● Phát triển khách hàng, mở rộng thị trường:
- Gọi tư vấn khách hàng theo danh sách được cung cấp và nguồn cá nhân tự khai thác;
- Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ chop khách hàng;
- Giải đáp thắc mắc và tư vấn giải pháp phù hợp theo chính sách công ty;
- Khảo sát và đánh giá tiềm năng tại các khu vực mở điểm bán.

● Triển khai hợp đồng nhượng quyền:
- Chốt và theo dõi quá trình ký kết hợp đồng;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo đúng tiến độ;
- Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng và báo cáo công việc định kỳ;
- Hỗ trợ khách hàng hoàn thiện hồ sơ pháp lý và các thủ tục liên quan để triển khai kinh doanh.

● Khảo sát và cập nhật thông tin:
- Thu thập, cập nhật và phân tích thông tin liên quan đến thị trường F&B;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ cấp trên hoặc từ Ban Giám đốc.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6; 8h – 17h00 (Nghỉ trưa 1 giờ 00 phút) và Thứ 7; 8h00 – 12h00

- Địa điểm làm việc :

+ D21/568B Trịnh Quang Nghị, Ấp 12, Phong Phú, Bình Chánh, TP.HCM

+ 387 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 2, Tân Bình, TP.HCM

- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Nhân viên chăm sóc khách hàng là lợi thế;
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Khả năng xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng;
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng;
- Thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint,...).

- Thu nhập cạnh tranh khởi điểm với lương cứng 7tr;
- Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Cơ hội thăng tiến theo lộ trình;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp;
- Các chính sách phúc lợi cho nhân sự và người thân theo chế độ của công ty.

Chịu trách nhiệm trực tiếp về việc phát triển khách hàng mới, mở rộng thị trường và tăng trưởng doanh thu/lợi nhuận tại khu vực Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Bắc

Là người tiên phong khai thác thị trường tiềm năng, xây dựng pipeline khách hàng và thúc đẩy doanh số theo mục tiêu công ty đề ra.

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Tìm kiếm & phát triển khách hàng mới

Khảo sát thị trường, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng theo từng phân khúc (B2B, đại lý, công trình, nhà máy...).

Chủ động tiếp cận, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, tổ chức gặp gỡ, demo sản phẩm và tư vấn giải pháp phù hợp.

Đảm bảo phát triển tệp khách hàng mới hàng tháng theo chỉ tiêu công ty giao.

2. Quản lý và phát triển khách hàng hiện hữu

Duy trì quan hệ, chăm sóc định kỳ, thúc đẩy upsell/cross-sell các sản phẩm liên quan.

Phối hợp xử lý các tình huống liên quan đến đơn hàng, công nợ, bảo hành hoặc phản hồi khách hàng.

Theo dõi doanh thu từng khách hàng, cảnh báo rủi ro sụt giảm hoặc mất khách.

3. Thực hiện chỉ tiêu doanh thu – lợi nhuận

Hoàn thành kế hoạch doanh số cá nhân theo tháng/quý/năm.

Phối hợp đề xuất chương trình khuyến mãi, chính sách giá phù hợp từng nhóm khách hàng nhằm đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu.

Ghi nhận, cập nhật và quản lý toàn bộ pipeline kinh doanh cá nhân trên hệ thống CRM.

4. Nghiên cứu thị trường – đối thủ – ngành hàng

Cập nhật xu hướng tiêu dùng tại khu vực Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Bắc

Phân tích hoạt động đối thủ để đưa ra đề xuất cải tiến cách tiếp cận và chiến lược khách hàng.

Đề xuất cải tiến sản phẩm/giải pháp bán hàng phù hợp thực tế khu vực.

5. Báo cáo & phối hợp nội bộ

Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ: khách hàng mới, doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, các vấn đề phát sinh.

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Kinh doanh, Kỹ thuật, Kho, Kế toán...) để xử lý đơn hàng và hỗ trợ khách hàng nhanh chóng.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kinh doanh, Thương mại, Kỹ thuật,
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí phát triển kinh doanh, sales thị trường hoặc mở rộng đại lý/ nhà phân phối
• Ưu tiên từng làm trong ngành hàng kỹ thuật, vật tư công nghiệp, thiết bị hoặc dự án.
• Có khả năng đi thị trường chủ động, chịu được áp lực doanh số, quản lý công việc độc lập.
• Kỹ năng quan trọng: giao tiếp, chốt sale, lên kế hoạch tuyến bán hàng, làm báo cáo.

• Thu nhập: từ 15 - 30 triệu gồm lương P1+ P2 + P3 và các khoản thưởng/ hoa hồng bán hàng
• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại
• Đi công tác hưởng công tác phí. (Công ty có xe ô tô khi đi thị trường tỉnh)
• BHXH và các khoản phúc lợi khác: Phúc lợi trực tiếp cho nhân viên và người thân
• Du lịch định kỳ hàng năm trong và ngoài nước
• Được đào tạo và có lộ trình thăng tiến cụ thể
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, được tạo điều kiện tối
• Thưởng ESOP đối với những nhân sự hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm.
• Thưởng lợi nhuận kinh doanh

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành hàng ngày của nhà hàng
- Giám sát, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên: phục vụ, bếp, thu ngân...
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, món ăn, vệ sinh an toàn thực phẩm và tác phong chuyên nghiệp
- Xử lý các tình huống phát sinh với khách hàng một cách linh hoạt và hiệu quả
- Quản lý chi phí vận hành, kiểm soát tồn kho, tối ưu hóa hiệu suất làm việc
- Phối hợp với chủ/quản lý cấp trên để xây dựng chương trình khuyến mãi và chiến lược kinh doanh

- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhà hàng/quán ăn/cafe/bar
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Có năng lực quản lý nhân sự, sắp xếp và điều phối ca làm hợp lý
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường nhà hàng bia, F&B Âu, beer club
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao

THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Full-time, làm việc theo ca linh hoạt:
- Ca sáng: 10h00 – 14h00
- Ca chiều/tối: 17h00 – 22h00
- Nghỉ 4 ngày/tháng

THU NHẬP & CHẾ ĐỘ:
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng KPI, tips từ khách hàng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài

1. Tìm kiếm khách hàng, thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng
2. Gởi email giới thiệu sản phẩm, tư vấn thông tin liên quan sản phẩm, gởi báo giá cho khách hàng.
3. Lập báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
4. Chuẩn bị hàng bán, giao hàng và nhắc nhở khách hàng thanh toán, thu hồi công nợ
5. Chăm sóc khách hàng của cá nhân cũng như khách hàng được công ty chuyển giao.
6. Chăm sóc khách hàng hiện có, khai thác và tìm kiếm khách hàng tiềm năng
7. Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng.
8. Lập kế hoạch để đạt chỉ tiêu doanh số, chịu trách nhiệm doanh số do công ty giao.
9. Báo cáo hàng tháng cập nhật thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh

1. Tốt nghiệp QTKD, MKT hoặc chuyên ngành liên quan.
2. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
3. Có hiểu biết về marketing, kinh nghiệm bán hàng B2B, B2C sẽ là một lợi thế.
4. Làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
5. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.

1. Lương thoả thuận theo năng lực + thưởng KPI, hoa hồng
2. Tham gia BHXH đầy đủ, thưởng lễ Tết, du lịch định kỳ.
3. Môi trường năng động, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng marketing toàn diện.
4. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật
5. Tham gia du lịch hàng năm và rất nhiều các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
6. Thời gian làm viêc: 07h30-17h00, từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ trưa 12h00-13h30)

1/ KHAI THÁC VÀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG/ Mining and Caring Customers
- Khai thác khách hàng quốc tế mới, chăm sóc khách hàng cũ theo data công ty./Exploiting new
international customers and taking care of old customers according to company’s data.
- Tìm kiếm khách hàng mới, thị trường mới trên toàn cầu./ Searching for new customers, new markets
globally.
- Tìm kiếm các Khách hàng qua các nguồn hội chợ, các buổi giao lưu, hội đàm với đoàn doanh nghiệp
nước ngoài, các trang thương mại điện tử, các diễn đàn, các thư hỏi hàng và các nguồn khác dựa trên kế
hoạch được phân công từ kế hoạch triển khai chung của bộ phận./ Searching for Customers through fairs,
exchanges and talk shows with foreign business delegations, through e-commerce sites, forums, inquiries
and other sources based on the approved plan which assigned from the department’s general
implementation plan.

2/ THEO DÕI ĐƠN HÀNG MẪU/ Tracking the Sample Orders
- Chào mẫu, chào giá, thương lượng đàm phán giá/Offering samples, bidding, and negotiating about the
price.
- Chuẩn bị mẫu theo yêu cầu của khách./ Preparing the samples following customer’s requirements.
- Tiếp đón khách đến công ty giao dịch, tham quan, thử mẫu, theo dõi và sắp xếp việc chuyển hàng mẫu
đến khách hàng theo yêu cầu của khách hàng./Accommodating customers who visit office to purchase, do
sightseeing, and test the samples. Following up and arranging the delivery of samples to customers
according customer’s requirements.
- Phối hợp cùng bộ phận sản xuất đáp ứng việc làm mẫu theo yêu cầu của khách./Coordinating with the
production department to meet customer’s requirements.

3/ THEO DÕI TIẾN ĐỘ ĐƠN HÀNG/ Tracking order Progress
- Thực hiện các đơn hàng, làm đơn hàng, theo dõi tiến độ đơn hàng với bộ phận sản xuất/Fulfilling
orders, making orders and tracking order progress with the production department.
- Tham gia vào hoạt động điều phối đảm bảo hàng hóa được sản xuất và giao hàng cho khách đúng hạn./
Participating in coordination activities to ensure the products are manufactured and delivered to
customers on time.

4/ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC/ Other works
- Công việc liên quan đến nghiệp vụ và cơ quan chức năng bên thứ 3: làm việc với các bên cung cấp dịch
vụ (hãng tàu, Express, vận tải nội địa, bảo hiểm, đại lý thủ tục hải quan, v.v...cơ quan cấp các chứng chỉ...)/Works related to third party operations and authorities: working with the shipping service provider (shipping company, Express, domestic transport, insurance, customs brokers, etc.. certificate authority...)
- Các công việc khác do cấp trên yêu cầu/ Other tasks requested by superiors

- Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế tại các trường đại học Ngoại thương, Ngoại ngữ, Kinh Tế, Thương
Mại, ĐH Hà Nội,.../ Graduated in the majors of Economics from the Universities of Foreign Trade,
Foreign Languages, Economics, Hanoi University...
- Giới tính: Nam/ Nữ - ≥ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương/Gender: Male/Female with over 1
year experience in the same position
- Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)/Fluent in English for 4 skills: listening, speaking, reading
and writing)
- Có khả năng đàm phán thương lượng/Ability to negotiate
- Làm việc kết hợp nguyên tắc và xử lý công việc mềm dẻo, linh hoạt/ Working in a combination of
principles and flexibility
- Tạo lập uy tín với khách hàng/ Building credibility with customers
- Ưu tiên có kiến thức về Incoterms 2010, luật hải quan, luật thương mại/Preference for candidates who
has knowledge of Incoterms 2010, customs law, commercial law.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng làm ngoài giờ./Ability to work under pressure, willing
to work overtime.

• Thu nhập up to $1200
• Cơ hội đi công tác nước ngoài
• Tham gia BHXH, BHYT theo quy định sau thời gian thử việc
• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt nội ngoại trú sau thời gian thử việc
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• 12 ngày nghỉ phép/năm, nghỉ lễ tết theo quy định, nghỉ lễ Giáng Sinh (25/12)
• Thưởng cuối năm, thưởng ngày lễ tết theo quy định
• Tham gia các hoạt động: team building, du lịch,....
• Được tham gia các khóa học nâng cao năng lực kỹ năng chuyên môn.
• Được trang bị đẩy đủ thiết bị và công cụ làm việc

• Gọi ra theo data công ty cung cấp để tư vấn sản phẩm dinh dưỡng cho khách hàng.
• Chăm sóc và giải đáp thắc mắc cho khách hàng cũ và mới.
• Tìm hiểu thêm thông tin khách hàng để tăng doanh số bán hàng.
• Đảm bảo chỉ tiêu theo ngày/tuần/tháng.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, telesales.
• Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
• Khả năng giao tiếp tốt, xử lý vấn đề linh hoạt.
• Chịu được áp lực công việc (có áp KPI).

• Thu nhập trung bình: 8.000.000 - 12.500.000 VND/tháng
• Lương căn bản: 5.580.000 VND/tháng
• Phụ cấp cơm: 500.000 VND/tháng
• Phụ cấp quy trình: 1.200.000 VND/tháng
• Lương cứng: 7.280.000 VND/tháng
• Thưởng doanh số lên đến 5.500.000 VND/tháng
• Thử việc 2 tháng nhận 100% lương

• Tìm kiếm, khai thác, phát triển khách hàng tiềm năng từ các nguồn
• Chăm sóc khách hàng từ nguồn Marketing của công ty, hỗ trợ chốt deal
• Tư vấn về sản phẩm cho khách hàng: các thông tin bao gồm loại hình bất động sản, giá thành, các tiện ích khu vực, vị trí, chính sách khuyến mãi,... nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan, để giúp khách hàng được bất động sản phù hợp với mức giá tốt nhất
• Hướng dẫn khách hàng tham quan các dự án mà công ty phân phối
• Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
• Quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp
• Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Ưu tiên kinh nghiệm Bán hàng, Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính- Ngân hàng
• Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản, chuyên sâu
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
• Nhiệt tình, chủ động, linh hoạt xử lý vấn đề
• Chăm chỉ, nỗ lực, kiên trì
• Đam mê, yêu thích công việc kinh doanh và bán hàng

• Thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN: Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng nóng, thưởng thi đua theo chính sách công ty...
• Lương cứng (tùy theo doanh thu từ 10-30 triệu/tháng).
• Hoa hồng bán hàng lũy tiến lên đến 65% doanh thu: 50-600 triệu/ sản phẩm (tùy dự án)
• Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng thành tích bán hàng (vàng, tiền mặt, xe, iphone, du lịch, ưu đãi...), thưởng thi đua năm.
• Hỗ trợ nguồn khách MTK ổn định và siêu net; hỗ trợ chi phí công tác...
• Được tham gia các buổi đào tạo theo chính sách đào tạo của công ty (kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc, kỹ năng thuyết phục khách hàng,...)
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động thường niên của công ty như teambuilding, văn nghệ, thể thao,...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong các ngành có sử dụng hóa chất/dung môi: sơn, mực in, thuốc BVTV, v.v.
• Tư vấn, báo giá sản phẩm hóa chất/dung môi công nghiệp phù hợp với nhu cầu từng khách hàng
• Chủ động lên lịch hẹn, gặp gỡ khách hàng để nắm bắt nhu cầu, giới thiệu giải pháp phù hợp
• Giải quyết khiếu nại, phát sinh từ khách hàng một cách hiệu quả
• Nhập dữ liệu bán hàng vào hệ thống và báo cáo định kỳ cho cấp quản lý

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (trong ngành hóa chất/dung môi, thuốc BVTV, nông dược, sơn, mực in là lợi thế)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống và quản lý thời gian tốt
• Trung thực, có trách nhiệm, chủ động và cầu tiến
• Có tinh thần làm việc độc lập và teamwork
• Biết tiếng Anh là một điểm cộng

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng TỪ 9.000.000 VND + hoa hồng sản lượng không giới hạn theo năng lực
• BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ/tết theo quy định pháp luật
• Trang thiết bị hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Cung cấp các thiết bị làm việc: Laptop, Sim (bao gồm 4G), điện thoại

• Tìm kiếm khách hàng: Phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn và bán hàng: Giới thiệu sản phẩm, tư vấn sản phẩm phù hợp cho khách hàng đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
• Chăm sóc khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, giải đáp các thắc mắc và xử lý các khiếu nại nếu có.
• Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đưa ra đề xuất kinh doanh hiệu quả.

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, các ngành kỹ thuật (cơ khí, máy móc, điện tử…) có đam mê bán hàng hoặc các ngành liên quan
• Có kiến thức nền tảng về kỹ năng bán hàng.
• Hiểu biết cơ bản về máy móc, thiết bị nông nghiệp là một lợi thế.
• Có tinh thần cầu tiến, đam mê kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian; Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Sức khỏe tốt, không ngại di chuyển, đi công tác tỉnh khi cần.

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7; 8h00-17h00
• Địa điểm làm việc: 4393 Nguyễn Cửu Phú, P. Tân Tạo A, Q. Bình Tân, TP.HCM

• Thu nhập: Lương cứng 8-12 triệu (Có thể thỏa thuận khác theo năng lực)+ thưởng doanh thu theo tháng
• Thưởng hiệu quả công việc (KPI) theo quý.
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ Tết theo quy định công ty.
• Thưởng nóng, thưởng cải tiến, sáng tạo, thưởng thâm niên làm việc.
• Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp công tác, phụ cấp điện thoại.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 theo chính sách công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Đóng BHXH, nghỉ phép năm và các chế độ theo luật đầy đủ.
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực và phát triển công việc.
• Du lịch - teambuilding trong và ngoài nước theo chương trình của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty như thăm hỏi, sinh nhật, lễ tết,...

1.Tham gia và giám sát hoạt động bán hàng:

• Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo về sản phẩm, giải pháp của công ty.
• Tiếp cận và xây dựng quan hệ với các khách hàng lớn, hỗ trợ đội ngũ trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

2.Giám sát quá trình tư vấn, theo dõi khách hàng và đảm bảo việc chốt đơn hàng, hợp đồng. Chăm sóc và quản lý khách hàng:

• Lập kế hoạch và triển khai chăm sóc khách hàng do đội ngũ phụ trách.
• Theo dõi, đánh giá phản ứng của khách hàng trong và sau khi thực hiện dự án.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Ngoại ngữ, CNTT tại Việt Nam hoặc nước ngoài
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí account manager/sales trong lĩnh vực IT
• Có kỹ năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và thực hiện.
• Kĩ năng thuyết phục khách hàng tốt.
• Có khả năng giao tiếp mạch lạc, có kỹ năng bán hàng, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng trình bày tốt.
• Nhiệt tình, năng động và chịu được áp lực công việc.
• Chủ động suy nghĩ và tìm tòi trong công việc. Tư duy nhạy bén nhanh nhẹn và sáng tạo.
• Có tinh thần trách nhiệm, tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết và minh bạch
• Ưu tiên các ứng viên nữ, ngoại hình sáng, tốt nghiệp đại học về CNTT.

• Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ
• Thưởng hoa hồng phát triển kinh doanh, thưởng phát triển khách hàng mới.
• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ (9/2, 30/4, 1/5, 1/1); thưởng cho Nhân viên xuất sắc và Đội ngũ xuất sắc;
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm chăm sóc Bảo Việt;
• Check in/out linh hoạt tùy thuộc theo tính chất công việc.
• Được làm việc và tiếp xúc với các lãnh đạo cao nhất trong lĩnh vực CNTT tại tất cả các ngân hàng ở Việt Nam
• Không gian làm việc đẹp, hiện đại với đồng nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và cà phê, trà, đồ uống miễn phí;
• Du lịch công ty hàng năm và tiệc cuối năm, teambuilding
• Các khóa đào tạo và cơ hội làm việc với các chuyên gia kỹ thuật, những người đã xây dựng và vận hành các ứng dụng đẳng cấp thế giới với hàng triệu người dùng.

• Soạn thảo các Hồ sơ tín dụng, Hồ sơ tài sản đảm bảo cho các KH Cá Nhân nhằm mục đích bảo đảm thực hiện chính xác, đầy đủ quy định của VPBank và các điều kiện phê duyệt;
• Kiểm soát, Hạch toán Hồ sơ cấp tín dụng (cho vay, thấu chi, TSĐB) sau phê duyệt, đảm bảo việc cấp tín dụng tuân thủ phê duyệt của VPBank, các quy định chung VPBank (mức kiểm soát cấp tín dụng theo quy định VPBank từng thời kỳ; hoàn thiện hồ sơ cấp tín dụng sau giải ngân;
• Hạch toán phát vay, chuyển tiền, thu nợ, nhập/ xuất TSĐB, các bút toán điều chỉnh.. để đảm bảo các khoản vay của Khách hàng được cập nhật đầy đủ, chính xác trên hệ thống Edocs, T24 theo quy định VPBank từng thời kỳ;
• Hoàn thiện hồ sơ cấp tín dụng, theo dõi việc hoàn thiện chứng từ cần bổ sung từ Đơn vị kinh doanh  theo quy định của VPBank trong từng thời kỳ.

• Sinh viên Đại Học chính quy năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành tương tự
• Có tinh thần học hỏi và nhiệt huyết trong công việc
• Có thể làm thực tập fulltime từ tháng 8/2025 đến 12/2025
• Khả năng tư duy hệ thống, giao tiếp và làm việc nhóm

Ưu tiên: 

• Sinh viên nhận các giải thưởng/sáng kiến được ghi nhận bởi các trường Đại học
• Sinh viên ưu tú được các trường Đại học ghi nhận
• Tham gia năng nổ các hoạt động đoàn thể, hoạt động ngoại khóa

QUYỀN LỢI:

• Được ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS tại VPBank
• Được hưởng thù lao, cơ chế khen thưởng cho TTS sau mỗi kỳ đánh giá
• Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng

• Soạn thảo các Hồ sơ tín dụng, Hồ sơ tài sản đảm bảo cho các KH SME nhằm mục đích bảo đảm thực hiện chính xác, đầy đủ quy định của VPBank và các điều kiện phê duyệt;
• Kiểm soát, Hạch toán Hồ sơ cấp tín dụng (cho vay, phát hành bảo lãnh, L/C, …) sau phê duyệt, đảm bảo việc cấp tín dụng tuân thủ phê duyệt của VPBank, các quy định chung VPBank (mức kiểm soát cấp tín dụng theo quy định VPBank từng thời kỳ; hoàn thiện hồ sơ cấp tín dụng sau giải ngân;
• Hạch toán phát vay, chuyển tiền, thu nợ, nhập/ xuất TSĐB, các bút toán điều chỉnh.. để đảm bảo các khoản vay của Khách hàng được cập nhật đầy đủ, chính xác trên hệ thống T24 theo quy định VPBank từng thời kỳ;
• Thực hiện các công việc hỗ trợ tín dụng tại Trung Tâm SME theo qui định/qui trình sản phẩm/phê duyệt;
• Đảm bảo các bước hỗ trợ nhập liệu, scan upload hồ sơ và lưu trữ, nộp chứng từ theo chuẩn qui định;
• Hoàn thiện hồ sơ cấp tín dụng, theo dõi việc hoàn thiện chứng từ cần bổ sung từ Đơn vị kinh doanh  theo quy định của VPBank trong từng thời kỳ.

Yêu cầu công việc

• Sinh viên Đại Học chính quy năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành tương tự
• Có tinh thần học hỏi và nhiệt huyết trong công việc
• Có thể làm thực tập fulltime từ tháng 8/2025 đến 12/2025
• Khả năng tư duy hệ thống, giao tiếp và làm việc nhóm

Ưu tiên: 

• Sinh viên nhận các giải thưởng/sáng kiến được ghi nhận bởi các trường Đại học
• Sinh viên ưu tú được các trường Đại học ghi nhận
• Tham gia năng nổ các hoạt động đoàn thể, hoạt động ngoại khóa

QUYỀN LỢI:

• Được ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS tại VPBank
• Được hưởng thù lao, cơ chế khen thưởng cho TTS sau mỗi kỳ đánh giá
• Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng

1. Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng cho toàn bộ hệ thống thu hồi nợ.

• Thiết kế bộ tiêu chí giám sát hoạt động thu hồi qua các kênh: Call, Field, Tố tụng – từ RB đến SME
• Kiểm soát tuân thủ và hiệu quả vận hành: đảm bảo đúng quy trình, đúng đạo đức, đúng mục tiêu

2. Ứng dụng AI, tự động hóa để “nghe – nhìn – cảm nhận” thông minh.

• Triển khai các công cụ AI QA để tự động phân tích nội dung cuộc gọi, phát hiện sai lệch hoặc rủi ro trong giao tiếp
• Tích hợp dữ liệu GPS – hành vi – KPI để giám sát field thu hồi theo thời gian thực, phân tích hiệu quả theo nhóm Field để tái cấu trúc phân vùng, tối ưu năng suất và chất lượng.
• Số hóa và trực quan hóa hành trình hồ sơ tố tụng, nhận diện điểm nghẽn trong quy trình tố tụng để cảnh báo và xử lý sớm.

3. Trở thành “voice of quality” – Đại diện cho chất lượng của cả hệ thống.

4. Cải tiến hệ thống và đề xuất nâng cao chất lượng.

• Báo cáo Ban Giám đốc Khối, phản ánh dữ liệu chân thật, minh bạch về thực trạng chất lượng vận hành.
• Đề xuất các chính sách, quy trình, kịch bản mới tăng hiệu quả – giảm sai sót – nâng tầm tiêu chuẩn.
• Đồng hành vai trò tư vấn cách thức kiểm soát chất lượng thu nợ cùng các trưởng phòng, lãnh đạo Trung tâm thu hồi nợ trong các chương trình nâng cao chất lượng lực lượng thu hồi nợ.
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban lãnh đạo.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Luật, Tài chính, Quản trị, Phân tích dữ liệu.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực thu hồi nợ, vận hành, kiểm soát nội bộ hoặc quản trị rủi ro.
• Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai hệ thống kiểm soát chất lượng hoặc quy trình QA vận hành ở quy mô lớn.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc với các hệ thống giám sát chất lượng tự động (Call QA tools, GPS, workflow automation).

Kỹ năng chuyên môn:

• Có hiểu biết sâu về các quy trình thu hồi nợ (qua điện thoại, trực tiếp, pháp lý), các điểm kiểm soát chất lượng then chốt.
• Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống giám sát vận hành hoặc kiểm soát nội bộ, ở quy mô lớn là lợi thế mạnh.
• Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu, báo cáo trực quan (thành thạo Power BI, Excel; SQL cơ bản) và có tư duy ứng dụng AI.
• Có khả năng phân tích nguyên nhân gốc (root-cause analysis), xây dựng mô hình giám sát vận hành.

Kỹ năng mềm:

• Tư duy hệ thống và cải tiến liên tục (Continuous Improvement).
• Khả năng điều phối liên phòng, trình bày, phản biện giải pháp với lãnh đạo cấp Khối.
• Có khả năng đào tạo lại, hướng dẫn và lan tỏa văn hóa chất lượng trong tổ chức.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

• Chủ động liên hệ và hẹn gặp khách hàng để giới thiệu sản phẩm, thực hiện demo trực tiếp tại nhà máy, tư vấn giải pháp thiết bị công nghiệp phù hợp với nhu cầu thực tế.
• Tư vấn kỹ thuật và giải pháp nhằm giúp khách hàng doanh nghiệp hiểu rõ giá trị và lợi ích sản phẩm mang lại.
• Thực hiện kiểm tra thử nghiệm ứng dụng, lập báo cáo kết quả để đảm bảo giải pháp phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
• Thuyết trình kỹ thuật và đề xuất giải pháp tự động hóa tối ưu cho từng đối tượng khách hàng.
• Soạn thảo báo giá, gửi cho khách hàng và theo sát quá trình xử lý thông tin.
• Đàm phán và chốt đơn hàng, đảm bảo điều kiện thương mại và kỳ vọng từ phía khách hàng.
• Hỗ trợ kỹ thuật sau bán hàng, phối hợp cùng các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ.
• Cập nhật đầy đủ hoạt động bán hàng, thông tin khách hàng và tình trạng đơn hàng trên hệ thống CRM..
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ (Hỗ trợ kinh doanh, Mua hàng, Kế toán, Kho vận) để đảm bảo quy trình xử lý đơn hàng suôn sẻ.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc Kinh tế có định hướng kỹ thuật.
• Đam mê lĩnh vực kinh doanh kỹ thuật, đặc biệt là sản phẩm công nghiệp và tự động hóa,...
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, ham học hỏi và sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm CRM là một lợi thế.

Ưu tiên (không bắt buộc):

• Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung, Hàn, Nhật để phục vụ các dự án quốc tế.
• Có bằng lái xe ô tô hạng B2 và sẵn sàng đi công tác các tỉnh

• Lương cơ bản: 12 – 14 triệu VNĐ (tùy theo kinh nghiệm và năng lực).
• Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng..
• Được đào tạo kiến thức và kĩ năng thường xuyên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật (Nghỉ lễ, Tết, tham gia BHYT, BHXH, BHTN)
• Phụ cấp ăn trưa, liên lạc, đi lại, ...
• Thưởng lễ tết (Tết dương lịch, Tết Nguyên Đán, Lễ Lao Động, Quốc Khánh, ...) và nhiều quyền lợi khác theo quy định của Công ty.
• Du lịch mỗi năm một lần.

1.Tìm kiếm và khai thác khách hàng:

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua căn hộ/đất nền/nhà phố thông qua các kênh như telesale, mạng xã hội, sự kiện, hội thảo, và các mối quan hệ cá nhân.
• Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng, cập nhật thông tin thường xuyên.

2. Nghiên cứu thị trường:

• Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thông tin về thị trường bất động sản (xu hướng giá, nguồn cung, cầu, chính sách pháp lý).
• Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.

3. Tư vấn và chốt giao dịch:

• Tư vấn chi tiết về sản phẩm (vị trí, tiềm năng, pháp lý, giá cả, chính sách thanh toán).
• Hỗ trợ khách hàng trong việc đánh giá sản phẩm, so sánh các lựa chọn, và đưa ra quyết định mua.
• Thương thảo, đàm phán và chốt hợp đồng mua bán với khách hàng.

4. Dẫn khách hàng tham quan thực địa

• Sắp xếp lịch và dẫn khách hàng đi tham quan thực địa.
• Trình bày lợi thế bất động sản và tiện ích xung quanh.

5. Quản lý và chăm sóc khách hàng:

• Theo dõi, hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện hợp đồng, bao gồm thủ tục pháp lý, đặt cọc, ký hợp đồng mua bán, công chứng sang tên...và bàn giao sản phẩm.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng để duy trì mối quan hệ lâu dài và tạo cơ hội giới thiệu khách hàng mới.

6. Thực hiện kế hoạch kinh doanh:

• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân theo mục tiêu doanh số được giao.
• Báo cáo tiến độ công việc, kết quả kinh doanh định kỳ cho quản lý. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu KPI được giao.

7. Hỗ trợ hoạt động marketing:

• Phối hợp với đội ngũ marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm đất nền.
• Tham gia tổ chức và hỗ trợ các sự kiện mở bán, giới thiệu dự án.
• Tổ chức các phiên live để quảng bá sản phẩm (tùy dự án).
• Xây dựng thương hiệu cá nhân đại diện cho công ty hoặc dự án bất động sản thông qua sự chuyên nghiệp, minh bạch và tận tâm.

• Tốt nghiệp từ Trung Cấp, ưu tiên các ứng viên có chuyên ngành bất động sản/tài chính.
• Ứng viên chưa có kinh nghiệm và đã có kinh nghiệm mong muốn thử sức và làm việc trong môi trường có thu nhập không giới hạn.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết phục tốt.
• Chủ động, năng động, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần.
• Am hiểu thị trường bất động sản, pháp lý đất đai là một lợi thế.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân và laptop.

• Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng cao (lên đến 67%, tùy dự án) + thưởng nóng/thưởng doanh số.
• Được đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức về BĐS và pháp lý.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Team Leader, Quản lý Kinh doanh).
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ chi phí marketing, công cụ làm việc.

• Quản lý toàn bộ mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, nhân sự hàng ngày tại cửa hàng và báo cáo với Ban Giám đốc về mọi hoạt động và hiệu quả tại cửa hàng.
• Bố trí, quản lý nhân sự đảm bảo sử dụng tối đa hiệu quả năng suất lao động, hiệu quả của CBCNV; Chủ động phân tích tình hình nhân sự, biến động nhân sự tại cửa hàng đề đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bố trí nhân sự hợp lý nhất theo yêu cầu công tác.
• Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Công ty tại cửa hàng.
• Đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công tác, chế độ báo cáo về Kinh doanh, MMTB, Tài sản, chế độ thu chi, tài chính,…
• Triển khai, thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ bán hàng, công nợ,… tại cửa hàng theo triển khai từ Công ty.
• Phối hợp với NVTT nhằm khai thác thêm các khách hàng mới, khách hàng vãng lai cũng như chăm sóc tốt các khách hàng hiện có để tăng sản lượng bán hàng tại cửa hàng, nhằm hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty giao phó.
• Kiểm soát các rủi ro trong công tác quản lý, hoạt động của cửa hàng về: Công nợ, quản lý tiền, hàng hóa, tài sản,…
• Phối hợp với CBNV tại đơn vị tham gia sản xuất, gia công, giao nhận hàng hóa tại đơn vị.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
• Ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong nhóm ngành Vật liệu xây dựng (thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát, ngói,...).
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
• Chịu được áp lực công việc rất cao.
• Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế.
• Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo.

Thu nhập:

• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Thu nhập hấp dẫn: từ 18 triệu - 23 triệu

1. Lương cứng
2. KPI doanh số
3. Thưởng (theo năng lực cá nhân)

• Thưởng tháng 13, Lễ, Tết
• Thưởng hiếu hỉ, thai sản, sinh nhật, đau ốm....
• Cung cấp điện thoại, công cụ dụng cụ.
• Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng bài bản.
• Được hỗ trợ dữ liệu khách hàng tiềm năng và khai thác thêm khách hàng mới.
• Được hỗ trợ điện thoại và sim sử dụng để trao đổi, tư vấn khách hàng.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Thời gian làm việc:

• Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
• Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)

• Quản lý, chăm sóc danh mục KHDN hiện hữu
• Phát triển danh mục KHDN mới
• Thực hiện các chương trình thúc đẩy kinh doanh/sản phẩm/chính sách của Phòng KHDN - Chi nhánh/Khối KHDN tới khách hàng
• Thực hiện hoạt động cấp tín dụng cho khách hàng theo Quy trình tín dụng
• Quản lý chất lượng dịch vụ và tính tuân thủ
• Thực hiện công tác vận hành
• Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
  

• Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Thương mại
• Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
• Kỹ năng bán hàng, giao tiếp tốt

• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực, kết quả kinh doanh
• Lương tháng 13, thương Tết và các ngày lễ theo quy định của MBV
• Thời gian làm việc: Thứ hai - Thứ sáu
• Bảo hiểm, khám sức khỏe hằng năm
• Các khóa đào tạo, huấn luyện; teambuilding

CITIGYM TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN THẺ HỘI VIÊN

• Làm việc tại 09 Câu lạc bộ thể hình đẳng cấp của CITIGYM
• Bạn đam mê công việc tư vấn, yêu thích môi trường năng động và hướng đến thu nhập đột phá? Gia nhập đội ngũ CITIGYM – nơi bạn được phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp vững chắc trong ngành Fitness.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Phát triển nguồn khách hàng tiềm năng:

• Khai thác nguồn khách hàng từ công ty: Tiếp cận và chăm sóc nguồn data do CITIGYM cung cấp.
• Tự chủ tìm kiếm khách hàng cá nhân: Chủ động khai thác các mối quan hệ, mạng xã hội,…

2. Tư vấn và chăm sóc khách hàng tại CLB:

• Trực tiếp đón tiếp, dẫn tour tham quan phòng tập và giới thiệu các dịch vụ nổi bật.
• Tư vấn gói hội viên phù hợp, hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục ký hợp đồng.

Linh hoạt chi nhánh làm việc – Ưu tiên sắp xếp tại CLB gần nơi bạn sinh sống: Giúp bạn tiết kiệm thời gian di chuyển.

Kiến thức:

• Hiểu biết cơ bản về quy trình chăm sóc và tư vấn khách hàng.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 6 tháng – 1 năm làm việc ở vị trí tương đương (tư vấn bán hàng, CSKH, kinh doanh,...).

• Thu nhập được tính = LCB + Hoa hồng + Phụ cấp
  • Lương cơ bản: từ 6.000.000 - 30.000.000VNĐ/tháng tùy level
  • Hoa hồng cao bậc nhất ngành fitness từ 8,4 đến gần 11%
  • Phụ cấp cơm: 40.000 VNĐ + phụ cấp gửi xe
• Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc và đóng BHXH đầy đủ
• Được trang bị laptop hỗ trợ công việc
• Được công ty hỗ trợ nguồn khách hàng, cũng như có cơ hội mở rộng tệp khách và sản phẩm trong hệ sinh thái đa dạng của Nova Service Group
• Được đào tạo kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn qua các khóa học nội bộ với các chuyên gia
• ĐẶC BIỆT: Được tập luyện miễn phí tại hệ thống tất cả CLB CITIGYM

• Lên kịch bản sale, kế hoạch MKT online để đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
• Tham gia các hoạt động tìm kiếm khách hàng offline (thăm gia tổ sự kiện, phát tờ rơi, trực dự án....để thúc đẩy công tác bán hàng).
• Tiếp xúc khách hàng để giới thiệu, tư vấn tiềm năng các sản phẩm bất động sản của Chủ đầu tư Vinhomes và Masterise, chính sách bán hàng, chính sách hậu mãi... của các dự án cho khách hàng.
• Chăm sóc, tiếp nhận, xử lý các ý kiến khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của công ty. Báo cáo lên cấp trên kịp thời để có kế hoạch chăm sóc khách, cải tiến sản phẩm, dịch vụ và dịch vụ phù hợp.
• Đảm bảo đầy đủ công cụ bán hàng và truyền đạt thông tin rõ ràng. Chuẩn bị một cách tốt nhất cho việc tư vấn khách hàng.
• Chăm chỉ, nhiệt huyết, hoà đồng, hình thức gọn gàng, sạch sẽ.
• Tham gia đầy đủ các buổi tổ chức sự kiện, kickoff, đào tạo của chủ đầu tư và công ty để nắm vững thông tin các dự án

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành liên quan kinh tế, quản trị kinh doanh,...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh, tư vấn lĩnh vực Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính,...
• Đam mê, kiên trì, nhiệt huyết với công việc

• Lương cứng lên đến 16,000,000đ/tháng + hoa hồng
• Có hỗ trợ data marketing
• Hoa hồng cao, cạnh tranh trên thị trường
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ, thưởng Lễ, Tết, tháng 13,... và các chế độ khác.

• Liên hệ, làm việc với khách hàng, đối tác và đơn vị logistics

• Xử lý chứng từ thủ tục XNK, Hải quan, đơn vị làm dịch vụ XNK

• Theo dõi đơn hàng, tiến độ sản xuất, xử lý sự cố phát sinh

• Phối hợp với các bộ phận đảm bảo tiến độ công việc

• Mua hàng trong nước, Nước ngoài

• Chỉ tuyển Nữ

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan

• Yêu cầu có kinh nghiệm XNK, logistics ít nhất 1 năm

• Tiếng Anh cơ bản (hoặc tiếng Hàn, Nhật)

• Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng giao tiếp tốt

• Nhiệt tình, nhanh nhẹn, chủ động xử lý công việc.

• Lương thỏa thuận theo năng lực

• Lương tháng 13 và thưởng doanh thu tùy theo tình hình kinh doanh của công ty. xét tăng lương hàng năm

• Đóng BHXH đầy đủ theo lương thực tế

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.

• Có phụ cấp tiền ăn cơm trưa, xăng xe

• Tìm kiếm & phát triển nguồn hàng thứ cấp từ các kênh: Kênh nội bộ: App cư dân Vinhomes, VinClub, CBNV Vingroup; Kênh online: Facebook, Google, scan tin rao
• Chủ động liên hệ, xác minh nhu cầu bán của chủ nhà, thu thập thông tin chi tiết về bất động sản (vị trí, diện tích, pháp lý, nội thất...).
• Cập nhật và chuẩn hóa dữ liệu BĐS lên hệ thống, đảm bảo đầy đủ, chính xác, đồng bộ ảnh/video.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Kinh tế, BĐS, Marketing.
• Có 1 năm kinh nghiệm trong mảng bất động sản
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.
• Chủ động, chịu khó, kiên trì trong việc liên hệ và xây dựng mạng lưới khách hàng.
• Có hiểu biết về thị trường BĐS, đặc biệt là phân khúc Vinhomes là một lợi thế.

• Lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: đóng BHXH, BHYT, BHTN,..
• Được hỗ trợ ăn ca, thưởng lễ tết;
• Khám sức khỏe định kỳ, team building hằng năm;
• Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ cao cấp thuộc tập đoàn Vingroup.
• Môi trường làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, văn minh.
• Địa điểm làm việc: Tòa nhà Technopark – Gia Lâm – Hà Nội

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực bảo hiểm, bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh hoặc tư vấn.
• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng tiềm năng.
• Đàm phán và thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng.
• Quản lý danh sách khách hàng, cập nhật thông tin khách hàng thường xuyên.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch bán hàng hiệu quả.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
• Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ bán hàng.

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên - tại các ngành có liên quan
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch hiệu quả.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
• Có kinh nghiệm trong ngành SALE Xe/BĐS là một lợi thế

• Mức lương hấp dẫn, hoa hồng Ngân Hàng, Bảo Hiểm, phụ kiện cao
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Thưởng theo hiệu quả công việc hằng tháng và các dịp lễ, tết.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn từ Mitsubishi Vietnam.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát.

1. Tìm kiếm & phát triển khách hàng

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua tele‐sales, email, mạng xã hội.
• Thực hiện tư vấn và giới thiệu dịch vụ vận chuyển, chuyển phát nhanh, hải quan cho khách hàng B2B/B2C.

2. Chăm sóc & duy trì khách hàng

• Quản lý thông tin khách hàng trong CRM.
• Đảm bảo chất lượng, phản hồi nhanh các yêu cầu, phàn nàn.
• Thúc đẩy khách hàng sử dụng dịch vụ định kỳ.

3. Đàm phán & chốt sales

• Phân tích thông tin, báo giá chi tiết (air, sea, khai hải quan, đóng gói).
• Vận hành các cuộc đàm phán hợp đồng.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng & phối hợp bộ phận vận hành.

4. Phối hợp nội bộ

• Là cầu nối giữa khách hàng và các bộ phận khai báo, vận chuyển, xuất nhập khẩu.
• Phối hợp bàn giao hồ sơ, chứng từ như Bill of Lading, D/O, manifest, AMS,...
• Theo dõi tiến độ, xử lý rủi ro và cập nhật thông tin cho khách hàng.

5. Báo cáo & cải tiến

• Báo cáo doanh số, hiệu suất kinh doanh hàng tuần, hàng tháng.
• Nghiên cứu xu hướng vận tải quốc tế (FCL, LCL, air).
• Đề xuất giải pháp tăng năng suất, giảm chi phí – cải thiện dịch vụ.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: logistics, khai báo hải quan, chuyển phát nhanh, vận tải quốc tế...
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, chốt sales tốt – biết tạo dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng lâu dài.
• Chịu áp lực, chủ động, định hướng kết quả và chuyên nghiệp trong tác phong làm việc.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các hãng chuyển phát nhanh quốc tế như DHL, FedEx, UPS, KANA...

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + % hoa hồng doanh số hấp dẫn
• Thưởng hiệu quả: Thưởng quý, thưởng năm, thưởng đột xuất
• Phúc lợi đầy đủ: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
• Hỗ trợ tối đa: Đào tạo chuyên môn – Cung cấp data khách hàng – Trang thiết bị làm việc
• Lộ trình rõ ràng: Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm kinh doanh, quản lý vùng
• Môi trường trẻ – máu lửa – gắn kết cùng đồng đội có chung chí hướng

• Hoàn tất thủ tục nhận TSBĐ của ngân hàng (công chứng, đăng ký, nhập kho…) theo đúng quy định;
• Thực hiện các công việc liên quan đến TSBĐ sau giải ngân (xuất kho, xuất mượn TSBĐ sao y, chứng minh tài chính, sửa đổi/đính chính giấy tờ TSBĐ…);
• Thực hiện kiểm kê TSBĐ đột xuất/định kỳ theo quy định;
• Đảm bảo tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định của VPBank và Pháp luật;
• Tiếp nhận các phẩn hồi từ đơn vị kinh doanh/ các bộ phận liên quan xử lý trực tiếp và xin ý kiến TBP/ TP trong trường hợp chưa có giải pháp;
• Không phát sinh tổn thất rủi ro trong vận hành.

Yêu cầu công việc

• Sinh viên Đại Học chính quy năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành tương tự
• Có tinh thần học hỏi và nhiệt huyết trong công việc
• Có thể làm thực tập fulltime từ tháng 8/2025 đến 12/2025
• Khả năng tư duy hệ thống, giao tiếp và làm việc nhóm

Ưu tiên: 

• Sinh viên nhận các giải thưởng/sáng kiến được ghi nhận bởi các trường Đại học
• Sinh viên ưu tú được các trường Đại học ghi nhận
• Tham gia năng nổ các hoạt động đoàn thể, hoạt động ngoại khóa

QUYỀN LỢI:

• Được ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS tại VPBank
• Được hưởng thù lao, cơ chế khen thưởng cho TTS sau mỗi kỳ đánh giá
• Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng

• Thực hiện các công việc hỗ trợ tín dụng: Nhập liệu, tiếp nhận hồ sơ từ KH/ĐVKD, hướng dẫn KH ký kết hồ sơ, kiểm tra Hồ sơ tín dụng theo checklist, Upload Hồ sơ hệ thống, Hoàn thiện hồ sơ để giải ngân, lưu trữ hồ sơ về KSRRVH, thực hiện hỗ trợ các nghiệp vụ sau giải ngân như thu nợ, xuất kho, xuất mượn…theo qui định/qui trình sản phẩm;
• Đảm bảo các bút toán giao dịch chính xác, các bước hỗ trợ và lưu trữ chứng từ tín dụng theo chuẩn qui định;
• Thực hiện các báo cáo nghiệp vụ của đơn vị và thực hiện công việc theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị;
• Tuân thủ các qui định của pháp luật và VPBank trong quá trình thực hiện giao dịch với khách hàng;
• Đảm bảo tuân thủ bộ tiêu chuẩn Chất lượng dịch vụ, KPI và SLA; Đảm bảo tuân thủ qui trình/qui định của SP phẩm và Quản trị rủi ro và của VPBank.

• Sinh viên Đại Học chính quy năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành tương tự
• Có tinh thần học hỏi và nhiệt huyết trong công việc
• Có thể làm thực tập fulltime từ tháng 8/2025 đến 12/2025
• Khả năng tư duy hệ thống, giao tiếp và làm việc nhóm

Ưu tiên: 

• Sinh viên nhận các giải thưởng/sáng kiến được ghi nhận bởi các trường Đại học
• Sinh viên ưu tú được các trường Đại học ghi nhận
• Tham gia năng nổ các hoạt động đoàn thể, hoạt động ngoại khóa

QUYỀN LỢI:

• Được ưu tiên xét duyệt tuyển dụng các vị trí căn cứ trên đánh giá năng lực khi kết thúc quá trình TTS tại VPBank
• Được hưởng thù lao, cơ chế khen thưởng cho TTS sau mỗi kỳ đánh giá
• Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng

- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm của Công ty (chăn, ga, gối, nệm...) tới khách hàng (Đại lý, Dự Án, Khách sỉ...)

- Mở rộng tệp khách hàng (đại lý, Dự Án, Khách sỉ...) mới và chăm sóc khách hàng cũ được Công ty giao cho.

- Thực hiện các chương trình, chiến lược bán hàng, bao gồm cả bán hàng online và tiếp thị liên kết, để tối đa hóa doanh số bán hàng.

- Thương thảo hợp đồng với khách hàng và đối tác, đảm bảo các điều khoản được thỏa thuận một cách rõ ràng và hợp lý.

- Tổng hợp ý kiến về sản phẩm để cải tiến, nâng cấp sản phẩm

- Báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý.

- Có kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh.

- Hiểu biết về các công cụ bán hàng online và các hình thức tiếp thị liên kết là lợi thế.

- Có thể di chuyển linh hoạt trong các quận tại TP.HCM.

- Có thể đi công tác tỉnh.

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng

- Giao tiếp lưu loát, thân thiện

- Thu nhập từ 10 – 20 triệu, bao gồm:

+ Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.

+ Phụ cấp 500.000 VNĐ

+ Thưởng KPI doanh số (tối thiểu từ 3.000.000 VND/tháng)

- Phụ cấp điện thoại, công tác: theo chính sách công ty

- Review lương hằng năm.

- Đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN,...

- Phụ cấp di chuyển và chính sách hỗ trợ nghỉ ngơi và ăn uống khi công tác đầy đủ

• Liên hệ, trao đổi với Khách hàng theo thông tin công ty cung cấp để tư vấn sản phẩm (có thể chọn sản phẩm Sữa dinh dưỡng hoặc sản phẩm Bia)
• Thực hiện lên đơn và theo dõi trạng thái giao hàng của đơn đặt hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong và sau khi hoàn tất giao hàng.
• Hỗ trợ khách hàng qua các kênh Call, Chat và Email.
• Không đi thị trường, không tìm kiếm khách hàng mới, tệp khách hàng có sẵn.

• Từ 18 - 40 tuổi
• Tối thiểu cần có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn, telesales, chăm sóc khách hàng, call center, tổng đài viên, sale, kinh doanh..... Nếu không có kinh nghiệm cần phải lanh, giao tiếp tốt và có đam mê kiếm tiền và tư vấn.
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có kỷ luật và có khả năng chịu áp lực công việc.

• Thu nhập bình quân: 8.000.000 - 12.000.000 vnđ/tháng (lương cứng: 6 - 7.000.000 vnđ/tháng tùy dự án).
• Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản từ đầu, phát triển và định hướng nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc hiện đại, hòa đồng, vui vẻ và trang thiết bị làm việc do Công ty cung cấp.
• Ký HĐLĐ sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

Mô tả công việc

Kênh Bancassurance của Prudential luôn tạo cơ hội phát triển sự nghiệp dành cho những ứng viên trẻ, nhiệt huyết và sẵn sàng đương đầu với thử thách. Với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, mức thu nhập hấp dẫn cùng với môi trường làm việc trẻ trung, đây chính là lựa chọn phù hợp để bạn thể hiện tài năng và xây dựng sự nghiệp vững chắc cho chính mình.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Chủ động xây dựng & duy trì, quản lý mối quan hệ tốt với đối tác Ngân hàng.
• Tận dụng hiệu quả nguồn khách hàng được giới thiệu từ đối tác ngân hàng để chủ động liên hệ và tạo kết nối với Khách hàng.
• Tìm hiểu đầy đủ các thông tin, đánh giá đúng nhu cầu của khách hàng để giới thiệu các giải pháp tài chính và chương trình Bảo Hiểm phù hợp với nhu cầu thực tế & khả năng duy trì hợp đồng trong tương lai.
• Đảm bảo thực hiện tư vấn đầy đủ, chính xác thông tin bảng minh họa; các đặc tính sản phẩm; các quyền lợi của Khách Hàng, các quy định & điều khoản trong HĐBH.
• Đảm bảo các yếu tố về chăm sóc & hỗ trợ/hướng dẫn khách hàng trong suốt quá trình bán hàng.
• Tuân thủ theo quy định về kiểm soát chất lượng bán hàng của Luật Bảo Hiểm và của công ty.
• Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kì hoặc các báo cáo được yêu cầu từ Quản lý kinh doanh.
• Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp Quản lý.

• Trình độ: Cao đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Bảo Hiểm/Ngân Hàng/Tài Chính.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với đối tác/khách hàng và giải quyết vấn đề.
• Nhiệt tình, chăm chỉ và kiên trì.
• Có mục tiêu và định hướng phát triển công việc rõ ràng.

Mô tả công việc

Kênh Bancassurance của Prudential luôn tạo cơ hội phát triển sự nghiệp dành cho những ứng viên trẻ, nhiệt huyết và sẵn sàng đương đầu với thử thách. Với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, mức thu nhập hấp dẫn cùng với môi trường làm việc trẻ trung, đây chính là lựa chọn phù hợp để bạn thể hiện tài năng và xây dựng sự nghiệp vững chắc cho chính mình.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Chủ động xây dựng & duy trì, quản lý mối quan hệ tốt với đối tác Ngân hàng.
• Tận dụng hiệu quả nguồn khách hàng được giới thiệu từ đối tác ngân hàng để chủ động liên hệ và tạo kết nối với Khách hàng.
• Tìm hiểu đầy đủ các thông tin, đánh giá đúng nhu cầu của khách hàng để giới thiệu các giải pháp tài chính và chương trình Bảo Hiểm phù hợp với nhu cầu thực tế & khả năng duy trì hợp đồng trong tương lai.
• Đảm bảo thực hiện tư vấn đầy đủ, chính xác thông tin bảng minh họa; các đặc tính sản phẩm; các quyền lợi của Khách Hàng, các quy định & điều khoản trong HĐBH.
• Đảm bảo các yếu tố về chăm sóc & hỗ trợ/hướng dẫn khách hàng trong suốt quá trình bán hàng.
• Tuân thủ theo quy định về kiểm soát chất lượng bán hàng của Luật Bảo Hiểm và của công ty.
• Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kì hoặc các báo cáo được yêu cầu từ Quản lý kinh doanh.
• Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp Quản lý.

1. Thưởng Năng Suất Vượt Trội (Hàng tháng)

2. Các khoản thưởng kháctheo chính sách công ty:

• Thưởng chỉ tiêu tháng/quý/năm.
• Thưởng thăng tiến: quà/hiện vật trị giá 4tr(cho lần thăng tiến đầu tiên)
• Thưởng tái tục năm 2
• Khen thưởng trong các chương trình vinh danh khác của bộ phận/phòng ban.

3. Các quyền lợi khác theo chính sách công ty:

• Được hỗ trợ các trang thiết bị, công cụ trong quá trình làm việc (như ipad; email công ty;....)
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kĩ năng trong dự án lớn về phát triển con người như PRU BANCA DNA và các chương trình đào tạo kĩ năng tư vấn theo mô hình Banca model Plus
• Lộ trình đánh giá và thăng tiến rõ ràng vào định kì mỗi quý.

- Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh như: Quảng cáo, Facebook, Website,...(Được đào tạo hướng dẫn cụ thể, hỗ trợ chi phí đầu tư Marketing 70%)
- Nắm bắt nhu cầu của khách hàng, tư vấn, đàm phán, ký hợp đồng với khách hàng và hỗ trợ các thủ tục sau mua bán. (có quản lý hỗ trợ tư vấn và kèm cặp)
- Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng theo data có sẵn từ công ty.
- Phối hợp với đội nhóm để thúc đẩy tăng doanh số bán hàng chung và báo cáo các hoạt động theo ngày, tuần, quý.

- Nam/ Nữ tuổi từ 22-40, có laptop, tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Ngoại hình sáng – Giao tiếp tốt - Đam mê kinh doanh.
- KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM - CHỈ CẦN ĐỦ ĐAM MÊ

- Lương cứng thử việc: 6,500,000 + phụ cấp cơm 730,000 (không bán được vẫn nhận đủ lương) + thưởng hiệu quả từ 3 triệu đến 6 triệu (khi tháng đó bán được sản phẩm)
- Lương chính thức: 7,500,000 + phụ cấp cơm 730,000 ) + thưởng hiệu quả từ 3 triệu đến 6 triệu (khi tháng đó bán được sản phẩm)
- Vị trí Chuyên gia kinh doanh sẽ được offer lương riêng
- Hoa hồng cao nhất thị trường 2-3%
- Cam kết chi hoa hồng nhanh sau 48h giao dịch thành công
- Tiền thưởng: Thưởng tết âm lịch (tháng 13 từ 01 đến 06 tháng lương); Thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc theo KPI hàng tháng; Thưởng các ngày lễ trong năm.
- Phụ cấp thâm niên lên đến 7.5% lương
- Phụ cấp sinh nhật lên đến 3.000.000 VND
- Được hỗ trợ phí chi phí Marketing: 70% (thử việc), 100% (chính thức).
- Hỗ trợ Data khách hàng tiềm năng

- Phúc lợi :

+ Hỗ trợ cơm trưa; Du lịch: 1-2 lần/năm; Thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thân.
+ Cơ hội thăng tiến nhanh theo năng lực đóng góp.
+ Miễn phí đào tạo kiến thức: Chúng tôi tự hào là đơn vị có quy trình đào tạo chuẩn hóa tốt nhất thị trường bất động sản Miền Trung – Tây Nguyên các kỷ năng kinh doanh Bất động sản, Marketing online (Sale phone, SMS, Email marketing, Facebook marketing, Google adwords...)..
+ Hỗ trợ chi phí xăng xe ô tô hàng tháng từ 2 - 6 triệu đồng/ tháng..

- Giỏ hàng đa dạng: Căn hộ hạng sang - Biệt thự chuẩn 5 sao - Đất nền đô thị với quy mô hơn 5.000 sản phẩm.

• Data KH có sẵn
• Bán sản phẩm của Vinamilk
• Ghé thăm các KH có trên tuyến
• Nắm bắt được các chương trình KM , KD của Vinamilk .
• Thực hiện trưng bày các sản phẩm Vinamilk tại điểm bán.

• Tuổi 20-35, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sale ngành hàng tiêu dùng
• Có hộ khẩu Hà Nội (Ưu tiên hộ khẩu: Ứng Hòa - Mỹ Đức - Chương Mỹ - Quốc Oai)
• Thông thạo địa bàn các Huyện Ứng Hòa - Mỹ Đức - Chương Mỹ - Quốc Oai
• Chịu khó di chuyển, nhiệt tình.

• Thu nhập hấp dẫn: 12.000.000đ - 20.000.000đ
• Được nhận lương tháng 13, thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty
• Được nhận đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN 24/24
• Nghỉ lễ tết, thưởng theo quy định, teambuilding,...

- Tìm hiểu, nghiên cứu sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng

- Đi thị trường khai thác các công trình đang thi công

- Nhận KPI chạy theo kế hoạch cấp trên đưa xuống

- Tiếp nhận và quản lý DATA khách hàng tiềm năng từ các nền tảng công ty: Page, zalo, web.

- Nhận thông tin từ các nền tảng, tư vấn Khách hàng, chốt hợp đồng và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.

- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng và duy trì mối quan hệ

- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hằng tuần.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Yêu cầu từ 1 năm kinh nghiệm trở lên.

- Năng động, nhanh nhẹn, biết nắm bắt tâm lý khách hàng.

- Có khả năng giao tiếp tốt.

- Khả năng giải quyết vấn đề và làm việc độc lập, làm việc nhóm.

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, nhanh tiếp thu cái mới.

- Có sức khoẻ tốt, chăm chỉ, kiên trì, trách nhiệm.

- Có kinh nghiệm sale trong các ngành xây dựng, sơn, điện nước, nội thất, nhôm kính là một lợi thế.

- Kỹ năng văn phòng ở mức khá trở lên.

- Thu nhập trung bình tháng từ 15M - 30M

- Gồm: Lương cứng từ 5M (theo năng lực) + Hoa hồng Kinh doanh cao (10M - 20M) + Lương năng xuất + Thưởng nóng

- Phụ cấp xăng xe ngày 50k

- Thưởng Doanh thu, thưởng đạt KPI

- Cơ hội thăng tiến tốt, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Lương, thưởng cạnh tranh so với thị trường, thưởng vào các dịp lễ lớn trong năm, sinh nhật, hiếu, hỷ, đau ốm...

- Bảo hiểm xã hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của luật lao động.

- Đánh giá năng lực và xem xét điều chỉnh lương .

- Hoạt động kết nối nhân viên định kỳ teambuilding, du lịch, bóng đá,..

- Đồng nghiệp năng động, trẻ trung, vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ.

- Cơ hội học hỏi không giới hạn khi tham gia vào công ty đang trong quá trình phát triển với nhiều trải nghiệm và thử thách.

- Biên/ phiên dịch tiếng Trung/ Hàn

- Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng

- Chăm sóc, duy trì khách hàng hiện tại của doanh nghiệp

- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc quản lý đơn hàng

- Giải quyết các vấn đề phàn nàn của khách hàng

- Báo cáo lên cấp quản lý về tiến độ dự án, các vấn đề phát sinh trước, trong và sau quá trình thực hiện đơn hàng

- Nữ, độ tuổi: Từ 23-35 tuổi

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm hoặc du học nước ngoài

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành : Ngôn ngữ Hàn, Ngôn ngữ Trung, Kinh tế, Ngoại thương...

- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

- Mức lương thương lượng tùy theo năng lực ( lương 12-20tr)

- Công ty hỗ trợ ăn trưa tại công ty

- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo luật lao động

- 12 ngày phép/ năm và nghỉ lễ/ tết theo quy định của nhà nước

- Được tạo điều kiện để học thêm hoặc tham dự các khóa huấn luyện liên quan đến nghiệp vụ.

- Thời gian làm việc từ 8h – 17h từ thứ 2 – thứ 7

Tiếp nhận dữ liệu khách hàng từ hệ thống công ty.

Gọi điện giới thiệu và tư vấn chương trình vay tiền mặt.

Hỗ trợ khách hàng kiểm tra và làm hồ sơ vay qua hệ thống.

Quản lý, chăm sóc và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

Chủ động tìm kiếm khách hàng cá nhân.

Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống quản lý của công ty.

Địa điểm làm việc: Số 144, Đường Cộng Hoà, Phường 12, Tân Bình

Không yêu cầu kinh nghiệm (Có kinh nghiệm telesales là lợi thế)

Chịu khó, siêng năng, chủ động có trách nhiệm với công việc.

Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Ký HĐLĐ chính thức ngay sau khi phỏng vấn thành công

- Lương cơ bản 6,100,000 vnđ+ bonusLoan + bonusBanca + Contestmonth (>15tr chắc chắn )

- Sale > 6th có thể thăng cấp lên chuyên viên => LCB 7,600,000 vnđ và Chuyên viên cao cấp & LCB 10.600,000vnđ

- Chế độ đãi ngộ tốt: Có các chương trình thưởng thêm cho tháng, quý, năm + Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 + Team building hàng năm.

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định PL

- Được đào tạo nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao trước khi làm việc

- Được cung cấp máy tính, điện thoại hỗ trợ cho công việc

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài. Có cơ hội phấn đấu và phát triển lên vị trí cao hơn sau 6 tháng.

• Ưu tiên ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trong bán hàng B2B.
• Ưu tiên ứng viên Nam có sức khỏe tốt, không ngại đi công tác.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và tư duy thị trường tốt.
• Xử lý tình huống linh hoạt, có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Kỹ năng hiểu biết thị trường và khách hàng
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chính quy chuyên ngành kinh doanh hoặc xây dựng dân dụng và các chuyên ngành khác liên quan
• Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

• Lương cứng: 8 triệu – 10 triệu/ tháng + % Doanh Số + Thưởng
• TỔNG THU NHẬP TỪ 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ/ THÁNG
• Hỗ trợ chi phí công tác, công cụ làm việc, ăn trưa, xăng.
• Tham gia BHXH đầy đủ
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Teambuilding, du lịch cùng công ty
• Thưởng tháng 13

• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực nguyên liệu thuốc thú y (các nhà máy sản xuất thuốc thú y, đại lý, công ty chăn nuôi...).

• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và giải pháp phù hợp cho khách hàng.

• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi tiến độ giao hàng, thanh toán.

• Theo dõi thị trường, thu thập thông tin đối thủ và xu hướng tiêu dùng.

• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, kho, kế toán để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.

• Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.

• Identify, develop, and maintain customer relationships in the veterinary raw materials sector (e.g., veterinary drug manufacturers, distributors, livestock companies, etc.).

• Provide consultation, introduce products and suitable solutions to clients.

• Negotiate, sign contracts, and follow up on delivery and payment schedules.

• Monitor market trends, gather competitor and consumer behavior information.

• Coordinate with technical, warehouse, and accounting teams to ensure service quality and timely deliveries.

• Submit periodic work reports to management.

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 – 45

• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành: Thú y, Chăn nuôi, Dược thú y, hoặc Kinh tế, Quản trị kinh doanh

• Có kinh nghiệm trong ngành thuốc thú y, nguyên liệu hoặc kinh doanh B2B (giao dịch thương mại giữa các công ty) là một lợi thế.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, chủ động trong công việc.

• Yêu cầu bắt buộc phải thành thạo Tiếng Anh cơ bản, do sếp là người nước ngoài.
CV gửi về bằng tiếng anh

• Male/Female, aged 22–45.

• Graduate of vocational school, college, or university in Veterinary Medicine, Animal Science, Veterinary Pharmacy, Economics, or Business Administration.

• Experience in the veterinary industry, raw materials, or B2B sales (business-to-business transactions) is an advantage.

• Strong communication and negotiation skills, proactive and responsible at work.

• Basic English proficiency is required, as the direct manager is a foreigner.

• Willing to travel for work

• Mức lương: Lương cứng + % hoa hồng/doanh số (trao đổi khi phỏng vấn).

(Tổng thu nhập từ 15-25 triệu đồng, tuỳ theo hiệu quả công việc, doanh số đạt được, v.v)

• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.

• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

• Salary: Base salary + commission (% based on sales performance)

(Total monthly income ranges from 15–25 million VND, depending on performance and achieved revenue targets).

• Performance-based bonuses, holiday bonuses.

• Product training and sales skills development provided.

• Professional, dynamic working environment.

• Opportunities for promotion and long-term career growth.

Tìm kiếm khách hàng

● Tìm kiếm và thu thập thông tin khách hàng từ nhiều nguồn khác nhau để xây dựng hệ thống dữ liệu khách hàng tiềm năng.

● Liên hệ trực tiếp với khách hàng tiềm năng từ dữ liệu của công ty hoặc danh sách tự tìm kiếm được, nhằm giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và các chương trình ưu đãi.

Chăm sóc khách hàng

● Chủ động liên hệ với khách hàng đã và đang sử dụng dịch vụ để theo dõi tình hình và xây dựng mối quan hệ bền vững.

● Giải quyết nhanh chóng các thắc mắc hoặc phàn nàn của khách hàng, đồng thời đưa ra giải pháp xử lý kịp thời.

● Có thể đi thị trường trong khu vực nội thành HCM.

● Có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm; không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

● Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng;

● Thành thạo kỹ năng bán hàng, giao tiếp tốt, và có khả năng đàm phán, thương lượng với khách hàng;

● Ưu tiên biết tiếng Trung cơ bản;

● Lương cơ bản từ 8.000.000 đến 15.000.000 + Hoa hồng;

● Phụ cấp xăng xe: 1.500.000/ tháng+ phụ cấp ăn uống: 30.000/ ngày;

● Thu nhập từ 17.000.000 đến 25.000.000;

● Lương tháng 13, đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo luật lao động;

● Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, với nhiều cơ hội thăng tiến;

● Thưởng vào dịp Lễ Tết cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ.

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng
• Tư vấn các giải pháp bảo hiểm đến với khách hàng
• Chăm sóc hợp đồng cũ của khách hàng, đáo hạn, tái ký hợp đồng mới
• Chủ động tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo do công ty tổ chức
• Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của công ty
• Tham gia các workshop, road show từ phía công ty và được hỗ trợ các nguồn lead từ công ty nhằm tạo ra nguồn khách hàng mới
• Tham gia các hoạt động social branding nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân tư vấn

• Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: sale, ngân hàng, tài chính, chăm sóc khách hàng, bất động sản... là lợi thế.
• Tuổi từ 23-35 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng - Đại Học
• Có ngoại hình sáng, giao tiếp tự tin.

• Phụ cấp kinh doanh cố định (khi đạt target: 12,000,000 - 16,000,000 - 18,000,000 /tháng)
• Thưởng hoa hồng hấp dẫn theo tháng, quý, năm và vinh danh khen thưởng.
• Phụ cấp hỗ trợ đi kèm (900,000): điện thoại, gửi xe, taxi.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ định kỳ hằng năm.
• Thời gian nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Được hỗ trợ Ipad phục vụ công việc kinh doanh.
• Nhiều chương trình thi đua khen thưởng theo từng tháng, quý, năm.
• Các Trip du lịch trong và ngoài nước (Dubai, China, Úc, NewZealand, Hà Nội, và Phú Quốc)

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng đến từ tất cả các quốc gia khác nhau trên thế giới thông qua các kênh.
• Giới thiệu, tư vấn, thuyết phục các đối tượng khách hàng
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Tạo đơn hàng, tiếp nhận, đối chiếu hồ sơ hàng hóa để đảm bảo đúng đủ số lượng và chất lượng mua hàng
• Quản lý, theo dõi đơn hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo khách thanh toán đủ công nợ và lịch giao nhận hàng đúng tiến độ.
• Thực hiện các báo cáo và chỉ số KPI mà công ty đã đề ra cũng như các yêu cầu khác từ cấp trên

• Trình độ tiếng anh tương đương 5.5 ielts trở lên
• Kinh nghiệm bán hàng trên 1 năm, ưu tiên những ứng viên đã bán hàng xuất khẩu quốc tế
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
• Năng động, có trách nhiệm, nhiệt tình, trung thực, chủ động và chịu áp lực tốt trong công việc.
• Kỹ năng xử lý công việc tốt, yêu cầu thực sự có đam mê với kinh doanh quốc tế.
• Am hiểu về Social, trang thương mại điện tử

• Lương cứng: 8,000,000đ – 15,000,000đ/ tháng (Hoa hồng 200k/kg, thu nhập mỗi tháng lũy tiến 30-50TR)
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;
• Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
• Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;
• Chính sách phúc lợi khác: Chế độ ăn trưa, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ...
• Trang bị điện thoại và thiết bị làm việc
• Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng liên quan.
• Được làm việc trong một môi trường quốc tế chuyên nghiệp, năng động

• Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển thị trường.

• Bán hàng và theo dõi thanh toán

• Thu thập thông tin khách hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh.

• Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số tháng/quý/năm được giao.

• Duy trì và nâng cao doanh số bán hàng.

• Đảm bảo mức tồn kho và công nợ tốt.

• Làm báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu từ công ty.

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự từ 2 năm trở lên tại Công ty hoạt động cùng lĩnh vực.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Hóa chất, Kinh tế

• Có khả năng xây dựng và thực hiện các kế hoạch bán hàng, phát triển thị trường.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc

• Thành thạo vi tính văn phòng,

• Giới tính: Nam/Nữ

• Lương cơ bản: 10-20 triệu/tháng (tuỳ theo kinh nghiệm)

• Hoa hồng + lương KPIs theo tháng

• Lương tháng 13, lương KPIs theo năm.

• Thưởng lễ theo quy định của Công ty.

• Tham gia BHXH 100% lương

• Tham gia bảo hiểm sức khoẻ khi ký hợp đồng chính thức.

• Du lịch hàng năm.

• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

• Có cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc thân thiện.

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực vật liệu hoàn thiện và phụ gia xây dựng (chống thấm, sơn trang trí, keo dán gạch, keo công nghiệp...) trong khu vực chỉ định.

• Tư vấn giới thiệu hệ thống sản phẩm, giải pháp thi công của công ty tới khách hàng, thuyết phục khách hàng sử dụng hoặc hợp tác kinh doanh phân phối.

• Chăm sóc hệ thống khách hàng hiện có, duy trì mối quan hệ và thúc đẩy doanh số.

• Đàm phán, ký kết hợp đồng và triển khai thực hiện hợp đồng.

• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để kịp thời báo cáo và đề xuất các phương án phát triển kinh doanh.

• Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần, tháng, quý) cho cấp quản lý.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Giao thông, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành kinh doanh vật liệu và hóa chất xây dựng.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint), ưu tiên biết sử dụng phần mềm thiết kế (Autocad, Sketchup...)

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tác chiến tốt.

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, linh hoạt, chủ động.

• Tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức chuyên môn.

• Thu nhập hấp dẫn: 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng (Lương cứng + Hoa hồng bán hàng + Thưởng hiệu suất làm việc).

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

• Được đào tạo kỹ năng, kiến thức chuyên môn định kỳ.

• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao trong công ty.

1. Khảo sát, tiêp cận khách hàng mới, ký hợp đồng

2. Quản lý mối quan hệ khách hàng

- Là cầu nối giữa khách hàng và team nội bộ (creative, content, digital marketing...).

- Hiểu sâu mục tiêu, ngân sách, và nỗi đau của khách hàng để đề xuất giải pháp phù hợp.

- Xử lý phản hồi, khiếu nại và đàm phán hợp đồng (nếu cần).

3. Triển khai và giám sát chiến dịch

- Đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ:

- Theo dõi content calendar (post social, bài PR).

- Kiểm tra chất lượng sản phẩm cuối (TVC, video, hình ảnh sp trên gian hàng TMĐT).

4. Upsell & gia hạn hợp đồng

- Tìm cơ hội mở rộng dịch vụ:

5. Công việc hành chính:

- Làm hợp đồng, invoice, đối chiếu thanh toán.

- Lưu trữ tài liệu (file mềm, hợp đồng) trên Google Drive.

- Giao tiếp: Thuyết trình, đàm phán, viết email chuyên nghiệp.

- Quản lý dự án: Sử dụng Larksuite

- Digital marketing cơ bản: Hiểu về SEO, Facebook Ads, content strategy

- Từ 1-3 năm kinh nghiệm vị trí kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành truyền thông/quảng cáo/agency hoặc B2B

- Lương: 12–25 triệu VND (tùy kinh nghiệm) + bonus theo dự án

- Được training về digital marketing, công cụ mới (CRM, AI content).

- Làm việc trong môi trường trẻ, sáng tạo.

- Thưởng theo hiệu suất (>4% giá trị hợp đồng upsell)..

- Chính sách phúc lợi: du lịch, teambuilding, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Tìm kiếm, phát triển và duy trì hệ thống khách hàng, đối tác trên kênh phụ trách (GT/MT/Online).
• Đàm phán hợp đồng, triển khai chương trình khuyến mãi, trưng bày sản phẩm và đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh số.
• Quản lý công nợ, lập báo cáo định kỳ và phối hợp với các bộ phận liên quan (Kho, Logistics, Pháp lý, Marketing) để đảm bảo hoạt động bán hàng hiệu quả.
• Phân tích dữ liệu bán hàng, xử lý các vấn đề phát sinh và liên tục cải tiến quy trình bán hàng phù hợp với từng đặc thù kênh.
• Chủ động kết nối, xây dựng và phát triển cộng đồng khách hàng, đối tác trên các nền tảng phù hợp (offline/online).

• Có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), ưu tiên ngành tiêu dùng và mẹ bé.
• Thành thạo Excel, có khả năng phân tích dữ liệu thị trường, sử dụng thành thạo các phần mềm bán hàng, CRM... là một lợi thế
• Kỹ năng chuyên biệt theo từng kênh:

- Kênh GT: Kỹ năng đàm phán, quản lý đại lý, chịu được áp lực cao, có xe máy và sẵn sàng đi thực địa (80% thời gian).

- Kênh MT: Kinh nghiệm làm việc với hệ thống siêu thị, hiểu quy trình quản lý/thanh toán, kỹ năng phân tích dữ liệu.

- Kênh Online: Kinh nghiệm kinh doanh B2B online, thành thạo kỹ năng tìm kiếm, viết tin nhắn cold message, đàm phán hợp đồng, ưu tiên có network hội nhóm bán hàng online.

• Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
• Ứng viên có thể lựa chọn kênh bán hàng phù hợp với kinh nghiệm và định hướng phát triển cá nhân.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế hoặc liên quan.

• Tổng thu nhập: 15 - 20 triệu/tháng (Lương cứng 7 - 10 triệu + Thưởng doanh số + KPI + Hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, điện thoại).
• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN theo quy định của pháp luật.
• Đào tạo: Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng kinh doanh 2 lần/năm.
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của luật lao động.
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội thăng chức Trưởng nhóm sau 18 tháng làm việc hiệu quả.

Chế độ riêng:

• Ưu đãi khi mua sản phẩm của công ty.
• Trợ cấp đặc biệt cho nhân viên đang nuôi con dưới 3 tuổi.

Sản phẩm phân phối:

 Phụ kiện điện thoại (củ, cáp, cường lực, tai nghe, sạc dự phòng,....)

 Linh kiện điện thoại (màn hình, pin)

• Đi thị trường, tìm kiếm khách hàng mở rộng thị trường bán buôn, bán lẻ sản phẩm công ty phân phối. Khách hàng là các cửa hàng bán linh, phụ kiện điện thoại/cửa hàng sửa chữa, thay thế linh kiện điện thoại/các chuỗi bán điện thoại/linh, phụ kiện, đại lý, đầu buôn,...
• Thu hồi công nợ của khách hàng với công ty khi bán hàng
• Nắm bắt tình hình đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường
• Đề xuất các chương trình bán hàng nhằm đảm bảo doanh thu đề ra
• Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Quản lý phê duyệt
• Triển khai chiến lược, định hướng, chương trình khuyến mãi của công ty xuống khách hàng.

• Nam, độ tuổi < 35 tuổi. Tốt nghiệp THPT trở lên. Chịu được áp lực công việc.
• Có kinh nghiệm sale thị trường kênh GT, khả năng mở mới, phát triển thị trường trong các ngành hàng tiêu dùng, điện máy,...
• Có phương tiện di chuyển, sẵn sàng đi thị trường hàng ngày
• Năng động, yêu thích kinh doanh, bán hàng

• Thu nhập: 15-20 triệu (không giới hạn, tùy theo năng lực)
• Lương cơ bản 8 triệu + 2-4 triệu KPI + Thưởng 3% (vượt doanh số tối thiểu)
• Thử việc 01 tháng
• Đóng BHXH theo quy định
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định
• Du lịch, teambuilding 1 năm/lần

• Nhận khách hàng có nhu cầu từ Công Ty, hỗ trợ khách hàng đi xem văn phòng tại các tòa nhà văn phòng
• Làm việc với Quản lý tòa nhà, hỗ trợ khách hàng thương lượng hợp đồng thuê.
• Hỗ trợ tư vấn thiết kế nội thất (nếu có)
• Chăm sóc khách hàng trước trong và sau khi sử dụng dịch vụ, cập nhật thường xuyên tình trạng chăm sóc khách hàng lên hệ thống.
• Mở rộng nguồn khách hàng Networking và xây dựng mới quan hệ tốt đẹp với ban quản lý tòa nhà

• Nam/Nữ từ 20-30 tuổi,trình độ từ THPT trở lên
• Có kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
• Có khả năng làm việc độc lập, và kiên nhẫn khi xử lý các vấn đề.
• Có kinh nghiệm telesales, khả năng giao tiếp tiếng Anh là 1 lợi thế.
• Nếu chưa có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.
• Có laptop, phương tiện di chuyển cá nhân.

• Mức lương hấp dẫn: Lương cơ bản cạnh tranh + hoa hồng cao + thưởng theo hiệu quả công việc ( Thu nhập hấp dẫn trung bình đảm bảo từ 10-15 triệu/tháng)
• Chế độ đãi ngộ tốt: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Được đào tạo bài bản, làm việc trong một tập thể trẻ trung, năng động.
• Cơ hội thăng tiến: Nhiều cơ hội để phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
  Và nhiều phúc lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building,...
• Hỗ trợ tiền điện thoại hàng tháng

1. Tư vấn khách hàng (qua điện thoại, email, trực tiếp .....)
2. Đặt và giữ chỗ trên hệ thống hãng, các hệ đặt vé 1A, 1G, 1S...
3. Giải quyết các thắc mắc, phàn nàn từ khách hàng các vấn đề liên quan đến vé
4. Thực hiện ghi nhận việc đặt, xuất vé vào hệ thống nội bộ Công ty
5. Các công việc khác theo yêu cầu cấp quản lý của Công ty

1. Sử dụng thành thạo Sabre và 1 trong các hệ thống quốc tế 1A hoặc 1G.
2. Có tinh thần học hỏi và không ngừng phấn đấu, trau dồi nghiệp vụ.
3. Linh hoạt, nhanh nhẹn và hòa đồng với đồng nghiệp
4. Tiếng Anh giao tiếp
5. Giọng nói chuẩn, rõ ràng, thân thiện.
6. Ưutiên đi làm ngay
7. Có kinh nghiệm tối thiểu là 6 tháng

• Lương : 8 triệu (căn bản) + Hoa hồng (Tùy theo tình hình kết quả kinh doanh)
  
• Được xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến
  
• Được hưởng các chế độ BHXH theo mức lương thực nhận
  
• Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, hòa đồng, năng động và chuyên nghiệp
• Được tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Công ty tổ chức

- Đi thị trường chăm sóc bán hàng cho khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện các bước bán hàng, giới thiệu sản phẩm, trưng bày hàng hoá đạt kế hoạch sản lượng, KPIs mục tiêu của công ty giao.

- Chăm sóc những khách hàng hiện tại đã bán.

- Thực hiện các báo cáo bán hàng hàng ngày.

- Phát triển nhãn hàng KEOS tại 2 khu vực

• KV1: Cầu Giấy - Từ Liêm - Ba Đình - Tây Hồ
• KV2: Hoàng Mai - Thanh Trì - Gia Lâm - Long Biên

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

- Có xe máy di chuyển.

- Am hiểu địa bàn được giao.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về Thức ăn thú cưng hoặc 2 năm ngành hàng thuộc FMCG.

• Thu nhập: 9 - 14 triệu VND (Cơ bản, phụ cấp + KPI)
• Lương thử việc 100%. Sau 2 tháng thử việc sẽ đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật.
• Lương thưởng tháng 13
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe

-Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.

- Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.

- Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.

- Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng thông qua các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

- Thẩm định hồ sơ của khách hàng (được đào tạo hướng dẫn)

-Địa điển tuyển dụng:
- 1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hoà Lạc, Thành phố Móng Cái
• 366 Hùng Vương, phường Ninh Dương, Thành phố Móng Cái
• 670 Hạ Long, phường Bãi Cháy, Thành phố Hạ Long
• 502 Hạ Long, phường Giếng Đáy, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, thị trấn Trới, phường Hoàng Bồ, Thành phố Hạ Long
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long

2. Hải Phòng:

• 113 Khu phố 1/5, thị trấn Vĩnh Bảo, Huyện Vĩnh Bảo
• 09 Hải Triều, phường Quán Toan, Quận Hồng Bàng
• 2 Trần Thành Ngọ, phường Trần Thành Ngọ, Quận Kiến An

3. Hải Dương:

• 186B Điện Biên Phủ, phường Phạm Ngũ Lão, Thành phố Hải Dương
• 214 Ngô Quyền, phường Tân Bình, Thành phố Hải Dương
• 01 Tam Giang, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hải Dương
• 02 khu 2, thị trấn Thanh Miện, Huyện Thanh Miện
• 330 Nguyễn Trãi, phường sao Đỏ, Thành phố Chí Linh
• 379 đường 391, thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 142 Chế Nghĩa, thị trấn Gia Lộc. Huyện Gia Lộc

4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• Ngã tư Dân Tiến, xã Dân Tiến, Huyện Khoái Châu
• 667 Nguyễn Văn Linh, thị trấn Bần, Thành phố Hưng Yên
• Thôn Lãng Cầu, xã Tân Việt, Huyện Yên Mỹ

5. Thái Bình:

• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ

6. Nam Định:

• Thị trấn Xuân Trường, Huyện Xuân Trường
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, làm việc nhóm
- Tính cách trung thực, luôn coi khách hàng là trọng tâm, có trách nhiệm với công việc
- Sử dụng tin học văn phòng

- Thu nhập 9 – 15 triệu (gồm Lương cứng 6.000.000 + phụ cấp tiền ăn 770.000/tháng + thưởng doanh số Kpi)
- Thưởng quý, cuối năm + thưởng Lễ/ Tết

-Chế độ BHXH + Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân sự (F88 Care)

-Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

-Chế độ ngày phép lên đến 20 ngày/năm ( Gồm: 12 ngày phép thường niên + 01 ngày phép thâm niên + ngày phép Tái tạo năng lượng + ngày phép Sức khoẻ)

-Chế độ Myday - Ngày sinh nhật hạnh phúc

-Voucher mua hàng giảm giá hằng tháng, chương trình học ngoại ngữ, lập trình cho con của nhân viên

-Tham gia đào tạo nếu bạn chưa có kinh nghiệm. Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.

-Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý từ 6 tháng - 1 năm

-Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân

• Tìm kiếm, phát triển và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng.
• Tư vấn và cung cấp các sản phẩm/dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
• Hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ và các thủ tục liên quan đến tín dụng.
• Bán chéo các sản phẩm và dịch vụ khác của ngân hàng cho khách hàng hiện hữu.
• Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh.

• Tốt nghiệp Đại học các ngành khối Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
• Có kiến thức về nghiệp vụ tín dụng ngân hàng, các quy định của NHNN và Pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh Ngân hàng (mảng KHDN)
• Có từ 1 năm - 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng mảng Khách hàng Doanh nghiệp.
• Có kỹ năng: bán hàng, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng, huấn luyện
• Tố chất: yêu thích công tác bán hàng, năng động, làm việc độc lập, chủ động trong công việc, tuân thủ kỷ luật

• Mức lương cạnh tranh + lương tháng 13 + thưởng trình độ + thưởng Lễ, Tết
• Chính sách tăng lương hằng năm
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ & kỹ năng chuyên sâu
• Chế độ bảo hiểm toàn diện, khám sức khỏe định kỳ
• Hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm

- Phụ trách phát triển sản phẩm thiết bị, phụ tùng. Thiết lập kế hoạch cụ thể để phát triển dòng sản phẩm thiết bị bơm được phụ trách.

- Duy trì và thiết lập mối quan hệ khách hàng sẵn có của công ty; tìm kiếm khách hàng tiềm năng và các dự án trong mảng được phụ trách.

- Tư vấn chuyên môn và kiến thức sản phẩm thiết bị đến khách hàng và giúp khách hàng chọn lựa giải pháp thích hợp.

- Báo giá, đàm phán và thương lượng để có được đơn đặt hàng. Theo dõi và hỗ trợ đơn hàng cùng với các bộ phận khác.

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực M&E.

- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành điện lạnh, cơ khí, điện, điện tử.

- Có kỹ năng giao tiếp.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Yêu cầu tiếng anh: nghe, nói, đọc, viết.

- Ưu tiên nộp CV Tiếng Anh

- Mức lương 12,000,000 VND - 20,000,000 VND/tháng

- Trả lương theo năng lực, thưởng theo doanh số, thưởng cuối năm theo kết quả làm việc

- Phụ cấp ăn trưa, Xăng và tiền điện thoại

- BHXH, BHYT đóng theo quy định nhà nước và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân.

- Du lịch hàng năm

- Nghỉ chiều thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.

- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của nhà nước và quy định của công ty.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực quà tặng.
• Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại.
• Thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao.
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh.
• Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng và thực hiện theo kế hoạch.
• Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và đề xuất cải tiến sản phẩm, dịch vụ.
• Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm của công ty.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh thực phẩm.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Có phương tiện đi lại.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Trung thực, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng phân tích thị trường và lập kế hoạch bán hàng hiệu quả.
• Am hiểu về thị trường quà tặng và các sản phẩm liên quan.

• Mức lương thỏa thuận: lương cứng từ 8 đến 15 triệu (thông tin cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
• Thưởng doanh số.
• Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• thưởng lương tháng 13.
• Đánh giá tăng lương 1 - 2 lần/1 năm.
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động du lịch của công ty hàng năm.