều động)

• Chi nhánh Thủ Đức (Q9 cũ): 540 Nguyễn Xiển, Phường Long Thạnh Mỹ, Thành Phố Thủ Đức
• Chi nhánh Biên Hoà: R15, Lốc A, Chung Cư Topaz Twin, Phường Thống Nhất, Thành Phố Biên Hoà

Quyền lợi

• Được đào tạo về nghiệp vụ và sản phẩm.
• Chế độ đãi ngộ tốt.
• Cơ hội thăng tiến và xét tăng lương hàng năm.
• Thưởng vào các dịp như Lễ, Tết.
• Teambuilding.
• Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Mức lương:

• Từ 10.000.000 đến 12.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)

Thời gian làm việc:

• Ca sáng : 06h45 – 15h00
• Ca chiều : 14h45 – 23h00
• Ca đêm : 22h45 – 07h00

OFF 1 ngày/tuần theo sự sắp xếp của Quản lý cấp trên.

Yêu cầu ứng viên sẵn sàng cho việc xoay ca (làm với các ca làm việc linh hoạt) & sẵn sàng làm việc vào ngày cuối tuần, ngày Lễ, Tết.

Khu vực tuyển dụng: Tp.HCM (ưu tiên ứng viên sẵn sàng luân chuyển cửa hàng theo lệnh điều động)

• Chi nhánh Thủ Đức (Q9 cũ): 540 Nguyễn Xiển, Phường Long Thạnh Mỹ, Thành Phố Thủ Đức
• Chi nhánh Biên Hoà: R15, Lốc A, Chung Cư Topaz Twin, Phường Thống Nhất, Thành Phố Biên Hoà

Tư vấn bán hàng.
Chăm sóc và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Quản lý và sắp xếp hàng hoá đúng vị trí.
Giữ nhà thuốc sạch sẽ, ngăn nắp.
Tuân thủ quy định của công ty và ngành dược.

Nam/Nữ: tốt nghiệp Trung cấp Dược trở lên
Độ tuổi: 20 - 45
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm; Ứng viên sẽ được đào tạo.​
Ngoại hình: Ưa nhìn, giao tiếp tốt.​
Kỹ năng: Nhanh nhẹn, cẩn thận, làm việc theo ca

Thu nhập hấp dẫn bao gồm Lương cơ bản + Thưởng theo năng lực
Bảo hiểm theo luật định và bảo hiểm sức khỏe cá nhân
Đào tạo ngay từ đầu vào
Môi trường trẻ trung, năng động
Nhiều chi nhánh, ưu tiên gần nhà

- Trực tiếp tư vấn chương trình học đến Phụ huynh, học sinh, trong đó nêu bật được các điểm ưu việt trong chương trình đào tạo của Mathnasium. Hoàn thành target doanh số cùng trung tâm

- Tham gia các hoạt động marketing tại Trung tâm, Trường học nhằm giới thiệu chương trình học đến phụ huynh, học sinh.

- Tham gia tổ chức các hoạt động vui chơi cho học sinh tại Trung tâm vào các dịp lễ, tết.

- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng là phụ huynh, học sinh thông qua việc trao đổi về sự tiến bộ của học sinh và các nội dung liên quan đến quá trình học tập.

- Thực hiện các công tác hành chánh tại Trung tâm như: Quản lý giáo trình, thu học phí, các khoản chi, các báo cáo theo quy định của Công ty.

THÔNG TIN KHÁC:

- Thời gian làm việc: Làm ca 8h/ngày: Ca 1: 9h - 18h00 & Ca 2: 14h00 - 21h00 (Bao gồm thời gian nghỉ giữa ca)

- Nữ giới, ngoại hình ưa nhìn. Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao đẳng/Đại học.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng, bán hàng...hoặc các công việc khác liên quan.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng

- Có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm với công việc.

- Lương cứng 7-9 triệu (thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực) + Thưởng doanh thu + thưởng cá nhân hàng tháng.

- Phụ cấp trang điểm, ăn nhẹ.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương định kì hàng năm

- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH-BHYT-BHTN), khám sức khỏe định kỳ.

- Nghỉ phép, nghỉ mát, nghỉ Lễ Tết.

- Tổ chức đào tạo kỹ năng, phát triển nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Tư vấn và bán các sản phẩm Huy động, Tài khoản, Bảo hiểm và Thẻ và các sản phẩm Đầu tư khác cho khách hàng;

Thực hiện cho vay cầm cố chứng từ có giá;

Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng thông qua các hoạt động chăm sóc khách hàng, chương trình ưu đãi, khuyến mãi nhằm duy trì cơ sở khách hàng hiện hữu và mở rộng mạng lưới khách hàng;

Ngăn ngừa, phát hiện và xử lý các rủi ro trong hoạt động bán hàng;

Đảm bảo đạt sự hài lòng của Khách hàng về chất lượng, hiệu quả dịch vụ và thái độ phục vụ;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh...;

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng Bán lẻ và Bảo hiểm;

Am hiểu sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng và các quy trình, chính sách liên quan;

Am hiểu các Sản phẩm Huy động, Đầu tư, Bảo hiểm của Ngân hàng Bán lẻ;

Ưu tiên ngoại hình ưa nhìn, tự tin, có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng và kỹ năng giải quyết vấn đề;

Kỹ năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt;

Kỹ năng Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Lương cơ bản & Lương kinh doanh (bonus, incentive) hấp dẫn, không giới hạn thu nhập

Ký HĐLĐ chính thức với VIB

Chế độ BHXH theo luật

Ngày phép 15 ngày/năm & ngày lễ theo quy định luật lao động

Thưởng cuối năm theo hiệu quả làm việc

Lộ trình thăng tiến trong công việc

• Tư vấn và giới thiệu các khóa học quản trị, kỹ năng bán hàng dành cho chủ doanh nghiệp, quản lý ...
• Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp nhằm tối ưu trải nghiệm học tập.
• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trước, trong và sau quá trình tư vấn.
• Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Lên kế hoạch chăm sóc sau bán, thực hiện upsale và cross-sale để tăng doanh thu.
• Data cung cấp 100% data

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan).
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực telesale, tư vấn hoặc bán hàng (ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành giáo dục, đào tạo).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, xử lý tình huống linh hoạt.
• Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến trong công việc.
• Đam mê kinh doanh, chịu áp lực tốt, định hướng rõ ràng để đạt thu nhập cao.

• Lương cứng: upto 10.000.000 triệu/tháng (lương cứng không phụ thuộc KPI)
• Thu nhập trung bình: 15 - 18 triệu/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI).
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
• Cung cấp 100% data khách hàng tiềm năng (data nóng), tỷ lệ chốt đơn cao.
• Thưởng thêm các dịp lễ, Tết, sinh nhật theo chính sách công ty.
• Tham gia các hoạt động nội bộ: tiệc sinh nhật, liên hoan, Year End Party, Team Building,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, phong cách Gen Z.

- Tiếp thị, tìm kiếm,duy trì mối quan hệ với khách hàng cá nhân, tổ chức có nhu cầu sử dụng dịch vụ Ngân hàng.

- Trực tiếp xây dựng hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các chương trình, sự kiện chiến dịch marketing, quảng bá sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng tổ chức, cá nhân.

- Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng hoàn thiện các hồ sơ vay vốn, hồ sơ tài sản đảm bảo theo quy định của VRB.

- Thực hiện đàm phán với khách hàng, hoàn thiện thủ tục, thu nhập , rà soát tính đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp các chứng từ, hô sơ giải ngân theo quy định, quy trình của VRB.

- Tiếp nhận các yêu cầu, ý kiến phản hồi của khách hàng trước , trong và sau khi sử dụng các dịch vụ và sản phẩm của Ngân Hàng.

- Thực hiện chăm sóc toàn diện khách hàng tổ chức và cá nhân.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo

- Giờ làm việc từ Thứ 2 đến thứ 6 (07h30 – 17h00, nghỉ trưa từ 11h30 – 13h00)

- Trình độ: Tối thiểu trình độ Đại học hệ chính quy, tập trung, dài hạn, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh.

- Ngoại ngữ: tiếng Anh – giao tiếp tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: tương đương trình độ B1 khung châu u trở lên hoặc các chứng chỉ khác phù hợp với yêu cầu công việc.

- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nga.

- Tuổi: Không quá 35 tuổi.

- Ngoại hình: ưa nhìn, nam cao trên 1.65m/ nữ cao trên 1.55m.

- Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng.

- Yêu cầu khác: Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm

- Thu nhập trung bình từ 15-17 triệu ( không giới hạn theo năng lực).

- Được hưởng các quyền lợi , phúc lợi theo bộ luật lao động.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Thưởng theo thành tích đạt được.

- Được đảm bảo quyền lợi về Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm

Thất Nghiệp theo quy định.

- Các chế độ khác :

+ Quà tặng sinh nhật, Lễ Tết.

+ Phụ cấp trang điểm ( dành cho nữ).

+ Chế độ hiếu hỷ.

+ Tháng lương 13.

+ Du lịch hàng năm.

+ Đồng phục mỗi năm.

+ Khám sức khỏe mỗi năm

+ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

+ Chương trình đào tạo theo nhu cầu và định hướng phát triển.

- Tìm kiếm khách hàng, đối tác có nhu cầu sử dụng dịch vụ xuất /nhập.

- Chào giá dịch vụ (gửi mail)cho khách hàng/đối tác.

- Tư vấn các dịch vụ của công ty cho khách hàng.

- Chăm sóc khách hàng, cập nhật thường xuyên tình trạng hàng hóa.

- Nỗ lực hoàn thành doanh số bán hàng và doanh thu mục tiêu.

- Theo dõi công nợ khách hàng.

- Mang đến khách hàng dịch vụ tốt nhất.

- Quảng bá thương hiệu công ty.

- Duy trì mối quan hệ giữa các công ty của khách hàng, đối tác đại lý.

- Được làm tất cả các mảng Sea, Air, FCL, Consol, Import, Cargo, Express, Dịch vụ Trucking, Hải quan vvv...

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học nghành xuất nhập khẩu, kinh tế.vv..
- Ưu tiên kinh nghiệm logistics hoặc forwarders (từ 6 tháng trở lên).
- Gắn bó với Công Ty.
- Tiếng Anh: Đọc hiểu, viết
- Yêu thích Sales
- Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó và có tinh thần cầu tiến.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Lương: Thỏa thuận + thưởng doanh số.
- Chế độ khác: Thưởng lễ tết + chế độ theo chính sách nhà nước + Sinh nhật, cưới hỏi, du lịch, party vvv...

• TÌM KIẾN KHÁCH HÀNG MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG

- Khai thác mở rộng thị trường, Nhà phân phối, quảng bá thương hiệu, sản phẩm.

- Tìm kiếm, liên hệ với các nhà cung cấp, đối tác tiềm năng, đàm phán thương lượng thỏa thuận kinh doanh thương mại và ký kết hợp đồng.

- Thực hiện công tác phân tích, nghiên cứu khảo sát các nhà cung cấp, nhu cầu của khách hàng, chất lượng sản phẩm mới để kinh doanh ở Hệ thống phân phối, đẩy mạnh công tác bán hàng thương mại ở Chi nhánh/Cửa hàng.

- Thu thập thông tin, tổng hợp và báo cáo cho Trưởng đơn vị về các vấn đề có liên quan đến kinh doanh thương mại như: sản lượng, hàng tồn kho, cách cửa hàng triển khai kinh doanh.

- Phụ trách phát triển kinh doanh các sản phẩm tôn thép

• CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

- Hỗ trợ Chi nhánh/Cửa hàng các công tác liên quan đến bán hàng, kiến thức sản phẩm,...

- Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng, đơn hàng... do mình phụ trách: Từ khi xác nhận đơn hàng cho đến khi giao nhận hàng; thanh toán thu hồi công nợ; chăm sóc khách hàng.

- Phân tích, đánh giá thường xuyên năng lực của khách hàng để có chính sách hợp tác phù hợp trong từng giai đoạn, tránh rủi ro cho công ty trong hợp tác kinh doanh.

- Chăm sóc tệp khách hàng đã có của công ty và những khách hàng mới đã mở được một cách thường xuyên.

- Đến thăm khách hàng để hiểu được đánh giá của khách hàng về sản phẩm hiện nay của công ty và năm được các đối thủ cạnh tranh.

• ĐÁNH GIÁ KHÁCH HÀNG

- Đưa ra những đề xuất đánh giá với từng khách hàng để áp dụng các chính sách bán hàng sao cho phù hợp.

- Đánh giá được thời gian cho thu hồi công nợ với từng đối tượng khách hàng tránh việc để tồn đọng tiền hàng tại khách quá lâu.

- Đề xuất các chế độ chính sách đối với từng đối tượng khách hàng.

• CÔNG TÁC BÁO CÁO

- Lập báo cáo về doanh thu bán hàng của NPP/Đại lý/Cửa hàng đang quản lý.

- Báo cáo về các chuyên môn nghiệp vụ tại vị trí định kỳ và phát sinh theo quy trình, quy định công ty

- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu công việc và yêu cầu của TP, BGĐ

- Giới tính: không yêu cầu - Sử dụng thành thạo vi tính Văn phòng. - Kỹ năng phân tích tổng hợp và làm báo cáo, kỹ năng giao tiếp, - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. - Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc. - Giao tiếp tốt, yêu thích công việc kinh doanh, không ngại đi công tác. - Ưu tiên có 6 tháng kinh nghiệm

- Mức lương được hưởng: Thu nhập 25-40 Triệu (Lương cơ bản 10-18 triệu + % doanh số bán hàng)

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty

-Chủ động nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

-Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận tải quốc tế

-Giới thiệu năng lực, các gói dịch vụ và thế mạnh của công ty đến khách hàng.

-Lắng nghe, tìm hiểu sâu về nhu cầu vận chuyển

-Tư vấn các giải pháp, dịch vụ giao nhận vận tải tối ưu và phù hợp nhất cho khách hàng.

-Thương lượng, đàm phán các điều khoản về giá cả, dịch vụ và ký kết hợp đồng.

-Duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại; thường xuyên thăm hỏi, cập nhật thông tin thị trường và giải đáp thắc mắc

-Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ , để đảm bảo quá trình cung cấp dịch vụ diễn ra suôn sẻ và giải quyết kịp thời các yêu cầu, vấn đề phát sinh của khách hàng.

-Theo dõi sát sao quá trình vận chuyển hàng hóa, cập nhật thông tin ( tracking đơn hàng ) liên tục và chủ động cho khách hàng.

-Nỗ lực đạt được các chỉ tiêu kinh doanh về doanh số và lợi nhuận được giao theo yêu cầu của BGD.

-Liên tục trau dồi, phát triển kỹ năng bán hàng và mở rộng tệp khách hàng cá nhân.

Giới tính: Nam/Nữ

Trình độ: Cao đẳng trở lên khối ngành Kinh doanh, Xuất nhập khẩu, Tài chính - Ngân hàng,....

Kỹ năng:

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, linh hoạt với người nước ngoài

- Khả năng đàm phán, thương lượng tốt.

- Đam mê, nhiệt huyết, chịu khó.

Kinh nghiệm: - Yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng từ 3 năm trở lên.

Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh tại các công ty thương mại

Thu nhập: 9 - 12 triệu/tháng + Hoa hồng. Tổng thu nhập > 20tr/tháng

Quyền lợi khác:

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN..... theo Luật lao động.

- 12 ngày phép/năm.

- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

- Thưởng tháng 13.

- Xét tăng lương hàng năm

- Các phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,...

- Tham gia các hoạt động: outting, teambuilding,....

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

- Cơ hội thăng tiến cao.

• Tìm kiếm và khai thác khách hàng. Cung cấp thông tin các sản phẩm và dự án của công ty tới khách hàng.
• Chủ động thực hiện các hoạt động Mɑrketing online (Facebook, Tiktok, Instagram, Zalo) & offline để phát triển công tác bán hàng
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
• Phối hợp với đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu chung, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.

• Độ tuổi từ 24 tuổi trở lên
• Ngoại hình sáng – Giao tiếp tốt - Đam mê kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên có sử dụng các kênh mạng xã hội như Tiktok, Facebook, Zalo
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản, kinh doanh xe sang, hàng hiệu cao cấp, bảo hiểm, ngân hàng.

• Thu nhập: Lương CB tối thiểu 6.000.000 - 12.000.000 (luỹ tiến theo doanh số ) + Thưởng nóng (10tr - 20tr) + % hoa hồng cao đến 4%
• Sản phẩm căn hộ độc quyền; vị trí độc tôn;
• Hoa hồng cao nhất thị trường;
• Không áp doanh số 3 tháng đầu tiên
• Là đối tác chiến lược của 15+ Chủ đầu tư uy tín;
• Làm việc tại văn phòng sang – xịn – mịn;
• Được đào tạo kiến thức ngành liên tục;
• Cung cấp danh sách leads khách hàng, chỉ lo chốt khách;
• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân;
• Ký HĐLD và Hưởng đầy đủ quyền lợi và bảo hiểm theo luật.
• Môi trường làm việc, năng động và thân thiện.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, gặp gỡ khách hàng trực tiếp hoặc mời Khách hàng đến công ty để trao đổi, tư vấn, giới thiệu cho Khách hàng sản phẩm của Công ty
• Chăm sóc khách hàng tiềm năng và mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Kiểm tra và trả lời khách hàng trên fanpage hay các kênh online
• Tham gia hoạt động phát triển kinh doanh với Giám đốc nhằm tiếp cận khách hàng và giới thiệu sản phẩm, dịch vụ.
• Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ khách hàng.
• Thực hiện các công việc liên quan khác được Ban Giám đốc phân công.

• Có ít nhất trên 1 năm kinh nghiệm kinh doanh /tư vấn/ bán hàng
• Có kinh nghiệm Telesales và Sale online là lợi thế
• Kỹ năng và kinh nghiệm xử lý toàn bộ quy trình bán hàng cho khách hàng mới (từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng, nhận yêu cầu khách hàng, lập kế hoạch tư vấn, thông qua đàm phán và chốt hợp đồng).
  
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán hiệu quả.
• Chủ động tiếp cận khách hàng, nắm bắt cơ hội và sẵn sàng làm những gì cần thiết để chiến thắng cơ hội kinh doanh.
• Có khiếu thẩm mỹ tốt

• Mức lương cơ bản từ: 10-15 triệu+ Doanh thu theo công trình=> Thu nhập từ 20-30 triệu
• Thời gian làm việc từ 8h30-17h ( Từ thứ 2 đến thứ 6)+ Thứ 7( Làm từ 8h30 đến 11h)
• Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13; thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; phúc lợi và phụ cấp khác
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động, chuyên nghiệp+ được hỗ trợ xe ô tô riêng khi đi công tác

ABUS VIỆT NAM

• Tiếp cận thị trường, giới thiệu đến các khách hàng tiềm năng hợp tác kinh doanh các sản phẩm, thương hiệu của Công ty.
• Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường kinh doanh sản phẩm tại các khu vực được phụ trách.
• Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng thương hiệu và doanh số công ty đề ra cho các sản phẩm công ty đang kinh doanh.
• Phối hợp với bộ phận Marketing, hàng hóa thực hiện chương trình bán hàng mới, các chương trình khuyến mại.
• Quản lý, chủ động tìm kiếm và khai thác thêm các khách hàng đại lý có nhu cầu khóa cửa khóa tay gạt, khóa điện tử.
• Chăm sóc tốt hệ thống đại lý mà công ty giao phó.
• Hỗ trợ vận hành, xây dựng hình ảnh theo quy chuẩn cho các đại lý, xem xét khó khăn và đưa ra các giải pháp hỗ trợ đại lý.
• Phối hợp với ban giám đốc triển khai các chương trình xúc tiến thương mại, thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng... của công ty.
• Có trách nhiệm thu hồi công nợ với khách hàng, phối hợp với phòng kế toán để hoàn thiện thủ tục thanh toán.

• Ưu tiên ứng viên có từ 02 năm kinh nghiệm mảng kinh doanh chăm sóc đại lý.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức tự học hỏi, chủ động, nhiệt tình và làm việc chuyên nghiệp.

• Thu nhập trung bình từ 18 - 30 triệu.
• Hoa hồng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh đạt được.
• Hỗ trợ chi phí công tác, điện thoại.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn với các hãng hàng đầu thế giới.

• Giới thiệu sản phẩm: gạch, thiết bị vệ sinh, thiết bị bếp – cung cấp mẫu thật, bản vẽ 3D, thông số kỹ thuật, báo giá, tồn kho

• Hỗ trợ KTS tư vấn cho chủ đầu tư/chủ nhà

• Theo dõi các công trình KTS đang triển khai để chào hàng & gửi báo giá

• Làm việc độc lập, linh hoạt lịch trình, phối hợp khi cần với kỹ thuật/đối tác hãng

• Báo cáo tiến độ, cập nhật pipeline thường xuyên cho công ty

Làm việc với danh sách 1.000 văn phòng KTS có sẵn tại TP.HCM & miền Nam

• Nam, dưới 33 tuổi, lanh lợi, giao tiếp tốt, có khả năng tạo thiện cảm

• Không yêu cầu kinh nghiệm ngành VLXD – chỉ cần chịu học, chịu đi thị trường

• Ưu tiên từng làm: sale thiết bị điện, nội thất, điện máy, tài chính, khóa cửa, bảo hiểm B2B

• Biết dùng Google Drive, Excel, Zalo, ghi nhận thông tin khách hàng khoa học

• Sẵn sàng đi tiếp khách, xây dựng mối quan hệ với KTS khi cần

• Lương cứng đến 20 triệu/tháng

• Hoa hồng theo doanh số – không giới hạn

• Thưởng KPI, thưởng nóng, công tác phí đầy đủ

• Hỗ trợ chi phí tiếp khách, ăn nhậu giao tiếp

• Được đào tạo bài bản về sản phẩm & kỹ năng

• Làm việc trong hệ sinh thái tập đoàn lớn – nguồn khách hàng dồi dào

Trách nhiệm:

• Chịu trách nhiệm tìm kiếm các đối tác bao gồm những nhà sáng tạo nội dung hoặc các kênh YouTube có nội dung liên quan đến mảng âm nhạc, phim ảnh, lifestyle, travel...
• Hỗ trợ và cung cấp ý tưởng chiến lược thực hiện cho các đối tác mảng nội dung này trong mạng lưới METUB.
• Khuyến khích những người có tiềm năng tham gia vào cộng đồng sáng tạo nội dung của METUB.
• Xây dựng và phát triển các chiến lược độc đáo cho METUB nhằm phát triển mạng lưới đa kênh video, và tìm kiếm các phương thức tăng trưởng doanh thu trong lĩnh vực này.
• Phát triển và duy trì danh tiếng của METUB và mối quan hệ với khách hàng, những người có ảnh hưởng trên YouTube, thương hiệu...

• Có kiến thức về lĩnh vực marketing, digital marketing
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong mạng đa kênh YouTube (YouTube MCN).
• Ưu tiên người có quan hệ tốt với những người có tầm ảnh hưởng trên YouTube, quản lý talent, đại lý và các thương hiệu.
• Sử dụng thành thạo các phương tiện truyền thông xã hội, đặc biệt Facebook, Instagram, Tiktok và YouTube.
• Hoàn thành công việc đúng thời hạn và chịu được áp lực cao.
• Kỹ năng thuyết trình, viết và giao tiếp xuất sắc.
• Có kinh nghiệm về truyền thông và phát triển nội dung.
• Có khả năng làm việc độc lập và năng động.

• Lương: lương cứng thoả thuận theo năng lực + hoa hồng KPIs + thưởng
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
• 12 ngày phép + ngày nghỉ sinh nhật, số ngày phép sẽ tăng theo internal level và thâm niên làm việc
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, tham gia Công đoàn
• Hưởng các chế độ về: sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản.
• Thưởng theo chính sách của công ty bao gồm thưởng dịp lễ, Tết, sự kiện của công ty...
• Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách Công ty.
• Đồng phục, quà tặng theo các sự kiện của Công ty.
• Có lộ trình thăng tiến, được đào tạo và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.

• Quản lý, xây dựng đội nhóm kinh doanh từ 12 – 15 nhân viên.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, lên ý tưởng và đề xuất phương án kinh doanh.
• Báo cáo và đánh giá hiệu suất kinh doanh thông qua phân tích số liệu và đề ra giải pháp.
• Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên.
• Các công việc khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp.

• Ứng viên từ 23 tuổi trở lên.
• Trình độ học vấn tối thiểu từ Trung cấp trở lên.
• Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm.
• Không nợ xấu.
• Nhạy bén, tư duy tốt, phân tích đánh giá vấn đề.
• Có đam mê và hiểu biết về kinh doanh, ưu tiên mảng tài chính.

• Thu nhập: Lương căn bản + Thưởng KPI + Hoa hồng + Quý.
• Được tham gia khóa hướng dẫn, đào tạo chuyên nghiệp trước khi vào làm việc chính thức.
• Cơ hội thăng tiến sau 3 – 6 tháng.
• Trang bị đầy đủ máy móc và trang thiết bị làm việc.
• Tham gia các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao thường xuyên.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật hiện hành.

• Plan and work with SSM & OM for weekly, monthly, quarterly and yearly activities to drive sales
• Monitor daily sales performance;
• Monitor conversion rate (visitors – placement tests- sales) daily;
• Follow up bookings daily;
• Monitor telesales activities at the centre
• Monitor sales and care team in their customer care tasks to make sure the services are professional;
• Conduct Workshop/Training for team member
• Arrange staff working schedule
• Complete reports: weekly, monthly or as required
• Verify weekly monthly new sales report
• Verify Non-standard Working Hours Report
• Review Unearned Revenue Reports and take immediate action on any outstanding payments

• Vietnamese with college or bachelor degree, Business Administration major is preferred.
• Experience in administration and customer service (sales experience is preferable)
• Management experience of teams of 2+ is a plus
• Strong leadership and management skills
• Comfortable with commission-based bonus structure
• Management of international/ multi-cultural young teams
• Experience in the education industry is preferred

Skills:

• Excellent communication skills – oral and written
• Solid conversational English
• Ability to present and drive change
• People management skill
• Good Training & Coaching skills
• Ability to communicate with a broad range of audiences

• Competitive monthly income (Base, Bonus on Center’s performance)
• 13th Month Salary
• 12 annual leaves per year
• Compulsory Social Insurance
• Training and Development Programs, Professional Soft Skills training
• Individual Learning & Development Opportunities.
• Employee Engagement Activities
• Team Building Events
• Christmas Party, Annual party, Happy birthday present

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn các khóa học giúp khách hàng ra quyết định chính xác về nhu cầu học tập và phát triển nghề nghiệp.
• Trực tiếp tư vấn tuyển sinh:
  - Tư vấn cho học viên đến liên hệ trực tiếp.
  - Tư vấn qua điện thoại, email khi học viên liên hệ.
  - Tư vấn qua website và các hình thức online/offline khác.
• Sắp xếp, cập nhật thông tin học viên mỗi ngày vào hệ thống cơ sở dữ liệu.
• Tham gia hoạt động tư vấn theo các sự kiện phục vụ tuyển sinh.
• Chăm sóc học viên tiềm năng và tiếp nhận hồ sơ học viên.
• Hỗ trợ nhóm (khoảng 4-5 thành viên) hoàn thành các kế hoạch và mục tiêu chung.

• Có laptop cá nhân;
• Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần (được nghỉ 02 ngày/tuần)
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm telesales/ sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn mảng giáo dục;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
• Chịu được áp lực cao trong công việc;
• Am hiểu tâm lý học viên và phụ huynh.

• Mức lương chính: 6.000.000 - 9.000.000 + Hoa hồng + Thưởng nóng + Thưởng theo Chính sách Công ty;
• Chế độ tăng lương: Xem xét hàng năm dựa trên thành tích cá nhân và hiệu quả kinh doanh hàng năm của công ty.
• Quyền lợi:
  • Được tham gia Bảo hiểm xã hội ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc;
  • Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt sau 01 năm làm việc chính thức;
  • Được nghỉ hưởng lương 01 ngày - Ngày sinh nhật (01 ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật);
  • Các chương trình thưởng các dịp lễ, quà tặng dịp sinh con, cưới hỏi, khám sức khoẻ định kỳ và các hoạt động khác;
  • Chương trình Teambuilding tổ chức theo Quý hoặc 06 tháng/ lần tại Công ty;
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh (Theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty);
  • Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên;
  • Môi trường văn phòng tiện nghi, sạch sẽ, năng động và trẻ trung;
  • Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.

• Tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng: Tiếp nhận và tư vấn khách hàng theo data khách hàng có sẵn do Công ty cung cấp, trực tiếp tại văn phòng.
• Phát triển khách hàng mới: Lên ý tưởng, xây dựng nội dung (content) và hình ảnh để chạy các chiến dịch marketing trên các kênh bán hàng, diễn đàn, mạng xã hội (Facebook, Zalo, TikTok, Website...) nhằm thu hút thêm nguồn khách hàng tiềm năng. (Được Công ty đào tạo chuyên sâu về digital marketing nếu chưa có kinh nghiệm).
• Đàm phán và chốt hợp đồng: Tư vấn, thương lượng, đàm phán và hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ ký kết hợp đồng theo đúng quy định và quy trình của Công ty.
• Báo cáo công việc: Lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo yêu cầu của cấp trên; cập nhật tình hình khách hàng và tiến độ giao dịch.
• Phối hợp đội nhóm: Tham gia đầy đủ các cuộc họp, đào tạo nội bộ, hỗ trợ team trong các hoạt động chung của phòng kinh doanh.

• Nam/Nữ từ 20 – 35 tuổi
• Giao tiếp tốt, có kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và đàm phán.
• Siêng năng, chủ động, yêu thích công việc kinh doanh và tư duy phục vụ khách hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng và có kỹ năng sử dụng mạng xã hội.
• Có laptop cá nhân.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm BĐS, bảo hiểm, tài chính, ngân hàng... (không bắt buộc – được đào tạo).

• Không áp doanh số
• Học việc 03 ngày
• Thu nhập hấp dẫn:
  • Cam kết tối thiểu: 6.500.000 VNĐ (dù chưa bán được hàng)
  • Nếu có doanh số:
    • Lương cứng: 8.500.000 – 12.500.000 VNĐ
    • Hoa hồng: 3–4% giá trị hợp đồng
    • Thưởng nóng: 5.000.000 VNĐ (khi khách đủ cọc)
    • Thưởng ký HĐ: 5.000.000 – 15.000.000 VNĐ
    • Thưởng thi đua: theo tháng/quý/năm
• Phúc lợi hấp dẫn:
  • BHXH, BHYT, BHTN
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm
  • Thưởng lễ, Tết (lương tháng 13, 14, thậm chí hơn)
  • Du hàng năm (trong & ngoài nước)
  • Tiệc tại nhà hàng mỗi tháng
  • Chăm lo đời sống: sinh nhật, cưới hỏi, đau bệnh...
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại
  • Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng Kinh doanh
  • Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng và công cụ bán hàng

Đặc biệt: Không cần thử việc, được đào tạo, được trải nghiệm công việc 03 ngày sau đó hưởng 100% lương chính thức + luôn có Trưởng nhóm hỗ trợ bạn đến khi chốt được đơn

• Tiếp cận, tư vấn trực tiếp các trường Tiểu học, THCS về các chương trình giáo dục của công ty.
• Data khách hàng có sẵn, do công ty cung cấp.
• Cung cấp thông tin chi tiết về các chương trình giáo dục, học phí và các chính sách ưu đãi.
• Quản lý và phát triển khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng mới
• Quản lý, chăm sóc khách hàng trực tiếp và qua điện thoại
• Chủ động liên hệ và chăm sóc khách hàng sau tư vấn để đảm bảo hiệu quả sau bán hàng
• Nhận và chuyển thông tin phản hồi của khách hàng cho các bộ phận có liên quan kịp thời, chính xác.
• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tư vấn nhằm đạt chỉ tiêu được giao.
• Theo dõi tiến độ tuyển sinh, báo cáo kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện khi cần thiết.
• Phối hợp và phát triển làm việc với các phòng ban khác để nâng cao chất lượng dịch vụ tư vấn.
• Góp ý và đề xuất các giải pháp cải tiến chương trình giáo dục hoặc quy trình tư vấn.
• Tham gia các buổi đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng tư vấn.
• Thực hiện các công tác khác khi được cấp trên giao phó.

• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Giáo dục, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế
• Từ 25-33 tuổi.
• Ngoại hình ưa nhìn, dễ gây thiện cảm là một lợi thế.
• Hiểu biết về các chương trình đào tạo hoặc các hệ thống giáo dục Việt Nam là một lợi thế.
• Di chuyển tốt bằng xe máy.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ quản lý khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
• Định hướng dịch vụ khách hàng tốt và mong muốn giúp đỡ người khác.

• Mức lương: Thỏa thuận.
• Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng tư vấn chuyên sâu.
• Đóng bảo hiểm đầy đủ và các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.

-Phát triển kinh doanh:

Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.

Lập kế hoạch, tổ chức lịch công tác hàng ngày, tuần, tháng và tham gia các hoạt động tìm kiếm khách hàng mới.

-Tư vấn & bán hàng:

Hiểu rõ thông tin, tính năng kỹ thuật, giá cả, ưu/nhược điểm sản phẩm cũng như đối thủ cạnh tranh.

Lập hợp đồng và đảm bảo thực hiện đúng các điều khoản đã ký kết.

-Hỗ trợ & giải quyết vấn đề:

Ghi nhận, báo cáo thông tin khách hàng, thị trường và đối thủ.

Xử lý khiếu nại, hỗ trợ kỹ thuật, công nợ và đôn đốc thanh toán.

-Tuân thủ quy trình: Nắm vững các quy trình bán hàng, duyệt chi và các quy định của công ty.

Mô tả khách hàng và sản phẩm:

• Khách hàng: Hãng xe, Cửa hàng kinh doanh nội thất xe, Cửa hàng chăm sóc xe
• Sản phẩm: Phụ kiện Ô tô, đồ chơi công nghệ (Thiết bị camera hành trình, phần mềm bản đồ, HUD, Đầu DVD, DVD Box, .......)

• Có kinh nghiệm trở lên ở vị trí kinh doanh, ưu tiên trong ngành ô tô, phụ kiện
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, công nghệ ô tô, công nghệ thông tin, marketing
• Có bằng lái B2 là lợi thế.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, biết về các phần mềm chỉnh sửa ảnh, content là 1 lợi thế.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, có kỹ năng thuyết trình trước đám đông
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động, nhạy bén
• Sẵn sàng đi công tác các tỉnh và khu vực được giao.

• Thu nhập hấp dẫn (Lương cứng + KPI)
• Thu nhập năm: 300.000.000 +++
• Được chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe PTI
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi cơ bản theo quy định của nhà nước: Đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng giải quyết công việc
• Được tham gia các chuyến du lịch chung kết hợp với teambuilding tổ chức hàng năm
• Nhân viên viên xuất sắc sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ như: Ký hợp đồng chính thức trước thời hạn, thưởng nóng, cân nhắc bổ nhiệm vị trí cao hơn, nâng lương trước hạn...

• Chủ động tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với doanh nghiệp có nhu cầu nâng cao hiệu quả chăm sóc khách hàng qua giải pháp phần mềm.
• Tư vấn hệ thống phù hợp, giúp khách hàng tối ưu quy trình CSKH và tăng trưởng tập khách hàng trung thành.
• Được hỗ trợ data từ đội ngũ Marketing, hưởng hoa hồng hấp dẫn cho khách hàng tự khai thác.
• Chăm sóc & tái ký khách hàng hiện tại.
• Thường xuyên tham gia các sự kiện, hội thảo, hoạt động networking để kết nối doanh nghiệp, mở rộng cơ hội hợp tác và học hỏi kiến thức thị trường.

• Nam/Nữ độ tuổi từ 23 - 35.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành Kinh Doanh/Tài chính hoặc ngành học liên quan khác.
• Có máy tính xách tay để làm việc.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm sales B2C hoặc B2B,...
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các Công ty kinh doanh thương mại, điện tử, phần mềm, CNTT hoặc các ngành bán lẻ,...
• Chủ động trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao.

• Thu nhập từ 15.000.000đ - 40.000.000đ (bao gồm lương cứng + Hoa hồng + Các khoản thu nhập khác,...)
• Nghỉ cố định Thứ 7 và Chủ nhật.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, định hướng lên vị trí Leader Kinh doanh, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.
• Thưởng hoa hồng từ 3% - 15% tổng doanh thu.
• Xét duyệt tăng lương 4 lần/năm.
• Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại & thỏa sức sáng tạo.
• Lương thưởng tháng 13, thưởng nóng,Year End Party hoặc du lịch hằng năm.
• Được Training nâng cao kinh nghiệm bán hàng.
• Được tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về công nghệ hàng đầu thế giới.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.