• Làm việc tại văn phòng, đăng bài bán hàng trên fanpage/zalo, hội nhóm.
• Tư vấn trả lời khách hàng, chốt sale - lên đơn.
• Công ty đã có nguồn khách hàng.
• Điện thoại - máy tính - công cụ hỗ trợ công việc: công ty cấp hoàn toàn.
• Đơn hàng lớn hoặc khó có Sếp hỗ trợ, thông tin sản phẩm có Kỹ Thuật hỗ trợ.
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

• Nam/ Nữ: Tuổi từ 22 trở lên. Ưu tiên người đã có gia đình, xác định gắn bó làm việc lâu dài.
• Yêu thích bán hàng là bắt buộc
• Chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc.

• Mức lương: Lương cơ bản + trợ cấp 10.000.000 vnđ; hoa hồng 1-7% tùy theo doanh số bán được (hoa hồng trả ngay vào cuối tháng cùng kỳ lương).
• Thử việc 1-3 tháng.
• Môi trường trẻ, vui vẻ, thoải mái, được đào tạo sản phẩm.
• Quyền lợi: Được đóng BHXH, Thưởng, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.

• Trực tiếp giới thiệu, tư vấn và bán các gọi dịch vu sự kiện cho khách hàng.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các chỉ tiêu đã cam kết với bộ phận Kinh doanh Tiệc cưới – Hội Nghị.
• Xây dựng, phát triển mối quan hệ tốt với khách hiện có và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.
• Khai thác, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất, kiến nghị.
• Kiểm tra, theo dõi và giám sát quá trình thực hiện các hợp đồng tiệc, đảm bảo được xuyên suốt.
• Quản lý, lưu trữ, sắp xếp các loại hợp đồng, thỏa thuận với khách hàng và nhà cung cấp đúng quy định.
• Tiếp nhận các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng liên quan đến vấn đề đặt tiệc và xử lý ngay trong phạm vi quyền hạn, báo cho cấp trên xử lý nếu vượt quá khả năng giải quyết.
• Lưu trữ dữ liệu thông tin khách hàng
• Đánh giá tiến độ thực hiện và đề ra các giải pháp để cải thiện kinh doanh.
• Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu cấp trên.
• Báo cáo hàng tuần, tháng cho Phó / Trưởng phòng Kinh doanh

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành: Nhà Hàng, Khách Sạn, QTKD, Marketing, Thương mại,...
• Có kiến thức về kinh doanh trong lĩnh vực tiệc cưới, nhà hàng, khách sạn, FMCG,…
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt
• Có khả năng phân tích báo cáo, giải trình các ngân sách và định mức.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn.
• Có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
• Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
• Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Excel, Word…
• Có ít nhất 06 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty kinh doanh về lĩnh vực Nhà Hàng, Khách Sạn, Hội Nghị - Tiệc Cưới, BĐS, Du Lịch,….

• Cơm trưa tại Công ty
• Thưởng theo KPI mỗi tháng, tháng 13,...
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Nhà nước.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.

- Trao đổi với khách hàng qua điện thoại để hỗ trợ khách hàng về các chương trình ưu đãi thanh toán của Công ty, giúp khách hàng tất toán khoản vay ngân hàng / tín dụng.

- Tham gia các buổi đào tạo kiến thức, kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn của Công ty.

- Làm việc 24 ngày/tháng, giờ hành chính tại tòa nhà siêu thị Lotte Mart - Ever Rich đường 3/2, Quận 11, TP. HCM (Giáp quận 10).

- Ứng viên trên 18 tuổi, không giới hạn độ tuổi.

- Tốt nghiệp THPT trở lên.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được Công ty hướng dẫn công việc.

- Có khả năng giao tiếp, thương lượng tốt.

- Lương cứng:

• Lương cơ bản: 6,500,000
• Phụ cấp ăn trưa: 780.000 sau thử việc
• Phụ cấp level 4 mức: 500k, 1 triệu, 1,5 triệu, 2 triệu: Xét tăng ngay sau thử việc và sau mỗi 4 tháng, 6 tháng nếu đạt chỉ tiêu công việc trên 90% và không vi phạm nội quy.
  → Thu nhập cố định hàng tháng lên đến 9,000,000++

- Thưởng doanh số hàng tháng trung bình khoảng 10 triệu / NV. Làm tốt mức thưởng cao không giới hạn + thưởng nóng tiền mặt 200k - 500k / ngày đạt doanh số cao) + Contest Quý ( % doanh số)

→ Tổng thu nhập từ 15.000.000 đến 30.000.000 / Tháng

- Thưởng Tết / lương tháng 13 theo tình hình doanh thu hàng năm của Công ty

- Phụ cấp gửi xe hàng tháng - Được đóng đầy đủ BHXH, bảo hiểm y tế

- 14 ngày phép/ năm + phép thâm niên

- Quà Sinh nhật + Nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật

- Tiệc happy hour hàng tháng, event Công ty, tham gia công đoàn, khám sức khỏe định kỳ.

- Cà phê, thức uống tại Pantry

- Có phòng nghỉ trưa

- Được cấp máy tính, thiết bị phục vụ công việc

• Nghe điện thoại, nhắn tin chăm sóc các KH cũ và KH mới qua các kênh tổng đài, website, facebook, zalo.
• Tư vấn, xác nhận đơn hàng và chốt sale qua điện thoại, fanpage, zalo
• Nhận đơn hàng, lên đơn hàng và nhập vào hệ thống CRM
• Các công việc theo yêu cầu của cấp trên, cụ thể sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm
• Có khả năng tư vấn, thuyết phục khách hàng
• Có giọng nói dễ nghe, truyền cảm, thân thiện là một lợi thế
• Đam mê và yêu thích công việc tư vấn bán hàng
• Có hiểu biết về ô tô là một lợi thế
  

• Ngoài lương cứng, telesale sẽ được Thưởng Vượt KPI....
• Các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
• Nghỉ phép riêng 12 ngày/năm
• Môi trường trẻ trung, năng động, đoàn kết
• Được tranning đầy đủ và thường xuyên về nghiệp vụ bán hàng
  

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các kênh Online và Offline.
• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn, giới thiệu sản phẩm về xe Mitsubishi cho khách hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
• Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá sản phẩm.
• Đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao.

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, thuyết phục.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Trung thực, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng sử dụng máy tính cơ bản
• Có kiến thức cơ bản về ô tô là một lợi thế.

• Mức lương cạnh tranh, thưởng doanh số hấp dẫn từ nhiều nguồn: Thưởng bán xe, thưởng dịch vụ tài chính, thưởng hoa hồng bảo hiểm, thưởng hoa hồng phụ kiện....
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, hoạt động Marketing Online
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.

Chuỗi nhà hàng SVN - Công ty sở hữu chuỗi nhà hàng thương hiệu nổi tiếng Le Monde Steak, ShangChi, Yakimono, SSamjang với gần 40 chi nhánh trên toàn quốc

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Quản Lý Nhà Hàng (RM)_ nhãn hàng Le Monde Steak với các công việc chính như sau:

• Chịu trách nhiệm thực hiện việc kinh doanh tại nhà hàng của công ty.
• Phân tích, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu và có lợi nhuận.
• Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện, chương trình khuyến mại…
• Báo cáo cuối ca, tuần, tháng các nội dung: Nhân sự, thực phẩm, doanh thu, hoạt động...
• Lập và thực hiện kế hoạch làm việc của nhân viên trong nhà hàng.
• Tuyển chọn, đào tạo, phát triển và khuyến khích nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát việc sắp xếp các ca làm việc của các bộ phận trong nhà hàng.
• Duy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm và sức khỏe.
• Kiểm soát mức độ tồn kho và các order hàng của các bộ phận trong nhà hàng.
• Hỗ trợ các bộ phận, khu vực trong nhà hàng trong mọi tình huống
• Điều hành, phối hợp nhân sự đảm bảo sự vận hành hoàn hảo trong nhà hàng.
• Địa điểm làm việc: TẦNG 3, AEONMALL LONG BIÊN, HÀ NỘI

• Ưu tiên Nam, Độ tuổi từ 26 – 35 tuổi
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm gần nhất kinh nghiệm Quản lý nhà hàng . Từng làm tại chuỗi nhà hàng trong TTTM, Shopmall.
• Tác phong/Ngoại hình: Nhanh nhẹn, phù hợp với môi trường dịch vụ
• Trình độ Trung cấp trở lên
• Kỹ năng: quản lý – giao tiếp – xử lý tình huống – kiểm soát vận hành
• Tư duy dịch vụ, linh hoạt – trách nhiệm
• Nắm được các chỉ số cơ bản về doanh thu, chi phí COL, COS,...

• Mức lương : Lương cứng 14.000.000 –17.000.000 + thưởng doanh thu tháng
• Thưởng tháng lương 13,14…
• Hưởng các chiết khấu tại tất cả các nhà hàng thuộc chuỗi nhà hàng SVN
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 60 ngày thử việc
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên để lên các cấp bậc cao hơn.
• Thời gian làm việc: Luân phiên 4 ca gãy và 2 ca thẳng ( 8 tiếng) trong tuần. Nghỉ 1 ngày/tuần.

• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm ô tô tới khách hàng qua các kênh: trực tiếp tại showroom, qua điện thoại, mạng xã hội, sự kiện...
• Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng; duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ và mới.
• Hướng dẫn khách hàng làm thủ tục đặt xe, thanh toán, giao xe và hỗ trợ đăng ký, đăng kiểm (nếu cần).
• Tham gia trưng bày xe, lái thử xe, hội chợ triển lãm ô tô hoặc các sự kiện truyền thông của công ty.
• Cập nhật thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi và chính sách bán hàng từ hãng và công ty.
• Thực hiện báo cáo doanh số, tình hình khách hàng, thị trường theo định kỳ cho quản lý.

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 – 35, ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Ô tô hoặc liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh ô tô hoặc lĩnh vực dịch vụ cao cấp.
• Kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Có tinh thần cầu tiến, năng động, chịu áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các nền tảng số (Zalo, Facebook, CRM...).
• Có bằng lái xe B2 trở lên là lợi thế.

• Thu nhập: Lương cơ bản 5 triệu + Phụ cấp 500k + Hoa hồng + Thưởng KPI

=> Không giới hạn thu nhập theo năng lực.

• Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm ô tô.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác.
• Du lịch, thưởng lễ Tết, sinh nhật và các hoạt động nội bộ hằng năm.

• Không đi thị trường, không tìm kiếm khách hàng mới, têp khách hàng có sẵn như các Nhà hàng, Quán ăn, Cửa hàng bán lẻ/ bán sỉ.
• Thực hiện cuộc gọi dựa trên data có sẵn để tư vấn & giới thiệu các chương trình khuyến mãi, giá sản phẩm cho các Khách hàng tiềm năng.
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đưa ra giải pháp tốt nhất để hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ và giá cả.
• Thực hiện lên đơn và theo dõi trạng thái giao hàng của đơn đặt hàng.
  Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong và sau khi hoàn tất giao hàng. Hỗ trợ khách hàng qua các kênh Call, Chat và Email.

• Tốt nghiệp THPT trở lên (còn giữ bằng).
• Tối thiểu kinh nghiệm từ 3 tháng trở lên tại các vị trí như tư vấn, bán hàng qua điện thoại, chăm sóc khách hàng, tổng đài viên.
• Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.
• Thao tác tin học văn phòng cơ bản.

• Thu nhập lên đến 11.600.000 VND/ tháng (bao gồm lương cứng + thưởng hiệu suất).
• Lương tháng 13. Xét tăng lương 1 lần/năm, 12 ngày phép/ năm.
• Cơ hội thăng tiến hàng năm.
• Quà, tiền thưởng cho nhân viên vào các dịp Lễ, Tết.
• Các hoạt động gắn kết nội bộ: Tiệc Sinh nhật, Town-hall, Team Building.

Các công việc chính:

- Tìm kiếm khách hàng qua các kênh online và offline

- Trực tiếp tư vấn, giới thiệu về dịch vụ thiết kế 2D, 3D mà Công ty đang cung cấp đến khách hàng trong mọi lĩnh vực.

- Thương lượng, đàm phán và kí hợp đồng với khách hàng.

- Phối hợp cùng các bộ phận thiết kế nhằm đảm bảo tiến độ của công việc.

- Thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh tốt đẹp với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.

- Đảm bảo sự hài lòng, tin cậy và nuôi dưỡng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

- Giải quyết vấn đề và các khiếu nại từ phía khách hàng liên quan đến dịch vụ Công ty.

- Làm việc và thấu hiểu nhu cầu cũng như thị hiếu khách hàng để xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

- Phối hợp cùng các bộ phận khác nhằm đảm bảo tiến độ của công việc.

- Các công việc khác do cấp trên giao.

- Ưu tiên có kiến thức marketing, 2D có tư duy về thiết kế, thương hiệu

- Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và tư vấn khách hàng.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có định hướng, yêu thích kinh doanh/Marketing/Thiết kế đồ họa/Media

- Lương cứng 8-10 triệu + % doanh số + PC Ăn trưa/Vé xe/Xăng xe/Điện thoại (có thể điều chỉnh tùy từng thời điểm và kết quả SXKD ở Công ty).

- Mức hoa hồng cao, đảm bảo mức thu nhập ổn định từ 8-20tr (Theo năng lực)

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội đảm nhiệm những chức vụ cao hơn trong công ty.

- Được đào tạo nâng cao năng lực từ Trưởng phòng Kinh doanh và Ban giám đốc;

- Được cung cấp điện thoại, máy tính, phụ cấp điện thoại hàng tháng;

- Được công nhận, khen thưởng thành tích cá nhân, thưởng đội nhóm/ phòng ban;

- Thưởng và quà tặng vào các dịp lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật, v.v.

- Chương trình hoạt động văn hóa đa dạng: Teambuilding, hoạt động dã ngoại 2-3 lần/năm. Chương trình tiệc giáng sinh, tất niên, Monthly Birthday Party, v.v.

- Được đào tạo các kỹ năng nếu chưa nắm vững; - Được làm việc trong môi trường trẻ, nghệ thuật, chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng, tính kỷ luật và teamwork cao.

• Tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua, bán, thuê hoặc đầu tư bất động sản trên nguồn data có sẵn của công ty
• Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm bất động sản của công ty (nhà phố, căn hộ, đất nền, dự án...).
• Dẫn khách đi xem sản phẩm thực tế, thuyết phục và hỗ trợ khách hàng chốt giao dịch.
• Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm qua các kênh online/offline.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến giao dịch, hợp đồng, thanh toán theo quy định của công ty.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và xu hướng khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh hiệu quả.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

• Nam/Nữ, từ 18 - 40 tuổi, nhanh nhẹn, nhiệt tình, đam mê kinh doanh
• Không yêu cầu về bằng cấp chuyên môn
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường, thực tập sinh, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Có kinh nghiệm trong ngành BĐS là một lợi thế

- Đảm bảo Mức thu nhập không giới hạn = Lương cơ bản + trợ cấp + % hoa hồng (2 - 6%) khi đạt chỉ tiêu doanh thu.

- Lương nhân viên chính thức: từ 6 đến 20 Triệu/tháng + trợ cấp + hoa hồng + thưởng nóng.

• Thưởng nóng hàng tháng nếu đạt doanh số hàng đầu và vượt doanh số trong tháng.
• Lương tháng thứ 13 và thưởng năm.

- Hỗ trợ nhân viên

• Hỗ trợ toàn bộ chi phí quảng cáo, Marketing, tờ rơi, băng rôn, đăng mạng...
• Được liên kết và tiếp cận kho dữ liệu nhà bán khổng lồ có sẵn từ 2011 đến thời điểm hiện tại.
• Được tiếp cận và chăm sóc khoảng 1000 khách hàng đang có nhu cầu mua sản phẩm đang phân phối

- Hỗ trợ chốt hợp đồng cho nhân viên

- Môi trường thân thiện

- Du lịch trong và ngoài nước

- Sẵn sàng đào tạo khi chưa có kinh nghiệm (đào tạo thực tế không qua bài vở, lý thuyết)

- Cấp quản lý và ban lãnh đạo thân thiện

- Sẵn sàng lắng nghe ý kiến nhân viên

- Duyệt ngay các kế hoạch chi phí MKT hợp lý

- Cơ hội thăng tiến cao:

• Cơ hội lên trưởng nhóm, trưởng phòng, Giám đốc các Chi nhánh.
• Được tham gia các phong trào, hoạt động văn nghệ, thể thao tổ chức định kỳ của Công ty, tổ chức đi dã ngoại du lịch.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
• Có chế độ đào tạo thường xuyên và hỗ trợ nhân viên tốt nhất cùng nhiều cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
• Đào tạo chuyên nghiệp từ đầu cho nhân viên chưa có kinh nghiệm về BĐS, không áp doanh số cho nhân viên mới
• Được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của nhà nước.

• Lương cơ bản: 15 - 20 triệu + hoa hồng
• Đóng BHXH theo quy định của Luật lao động
• Company trip hằng năm
• Lương tháng 13
• Thâm niên
• Thưởng hiệu quả công việc.

• Phụ trách tiến hành live Tiktok giới thiệu và chốt đơn các sản phẩm của công ty.
• Tham gia các phiên live có khung giờ cố định, đảm bảo đều đặn tần suất livestream trong ngày.
• Tôn trọng quy định của sàn và các quy định của công ty, đáp ứng được các yêu về thời gian, đạt được hiệu quả doanh thu của Công ty.
• Phối hợp quay các video ngắn đăng trên các nền tảng thương mại điện tử.

• Có năng khiếu chốt đơn, tương tác với khách hàng
• Có kinh nghiệm livestream từ 6 tháng trở lên.
• Ngoại hình ưa nhìn. Giọng nói rõ ràng, phát âm chuẩn.
• Giao tiếp tốt, không ngại diễn xuất, lên hình.
• Tư duy nhạy bén, yêu thích công việc Livestream.
• Sử dụng thành thạo các công cụ Livestream.
• Nhạy bén với xu hướng, biết cách khuấy động không khí livestream.
• Ưu tiên có kinh nghiệm live mỹ phẩm, sản phẩm mẹ và bé.
• Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Trung.

• Lương từ : 11.000.000 - 15.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
• Chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
• Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

• Thực hiện cuộc gọi ra cho Khách hàng có sẵn, theo kịch bản từ Công ty để giới thiệu, cung cấp thông tin cho Khách hàng về các sản phẩm đang cung cấp, hỗ trợ Khách
  hàng đăng ký sử dụng sản phẩm và các vấn đề liên quan.
• Cập nhật và báo cáo công việc hằng ngày lên hệ thống

• Độ tuổi: 18 – 30
• Tốt nghiệp THPT trở lên (còn giữ bằng)
• Ưu tiên giọng miền Nam và Hà Nội
• Đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trên các dự án tư vấn bán hàng qua điện
  thoại hoặc CSKH, ưu tiên các lĩnh vực làm đẹp, sức khỏe. Yêu thích công việc bán hàng qua điện thoại
• Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
• Nhiệt huyết và chủ động trong công việc
• Khả năng tự quản lý cảm xúc và áp lực tốt
• Trung thực và kỷ luật cao
• Có khả năng sử dụng máy tính, các phần mềm văn phòng và trình duyệt internet tốt
• Linh hoạt về thơi gian làm việc là một lợi thế

• Thu nhập: từ 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/ tháng
• Lương cứng: 7.000.000 vnđ/tháng, thưởng doanh số từ 1.000.000 đến 5.000.000
  vnđ/tháng
• Trang thiết bị làm việc do Công ty cung cấp
• Công ty tuân thủ luật Lao động Việt Nam và có nhiều chính sách phúc lợi khác
• Thử việc hưởng 100% lương cơ bản và phụ cấp
• Thưởng thành tích (bonus KPI) được tính và chi trả theo từng tháng làm việc kể cả
  trong thơi gian thử việc.
• Được hướng dẫn và hỗ trợ từ quản lý có kinh nghiệm để đạt kết quả tốt nhất. Môi trường làm việc hiện đại, lành mạnh và tôn trọng cá tính mỗi ngươi
• Công việc ổn định lâu dài và khả năng thăng tiến

QUY MÔ DỰ ÁN CỰC KHỦNG – SẴN HÀNG TRIỂN KHAI NGAY:

Dự án Dầu Giây – 1.400 sản phẩm

Dự án Phước Tân – 1.000 sản phẩm

Nhà ở xã hội Bàu Xéo – 580 sản phẩm

Nhà ở xã hội Phú Hội – 1.050 sản phẩm

Tổng hơn 4.000 sản phẩm chờ bạn khai thác – Cam kết nguồn hàng dồi dào, pháp lý rõ ràng, giá tốt nhất khu vực!

• Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua căn hộ hoặc các sản phẩm bất động sản của công ty.
• Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm bất động sản của chủ đầu tư đến khách hàng.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình tham quan nhà mẫu, sa bàn, làm hồ sơ đặt cọc, ký hợp đồng mua bán,...
• Thực hiện các chiến dịch quảng bá, thu hút khách hàng tiềm năng.
• Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, sản phẩm, chính sách bán hàng của công ty và đối thủ cạnh tranh.
• Tham gia các sự kiện mở bán, hội thảo, gặp gỡ khách hàng theo yêu cầu của công ty.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

• Nam/Nữ từ 20 – 35 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên
• Siêng năng, có tinh thần cầu tiến
• Ưu tiên ứng viên từng làm sales, BĐS, bảo hiểm, tài chính
• Nhiệt huyết, ham học hỏi, chịu khó
• Giao tiếp tốt là một lợi thế, nhanh nhẹn, lịch sự, chuyên nghiệp.

• Lương CB: 7.000.000đồng/tháng - 10.500.000 đồng/tháng
• Hoa hồng cao – Thu nhập không giới hạn (trung bình 40 - 100 triệu/sản phẩm)
• Đào tạo bài bản từ A-Z, cầm tay chỉ việc
• Môi trường năng động, đồng đội gắn kết, sếp tâm lý
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực Thẩm mỹ/Y tế/Phòng khám.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
• Thực hiện các cuộc gọi, gặp gỡ và trình bày sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng.
• Phân tích nhu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp phù hợp.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch bán hàng.
• Theo dõi và quản lý doanh số bán hàng.
• Báo cáo kết quả công việc cho cấp trên.
• Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
• Cập nhật kiến thức về thị trường và sản phẩm/dịch vụ liên tục.

• Tốt nghiệp THPT trở lên (ưu tiên các ngành kinh doanh, marketing, y dược…).
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong CSKH, giáo dục hoặc y tế.
• Giao tiếp tốt, có tư duy logic, giọng nói dễ nghe, yêu thích cái đẹp.
• Thành thạo công cụ văn phòng, CRM, và biết ứng dụng công nghệ (Google Forms, AI, ChatGPT...).
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, cầu tiến.

• Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo hiệu suất hấp dẫn.
• Môi trường làm việc tại hệ thống phòng khám da liễu - thẩm mỹ - y tế uy tín với các đồng đội chung vai sát cánh.
• Chương trình đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng, kiến thức da liễu, thẩm mỹ, y tế và sản phẩm hỗ trợ.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Trưởng nhóm, Quản lý chi nhánh.
• Được đào tạo liên tục về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Teambuilding (du lịch) hàng năm trong và ngoài nước.
• Ngày hội văn hoá hàng tháng và nhiều hoạt động gắn kết nhân các ngày đặc biệt (8/3, 20/10, Tết trung thu…) trong năm.
• Có cơ hội được trải nghiệm đầu tiên các công nghệ, dịch vụ mới của thế giới với những ưu đãi đặc biệt.
• Thưởng tết, thưởng cuối năm: tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.

- Thực hiện công tác bán hàng và chăm sóc khách hàng thuộc đối tượng KHDN (SME & Corporate Banking) theo định hướng của VietABank

- Thực hiện kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay (trước và sau)

- Thực hiện việc quản lý tín dụng, huy động và dịch vụ cung cấp cho khách hàng

- Phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện tại, bán các sản phẩm dịch của khách hàng doanh nghiệp (tín dụng, tài trợ thương mại, thu phí dịch vụ,...)

- Đề xuất chính sách khách hàng doanh nghiệp dựa trên nhu cầu hiện tại và đánh giá khách hàng tiềm năng trên địa bàn

- Trực tiếp thẩm định và đánh giá khách hàng.

- Chịu trách nhiệm về nội dung các tờ trình tín dụng khách hàng doanh nghiệp đã thực hiện.

- Tham gia triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm dịch vụ.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương và các chuyên ngành khác có liên quan

- Có kinh nghiệm 1 năm kinh nghiệm về mảng Khách hàng doanh nghiệp, Khách hàng Cá nhân hoặc Tín dụng

- Có kiến thức liên quan mảng Khách hàng doanh nghiệp

- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

- Thu nhập bao gồm: Lương cứng (8M - 24M) + lương KPI + các loại phụ cấp (PC ăn, PC đi lại, công tác phí)

- Đa dạng các hình thức khen thưởng và lương kinh doanh

- "Đặc quyền" thăng tiến nội bộ vượt trội với chương trình VietABank NextGen&Talent

- Môi trường cởi mở và hợp tác chặt chẽ

- Phúc lợi toàn diện, đặc biệt có Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và gia đình

- Quy trình tuyển dụng nhanh chóng, minh bạch, hướng tới trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên

- Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm cơ điện, hộp giảm tốc, thiết bị điện do công ty cung cấp đến Khách hàng

- Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện đơn hàng, hỗ trợ giao hàng và thu hồi công nợ

- Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng.

- Phát triển khách hàng mới tiềm năng tại khu vực Miền Bắc và các vùng lân cận

- Thu thập, phân tích thông tin về thị trường

- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan đến bán hàng

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales

- Có kiến thức về động cơ điện là một lợi thế.

- Giao tiếp, đàm phán và thương lượng, thuyết phục Khách hàng

- Trách nhiệm trong công việc

- Khả năng sử dụng Microsoft Office Words, Excel và Outlook

- Khả năng làm việc theo nhóm

• Tổng thu nhập: Lương Cứng + %Hoa Hồng, thu nhập hấp dẫn từ 8 - 50 triệu ++ (Có thể hơn tùy năng lực)

• Sau thời gian thử việc 02 tháng sẽ được đóng BHXH – Công ty đóng 100%.

• Được mua thêm gói BH sức khỏe của PVI sử dụng hầu hết các Bệnh viện trên toàn quốc.

• Quà tết Âm Lịch, Quà sinh nhật, Quà tết trung thu

• Được đi du lịch, chơi teambuilding cùng cty hàng năm

• Tết Âm lịch được đánh giá KPI và thưởng tết

• Các ngày nghỉ lễ tết theo luật lao động.

Về xuất khẩu:

• Chuẩn bị bộ hồ sơ xuất khẩu hàng khăn ướt, vải không dệt (Invoice, Packing list, Bill of Lading, CO, MSDS,...).
• Phối hợp với phòng QA, sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn và đúng tiến độ giao hàng.
• Làm việc với khách hàng quốc tế về đơn hàng, điều kiện giao nhận, thanh toán.
• Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển, thông quan.
• Làm việc với đơn vị logistics, forwarder, hải quan.
• Cập nhật thông tin thị trường, báo cáo định kỳ cho cấp trên.

Về nhập khẩu:

• Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp quốc tế nguyên vật liệu như vải không dệt, hóa chất, bao bì...
• Thực hiện các thủ tục nhập khẩu: hợp đồng, chứng từ, thanh toán, vận chuyển, thông quan.
• Theo dõi đơn hàng, kiểm soát tiến độ giao hàng và xử lý các sự cố phát sinh.
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ (kho, sản xuất, kế toán...) để đảm bảo hàng nhập đúng nhu cầu.
• Lưu trữ hồ sơ nhập khẩu và lập báo cáo định kỳ.
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Kinh tế đối ngoại, Logistics,...
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu sản phẩm tiêu dùng hoặc sản phẩm OEM là lợi thế.
• Nắm vững quy trình xuất nhập khẩu, Incoterms, thanh toán quốc tế.
• Có khả năng làm việc độc lập, xử lý sự cố nhanh.
• Chứng chỉ HSK, chứng chỉ HSKK ( Bắt buộc)

• Lương: 8 triệu – 15 triệu/ tháng + KPI Hoa hồng + Phụ cấp
• Phúc lợi: Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Nghỉ lễ/tết theo quy định của Công ty.
• Thưởng tháng 13, thành tích và các dịp lễ đặc biệt
• Được tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty.

1. Mô tả công việc:

- Tìm kiếm khách hàng mới thông qua data có sẵn hoặc từ nhiều nguồn khác nhau, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng của công ty
- Tư vấn cho khách hàng có nhu cầu về dịch vụ Logistic của công ty: làm cước hàng Sea/Air quốc tế, dịch vụ giao nhận, vận chuyển hàng hóa trong và ngoài nước, dịch vụ hải quan, kho bãi...
- Tư vấn, lập phương án giao nhận và ký kết hợp đồng với Khách hàng

- Giải quyết các khiếu nại của Khách hàng trong phạm vi kiểm soát

- Duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với Khách hàng cũ, tìm kiếm Khách hàng mới

- Đề xuất các ý tưởng ý kiến để nâng cao dịch vụ kinh doanh, hệ thống chất lượng của công ty
- Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

3. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế đối ngoại, thương mại quốc tế, ngoại thương, kinh doanh quốc tế,...
- Ưu tiên người có kinh nghiệm từ 1 năm kinh doanh ngành Logistics;
- Yêu thích và đam mê kinh doanh hoặc các công việc giao tiếp nhiều với Khách hàng
- Nhanh nhạy trung thực, có tinh thần trách nhiệm, tinh thần tập thể cao;
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt

- Tiếng Anh giao tiếp tốt

ỨNG VIÊN VUI LÒNG GỬI CV TIẾNG ANH

4. Quyền lợi:
- Lương cơ bản: Thương lượng + thưởng theo hiệu quả kinh doanh và doanh số
- Được hưởng các chế độ CBCNV đầy đủ theo luật Lao động.

- Đóng BHXH Full lương ngay sau khi ký HĐ (thử việc 2 tháng)

- Thưởng sinh nhật, các ngày lễ trong năm, tháng lương 13, thưởng cuối năm, tăng lương thâm niên…

- Hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hằng năm và các hoạt động văn hóa tập thể khác

-Giới thiệu chia sẽ, chăm sóc, tư vấn bán hàng các dự án bất động sản công ty đang phân phối của các CĐT uy tín: Nam Long, Khang Điền, An Gia, Eco Park, Gamuda Land, Vin homes...

-Chăm sóc khách hàng giúp khách hàng đưa ra quyết định từ nguồn khách hàng công ty phân bổ và từ các nguồn đa kênh khác;

-Xây dựng phát triển các mối quan hệ từ đối tác & khách hàng mới và sẵn có từ công ty;

-Chăm sóc hỗ trợ khách hàng các thủ tục mua bán sau bán hàng.

-Thực hiện các buổi gặp gỡ tư vấn khách hàng tại các sự kiện bán hàng, dự án, nhà mẫu...

-Độ Tuổi ưu tiên: 20-28 Tuổi (Nam/Nữ)

-Có ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp, năng động, giọng nói dễ nghe

-Có kỷ năng giao tiếp, tự tin

-Tốt nghiệp THPT trở lên.

-Lương Cơ Bản từ: 5-10 Triệu / Tháng (Lũy tiến theo giao dịch bán hàng);Hoa hồng 2,5%/ giao dịch;

-Hoa Hồng từ: 2.5%/ giao dịch. Chiếm 50-60% (Doanh Thu Bán Hàng) tùy theo từng dự án công ty phân bổ;

-Thưởng Doanh Số theo Tháng, Qúy, Năm.... Tổng Thu Nhập có thể từ 500 triệu – 1 Tỷ/ Năm

-Thưởng Các Chuyến du lịch hàng năm và “Hưởng Đặc Quyền” hỗ trợ tích lũy Tài Sản: Oto, Căn Hộ, Bất động sản khác.... Nếu có thành tích xuất sắc Hằng Năm.

ĐẶC BIỆT:

“Nếu ứng viên đã từng làm việc từ 1 Năm trở lên ở các Công Ty BĐS khác sẽ được Nhận Ngay “Mức Chính Sách Nhân Viên” CAO NHẤT tại Công Ty.

SRT Group - đơn vị phân phối trực tiếp F1 lớn nhất của Sun Group với quỹ hàng VIP độc quyền, Là đối tác chiến lược của 15+ Chủ đầu tư top đầu Việt Nam

SRT chi nhánh Miền Nam:

F1 Chủ đầu tư Sun Group (Dự án Sun Vũng Tàu quy mô 98 ha - tháng 04/2025 kick off, Sun Đồng Nai 300 ha, Sun Phú Quốc dự án Bãi đất đỏ 243ha...)

F1 Chủ đầu tư Eco Park (Eco Retreat Long An 220 ha - đang mở bán...)

F1 Chủ đầu tư Vinhomes (Vinhomes Hóc Môn, Vinhomes Hậu Nghĩa, Vinhomes Tân Mỹ)

Chủ đầu tư Masterise Homes (Masteri Grand View - Global City)

SRT chi nhánh Miền Trung:

F1 Chủ đầu tư Sun Group Dự án tòa tháp căn hộ Vương Thừa vũ (tháng 04/2025 mở bán)

F1 Chủ đầu tư Sun Group Tòa Căn hộ 09 Lê Duẩn (Tháng 6/2025 mở bán)

F1 Chủ đầu tư Sun Group Dự án Villa Nguyễn Phước Lan (tháng 08/2025 mở bán)

F1 Sun Symphony Residence Đà Nẵng, Sun Ponte Residence Đà Nẵng, Sun Cosmo Residence Đà Nẵng

F1 The Filmore Đà nẵng

Và những dự án CĐT uy tín tại Đà Nẵng: The Royar, TTC Plaza Đà Nẵng, The Estuary Đà Nẵng...

SRT chi nhánh Vũng Tàu:

F1 Chủ đầu tư Sun Group (Dự án Sun Vũng Tàu quy mô 90 ha - tháng 03/2025 kick off, Sun Đồng Nai 100 ha, Sun Phú Quốc dự án Bãi đất đỏ 243ha...)

F1 Chủ đầu tư Eco Park (Eco Retreat Long An 220 ha - đang mở bán...)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm và khai thác khách hàng. Cung cấp thông tin các sản phẩm và dự án của công ty tới khách hàng.
• Chủ động thực hiện các hoạt động Mɑrketing online (Google, Facebook, Tiktok, Instagram, Zalo) & offline để phát triển công tác bán hàng
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
• Phối hợp với đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu chung, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.

• Độ tuổi từ 22 tuổi trở lên
• Ngoại hình sáng – Giao tiếp tốt - Đam mê kinh doanh.
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản, kinh doanh xe sang, hàng hiệu cao cấp, bảo hiểm, ngân hàng là một lợi thế

• Giỏ hàng độc quyền đa dạng các phân khúc của những chủ đầu tư top đầu cả nước: Chung cư, biệt thự, nhà phố, shophouse, nghỉ dưỡng, đất nền,...
• Hỗ trợ chi phí và chiến dịch Marketing 50-100%
• Hỗ trợ 1:1 xây kênh tiktok, youtube ..
• Hỗ trợ khách net từ các kênh MKT của công ty
• Thưởng nóng từ 15 - 150 Triệu / Giao dịch
• Hoa hồng cao nhất thị trường;
• Là đối tác chiến lược của 15+ Chủ đầu tư Top đầu Việt Nam;
• Hoa hồng dự án từ 80 - 500 Triệu / Giao dịch nhận ngay khi giao dịch thành công (nhận ngay khi giao dịch thành công, cam kết không nợ lương, thưởng & hoa hồng).
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• MIỄN PHÍ 100% chi phí khóa học đào tạo BĐS từ cơ bản đến chuyên sâu

• Chăm sóc khách hàng hiện có, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài.
• Giới thiệu, Tư vấn, bán hàng và hướng dẫn sử dụng các sản phẩm phân bón, thuốc bảo vệ thực vật của công ty
• Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng kênh khách hàng: Đại lý, Nhà phân phối, cửa hàng vật tư nông nghiệp, Farm nông nghiệp, Nông dân,....
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi đơn hàng, công nợ của khách hàng.
• Cập nhật insigh khách hàng, thị trường, thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh và xu hướng nhu cầu phân bón.
• Báo cáo tình hình kinh doanh và đề xuất giải pháp phát triển thị trường.

• Không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực BVTV - Phân bón.
• Độ tuổi :22 -32 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, yêu thích lĩnh vực kinh doanh.
• Khả năng đàm phán tốt, nhạy bén, linh hoạt, có năng khiếu tư vấn bán hàng.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng.

• Thưởng nóng hàng tháng, thưởng lễ tết, cuối năm, thưởng doanh số bán hàng...
• Được công ty đào tạo khi nhận việc
• Lương: LCB + KPI công việc (thu nhập từ 10 - 30 triệu đồng, tùy theo khả năng đạt doanh số bán hàng
• Chế độ BHXH đầy đủ ( BH thất nghiệp, y tế, tai nạn).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các chế độ phúc lợi khác.

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu về bất động sản thổ cư và dự án.
• Phát triển và quản lý danh mục khách hàng tiềm năng.
• Hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục pháp lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến bất động sản.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch, từ tư vấn cho đến ký kết hợp đồng.

• Tuổi từ 20 - 55 tuổi.
• Đam mê và quan tâm đến lĩnh vực bất động sản.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục khách hàng.
• Tinh thần học hỏi, cầu tiến và không ngại thử thách.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu.
• Có phương tiện đi lại, laptop/smartphone.
• Đã có kinh nghiệm bán hàng kinh doanh, giao tiếp tốt là một lợi thế.

• Lương cứng 8-12 triệu, không áp doanh thu.
• Hoa hồng cao nhất thị trường lên đến 40.5%, không giới hạn thu nhập, nhận ngay khi giao dịch thành công.
• Được nhận Data khách hàng hàng ngày
• Hỗ trợ cơm trưa
• Đối với sinh viên được hỗ trợ dấu xác nhận thực tập
• Nhận ngay 100k/lượt dẫn khách.
• Công việc linh hoạt: Bạn có thể làm việc bất cứ lúc nào, bất cứ nơi đâu, không ràng buộc về thời gian và địa điểm.
• Đào tạo chuyên nghiệp: Tham gia các khóa đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu, nâng cao kỹ năng mềm, đào tạo theo xu hướng hiện nay: Ứng dụng công nghệ AI, xây dựng đa kênh...
• Được hỗ trợ 1-1 bởi đội ngũ chuyên nghiệp giúp bạn nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công.
• Cơ hội mở rộng mạng lưới: Gặp gỡ và kết nối với nhiều chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực bất động sản, mở rộng mối quan hệ kinh doanh.
• Sử dụng app Phố Xanh tối ưu hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến nhanh chóng từ 03 - 06 tháng lên vị trí Trưởng Phòng, Giám Đốc Kinh Doanh.

• Mô tả công việc:
• Tham gia với chủ đầu tư, tổng thầu về việc thay đổi thiết kế, sửa đổi hợp đồng, thoả thuận bổ sung v.v..;
• Phụ trách các công việc liên quan đến đấu thầu dự án trang trí nội thất;
• Tham gia xây dựng hợp đồng dự án, phụ thầu, rà soát hợp đồng cung ứng và quản lý đấu thầu;
• Phụ trách tham gia đấu thầu các dự án;
• Nghe theo sự sắp xếp của công ty/ban lãnh đạo đối với những công việc khác.

• 工作描述:
• 参与同业主、总包磋商设计变更、合同修订,补充协议等事项;
• 负责装饰项目投标相关工作;
• 参与拟定工程合同及分包分供合同评审与招投标管理;
• 负责项目投标;
• 未尽事宜服从公司组织安排;

• Tối nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, có kinh nghiệm liên quan đến xây dựng;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành xây dựng, ưu tiên trên 3 năm, sử dụng thành thạo các phần mềm bản vẽ như CAD;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng giao tiếp và phân tích tốt;
• Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ và bằng cấp liên quan đến công việc;
• Địa điểm làm việc: Hà Nội, thi thoảng phải đi công tác phạm vi trong nước, tuân thủ sự sắp xếp của công ty;
• Ngoại ngữ: tiếng anh (bắt buộc), biết thêm tiếng trung càng tốt.

• 建筑相关专业专科及以上或有建筑相关工作经验。
• 最低2年建筑工作经验,3年以上更佳,熟悉图纸软件如CAD。
• 责任心强,具备良好沟通和分析能力。
• 有相关证书者优先。
• 工作地点:越南 河内,偶尔需要出差越南全境,服从公司组织安排;

• Đóng BHXH theo quy đinh của Nhà Nước.
• các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty: Trà chiều, tham gia hoạt động teambuilding và nhiều chế độ đãi ngỗ hấp dẫn khác.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Thưởng dự án: căn cứ vào quy mô dự án, phân bổ theo chế độ của công ty, chi tiết có thể thương lượng trong lúc phỏng vấn.

• 按越南法律法规缴纳社会保险。
• 公司其他福利:下午茶、团建等其他福利。
• 工作环境充满活力、专业,并有许多晋升机会。
• 提成奖金:根据项目规模按照公司制度发放,具体可面议

● Thực hiện cuộc gọi: Gọi điện thoại đến danh sách khách hàng tiềm năng được cung cấp để giới thiệu và tư vấn về các giải pháp của AhaFood AI, tập trung vào việc thu hút các nhà hàng/quán ăn kinh doanh online.
● Xác định nhu cầu: Tìm hiểu và xác định nhu cầu kinh doanh online của khách hàng để tư vấn giải pháp phù hợp.
● Chốt sales và theo dõi: Chốt sales các sản phẩm/dịch vụ của AhaFood AI và chuyển đội chuyên viên chăm sóc
● Cập nhật thông tin: Ghi nhận và cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống một cách chính xác
● Đạt chỉ tiêu: Đảm bảo đạt chỉ tiêu về số lượng cuộc gọi (tối thiểu 150 cuộc/ngày) và hiệu quả kinh doanh (số lượng khách hàng tiềm năng, đơn hàng, doanh thu...).

● Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, có kiến thức về ngành Food Delivery là 1 lợi thế
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
● Khả năng lắng nghe và đặt câu hỏi để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng.
● Chăm chỉ, nhiệt tình, kiên nhẫn và có tinh thần trách nhiệm cao.
● Có khả năng chịu áp lực công việc và đạt chỉ tiêu.
● Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
● Có máy tính cá nhân.

● Thu nhập: 25k/ giờ + Thưởng KPIs
● Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
● Đào tạo: Được đào tạo bài bản về sản phẩm/dịch vụ của AhaFood AI và kỹ năng telesales.
● Cơ hội: Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của AhaFood AI (tùy theo kết quả làm việc).
● Cơ hội học hỏi: Tiếp xúc và làm việc với công nghệ AI tiên tiến trong ngành ẩm thực.

- Tìm kiếm các cơ hội bán hàng dựa trên tệp khách hàng công ty cung cấp, Mạng xã hội, Website, các kênh Affiliate, Mối quan hệ với khách hàng cũ,... hoặc kết hợp đi thị trường

- Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email hay gặp gỡ trực tiếp

- Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng

- Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng

- Đối tượng khách hàng: Các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Các trường học,...

- Sản phẩm kinh doanh: tư vấn phần mềm Kế toán tài chính ERP/Quản lý trường học/Hóa đơn điện tử

Quy trình phỏng vấn

- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ

- Vòng 2: Phỏng vấn

1. Chân dung ứng viên:

- Độ tuổi: 21 đến 25 tuổi

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên khối ngành Quản trị kinh doanh, Marketing & sales, Quản trị bán hàng, Thương mại điện tử, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán (Đối với ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành khác, yêu cầu tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Sales)

- Không ngại gặp gỡ trực tiếp khách hàng

- Ứng viên có kinh nghiệm : ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực phần mềm, quản lý giáo dục là 1 lợi thế

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm: ưu tiên tham gia tích cực các hoạt động trên trường/ lớp/ hoạt động xã hội"

2. Mảnh ghép hoàn hảo mà FTS cần tìm kiếm sẽ là những bạn có:

Tố chất:

- Đam mê kinh doanh: mong muốn đột phá về thu nhập

- Kiên trì, bền bỉ: có quyết tâm vượt qua giới hạn của bản thân, chinh phục những thử thách, cơ hội mới với tệp khách hàng doanh nghiệp và sản phẩm công nghệ

Kỹ năng:

- Biết lắng nghe: để thấu hiểu điểm đau và nhu cầu của khách hàng

- Tư duy logic: phân tích được vấn đề của khách hàng để đề xuất giải pháp tối ưu nhất

- Phản xạ tình huống linh hoạt, chuyên nghiệp, tạo được thiện cảm với khách hàng

1. Thu nhập cạnh tranh xứng đáng theo năng lực bao gồm: Lương cứng khởi điểm từ 7.000.000 - 9.000.000 VND + Phụ cấp điện thoại , phụ cấp xăng xe + Công tác phí (xăng xe/vé xe, khách sạn,...) 6 tháng đầu bình quân 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ; sau 6 tháng bình quân trên 20.000.000 VNĐ

2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng

- Review lương cứng 2 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.

- Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng, và năm.

3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.

4. Hỗ trợ công cụ làm việc

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị: máy tính, điện thoại, sim điện thoại.

5. Được đào tạo và phát triển bản thân

- Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển.

- Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công để cải thiện kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm

6. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

7. Chế độ phúc lợi đầy đủ theo Luật Lao động và chính sách công ty: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, thưởng lễ tết,...

• Tìm kiếm Khách hàng và xây dựng hệ thống Khách hàng tiềm năng ký mới.
• Công ty có đội ngũ Marketing chuyên nghiệp hỗ trợ data Khách hàng tiềm năng, thưởng nóng với nguồn Khách hàng tự kiếm (thưởng không giới hạn).
• Chăm sóc & tái ký khách hàng hiện tại.
• Công ty thường xuyên tổ chức các buổi event, networking,...với quy mô lớn nhằm hỗ trợ các bạn Nhân viên thiết lặp các mối quan hệ xã hội,...
• Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Nova Evergreen, 42/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 15, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh.

• Ưu tiên nam, độ tuổi từ 23 - 30
• Có kinh nghiệm về lĩnh vực Công nghệ, phần mềm
• Có máy tính xách tay để làm việc.
• Ưu tiên có kinh nghiệm sales B2C hoặc B2B,...
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các Công ty kinh doanh thương mại, điện tử, phần mềm, CNTT hoặc các ngành bán lẻ,...

• Thu nhập từ 15.000.000đ - 40.000.000đ (bao gồm lương cứng + Hoa hồng + Các khoản thu nhập khác,...)
• Nghỉ cố định Thứ 7 và Chủ nhật.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, định hướng lên vị trí Leader Kinh doanh, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.
• Thưởng hoa hồng từ 3% - 15% tổng doanh thu.
• Xét duyệt tăng lương 4 lần/năm.
• Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại & thỏa sức sáng tạo.
• Lương thưởng tháng 13, thưởng nóng,Year End Party hoặc du lịch hằng năm.
• Được Training nâng cao kinh nghiệm bán hàng.
• Được tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về công nghệ hàng đầu thế giới.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

Sale Leader

Working location: Da Nang

-Objective:

Maintain and develop new partnerships, products and services for the Maazi Viet Nam to increase income, this includes:

Food and beverage services;

Event and Catering Services;

Meet targets has been set

Build and maintain relationships with customers and business partners.

Key Responsibilities:

Implement the sale and marketing strategy to push up sales revenues of Maazi Restaurants.

Approach tour companies, tour guide, trade agents and partners for direct sales of restaurant, catering and other services.

Direct meeting with cooperate clients for joint venture and potential chance for partnership

Directly conduct direct sales for local awareness and special sales and MKT campaigns among potential customers (Offices, Resident Buildings, Corporates, Tourists attractions/spots, Hotels, partners...)

Host inspection groups, prepare hospitality gift at the beginning of the year and other special occasions and inform any new sales policy to tour company, tour guide, trade agents (by email/SMS/phone call)

In charge of event/catering arrangement.

Take care the brand exposure, image, identity and restaurant façade

Support on any sales, MKT initiatives or product/service innovation to help increase revenue, profit or cost saving.

Set up and Ensure database of customers and partners is up to date and receive regular communications

Conduct Market survey, market research and competitors report at least twice per year to support strategic planning and marketing.

Other related tasks as assigned by BOM

Qualifications / Experience:

A relevant qualification in Sales & Marketing, Business, Economic and/or Commerce.

Minimum 03-year experience in a sales, business development (Hospitality/F&B Experiences preferred). Fresh graduates can be considered for this position if knowledge and skills are aligned.

Able to travel to the designed locations when required

We are offering:

- Salary Rank from VND 20,000,000 - VND 30,000,000;

- Compulsory insurance as regulated in Viet Nam Law;

- Bonus/other allowance as regulated in Maazi’s regulation.

• Tư vấn cho khách hàng tiềm năng về các khóa học phù hợp dựa trên data có sẵn.
• Phản hồi tin nhắn và hỗ trợ khách hàng tìm hiểu thông tin về khóa học.
• Giữ liên lạc và xây dựng mối quan hệ với học viên nhằm tăng tỷ lệ tái đăng ký.
• Chăm sóc và hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất.
• Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống CRM để theo dõi tiến trình tư vấn.
• Hướng dẫn học viên hoàn tất thủ tục đăng ký và giải đáp các thắc mắc liên quan đến khóa học.
  

• Kinh nghiệm: KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM. Ưu tiên ứng viên đã từng tư vấn bán hàng online/chăm sóc khách hàng/ telesales.
• Giọng nói dễ nghe, giao tiếp tốt và nhanh nhạy.
• Yêu thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng.
• Cầu tiến, ham học hỏi và phát triển.
• Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
  

LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN

• Thu nhập trung bình từ 13.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng, gồm: Lương cứng từ 6.000.000 – 22.000.000 VNĐ/tháng+ Hoa hồng theo doanh số + phụ cấp + thưởng hiệu suất
• Thưởng nóng, thưởng tháng 13, thưởng theo KPI minh bạch – xứng đáng với năng lực và kết quả.
• Không giới hạn thu nhập, càng bán tốt – càng kiếm nhiều.
• Thử việc hưởng lương đầy đủ theo chính sách công ty.
• Trả đúng lương trong mọi hoàn cảnh

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI TOÀN DIỆN

• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT
• 12 ngày phép/năm và nghỉ lễ, Tết theo luật Lao động.
• Chế độ hiếu hỉ, phúc lợi cho con CBNV và các dịp đặc biệt trong năm:
  8/3, 20/10, 20/11, Giáng sinh, Tết Nguyên đán,...
• Tham gia hoạt động nội bộ sôi nổi: Happy Friday, teambuilding, sinh nhật tháng, du lịch hằng năm,...

ĐÀO TẠO & THĂNG TIẾN RÕ RÀNG

• Đào tạo bài bản theo hệ thống Module bán hàng chuyên sâu dành riêng cho Sales từ Trung tâm & Tập đoàn HBR Holdings.
• Thường xuyên được huấn luyện bởi các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực Sale, Marketing, Chăm sóc khách hàng.
• Miễn phí 100% các khóa học tại Trường Doanh nhân HBR.
• Ưu đãi học phí lên đến 100% tại IELTS LangGo, và 50% tại BingGo Leaders.
• Gói đào tạo năng lực trị giá đến 100.000.000 VNĐ (nội bộ và tài trợ khóa học bên ngoài).
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Có cơ hội trở thành Trưởng nhóm (Team Leader) quản lý 5 – 8 nhân sự chỉ sau 6 – 12 tháng làm việc hiệu quả.

MÔI TRƯỜNG CHUYÊN NGHIỆP – CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠI

• Làm việc tại Tập đoàn giáo dục hàng đầu Việt Nam, tiên phong ứng dụng AI trong vận hành và đào tạo.
• Văn hoá làm việc năng động, trẻ trung, đề cao sự chủ động – sáng tạo – kết nối.
• Truy cập thư viện nội bộ miễn phí với hàng trăm đầu sách: bán hàng, phát triển kỹ năng cá nhân, lãnh đạo, quản lý...
  

• Lập kế hoạch, tổ chức và xây dựng mạng lưới kênh phân phối các sản phẩm nông nghiệp (hành tím, gạo ST25 VIP, gà,...) từ các trang trại do TECHPAL đầu tư chăn nuôi theo tiêu chuẩn công nghệ cao.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác kinh doanh, khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.

• Nghiên cứu và phân tích thị trường, nhu cầu và hành vi của khách hàng, cạnh tranh và xu hướng để đề xuất các chiến lược và chương trình phân phối hiệu quả.

• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phân phối, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất công việc của họ.

• Theo dõi, kiểm soát và báo cáo về doanh số, chi phí, lợi nhuận, tồn kho, chất lượng và dịch vụ của kênh phân phối.

• Giải quyết các vấn đề, khiếu nại và phản hồi của khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.

• Đề xuất và thực hiện các hoạt động khuyến mãi, quảng cáo và hỗ trợ bán hàng cho kênh phân phối.

• Tổ chức các sự kiện, hội chợ và triển lãm để giới thiệu sản phẩm và tìm kiếm khách hàng mới.

• Liên kết và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty như sản xuất, kế toán, hành chính, nhân sự, v.v.

• Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách và tiêu chuẩn của công ty và của pháp luật liên quan đến kênh phân phối.

• Theo dõi doanh số, lập báo cáo kinh doanh định kỳ và đưa ra các khuyến nghị cải tiến. Đánh giá hiệu quả của các chiến lược và hoạt động kinh doanh, điều chỉnh khi cần thiết.

• Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả. Theo dõi và kiểm soát các khoản thu, chi để đảm bảo tính bền vững tài chính.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, chốt đơn

• Kỹ năng phân tích, thu thập và xử lý thông tin.

• Kỹ năng quản lý nhóm kinh doanh, xây dựng chuỗi hệ thống

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm kinh doanh, ưu tiên ngành hàng nông sản hoặc F&B.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh kênh NGÀNH HÀNG SIÊU THỊ KÊNH MT, GT,..

• Biết khai thác Internet, các nguồn thông tin phục vụ công việc, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

• Nghiêm túc, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc. Có khả năng đi công tác thường xuyên (nếu ở tại Hà Nội).

• Xác định gắn bó lâu dài. Năng động và cầu tiến, trung thực và nghiêm túc, làm việc có trách nhiệm

• Thu nhập: 20 – 25 triệu đồng/tháng

• Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm
• Thưởng doanh số
• Phụ cấp trách nhiệm

• Xét duyệt tăng lương định kỳ: 6 tháng/lần.

• Thưởng lương tháng 13

• Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh cuối năm.

• Được đào tạo các kỹ năng cần cho công việc.

• Đầy đủ Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, thể thao văn nghệ....).

• Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

• Xét thưởng cổ phiếu ưu đãi ESOP sau 12 tháng làm việc chính thức

• Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch hành động, trực tiếp tổ chức sắp xếp triển khai và kiểm soát hoạt động vận hành kinh doanh trong phạm vi phụ trách nhằm đảm bảo chiến lược được thực thi đúng và đạt được mục tiêu tài chính (doanh thu, lợi nhuận... cao nhất).
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, tổ chức xây dựng, phát triển và gắn kết đội ngũ vận hành kinh doanh khu vực trong phạm vi phụ trách, để nâng cao hiệu quả và "cùng nhau" tạo ra sức mạnh đột phá tập thể, hoàn thành mục tiêu thách thức của Công ty.
• Xác định các khách hàng mục tiêu, cùng các đối tác tiềm năng phù hợp với lĩnh vực, chiến lược, chương trình và chính sách kinh doanh của công ty
• Tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại của khách hàng ngoài phạm vi của cấp dưới & trong phạm vi quản lý.
• Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng.. từ đó xác định được tiềm năng, xu thế, thuận lợi và khó khăn để đề xuất các chính sách - chương trình ... nhằm hoàn thành tốt công việc nhiệm vụ được giao .
• Tổ chức triển khai & kiểm soát các hoạt động kinh doanh như công tác đặt hàng đúng - giao nhận đủ hàng hóa ; trưng bày (POG), hoạt náo, các chương trình khuyến mại,...đảm bảo tuân thủ chính sách và chương trình kinh doanh theo kế hoạch được ban hành
• Đánh giá hiệu quả các chính sách và chương trình kinh doanh , ...từ đó đề xuất điều chỉnh (nếu có) cho phù hợp
• Tổ chức triển khai & kiểm soát chất lượng hàng hóa theo tiêu chuẩn của ngành , đặc thù của sản phẩm & tiêu chuẩn Công ty đề ra
• Hàng hóa & các tài sản luôn được quản lý, vận hành hiệu quả - đúng hướng dẫn
• Luôn nỗ lực & phấn đấu vì mục tiêu mở văn phòng chi nhánh tại địa bàn phụ trách với Tiêu Chí - Tiêu Chuẩn & Chính Sách của công ty đề ra .
• Sắp xếp lịch trình cùng thời gian đào tạo & huấn luyện đội ngũ nhân viên trên thực địa
• Lâp kế hoạch và lộ trình cùng làm việc, thăm viếng khách hàng , đối tác ... với cấp trên nhằm nâng cao hiệu quả công việc được giao tại địa bàn
• Thực hiện đầy đủ báo cáo Tuần, báo cáo Tháng & báo cáo Đề Xuất thực tế theo quy định của công ty nhằm hỗ trợ hoàn thành công việc, nhiệm vụ được giao
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên (GĐ Kinh Doanh Toàn Quốc) & BLĐ

• Tốt nghiệp Cao Đẳng Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và huấn luyện đội nhóm.
• Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, tết.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.

• Hỗ trợ công tác hành chính
• Quản lý dữ liệu và báo cáo
• Lập danh sách khách hàng hiện tại, tiềm năng & Chăm sóc khách hàng
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban có liên quan trong Công ty
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu & chỉ đạo từ GĐKD Toàn quốc
• Theo dõi, cập nhật chính sách kinh doanh, chương trình & sự kiện cho các đối tác, khách hàng tiềm năng
• Thực hiện các báo cáo định kỳ như: kết quả kinh doanh/ khách hàng/ chỉ tiêu doanh thu ...
• Soạn thảo hợp đồng, chính sách, các văn bản của bộ phận kinh doanh
• Tập hợp & tổng hợp các báo cáo, đề xuất của các cấp nhân viên trực thuộc Khối Kinh doanh.
  

• Nữ từ 25-40 tuổi, có laptop và sẵn sàng làm full T7
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Admin, Chăm sóc khách hàng hoặc các công việc hành chính liên quan
• Sử dụng thành thạo Office: Word, Excel, Power Point...
• Chịu áp lực công việc và sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ hành chính
• Trình độ: Cao đẳng, Đại học
• Cẩn thận, siêng năng, hòa đồng, vui vẻ & chăm chỉ
• Chân thành, trung thực & giao tiếp tốt
• -Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Được đi du lịch và tham gia các sự kiện của Công ty
• Quà chúc mừng sinh nhật
• Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
• Được hưởng chế độ ưu đãi dành riêng cho nhân viên công ty
• Nghỉ phép có lương
• Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp

OH!SOME, chuỗi bán lẻ thời trang dành cho giới trẻ với hơn 100 cửa hàng ở Indonesia, Malaysia và Campuchia, đang tìm kiếm ứng viên cho thị trường Việt Nam.

Cửa hàng tại Vincom Ocean Park rộng 1000m2 với 15-20 nhân viên.

Mô tả công việc chính:

1. Quản lý và dẫn dắt đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, lên lịch làm việc và đánh giá hiệu suất nhân viên.
2. Quản lý tồn kho: Đặt hàng, bổ sung hàng hóa, kiểm kê định kỳ và quản lý hiệu quả mức tồn kho.
3. Trưng bày cửa hàng: Đảm bảo cửa hàng hấp dẫn và được trưng bày tốt để thu hút khách hàng, tăng doanh số.
4. Giám sát quy trình: Thực thi các chính sách của cửa hàng như quy trình xử lý tiền mặt, biện pháp phòng chống thất thoát và quy tắc an toàn.
5. Phát triển chiến lược marketing: Thu hút khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.
6. Cập nhật xu hướng thị trường: Nắm bắt xu hướng ngành, hoạt động của đối thủ và điều kiện thị trường để tìm cơ hội phát triển.
7. Lập báo cáo: Báo cáo về doanh số, tồn kho và các chỉ số hiệu suất chính để đánh giá và đưa ra quyết định.
   
8. Giờ làm việc:
   Đối với Quản Lý Cửa Hàng: 9 giờ/ngày (Bao gồm 1 tiếng nghỉ giữa ca), 5 ngày/ tuần.
   Đối với Trợ Lý/Cửa Hàng Phó:8 giờ/ngày (Bao gồm 1 tiếng nghỉ giữa ca), 6 ngày/tuần, do quản lý cửa hàng sắp xếp trong khung 8:00 AM - 11:00 PM.

Kỹ Năng & Yêu Cầu

• Lãnh đạo: Khả năng thúc đẩy và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
• Giao tiếp: Tương tác hiệu quả với nhân viên, khách hàng và nhà cung cấp.
• Hiệu suất bán hàng: Thành tích tốt trong việc đạt mục tiêu doanh số.
• Dịch vụ khách hàng: Xử lý tình huống khó khăn một cách chuyên nghiệp.
• Tổ chức: Sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
• Vận hành bán lẻ: Thành thạo quản lý tồn kho và trưng bày hàng hóa.
• Thích nghi: Có thể làm việc trong môi trường bán lẻ năng động

Ưu Tiên

• Học vấn: Cao đẳng hoặc Đại học bất kỳ ngành nào.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán lẻ.
• Kiến thức bán lẻ: Hiểu biết sâu về vận hành bán lẻ, quản lý tồn kho, trưng bày và dịch vụ khách hàng.
• Thành thạo phần mềm: Sử dụng tốt Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Linh hoạt: Sẵn sàng làm việc ở nhiều thành phố và giờ giấc linh hoạt (tối, cuối tuần, ngày lễ).
• Ngôn ngữ: Thông thạo tiếng Anh; biết tiếng Trung là một lợi thế

• Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh cao trên thị trường.
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc: Năng động và chuyên nghiệp, đa quốc gia
• Đào tạo: Được cung cấp kiến thức và kỹ năng bán hàng.
• Hoạt động đội nhóm: Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ.

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch mở điểm bán mới & tăng trưởng doanh số:

• Phân công khu vực hoạt động, theo dõi tiến độ và hỗ trợ nhân viên trong quá trình mở mới điểm bán.
• Tổ chức họp định kỳ để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh kế hoạch khi cần.
• Tích hợp các hoạt động marketing và trade promotion để thúc đẩy doanh số tại điểm bán mới.
• Lập kế hoạch chi tiết cho từng khu vực, bao gồm lộ trình mở mới và thời gian hoàn thành.
• Xác định chỉ tiêu KPI cho đội ngũ sale về doanh số và số lượng điểm bán mở mới.
• Phát triển chiến lược dài hạn cho từng khu vực, tối ưu hóa mạng lưới điểm bán để gia tăng độ phủ.

2. Đo lường và đánh giá hiệu quả:

• Theo dõi số điểm bán mở mới, doanh số đạt được, và tỷ lệ điểm bán hoạt động hiệu quả.
• Lập báo cáo định kỳ về tiến độ triển khai và hiệu quả hoạt động của đội ngũ.
• Báo cáo định kỳ cho cấp trên về doanh số, số điểm bán mới mở, và hiệu quả hoạt động của đội ngũ

3. Phát triển và đào tạo đội ngũ:

• Tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán và mở điểm bán mới cho đội ngũ.
• Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả nhân viên và tạo cơ chế thưởng/phạt minh bạch.

4. Tỷ lệ giữ chân điểm bán (Outlet Retention Rate):

• Đảm bảo sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng hoặc vượt kỳ vọng của khách hàng. Theo dõi và cập nhật trạng thái các vấn đề chưa được giải quyết. Liên tục cải tiến dựa trên phản hồi từ khách hàng.
• Theo dõi doanh số và hoạt động của các điểm bán sau khi mở, đảm bảo đạt hiệu suất tối thiểu.
• Cung cấp hỗ trợ về POSM, sản phẩm, và các chương trình khuyến mãi.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm ở vị trí Sale kênh GT thực tế trong ngành FMCG, GT (tạp hóa, cửa hàng truyền thống), Phân phối hàng tiêu dùng, Quản lý Bán hàng kênh GT,…
• Có khả năng quản lý đội nhóm
• Thành thạo MS office
• Trung thực, trách nhiệm
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
• Kỹ năng phân tích, điều phối công việc
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng quản lý thời gian

• Lương cứng + Phụ cấp tiền cơm
• Thưởng KPIs theo tháng, quý, năm
• Thưởng tháng 13 và thưởng doanh số theo tình hình kinh doanh của Công ty
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định nhà nước
• Được cấp 4 thùng nước/tháng chỉ dành cho CBNV của Công ty
• Tham gia các hoạt động, sự kiện mà Công ty tổ chức
• Phụ cấp thâm niên
• Được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bài bản
• Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rộng mở

Công ty TNHH ATA Việt Nam là nhà phân phối độc quyền duy nhất của Areon tại Việt Nam. Nước hoa ô tô Areon hiện có mặt ở trên 90 quốc gia, Top đầu trên thế giới.

- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm của Công ty cho khách hàng

- Chăm sóc data công ty có sẵn

- Nghiên cứu khảo sát thị trường, tìm kiếm và xây dựng đại lý, khách hàng mới theo chính sách từ công ty

- Trực tiếp báo giá, đàm phán, thương thảo, chốt đơn hàng, soạn thảo chính sách bán hàng, chương trình marketing cho khách hàng và đại lý.

- Theo dõi thu hồi công nợ và chịu trách nhiệm công nợ của khách hàng mình phụ trách.

- Đề xuất các giải pháp phát triển thị trường, thúc đẩy bán hàng trực tiếp (như các kế hoạch quảng cáo, hỗ trợ biển bảng, quầy kệ; Trưng bày, sắp xếp sản phẩm trong quá trình bán hàng..).

- Báo cáo công việc, lên kế hoạch chi tiết bán hàng theo ngày, tháng, quý, năm theo quy định.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công từ trưởng phòng và BGĐ.

- Độ tuổi: 25 – 35

- Yêu Cầu Có Bằng Lái Xe Ô Tô

- Kinh nghiệm: Kinh doanh phát triển thị trường / Tư vấn khách hàng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan và yêu thích kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiêm hoặc hiểu biết về phụ kiện ô tô

- Lương cơ bản 8 - 10 Triệu (Deal theo năng lực) + Phụ cấp + %DS + Thưởng: Thu nhập upto 20 Triệu ++ (Không giới hạn theo năng lực ứng viên)

- Thử việc 1 tháng, hưởng 90% lương CB

- Lương tháng thứ 13. Thưởng Lễ, tết, sinh nhật,...

- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ các chế độ theo quy định

- Các hoạt động tập thể: Du lịch, team builing,...

- Được tạo điều kiện học tập phát triển toàn diện, định hướng phát triển nghề chuyên sâu, quản lý, cơ hội, nâng cao thu nhập cũng như cơ hội thăng tiến.

- Môi trường làm việc, năng động, đồng nghiệp thân thiện, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung.

• Tư vấn bán hàng theo kênh được phân bổ,
• Xử lý đơn hàng online trên hệ thống,
• Trả lời tin nhắn, tư vấn khách hàng qua điện thoại, zalo, facebook,...
• Tư vấn khách hàng có sẵn, không cần tìm kiếm khách hàng,
• Tư vấn và chăm sóc khách hàng về các nguyên liệu pha chế (Trà, cafe, công cụ dụng cụ ngành Barista...)
• Báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tháng, hàng quý.

• Có tinh thần học hỏi, tiếp thu ý kiến.
• Có khả năng chủ động tổ chức công việc.
• Có khả năng phối hợp, làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Thu nhập ổn định + Thưởng doanh số theo quý.
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm, review lương định kỳ hàng năm.
• Chế độ BHXH, BHTN, BHYT và các ngày nghỉ phép theo quy định Nhà nước.
• Hưởng các chế độ ưu đãi khác của Công ty: Sinh nhật, Nước uống hằng ngày, Team Building, Year End Party...
• Cơ hội làm việc, học hỏi, phát triển trong một công ty năng động.
• Nhiều cơ hội thăng tiến.

• Thực hiện quy trình tư vấn nhằm mang đến sự hài lòng nhất cho khách hàng và đảm bảo hoạt động của bộ phận
• Tiếp nhận chỉ tiêu hàng tháng từ Trưởng phòng kinh doanh dịch vụ;
  
• Tư vấn các dịch vụ, sản phẩm cho khách hàng;
• Trực điện thoại tại quầy;
• Xác nhận lịch hẹn thăm khám và sử dụng dịch vụ cho ngày làm việc tiếp theo;
• Cập nhật chương trình khuyến mãi & dịch vụ/công nghệ mới và chính sách ưu đãi để tư vấn cho khách hàng;
• Bán chéo hoặc mở rộng các gói sản phẩm/dịch vụ;
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai nhằm đạt mục tiêu của bộ phận;
• Tiếp nhận và giải đáp khiếu nại/góp ý của khách hàng nhằm cung cấp dịch vụ đạt tiêu chuẩn đem đến sự hài lòng tối đa cho khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ
• Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc: bàn tiếp khách, sảnh lễ tân đảm bảo các thiết bị, dụng cụ trong trạng thái sẵn sàng phục vụ;
• Sắp xếp các ấn phẩm quảng cáo tại nơi Khách hàng dễ thấy, dễ lấy;
• Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên môn/kỹ năng nhằm nâng cao chuyên môn, đáp ứng sự hài lòng của Khách hàng một cách toàn diện;

• Am hiểu về ngành phẫu thuật thẩm mỹ, chăm sóc sắc đẹp
• ≥ 1 năm làm việc ở vị trí tư vấn tại thẩm mỹ, spa
• Ngoại hình đẹp, kỹ năng tư vấn tốt, chịu được áp lực cao trong công việc

• Thu nhập cạnh tranh tùy theo kinh nghiệm và doanh thu
• Thưởng nóng/thưởng hiệu quả cao theo ngày/tháng/quý/năm
• Thưởng các dịp Lễ/Tết, sinh nhật, Tết Trung Thu, 08/03, 20/10, 30/04, 02/09,...
• Hưởng chính sách ưu đãi làm đẹp không giới hạn cho CBNV và người than
• Chế độ du lịch/nghỉ mát: tối thiểu 01 lần/năm
• Cam kết chế độ phúc lợi: BHXH, BTYT, BHTN, Khám sức khỏe định kỳ, cơm trưa 40,000 đ/ngày, gửi xe...
• Được cấp các trang thiết bị phục vụ công việc: điện thoại/máy tính/ipad/...
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn: kiến thức dịch vụ, kỹ năng bán hàng, marketing, kinh doanh...
• Được làm việc trong môi trường sang trọng, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp

• Hỗ trợ thực hiện các giao dịch và dịch vụ ngân hàng dành cho khách hàng doanh nghiệp. Theo dõi tình trạng khách hàng và liên tục khai thác tiềm năng của khách hàng.
• Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu và tìm kiếm, phát triển cơ sở khách hàng mới. 
• Thực hiện chỉ tiêu, tiếp thị và tư vấn một số SPDV cơ bản như: mở và quản lý tài khoản, phát hành thẻ, khoản vay và huy động cho doanh nghiệp.
• Tham gia vào các chương trình/ dự án do Đơn vị phân công.
• Hỗ trợ các công việc hành chính và tổ chức sự kiện khi cần thiết.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp hoặc cán bộ hướng dẫn.

Trình độ học vấn - chuyên môn:

• Sinh viên năm cuối cao đẳng, đại học (đáp ứng điều kiện đi làm fulltime) thuộc các chuyên ngành quản trị kinh doanh (quản trị doanh nghiệp, khoa học quản lý...), các ngành kinh tế (kinh doanh quốc tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, bảo hiểm, chứng khoán, đầu tư, định giá tài sản, kinh doanh tiền tệ, luật kinh tế...), các ngành thương mại dịch vụ (marketing, quan hệ công chúng, du lịch, khách sạn…).
• Điểm trung bình kết quả học tập đạt từ 6.0 trở lên hoặc quy điểm tương đương.
• Nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc dưới 2 năm trong lĩnh vực tài chính/kinh tế/ngân hàng và các ngành khác.
• Sinh viên năm 3 đại học thuộc các chuyên ngành đào tạo như trên sẽ được xem xét tuyển dụng khi đáp ứng các yêu cẩu về thời gian làm việc của chương trình. (làm việc fulltime)

Tiêu chí khác:

• Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
• Có mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng và tài chính.
• Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng. Giọng nói và giao tiếp phù hợp với vị trí CBBH.
• Ưu tiên ứng viên năng động có tham gia hoạt độngĐoàn/Hội, CLB đội nhóm và ngoại hình sáng là một lợi thế.

Quyền lợi:

• Cơ hội làm việc chính thức tại VPBank sau khi hoàn thành chương trình.
• Nhận lương cố định theo tháng và lương khuyến khích kinh doanh khi hoàn thành KPIs.
• Nghỉ phép, thưởng lễ theo quy định – Dù tập sự nhưng có quyền lợi như chính thức! 
• Đào tạo bài bản – Lộ trình 6 tháng tại các trung tâm SME trải khắp cả nước 
• Trang thiết bị hiện đại – môi trường năng động – được dẫn dắt bởi các chuyên gia/mentors SME hàng đầu 

• Làm việc theo một trong các team sản phẩm về thiết bị y tế về Thiết bị y tế (thiết bị thần kinh - khoan sọ não - Medtronic; thiết bị mắt, kính vi phẫu - Carlzeiss; thiết bị siêu âm, xét nghiệm, X -Quang), chẩn đoán hình ảnh - Philips;
• Tìm hiểu nhu cầu và tư vấn, giới thiệu sản phẩm của Công ty đến các bác sĩ, bệnh viện;
• Phối hợp cùng bộ phận Thầu lên danh mục sản cho hồ sơ thầu;
• Khai thác, mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng để phát triển hệ thống kinh doanh;
• Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác, khách hàng truyền thống và thường xuyên của Công ty;
• Tổ chức triển khai các chương trình tiếp xúc, điều tra về sự hài lòng của khách hàng và chất lượng sản phẩm khi cần thiết.

Các công việc nội bộ:

• Báo cáo công việc định kỳ hoặc theo yêu cầu;
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty, Trưởng phòng khi có những sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc;
• Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành như quản trị kinh doanh, ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan đến y tế;
• Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở các mảng: dược – kênh ETC, vật tư y tế, thiết bị y tế;
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word & Excel);
• Chịu được áp lực công việc và định hướng gắn bó lâu dài với Công ty;
• Khả năng giao tiếp tốt, thu hút thuyết phục đối phương;
• Chủ động, sẵn sàng học hỏi và có tư duy tích cực, sáng tạo.

• Lương net: thỏa thuận theo năng lực;
• Đóng Bảo hiểm Xã hội theo quy định;
• Lương thưởng theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm;
• Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết...;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh thu ngành hàng dụng cụ cầm tay trong khu vực mình quản lý.
• Đánh giá và thiết lâp lại hệ thống kinh doanh của khu vực cùng với GĐKD.
• Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu (đại lý bán hàng, cửa hàng bán lẻ).
• Đào tạo, hướng dẫn, phát triển đội ngũ chuyên viên kinh doanh tại khu vực.
• Quản lý, phân công công việc cho các nhân viên tại khu vực quản lý.
• Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khu vực phụ trách.
• Báo cáo kết quả kinh doanh trong khu vực với GĐKD.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GĐKD.

• Ưu tiên ứng viên Nam, từ 30 – 45 tuổi.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm giám sát kinh doanh.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị điện máy, cơ khí, dụng cụ cầm tay là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, hệ thống quản lý bán hàng bằng DMS.
• Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt.
• Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
• Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có thể đi công tác.

• Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000/ tháng (Lương + Thưởng kinh doanh tháng)
• Tiền thưởng: Lương tháng 13
• Phúc lợi: Thu nhập cạnh tranh/ Phụ cấp
• Thưởng kinh doanh theo tình hình kinh doanh của Khu vực, Công ty, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, hiếu, hỷ...
• Cung cấp thiết bị làm việc: sim, đồng phục, tài liệu.....
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ Lễ theo quy định Luật lao động;
• Môi trường làm việc năng động và sáng tạo, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện và luôn sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau.

Nhiệm vụ chính:

Tìm kiếm và phát triển khách hàng:

Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.

Giới thiệu, tư vấn sản phẩm và dịch vụ phù hợp nhu cầu khách hàng.

Phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng mới.

Bán hàng và chăm sóc khách hàng:

Đàm phán, chào giá, soạn thảo hợp đồng, thực hiện ký kết và theo dõi đơn hàng.

Phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo tiến độ giao hàng đúng cam kết (sản phẩm, thời gian, chất lượng).

Duy trì liên lạc thường xuyên, chăm sóc khách hàng hiện hữu, xây dựng mối quan hệ lâu dài.

Quản lý đơn hàng và công nợ:

Theo dõi tiến độ hợp đồng và đơn hàng, phối hợp nội bộ để xử lý phát sinh.

Quản lý công nợ khách hàng, thực hiện thu hồi công nợ, đối chiếu và chốt sổ công nợ định kỳ.

Báo cáo và lập kế hoạch:

Lập kế hoạch kinh doanh theo ngày/tuần/tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao.

Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng nhóm/Trưởng phòng.

Xử lý khiếu nại và hỗ trợ sau bán hàng:

Tiếp nhận, xử lý phản hồi, khiếu nại khách hàng trong phạm vi cho phép.

Phối hợp với cấp trên và các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách hàng kịp thời.

Các nhiệm vụ khác:

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, Sinh học, Môi trường hoặc các ngành liên quan.

Giới tính: Nam
Độ tuổi:22 – 45 tuổi

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hóa chất, thiết bị, vật tư phòng thí nghiệm hoặc ngành nghề tương đương.

Kỹ năng yêu cầu:

Thành thạo tin học văn phòng (MS Office).

Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh hóa chất, vật tư phục vụ phân tích kiểm nghiệm trong lĩnh vực môi trường, thực phẩm, dược phẩm.

Yêu cầu khác:

Thái độ làm việc trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.

Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

Thu nhập:

Thu nhập:Lương cơ bản thỏa thuận (10–20 triệu đồng) + Hoa hồng theo doanh số.

Tổng thu nhập trung bình: 15–30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn theo hiệu quả công việc.

- Gọi điện thoại đặt lịch hẹn khách mời đến tham dự sự kiện theo Data công ty cung cấp;

- Xác nhận lịch hẹn tham dự sự kiện phù hợp với thời gian của khách mời;

- Nhắc nhở khách mời về thời gian diễn ra sự kiện trước thời gian bắt đầu sự kiện;

- Hướng dẫn khách mời về địa điểm, đường đi sao cho khách thuận lợi đến được địa điểm diễn ra sự kiện;

- Báo cáo lại danh sách khách mời sẽ đến tham dự sự kiện cho quản lý.

- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, giao tiếp tốt và linh hoạt trong xử lý tình huống;

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm;

- Ưu tiên có kinh nghiệm gọi điện trong các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, bất động sản, tour du lịch,...

- Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương

Thời gian làm việc:

+ Tại Hà Nội: Thứ 2 - Thứ 7 theo khung giờ 8:30 đến 17:30

+ Tại Hồ Chí Minh: Thứ 2 - Thứ 7 theo khung giờ 8:30 đến 18:00

- Lương cơ bản + phụ cấp: 7.000.000 đồng - 8.000.000 đồng (tùy kinh nghiệm) + Thưởng

- Thưởng: %Hoa hồng + Thưởng KPI + Hot bonus;

- Thu nhập trung bình từ 10.000.000 – 15.000.000 đồng;

- Đào tạo và thử việc tối đa 02 tháng (có thể ký HĐ ngay với những ứng viên có kinh nghiệm)

- Hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của Nhà nước khi lên chính thức;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng mới, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực bản thân;

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để phục vụ cho công việc;

- Được tham gia đầy đủ các khóa đào tạo nghiệp vụ từ các chuyên viên đào tạo, Trưởng bộ phận và Giám đốc Kinh doanh có nhiều kinh nghiệm trong ngành;

- Được tham gia Team building, outing, khám sức khỏe định kỳ...

- Lập kế hoạch cho chiến dịch (campaign) quảng cáo trên Facebook dựa theo mục tiêu Marketing trong từng giai đoạn để thu hút KH.
- Nghiên cứu chân dung và insight khách hàng để tạo ra được những thông điệp phù hợp, mang tính thuyết phục nhất đối với khách hàng.
- Phối hợp với các nhân sự Content Marketing, Video Editor, Designer để tạo ra những nội dung quảng cáo hấp dẫn nhất nhằm thu hút khách hàng.
- Trực tiếp triển khai tìm nguồn khách hàng trên Facebook, và các nền tảng mạng xã hội khác.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động nhằm tăng hiệu quả công việc
- Nghiên cứu thị trường, tiếp cận khách hàng Doanh nghiệp, cơ ban bộ ban ngành để phát triển khách hàng
Địa điểm làm việc:
- Hà Nội: Tòa Viettel Post, số 2 ngõ 15 Duy Tân, Hà Nội
- Hồ Chí Minh: 177 Bis Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP HCM

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Marketing, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh các chuyên ngành liên quan khác.
- Năng động, chăm chỉ trong công việc.
- Có tư duy chiến lược tiếp cận KH bộ ban ngành, các DN nhà nước, tư nhân.
- Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Ưu tiên người có kịnh nghiệm làm NVKD tại các công ty Chuyển phát

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập:
- Mức lương từ 10-15 Triệu + Hoa hồng (lương cứng thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3. Đào tạo, phát triển
- Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel, các khóa học do Tập đoàn/Tổng Công ty tổ chức & xây dựng.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú

- Thiết lập quan hệ với KHDN mới, duy trì và phát triển quan hệ với KH hiện hữu, nhằm tăng quy mô giao dịch, thị phần của khách hàng tại ngân hàng; đầu mối duy trì mối quan hệ giữa khách hàng với Eximbank.

- Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng, tình hình hoạt động/phương thức/ phương án kinh doanh, BCTC,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu, phương án kinh doanh của KH.

- Thực hiện bán hàng, trực tiếp giới thiệu, tư vấn, cung cấp sản phẩm dịch vụ cho KHDN đảm bảo chất lượng dịch vụ.

- Thực hiện các công việc có liên quan đến cấp tín dụng, thẩm định, hướng dẫn KH lập hồ sơ vay vốn, đề xuất cấp tín dụng...

- Đẩy mạnh bán thêm, bán chéo sản phẩm dịch vụ thuộc Khối KHCN, Khối KHDN... theo định hướng của Eximbank trong từng thời kỳ nhằm tăng thị phần của KH tại Eximbank.

- Giám sát thực thi cam kết của KH, chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi tình trạng khách hàng và công tác thu hồi nợ (nếu có).

- Chịu trách nhiệm tuân thủ rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động các khách hàng phụ trách.

- Chịu trách nhiệm thẩm định khách hàng, đánh giá khả năng trả nợ, tài sản bảo đảm... đề xuất cấp tín dụng và trình phê duyệt đảm bảo tuân thủ theo quy trình, quy định của Eximbank và pháp luật hiện hành.

- Giám sát mục đích sử dụng vốn của khách hàng để nhận diện các dấu hiệu cảnh báo sớm và thực hiện theo hướng dẫn/định hướng xử lý rủi ro theo quy định nội bộ.

- Thực hiện thu hồi nợ, tham gia xử lý nợ xấu phát sinh theo quy định.

- Nhắc nhở và đôn đốc KH đến hạn mua bảo hiểm và/hoặc tái tục các hợp đồng liên quan đến TSĐB theo phân công.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với các chuyên ngành liên quan như: Kinh tế, Tài chính, Tín dụng, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kế toán,...

- Ưu tiên các ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực ngân hàng.

- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thương thảo.

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Năng động, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm

- Thu nhập cạnh tranh tương xứng năng lực.

- Tham gia các khóa học kỹ năng nâng cao nghiệp vụ.

- Hưởng chế độ bảo hiểm chất lượng cao.

- Lương tháng 13, thưởng Lễ-Tết, doanh số, ...

- Hỗ trợ du lịch hè 7.000.000đ/người

- Chi phí ăn trưa 50.000đ/ngày

- Phụ cấp điện thoại theo quy định

• Quản lý, huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng nhằm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số, doanh thu, cơ cấu sản phẩm, độ bao phủ, trưng bày sản phẩm…trong phạm vi quản lý.
• Phân tích, tổng hợp số liệu bán hàng, tình hình thị trường nhằm dự báo qui mô và định hướng thị trường.
• Tiếp nhận, xử lý thắc mắc, khiếu nại khách hàng.
• Triển khai, giám sát, báo cáo các chương trình tiếp thị, trưng bày sản phẩm.
• Kiểm tra, giám sát thu hồi các khoản nợ bán hàng.
• Báo cáo công việc cho cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng kênh GT
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, đàm phán
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint

• Lương cơ bản
• Thưởng doanh số
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Thưởng vượt doanh số quý
• Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết
• BHYT, BHXH, BHTN, BH tai nạn 24/24
• Tăng lương hàng năm

• Phụ trách quản lý và vận hành các hoạt động trên sàn thương mại điện tử. (Shopee, Lazada, Tiktok)
• Đăng tải thông tin sản phẩm lên shop
• Quản lý các chương trình khuyến mãi, giảm giá trên sàn thương mại điện tử.
• Tạo và quản lý nội dung trên sàn thương mại điện tử, đảm bảo các thông tin sản phẩm được cập nhật đầy đủ, chính xác liên tục.
• Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ được bán trên sàn thương mại điện tử.
• Quảng cáo trên các kênh TMDT
• Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo;

• Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên, tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
• Có kiến thức cơ bản về kinh doanh và marketing, về bán hàng online và chăm sóc khách hàng.
• Có kiến thức về thị trường hàng tiêu dùng, mỹ phẩm, gia dụng
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm
• Tin học văn phòng tốt.
• Chịu được áp lực trong công việc, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt tốt.

• Thu nhập từ 10 triệu vnđ/tháng (trở lên) + thưởng hiệu suất công việc
• Thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả doanh thu cuối năm.
• Được đóng BHXH, BHYT, nghỉ lễ, .... đầy đủ theo quy định.
• Thử việc: 1-2 tháng tùy theo năng lực và sự thích ứng.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi những ngày lễ tết trong năm, ngày sinh nhật, vv...theo quy định của công ty.
• Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển.
• Có cơ hội được đi nước ngoài đào tạo về sản phẩm và tham dự các sự kiện công ty.
• Được đi nghỉ mát hằng năm, nghỉ phép hằng năm theo quy định.

- Chăm sóc các khách hàng theo Data của Công ty.

- Khai thác, tìm kiếm và phát triển mạng lưới Khách hàng.

- Giới thiệu, tư vấn cho Khách hàng các dịch vụ Thẩm định giá của Công ty.

- Chuyển yêu cầu thẩm định từ khách hàng tới Phòng nghiệp vụ và làm việc với Phòng nghiệp vụ trong quá trình thực hiện hợp đồng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng

+ Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, nhanh nhẹn, vui vẻ, hoạt bát...

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư vấn, xử lý tình huống.

- Kinh nghiệm sale dịch vụ tài chính, bất động sản... là 1 ưu tiên.

- Năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.

- Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng.

- Có khả năng đàm phán chốt hồ sơ và kỹ năng sale.

- Giới tính:Ưu tiên nữ

- Có kiến thức về lĩnh vực thẩm định giá

- Thu nhập canh tranh hấp dẫn upto 15tr/tháng

- Tham gia BHXH

- Được đi du lịch hằng năm

- Được các khoản hiếu, hỷ, thưởng lễ tết, lương tháng 13

Với sứ mệnh sáng tạo vì con người và trở thành doanh nghiệp Viễn thông số, có trải nghiệm khách hàng và dịch vụ khách hàng số 1 tại Việt Nam với những dự án, công nghệ mang tầm thế giới.

Viettel Thành phố Hồ Chí Minh cần tuyển Digital Lead, cụ thể như sau:

Nhiệm vụ chính: Chịu trách nhiệm toàn diện về doanh số đến từ kênh digital tại địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Thiết lập, quản lý và tối ưu các kênh online bao gồm web/app, mạng xã hội và thương mại điện tử; tổ chức sản xuất và phân phối nội dung số; xây dựng các chiến dịch bán hàng số hiệu quả phù hợp với đặc thù địa phương.

Nhiệm vụ chi tiết:

1. Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng qua kênh số tại TP.HCM (app, Zalo OA, TikTok Shop, Shopee, web...).

2. Thiết lập, quản lý fanpage Facebook, TikTok, Zalo OA cho TP.HCM theo chuẩn thương hiệu.

3. Thiết lập và vận hành TikTok Shop/Shopee Mall tại TP.HCM.

4. Sản xuất và phân bổ nội dung quảng bá sản phẩm phù hợp phong cách người dùng TP.HCM.

5. Lên kế hoạch và tổ chức livestream định kỳ để bán SIM/gói data, các sản phẩm viễn thông, internet, công nghệ thông tin v.v.

6. Tổ chức minigame, giải thưởng tương tác tăng chuyển đổi.

7. Theo dõi xu hướng thị trường TP.HCM, hành vi KH và dữ liệu bán hàng để đề xuất chương trình khuyến mãi và sản phẩm phù hợp.

8. Thực hiện nhiệm vụ phát sinh khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: dưới 35 tuổi, sức khỏe tốt; lý lịch rõ ràng.

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, QTKD, Thương mại điện tử, CNTT hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

- Tiếng Anh: có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.

- Tối thiểu 4 - 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital marketing, Digital sales hoặc thương mại điện tử.

- Có kinh nghiệm quản lý các kênh: Facebook, TikTok, Zalo, Shopee, nền tảng app/web.

- Có khả năng tổ chức sản xuất nội dung, livestream.

- Có kỹ năng phân tích dữ liệu bán hàng cơ bản (Excel, dashboard), quản lý đội nhóm tại TP.HCM.

- Mức lương: thỏa thuận

- Tham gia các hoạt động thể thao, team building, Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, Event quý, Event năm, ...

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng; đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, chăm sóc và tư vấn cho khách hàng để bán các sản phẩm tín dụng (bao gồm Thẻ Tín dụng & Vay tiêu dùng tín chấp), các sản phẩm khác theo định hướng của Khối trong từng thời kì và dịch vụ của Shinhan Bank
• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ ngân hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
• Đạt được chỉ tiêu doanh số được giao.
• Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.
• Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ do ngân hàng tổ chức.
• Cập nhật kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và chính sách của ngân hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

• Được đào tạo bài bản.
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Nắm bắt nhanh các kiến thức về sản phẩm, dịch vụ tài chính.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
• Tốt nghiệp khác ngành, có kinh nghiệm khác ngành hoặc CHƯA CÓ KINH NGHIỆM nhưng có đam mê lĩnh vực sales sản phẩm Tín dụng hoặc Tư vấn Chứng Khoán, Bảo hiểm, dịch vụ tư vấn Tài chính được chấp nhận và sẽ được Shinhan Bank đào tạo nghiệp vụ Ngân hàng trước khi nhận việc (Đào tạo có lương). Chấp nhận sinh viên có bằng TẠM THỜI.

- Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng kinh doanh từ 10.050.000 - 21.530.000 triệu (tùy vị trí và level) + thưởng vượt chỉ tiêu (thu nhập TB từ 15 triệu - 35 triệu & không giới hạn)

- HOA HỒNG KHÔNG GIỚI HẠN KHI VƯỢT CHỈ TIÊU (Kèm theo nhiều khoản thưởng vượt KPI, contest, Bonus không giới hạn)

- Xét tăng lương 6 tháng 1 lần.

- CƠ HỘI THĂNG TIẾN rõ ràng

- Được đóng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, và các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật)

- Đậu vòng phỏng vấn và NHẬN VIỆC NGAY

- Training 1 tuần (CÓ LƯƠNG)

- Được sự hướng dẫn và hỗ trợ từ Team leader, làm việc theo đội nhóm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

- Có cơ hội mở rộng mối quan hệ, kỹ năng giao tiếp, tiếp xúc với những khách hàng thuộc phân khúc thu nhập cao.

– Du lịch trong và ngoài nước hàng năm

Địa chỉ làm việc: Ứng viên được lựa chọn 01 trong 03 địa chỉ làm việc dưới đây:

1) Shinhan Bank, Dali Tower - 24C, Phan Đăng Lưu, Phường 6, Quận Bình Thạnh

2) Shinhan Bank, Pico Plaza Số 20 Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình

3) Shinhan Bank, Tòa Golden Palace số 99 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

-Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty
- Mở mới, đại diện công ty chăm sóc các điểm bán
- Cập nhập/ điều chỉnh kế hoạch bán hàng tuần/ tháng gửi Phụ trách để đảm bảo đúng, đủ số lượng hàng, khiếu nại, tổn thất, sự cố...
- Cập nhật kế hoạch bán hàng Tháng/Quý/Năm gửi Phụ trách để đảm bảo nhu cầu thiết bị POSM đúng, đủ, kiểm soát hiệu quả sử dụng các thiết bị đầu tư, vật dụng marketing tại Đại lý/điểm bán.
- Định kỳ đánh giá sự hài lòng từ khách hàng, gửi Phụ trách đồng thời đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Thực hiện các báo cáo theo quy định của phòng kinh doanh

-Tốt nghiệp THPT hoặc Cao Đẳng/ Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh Tế/ Quản Trị Kinh Doanh.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, có kiến thức về thị trường, sản phẩm, ưu tiên - Có kinh nghiệm bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Có kỹ năng thuyết phục, thương lượng, tư duy & trình bày tốt.
- Chủ động trong công việc.

-Mức lương cứng: 11 – 12 triệu + Thưởng Hiệu quả + Lương doanh số (Tổng thu nhập lên đến 20 triệu/ tháng)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng đầy đủ chế độ phép năm, nghỉ lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định
- Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm
- Thưởng lương hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ Tết, sinh nhật và nhiều dịp đặc biệt khác theo quy định công ty
- Tham gia chương tình du lịch, nghỉ mát, teambuilding
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở và thân thiện, văn phòng cơ sở vật chất hiện đại
- Được cung cấp công cụ dụng cụ làm việc đầy đủ (Laptop, máy tính,...)
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, nhiều không gian phát triển bản thân và thăng tiến dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.