Trực tiếp thực hiện việc tiếp nhận/xử lý các khoản vay được cấp có thẩm quyền phân công bằng các biện pháp xử lý nợ và đôn đốc Thi Hành Án theo quy định ủa VPBank và Pháp Luật, đảm bảo thu hồi nợ thành công về cho VPBank: 

1. Tiếp nhận, quản lý thông tin/hồ sơ vay của các khách hàng được phân công đang có nợ xấu tại VPBank để xử lý:

• Tiếp nhận danh sách, hồ sơ, thông tin khoản vay được phân về từ phòng Kế hoạch tổng hợp;
• Thu thập hồ sơ, thực hiện các phương thức tác nghiệp (gọi điện thoại, làm việc trực tiếp,..) để xác minh thông tin liên quan đến khách nợ, nguồn tài chính, thực trạng tài sản bảo đảm của khách hàng và các bên có liên quan nhằm phục vụ cho quá trình thu hồi nợ.
• Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ;

2. Lập phương án, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án xử lý nợ và thực hiện công tác thu hồi nợ xấu thuộc danh mục khách hàng đang quản lý (qua các biện pháp: cấu trúc nợ; thu giữ, xử lý tài sản đảm bảo, khởi kiện, đôn đốc thi hành án...).

3. Đại diện VPBank tham gia tố giác/tố tụng/thi hành án theo ủy quyền tại các cơ quan chức năng Công an, Tòa án, Thi hành án, ... để giải quyết các công việc liên quan đến hoạt động thu hồi nợ khách hàng và đôn đốc Thi Hành Án.

4. Thực hiện báo cáo tiến độ công tác xử lý nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo.

5. Tham gia các buổi họp về lập kế hoạch công việc, vận hành, rà soát hiệu quả công việc, các buổi đào tạo nghiệp vụ xử lý nợ do các Đơn vị tổ chức.

6. Thực hiện các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.

7. Nơi làm việc: 

Chi nhánh Ngân hàng VPBank tại Tỉnh, Thành phố ứng viên ứng tuyển.

Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Đại học chuyên ngành Luật, ....Không yêu cầu kinh nghiệm

Các Kỹ Năng

• Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, Outlook,......

Các Kinh nghiệm Liên quan

• • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Đại học chuyên ngành Luật, ....Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, Outlook,......
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tư vấn giải quyết các tranh chấp quan hệ dân sự liên quan đến vay nợ, thế chấp tài sản.
  • Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến hoạt động thu hồi nợ. Có các mối quan hệ tốt với tòa án, thi hành án;
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ luật sư và kinh nghiệm tham gia tố tụng;
  • Ưu tiên có nghiệp vụ tín dụng tốt, có kinh nghiệm cấu trúc nợ;
  • Có kinh nghiệm làm xử lý nợ tại các AMC, Ngân hàng, Công ty Thu hồi nợ...là một lợi thế
• Quyền Lợi
• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... Incentive theo hiệu quả làm việc + Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thu thập thông tin về khoản nợ, thông tin khách hàng phục vụ cho công tác xử lý nợ.(nợ quá hạn 150 ngày trở lên)
Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện thu hồi nợ.
Thực hiện các tác nghiệp để thu hồi nợ (gặp mặt khách hàng trực tiếp đốc thúc KH thanh toán khoản nợ ...)
Quản lý hồ sơ xử lý nợ trong phạm vi công việc được giao.
Báo cáo về công tác xử lý nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
Các nhiệm vụ khác khi được cấp trên phân công.

Nam. Không yêu cầu kinh nghiệm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng, AMC, tổ chức tài chính, Có kinh nghiệm làm xử lý nợ tại các AMC, Ngân hàng, Công ty thu hồi nợ;
Kỹ năng giao tiếp tốt. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát. Phản ứng nhanh.
Thông thạo đường phố, có xe máy riêng.
Tin học văn phòng cơ bản (word, email...)
Kiên nhẫn, quyết đoán, nhạy bén và chịu được áp lực công việc cao;
Hiểu biết về đời sống xã hội, tình hình kinh tế, thị trường, khách hàng;
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính. 
Lương cứng 13 -15 TR
Phụ cấp  1,5 TR ( ăn trưa, xăng xe, điện thoại)
KPIs không giới hạn
Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành (đào tạo nội bộ, hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài).
Môi trường làm việc năng nộng, cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm).
Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE...; Cuộc thi Sing & Dance; Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ...
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật, chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của Ngân hàng VPBank: du lịch thường niên, miễn phí dịch vụ ngân hàng, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khoẻ PVI, ...

• Act as the functional expert for the managed systems in order to provide the technical solution end to end, which will then be implemented by development team.
• Understand BRD, lead and work with peers to provide technical solution end to end, and clearly document the technical solution.
• Improve stability of integration systems: Investigate and troubleshoot for issues, incidents and problems of application as level 3 support
• Participate in the dedicated Projects/CRs as System Analyst role at a given time, fulfill Projects/CRs requirements in a timely and good-quality manner
• Coordinates to resolve the incident/problem to make the system stable
• Research new technology/technical solution; present to internal Domain and propose to apply for Business requirement fulfillment
• Provide internal training, guidelines for other members in the Department/team system functionalities
• Ensuring the delivery of new products, requirements or services from BU requirements is to the appropriate level of quality, on time.
• Manage a sub team to ensure the requirements release to product on time.

Educational Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related field of study: or equivalent education, training & experience

Relevant Knowledge/ Expertise

• At least 2+ years’ experience working in software development and integrations.
• Being able to understand and catch-up quickly with various business processes/rules or new products in banking domain
• Experience with banking systems such as Integration System (middleware), Core banking, Internet Banking, Card,...

Các kỹ năng/ Skills cần có

• Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking
• Communication, negotiation, and problem solving
• An understanding of bank business processes and constraints
• Able to explain to business and IT peers and get buy-in why it's more efficient to adapt business process to fit best practice of standard application capabilities than customizing the application
• Has organizational skills sufficient to ensure that business requests delivered to IT will be completed with good quality, on time, and with planned efforts.
• Self-development skills to keep up to date with fast-changing trends

Our vision is to transform VPB into a data led organization by providing the data platform and data products to provide ability to consistently analyze, report and query information to make timely decisions using standardized Enterprise Data & Analytics applications capabilities; enable data and analytics driven culture at VPB through stable and flexible architecture that supports sourcing of structured, semi-structured and unstructured data & tools; meet future regulatory, strategic and operational data management requirements by enhancing the current data management capabilities not just at the enterprise level, but across our ecosystem.

The position purpose is to develope the Next Gen Data Analytics Platform of VPBank:

1. Participate in Project to implement the Next generation of Data and Analytics Platform of the bank
2. Re-design and migrate DWH on premise to new Platform on cloud.
3. Develop new data requirements on the new Platform.
4. Solve issue/ incidents as Level 3 support.

What you will do:

• Design Data Model
• Design data pipelines and implement Data Pipeline from raw to curated layer, from curated layer to golden and data product layer.
• Setup and configure required services on AWS Cloud to serve building data pipeline
• Understands the key features of the enterprise data analytics platform, its ambitions and challenges to propose best fit solution.
• Identify and resolve issues of the data pipelines, ensuring smooth data flow and accurate results.
• Develop Data API
• Collaborate with Business Analyst to understand requirements.
• Collaborate with Ops team to manage all environment builds, including design, capacity planning, cluster setup, performance tuning and ongoing monitoring.
• Build CI/CD to deploy data pipeline in different environment.
• Prepare the deployment checklist.
• Writing detailed technical specification documentation
• Writing the document for the operation of the program by operators
• Manage analysis of existing data structures and identify areas for efficiency improvement
• Support Debugging process during SIT, UAT.
• Investigate and troubleshoot for issues, incidents and problems of application as level 3 support.
• Study the technical updates and make the change or do upgrading release in Development area.

​We are looking for candidates with:

• A bachelor's degree in computer science, information systems, or equivalent work experience, is required
• 3 years working as Cloud Data Engineer
• Proven skill of developing and tuning code in Spark for data processing in Data Lake, Data Warehouse, Data Engines etc.
• Proven skill of developing and deploying Dbt for data transformation
• Strong track record of implementing AWS services in a variety of distributed computing environments.
• Knowledge of the primary AWS services such as EKS, EC2, Redshift, S3 etc…
• Hands on experiences with BI tools such as Power BI or similar
• Be familiar with modern software development practices. (CI/CD, TDD etc.)
• An understanding of bank business domain is preferred.
• 3+ year experience in design data model and developing data pipeline
• Strong relational database knowledge with SQL Server, Oracle or similar
• Experience withdata analysis and modeling skills on analytics platform such as Databricks or similar is desired.
• Experience building Test and Monitoring pipeline is a plus
• Understanding analytical models is a plus
• Excellent verbal and written communication skills
• Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking

What we offer:

• Attractive income, competitive salary and bonus according to ability (16–18-month package)
• Bonus on Holidays and New Year (according to banking policy from time to time)
• Get preferential loans according to the bank's policy from time to time.
• Attractive leave mode according to job rank (12-18 paid leaves/year)
• Compulsory insurance according to labor law & VPBank care insurance for employees depending on rank and working time.
• Participate in training courses depending on the Training Framework for each position.
• Working time: Monday - Friday & Saturday morning (two Saturday mornings/month off)
• Dynamic, friendly working environment with many opportunities for training, learning and development; participate in many interesting cultural activities (sports events, talents, teambuilding activities...)

Hướng tới mục tiêu đưa VPBank trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu về quản trị và ứng dụng dữ liệu, nâng cao năng lực cạnh tranh trong kỷ nguyên số, VPBank tập trung xây dựng và vận hành ổn định nền tảng dữ liệu, ứng dụng kết quả phân tích dữ liệu vào hoạt động kinh doanh và tối ưu vận hành, tăng cường ứng dụng khoa học dữ liệu (AI) và công nghệ học máy (ML) cũng như thúc đẩy quá trình chuyển đổi dữ liệu trên nền tảng điện toán đám mây và triển khai chiến lược, sáng kiến dữ liệu, kiến trúc dữ liệu.

Vị trí này phụ trách nghiên cứu, đề xuất, tư vấn, triển khai giải pháp công nghệ, quy hoạch, tối ưu, quản lý dữ liệu và phát triển hệ thống cho hệ thống kho dữ liệu DWH toàn hàng, nền tảng dịch vụ quản trị và phân tích dữ liệu của VPbank và Ecosystem, dữ liệu tập trung của EDA và hệ thống báo cáo tuân thủ theo 1 số thông tư của Ngân hàng nhà nước. Tham gia quản lý BAU và xây dựng, triển khai các dự án và sáng kiến chiến lược liên quan. Đảm bảo các hệ thống dữ liệu và báo cáo nêu trên được phát triển một cách hiệu quả, bền vững và đáp ứng được yêu cầu của người sử dụng một cách tối ưu nhất.

Nhiệm vụ cụ thể:

Đóng vai trò lead chính trong việc thực thi:

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ cho hệ thống dữ liệu và báo cáo (đối với kỹ sư dữ liệu toàn phần)
• Phân tích thiết kế luồng dữ liệu cho từng CR các phân vùng dữ liệu/báo cáo của DPC nhằm đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ. Tham gia dựng môi trường, thực hiện lập trình phát triển, kiểm thử đơn lẻ (unit test)
• Tham gia golive các yêu cầu thay đổi hệ thống
• Tổ chức liên tục cải tiến tối ưu về mặt thiết kế, góp phần làm giảm thời gian xử lý dữ liệu cũng như tài nguyên sử dụng trên các hệ thống dữ liệu.
• Xây dựng cơ chế kiểm tra kiểm soát chất lượng công việc. Giám sát phê duyệt kết quả thực thi công việc

Đóng vai trò tư vấn:

• Tham vấn cho các đơn vị nghiệp vụ và khối CNTT về giải pháp xử lý khắc phục khi xảy ra các lỗi phức tạp. Hỗ trợ phân tích xử lý lỗi vận hành hệ thống khi cần áp dụng kỹ thuật xử lý dữ liệu chuyên sâu.
• Nâng cấp phần mềm, cài đặt triển khai các tầng ứng dụng.
• Với một số hệ thống ứng dụng có thể cần quản lý trực tiếp việc vận hành dữ liệu và báo cáo

Hỗ trợ, cùng tham gia trực tiếp triển khai, hoặc được tham vấn ý kiến để hoàn thành các công việc:

• Nghiên cứu phát triển các giải pháp, công nghệ mới liên quan tới Quản lý dữ liệu. Triển khai các sáng kiến chiến lược trên nền tảng công nghệ mới phục vụ cho việc duy trì ổn định và nâng cao dịch vụ thiết kế và quản lý dữ liệu.

Hỗ trợ gián tiếp trong việc hoàn thành các công việc sau:

• Tiếp nhận, phân tích yêu cầu nghiệp vụ về nhu cầu khai thác và sử dụng số liệu phục vụ cho báo cáo nội bộ hoặc báo cáo tuân thủ. Sử dụng số liệu để tư vấn, kiểm tra tính logic và đầy đủ trong quy tắc tính do nghiệp vụ đưa ra
• Kiểm thử dữ liệu và hệ thống.  Quy tắc kiểm soát vận hành dữ liệu dựa trên logic thiết kế hệ thống.

Hỗ trợ, tham gia trong việc thực thi:

• Xây dựng phát triển, giao việc, quản lý đội ngũ chuyên môn trong phạm vi chức năng công việc được giao về:
• Quản lý vận hành dữ liệu
• Phát triển giải pháp (phân tích nghiệp vụ, mô hình hóa lưu trữ, thiết kế logic xử lý dữ liệu)
• Phát triển giải pháp về nền tảng công nghệ, CSDL

Triển khai các dự án đặc thù theo chỉ đạo của BLĐ

• Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, khoa học máy tính, toán tin ứng dụng.
• Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực quản lý dữ liệu/báo cáo/phân tích/học máy
• Truy vấn, tổ chức, phân tích dữ liệu
• Sử dụng các công nghệ cập nhật để xử lý dữ liệu để phát triển và vận hành ngân hàng, tài chính ngân hàng
• Triển khai cùng và quản lý đối tác công nghệ thông tin
• Cơ sở dữ liệu quan hệ  quan hệ RDBMS, NoSQL
• Thiết kế lập trình cho các hệ thống như hệ thống Data warehouse, Data lake, lakehouse, API, CI/CD, các dịch vụ xử lý dữ liệu và luồng dữ liệu dạng batch/stream, quản lý luồng vận  hành ETL, ELT: SSIS, Datastage, ODI, Kafka, Spark, Nifi, Airflow, DBT, Databrick, Redshift v.v...
• Có kinh nghiệm với ít nhất 1 trong các BI Tool là lợi thế
• Nghiệp vụ tài chính ngân hàng
• Kỹ năng quản lý công việc và và thời gian
• Kỹ năng làm việc nhóm, tương tác hướng tới đạt kết quả chung và giao tiếp (lắng nghe, diễn đạt, gắn kết mọi người với công việc)

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ các KHCN đang có nợ quá hạn từ 0 - 90 ngày tại khu vực được phân công, nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu thu hồi nợ được phân công và giữ nợ quá hạn ở mức thấp nhất. Cụ thể:

• Tiếp nhận thông tin/hồ sơ vay của các khách hàng đang có nợ tại VPBank để xử lý;
• Thực hiện các biện pháp tác nghiệp để thu hồi nợ, theo dõi cho đến khi khách hàng tất toán khoản vay cho VPBank;
• Thực hiện thu hồi nợ trực tiếp tại địa bàn (nơi làm việc, địa chỉ tạm trú/thường trú, những nơi liên quan đến khách hàng);
• Làm việc với các bên liên quan, chính quyền định phương để hỗ trợ thu hồi nợ;
• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo;
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

• Giới tính: Nam
• Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các Ngân hàng, AMC, Tổ chức Tài chính, Công ty Thu hồi nợ, …;
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát;
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống linh hoạt;
• Có sức khoẻ tốt, chịu khó và kiên trì, thông thạo đường phố;
• Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …

​Quyền Lợi:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

1. Lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động bán hàng

• Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi được giao

• Thực hiện quản lý danh mục khách hàng hiện hữu bao gồm: Liên hệ định kỳ với khách hàng để nắm bắt và phục vụ kịp thời các nhu cầu giao dịch, sử dụng các sản phẩm của ngân hàng (thẻ tín dụng, vay tín chấp, casa chất lượng, tài khoản, NEO, bảo hiểm phi nhân thọ....)

• Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền

• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.

• Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng

2. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hoạt động bán hàng:

• Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, rút tiền, gửi tiền, v.v.

• Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền 

3. Tuân thủ kỷ luật kinh doanh:

• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng

4. Các công việc khác:

• Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng

2. Các Kinh nghiệm liên quan

• CV: Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ

• NV: không yêu cầu kinh nghiệm

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

• Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng

• Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng

• Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng

4. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng lắng nghe

• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

5. Các năng lực khác

• Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng

• Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc

• Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin

• Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email)

• Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

1. TRIỂN KHAI CÁC CHƯƠNG TRÌNH/ Ý TƯỞNG MKT             

• Phối hợp cùng các team member, phòng ban khác triển khai ý tưởng đã được duyệt theo đúng kế hoạch;
• Làm việc cùng các NCC trong việc triển khai các ý tưởng ra thị trường, sản xuất quà tặng..etc;
• Triển khai kế hoạch MKT bao gồm các kênh tiếp cận, nội dung, quà tặng phù hợp với từng phân khúc Khách hàng;
• Theo sát chiến dịch và báo cáo hiệu quả so với các KPI MKT, KPI kinh doanh được đặt ngay từ đầu;
• Làm việc cùng với các cơ quan ban ngành liên quan đến việc đăng ký CTKM;
• Tham gia các dự án chung của MKT và các CT theo yêu cầu ở từng thời điểm;

2. XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ NGÂN SÁCH      

• Tham gia xây dựng ngân sách MKT trong năm;
• Tracking tiến độ sử dụng và hạch toán chi phí MKT theo kế hoạch;

3. PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI VÀ HỖ TRỢ ĐỘI NHÓM              

• Luôn cập nhật các kiến thức MKT, ý tưởng mới lạ theo xu hướng thị trường;
• Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho các thành viên trong nhóm;
• Chia sẻ và cập nhật các kiến thức kỹ năng và công cụ chuyên môn với các thành viên trong team;
• Các nhiệm vụ khác hỗ trợ đội nhóm được CBQL trực tiếp giao.

1. Trình độ Học vấn

        Educational Qualifications

• Cử nhân các trường khối kinh tế, MKT, Quản trị kinh doanh, truyền thông;
• Nhiều hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, MKT, hoặc các công ty FMCG;

2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience

• Kinh nghiệm làm viêc tại các cty Fintech, sản thương mại điện  tử, ví hoặc công ty FMCG;
• Kinh nghiệm triển khai các CT MKT, event, xây dựng thương hiệu cho các nhãn hàng;
• Kinh nghiệm tracking ngân sách

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

       Relevant Knowledge/ Expertise

• Có kiến thức về MKT và kiến thức về các sp tài chính, ngân hàng là môt lợi thế;
• Có kiến thức về các kênh MKT bao gồm cả Digital;
• Tương tác với các bên liên quan: Khởi xướng và duy trì mối quan hệ giữa các phòng và với các cơ quan bên ngoài để tạo ảnh hưởng và xây dựng sự đồng thuận, hợp tác trong quá trình làm việc;
• Phát triển bản thân: có thái độ sống, làm việc nghiêm túc, không ngại khó và tinh thần học hỏi.

4. Các Kỹ Năng/ Skills

• Thành thạo các Microsoft cơ bản;
• Thành thạo kỹ năng triển khai, theo dõi và phân tích;
• Kỹ năng teamwork tốt;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt là cần thiết để làm việc với các biz owner;
• Có thể giao tiếp tiếng Anh;
• Có khả năng tạo cảm hứng cho đồng đội với thái độ tích cực.

5. Các năng lực khác/ others

• Adapt môi trường mới tốt, với khả năng học hỏi nhanh;
• Sáng tạo, nhanh nhạy và bắt trend thị trường ở các ngành hàng;
• Tạo sự kết nối, năng lượng tích cực giữa các thành viên trong team.

QUYỀN LỢI: 

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

• Duy trì, quản lý khách hàng theo từng mảng thị trường được phân công: FMCG, Sản xuất, Ngân hàng – Tài chính – Bảo hiểm, Doanh nghiệp lớn/vừa và nhỏ,...
• Tìm kiếm khách hàng kinh doanh các giải pháp dịch vụ CNTT: dịch vụ bảo trì, nâng cấp, tối ưu hóa hệ thống, dịch vụ đánh giá và kiểm thử hệ thống, dịch vụ giám sát và quản trị hệ thống, dịch vụ cho thuê nguồn lực IT, giải pháp quản lý trưng bày sản phẩm, phần mềm quản lý vận hành kho WMS, quản lý nhà phân phối DMS, phần mềm viết theo yêu cầu,...
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, cũ theo nhóm thị trường phụ trách
• Lập hồ sơ chào giá, hồ sơ chào thầu các dự án CNTT, theo dõi việc thực hiện hợp đồng
• Phối hợp, tạo quan hệ với các hãng CNTT trên thế giới là đối tác của công ty.

• Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, CNTT, Điện tử viễn thông,... hoặc lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kinh doanh dự án B2B
• Giao tiếp tiếng Anh tốt
• Đam mê và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực CNTT
• Chịu được áp lực trong công việc
• Có khả năng tư vấn và trình bày tốt

• Thu nhập = Lương cứng upto 1000$ + lương mềm (thỏa thuận)
• Được đánh giá bằng chương trình đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, được ghi nhận công bằng và khách quan về đóng góp cá nhân
• Review lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ hàng năm
• Thưởng vinh danh nhân viên xuất sắc hàng quý, năm
• Thưởng vào các dịp Lễ/Tết hàng năm
• Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ phục vụ cho công việc
• Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Được trang bị laptop làm việc hiện đại
• Tổ chức nhiều hoạt động teambuilding, nghỉ hè hàng năm hấp dẫn.

- Liên hệ với doanh nghiệp có nhu cầu quảng cáo liên quan đến Digital Marketing, hay tư vấn chiến lược Digital tổng thể.

- Gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng để thảo luận và xác định nhu cầu chạy chiến dịch quảng cáo.

- Quản lý và xây dựng kế hoạch giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan như đội xây dựng plan, đội hỗ trợ khách hàng để chạy và theo dõi chiến dịch cho khách hàng.

- Quản lý và phát triển nguồn khách hàng, tìm kiếm nguồn khách hàng doanh nghiệp dựa theo data có sẵn hoặc chủ động tìm kiếm nguồn KH ngoài.

- Chăm sóc, giữ quan hệ với khách hàng để có thể upsales, tăng doanh thu đối với khách hàng đã sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty.

- Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh cá nhân.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành bán hàng, kinh tế, marketing, du lịch, quản trị hoặc các chuyên ngành liên quan.

- BẮT BUỘC Có 1 NĂM kinh nghiệm làm Sales giải pháp Marketing

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, bán hàng, ngoại hình ưa nhìn.Thích học hỏi cái mới, yêu thích kinh doanh, không ngại bị từ chối.

- Thái độ làm việc tích cực, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các Agency Quảng cáo, Digital Media, Truyền thông

- Hiểu biết về lĩnh vực Marketing online, Pr. Biết căn bản về Google Ads + Facebook Ads.

- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel, Email.

- Có kinh nghiệm Direct sale làm việc trực tiếp với khách hàng.

- Tổng thu nhập: LTC + THQ + Thưởng KPI tháng/Thưởng quý/Thưởng năm

- Review lương/cấp 6 tháng/ lần, xét duyệt dựa theo Performance , cơ chế thưởng rõ ràng.

- Career Path minh bạch, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển kỹ năng chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, uy tín, nằm trong top tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam từ 2018 – 2022.

- Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHTN, BHYT, ,... theo quy định của nhà nước.

- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.

- Được đào tạo/ tham các khóa học trong và ngoài công ty, để đáp ứng kinh nghiệm chuyên môn kịp thời, nắm bắt xu thế thị trường.

- Quyền lợi theo luật Lao động, và các chế độ phúc lợi riêng tại SaoKim : team building, du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ, các sự kiện nội bộ theo từng giao đoạn trong năm...

• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc hệ thống khách hàng (cửa hàng đặc sản, nhà phân phối, siêu thị...)

• Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm của công ty

• Tham gia triển khai các hoạt động marketing, sampling, roadshow (nếu có)

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ

• Tốt nghiệp THPT trở lên. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, đặc biệt ngành thực phẩm là một lợi thế.

• Giao tiếp tốt, năng động, có kỹ năng mềm (văn nghệ, thể thao, kết nối xã hội...)

• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động đề xuất và triển khai kế hoạch.

• Di chuyển thường xuyên, chào hàng ở các siêu thị, chuỗi hệ thống bán lẻ.

• Tìm kiếm khách hàng mới, có kinh nghiệm làm sale hoặc yêu thích công việc bán hàng.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các chuỗi cửa hàng, siêu thị hoặc hệ thống phân phối.

• Lương cơ bản từ 10.000.000 VNĐ/tháng (thoả thuận theo năng lực)

• Hoa hồng theo doanh số hấp dẫn

• Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ

• Môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích sáng tạo

• Cơ hội phát triển lâu dài trong môi trường khởi nghiệp bài bản

1. Deploy and integrate AI/machine learning models

• Develop and operate components within the MLOps platform.
• Partner with data scientists to build and operate Feature Store.
• Collaborate with relevant units to build/acquire new data sources for AI Center, EDA to facilitate developing new usecases.
• Support the validation of machine learning models.
• Design deployment architecture for machine learning model, leverage on premise and cloud based big data platforms to refactor and optimize code for production.
• Automate data and machine learning engineering processes.
• Monitor model quality post-deployment; support initiatives to improve model quality.

2. Conduct research and acquire new machine learning techniques

• Conduct research on modern methods for AI/machine learning and engineering.
• Proactively analyze and utilize existing/new data sources to support more impactful analyses.

3. Collaborate with business units on advanced analytics-related problems

• Working with other centers/departments in EDA as well as Business Units to understand business problems to support them in better utilizing machine learning.
• Support other centers/departments in providing prescriptive and predictive analyses when needed.

4. Training: Training other EDA team members on machine learning engineering.

• Bachelor’s degree in mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science or other Quantitative discipline
• Minimum 3-5 years of solid experience in data science, machine learning or big data engineering.
• Proven experience in deploying AI/machine learning model to production.
• Have knowledge and ability to work with cloud platforms.
• Experience in data exploration/interpretation, working with statistical models, forecasting, machine learning algorithms, advanced analytical techniques.
• Familiar with SQL and experience with data transformation.
• Strong proficiency in at least one programming language Python/R.
• Deep understanding of AI/machine learning, big data technologies (including Hadoop/Spark), distributed computing, software development and visualization. 

- Tư vấn thông tin khóa học tiếng Anh cho phụ huynh/ học sinh

- Giải đáp thắc mắc của phụ huynh/ học sinh về chương trình học, học phí, chính sách của trung tâm

- Tư vấn cho khách hàng qua Zalo, điện thoại (được hỗ trợ data)

- Độ tuổi: 21 – 30

- Không yêu cầu kinh nghiệm, tuy nhiên ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự

- Tự tin giao tiếp, giọng nói dễ nghe, rõ ràng

- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong việc

- Có laptop cá nhân

- Thu nhập thực tế các bạn đang làm vị trí này: 12 – 25tr

- Lương cứng: 7 – 10tr không áp KPI + thưởng hiệu quả công việc/ thưởng nóng/ thưởng thi đua

- Được cấp data nóng không giới hạn (không phải chủ động tìm kiếm data hay xử lý data nguội), được phụ cấp sim thẻ điện thoại

- Được đào tạo bài bản, kỹ lưỡng

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định

- Đặc biệt, cơ hội phát triển vị trí Leader sau 3 tháng

- Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng

1. KHÁCH HÀNG: TƯ VẤN VÀ CUNG CẤP SẢN PHẨM, DỊCH VỤ TÀI CHÍNH CÁ NHÂN PHÙ HỢP VỚI NHU

CẦU CỦA KHÁCH HÀNG.

- Tiếp nhận, tìm hiểu các thông tin của khách hàng để tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với

nhu cầu của khách hàng hoặc giới thiệu tới các vị trí theo quy định nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho

Khách hàng.

- Khai thác, tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính cá nhân phù hợp với nhu cầu khách hàng theo

danh sách khách hàng được giao trong từng thời kỳ.

- Phát triển khách hàng theo các kênh bán theo định hướng từng thời kỳ của ngân hàng.

2. SẢN PHẨM and DỊCH VỤ: ĐẢM BẢO VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ, GIÚP MANG TỚI TRẢI

NGHIỆM KHÁCH HÀNG TỐT NHẤT

- Thực hiện các giao dịch/ tư vấn theo yêu cầu của Khách hàng một cách chính xác, đầy đủ, nhanh chóng và

kịp thời, đảm bảo đúng SLAs và các tiêu chuẩn về Chất lượng dịch vụ.

- Cập nhật thông tin về sản phẩm, quy trình/ quy định, chương trình Marketing, các chiến dịch bán hàng mới và

hướng dẫn của Techcombank theo từng thời kỳ nhằm cung cấp dịch vụ của Ngân hàng cho khách hàng tốt

nhất.

- Tiếp nhận, giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng theo đúng quy định của Techcombank.

- Có khuyến nghị đối với các bộ phận liên quan nhằm góp phần cải thiện các vấn đề về sản phẩm, quy trình,

chính sách theo từng thời kỳ.

3. HỆ THỐNG: TUÂN THỦ VẬN HÀNH and QUẢN LÝ RỦI RO

- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn của Ngân hàng.

- Thực hiện nhận biết thông tin khách hàng cũng như các dấu hiệu cảnh báo trước, trong và sau khi giao dịch

của khách hàng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của Techcombank và pháp luật.

- Quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành trên danh sách khách hàng được giao theo đúng quy định và hướng

dẫn của ngân hàng

- Đảm bảo sự tuân thủ đối với chính sách, quy trình quy chế của Techcombank.

- Tuân thủ quy trình kiểm tra sau vay (kiểm soát mục đích sử dụng vốn của khách hàng, tài sản đảm bảo, tình

hình tài chính ...). Định kỳ theo quy định của các sản phẩm tín dụng/quy định kiểm soát sau vay thực hiện đánh

giá khách hàng, kiểm soát mục đích sử dụng vốn của khách hàng, lập tức thông báo ngay cho các bộ phận liên

quan khi khách hàng có vấn đề về tình hình tài chính, khả năng trả nợ, mục đích sử dụng vốn.v.v...

- Nhận diện, báo cáo, tham gia các công tác xử lý rủi ro hoạt động.

- Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và an ninh thông tin.

4. NHÂN SỰ: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI and XÂY DỰNG VHTC

4.1. Phát triển bản thân

- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của TCB

- Luôn có tinh thần tự học hỏi trong công việc và cuộc sống

- Chủ động xây dựng kế hoạch phát triển bản thân.

- Luôn có thái độ cởi mở chia sẻ thông tin với người khác and tinh thần sẵn sàng đón nhận thay đổi.

- Làm chủ, chịu trách nhiệm trong công việc, hướng đến kết quả vượt trội.

4.2. Xây dựng VHTC tại đơn vị

- Xây dựng văn hóa gắn kết, khuyến khích đồng nghiệp đạt được thành công.

- Nhận thức đầy đủ về văn hóa tổ chức của Techcombank và thực hiện nhiệm vụ theo tinh thần các giá trị cốt

lõi, chuẩn mực hành vi của TCB, thể hiện DNA của Techcomer.

5. QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ: QUẢN LÝ KẾ HOẠCH and KẾT QUẢ KINH DOANH

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của cá nhân để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.

Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của GĐ khách hàng cá nhân/ GĐ Chi nhánh

- Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng ở vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm VP, tài chính ngân hàng.

- Trình độ tiếng Anh: Không áp dụng

- Danh sách Khách hàng được định danh tại Techcombank;

- Ký hợp đồng trực tiếp với Techcombank;

- Mức thưởng hấp dẫn;

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng của công ty

• Chăm sóc nhóm khách hàng của công ty, phát triển thêm các kênh sản phẩm công ty đang phân phối

• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường tại Hà Nội và các tỉnh phụ trách

• Tư vấn và chốt đơn hàng các sản phẩm: máy in, máy chiếu, mực in, thiết bị văn phòng...

• Lập kế hoạch chăm sóc và phát triển khách hàng theo tháng/quý

• Đảm bảo doanh số được giao, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ

• Phát triển khách hàng qua Zalo, Facebook và các nền tảng online

• Nam/Nữ, tuổi từ 20 đến 40

• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng

• Nhiệt tình, có trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập hoặc nhóm

• Ưu tiên ứng viên yêu kinh doanh, có kinh nghiệm bán hàng , chăm sóc khách hàng, phát triển thị trường

• Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản, mạng xã hội là lợi thế

• Thu nhập trên 10 triệu

• Hoa hồng + thưởng doanh số không giới hạn theo năng lực

• Có sẵn data khách hàng

• Được đào tạo sản phẩm và kỹ năng bán hàng

• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định

• Thưởng lễ, Tết , du lịch hàng năm

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ Chủ nhật

• Giờ hành chính: 8h00 – 17h30

• Tư vấn, giới thiệu các dự án BĐS phân phối chính thức, pháp lý hoàn chỉnh, chủ đầu tư uy tín.
• Chủ động tìm kiếm và xây dựng nguồn khách hàng từ: Website, quảng cáo, telesales, đăng tin...
• Dẫn khách tham quan dự án, hỗ trợ chốt giao dịch, ký hợp đồng, công chứng.
• Chăm sóc khách hàng xuyên suốt: từ tư vấn đến thanh toán, bàn giao.
• Cập nhật liên tục kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng chuyên sâu.

• Tốt nghiệp Trung học Phổ thông (12/12) trở lên.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, bảo hiểm, hoặc các ngành nghề có tính tư vấn – bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi.
• Có khả năng tư vấn, thuyết phục khách hàng và chốt giao dịch.
• Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.

• Thu nhập hấp dẫn từ: 8,5 - 18,5 triệu đồng/tháng (gồm lương cứng + phụ cấp marketing + phụ cấp cơm & xăng xe + thưởng KPI).
• THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN với hoa hồng & thưởng nóng: từ 40 - 180 triệu/giao dịch.
• Hỗ trợ danh sách khách hàng tiềm năng
• Hỗ trợ 100% chi phí quảng cáo
• Dự án dễ bán, pháp lý rõ ràng, nhu cầu thực cao.
• Đào tạo kỹ năng thực tế chuyên sâu, miễn phí hoàn toàn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Nhân viên => Phó/Trưởng Phòng => Phó/Giám đốc Sàn
• Văn hóa làm việc chuyên nghiệp, năng động, và đoàn kết.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng Lễ/Tết, du lịch hàng năm, teambuilding định kỳ.

• Tìm kiếm khách hàng cá nhân, doanh nghiệp, hô kinh doanh, khách sỉ... có nhu cầu về nhập khẩu hàng hóa nguyên vật liệu sản xuất, máy móc thiết bị...từ Trung Quốc về Việt Nam
• Tư vấn khách hàng có nhu cầu về quà tặng, tiếp nhận và cung cấp sản phẩm cho khách
• Hỗ trợ khách hàng xây dựng kế hoạch kinh doanh/ quản lý tồn kho/...
• Tìm hiểu thông tin, nắm bắt thị trường, cập nhật mẫu mã hàng hoá mới đang được ưa chuộng để tư vấn cho khách hàng.
• Theo dõi đơn hàng sau mua, phối hợp cùng các bộ phận khác (admin/mua hàng/CSKH/...) để đảm báo tiến trình đơn hàng được hoàn thiện.
• Lập các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về bán buôn, kinh doanh, tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhập hàng Trung
• Khả năng xử lý thông tin nhanh, chính xác, chủ động và khả năng làm việc độc lập cao.
• Kỹ năng tin học thành thạo, sử dụng phần mềm hỗ trợ công việc
• Có kinh nghiệm tìm khách hàng trên các kênh zalo, facebook,...
• Có kinh nghiệm sale B2B là một lợi thế.

• Thu nhập: lương cứng + lương kinh doanh (BQ trên 10 triệu)
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, công bằng.
• Được công ty đào tạo chuyên môn trong quá trình làm việc.
• Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT theo luật lao động dành cho nhân viên gắn bó với công ty.
• Tham gia đầy đủ các chuyến du lịch hàng năm của Công ty
• Các chế độ khác theo quy định

• Tìm kiếm và phát triển membership cho các sản phẩm/dịch vụ trong hệ sinh thái TGH: học viện, phòng golf 3D, spa, pro shop,,...
• Tư vấn và chốt hợp đồng thẻ hội viên (membership) và các gói dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng
• Chăm sóc và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại
• Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai chiến dịch bán hàng
• Báo cáo hiệu quả hoạt động định kỳ

• Có từ 6 tháng kinh nghiệm Sales (ưu tiên lĩnh vực dịch vụ, hospitality, golf, fitness, lifestyle,...)
• Giao tiếp tốt, có kỹ năng tư vấn – thuyết phục – chốt sale
• Tư duy dịch vụ, chủ động, cầu tiến
• Ưu tiên ứng viên yêu thích thể thao, giao lưu, kết nối cộng đồng
• Ứng viên có kinh nghiệm quản lý hoặc nhóm Sales từ 3 - 5 người có thể ứng tuyển vào vị trí Team Leader – cơ hội phát triển đội nhóm và thu nhập vượt trội

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng 7 - 15 Triệu + Hoa hồng đến 10% + Thưởng hiệu suất, Thu nhập trung bình 15 - 30 Triệu +++
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại
• Được đào tạo về kiến thức ngành golf, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách VIP
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Trưởng nhóm/Quản lý
• Tham gia các sự kiện golf quốc tế
• Mở rộng quan hệ với cộng đồng golf doanh nhân, người nổi tiếng và đối tác quốc tế

- Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng bao bì giấy.

- Tư vấn sản phẩm, giải pháp bao bì phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác.

- Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất và giao hàng đúng hẹn.

- Theo dõi công nợ, hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt hàng và sau bán hàng.

- Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng bao bì để tư vấn khách hàng tốt hơn.

- Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý.

THỜI GIAN:

- Giờ hành chính từ T2-T7 (Từ 9h00 - 18h00) - nghỉ trưa 1h30

- Nam/Nữ, từ 22 - 35 tuổi, chịu khó.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

- Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.

- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực doanh số.

- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp là lợi thế.

- Thu nhập: 12 - 25 triệu/tháng

- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng B2B.

- Cơ hội phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

- Chính sách BHXH đầy đủ theo quy định.

• Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch bất động sản

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, xây dựng và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng

• Thực hiện các hoạt động tiếp thị, quảng bá sản phẩm bất động sản

• Đàm phán, ký kết hợp đồng và hoàn tất các giao dịch bất động sản

• Tham gia các khoá đào tạo nội bộ của Công ty để nắm vững kiến thức về tài chính, ưu và nhược điểm của từng dự án

• Chăm sóc khách hàng sau bán và tạo mối quan hệ với khách hàng

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trường bộ phận

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo các kỹ năng và nghiệp vụ bán hàng và bất động sản

• Độ tuổi: Từ 20-40 tuổi

• Giao tiếp khá, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp

• Có laptop cá nhân, smartphone và phương tiện đi lại

• Kỹ năng diễn đạt và thuyết phục tốt

• Thu nhập 11.000.000 – 60.000.000 VNĐ

• Hoa hồng theo cơ cấu khách hàng và chính sách của Công ty

• Thưởng các ngày Lễ, Tết..

• Thưởng tháng 13, 14.. và thưởng theo năng lực tùy theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

• Được tham gia du lịch team building hàng năm.

• Phúc lợi đãi ngộ, phụ cấp theo quy chế công ty.

• Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Hỗ trợ hoạt động kinh doanh xuất khẩu: Soạn thảo và ký kết hợp đồng với đối tác nước ngoài ; Theo dõi đơn hàng, tiến độ sản xuất, giao hàng và thanh toán ; thực hiện marketing, hoạt động trên sàn thương mại điện tử quốc tế

- Xử lý chứng từ xuất khẩu: Chuẩn bị bộ chứng từ: hóa đơn, packing list, CO, C/Q, vận đơn, công văn... đảm bảo đúng quy trình pháp lý và quy định của nhà nước về xuất khẩu; làm việc với forwarder, hãng tàu, ngân hàng để hoàn thiện thủ tục xuất khẩu.

- Giao tiếp và chăm sóc khách hàng ; dịch thuật tài liệu, hỗ trợ chuẩn bị hội chợ, triển lãm ; Hỗ trợ công tác marketing quốc tế ; Theo dõi thay đổi về luật thương mại quốc tế, thuế quan, hiệp định thương mại tự do (FTA), hàng rào kỹ thuật, xu hướng sản phẩm trên thị trường

- Giới tính: Nam/Nữ từ 25 - 35 tuổi

- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh Doanh Quốc Tế trường Đại Học Ngoại Thương

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thương mại tốt (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, chuyên môn

- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; kỹ năng trình bày văn bản, email

- Kỹ năng - Năng lực: Có kiến thức cơ bản về quy trình xuất khẩu, chứng từ, Incoterms

- Thưởng cuối năm theo doanh số, thưởng lễ tết.

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định,

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định,

- Được tham gia đào tạo, nghỉ mát năm...

- Tư vấn, bán các sản phẩm trực tiếp tại cửa hàng.

- Sắp xếp, kiểm kê hàng hóa.

- Đóng gói soạn hàng.

- Vệ sinh khu vực hàng hóa, nơi làm việc.

- Cập nhật thường xuyên thông tin về sản phẩm, các chương trình khuyến mãi.

- Nam/nữ từ 23 tuổi có sức khỏe tốt, sinh viên năm cuối.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.

- Vui vẻ hòa đồng với đồng nghiệp và khách hàng.

- Trung thực, đúng giờ và có trách nhiệm với công việc.

- Phỏng vấn tại VP công ty: Số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

- Lương thỏa thuận theo năng lực từ 7trieu - 10 triệu/tháng (gồm lương + thưởng doanh số).

- Thưởng lương tháng 13.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định nhà nước.

- Được đào tạo kỹ năng, cách thức làm việc.

1. Tư vấn, giới thiệu cho khách hàng các đặc tính công dụng và giá cả sản phẩm máy hàn của công ty (Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh máy Hàn điện tử hoặc từng làm qua những công ty máy Hàn như : JASIC,OSHIMA,HỒNG KÝ ,RILAND ,v.v...thì càng tốt)
2. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển khách hàng mới.
3. Chăm sóc khách hàng, trao đổi thông tin, dịch, gửi báo giá và ký kết hợp đồng để đạt mục tiêu doanh số.
4. Quản lý và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng và đối tác hiện tại.
5. Lập kế hoạch, tham vấn cùng Ban lãnh đạo công ty đường lối mở rộng phát triển kinh doanh trong dài hạn.

1. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên kinh doanh
2. Biết giao tiếp tiếng Trung (để nói chuyện với Sếp)
3. Ưu tiên ứng viên Nam có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm máy móc và ngũ kim (máy Hàn càng tốt).
4. Đi thị trường và có thể đi công tác xa.

1. Thu nhập từ 12tr đến 30tr (lương cơ bản + hoa hồng) tùy năng lực
2. Hưởng chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
3. Hỗ trợ phụ cấp tiền cơm, tiền xăng...
4. BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động Việt Nam.

• Tiếp nhận và tìm kiếm khách hàng mảng dự án nhà máy công nghiệp, bán sản phẩm công ty cho các Tổng Thầu, Nhà thầu thi công nhà máy, Nhà xưởng công nghiệp, toà nhà,...
• Bóc tách, lên bảng khối lượng, bảng báo giá gửi khách hàng.
• Trực tiếp gặp gỡ khách hàng trao đổi công việc cụ thể, trình mẫu vật tư, chăm sóc khách hàng và chốt hợp đồng.

• Có kinh nghiệm BÁN HÀNG TRỰC TIẾP sản phẩm ống thép hoặc vật liệu xây dựng, thiết bị PCCC vào các dự án công nghiệp, nhà xưởng,...
• Có tệp khách hàng là chủ đầu tư, tổng thầu, tư vấn thiết kế, thi công lắp đặt (Đặc biệt ngành PCCC)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng dự án trong các tập đoàn Hòa Phát, Hoa Sen, Việt Đức,...
• Có sức khỏe tốt, chấp nhận công tác tỉnh.
• Có laptop, phương tiện di chuyển cá nhân.

• Lương cứng 12 triệu + phụ cấp 3 triệu 5 + hoa hồng doanh số (1% doanh thu đơn hàng)
• Chi phí công tác theo quy định chung của công ty.
• Cấp phát sim 4G, điện thoại smart phone, namecard,.... phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Có nhiều cơ hội để nâng cao trình độ và kỹ năng trong quá trình công tác.
• Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN...
• Thưởng tháng thứ 13+, Thưởng Lễ (2/9, 30/4, Trung thu,...)
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Thời gian làm việc linh hoạt, chủ động, không bắt buộc lên văn phòng hằng ngày.

• Tìm kiếm & phát triển khách hàng: Mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu đặt vé máy bay, khách sạn.
• Tư vấn & hỗ trợ: Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn sản phẩm, xử lý thắc mắc và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ.
• Cập nhật thông tin: Theo dõi giá vé, ưu đãi, hành trình bay, khách sạn để tư vấn tối ưu.
• Phối hợp nội bộ: Đảm bảo quy trình đặt dịch vụ, thanh toán, xuất vé suôn sẻ.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Du lịch Lữ hành, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành có liên quan.
• Kinh nghiệm & chuyên môn:
  • Có kinh nghiệm trong bán vé máy bay, bán tour, làm visa hoặc đã học qua nghiệp vụ bán vé máy bay.
  • Có kinh nghiệm trong ngành du lịch, ngoại ngữ, tin học, quản trị kinh doanh.
  • Hiểu biết về nghiệp vụ vé máy bay, hệ thống đặt giữ chỗ, tính giá, xuất vé, tour, visa,... là một lợi thế.
• Kỹ năng & phẩm chất:
  • Định hướng công việc rõ ràng, yêu thích công việc tư vấn, bán hàng, chăm sóc khách hàng.
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, thuyết trình tốt.
• Ngoại ngữ & tin học: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, tin học văn phòng cơ bản

• Lương cứng từ 8 triệu/tháng (tùy năng lực) + hoa hồng trọn đời trên mỗi hợp đồng khách hàng, càng gắn bó lâu, thu nhập càng cao, không giới hạn!
• Phát triển bản thân: Được tạo mọi điều kiện tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tăng lương theo năng lực: Xét tăng lương hàng năm hoặc bất cứ lúc nào theo năng lực.
• Môi trường chuyên nghiệp: Được làm việc với các đối tác lớn trong và ngoài nước.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Đảm bảo các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Các chính sách khác: Theo quy định của công ty.

• Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua Bất động sản (căn hộ, đất nền, nhà phố, sản phẩm đầu tư).
• Giới thiệu, tư vấn các dự án hot nhất thị trường, chính sách ưu đãi, pháp lý rõ ràng từ các chủ đầu tư uy tín.
• Chăm sóc khách hàng quan tâm các dự án: The Felix, TT Avio, La Pura, Bcons, Emeral 68...
• Hướng dẫn khách hàng tham quan dự án và chốt giao dịch.
• Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh.
• Phối hợp với đội nhóm để triển khai chiến dịch kinh doanh hiệu quả.

• Nam/ Nữ, độ tuổi từ 20 – 35 (ưu tiên có kinh nghiệm BĐS, telesales, bảo hiểm, tài chính).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có ngoại hình sáng là một lợi thế.
• Nhiệt huyết, cầu tiến, chịu học hỏi và có tinh thần đội nhóm.
• Không yêu cầu bằng cấp, chấp nhận đào tạo từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm.

• Thu nhập = Lương cơ bản 8,6 triệu - 20 triệu (tùy năng lực) + Hoa hồng cao + Thưởng nóng theo tuần/ tháng
• Thu nhập trung bình từ 50,000,000 – 100,000,000/ tháng (không giới hạn thu nhập).
• Hô trợ 50% chi phí Marketing
• Đào tạo bài bản từ A-Z về kiến thức BĐS và kỹ năng bán hàng bởi đội ngũ quản lý dày dặn kinh nghiệm.
• Tham gia các chương trình kick-off, team building, du lịch nghỉ dưỡng trong & ngoài nước.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Nhân viên => Trưởng nhóm => Trưởng phòng => Giám đốc sàn.
• Làm việc trong môi trường năng động – trẻ trung – sáng tạo – đầy cảm hứng.

• Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng;
• Thực hiện các hoạt động chăm sóc, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng để duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng; Thực hiện đánh giá nhu cầu tài chính của khách hàng để tư vấn, đưa ra các giải pháp, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với khách hàng;
• Thu thập, xác minh, đánh giá các thông tin của khách hàng, hoàn thiện các hồ sơ tín dụng để trình các cấp thẩm định, phê duyệt theo quy định của VIB;
• Kiểm tra và giám sát các khoản vay sau giải ngân, quản lý và theo dõi việc nhắc nợ, theo dõi nợ quá hạn, thực hiện các biện pháp thu hồi nợ, giảm thiểu rủi ro tín dụng;
• Tham gia các cuộc họp bán hàng và dịch vụ (SSM), các chương trình đào tạo để nâng cao năng suất, hiệu quả bán hàng và nâng cao năng lực cho cá nhân; Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại, góp ý từ khách hàng một cách chuyên nghiệp;
• Báo cáo và cập nhật kết quả, tiến độ thực hiện công việc cho cấp quản lý; Tuân thủ các quy định của Ngân hàng và pháp luật liên quan hoạt động kinh doanh;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan, hoặc;
Tốt nghiệp Đại học trở lên và có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng thế chấp tại ngân hàng.
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm (RM) trong lĩnh vực tín dụng thế chấp ngân hàng, hoặc;
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm với vai trò phát triển khách hàng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
• Am hiểu hoạt động kinh doanh ngân hàng bán lẻ;
• Am hiểu các sản phẩm dịch vụ ngân hàng và quy trình tín dụng;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
• Kỹ năng phân tích, đánh giá nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch và tổ chức bán hàng tốt;
• Năng động, sáng tạo, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao;
• Kỹ năng tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

Lương cơ bản & Lương kinh doanh (bonus, incentive) hấp dẫn, không giới hạn thu nhập

Ký HĐLĐ chính thức với VIB

Chế độ BHXH theo luật

Ngày phép 15 ngày/năm & ngày lễ theo quy định luật lao động

Thưởng cuối năm theo hiệu quả làm việc

Lộ trình thăng tiến trong công việc

• Tư vấn và giới thiệu các dòng xe MG đến khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.

• Nam/nữ, tuổi từ 20-35.
• KHÔNG YÊU CẦU BẰNG CẤP, KINH NGHIỆM.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Có bằng lái xe Ô tô là 1 lợi thế.

• Lương cứng + thưởng > 20 triệu/tháng.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
• Du lịch, nghỉ phép hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: BHXH, phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa...

- Trách nhiệm chính là làm việc với giám đốc chi nhánh ngân hàng và các nhân viên ngân hàng để phục vụ khách hàng của ngân hàng về nhu cầu bảo hiểm và sức khỏe của họ.

- Áp dụng các kỹ năng và kiến thức để tiếp cận khách hàng ngân hàng, đánh giá nhu cầu bảo hiểm và đưa ra các giải pháp khuyến nghị phù hợp để giúp khách hàng lựa chọn gói bảo hiểm phù hợp với mục tiêu tài chính của khách hàng.

- Giải quyết mọi thắc mắc của khách hàng tại các chi nhánh về bảo hiểm, xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng để soát xét bảo hiểm tài chính định kỳ và hướng dẫn/phục vụ các thắc mắc của khách hàng liên quan đến gia hạn hợp đồng, yêu cầu bồi thường và mua hợp đồng bảo hiểm kế tiếp.

- Cập nhật thông tin về ngành và xu hướng thị trường.

- Đáp ứng các mục tiêu bán hàng nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh cho Phân phối Đối tác & giúp tất cả khách hàng của AIA sống khỏe mạnh hơn, lâu hơn và tốt hơn.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên

- Ưu tiên các bạn ứng viên trẻ, mới ra trường có mong muốn học hỏi trong ngành Tài chính - Ngân hàng, Bảo hiểm,...

- Từ 23 tuổi đến 38 tuổi

- Thu nhập không giới hạn từ: phụ cấp cố định: 8,500,000 - 12,500,000 + Thưởng tháng/ quý/ năm

- Hỗ trợ chi phí đào tạo trong tháng đầu tiên: 6,000,000đ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Ngân hàng VPBANK

- Được tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ hàng năm

- Chính sách lương/thưởng, lộ trình đào tạo lên vị trí Quản lý cấp cao

- Vinh danh thành tích hàng tháng, quý, năm

- Thẻ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và quyền lợi hỗ trợ khi sinh con

- Trang bị iPad phục vụ trong công việc

• Duy trì mối quan hệ với các đại lý môi giới để gửi cập nhật căn hộ trống của tòa nhà;

• Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng;

• Thực hiện tư vấn các dịch vụ: Hỗ trợ giải thích cho khách hàng về các thủ tục thuê và theo dõi đến khi chốt được hợp đồng; Hỗ trợ khách hàng trong đàm phán điều khoản hợp đồng thuê để có các giao dịch cho thuê thành công;

• Chăm sóc khách hàng đang cư trú tại tòa nhà;

• Làm các báo cáo định kỳ

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý;

- Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp cơ bản

- Trình độ: Word ,excel cơ bản.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.

- Chủ động, chịu khó, kiên trì trong việc liên hệ và xây dựng mạng lưới khách hàng.

• Mức lương cứng 9-10 triệu (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn) + thưởng doanh số 4-10 triệu

• Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

• Thưởng Lễ tết, tháng lương 13

- Có kỹ năng tuyển dụng và kinh nghiệm xây dựng hệ thống mạng lưới kinh doanh hiệu quả
- Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm ứng dụng Affiliate Marketing hoặc bán hàng đa kênh (omni chanel)
- Có mối quan hệ rộng với các cá nhân hoặc tổ chức làm mô hình kinh doanh theo hệ thống cộng tác viên, đối tác kinh doanh bên ngoài như bất động sản, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng ...
- Có khả năng ngoại giao và kết nối đối tác hiệu quả (Mối quan hệ với các tổ chức, doanh nghiệp, chuỗi, trung tâm ảnh hưởng, trường học...)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt & truyền cảm hứng tới đội ngũ kinh doanh tốt có kinh nghiệm hoặc kỹ năng đào tạo, dẫn dắt nhân viên là một lợi thế
- Ưu tiên có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các công cụ AI, mạng xã hội, các ứng dụng nền tảng để xây dựng thương hiệu cá nhân và tiếp thị thu hút trên môi trường số
- Ưu tiên các ứng viên có khả năng dựng xây kênh số, biết livestream bán hàng, hiểu biết hoặc biết cách làm SEO, biết sử dụng các công cụ chạy ads, marketing hiệu quả trên các nền tảng

- Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, fintech

- Hoặc các doanh nghiệp MLM, bảo hiểm có triển khai mô hình hệ thống kinh doanh hoặc phát triển mạng lưới cộng tác viên kinh doanh

- Giao tiếp tốt

Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

• Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm gạch ốp lát,keo dán gạch, sàn gỗ công nghiệp, sàn nhựa, thiết bị phòng tắm, Đá Vicostone cho các công trình, văn phòng kiến trúc, các kiến trúc sư.

• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, các công ty, văn phòng kiến trúc sư.

• Thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới với các công ty, văn phòng kiến trúc, các kiến trúc sư.

• Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.

• Nam, nữ tuổi từ 25 đến 40 tuổi tốt nghiệp cao đẳng trở lên

• Ngoại hình ưa nhìn, nam cao 1m65 trở lên có sức khỏe tốt

• Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén, có kỹ năng giao tiếp

• Yêu thích kinh doanh

• Kinh nghiệm sale 2 năm

- Thu nhập từ 15 - 30tr bao gồm: Lương cứng + Hoa hồng (tương xứng với năng lực làm việc của mỗi cá nhân) + Chương trình thưởng thành tích theo quý, theo năm

- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Được đào tạo về kiến thức và kỹ năng Sale trong ngành. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn được nhận sự hỗ trợ từ đội ngũ quản lý đầy kinh nghiệm, tận tâm

- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty

• Thưởng Lễ - Tết

• Được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước

• Tìm kiếm và khai thác khách hàng quan tâm và mua các sản phẩm Bất Động Sản.
• Tư vấn khách hàng các thông tin về sản phẩm, dẫn khách hàng đi xem (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đội nhóm hỗ trợ).
• Hỗ trợ khách hàng trong quy trình mua bán và thủ tục pháp lý để tiến tới hoàn tất giao dịch.
• Duy trì các mối quan hệ khách hàng hiện có, đồng thời xây dựng kế hoạch tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
• Tham gia triển khai bán hàng, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường.

• Độ tuổi từ 22 tuổi trở lên.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Yêu thích kinh doanh và đam mê Bất động sản.
• Có phương tiện đi lại, smartphone.

• Thu nhập hấp dẫn cao nhất thị trường: Từ 50 Triệu - 100 Triệu.
• Được Training và Đào tạo các kỹ năng từ cơ bản - chuyên sâu.
• Hỗ trợ lên đến 90% chi phí đăng tin quảng cáo tìm kiếm khách hàng, marketing sản phẩm.
• Cấp chứng chỉ môi giới Bất động sản miễn phí.
• Thưởng nóng quý/năm.
• Tham gia các hoạt động ngoại khoá: Du xuân đầu năm, Đi du lịch trong và ngoài nước, Team Building, Bóng đá, thể thao hàng tuần.
• Được hỗ trợ chi phí ăn trưa, cà phê.
• Thời gian, không gian làm việc linh động, có thể làm bán thời gian, phù hợp với điều kiện của bản thân.
• Truy cập nguồn hàng 50.000 căn nhà.
• Sử dụng 300 group bán hàng trên facebook.
• Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cấp cao hơn như Trưởng phòng, Giám đốc.

Yooseller là phần mềm quản lý bán hàng có giao diện đơn giản dễ sử dụng nằm trong hệ sinh thái Yoolife, khách hàng có cơ hội tiếp cận với các cửa hàng trên nên tảng mạng xã hội thực tế ảo khoảng 200.000 người sử dụng.

• Liên hệ, tư vấn khách hàng đang có nhu cầu tư vấn/sử dụng phần mềm quản lý bán hàng và Quảng bá cho mạng xã hội Yoolife.
• Thao tác, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm, mạng xã hội Yoolife.
• Gặp gỡ khách hàng khi cần thiết, trực tiếp tư vấn và hướng dẫn khách hàng sử dụng.
• Báo giá và tư vấn các gói hợp đồng phù hợp với nhu cầu từng khách hàng.
• Chốt ký hợp đồng và hỗ trợ khách hàng sau bán.
• Một số công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
• Kinh nghiệm 1 năm vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, thương lượng.
• Cẩn thận, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
• Đã từng làm công việc bán hàng trực tiếp, tư vấn là lợi thế.

• Thu nhập = lương cứng + % doanh thu
• Thưởng upto 3 tháng lương/năm.
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
• Chế độ BHYT, BHXH theo Luật Lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty.
• Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (08h30-12h00;13h00-17h30).

• Tìm kiếm khách hàng là các doanh nghiệp địa phương theo phương thức online và offline;
• Kết nối và gặp gỡ trực tiếp các khách hàng doanh nghiệp để tư vấn cho khách về dịch vụ của nền tảng Alibaba (đăng ký thành viên, quảng cáo sản phẩm, v.v...);
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

• Có kinh nghiệm bán hàng tại thị trường địa phương.
• Hiểu về quy trình bán hàng của SMEs hoặc B2B từ tìm kiếm mở rộng tệp khách hàng tiềm năng đến khi hoàn thành giao dịch.

• Thu nhập: Lương cứng 11.700.000 đồng + hoa hồng từ 10-20% không giới hạn;
• Lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp minh bạch, rõ ràng;
• Hệ thống đào tạo nghiệp vụ hoàn chỉnh (Đào tạo nhân viên mới + Đào tạo hàng tháng của trụ sở chính).

• Tư vấn khóa học cho khách hàng qua điện thoại và trực tiếp tại trung tâm
• Tìm kiếm và phát triển thêm khách hàng mới
• Hỗ trợ đội ngũ chuyên môn sắp xếp cho học viên kiểm tra đầu vào.
• Đăng ký và sắp xếp lớp học cho học viên, làm thủ tục các khoản thanh toán khóa học
• Cung cấp và duy trì dịch vụ khách hàng tốt đến với học viên
• Kết hợp xử lý yêu cầu, phản hồi của học viên
• Các công việc khác và theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm

• Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực Giáo dục hoặc tối thiểu 1 kinh nghiệm trở lên liên quan đến tư vấn, dịch vụ hoặc chăm sóc khách hàng thuộc các ngành khác.
• Nam hoặc Nữ tuổi từ 22 – 30 tuổi. Đã tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng/Trung cấp.
• Giao tiếp tốt và có kỹ năng tư vấn khách hàng qua điện thoại và trực tiếp.
• Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.
• Tiếng anh giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
• Có thể đáp ứng thời gian làm việc: Xoay ca, Ca sáng: 9h-18h; Ca tối: 13h30-21h30, nghỉ 01 ngày linh động trong tuần

• Thu nhập xứng đáng với năng lực: 7–9 triệu lương cứng + Thưởng KPI → Có thể lên đến 30 triệu++/tháng.
• Đào tạo chuyên sâu về quy trình, kỹ năng tư vấn, nghiệp vụ tuyển sinh
• Đánh giá định kỳ, rõ ràng, minh bạch.
• Chế độ BHXH – BHYT – BHTN – nghỉ phép/nghỉ ốm đầy đủ.
• 12 ngày phép năm, thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, phụ cấp theo tính chất công việc.
• Môi trường nhân văn – trẻ trung – truyền cảm hứng.

• Kinh doanh, phát triển sản phẩm dịch vụ nội dung số:
  Xây dựng và triển khai các chính sách kinh doanh, truyền thông phát triển dịch vụ nội dung số.
• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước để triển khai kinh doanh giải pháp số cho đối tượng B2G.
• Phân tích thị trường, đánh giá chính sách phát triển kinh doanh các sản phẩm nội dung số của các nhà mạng tại Việt Nam và trên thế giới (nếu có).
• Theo dõi, phân tích đánh giá số liệu liên quan dịch vụ số của MobiFone để đưa ra các giải pháp phát triển kinh doanh.
• Xây dựng tài liệu về dịch vụ, đào tạo kênh bán, giới thiệu dịch vụ đến khách hàng mục tiêu
• Triển khai các chương trình khuyến mại, chiến dịch truyền thông, phát triển kinh doanh

• Tốt nghiệp loại Khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing tại các trường Đại học công lập (Hệ chính quy) hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín (Top 1200).
• Ưu tiên người có kinh nghiệm kinh doanh, truyền thông các dịch vụ/sản phẩm liên quan lĩnh vực nông nghiệp số hoặc người có kinh nghiệm công tác với các cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực nông nghiệp từ Trung ương đến địa phương (nếu có)

- Các điều kiện khác:

+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.

+ Trình độ tiếng Anh: Bằng B trở lên (Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế: TOEFL, IELTS, TOEIC...).

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Môi trường làm việc tốt, năng động, chuyên nghiệp
• Bình quân thu nhập lên đến 250 triệu/năm với nhiều chính sách đãi ngộ: hỗ trợ ăn trưa 1.000.000đ/tháng cùng các khoản thưởng lễ tết, các ngày kỷ niệm thành lập Tổng Công ty, Trung tâm,...
• Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, PVI,...)
• Thường xuyên tham dự các khoá đào tạo phong phú, đa dạng nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng cũng như chuyên môn nghiệp vụ.
• Trải nghiệm các hoạt động văn hoá, thể thao, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước,...

- Quản lý kho hàng có sẵn hơn 30.000 căn nhà, đầy đủ các phân khúc và đa dạng về loại hình.

- Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, chào bán cho khách hàng về các sản phẩm BĐS phù hợp có sẵn trong kho hàng.

- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Công việc TỰ DO VỀ THỜI GIAN, LINH HOẠT VỀ ĐỊA ĐIỂM vẫn có ngay THU NHẬP tương xứng với năng lực.

- Thu nhập thực tế theo kết quả công việc, có thể từ 36 triệu/tháng và hơn thế khi hợp tác cùng Thiên Khôi

- Chính sách bảo hiểm lên đến 10 triệu đồng trong quá trình làm việc.

- Không áp doanh số.

- Hoa hồng được chia ngay trong vòng 24 giờ kể từ khi ký được hợp đồng với khách hàng.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhất, hỗ trợ tốt nhất, có cơ hội phát triển bản thân ở mọi vị trí trong Tập đoàn và thu nhập không giới hạn.

- Được tham gia các khoá Đào tạo hàng tuần bởi các Chuyên gia trong lĩnh vực BĐS

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu nhập hàng tận xưởng bên Trung Quốc.

- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ.

- Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ order hộ, vận chuyển hàng hoá trên sàn TMĐT 1688, taobao, alibaba.

- Xây dựng sự hiểu biết và mối quan hệ tốt với các khách hàng mục tiêu chính.

- Tư vấn tìm nguồn hàng phong phú cho khách hàng từ các shoρ Trung Quốc

- Lập báo giá cho khách hàng, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện đơn hàng

- Phối hợp cùng các bộ phận khác (Phòng mua hàng + Phòng chăm sóc KH) để đảm báo tiến trình đơn hàng được hoàn thiện

- kinh nghiệm trên 6 tháng (sẽ được đào tạo khi làm việc).

- Tinh thần chăm chỉ, chịu khó, cầu tiến, có mục đích định hướng nghề nghiệp rõ ràng.

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.

- Có Latop/máy tính cá nhân

- Không Yêu Cầu Tiếng Trung.

- Độ tuổi từ 1995-2002

- Thu nhập từ 10tr đến 40 triệu (LCB + Lương năng lực + Lương doanh số + Thưởng ngày ngày, tuần ).

- Được học hỏi kinh doanh từ các chủ shop lớn.

- Được đóng BHXH theo quy định nhà nước

- Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước

- Nhân viên thử việc được đào tạo.

- Các hoạt động team building, du lịch, workout: Công ty hỗ trợ 100%.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện

- Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép năm, lương thưởng tháng 13

• Quản lý hoạt động kinh doanh, doanh thu và hiệu quả vận hành chuỗi cửa hàng.
• Giám sát, hỗ trợ công việc của Cửa hàng trưởng và đội ngũ bán hàng.
• Theo dõi, kiểm kê hàng hóa, công nợ và các chỉ số hoạt động định kỳ.
• Quản lý hình ảnh cửa hàng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
• Khảo sát, tìm kiếm mặt bằng mới khi mở rộng hệ thống.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan, thực hiện các công việc theo chỉ đạo cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý vận hành, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bán lẻ.
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
• Khả năng lãnh đạo đội nhóm, truyền cảm hứng và khuyến khích nhân viên đạt mục tiêu chung.

• Lương cứng: 12 – 13 triệu đồng/tháng (không phụ thuộc doanh số).
• Thu nhập theo KPI: 15 – 20 triệu đồng/tháng (tùy theo tỷ lệ hoàn thành mục tiêu).
• Phụ cấp ăn trưa: 32.000 VNĐ/ngày.
• Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo quy định: thưởng Lễ Tết, phép năm, du lịch thường niên, BHXH đầy đủ sau thử việc.

Công Ty TaGa với 4 năm hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ Mỹ Phẩm làm đẹp và sản phẩm chăm sóc sức khỏe. Dưới đây là các yếu tố giúp bạn sale đang có thu nhập trung bình 20tr/ tháng sau 3 tháng làm việc tại Công Ty:

__

- Sản phẩm về mỹ phẩm làm đẹp và chăm sóc sức khỏe

- Chất lượng cao

• Đầy đủ giấy tờ chứng nhận của cơ quan chức năng.
• Khách hàng quay trở lại mua hàng nhiều lần (đây là yếu tố quan trọng) giúp các bạn Sale ngày càng có nhiều Khách hàng.
• Các sản phẩm nhập khẩu từ Mỹ, Nhật Bản đạt tiêu chuẩn quốc tế.
• Khách hàng có nhu cầu cao.

- Đa dạng sản phẩm: 4 năm hoạt động Công Ty có hệ sinh thái lên đến 30 sản phẩm chất lượng cao đáp ứng nhu nhiều cầu của 1 Khách hàng

- Khách hàng: Công ty đã có bộ phận Marketing chạy quảng cáo và mang về những data khách hàng đã có nhu cầu, đang quan tâm đến sản phẩm. Data được công ty cung cấp, bạn không phải tự tìm khách hàng.

- Quy trình đào tạo bài bản để bạn nhanh chóng nắm bắt và làm quen với công việc: Từ quy trình giúp các bạn sale học sản phẩm, quy trình sale, kịch bản bán hàng.

- Môi trường làm việc: Bạn sẽ được làm việc với 20 bạn Sale tại Công Ty, có cơ hội được học hỏi hướng dẫn từ đồng nghiệp, cấp trên.

- Chúng tôi có chính sách lương, thưởng rõ ràng minh bạch để bạn yên tâm làm việc và thăng tiến.

• Có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi luôn đặt mục tiêu để tiến về phía trước
• Có kinh nghiệm kinh doanh, sales, CSKH từ 2 năm trở lên.
• Có Laptop để làm việc

Thu nhập lên đến 35tr bao gồm:

• Lương cứng: 12tr
• Hoa hồng 1-5%
• Thưởng chuyên cần
• Thường xuyên có chương trình thưởng thêm để ghi nhận những nổ lực cửa bạn. (Mục này không cố định)

Chế độ đãi ngộ:

• Có đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, Thưởng/ Nghỉ lễ/ Tết theo luật lao động
• Cung cấp trang thiết bị làm việc như tai nghe, sim, điện thoại (chi phí điện thoại được công ty hỗ trợ)

Môi trường làm việc:

• Làm giờ hành chính, tại văn phòng Vinhomes Grand Park
• Môi trường làm việc trẻ trung năng động
• Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao, sinh nhật, sự kiện,...
• Tham gia chương trình đào tạo quy trình làm việc bài bản, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, Kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm, đạo tạo thăng cấp lên quản lý, trưởng phòng,...

• Chăm sóc khách hàng hiện có, khai thác khách hàng trong khu vực Hồ Chí Minh.
• Tuyển dụng cộng tác viên bán hàng (Yakult Lady)
• Huấn luyện, hỗ trợ, đồng hành công việc cùng với những cộng tác viên bán hàng.
• Tham gia hoạt động phát sản phẩm dùng thử.
• Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
• Nơi làm việc: Các cửa hàng của công ty tại HCM

• Nam/ Nữ,tuổi từ 21 đến 35. Có thể thuận tiện đi thị trường Hồ Chí Minh
• Tốt nghiệp THPT trở lên hoặc Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành
• Không cần kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo, yêu thích công việc bán hàng, tiếp xúc khách hàng
• Thích giao tiếp, có sức khỏe, năng động, chịu khó
• Tích cực công việc hoạt động bên ngoài.
• Không có hình xăm trên người

• Tổng thu nhập (Gross): 10,000,000 - 14,000,000 đồng/ tháng
• Trong đó: Tổng thu nhập bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng doanh số/ mục tiêu, khoản tiền đóng BHXH theo luật
• Mức lương trong thời gian thử việc: bằng 100% lương net
• Tăng lương hằng năm.
• Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
• Thưởng: 2 lần/năm.
• Thưởng thâm niênTham quan nghỉ mát hằng năm.
• Nghỉ phép năm theo luật lao độngKhám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm tai nạn 24h
• Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật.
• Điều kiện làm việc:
• Thời gian làm việc: Sáng 08:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
• Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.

Địa điểm làm việc: VPBank Thanh Trì, B5, Nơ 11, khu đô thị mới Định Công, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

• Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền.
• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng.
• Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
• Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền .
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng 
• Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng.
• Tối thiểu 1- 2 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ.

2. Kiến thức chuyên môn 

• Có hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho Khách hàng cá nhân.
• Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng.
• Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng.

3. Kỹ năng

• Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng.
• Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (Tự quản lý và làm việc độc lập).
• Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.
• Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email).
• Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.

QUYỀN LỢI 

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ).
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè.
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác.
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

Địa điểm làm việc: VPBank Việt Trì, Số nhà 2269, đường Hùng Vương, phường Nông Trang, Thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, Việt Nam

• Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền.
• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng.
• Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng.
• Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, gửi tiền, v.v.
• Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền .
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng 
• Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như kinh tế, tài chính, ngân hàng.
• Tối thiểu 1- 2 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ.

2. Kiến thức chuyên môn 

• Có hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/ tài chính dành cho Khách hàng cá nhân.
• Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng.
• Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng.

3. Kỹ năng

• Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng.
• Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc (Tự quản lý và làm việc độc lập).
• Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.
• Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email).
• Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.

QUYỀN LỢI 

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ).
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè.
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác.
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

Mục đích, vai trò                                                     

Trực tiếp hoặc hỗ trợ thực hiện các hoạt động tiếp xúc, tư vấn và bán các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho KHDN phân khúc Upper: Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu và tìm kiếm phát triển cơ sở khách hàng mới; Chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi tình trạng khách hàng và công tác thu hồi nợ.

Nhiệm vụ chính                                                       

1. Lập kế hoạch
Tham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Upper nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm
2. Triển khai kinh doanh:
- Trực tiếp hoặc hỗ trợ khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai,  để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu.
- Tổng hợp đề xuất hoặc hỗ trợ góp ý cho việc cập nhật, sửa đổi các giải pháp, sản phẩm và / hoặc dịch vụ đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo các quy định quản trị rủi ro, các thủ tục và thẩm quyền hiện hành.
- Trực tiếp xây dựng và/ hoặc hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.
3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh:
-Triển khai và hướng dẫn triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ  cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.)
- Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng
4. Phát triển năng lực bán hàng:
- Góp ý xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng.
- Triển khai công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng;
- Hỗ trợ công tác đào tạo và hướng dẫn CBKD mới/ CBKD có năng suất thấp
5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

Kiến thức,  kỹ năng, Năng lực chuyên môn nghiệp vụ    

- Kiến thức về sản phẩm dịch vụ, thị trường, đặc thù ngành kinh doanh và nhu cầu của KHDN phân khúc upper SME, về ngành tài chính ngân hàng: tốt
- Hiểu biết cập nhật về các thông lệ, thủ tục, quy định pháp luật và quy chế chính sách quản trị rủi ro, quy trình vận hành của ngân hàng liên quan đến mảng kinh doanh.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo, nhạy bén kinh doanh & nhận biết cơ hội bán hàng: nâng cao
- Năng lực và kỹ năng giao tiếp tạo ảnh hưởng, thuyết trình, hướng dẫn hiệu quả: tốt

Kinh nghiệm làm việc, Bằng cấp                          

- Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính/ngân hàng/
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, mảng khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/tháng

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)

1. Nhiệm vụ chính:

- Sắp xếp lịch làm việc, đặt ra các ưu tiên dựa trên mức độ quan trọng của công việc, nhắc nhở lịch họp và phối hợp với các phòng ban có liên quan để sắp xếp lịch trình công tác phù hợp

- Thực hiện công tác chuẩn bị, cung cấp nội dung chính cùa buổi họp, đưa ra ý tưởng tổ chức buổi họp/ hội thảo và đóng vai trò người đại diện cho lãnh đạo tham gia nhiều cuộc họp nhằm tổng hợp các nội dung/ vấn đề liên quan để báo cáo cho lãnh đạo nếu cần.

- Quản lý chi phí trong Vùng, hỗ trợ lãnh đạo kiểm soát chi phí theo kế hoạch & tham gia vào quá trình lập ngân sách của đơn vị nếu cần thiết

- Truyền thông cho các ĐVKD trong Vùng các nội dung theo định hướng và chỉ đạo từ lãnh đạo

- Thu thập số liệu từ các phòng ban Hội sở và thông tin để làm báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hàng tháng/ Quý cho lãnh đạo

- Đầu mối tổng hợp các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất của các ĐVKD trong Vùng theo yêu cầu từ các phòng ban Hội sở

- Thực hiện các công việc hành chính giấy tờ của Vùng khi phát sinh: làm chứng từ thanh toán, trình ký, v.v...

- Đầu mối tổng hợp các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất của các ĐVKD trong Vùng theo yêu cầu từ các phòng ban Hội sở

- Kiểm tra các tờ trình trước khi trình ký lãnh đạo Vùng

2. Kết quả chính:

- Phụ trách các loại báo cáo hàng tháng/ quý hoặc đột xuất trong Vùng, chuẩn bị tài liệu họp của Vùng

- Nắm rõ cơ cấu Vùng cũng như tình hình hoạt động kinh doanh chi tiết của các ĐVKD trong Vùng

- Đảm bảo lịch trình và các buổi họp của lãnh đạo diễn ra trơn tru, hiệu quả

1. Kinh nghiệm làm việc, bằng cấp:

- Tốt nghiệp cử nhân đại học

- Có 1-3 năm kinh nghiệm về vị trí thư ký/ trợ lý ngành tài chính - ngân hàng

2. Kiến thức, kỹ năng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ:

- Hiểu biết về các tương tác trong công việc và nắm được các đầu mối liên lạc tại tất cả các phòng ban / đơn vị

- Kỹ năng sắp xếp, phân bổ công việc và thời gian hợp lý

- Hiểu và phân tích các loại báo cáo cơ bản của Vùng

QUYỀN LỢI: 

- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Tập đoàn Thiên Khôi sở hữu kho hàng hơn 10.000 sản phẩm độc quyền, cập nhật liên tục mỗi ngày. Chính sách hoa hồng cao, chi trả nhanh chóng, đảm bảo quyền lợi tối đa cho nhân viên. Môi trường năng động – cơ hội làm chủ thu nhập. Không cần kinh nghiệm, được đào tạo bài bản. Mỗi bạn sale đều có cơ hội kiếm 30 – 100 triệu/tháng.

- Tư vấn & chăm sóc khách hàng tiềm năng: Chủ động liên hệ, nắm bắt nhu cầu và giới thiệu các sản phẩm phù hợp cho Khách Hàng từ nguồn data sẵn có và các kênh marketing hỗ trợ.

– Phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ khách hoàn tất hồ sơ mua bán, ký hợp đồng.

- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Độ tuổi: Từ 18 tuổi. Không yêu cầu kinh nghiệm, được chỉ dẫn đào tạo tận tình.

- Có phương tiện xe máy đi lại, có máy tính càng tốt

- Sức khỏe tốt, kiên trì, ham học hỏi, cầu tiến, thích kinh doanh, phát triển bản thân và có mong muốn đột phá thu nhập.

Tập đoàn Thiên Khôi sở hữu kho hàng hơn 10.000 sản phẩm độc quyền, cập nhật liên tục mỗi ngày. Chính sách hoa hồng cao, chi trả nhanh chóng, đảm bảo quyền lợi tối đa cho nhân viên. Môi trường năng động – cơ hội làm chủ thu nhập. Không cần kinh nghiệm, được đào tạo bài bản. Mỗi bạn sale đều có cơ hội kiếm 30 – 100 triệu/tháng.

- Tư vấn & chăm sóc khách hàng tiềm năng: Chủ động liên hệ, nắm bắt nhu cầu và giới thiệu các sản phẩm phù hợp cho Khách Hàng từ nguồn data sẵn có và các kênh marketing hỗ trợ.

– Phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ khách hoàn tất hồ sơ mua bán, ký hợp đồng.

- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Hỗ trợ 2 triệu/tháng chi phí đăng tin và 75 - 90% chi phí truyền thông, maketing trên các trang web hàng đầu

- Nhận tiền ngay khi giao dịch thành công với thu nhập đột phá thấp nhất 36,5 triệu/1 vụ ( có thể tăng theo cấp số nhân theo hiệu quả làm việc)

- Chủ động thời gian, địa điểm làm việc, không điểm danh giờ đến, giờ về, không áp lực doanh số, hoàn toàn tự do phát triển không giới hạn, thu nhập tăng tỷ lệ thuận với năng lực và thời gian làm việc.

- Được làm việc trực tiếp và sự hướng dẫn, cầm tay chỉ việc trực tiếp của đội ngũ giảng viên đào tào xuất sắc nhất Công ty.

- Bạn không phải đóng bất kỳ khoản tiền nào trong quá trình làm việc, chỉ khi nào Công ty giúp bạn bán được nhà thì chủ nhà trả phí Môi giới và Công ty cùng bạn chia tiền thu nhập theo chính sách của Công ty - Hiện nay Công ty có chính sách chia tiền tốt nhất so với các Công ty khác cũng lĩnh vực hoạt động.

- Tham dự miễn phí tất cả các khóa học chất lượng cao nhất trong lĩnh vực hoạt động của Công ty (ngoài thị trường những người khác đang bán những khóa học tương tự với mức phí rất cao).

- Các phần thưởng lớn, giá trị cao về vật chất, tinh thần khi bạn có kết quả làm việc tốt.

- Được làm việc, học hỏi với đồng nghiệp giỏi, thành tích cao nhất trong nghề tại Việt Nam.

- Môi trường làm việc tốt giúp đỡ nhau nhiệt tình, năng động nhất trong ngành.

- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật hiện hành

- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

Bạn sẽ làm gì?

• Hỗ trợ bộ phận kinh doanh làm báo giá, hợp đồng, và tư vấn, truyền đạt thông tin đến khách hàng và từ khách hàng về đến đội kinh doanh một cách nhanh nhất.
• Phối hợp với bộ phận kho và kế toán, nhà vận chuyển để tạo đơn vận chuyển hàng đúng thời gian yêu cầu của khách.
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của phòng kinh doanh như lưu trữ hồ sơ CO CQ, tài liệu, in ấn, chuẩn bị cho các cuộc họp hoặc các sự kiện khác.

Khách hàng của bạn là ai?

• Nhà thầu cơ điện (thi công các công trình nhà cao tầng, khu công nghiệp).
• Nhà máy FDI Nhật Bản, Châu Âu cần sản phẩm chất lượng.
• Đối tác thương mại tìm kiếm đối tác, nhà cung cấp tin cậy để hợp tác.

TVS đang tìm kiếm thành viên mới, chân dung người phù hợp:

• Tốt nghiệp Kỹ thuật/Kinh doanh.
• Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm
• Là người: Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và đáng tin cậy.
• Làm việc với tinh thần: Đồng đội, hỗ trợ, chăm chỉ.
• Đam mê mang giá trị tối ưu cho khách.
• Tư duy giải quyết vấn đề.

• Lương cứng: 7 - 8 triệu + Thưởng doanh số Team. (6 tháng, cuối năm).
• Trong 2 tháng đầu: Được đào tạo về chuyên môn ngành van và đào tạo về bán hàng + được hưởng tới 85% lương cứng trong thời gian đào tạo.
• Được hỗ trợ đi lại nếu ở xa, điện thoại, ăn trưa. phúc lợi đầy đủ (BHXH,BHYT,BHTN).

Bạn sẽ làm việc trong môi trường công ty như thế nào?

• Đội ngũ gắn kết, xây dựng niềm tin trong công việc.
• Chuyên gia từ KITZ, IMITA với chuyên môn hàng đầu thế giới về hệ thống van và đường ống.
• Lãnh đạo trao quyền, khuyến khích sự chủ động, sáng tạo để hoàn thành tốt nhất công việc.

- Nhận và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh xe của cá nhân.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng.

- Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.

- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.

- Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên. (đã tốt nghiệp)

- Ứng viên từ 22-35 tuổi

- có ít nhất 1 năm kinh nghiệm

- Trình độ chuyên môn Công ty sẽ đào tạo các bạn nếu chưa có kinh nghiệm.

- Nhanh nhẹn, đam mê kiếm tiền, chịu khó phấn đấu.

- Kỹ năng giao tiếp tốt và TỰ TIN.

- Có bằng lái ô tô là lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm MARKETING ONLINE như chạy Facebook, chạy Google Ads.

- THƯỞNG NÓNG 1 - 5 triệu đối với các dòng xe theo chương trình.

- Lương tháng 13, 14, BHXH, phép năm, sinh nhật, thưởng các ngày lễ.

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, thỏa sức thể hiện đam mê.

- Phong trào thể dục thể thao, văn nghệ sôi nổi.

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Trưởng Nhóm, Trưởng Phòng,... sau 12 tháng.

- Được đào tạo Kỹ Năng Bán Hàng, Sản Phẩm hàng tuần & Chứng chỉ.

• Thực hiện tư vấn, chăm sóc, lên lịch dẫn khách đi xem căn hộ/ dự án thực tế căn hộ trên NGUỒN KHÁCH HÀNG NET TRỰC TIẾP HỖ TRỢ TỪ CÔNG TY - KHÔNG TỐN KINH PHÍ MARKETING - KHÔNG GIÀNH GIẬT KHÁCH HÀNG - CHỈ CẦN CHĂM SÓC VÀ CHỐT KHÁCH. Nhân viên chưa có kinh nghiệm được quản lý hỗ trợ trực tiếp đến khi thạo việc.
• Giỏ hàng đa dạng (Dự án mới từ Chủ đầu tư và các dự án đã hình thành) và được cập nhật liên tục: Căn hộ, biệt thự, shophouse, … các dự án cao cấp tại trung tâm TPHCM => GIỎ HÀNG ĐỘC QUYỀN KHÔNG CẦN ĐI HỢP TÁC SALE BÊN NGOÀI - KHÔNG CHIA PHÍ VỚI BẤT KỲ SALE NÀO - GIỎ HÀNG LUÔN MỚI VÀ UPDATE LIÊN TỤC.
• Nhân viên có cơ hội tiếp cận, học hỏi, nâng cao kỹ năng khi bán các sản phẩm cao cấp từ các Chủ đầu tư nước ngoài như: Capitaland, Keppel Land, Masterise Homes,… ĐỘI NGŨ HỖ TRỢ TRỰC TIẾP NHIỆT TÌNH VÀ GIÀU KINH NGHIỆM.
• Nhân viên được tham gia các buổi đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng bán hàng - xử lý tình huống, các buổi chia sẻ thông tin thị trường, … từ các quản lý có kinh nghiệm lâu năm. Các nhân viên có năng lực tốt sẽ được tham gia các buổi đào tạo nâng cao để chuẩn bị cho việc cất nhắc lên cấp quản lý.
• Các yêu cầu công việc theo Khung năng lực Nhân viên kinh doanh (ban hành nội bộ chỉ duy nhất tại SSQC)

• Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh công ty BDS là một lợi thế; Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo theo lộ trình từ cơ bản đến nâng cao bởi các quản lý có nhiều kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết của công ty.
• Có Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm.
• Có laptop và phương tiện di chuyển
• Đam mê kiếm tiền và sẵn sàng xông pha
• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chuyên cần và kỹ luật.

- Lương cứng: 6.000.000 – 10.000.000 VNĐ/ tháng (tùy năng lực) + Hoa hồng trên giao dịch thành công + Thưởng đạt KPI (Thu nhập lên đến 100 triệu/ tháng - ĐÂY LÀ THU NHẬP THỰC TẾ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY KHI THỰC HIỆN ĐÚNG LỘ TRÌNH)

- ĐẶC BIỆT, Thưởng nóng hấp dẫn theo dự án Chủ đầu tư lên đến 100 triệu/ giao dịch

- NGUỒN SẢN PHẨM TỐT, Chủ yếu là các dự án của Chủ đầu tư nước ngoài uy tín, chất lượng, có pháp lý đầy đủ; Nhân viên tự tin chào dự án cho khách hàng của mình. ĐẶC BIỆT, Chủ đầu tư KHÔNG GIAM PHÍ HOA HỒNG, hoa hồng bán hàng được thanh toán đầy đủ và đúng hạn.

- NGUỒN SẢN PHẨM CHUYỂN NHƯỢNG (BÁN LẠI - CHO THUÊ) được triển khai chỉn chu, bài bản, cập nhật liên tục ; hỗ trợ hẹn lịch với chủ nhà, hỗ trợ thương lượng phí hoa hồng.

- HỖ TRỢ LẤY CĂN (ĐỐI VỚI DỰ ÁN MỚI) bởi ekip hỗ trợ giàu kinh nghiệm, xử lý tình huống linh hoạt, thương lượng phí hoa hồng bán hàng cho sale, hỗ trợ thủ tục đối chiếu phí.

- NGUỒN DỮ LIỆU KHÁCH HÀNG LỚN, hỗ trợ khách hàng NET (Khách có nhu cầu thực tế) cho nhân viên chỉ cần chăm sóc khách và chốt deal

- Được tham gia các buổi đào tạo hấp dẫn các Kỹ năng bán hàng và giải quyết vấn đề thực tế, đào tạo dự án với các key bán hàng/ chốt deal được xây dựng chỉn chu; các buổi đào tạo định hướng sự nghiệp - tư duy; các buổi chia sẻ thông tin thị trường sôi nổi - thực tế - bổ ích, …

- Môi trường chuyên nghiệp: Đồng hành cùng mentor giàu kinh nghiệm, văn hóa hiệu suất cao - công bằng - tôn trọng lẫn nhau.

- Đội ngũ nhân sự kinh nghiệm dày dặn, am hiểu thị trường, hỗ trợ và chia sẻ tốt => BẠN SẼ ĐƯỢC HỢP TÁC VÀ CÓ CƠ HỘI CÙNG THAM GIA THỂ HIỆN NĂNG LỰC BẢN THÂN CÙNG CHÚNG TÔI.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Từ nhân viên → Các cấp Quản Lý (chi tiết tại văn bản nội bộ)

- Phúc lợi đỉnh cao: Du lịch, teambuilding, quà tặng sinh nhật - lễ tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe.