- Xây dựng quy trình, mẫu biểu và hệ thống báo cáo phòng kinh doanh.
- Xây dựng các tài liệu, profile, catalogue để phục vụ công tác kinh doanh và marketing sản phẩm.
- Xây dựng, thực thi, kiểm soát và báo cáo các chỉ tiêu Kế hoạch kinh doanh Tháng, Quý, Năm.

- Tìm kiếm và khai phá các thị trường mới trong và ngoài nước.
- Theo dõi, kiểm tra và đo lường kết quả kinh doanh bằng các chỉ tiêu quy định. Báo cáo và cố vấn CEO chiến lược kinh doanh phù hợp trên phương diện quan hệ khách hàng.
- Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Theo dõi, xử lí kịp thời và triệt để các khiếu nại, vấn đề phát sinh khác trong quá trình giao dịch với khách hàng.
- Kiểm soát chỉ số bán hàng của từng nhân sự và tổng chỉ sổ của phòng kinh doanh phụ trách: khách hàng mới, doanh thu – lợi nhuận, tồn kho, công nợ và chỉ tiêu định tính khác.
- Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ về môi trường kinh doanh và tìm ra cơ hội để phát triển kinh doanh.
- Phối hợp công việc với các phòng ban khác.
- Thực hiện các công việc khác do CEO giao trách nhiệm.

- Nữ tuổi dưới 45

- Năng nổ, xông xáo, có khả năng khai phá thị trường.
- Có sự đam mê, nhiệt huyết, có trách nhiệm và tính chủ động cao trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương hoặc vị trí quản lý có cấp độ tương tự.
- Am hiểu, nắm vững chuyên môn tài chính kinh doanh và quản lý tài chính.
- Có khả năng quản lý và thiết lập chiến lược kinh doanh cho Công ty, thiết kế và xây dựng mạng lưới tiêu thụ sản phẩm/dịch vụ.
- Khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề và đưa ra những cách giải quyết kịp thời, nhanh nhạy.
- Có mối quan hệ rộng, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel,...

- Lương 25-35 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + %hoa hồng phòng ban → Thu nhập 400-600 triệu/năm;
- Tham gia BHXBHXH, BHYBHYT, BHTBHTN theo quy định nhà nước;

- Thưởng sinh nhật, lễ, Tết, lương tháng 113;
- Các hoạt động team building, kick off 2 lần/năm. Các chế độ và nghỉ phép theo quy định Nhà nước;

- Được cung cấp sim số đẹp, cước gọi công ty thanh toán;
- Được hỗ trợ công tác phí, xe đưa đón khi đi công tác.

- Nhận request, xây dựng chương trình tour ở Việt Nam, Campuchia, Lào.

- Giao dịch và trao đổi trực tiếp với khách hàng/nhân viên hãng để tư vấn, cung cấp thêm thông tin.

- Hoàn thiện chương trình tour, tính giá, và gửi báo giá cho khách hàng/hãng

- Chăm sóc khách hàng khi tour chạy

- Tốt nghiệp Đại học.

- Thành thạo các kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết tiếng Anh

- Khả năng tư vấn, đàm phán và thuyết phục khách hàng.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm sales inbound.

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Thư xin việc bằng tiếng Anh

- Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực/kinh nghiệm của ứng viên
- Thưởng hàng tháng theo hiệu quả kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ tết
- Tháng lương thứ 13 theo quy định của công ty
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, quyền lợi khác theo Luật Lao động
- Teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm
- Tham gia mọi chương trình đào tạo của công ty & các chuyến khảo sát tuyến điểm, dịch vụ, sản phẩm du lịch.
- Có cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.
- Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, nhiệt huyết, có tính ổn định và phát triển bền vững.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện các kế hoạch, chiến lược kinh doanh của công ty.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng
• Theo dõi và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Đối soát vé trên hệ thống bán vé.
• Báo cáo kinh doanh.
  

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ngành du lịch.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Đam mê và có hiểu biết về ngành du lịch.
• Ngoại hình sáng.
• Giao tiếp Tiếng Anh tốt.
  

• Mức lương cạnh tranh, thưởng kinh doanh theo chính sách công ty.
• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
  

1. Xây dựn kế hoạch Kinh doanh & triển khai kế hoạch kinh doanh của bộ phận - BFSI

Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo chiến lược đã được phê duyệt (Nghiên cứu, phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh; lập kế hoạch thực hiện; lập kế hoạch quản lý nhân sự – tài chính; lập kế hoạch triển khai thực hiện..)
Tổ chức, quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm của Trung tâm/ Khối Kinh doanh
2. Thực hiện công tác phát triển kinh doanh:

Tìm kiếm, phát triển thị trường/khách hàng, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của TTKD theo chỉ tiêu đã đề ra
Tham gia các dự án kinh doanh, cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng thuộc phân khúc được giao
3. Quản lý hoạt động bán hàng:

Quản lý và nắm chi tiết các hoạt động kinh doanh, doanh thu – chi phí bán hàng của Trung tâm
Quản lý các tiêu chuẩn và chính sách bán hàng theo quy định của Công ty
4. Hỗ trợ hoàn thiện chính sách phục vụ kinh doanh; Tư vấn chính sách giá, chính sách hỗ trợ khách hàng: Cung cấp dữ liệu về thị trường, khách hàng, sản phẩm để Lãnh đạo Khối đề xuất hoàn thiện chính sách phục vụ kinh doanh

5. Rà soát, hoàn thiện báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty (báo cáo về kết quả kinh doanh, thị trường/sản phẩm/khách hàng/đối thủ…)

6. Vận hành bộ phận hoạt động hiệu quả, hướng tới mục tiêu chung của Công ty:

Hoạch định nguồn lực (tài nguyên, con người. hệ thống CNTT …) để đảm bảo đạt được các mục tiêu của bộ phận
Tổ chức triển khai, Quản lý mục tiêu, Kiểm soát chất lượng, tiến độ công việc của bộ phận
Quản trị tri thức: bổ sung, sử dụng, chia sẻ tri thức trong bộ phận và với các bộ phận liên quan
Quản trị rủi ro, quản lý quy trình: Đảm bảo các tiêu chuẩn đạo đức, pháp luật, tuân thủ các quy trình nội bộ trong lĩnh vực quản lý
7. Quản trị đội ngũ nhân sự:

Hoạch định nguồn nhân lực: quản lý tất các các vấn đề về con người trong bộ phận, nhận diện các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp/ tiềm tàng tới nguồn nhân lực và đưa ra phương án giải quyết
Quản lý hiệu suất công việc: Thiết lập những ưu tiên, mục tiêu và chỉ dẫn rõ ràng cho đội nhóm, cung cấp nguồn lực hỗ trợ đội nhóm thực hiện mục tiêu, thường xuyên theo dõi, đánh giá, phản hồi kịp thời cho đội nhóm
Huấn luyện và phát triển nhân lực: Lập kế hoạch phát triển, tạo cơ hội học hỏi, cung cấp định hướng/ tư vấn … cho CBNV; Tham gia vào quá trình tuyển chọn và xây dựng nhân tài cho Công ty
Phát triển văn hóa tổ chức: Xây dựng văn hóa gắn kết trong đội nhóm

Nam/ nữ: Độ tuổi từ 28 – 35 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông là ưu thế.
Có ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Kinh doanh trong thị trường Viễn thông/SI/CNTT đồng thời có Kinh nghiệm làm với các Tệp KH: BFSI hoặc Big ENT hoặc Global.
Có kiến thức về công nghệ – viễn thông, đối thủ cạnh tranh, thị trường kinh doanh khối doanh nghiệp (Ưu tiên)
Ưu tiên các ứng viên Lead kinh doanh tại các công ty Start up

Máu lửa, quyết liệt, mong muốn khẳng định bản thân

Bám sát khách hàng & kiên trì
Nhanh nhẹn, linh hoạt, có tố chất & kỹ năng lãnh đạo, ngoại hình sáng.
Kỹ năng quản lý & dẫn dắt đội ngũ bán hàng tốt
Khả năng chịu áp lực công việc cao.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng và có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp..
Thu nhập 800- 1,5 tỷ/năm + Thưởng + KPI
Bảo hiểm nội trú ngoại trú cho NLĐ
Tham gia đúng, đủ mọi chế độ, chính sách, BHXH, BHYT, BHTN và ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định mới nhất của Luật lao động ban hành.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho cấp quản lý.
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM…
Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building, đào tạo nghiệp vụ …
Ăn trưa tại Công ty (HCM)

1. Phát triển Kinh doanh:

• Hoạch định, lập và đề xuất chiến lược Phát triển kinh doanh hàng năm của công ty.
• Điều hành toàn bộ việc đấu thầu vật tư y tế, thuốc, thực phẩm chức năng, các sản phẩm công ty đang kinh doanh,..các sản phẩm được chỉ định.
• Triển khai mạng lưới bán hàng kênh ETC trên toàn quốc, trong đó ưu tiên các bệnh viện, phòng khám quốc tế, tư nhân, các chuỗi phòng khám nhi, sản phụ khoa, chuỗi phòng khám đa khoa,...
• Triển khai mở rộng các kênh OTC bao gồm các chuỗi hiện đại như Pharmacity, An Khang, Phượng Hoàng,... các kênh OTC truyền thống.
• Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng hiện có của công ty cho cả kênh OTC và ETC.
• Chương trình bán hàng (khuyến mại, tích luỹ, hợp đồng..) đáp ứng tốt nhất nhu cầu
• của khách hàng dựa trên định mức ngân sách Ban giám đốc đã duyệt.
• Triển khai các hoạt động với bộ phận Marketing nhằm tăng độ phủ, tăng doanh số tại các điểm bán.
• Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả và tình hình hoạt động kinh doanh trước Ban Giám đốc.

2. Xây dựng đội ngũ:

• Tuyển dụng và đào tạo các Trình Dược viên trên toàn quốc: xây dựng khung nhân sự và đề xuất cơ chế lương đi kèm với hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng và triển khai kịch bản bán hàng cho đội ngũ Trình Dược viên, nhân viên tư vấn bán hàng online.
• Xây dựng hệ thống quy trình - kịch bản CSKH trước, trong và sau bán một cách khoa học, bài bản và đồng bộ

3. Quản lý

• Nghiên cứu và đề xuất danh mục sản phẩm mới phù hợp nhu cầu thị trường.
• Quản lý rủi ro truyền thông, pháp lý của các sản phẩm kinh doanh của các kênh đang quản lý.
• Đảm bảo công nợ với các khách hàng.
• Thực hiện các chiến lược, các mô hình, bảng tính tài chính theo yêu cầu của Ban Giám đốc. Quản lý và thực thi tài chính, các nguyên tắc kế toán theo quy trình, quy định của công ty.
• Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh theo từng kỳ (tuần/tháng/quí/năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Dược, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành có liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí Quản lý ETC/ Quản lý OTC hoặc Trưởng phòng kinh doanh ngành dược.
• Có mối quan hệ để tuyển dụng nhân sự sales, cũng như khả năng đào tạo, quản trị để phát huy tối đa năng lực của nhân viên.
• Có mối quan hệ tốt với các hệ thống chuỗi OTC hiện đại và truyền thống, các bệnh việ phòng khám, chuỗi phòng khám trên toàn quốc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Tương dương chứng chỉ A tin học Quốc Gia).
• Có tư duy chiến lược, phân tích. Chịu được áp lực cao và liên tục.
• Trung trực, chủ động, cầu tiến, có khả năng sắp xếp công việc hiệu quả và linh hoạt.
• Định hướng gắn bó và phát triển lâu dài với vị trí.

• Lương theo năng lực, kinh nghiệm + KPIs + thưởng vượt trội.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ theo chính sách quy định của nhà nước.
• Bảo hiểm toàn phần.
• Review lương hàng năm.
• Môi trường làm việc năng động trẻ trung, cơ hội học tập và phát triển không giới hạn.

- Trao đổi tư vấn khách hàng về dịch vụ điều trị Vein
- Trả lời các câu hỏi về sản phẩm/dịch vụ hoặc công ty từ phía khách hàng.
- Tăng trưởng doanh số cho công ty, tăng trưởng số lượng khách hàng
- Chăm sóc khách hàng và hỗ trợ tư vấn khách hàng
- Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số đã được đề ra
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn

Ưu tiên có kinh nghiệm sale thị trường, offline, năng động, ngoại giao tốt kết nối, tìm kiếm nguồn khách hàng mới ở linh vực y tế, thẩm mỹ giảm béo, nâng ngực, laser trẻ hóa
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn
Tốt Nghiệp Cao đẳng/Đại học

- Giờ làm việc 8h30-17h30 từ thứ 2-7, nghỉ thứ 7 của tuần thứ 2,4 của tháng
- Nghỉ phép/lễ hàng năm theo chính sách lao động
- Tham gia BHXH, BHYT.... theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
- Có quyền lợi khám chữa bệnh theo chính sách nhân viên công ty
- Tham gia teambuilding hàng năm
- Thưởng lễ/Tết và có cơ hội được nhận cổ phiếu của cty

• Lên kế hoạch bán hàng
• Thực hiện bán hàng;
• Lắm bắt sản phẩm;
• Rà soát những mã hàng còn bao nhiêu trong kho;

• Khả năng giao tiếp tốt.
• Thật thà, nhanh nhẹ.
• Ưu tiên độ tuổi: 22-35.
• Giới tính: Nam/nữ.
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên
• Xử dụng Execl và word thành thạo

• Lương từ 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ
• Hỗ trợ điện thoại Các chế độ khác theo thỏa thuận.
• Làm từ T2-T7 và nghỉ chủ nhật
• Đóng BHXH theo quy định nhà nước, nghỉ mát, thưởng... theo cơ chế công ty.

Lead Generation:

• Identify and engage potential clients by different methods & channels (cold call, networking event, referral, email marketing, etc.)

Sales and Business Development:

• Track, identify and add qualified prospects to sales pipeline.
• Drive the sales process by presenting our CRM Loyalty.
• Develop and nurture relationships with key decision-makers and stakeholders.
• Gather useful information/ insight from client to create attractively matching proposal for their demands.
• Track and report on the status of proposal until the deal finalization.
• Coordinate with partner’s & internal team to follow up with project implementation.

Customer Engagement:

• Provide exceptional customer service and support to clients to ensure their success with our solutions.
• Monitor customer satisfaction and address any issues or concerns.

Market Study:

• Stay informed about industry trends and emerging technologies related to clients and their industries.
• Keep updated with market & competitions.
• Report and Analysis: Track and report on business development activities, sales performance, and revenue growth on a monthly basis.
• Support in creating and implementing processes and policies to support the overall business.
• Other tasks as assigned by the Line Manager.

• At least 5+ years of experience in sales B2B, especially SaaS or Digital Agency.
• Excellent communication and negotiation, interpersonal skills, ability to build rapport.
• Results-driven mindset with a track record of achieving sales targets.
• Strong passion to be a successful early-stage startup team member.
• High sense of responsibility, self-motivated, proactive & flexible.
• Good time management and planning skills.
• Good command of English is a must.
• Bachelor's degree in business, international relations, or a related field (master's degree is a plus).

At Got It, we invest in people who grow with us — and foster a culture that values both personal and professional development.

• Your effort & commitment shall be well rewarded based on your sales revenue.
• Opportunities to learn and grow through internal training, rotation, and career advancement.
• ESOP program – grow together and share in the company’s achievements.
• Comprehensive healthcare with Bao Viet and full statutory benefits.
• Full gross salary during probation.
• Annual salary review based on performance.

• Thực hiện chat tư vấn mua hàng và chat chăm sóc khách hàng, chăm sóc review trên các nền tảng online
• Thực hiện xây dựng và điều chỉnh kịch bản chat đối với kênh online và kiểm soát tính chính xác của kịch bản qua lịch sử chat và tối ưu
• Lên đơn hàng trên hệ thống kho, điều phối vận hành đơn hàng với kho đóng gói hàng hóa theo yêu cầu từ khách hàng: giao nhanh, đóng gói, cá nhân hóa sản phẩm,..
• Kiểm soát hàng tồn kho, điều phối đơn hàng đại lý đối tác, làm việc với đại lý, đối tác và đơn vị vận chuyển, đơn vị cung ứng hàng hóa
• Theo dõi và kiểm soát đơn hoàn hủy để làm việc với bộ phận Marketing điều phối hàng hóa, cập nhật thông tin phản ánh của khách hàng về cho trưởng bộ phận
• Đề xuất và thực thi các chiến lược paid ads, affiliate cho các sản phẩm của công ty trên các kênh TMĐT. Có phương án và thực hiện các chiến lược thúc đẩy doanh số bán hàng trên các kênh.
• Tìm hiểu và đánh giá các chương trình sale online của các đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra các chiến lược để phát triển
• Cập nhập thông tin chính sách từ ngành hàng của từng kênh; báo cáo tình hình thị trường và kết quả kinh doanh cho trưởng Bộ phận.

• Giọng nói rõ ràng, tác phong gọn gàng, lịch sự.
• Trung thực và có khả năng kiểm soát cảm xúc bản thân
• Khả năng xử lý tình huống tốt, phản ứng nhanh và giao tiếp cơ bản
• Có tinh thần cầu thị, ham học hỏi.
• Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt
• Sử dụng tốt các ứng dụng văn phòng (Excel, Word,..)
• Ưu tiên biết Tiếng Anh cơ bản
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ngành F&B

• Thu nhập 9-12tr (Lương cơ bản + % hoa hồng + phụ cấp ăn trưa 35k/bữa/ngày)
• Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, ngày phép...)
• Lương tháng 13, thưởng lễ, tết theo chế độ của công ty
• Tham gia team building, du lịch hàng năm

- Tìm kiếm KHÁCH hàng mới: gọi điện, viếng thăm

- Chăm sóc KHÁCH hàng Được cấp trên giao phó

- đàm phán, thương lượng với KHÁCH hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và ký hợp đồng

- Báo cáo hàng tuần về hoạt động sales của bản thân, các phản hồi của KHÁCH hàng và thông tin thị trường cho cấp trên

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm về sales (tất cả các ngành nghề đều được, có kinh nghiệm sales ngành xây dựng là 1 lợi thế)

- Nếu không Có kinh nghiệm sẽ Được đào tạo trong quá trình thử việc

- Tốt nghiệp: cao đẳng trở lên

- Có kỹ năng giao tiếp & đàm phán, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, khả năng chịu Được áp lực công việc cao

- Lương cơ bản : 7.5-15 triệu tùy theo năng lực + hoa hồng (trao đổi khi đến phỏng vấn)

- Thưởng tháng 13: 1 tháng lương cơ bản

- Thưởng: Thưởng cao cho nhân viên vượt doanh Số

- Được cung cấp trang THIẾT bị đầy đủ để phục vụ công việc

- cơ hội thăng tiến và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

- Tiếp nhận khách hàng và phụ trách các công việc tư vấn, báo giá, chốt sale khách hàng.
- Tư vấn & lập kế hoạch/ giải pháp marketing phù hợp với yêu cầu của khách hàng. Đối với những dự án khó, account cần kết hợp với team chuyên môn để thực hiện.
- Đàm phán, báo giá, chốt hợp đồng và xử lý các vấn đề liên quan.
- Vận hành dự án, phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo tiến độ công việc và mức độ hài lòng cao nhất cho khách hàng.
- Báo cáo đều đặn về tình hình các dự án và các vấn đề phát sinh đến quản lý bộ phận.

- Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm 6 tháng ở vị trí tương đương
- Yêu thích công việc marketing, có khả năng học hỏi nhanh
- Ưu tiên các bạn nữ sinh năm 1998, 1999, 2000, 2001
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng quản lý công việc, kết nối và bao quát vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc cá nhân tốt

- Thu nhập từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ, được thỏa thuận theo năng lực
- Lương cơ bản 9.000.000đ, thưởng theo % doanh thu dự án
- Được làm việc cùng sếp và đồng nghiệp có chuyên môn tốt
- Tiếp nhận các dự án thực chiến, nhiều thử thách và cơ hội học tập đa chiều về marketing và kinh doanh từ ads, creative, strategy giúp bạn tiến bộ nhanh
- Chính sách, cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ dành cho nhân viên chính thức
- Môi trường làm việc 9x, 10x năng động, thân thiện, cởi mở
- Cơ hội thăng tiến rộng mở
- Thử việc 1 tháng nhận 85% lương

• Gọi điện, gửi email cho khách theo data có sẵn 100% để gia hạn dịch vụ:
  • Phần mềm: Chữ ký số, hóa đơn điện tử
  • Thủ tục: Giấy phép đăng ký kinh doanh ( Có bộ phận pháp lý xử lý )
• Không phải tự tìm kiếm khách hàng, không phải đi thị trường,
• Làm việc hoàn toàn tại văn phòng, được cấp data, tai nghe và số điện thoại riêng
• Báo cáo công việc theo form

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
• Có laptop cá nhân.
• Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, có khả năng giao tiếp
• Có trách nhiệm và mục tiêu rõ ràng.

• Lương 6.5 triệu + % doanh số từ 7 -15% + chiết khấu chênh lệch
• Thưởng trên đơn hàng và các chính sách bán hàng theo tháng -> Thu nhập từ 8 triệu – 20 triệu/tháng;
• Phụ cấp ăn trưa, công ty có lò vi sóng, tủ lạnh cho nhân viên

• Có lộ trình đào tạo rõ ràng, được đào tạo kèm 1/1, đồng hành xuyên suốt ngay cả khi đã lên chính thức
• Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, tham gia teambuilding, du lịch hàng năm.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng và xét tăng lương định kỳ
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, các chính sách theo Luật lao động và chế độ riêng của Công ty
• Thời gian làm việc: 8h20 – 16h45 từ thứ 2 đến Sáng thứ 7. Nghỉ trưa 11h45 – 13h30.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực thủy hải sản.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
• Thực hiện các cuộc gọi, gặp gỡ khách hàng để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch bán hàng hiệu quả.
• Theo dõi và quản lý đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và chất lượng.
• Thu thập thông tin thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
• Đàm phán và thương lượng giá cả, điều khoản hợp đồng với khách hàng.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, khách hàng.
• Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm của công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm, nông sản, thủy hải sản.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
• Có thể đi công tác.
• Có tinh thần trách nhiệm cao và năng động, nhiệt tình trong công việc.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo các kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Xây dựng chiến lược kinh doanh:

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
• Đề xuất các chiến lược, chương trình thúc đẩy doanh số phù hợp theo từng thời điểm.

Quản lý vận hành:

• Quản lý, huấn luyện và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
• Điều phối và giám sát hoạt động kinh doanh của các đại lý, bao gồm: quản lý kho, giao nhận, dịch vụ khách hàng.
• Kiểm soát việc tối ưu trải nghiệm người dùng trên website.
• Đảm bảo thực hiện đúng các quy định, chính sách đại lý của công ty
• Triển khai hệ thống đại lý và nhân viên bán hàng trên toàn quốc

Marketing và thương hiệu:

• Phối hợp với phòng Marketing triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi.
• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên các kênh bán hàng.
• Xây dựng chiến lược bán hàng, phối hợp với đội ngũ thực hiện

Quản lý nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh offline
• Phân công công việc, giám sát hiệu quả và hỗ trợ các thành viên đạt mục tiêu.
• Đánh giá hiệu suất làm việc và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên.

Phân tích và báo cáo:

• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh từ các chiến dịch bán hàng.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về doanh số, chi phí, lợi nhuận, và KPI.
• Cập nhật xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, và đề xuất cải tiến.
• Báo cáo và tham vấn chiến lược cho Ban Giám Đốc

• Giới tính: Nam – Nữ (từ 30 đến 40 tuổi)
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương & ít nhất 01 năm làm quản lý.
• Hiểu biết sâu về CCTV hoặc phần mềm là một lợi thế
• Kĩ năng giao tiếp tốt
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt.

• Lương: không giới hạn theo năng lực
• Kỳ lương: được thanh toán vào ngày 15 hàng tháng.
• Được hưởng lương tháng 13, chế độ nghỉ phép, lễ, thưởng thành tích và các chế độ phúc lợi khác: du lịch, team building…

• Lên kế hoạch và chuẩn bị cho phiên livestream
• Phối hợp với team để lên lịch livestream định kỳ và theo chiến dịch.
• Chuẩn bị sản phẩm, thiết bị (camera, mic, đèn, kết nối mạng) và đạo cụ hỗ trợ.
• Kiểm tra kịch bản livestream, phối hợp với Host và trợ live
• Giám sát và hỗ trợ trong suốt buổi livestream
• Đảm bảo kỹ thuật vận hành ổn định: âm thanh, hình ảnh, kết nối mạng.
• Theo dõi lượng tương tác, người xem, nhắc Host đẩy minigame / chương trình khuyến mãi đúng thời điểm.
• Ghi nhận đơn hàng, phát hiện lỗi để xử lý kịp thời trong buổi live.
• Báo cáo và tối ưu sau livestream
• Tổng hợp số liệu: doanh thu, số đơn, lượt xem, sản phẩm bán chạy, tỷ lệ chốt đơn.
• Gửi báo cáo KPI hàng tuần / tháng cho quản lý.
• Đề xuất cải tiến về quy trình, kịch bản, công cụ kỹ thuật để tăng hiệu quả livestream.
  

• Có kinh nghiệm vận hành livestream hoặc bán hàng online là lợi thế.
• Biết sử dụng công cụ hỗ trợ như OBS, TikTok Studio, Shopee Live (sẽ được đào tạo nếu chưa biết).
• Kỹ năng tổ chức, xử lý tình huống và phối hợp nhóm tốt.
• Tư duy nhanh, chăm chỉ, chịu được áp lực thời gian trực live theo ca.
  

• Mức thu nhập: 8.000.000 - 9.000.000 + Phụ cấp ăn trưa.
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding.
• Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh.
• Hưởng chính sách chiết khấu khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng thuộc Công ty.
• Được hưởng chế độ BHXH, phép năm…theo quy định Bộ luật lao động
• Môi trường làm việc trẻ năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc.
  

• Tư vấn sản phẩm dịch vụ về marketing,... quảng bá ký kết, liên kết, với các đối tác, khách hàng là chủ doanh nghiệp tại Mỹ. Xây dưng mối quan hệ phát triển bền vững với các đối tác.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng khách hàng tiềm năng.
• Xây dựng và triển khai chiến lược Sale Marketing để tăng cường việc tiếp cận khách hàng và tăng doanh số bán hàng.
• Quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và tăng cường mức độ tương tác.
• Tham gia vào quá trình đào tạo và phát triển chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng Sale Marketing.

• Có kỹ năng phân tích và tư vấn và xử lý tốt các tình huống với khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Sự chỉnh chu, tổ chức công việc tốt và khả năng làm việc độc lập.
• Có kiến thức Marketing căn bản
• Thời gian làm việc: làm đêm từ 21:30 -5:30am

• Lương cứng từ 8,000,000 - 10,000,000 vnđ + hoa hồng, thưởng cao (lên đến 3000$)
• Lương thử việc 7,000,000 + hoa hồng, thưởng cao
• Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 (từ 21:30 -5:30am)
• Nhân viên được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, theo quy định.
• Chế độ lương, thưởng, lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng.
• Du lịch hàng năm ( ít nhất 1 năm/ lần)
• Tài trợ các khóa học ngắn và dài hạn để bổ sung kỹ năng.
• Cơ hội làm việc trong môi trường khoa học, thân thiện, nhiệt huyết

– Làm đầu mối liên lạc đối với các khách hàng được phân công
– Tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng
– Chốt đơn và theo dõi tiến độ hoàn thành đơn theo thời gian cam kết với khách hàng
– Báo cáo hoạt động kinh doanh, tình hình chăm sóc khách hàng và các vấn đề phát sinh
– Tham gia vào quá trình cải tiến quy trình nội bộ
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

– Độ tuổi: Các bạn sinh viên trong độ tuổi từ 2004 – 2006.
– Có laptop cá nhân
– Không yêu cầu kinh nghiệm
– Hoạt bát, giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi
– Chăm chỉ và cẩn thận trong công việc
– Không ngại khó khăn, chịu được áp lực công việc.

– Thu nhập: 18.000/giờ + Doanh thu + Thưởng kết quả công việc
– Thời gian thử việc: 6 buổi (85% lương chính thức)
– Giảm giá mua hàng tối đa 1.200.000đ/tháng đối với các sản phẩm do công ty cung cấp

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Lập kế hoạch, triển khai những chiến lược kinh doanh, giúp mở rộng tệp khách hàng và thúc đẩy hoạt động kinh doanh, đạt chỉ tiêu doanh số đã đăng ký với BGĐ.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sale.
Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp, hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên kinh doanh trong quá trình làm việc.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động của thị trường, đồng thời luôn cập nhật tình hình của các đối thủ và các sản phẩm mới.
Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho BGĐ.
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của BGĐ.
Và một số công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên.
Có khả năng quản lý tốt (Có sẵn từ 1 sale trở lên là điểm cộng).
Độ tuổi: 25 – 45 tuổi
Có kinh nghiệm về quản lý và xây dựng đội nhóm là một lợi thế.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng, Trưởng nhóm.
Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý...
Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.

Lương cứng cao: 18.000.000 - 25.000.000
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh
Thưởng nóng theo dự án.
Hoa hồng cao nhân viên lên đến 53%, quản lý từ 3-7% trên tổng doanh thu
Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định
Lương tháng 13 theo quy định.
Sản phẩm của Công ty có pháp lý rõ ràng, minh bạch, có giá trị thật, giá cả cạnh tranh. Chuyên dòng căn hộ.
Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc.
Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực.

• Reseach và Liên hệ booking các KOCs, Tiktoker…. phù hợp với từng chiến dịch marketing, chiến dịch livestream, affiliate
• Hỗ trợ viết content reup, kịch bản định hướng cho KOC hoặc team inhouse.
• Hỗ trợ và quản lý việc sản xuất nội dung của KOCs, Tiktoker,
• Hỗ trợ viết content, kịch bản định hướng cho KOC hoặc team inhouse.
• Cung cấp thông tin sản phẩm, theo dõi quá trình quay video/chụp ảnh, kiểm duyệt và xác nhận nội dung
• Theo dõi và báo cáo kết quả, hiệu suất booking

• Có khả năng phân tích, tìm kiếm, liên hệ hợp tác với các KOC, KOL ngành hàng phù hợp với Brand;
• Có kinh nghiệm viết content, kịch bản video ngắn cho nền tảng Tiktok, Facebook;
• Bắt trend, sáng tạo, am hiểu insight khách hàng;
• Thái độ cầu tiến, hòa nhã, vui vẻ, biết lắng nghe, chịu học hỏi, tiếp thu, teamwork tốt;
• Thành thạo về Canva, cơ bản về Capcut

• Lương cứng 8.000.000 - 12.000.000 + % KPI Doanh số (Trao đổi thêm khi phỏng vấn, thu nhập upto 20.000.000).
• Funny time hàng tuần
• Lương tháng 13
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật,...
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 6 tháng làm việc
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Chế độ mua hàng nội bộ.

Tìm kiếm nguồn khách tiềm năng, khai thác thông tin khách hàng và mở rộng mạng lưới khách hàng mới cho công ty
Thực hiện công việc tư vấn và chăm sóc lượng khách hàng có sẵn của Công Ty.
Xây dựng lịch trình và thiết kế tour theo yêu cầu khách hàng
Tổ chức và phối hợp tổ chức các tour du lịch cho khách hàng của Công ty.

Có kinh nghiệm từ 2 năm làm sale các tour outbound, nội địa;
Khả năng làm việc độc lập, đội nhóm;
Nhanh nhẹn, chủ động và quyết tâm trong công việc;
Biết xây dựng chương trình và tính giá tour.

Mức lương: Lương cứng 10 triệu, hoa hồng hấp dẫn
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.

Thưởng Lễ, Tết
Du lịch hàng năm trong và ngoài nước

• Tư vấn và cung cấp giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Chuẩn bị tài liệu và trình bày sản phẩm trước khách hàng và đối tác, nâng cao kỹ năng thuyết trình và quản lý quan hệ khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban để thực hiện kế hoạch bán hàng và các chiến lược tiếp thị.
• Không ngừng học hỏi và áp dụng các cải tiến kỹ thuật tiên tiến, giúp khách hàng đạt hiệu quả tối ưu.
• Đảm nhận các nhiệm vụ khác được giao để hỗ trợ nhóm đạt mục tiêu chung.

• Mới tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ Thuật – Cơ Khí, Chế tạo, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và thái độ học hỏi, chủ động.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm tốt.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Biết sử dụng AI, làm được video, hình ảnh.

• Lương thực tập lên đến 5.000.000 VNĐ/tháng.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và cơ hội học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Tham gia các dự án lớn, tiếp cận công nghệ băng tải tiên tiến nhất hiện nay.

1. Tuyển dụng, phát triển đội ngũ:

• Tìm kiếm, tuyển lựa các ứng viên đáp ứng các Yêu cầu tuyển dụng theo định hướng.
• Hướng dẫn nhân sự tham gia đầy đủ các khóa học sát hạch để đủ điều kiện tư vấn và cung cấp sản phẩm dịch vụ tại VNDIRECT.
• Dẫn dắt đội ngũ hòa nhập với văn hóa, sứ mệnh phụng sự khách hàng và rèn luyện các năng lực cốt lõi của IPAMER.
• Đào tạo, huấn luyện kiến thức, kỹ năng, quy tắc ứng xử cho đội ngũ MG, iMG đảm bảo đội ngũ thực hiện được sứ mệnh của mình với hành trình đầu tư của KH, đó là: Thấu hiểu điều kiện của KH, giúp KH kiến tạo đủ điều kiện giao dịch chứng khoán; đồng hành cung cấp DGO compass - La bàn đầu tư giúp KH tiếp cận với cơ hội giao dịch trên thị trường và quản trị được rủi ro.

2. Phát triển KH và đào tạo KH:

• Tìm kiếm, phát triển KH và chịu trách nhiệm cùng chăm sóc các KH lớn của phòng.
• Chủ động triển khai các hoạt động phát triển KH tiềm năng mới cho phòng cũng như đề xuất các hoạt động chăm sóc, gắn kết KH cần thiết.
• Tổ chức được các buổi workshop đào tạo, giới thiệu SPDV đến các nhóm KH.

3. Giám sát, đảm bảo hiệu quả hoạt động của đội ngũ:

• Chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo chất lượng tư vấn đầu tư , chăm sóc KH của đội ngũ;
• Duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng thông qua các chỉ số FLCP (Finance, Customer, L&D, Product)
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch kinh doanh, chiến lược hành động để đạt các chỉ số tăng trưởng hàng kỳ.
• Thường xuyên báo cáo tiến độ hoàn thành công việc để cấp quản lý trực tiếp có cơ sở tham vấn đưa ra định hướng kịp thời đảm bảo công việc được thông suốt và hoàn thành kế hoạch đề ra.
• Định kỳ lập và phân tích báo cáo kinh doanh của phòng để hỗ trợ đội ngũ có thêm góc nhìn của người quản lý, từ đó có cơ sở tham khảo cho đội ngũ nhân viên tư vấn cho KH.

4. Đảm bảo năng lực chuyên môn ở vai trò quản lý:

• Là hình mẫu cho đội ngũ về khả năng và sự thực tập trong việc huấn luyện sức khỏe đầu tư cho KH.
• Phân tích, đánh giá các điều kiện đầu tư theo môi trường đầu tư vĩ mô, điều kiện giao dịch của thị trường và điều kiện của từng cổ phiếu hoặc danh mục cổ phiếu để định hướng phù hợp cho đội ngũ.
• Phân tích những cơ hội và rủi ro của thị trường định kỳ để dẫn dắt nhân viên, đồng thời giúp KH có căn cứ ra quyết định đầu tư phù hợp.
• Hỗ trợ đội ngũ MG tiếp cận các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp lớn; phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để kết nối nhu cầu của KH với Hệ Sản phẩm dịch vụ của VND.

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về kinh tế - tài chính - chứng khoán - đầu tư.
• Chứng chỉ hành nghề môi giới;Chứng chỉ hành nghề tư vấn đầu tư chứng khoán.

2. Kinh nghiệm làm việc

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh/tư vấn đầu tư/tư vấn giao dịch chứng khoán (có chứng minh doanh số).
• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm (từ 5 người trở lên).
• Có các chứng chỉ liên quan đến phân tích, chứng chỉ đầu tư, môi giới, bảo hiểm là lợi thế

3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

3.1. Kỹ năng chuyên môn

• Năng lực đào tạo, dẫn dắt kinh doanh xuất sắc:
  - Training: đào tạo nhân sự nắm bắt kiến thức mới và mở rộng thêm kiến thức.
  - Coaching: huấn luyện nhân viên để nâng cao năng lực của nhân viên, hiện thực hóa các mục tiêu nhân viên thông qua kế hoạch hành động cụ thể và giải pháp hỗ trợ khi cần thiết từ cấp quản lý.
  - Leading: dẫn dắt nhân viên tuân thủ theo định hướng và có kỷ luật hành động.
• Khả năng giao tiếp & thuyết phục xuất sắc.
• Năng lực kết nối cộng đồng (chuyên gia / nhà đầu tư / khách hàng).
• Tư duy nhạy bén trong kinh doanh.

3.2. Kỹ năng theo ngành

• Năng lực Tư vấn Quản lý danh mục & phân bổ tài sản.
• Năng lực nghiên cứu & phân tích đầu tư (thị trường, ngành, doanh nghiệp) và nhận định thị trường.
• Am hiểu thị trường - Am hiểu sản phẩm dịch vụ trên thị trường chứng khoán .
• Cải tiến & đổi mới liên tục.

3.3. Kỹ năng số

• Năng lực khai thác kinh doanh / networking qua nền tảng số (các kênh social).
• Kỹ năng AI.

4. Năng lực lãnh đạo

• Lãnh đạo đội nhóm thực hiện mục tiêu dài hạn. Phát triển năng lực cá nhân trong đội.
• Đánh giá và cải thiện hiệu suất làm việc của đội nhóm.
• Hiểu được mục tiêu ngắn hạn và tác động của chúng đến đội nhóm. Nhận diện các yếu tố cơ bản ảnh hưởng đến mục tiêu tổ chức.
• Đưa ra quyết định trong phạm vi chuyên môn, có cân nhắc tác động đến nhóm hoặc dự án. Đánh giá rủi ro cơ bản dựa trên thông tin sẵn có.

5. Năng lực cốt lõi

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Tổng thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.

3. Chế độ đãi ngộ

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng quốc tế (đặc biệt là ở thị trường Mỹ) qua các kênh: Alibaba, website công ty, hội chợ quốc tế, mạng xã hội (LinkedIn, Instagram, v.v.).

- Giao tiếp, tư vấn sản phẩm, gửi báo giá, theo dõi đàm phán và chốt đơn hàng với khách nước ngoài.

- Phối hợp với bộ phận mua hàng, logistics để đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm và chứng từ xuất khẩu.

- Theo dõi phản hồi khách hàng, xử lý khiếu nại (nếu có), duy trì và chăm sóc quan hệ lâu dài.

- Nắm bắt thị hiếu, xu hướng và yêu cầu đặc thù của thị trường Mỹ về mẫu mã, chất lượng, tiêu chuẩn bao bì mỹ phẩm.

- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho quản lý.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ở các chuyên ngành;

- Có thể giao tiếp tiếng Anh và có kỹ năng đọc, viết, nói tiếng Anh tốt;

- Hiểu rõ quy trình thương mại quốc tế: báo giá, hợp đồng, logistics, khai báo hải quan và các bước liên quan khác;

- Thành thạo trong việc tìm kiếm và phát triển khách hàng thông qua các nền tảng thương mại điện tử quốc tế và mạng xã hội;

- Hiểu rõ thói quen mua hàng của khách hàng châu Âu và Mỹ, có khả năng xử lý các yêu cầu như đàm phán giảm giá, kiểm tra nhà máy, v.v.

- Năng động, chủ động hành động để đạt được mục tiêu doanh số.

- Điều chỉnh lương định kì hàng năm;
- Thưởng tháng 13, thưởng khác theo quy chế công ty;
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
- Hỗ trợ ăn trưa;
- Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng;
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc tiện nghi, sang trọng.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thông qua các kênh trực tuyến và tại showroom. Tư vấn chuyên sâu về các dòng xe Piaggio, Vespa cùng các chương trình ưu đãi hiện có.
  
• Đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình mua xe, từ tư vấn chọn lựa đến hoàn tất thủ tục. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và cung cấp dịch vụ chăm sóc sau bán hàng.
  
• Sản xuất nội dung giới thiệu sản phẩm trên các nền tảng mạng xã hội để tăng nhận diện thương hiệu. Hoàn thành mục tiêu doanh số được giao theo kế hoạch kinh doanh.

• Nữ, từ 18 - 25 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên
• Ngoại hình khá, giao tiếp tốt và thân thiện
• Có kinh nghiệm bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng
• Sử dụng thành thạo TikTok, Facebook, Instagram để tiếp cận khách hàng
• Biết sử dụng Word, Excel, email và phần mềm bán hàng cơ bản
• Có đam mê với xe Piaggio, Vespa là lợi thế
• Làm việc nhóm tốt, chủ động và học hỏi nhanh
• Thích ứng với môi trường làm việc năng động

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + hoa hồng theo doanh số bán hàng + thưởng theo KPI (Lên tới 15.000.000đ/tháng hoặc cao hơn)

- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp

- Được cung cấp đầy đủ công cụ, trang thiết bị hỗ trợ trong việc tạo nội dung video marketing

- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN)

- Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, du lịch công ty hàng năm

- Hỗ trợ ốm đau, hiếu hỉ, thai sản theo quy định

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển nghề nghiệp lâu dài

• Phát triển khách hàng mới và tiếp nhận các khách hàng hiện hữu của công ty.

• Thực hiện việc thu thập thông tin, nghiên cứu yêu cầu, tư vấn, xây dựng giải pháp, hệ thống phù hợp với nhu cầu và định hướng của khách hàng; lên danh mục sản phẩm phần cứng và các phần mềm có liên quan để chào hàng (BoM).

• Theo dõi và trao đổi thường xuyên với đối tác, khách hàng để cập nhật, điều chỉnh thông tin dự án.

• Giữ liên lạc thường xuyên với khách hàng, bám sát tình hình phát triển của dự án.

• Tham gia công tác triển khai dự án, đấu thầu, hợp đồng.

• Cung cấp dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng cho đối tác và khách hàng.

• Cập nhật thông tin và đào tạo về sản phẩm, giải pháp mới cho khách hàng khi có yêu cầu. Chuẩn bị tài liệu, thuyết trình với khách hàng.

• Tham gia các khóa đào tạo sản phẩm, công nghệ, hội nghị, sự kiện và thi các chứng chỉ nghề nghiệp theo phân công và định hướng của công ty.

• Phối hợp với phụ trách bộ phận, các phòng ban khác có liên quan

• Hỗ trợ bộ phận giao hàng, đối tác kiểm tra sản phẩm trước/trong khi giao hàng.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin / Khoa học máy tính

• Có kiến thức cơ bản về phần cứng máy tính và máy chủ.

• Có kiến thức cơ bản về switch, firewall, router, cloud.

• Có hiểu biết về phần mềm và các ứng dụng MS Exchange, MS SQL, Oracle, cluster,… là một lợi thế

• Có hiểu biết về điện, điện tử viễn thông là một lợi thế

• Có kỹ năng giao tiếp tốt với khách hàng.

• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và triển khai dự án

• Kỹ năng viết hồ sơ, tài liệu là lợi thế.

• Đam mê công nghệ.

• Trung thực và cẩn thận. Có tinh thần cầu tiến, cộng tác, lắng nghe và xây dựng.

• Thuần thục trong viết và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

• Có kỹ năng sử dụng phần mềm (Word, Excel, PowerPoint, Visio).

• Có kỹ năng thuyết trình, trình bày vấn đề trực quan.

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

• Có sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác, làm ngoài giờ.

Chế độ lương cạnh tranh
Chế độ phúc lợi, đãi ngộ, tăng ca, làm thêm giờ
Cơ chế thưởng theo dự án, KPI
Cơ hội phát triển chuyên môn
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Chế độ ngày nghỉ, nghỉ phép, chế độ lao động theo quy định của nhà nước và công ty

+ Phụ trách và phản hồi tin nhắn, bình luận trên các nền tảng mạng xã hội

+ Giới thiệu và tư vấn sản phẩm nội thất phù hợp với nhu cầu khách hàng, giải đáp các thắc mắc liên quan đến thiết kế, chất liệu, chất lượng, giá cả, và các chính sách sau bán

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình giao nhận sản phẩm diễn ra đúng thời gian

+ Hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm và xử lý các vấn đề phát sinh sau bán hàng

+ Tiếp nhận và báo cáo quản lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm, dịch vụ, hoặc thời gian giao hàng của khách hàng

+ Chủ động tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng qua các kênh

+ Báo cáo số liệu bán hàng và các thông tin liên quan theo định kỳ cho quản lý

+ Theo dõi và cập nhật các xu hướng sản phẩm sofa thịnh hành, thị hiếu khách hàng và thông tin thị trường để tư vấn hiệu quả và đưa ra các đề xuất cải thiện chiến lược kinh doanh

+ Phụ trách quản lý tài sản, cảnh quan showroom

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và sự phân công của quản lý.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales, bán hàng

+ Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

+ Giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống

+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc

+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

+ Có ngoại hình sáng, sức khỏe tốt

+ Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng cơ bản

+ Thu nhập cạnh tranh, theo hiệu quả công việc: 8 - 15 triệu đồng/tháng

+ Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp

+ Cấp đầy đủ các trang thiết bị trong quá trình làm việc

+ Môi trường làm việc năng động và thân thiện

+ Không gian showroom lịch sự, sang trọng tại tòa nhà văn phòng hạng A

• Tiếp nhận và phản hồi tin nhăn của khách hàng trên nền tảng FB,zalo, shoppee…..
• Tư vấn sản phẩm, các chương trình của công ty,
• Hỗ trợ khách hàng đặt hàng
• Theo dõi đơn hàng và chăm sóc khách hàng.
• Quản lý gian hàng online( đơn giá, sản phẩm, hình ảnh)
• Thống kê, báo cáo số lượng doanh thu tháng
• Hỗ trợ một số công việc khác

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành thương mại điện tử, kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
• Hiểu về các nền tảng mạng xã hội như Facebook và sàn Thương mại điện tử
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, kiên nhẫn với khách hàng
• Thành thạo tin học văn phòng
• Yêu thích và am hiểu về ô tô là một lợi thế

• Mức lương: 7-12 triệu (thỏa thuận tùy năng lực)
• Thưởng doanh số
• Lương tháng thứ 13,
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
• Hoạt động teambuilding, tham quan, giao lưu kết nối nội bộ hàng năm

- Đánh giá thị trường, tìm kiếm các phương án giới thiệu khách hàng giới thiệu, mua và sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty
- Thiết kế chương trình, bảng giá và tư vấn sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng đảm bảo đạt chỉ tiêu kinh doanh
- Làm việc với khách hàng, các Phòng ban trong công ty để đảm bảo các sản phẩm/dịch vụ được triển khai đến khách hàng đạt chất lượng cao nhất
- Giới thiệu, đề xuất, quảng bá thưởng hiệu/sản phẩm/dịch vụ/chương trình chung của công ty
- Xây dựng dữ liệu và mở rộng mạng lưới khách hàng công ty
- Chăm sóc khách hàng xuyên suốt quá trình khách hàng mua, sử dụng và sau khi sử dụng dịch vụ, đồng thời đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng thân thiết
- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng
- Thực hiện thủ tục hợp đồng, quyết toán và hỗ trợ thu hồi công nợ khách hàng
- Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, xử lý sự vụ, đàm phán thuyết phục và mở rộng mối quan hệ tốt

- Lương căn bản từ 7-10 triệu/tháng tùy theo năng lực
- Lương theo kết quả kinh doanh, tỷ lệ % hấp dẫn nhất ngành
- Văn hoá doanh nghiệp tử tế, môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tạo cơ hội phát triển năng lực tối đa.
- Sẵn sàng trao đổi và thay đổi cách thức làm việc phù hợp với bản thân và năng lực
- Thưởng doanh số theo tháng, theo quý hấp dẫn.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật

• Tiếp nhận các thông tin khách hàng từ các nguồn quảng cáo.
• Xử lý và phân loại dữ liệu khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm dựa trên nhu cầu thực tế
• Demo và giới thiệu sản phẩm
• Chốt hợp đồng và bàn giao triển khai
  

• KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm
• Có khả năng giao tiếp, trình bày
• Có trách nhiệm với công việc
• Năng động, chịu khó học hỏi
• Am hiểu hoặc đam mê mảng công nghệ

Chính sách lương:

• Lương cố định từ 8tr - 12tr + Thưởng kpi khi đạt target.

Qúa trình làm việc:

• Được đào tạo về sản phẩm theo lộ trình, đảm bảo nắm vững kiến thức khi tư vấn
• Được kỹ thuật trực tiếp hỗ trợ trong quá trình làm việc với khách hàng

Các chính sách khác:

• Thử việc: 01 tháng, nhận 85% lương
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng T.7: 8h30 -17h30
• Bảo hiểm: Đóng đầy đủ 100% trên lương cơ bản
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm
• Teambuilding: 1 lần/năm
• Chế độ nữ: Hỗ trợ thai sản, giảm giờ làm
• Thâm niên: Có chính sách rõ ràng
• Hoạt động bóng đá mỗi thứ 5 hàng tuần.
• Làm việc tại một môi trường Công nghệ năng động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, hỗ trợ lẫn nhau

1. Develop the market: Execute sales strategies and achieve established quota in the assigned territory by identifying and closing business opportunities through territory management, target account prospecting and profiling
2. .Build strong relationship with customers:

• Own the services relationship and is responsible for understanding the customers’ business needs and direction in order to help them quantify and achieve their business objectives;
• Owns the territories services pipeline and is responsible for both prospecting and closing services opportunities;
• Maintain effective relationships with established customers and develop strategies to maximize services depth and revenue opportunities;

3. Selling: Responsible Gimasys services by thoroughly assessing the customers’ needs and presenting appropriate services solutions;

4. Maintain a thorough knowledge of Gimasys and Partner’s products and technology, as well as industry trends:

• Proactively maintain strong relationships with Sales team members and other Units in Gimasys (e.g. for cross-selling)
• Reporting of activities, including weekly and monthly sales forecasts, the status of the pipeline and results of prospecting activities;
• Supporting managerial, strategic and marketing activities of the sales in the South

• Bachelor’s Degree in Business Administration is preferred;
• 5 year experience in B2B, Solution Selling techniques with an emphasis on strong account and territory management;
• Experience in BFSI, Retail, Manufacturing is preferred
• Ability to build relationships and quickly develop trust with C-level executives;
• Strong presentation, communication, organization, multitasking, and time management skills;
• Entrepreneurial mindset being able to put yourself in the customer’s shoes and driving continuous improvement and optimization
• Ability to build relationships and lead consulting engagements through incisive questioning, clear communication and a professional trust building manner; strong relationships with a diverse set of internal and external constituencies including senior level executives, legal, technical, finance, support, sales and marketing experts
• Demonstrated ability to manage difficult situations (technical + interpersonal) routinely sought after to address extremely complex, critical customer issues
• BS / MBA degree preferred

• Competitive salary (negotiation)
• Bonus: laptop provision,phone allowance,
• Bonus according to company policy: company gifts on special days and holidays
• Salary review once per year
• Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance according to Labour law
• Health Insurance (PTI), Annual health Check-Up, teambuilding, company trip
• Working time: Monday - Friday
• Annual leaves at least 12 days per year
• Career development: company-sponsored training and exam registration for the acquisition of international IT certifications; involve in IT projects with industry experts; personalized career path development
• Working environment: dynamic, professional and creative environment to promote the best of their abilities at work.

• Xây dựng, tìm kiếm và mở rộng các mối quan hệ, gặp gỡ các tổ chức, doanh nghiệp có tiềm năng, tư vấn về sản phẩm dịch vụ viễn thông của công ty.
• Thực hiện đàm phán thương thảo, ký kết các hợp đồng cung cấp sản phẩm dịch vụ.
• Sản phẩm và dịch vụ do công ty cung cấp: Dịch vụ Internet, hệ thống Camera, giải pháp giám sát thông tin, Smart Home, hệ thống viễn thông, thiết bị kết nối hệ thông mạng viễn thông và các sản phẩm dành cho doanh nghiệp do FPT Telecom cung cấp.
• Duy trì và tương tác với các khách hàng doanh nghiệp, chuỗi, dự án nhằm phát triển và duy trì các sản phẩm theo yêu cầu của công ty.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên các ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, điện tử viễn thông, công nghệ thông tin, kinh tế đầu tư...
• Có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn khách hàng, đặc biệt đối tượng khách hàng doanh nghiệp, khách hàng chuỗi.... Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm việc khách hàng doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm viễn thông, dự án CNTT cho các tổ chức, ngân hàng, doanh nghiệp hoặc Smart Home ...là lợi thế lớn.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt . Tư duy logic, làm việc chăm chỉ có định hướng và mục tiêu rõ ràng.

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (bao gồm Lương Cứng, Hoa hồng doanh thu, 13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè...
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh.
• Hỗ trợ mua nhà, mua xe theo từng cấp bậc.

• Tư vấn, giải thích cho khách hàng về dịch vụ do FPT Telecom đang cung cấp.
• Sản phẩm: Internet, Truyền hình và Camera FPT
• Kênh bán hàng: Online, Offline, đối tác, đại lý, Telesale, livestream, B2C, B2B... (sẽ được Trưởng phòng kinh doanh đào tạo bài bản)
• Đàm phán, thương lượng, xúc tiến ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Làm việc tại văn phòng hoặc theo yêu cầu, hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

-Nam/Nữ, tốt nghiệp THPT, Trung Cấp trở lên, tuổi từ 18 – 35.
-Đam mê kinh doanh, có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, mạng internet.
-Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục, có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.
-Nhanh nhẹn, linh hoạt, giải quyết tình huống tốt.
-Các ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng hoặc từng làm qua các công việc như: Nhân viên tư vấn, tiếp thị, nghiên cứu thị trường, bất động sản, bảo hiểm...là một lợi thế.

-Thu nhập hàng tháng = lương cứng + hoa hồng (lương cứng từ 8tr4 trở lên) => Thu nhập trung bình từ 15tr/tháng.
-KPI vừa phải, phù hợp với thử việc
-Thưởng quý, thưởng Tết, lương tháng 13, 14.
-Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, tham gia Khóa đào tạo Nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp.
-Có nhân viên kèm việc 1 – 1 trong những tháng đầu tiên. Đội ngũ nhân viên văn phòng, trưởng nhóm, trưởng phòng hỗ trợ nghiệp vụ.
-Bảo hiểm đầy đủ theo luật.
-Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty.
-Sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, team building, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a...
-Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 60.000 nhân viên.
-Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và linh hoạt.
-Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến.

-THƯỞNG KPIs ĐỊNH KỲ HÀNG THÁNG & NĂM (Không giới hạn)

- Quản lý vận hành: Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến công tác Giảng dạy/Học viên/Nhân sự tại chi nhánh được giao

- Giám Sát việc thực hiện quy trình vận hành/quy định/quy chế hoạt động.

- Theo dõi kết quả kinh doanh, việc thực hiện ngân sách và xây dựng các chính sách thúc đẩy kinh doanh đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu hiệu quả chi phí.

- Chủ động đề xuất với phòng MKT trong việc lập kế hoạch, triển khai các hoạt động Event, chiến dịch MKT đã được duyệt để khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách

- Phối hợp cùng bộ phận Học Vụ để đề xuất các hoạt động chuyên môn nhằm mang đến chất lượng giảng dạy tốt nhất.

- Quản lý nguồn nhân lực.

- Đại diện Trường liên cấp làm việc với các cơ quan, ban ngành.

- Báo cáo kết quả hoạt động của Chi nhánh.

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động quản lý chi nhánh do President/CEO & Ban Điều Hành quy định

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế Quốc Tế, Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh,....
• Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm sale/ giám sát bán hàng/ tuyển sinh/ truyền thông,....
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức giáo dục hoặc trung tâm Anh ngữ.
• Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp

- HỖ TRỢ NHÀ Ở/CHI PHÍ ĐI LẠI CHO ỨNG VIÊN Ở XA.
- THU NHẬP HẤP DẪN + BONUS/THÁNG
- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building NƯỚC NGOÀI, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng.
• Tư vấn và giới thiệu các giải pháp an ninh: báo động chống trộm (Alarm), Camera (CCTV), kiểm soát ra vào (Access Control),…
• Đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu và ngân sách của từng khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận tư vấn thiết kế và kỹ thuật để khảo sát, báo giá, thiết kế giải pháp và triển khai lắp đặt cho khách hàng.
• Theo dõi tiến độ dự án, báo cáo công việc, doanh số.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
• Yêu thích công việc tư vấn, kinh doanh, không ngại đi thị trường.
• Ưu tiên ứng viên từng làm sales trong các lĩnh vực có đối tượng khách hàng là cửa hàng bán lẻ, showroom, shop,…
• Có kiến thức về thiết bị, công nghệ, điện nhẹ,… là lợi thế (chưa có sẽ được đào tạo)
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng cơ bản một trong các ngoại ngữ: Tiếng Anh, Nhật, Trung hoặc Hàn.

• Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế, kèm phụ cấp công việc và thưởng theo dự án.
• Được cấp phát máy tính xách tay cá nhân phục vụ công việc.
• Tiếp cận công nghệ kỹ thuật chuyên sâu, có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và Châu Âu – những đối tác yêu cầu cao về chất lượng và tính chuyên nghiệp.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; cùng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như: thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, du lịch hằng năm.
• Được tham gia các khóa huấn luyện từ nhà cung cấp, cập nhật kiến thức và kỹ năng về thiết bị công nghệ mới.

• Chủ động liên hệ, giới thiệu và tư vấn các dòng sản phẩm dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, thực phẩm tiêu dùng cao cấp từ Nhật Bản và Mỹ đến các đối tác phân phối B2B (công ty, hệ thống bán lẻ, spa, thẩm mỹ viện, cửa hàng mỹ phẩm, nhà phân phối sỉ, KOLs...).

• Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng B2B mới.

• Duy trì và củng cố mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.

• Trao đổi về chính sách bán hàng, thông tin sản phẩm, quyền lợi hợp tác và các chương trình khuyến mãi.

• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau quá trình mua hàng, đảm bảo sự hài lòng và hợp tác lâu dài.

• Phối hợp với team marketing để triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng.

• Báo cáo về tiến độ công việc và kết quả kinh doanh cho Quản lý Kinh doanh.

• Sử dụng thành thạo Excel và PowerPoint để quản lý thông tin khách hàng và báo cáo.

• Yêu thích công việc kinh doanh và có định hướng phát triển trong lĩnh vực B2B.

• Thích giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh B2B.

• Khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế lớn.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

• Có kiến thức cơ bản về ngành dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, thực phẩm tiêu dùng là một lợi thế.

• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tự tin.

Thu nhập: 10 - 20 triệu VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

• Chủ động liên hệ, giới thiệu và tư vấn các dòng sản phẩm dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, thực phẩm tiêu dùng cao cấp từ Nhật Bản và Mỹ đến các đối tác phân phối B2B (công ty, hệ thống bán lẻ, spa, thẩm mỹ viện, cửa hàng mỹ phẩm, nhà phân phối sỉ, KOLs...).

• Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng B2B mới.

• Duy trì và củng cố mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.

• Trao đổi về chính sách bán hàng, thông tin sản phẩm, quyền lợi hợp tác và các chương trình khuyến mãi.

• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau quá trình mua hàng, đảm bảo sự hài lòng và hợp tác lâu dài.

• Phối hợp với team marketing để triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng.

• Báo cáo về tiến độ công việc và kết quả kinh doanh cho Quản lý Kinh doanh.

• Sử dụng thành thạo Excel và PowerPoint để quản lý thông tin khách hàng và báo cáo.

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

• Chính sách thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu quả công việc và doanh số.

• Các khoản phụ cấp theo quy định của công ty.

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

• Xét tăng lương định kỳ và đột xuất dựa trên năng lực và đóng góp.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

• Tham gia các hoạt động team-building, du lịch, sự kiện của công ty.

• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (sinh nhật, lễ tết, thưởng hiệu suất...).

• Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, KHÔNG LÀM CUỐI TUẦN,

KHÔNG OVERTIME.

• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu đặt vé máy bay của khách hàng.
• Tìm kiếm và so sánh giá vé từ các hãng hàng không khác nhau để đưa ra lựa chọn tối ưu cho khách hàng.
• Đặt vé máy bay, xuất vé điện tử và các thủ tục liên quan.
• Cung cấp thông tin về các quy định, chính sách của hãng hàng không và các thủ tục cần thiết cho khách hàng.
• Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về các vấn đề liên quan đến vé máy bay.
• Quản lý và cập nhật thông tin về các chuyến bay, giá vé và các chương trình khuyến mãi.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến doanh số bán vé và các chỉ tiêu khác.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Làm việc theo ca luân phiên, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong và ngoài giờ hành chính.

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đặt vé máy bay.
• Thành thạo các hệ thống đặt vé máy bay trực tuyến (GDS) như Amadeus, Sabre, Galileo…
• Hiểu biết về các quy định, chính sách của các hãng hàng không.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, thái độ phục vụ chuyên nghiệp.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao.
• Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

• Tìm kiếm, nghiên cứu thị trường và nhu cầu khách hàng: các công ty xây lắp, tổng thầu cơ điện lạnh, nhà máy luyện kim (sắt thép, đồng, tôn, kẽm…), ép nhựa, xi măng, nhiệt điện,...
• Chăm sóc khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ trực tiếp để tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty
• Đề xuất chính sách bán hàng hiệu quả, phù hợp thị trường, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, doanh thu, KPI theo kế hoạch.
• Thiết lập mối quan hệ với các Chủ đầu tư, Ban quản lý dự án, Công ty tổng thầu.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.
• Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm của công ty

• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục khách hàng tốt
• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản ( Có king nghiệm là một lợi thế)
• Thành thạo tin học văn phòng, Excel, PowerPoint (biết AutoCAD là một lợi thế)
• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học các chuyên ngành.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, nhiệt tình và ham học hỏi.
• Trung thực, kiên trì, năng động, yêu thích kinh doanh và chinh phục mục tiêu
• Khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm khách hàng online là một lợi thế.
• Ngoại ngữ: biết tiếng Anh, tiếng Trung, hoặc Hàn là lợi thế

• Lương cơ bản: 6.000.000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại: theo định mức Công ty
• Hoa hồng: Hưởng theo doanh số từng hợp đồng (Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 20 triệu VND)
• Thưởng doanh số, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, du lịch nghỉ mát hàng năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (08h00 - 17h30)
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác, thâm niên, nghỉ phép năm
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
• Được đào tạo các kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp

• Chủ động kết nối, mở rộng tệp khách hàng là các đại lý, CTV,... tại Hà Nội hoặc các tỉnh thành qua data công ty cung cấp và các nguồn tự tìm kiếm.
• Liên hệ tư vấn và giới thiệu cho khách hàng các sản phẩm phù hợp với nhu cầu một cách linh hoạt (Nhắn tin, Gặp trực tiếp).
• Đàm phán ký kết hợp đồng.
• Hỗ trợ triển khai chăm sóc sau bán.
• Theo dõi hiệu quả bán hàng, báo cáo định kỳ.
• Phân tích thị trường, cập nhật xu hướng để tối ưu chiến lược, chủ động đề xuất phương án giải quyết trong từng tình huống cụ thể.

• Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực đồ gia dụng nhà bếp.
• Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
• Có thể đi công tác tỉnh, biết lái xe là một lợi thế.

• Lương cơ bản 10 triệu + thưởng doanh thu (không giới hạn, thu nhập tăng theo năng lực)
• Có hỗ trợ cơm trưa
• Các chế độ BHXH, BHYT, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, thâm niên, du lịch,... đầy đủ
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao, mức thưởng hấp dẫn.

Là đại diện công ty đến làm việc với hệ thống nhà Phân Phối, đại lý của công ty cụ thể:

• Lên kế hoạch viếng thăm, hỗ trợ hệ thống đại lý, nhà phân phối;
• Triển khai chính sách bán hàng, chương trình truyền thông của Công ty đến hệ thống khách hàng;
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện triển khai dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng.
  Tìm kiếm & giới thiệu sản phẩm của Công ty đến khách hàng đang có nhu cầu & khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn về sản phầm, cung cấp các thông tin chương trình, chính sách bán hàng của Công ty đến với khách hàng
• Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

• Ưu tiên các bạn SV mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo;
• Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi cầu tiến;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán;
• Có kiến thức cơ bản về vật tư ngành điện nước là một lợi thế;

Tổng thu nhập từ: 13.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ, có thể cao hơn tùy năng lực

Lương cứng: 9.000.000-11.000.000 VNĐ + Phụ cấp + % Hoa hồng

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng

Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),

Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.

Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.

Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm

Các chế độ khác theo quy định của Luật

Là đại diện công ty đến làm việc với hệ thống nhà Phân Phối, đại lý của công ty cụ thể:

• Lên kế hoạch viếng thăm, hỗ trợ hệ thống đại lý, nhà phân phối;
• Triển khai chính sách bán hàng, chương trình truyền thông của Công ty đến hệ thống khách hàng;
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện triển khai dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng.
  Tìm kiếm & giới thiệu sản phẩm của Công ty đến khách hàng đang có nhu cầu & khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn về sản phầm, cung cấp các thông tin chương trình, chính sách bán hàng của Công ty đến với khách hàng
• Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

• Ưu tiên các bạn SV mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo;
• Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi cầu tiến;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán;
• Có kiến thức cơ bản về vật tư ngành điện nước là một lợi thế;

Tổng thu nhập từ: 13.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ, có thể cao hơn tùy năng lực

Lương cứng: 9.000.000-11.000.000 VNĐ + Phụ cấp + % Hoa hồng

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng

Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),

Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.

Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.

Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm

Các chế độ khác theo quy định của Luật

• Quản lý, duy trì và phát triển khách hàng.
• Đảm bảo việc thực hiện doanh số khoán kinh doanh.
• Phối hợp cán bộ kỹ thuật trong công tác tư vấn, bán hàng.
• Hoàn thiện hợp đồng/PO cho khách hàng.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực bán hàng kỹ thuật IT (ưu tiên ứng viên từng làm qua khách hàng mảng GOV). Hiểu biết về lĩnh vực tích hợp hệ thống CNTT là một lợi thế
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng B2B, Nhà cung cấp, Hãng công nghệ.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
• Tiếng Anh khá là một lợi thế.

• Lương + Thưởng trên phần vượt chỉ tiêu lợi nhuận được giao.
• Thưởng nóng dự án lớn.
• Có cơ hội được bổ nhiệm và lập nhóm kinh doanh riêng khi đủ năng lực.
• Thưởng lễ Tết + Bảo hiểm bắt buộc + Bảo hiểm Aon
• Gói khám sức khỏe định kỳ cao cấp
• Du lịch hàng năm

• Tham gia vào quy trình xử lý đơn hàng, đảm bảo đơn hàng được xử lý chính xác và hiệu quả.
• Kiểm tra thông tin đơn hàng, xác nhận thông tin khách hàng, sản phẩm, số lượng, địa chỉ giao hàng.
• Soạn thảo đơn hàng, in ấn đơn hàng, đóng gói sản phẩm theo yêu cầu của đơn hàng.
• Chuẩn bị hàng hóa, kiểm tra hàng hóa trước khi giao hàng.
• Hỗ trợ bộ phận giao hàng trong việc sắp xếp, đóng gói và giao hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, FMCG.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, Công đoàn theo luật lao động hiện hành.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

• Thực hiện chăm sóc khách hàng và đại lý
• Thăm hỏi khách hàng định kỳ
• Theo dõi, cập nhật tình hình bán hàng của khách hàng
• Thuyết phục khách hàng đặt hàng
• Hỗ trợ khách hàng trưng bày, hình ảnh bảng hiệu
• Phổ biến chương trình khuyến mãi, thông tin sản phẩm mới đến khách hàng
• Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến hoạt động bán hàng
• Quản lý tình hình công nợ của khách hàng
• Phát triển khách hàng mới:
• Khảo sát thị trường thu thập thông tin khách hàng, đối thủ, nắm bắt nhu cầu thị trường
• Tiếp cận, thuyết phục khách hàng, phổ biến chính sách công ty đến khách hàng
• Địa bàn các Đại lý: Nghệ An (Vinh), Hà Tĩnh, Thanh Hóa, Ninh Bình, Nam Định

• Tuổi từ 19 - 35, có khả năng đi công tác, di chuyển thường xuyên ngoài thị trường
• Tốt nghiệp Trung học phổ thông.
• Có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực ngành hàng FMCG, Công nghiệp, Gia dụng, Tiêu dùng là một lợi thế
• Kỹ năng giao tiếp & thuyết phục tốt, kỹ tính và có sự kiên trì
• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Tổng thu nhập từ 10 - 15tr/tháng + Thưởng Quý bao gồm: Lương căn bản + Phụ cấp + Công tác phí (Xăng xe, ăn trong ngày, lưu trú, phí tàu xe) + Thưởng doanh số
• Chính sách công tác phí, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm
• Thưởng kinh doanh cuối năm theo hoạt động công ty
• Sau 2 tháng thử việc ký HĐLĐ và tham gia BHXH (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y Tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn,...)
• Được tham dự các buổi đào tạo & huấn luyện thực chiến bởi những cá nhân xuất sắc/Chuyên gia đào tạo hàng đầu đến từ các tập đoàn lớn/đa quốc gia và từ nội bộ Công ty
• Môi trường thân thiện, năng động, có sự hỗ trợ thường xuyên từ quản lý trực tiếp và cơ hội thăng tiến

Là đại diện công ty đến làm việc với hệ thống nhà Phân Phối, đại lý của công ty cụ thể:

• Lên kế hoạch viếng thăm, hỗ trợ hệ thống đại lý, nhà phân phối;
• Triển khai chính sách bán hàng, chương trình truyền thông của Công ty đến hệ thống khách hàng;
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện triển khai dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng.
  Tìm kiếm & giới thiệu sản phẩm của Công ty đến khách hàng đang có nhu cầu & khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn về sản phầm, cung cấp các thông tin chương trình, chính sách bán hàng của Công ty đến với khách hàng
• Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

• Ưu tiên các bạn SV mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo;
• Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi cầu tiến;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán;
• Có kiến thức cơ bản về vật tư ngành điện nước là một lợi thế;

Tổng thu nhập từ: 13.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ, có thể cao hơn tùy năng lực

Lương cứng: 9.000.000-11.000.000 VNĐ + Phụ cấp + % Hoa hồng

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng

Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),

Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.

Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.

Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm

Các chế độ khác theo quy định của Luật

Là đại diện công ty đến làm việc với hệ thống nhà Phân Phối, đại lý của công ty cụ thể:

• Lên kế hoạch viếng thăm, hỗ trợ hệ thống đại lý, nhà phân phối;
• Triển khai chính sách bán hàng, chương trình truyền thông của Công ty đến hệ thống khách hàng;
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để thực hiện triển khai dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng.
  Tìm kiếm & giới thiệu sản phẩm của Công ty đến khách hàng đang có nhu cầu & khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn về sản phầm, cung cấp các thông tin chương trình, chính sách bán hàng của Công ty đến với khách hàng
• Trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

• Ưu tiên các bạn SV mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo;
• Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi cầu tiến;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán;
• Có kiến thức cơ bản về vật tư ngành điện nước là một lợi thế;

Tổng thu nhập từ: 13.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ, có thể cao hơn tùy năng lực

Lương cứng: 9.000.000-11.000.000 VNĐ + Phụ cấp + % Hoa hồng

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, hòa đồng

Thưởng các ngày Lễ tết theo quy định của công ty (30/4&1/5, 2/9, Tết dương lịch...),

Hưởng chế độ du lịch cho bản thân và người thân.

Được thường xuyên tham gia các khóa học nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ do giảng viên nội bộ hoặc chuyên gia bên ngoài.

Được quan tâm, chăm lo và hưởng các Chế độ phúc lợi như như sinh nhật, kết hôn, thăm nom ốm đau, sinh con, Hiếu/Hỉ, quà tặng cho các con ngày Tết thiếu nhi/Trung Thu/học giỏi/đỗ Đại học..; chăm sóc sức khỏe toàn diện theo định kỳ trong năm

Các chế độ khác theo quy định của Luật

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng trong các lĩnh vực: Tổng thầu thi công M&E. Đơn vị thi công Điện, HVAC, PCCC; Công ty Sản xuất Tủ bảng điện công nghiệp – tủ điều khiển, Cấp thoát và xử lý nước, tòa nhà thông minh, đơn vị OEM, Tích hợp hệ thống tự động hóa...
• Tư vấn giải pháp và báo giá các thiết bị điện hạ thế của hãng ABB như: ACB, MCCB, MCB, Contactor...
• Tư vấn giải pháp và báo giá các dòng biến tần, khởi động mềm của ABB phù hợp với từng ứng dụng cụ thể.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc trình bày giải pháp, chạy demo sản phẩm, hỗ trợ kỹ thuật trước & sau bán hàng.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thanh toán và bàn giao thiết bị cho khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, xây dựng mối quan hệ bền vững với nhà thầu cơ điện, nhà phân phối và các công ty sản xuất.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ, giá cả, xu hướng công nghệ để đề xuất chiến lược phù hợp. Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm do công ty đề ra.

• Nam/Nữ, tuổi từ 24 – 35, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Ưu tiên ứng viên ngành: điện – điện tử, cơ điện, tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm kinh doanh thiết bị điện, tự động hóa hoặc HVAC là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với sản phẩm của ABB, Siemens, Mitsubishi, LS, Schneider, Danfoss...
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Năng động, chủ động, chịu được áp lực doanh số và thích nghi nhanh với môi trường kinh doanh kỹ thuật.

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + % hoa hồng doanh số + thưởng KPI (trung bình từ 15 – 30++ triệu/tháng hoặc cao hơn tùy năng lực và thành tích).
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm ABB, kỹ năng tư vấn giải pháp và hỗ trợ kỹ thuật từ hãng.
• Có cơ hội tham gia hội thảo, training tại nước ngoài hoặc do ABB tổ chức.
• Chế độ BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý.

• Lên kế hoạch giới thiệu sản phẩm và tư vấn bán hàng qua điện thoại cho khách hàng
• Tư vấn bán hàng qua điện thoại, email theo các quy trình tư vấn bán hàng để tư vấn bán các sản phẩm và giới thiệu bán các sản phẩm khác thông qua việc gọi điện cho danh sách khách hàng được phân bổ.
• Bán các sản phẩm thông qua hình thức gọi điện thoại cho khách hàng và giới thiệu về sản phẩm của VPBank dựa trên nhiều cơ sở dữ liệu, kênh Online Digital, đối tác liên kết … để tìm kiếm khách hàng thuộc các phân khúc khác nhau.
• Khai thác các lead khách hàng thuộc phân khúc mass từ nguồn khách hàng hiện hữu, tiềm năng  
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng
• Thực hiện các báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan như Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế...

2. Các Kinh nghiệm liên quan

• CVCC Bán hàng qua điện thoại: Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Telesale

• CVC Bán hàng qua điện thoại: Tối thiểu 2 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Telesale

• CV Bán hàng qua điện thoại: Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm Telesale

• NV Bán hàng qua điện thoại: chưa có kinh nghiệm

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

• Hiểu biết cơ bản về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng

• Hiểu biết và sử dụng được phần mềm quản lý thông tin khách hàng;

• Am hiểu về quy trình/ thủ tục cơ bản/chuẩn cung cấp các sản phẩm tín dụng/ ngân hàng

4. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng lắng nghe

• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

• Kỹ năng tư vấn bán hàng qua điện thoại

5. Các năng lực khác

• Quản lý và phát triển các mối quan hệ/ danh mục khách hàng;

• Lập kế hoạch và tự quản lý thời gian/ công việc

• Tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin.

• Giao tiếp hiệu quả (trực tiếp và qua email).

• Quản lý và phân tích dữ liệu ở cấp độ cơ bản.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV và người thân tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

1. Chịu trách nhiệm thực hiện công việc chuyên môn thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo đúng mức dịch vụ đã được cam kết:

• Kiểm soát chất lượng Văn bản định chế do các Đơn vị nghiệp vụ xây dựng trước khi trình ban hành
• Xây dựng quy trình (Bao gồm quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ theo yêu cầu của các Khối Kinh doanh trên toàn hệ thống, xây dựng toàn bộ quy trình tại quầy và các quy trình hỗ trợ vận hành khác,…) theo phân công cụ thể
• Đầu mối tại Khối Vận hành hỗ trợ hoạt động phát triển sản phẩm cho tất cả các Đơn vị kinh doanh
• Xây dựng thư viện lưu trữ văn bản quy trình, đảm bảo các thuộc tính liên quan đến văn bản quy trình và các tiêu chuẩn được duy trì
• Thực hiện các chương trình/dự án hoạch định, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống văn bản theo hướng thuận tiện, tinh gọn, dễ sử dụng tại VPBank​

1. ​Phối hợp thực hiện các dự án đánh giá và cải tiến quy trình theo yêu cầu

• Phối hợp thực hiện các dự án đánh giá và cải tiến quy trình theo yêu cầu
• Đảm bảo tính sẵn sàng của cá nhân đối với sự tăng lên về khối lượng công việc theo sự tăng trưởng phát triển của ngân hàng và/khi ngân hàng mở rộng phạm vi hoạt động
• Kiểm soát tốt mối quan hệ với các Đơn vị trong và ngoài ngân hàng có tương tác trong công việc, đảm bảo việc phối hợp triển khai công việc đạt hiệu quả cao.
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc, văn hóa tổ chức theo quy định của VPBank. Hỗ trợ đồng nghiệp trong quá trình thực hiện công việc.
• Tham gia các khóa đào tạo, các phong trào, chương trình nội bộ và bên ngoài.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Phòng Quản lý và xây dựng quy trình

1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Chất lượng, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

• Am hiểu các phương pháp, công cụ cải tiến quy trình, xây dựng quy trình
• Am hiểu chuyên sâu sản phẩm dịch vụ, quy trình hoạt động trong ngân hàng.

1. Các kỹ năng

• Có khả năng soạn thảo văn bản tốt. Là người cẩn thận và thực hiện công việc với mức độ chính xác cao.
• Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt và đào tạo.
• Kỹ năng tư duy sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
• Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao, phối hợp làm việc nhóm tốt.
• Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

1. Các kinh nghiệm liên quan

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan (Quản lý Quy trình, Quản lý Chất lượng, Nghiệp vụ ngân hàng chuyên sâu – tức đã từng làm về nghiệp vụ hoặc các vị trí tương đương tại các Ngân hàng, ưu tiên ngân hàng và tổ chức tài chính nước ngoài).
• Có kinh nghiệm xây dựng các giải pháp mới, sáng tạo để giải quyết các vấn đề phức tạp

Thực hiện hoạt động tham gia tố tụng tại các cơ quan tiến hành tố tụng (tòa án, viện kiểm soát, thi hành án) tại từng địa bàn bao gồm: 

• Tiếp nhận hồ sơ các khoản nợ của khách hàng được Lãnh đạo giao để xử lý;
• Xác minh thông tin liên quan đến thẩm quyền tòa án thụ lý hồ sơ.
• Tham gia tố tụng (làm việc trực tiếp với Tòa án, Thi hành án, Viện Kiểm soát) với tư cách người được ủy quyền trong vụ án mà VPBank là nguyên đơn/Bị đơn/người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan.
• Quản lý hồ sơ và thực hiện công tác báo cáo về công tác tố tụng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
• Tham gia vào các buổi họp thường xuyên về lập kế hoạch công việc, vận hành và rà soát hiệu quả công việc trong nhóm.
• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về tư vấn giải quyết các tranh chấp quan hệ dân sự liên quan đến vay nợ, thế chấp tài sản.

Am hiểu các quy định Pháp luật liên quan đến hoạt động thu hồi nợ, có các mối quan hệ tốt với tòa án, thi hành án, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.

Có khả năng làm việc dưới áp lực cao. Xử lý tình huống linh hoạt.

Có sức khoẻ tốt, chịu khó.

 Giọng nói rõ ràng, dứt khoát.

Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …

1. Ưu tiên:

 Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ luật sư và kinh nghiệm tham gia tố tụng; hoặc

 Có kinh nghiệm làm xử lý nợ tại các AMC, Ngân hàng, Công ty thu hồi nợ;

 Chủ động, sáng tạo và luôn tìm tòi cải tiến trong công việc;

Kiên nhẫn, quyết đoán, nhạy bén và chịu được áp lực công việc cao;

 Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng;

Hiểu biết về đời sống xã hội, tình hình kinh tế, thị trường, khách hàng

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính. Lương thỏa thuận phù hợp theo quy định của VPBank tuỳ theo năng lực/ hiệu quả làm việc + thưởng theo tháng/ quý/ năm.
• Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành (đào tạo nội bộ, hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài).
• Môi trường làm việc năng nộng, cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm).
• Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE...; Cuộc thi Sing & Dance; Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, …
• Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của pháp luật, chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của Ngân hàng VPBank: du lịch thường niên, miễn phí dịch vụ ngân hàng, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khoẻ PVI, …

Thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ các KHCN đang có nợ quá hạn (nợ sớm dưới 90 ngày/ nợ muộn trên 150 ngày) tại khu vực được phân công, nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu thu hồi nợ được phân công và giữ nợ quá hạn ở mức thấp nhất. Cụ thể:

• Tiếp nhận thông tin/hồ sơ vay của các khách hàng đang có nợ tại VPBank để xử lý;
• Thực hiện các biện pháp tác nghiệp để thu hồi nợ, theo dõi cho đến khi khách hàng tất toán khoản vay cho VPBank;
• Thực hiện thu hồi nợ trực tiếp tại địa bàn (nơi làm việc, địa chỉ tạm trú/thường trú, những nơi liên quan đến khách hàng);
• Làm việc với các bên liên quan, chính quyền định phương để hỗ trợ thu hồi nợ;
• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo;
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

• Giới tính: ưu tiên Nam
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các Ngân hàng, AMC, Tổ chức Tài chính, Công ty Thu hồi nợ, …;
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng. Giọng nói rõ ràng, dứt khoát;
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống linh hoạt;
• Có sức khoẻ tốt, chịu khó, kiên trì, thông thạo đường phố và không ngại di chuyển xa;
• Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác;
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).