• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng lựa chọn các chương trình du học phù hợp với nhu cầu, điều kiện tài chính và năng lực của học viên.
• Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ trực tiếp khách hàng tiềm năng để giới thiệu các chương trình du học.
• Cập nhật thông tin về các trường đại học, cao đẳng, chương trình học bổng và các chính sách du học mới nhất.
• Chuẩn bị hồ sơ du học cho học viên, bao gồm thư xin học, bảng điểm, chứng minh tài chính, v.v.
• Hỗ trợ học viên trong quá trình xin visa, đặt vé máy bay và chuẩn bị cho cuộc sống tại nước ngoài.
• Theo dõi và hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học tập tại nước ngoài.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các đối tác khác trong lĩnh vực du học.
• Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá các chương trình du học của công ty.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.

• Số lượng: Hà Đông - 5, Hưng Yên - 5
• Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng trong các lĩnh vực liên quan như: Tư vấn khóa học, bảo hiểm, Bất động sản. Nhân sự được đào tạo bài bản khi nhận việc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; sư phạm, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, khả năng thuyết phục khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
• Có kiến thức cơ bản về du học, các quốc gia và hệ thống giáo dục.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Khả năng sử dụng tiếng Anh, tiếng Hàn giao tiếp tốt là một lợi thế.
• Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.

• Cơ cấu lương = Lương chính + Hoa hồng tuyển sinh. Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu quả công việc.
• Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ tư vấn du học.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Cơ hội tham gia học tập, trải nghiệm tại các đối tác các trường tại Hàn Quốc, Đài Loan
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch.

- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, chương trình bán hàng của Công ty đến các nhà thuốc, quầy thuốc ... theo địa bàn phụ trách.

- Thực hiện hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng theo kế hoạch nhằm đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh đề ra.

- Thực hiện cập nhật, xử lý đơn hàng, theo dõi doanh thu, báo cáo liên quan ... theo đúng quy trình, quy định của Công ty chính xác, nhanh chóng và kịp thời.

- Duy trì và phát triển các mối quan hệ thân thiết với những khách hàng trọng điểm của Công ty trên địa bàn phụ trách.

- Thu thập, phản hồi thông tin từ Khách hàng, thị trường nhằm đóng góp để hoàn thiện hơn về mặt chất lượng sản phẩm, dịch vụ sau bán hàng, chương trình khuyến mãi ... của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Dược.

- Ưu tiên Có kinh nghiệm trình dược viên OTC từ 1 năm trở lên. Thông thạo địa bàn ứng tuyển là một lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề.

- Tinh thần cầu tiến, chịu khó.

- Lương: CB + Phụ cấp + Thưởng doanh số.

- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định luật Lao động, Công ty.

- Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, tết trong năm.

- Thưởng theo kết quả kinh doanh quý, năm của Công ty.

- Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện phát triển kỹ năng.

- Du lịch, teambuilding hàng năm.

- Cơ hội được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động.

• Đàm phán kí kết hợp đồng, hỗ trợ, giải thích chế độ chính sách giá cả cũng như các ưu thế dịch vụ chuyển phát nhanh và làm hợp đồng với khách hàng qua data của công ty.
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh
• Thực hiện lên kế hoạch, bám sát chỉ tiêu của phòng ban.
• Làm các báo cáo hàng tuần, hàng tháng.
• Các công việc khác do quản lý giao phó.
• Lưu ý: Được chọn khu vực làm việc

• Nam/ nữ từ 23 tuổi, Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.
• Ưu tiên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực ngành nghề chuyển phát nhanh (Giao hàng nhanh, giao hàng tiết kiệm, Viettel Post...).
• Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Nhanh nhẹn, trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc.
• Có phương tiện đi lại.

• Tháng đầu tiên đối với nhân viên mới vào làm sẽ được đảm bảo lương 10.000.000đ.
• Từ tháng thứ 2 trở đi, tổng thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng hoa hồng khách hàng truyền thống + Thưởng lượng đơn tăng trưởng thu vực, thu nhập từ 10.000.000 - 20.000.000 VND
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lương tháng 13.
• Team building/du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty.
• Tiệc cuối năm.

• Thực hiện công tác phân tích, nghiên cứu khảo sát các thị trường tiềm năng, phát triển sản phẩm công ty ra thị trường quốc tế
• Tìm kiếm, liên hệ với các khách hàng tiềm năng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng.
• Quản lí khách hàng có sẵn và Mở rộng nhiều các khách hàng tiềm năng
• Chuẩn bị và tham gia các sự kiện hội chợ quốc tế
• Thực hiện các hoạt động marketing quảng bá sản phẩm
• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm của Công ty theo tháng/ quý/ theo năm.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng, làm thủ tục xuất khẩu (có bộ phận hỗ trợ): chuẩn bị chứng từ: hợp đồng, Invoice, Packing List.
• Phối hợp với các bộ phận trong Công ty để triển khai và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, theo dõi quá trình sản xuất và xuất hàng. Giải quyết mọi vấn đề nảy sinh trong sản xuất theo yêu cầu của khách hàng.
• Báo cáo tình hình giao dịch với khách hàng hàng tuần cho Trưởng phòng kinh doanh.
• Có khả năng làm việc độc lập, công tác nước ngoài.

• Tốt nghiệp các trường Đại học khối ngành kinh tế: Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại..., và các chuyên ngành khác có liên quan..
• Có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh quốc tế (Ưu tiên đã làm với các thị trường Mỹ, Anh, Úc, Đức,...)
• Quen thuộc thị trường quốc tế, hiểu biết về xuất nhập khẩu, sự khác biệt về luật thương mại, hải quan
• Ngoại ngữ: thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết, tiếng Anh/ Tiếng Pháp/ Tiếng Đức/Tiếng Tây Ban Nha...
• Thành thạo tin học cơ bản, tin học văn phòng: Microsoft Word, Microsoft Excel, các dịch vụ internet, email...
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, có ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt.
• Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc
• Có hiểu biết về xuất nhập hàng quốc tế

• Lương từ 20-50 triệu đồng trong đó bao gồm các khoản thưởng bán hàng => thu nhập lên đến 70 triệu đồng/ tháng.
• Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
• Thưởng Sales "BEST SELLER OF THE MONTH" có sản lượng cao nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng
• Thưởng Sales "NEW CUSTOMER CHAMPION OF THE MONTH" có nhiều khách mới nhất tháng với mức thưởng 2 triệu đồng/ tháng
• Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
• Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
• Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
• Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
• Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
• Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
• Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
• Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
• Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
• Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
• Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
• Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc

OH!SOME là một chuỗi bán lẻ hàng đầu dành cho giới trẻ, cung cấp đa dạng các sản phẩm thời trang, từ quần áo, giày dép và phụ kiện đến các mặt hàng làm đẹp. Hiện tại, thương hiệu OH!SOME có hơn 90 cửa hàng tại Indonesia, Malaysia và Campuchia. Tại thị trường Việt Nam, OH!SOME chào đón những người quan tâm đến các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.

Cửa Hàng:
Vincom Phạm Ngọc Thạch - Dự Án Mới
Vincom Trần Duy Hưng - Dự Án Mới
Vincom Times City - Dự Án Mới
Vincom Mega Mall Smart City
Vincom Ocean Park

Mô tả Công việc

• Giám sát và lãnh đạo một nhóm nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc và đánh giá hiệu suất.
• Tạo và duy trì một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần đồng đội, động lực và phát triển nhân viên.
• Theo dõi và phân tích hiệu suất bán hàng, thực hiện các chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số và tăng lợi nhuận.
• Duy trì mức tồn kho, bao gồm đặt hàng và bổ sung hàng hóa, tiến hành kiểm kê hàng tồn kho thường xuyên và quản lý mức tồn kho hiệu quả.
• Đảm bảo cửa hàng có sức hấp dẫn về mặt hình ảnh và được trưng bày hợp lý để thu hút khách hàng và tăng doanh số.
• Cung cấp dịch vụ khách hàng đặc biệt bằng cách giải quyết các khiếu nại hoặc vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Giám sát và thực thi các chính sách của cửa hàng, bao gồm thủ tục xử lý tiền mặt, các biện pháp phòng chống mất mát và giao thức an toàn.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.
• Luôn cập nhật các xu hướng của ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều kiện thị trường để xác định các cơ hội tăng trưởng và cải tiến.
• Tạo báo cáo về doanh số, hàng tồn kho và các chỉ số hiệu suất chính khác để đánh giá hiệu suất của cửa hàng và đưa ra các quyết định.

Kỹ năng và trình độ:

• Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp giữa các cá nhân xuất sắc để tương tác hiệu quả với nhân viên, khách hàng và nhà cung cấp.
• Thành tích đã được chứng minh trong việc đạt được mục tiêu bán hàng và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
• Kỹ năng dịch vụ khách hàng đặc biệt, có khả năng xử lý các tình huống khó khăn một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để ưu tiên công việc và đáp ứng thời hạn.
• Thành thạo các kỹ thuật quản lý hàng tồn kho và trưng bày hàng hóa.
• Kiến thức về các chiến lược bán hàng và tiếp thị để tăng lưu lượng khách hàng và tăng doanh số.
• Quen thuộc với hệ thống bán hàng (POS) và các phần mềm bán lẻ khác.
• Kỹ năng phân tích để diễn giải dữ liệu bán hàng và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Khả năng thích ứng với môi trường bán lẻ nhịp độ nhanh và năng động.

Ưu tiên:

• Bằng tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Cử nhân ở bất kỳ lĩnh vực nào.
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ, ưu tiên ở vị trí quản lý.
• Kiến thức vững chắc về hoạt động bán lẻ, bao gồm bán hàng, quản lý hàng tồn kho, trưng bày hàng hóa và dịch vụ khách hàng.
• Thành thạo sử dụng Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Sẵn sàng làm việc trên nhiều thành phố và thích ứng với việc làm việc trong giờ giấc linh hoạt, bao gồm buổi tối, cuối tuần và ngày lễ.
• Thông thạo tiếng Anh, hoặc tiếng Trung là lợi thế.

• Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh cao trên thị trường
• Cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo kiến thức và kỹ năng bán hàng
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ

- Xây dựng chương trình phát triển doanh số trên địa bàn, hoàn thành mục tiêu doanh số

- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (hệ thống shop mẹ và bé)

- Xây dựng, phát triển, tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực bán hàng tại địa bàn kinh doanh

- Thực thi các chính sách, các chương trình MKT đến khách hàng, điểm bán trên địa bàn được giao quản lý theo kế hoạch của BGĐ

- Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của các nhãn hàng khác cùng lĩnh vực, đề xuất chương trình phát triển nhãn hàng

- Quản lý, đánh giá, phát triển hệ thống nhân sự, khách hàng, chương trình bán hàng

- Báo cáo ngày, tuần, kế hoạch tuần (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách.

1. Kinh nghiệm

- Có mối quan hệ tốt với nhiều shop mẹ và bé

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh các lĩnh vực: thực phẩm chức năng, sữa, bỉm, kênh chuỗi cửa hàng mẹ và bé

- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, chịu được áp lực công việc

- Trực tiếp đi thị trường xây dựng và phát triển địa bàn

2. Học vấn

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên nghành

- Quản lý, điều hành độ ngũ nhân viên kinh doanh

- Có kiến thức và đam mê về lĩnh vực Sữa, thực phẩm chức năng

3. Số lượng tuyển

2 Quản lý Kinh doanh: 1 QLKD địa bàn miền Bắc, 1 QLKD địa bàn Miền Trung

- Thu nhập 20.000.000 – 40.000.000

Thử việc 2 tháng 85% lương

- Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động

- Có cơ hội thăng tiến lên Giám đốc kinh doanh

- Công ty chú trọng chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên.

1. Bán hàng & chăm sóc khách hàng:
- Triển khai thực hiện tư vấn và bán hàng, chịu trách nhiệm doanh số xe của cá nhân
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (trực tiếp, điện thoại, online, sự kiện...)
- Tư vấn chuyên nghiệp, phân tích nhu cầu và hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ phù hợp nhất
- Duy trì liên lạc, chăm sóc khách hàng sau bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh
- Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng tại hệ thống theo quy trình quy định
- Thực hiện quy trình bán hàng từ tiếp đón, tư vấn, đàm phán, chốt đơn đến bàn giao xe
2. Marketing & thị trường:
- Phối hợp triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện giới thiệu sản phẩm
- Đóng góp ý kiến xây dựng kế hoạch marketing, nâng cao hiệu quả marketing bán hàng tại đơn vị.

- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế, thương mại dịch vụ, du lịch, nhà hàng, khách sạn, Công nghệ kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực, cơ khí ô tô
- Sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết tình huống tốt.

- Tổng thu nhập = Lương (thỏa thuận) + thưởng năng suất bán hàng
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở tại tập đoàn ô tô hàng đầu
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được đào tạo về kiến thức, kỹ năng phục vụ trong công việc
- Chế độ phúc lợi khác: Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, đồng phục hàng năm, hỗ trợ cơm trưa, chi phí điện thoại.

GAIA LÀ AI?

Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Quốc tế GAIA là đơn vị tiên phong và hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục kỹ năng sống và phát triển tư duy thế hệ trẻ. Với đội ngũ chuyên gia giáo dục tâm huyết, GAIA mang sứ mệnh “Phát triển tài năng thế hệ trẻ” thông qua những chương trình giáo dục độc quyền, nhân văn và hiệu quả.

VAI TRÒ CỦA BẠN – KHÔNG CHỈ LÀ “TƯ VẤN”

- Là đại sứ kết nối GAIA với các trường học Mầm non, Tiểu học và THCS.

- Tư vấn trực tiếp, thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với các đơn vị trường học theo mô hình B2B.

- Gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với Ban giám hiệu.

- Đồng hành cùng nhà trường từ khâu giới thiệu đến triển khai và chăm sóc sau bán hàng.

- Phối hợp các bộ phận nội bộ để triển khai hiệu quả chương trình tại các trường.

- Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và báo cáo định kỳ.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý,... không hạn chế chuyên ngành

- Độ tuổi: 2000-1990

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tư vấn dịch vụ, sales B2B, giáo dục là lợi thế lớn

- Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, tạo thiện cảm và xử lý tình huống linh hoạt.

- Tư duy chủ động – Có trách nhiệm – Yêu thích giáo dục.

- Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp là điểm cộng khi làm việc với đối tác.

- Lương cứng: 17 – 20 triệu/tháng

>>> Tổng thu nhập 40 – 70 triệu/tháng (gồm lương + hoa hồng + thưởng hiệu suất)

- Lộ trình tăng lương hàng năm từ 5 – 30%

- Cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý nhóm, Quản lý khu vực, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc vùng

- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức

- Được đào tạo nội bộ chuyên sâu về kỹ năng tư vấn – giao tiếp – quản lý và tham gia Coaching cùng chuyên gia

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các phúc lợi khác theo Luật Lao động

1.1. Bán hàng & Tư vấn dịch vụ

• Xây dựng chương trình du lịch, liên hệ khách hàng qua điện thoại, Zalo, Facebook để tư vấn và chốt dịch vụ tour, combo du lịch (vé máy bay, khách sạn, vé vui chơi...), khai thác hiệu quả data từ Marketing và nguồn khách tự tìm kiếm.
• Liên tục duy trì kết nối, chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
• Chủ động sáng tạo content trên Zalo, Facebook, mở rộng tệp khách hàng và nâng cao nhận diện sản phẩm.
• Tự đóng gói sản phẩm, thiết kế các chương trình ưu đãi, chủ động đăng/gửi đến khách hàng cũ để tối đa hóa doanh số.

1.2. Quản trị đơn hàng & Xử lý dịch vụ

• Quản lý đơn hàng trên hệ thống, cập nhật thông tin chính xác để chuyển giao cho Bộ phận Điều hành.
• Phối hợp xử lý phát sinh của khách trong quá trình sử dụng dịch vụ, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất.
• Tập hợp các hình ảnh chuyến đi và phản hồi của khách hàng làm tài liệu marketing và góp phần nâng cao năng lực vận hành chuyến đi của hệ thống.
• Kết hợp với Bộ phận Điều hành đề xuất danh sách sản phẩm phù hợp theo mùa vụ.

• Trình độ: Từ Đại học trở lên các trường ĐH KTQD, Ngoại Thương, Tài Chính,..., ưu tiên chuyên ngành Du lịch - Lữ hành, Hướng dẫn viên, Kinh doanh - thương mại
• Đã có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, đã từng làm Sales du lịch từ 1 năm trở lên là lợi thế
• Đam mê kiếm tiền, chủ động săn khách, quyết liệt trong chốt sale.
• Cạnh tranh, bền bỉ, sẵn sàng làm việc mọi lúc để đạt mục tiêu.
• Giao tiếp khéo léo, chinh phục khách hàng bằng sự uyển chuyển và nhạy bén.
• Cam kết phát triển lâu dài, gắn bó và cống hiến cho đội nhóm.
• Tôn trọng quy định, tuân thủ quy trình, cam kết bảo mật data công ty.
• Có laptop và điện thoại cá nhân.

• Lương cứng 6.000.000 - 8.000.000đ, thu nhập: 10.000.000 - 30.000.000đ/tháng +++
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 2 Thứ 7/tháng (8h15 - 17h30)
• Phúc lợi: BHXH, BHYT theo quy định
• Tham gia Teambuilding, hiếu hỉ, sinh nhật, du lịch, famtrip...
• Môi trường: Năng động, kỷ luật, nhiều cơ hội phát triển.

Vị trí Kinh doanh đại lý

- Phát triển thị trường về vật liệu chống thấm

- Mở rộng và phát triển các đại lý mới về lĩnh vực chống thấm.

- Xây dựng mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng.

- Lập và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng định kỳ.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Vị trí Kinh doanh dự án

- Thu thập thông tin, tiếp cận và phát triển các dự án và đối tác tiềm năng liên quan tới các dự án xây dựng.

- Thiết lập, duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng/chủ đầu tư và các bên liên quan, gặp gỡ, trao đổi để cập nhật, nắm bắt các nhu cầu, thay đổi, phát sinh trong quá trình tiếp cận dự án (kế hoạch đấu thầu....)

- Phối hợp với bộ phận dự toán/kỹ thuật của công ty để thực hiện chào giá cho khách hàng đảm bảo đúng hạn.

- Gặp gỡ, trao đổi giới thiệu năng lực công ty với các khách hàng, đối tác tiềm năng.

- Xây dựng định hướng phát triển kinh doanh cho công ty, chủ động tìm kiếm dự án qua các phương tiện thông tin, đề xuất với Ban giám đốc hướng triển khai tiếp cận dự án.

- Phối hợp hỗ trợ bộ phận/ phòng ban để cùng theo dõi thực hiện Hợp đồng, làm hồ sơ phát sinh, liên hệ làm việc, chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình triển khai dự án.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

• Cao đẳng, Đại học, chuyên ngành Kinh tế (kinh doanh, marketing), Kỹ thuật, Xây Dựng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tầm nhìn chiến lược, khả năng kinh doanh tốt.
• Có mối quan hệ tốt, hiệu quả với các nhóm công ty thiết kế, tổng thầu.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Được đào tạo trước khi làm việc
• Lương cơ bản 10.000.000 đ + Phụ cấp + % doanh số bán hàng
• Tăng lương cơ bản theo năng lực.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Chi tiết trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
• Chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ tết đầy đủ theo quy định

- Phụ trách 1/2 Hồ Chí Minh

- Hướng dẫn và phát triển đội ngũ kinh doanh trong khu vực để đạt được hiệu suất tốt nhất.

- Cổ vũ, động viên và khuyến khích đội ngũ kinh doanh để đạt được doanh số như mong đợi, trưng bày sản phẩm, độ phủ và việc thâm nhập trong khu vực

- Quản lý và kiểm soát các hoạt động ngoài thị trường nhằm tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và đảm bảo nhân viên kinh doanh luôn ghé thăm và nắm rõ nhu cầu khách hàng.

- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến số lượng và doanh số bán hàng

- Nắm rõ các thông tin trên thị trưởng, báo cáo và phản hồi kịp thời, đầy đủ giúp cho việc kinh doanh ổn định và tìm ra các cơ hội kinh doanh mới.

- Thu thập và báo cáo về tình hình kinh doanh của các sản phẩm cạnh tranh trên thị trường

- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Ban giám đốc

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế...

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ASM trong ngành hàng FMCG

- Có kiến thức tốt về kinh doanh, con người, khả năng thương thuyết tốt, có khả năng phát triển các mối quan hệ

- Kỹ năng giải quyết tốt các vấn đề liên quan đến phân phối và đội ngũ kinh doanh.

- Kỹ năng hướng dẫn và lãnh đạo đội ngũ kinh doanh.

- Kỹ năng dự báo kinh doanh tốt

- Kỹ năng quản lý

BHXH full lương, Lương net (công ty đóng thuế TNCN và BHXH cho NV)

Bảo hiểm sức khỏe

Lương tháng 13, Bonus (Lương tháng 14)

Ngày nghỉ: Các ngày Lễ, Tết theo quy định của Luật

Lương: Cạnh tranh

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh Phân tích thị trường, đánh giá đối thủ và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh

- Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ với hệ thống đại lý, nhà phân phối

- Đề xuất chính sách bán hàng, chiết khấu, hỗ trợ thương mại phù hợp cho từng nhóm khách hàng

- Theo dõi, đánh giá doanh số theo khu vực, Đảm bảo chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận được giao,

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh khu vực

- Tham mưu các giải pháp cải tiến, phát triển thị trường

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên trong ngành vật liệu xây dựng/ống nhựa hoặc các ngành hàng có hệ thống phân phối

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt

- Sẵn sàng đi công tác tỉnh dài ngày

- Trung thực, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao

Chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao bộ kỹ năng
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động (Mức đóng theo vùng).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Được tham gia BHSK 24/7 ngay khi bắt đầu nhận việc
Được tham gia tất cả các hoạt động phong trào do công ty tổ chức : Sinh nhật - hội thao, hội diễn , tiệc tất niên, lễ vinh danh , du lịch và các sự kiện chào đón các ngày lễ lớn trong năm
Được Thưởng tháng 13,14,...(Tùy theo doanh thu công ty). Thưởng các ngày lễ lớn trong năm

- Tìm kiếm, chào bán, tư vấn các dịch vụ của công ty cho các doanh nghiệp, khách hàng có nhu cầu.

- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch phát triển khách hàng mới, duy trì khách hàng cũ.

- Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ của công ty tới các đối tác, khách hàng

- Trao đổi, thương lượng các điều khoản hợp đồng, giá cả… soạn thảo hợp đồng theo nội dung thỏa thuận với khách hàng.

- Thường xuyên theo dõi, cung cấp các thông tin, phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ, đảm bảo tư vấn cho khách hàng và điều phối thực hiện các công việc đúng quy trình và thủ tục để hạn chế phát sinh.

- Các công việc khác trong phạm vi chức năng của Phòng Kinh doanh do Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc phân công.

1.Kỹ năng:

• Ưu tiên các ứng viên có 06 tháng kinh nghiệm trở lên ở các trong lĩnh vực dịch vụ. Các bạn chưa có kinh nghiệm công ty sẵn sàng đào tạo không thu phí, training on job.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề tốt. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao và khả năng phối hợp nhóm tốt.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.

2. Kiến thức:

• Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế hoặc chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Ngoại thương, Ngoại ngữ, GTVT..
• Có kiến thức cơ bản về Direct Sale/ Telesales/ Marketing...

3. Thái độ:

• Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí và tham vọng, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.
• Khao khát kiếm tiền, kiên kì với mục tiêu và sự nghiệp cá nhân.

• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai – thứ Sáu, và sáng thứ Bảy. Nhân viên chính thức được làm online 02 sáng Thứ 7 theo đăng kí.
• Thu nhập cao: Lương xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến. Các khoản thưởng Quý, thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, Tết...
• Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày và nhận trợ cấp 1⁄2 tháng lương trong 04 tháng.
• Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm
• Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, thiện nguyện, Ngày hội gia đình..và nhiều đãi ngộ khác.
• Được làm việc trong môi trường: trẻ, sáng tạo, nhiệt huyết, hỗ trợ lẫn nhau.

1. Hỗ trợ bán hàng:

• Chuẩn bị báo giá, hợp đồng, hồ sơ chào hàng
• Theo dõi tiến độ đơn hàng, thanh toán, giao hàng
• Gửi tài liệu, thông tin sản phẩm cho khách hàng
• Chăm sóc khách hàng
• Trả lời các yêu cầu của khách qua email, điện thoại
• Hỗ trợ xử lý khiếu nại hoặc phản hồi khách hàng
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo cấp trên

2. Làm việc nội bộ:

• Phối hợp với các phòng ban: kế toán, kho xử lý đơn hàng
• Hỗ trợ lên kế hoạch kinh doanh

- Giới tính: Nữ

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận mới ra trường đào tạo từ đầu

- Ưu tiên biết tiếng Trung

- Lương thưởng phụ cấp: Lên đến 12tr+

- Phúc lợi BHXH và các chế độ khác theo quy định

- Môi trường thân thiện, hỗ trợ thăng tiến

NURA Việt Nam là đơn vị tầm soát ung thư và các bệnh lối sống sử dụng công nghệ chẩn đoán hình ảnh bằng AI đầu tiên tại Đông Nam Á. Chương trình sàng lọc của NURA giúp phát hiện những nguy cơ tiềm ẩn về sức khỏe, các xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh tập trung vào tầm soát 14 bệnh ung thư phổ biến, và 22 bệnh lối sống thường gặp ở cả nam giới và nữ giới. Với mục tiêu mở rộng quy mô, chúng tôi cần tìm kiếm các tài năng cho phòng kinh doanh với các nhiệm vụ chính như sau:

• Chủ động lập kế hoạch & triển khai tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng doanh nghiệp và cá nhân sử dụng sản phẩm của phòng khám;
• Xác định nhu cầu của khách hàng đối với các sản phẩm/dịch vụ bổ sung để tối đa hóa doanh số bán thêm và đáp ứng mong đợi của khách hàng;
• Tư vấn, giải thích cho khách hàng các gói khám, dịch vụ phù hợp;
• Thực hiện quy trình tư vấn bán hàng từ báo giá cho khách hàng, đến tư vấn hợp đồng, ký hợp đồng và thanh toán;
• Theo dõi, chăm sóc khách trong và sau quá trình thực hiện hợp đồng, phối hợp với đội ngũ vận hành để điều tra và giải quyết các vấn đề của khách hàng;
• Làm việc với kế toán để đảm bảo rằng khách hàng thanh toán hóa đơn theo các điều khoản đã thỏa thuận
• Tham gia các buổi đào tạo về sản phẩm, quy trình xử lý...trau dồi kiến thức;
• Báo cáo định kỳ về kết quả công việc được giao, tìm phương án xử lý, khắc phục các vấn đề còn vướng mắc để có hiệu quả công việc tốt hơn.
• Các công việc liên quan khác do Quản lý trực tiếp điều phối.

• Cử nhân chuyên ngành liên quan đến Y tế/Dược, yêu thích công việc kinh doanh
• Độ tuổi <35, ngoại hình ưa nhìn
• Có ít nhất từ 3-5 năm kinh nghiệm, ưu tiên kinh nghiệm Trình dược viên
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt
• Khả năng phân tích & nhạy bén trong kinh doanh
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PPT..)
• Tinh thần cầu tiến, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc

• Thu nhập: Lương cứng + Lương KPIs + Hoa hồng doanh số upto 50 triệu/tháng
• Thưởng Tháng lương 13 và các đợt lễ tết theo tình hình kinh doanh của Công ty
• Được mua bảo hiểm sức khỏe PTI, được chăm sóc sức khỏe miễn phí và chính sách ưu đãi đặc biệt cho người thân khi sử dụng dịch vụ tại Phòng khám. Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn và các phúc lợi khác đầy đủ, hấp
• Hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện
• Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nghiệp

- Tư vấn, chăm sóc khách hàng đã dùng thử phần mềm.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Được sử dụng phần mềm của công ty để tương tác với khách hàng.

- Đàm phán, ký kết hợp đồng, chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng.

- Đề xuất các ý tưởng bán hàng hiệu quả.

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng.

- Ưu tiên ứng viên học các khối ngành kinh tế, công nghệ thông tin.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, bán hàng.

- Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Trung thực, năng động, sáng tạo, hòa đồng.

- Thu nhập từ 8 triệu - 20 triệu (bao gồm lương cứng + thưởng % doanh số)

- Đóng BHXH theo đúng quy định của Nhà Nước.

- Thời gian làm việc: Từ 8h00 - 12h00 và 13h30 - 17h30; Từ thứ 2 đến thứ 6.

- Được nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.

Trách nhiệm công việc: Phụ trách sản phẩm Công ty đang chiếm 60%-70% thị phần tại niềm nam Việt Nam.

1. Chăm sóc khách hàng hiện tại (80%)

• Liên hệ với khách hàng hiện tại, gửi báo giá và xử lý đơn hàng.

• Gửi đơn hàng đến các bộ phận liên quan.

• Theo dõi tiến độ đơn hàng cho đến khi hàng được giao cho khách.

• Xử lý các vấn đề phát sinh sau khi giao hàng (nếu có).

• Duy trì và tăng cường mối quan hệ với khách hàng qua email, điện thoại và gặp gỡ trực tiếp trong giờ hành chính.

• Liên hệ với nhà cung cấp trong nước có sẵn trong cơ sở dữ liệu của công ty.

• Yêu cầu và thu thập báo giá.

• Chuyển tiếp thông tin đến các bộ phận liên quan đơn hàng.

• Theo dõi việc giao hàng đến kho.

• Thu thập hóa đơn và chứng từ từ nhà cung cấp.

• Phụ trách việc mua các sản phẩm hóa chất cơ bản.

2. Phát triển khách hàng mới (20%)

• Tư vấn, gửi báo giá, nắm bắt nhu cầu khách hàng để chốt đơn hàng.

• Tốt nghiệp đại học

• Không yêu cầu kinh nghiệm, hoặc có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế.

• Ưu tiên: Nữ

• Năm sinh: 2001, 2002, 2003.

• Tính cách hướng ngoại.

• Kỹ năng tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, viết)

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

• Mức lương: 9.000.000 – 10.000.000 VNĐ

• KPI theo quý

• Xe oto đi công tác

• 12 ngày phép năm

• Phụ cấp xăng xe, ăn trưa, điện thoại

• Được đào tạo, cấp laptop

• Đóng đầy đủ BHXH

• Lương tháng 13

• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu

• Gọi điện liên hệ tư vấn khách hàng từ nguồn data của công ty (bao gồm data nóng)
• Khai thác và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, từ đó tư vấn gói sản phẩm luyện thi phù hợp
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
• Thực hiện các mục tiêu bán hàng được giao
• Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ khách hàng tốt nhất
• Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, hàng tuần cho quản lý trực tiếp

• Ứng viên có từ 6 tháng kinh nghiệm ở các vị trí liên quan như Sales, Telesales, CSKH, tư vấn viên,...
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, rõ ràng
• Có tinh thần học hỏi, chăm chỉ và có trách nhiệm với công việc
• Kiên nhẫn, tự tin và có khả năng chịu áp lực công việc cao
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế
• Có kỹ năng tiếng Anh là một lợi thế

• Lương cứng 8,000,000 - 10,000,000VND (không phụ thuộc KPI) + % hoa hồng doanh (Thu nhập upto 15,000,000 VND)
• Thử việc hưởng 100% lương
• Tea break, snack, hoa quả,... hàng chiều ở công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
• Được học hỏi, đào tạo, phát triển bản thân
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
• Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như: du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật,...

- Liên hệ và tư vấn khách hàng về lĩnh vực Quảng cáo Marketing Website, Google ADS, Digital, SEO, Hosting và các dịch vụ liên quan phần mềm công nghệ (đi tư vấn nếu khách hàng cần gặp trực tiếp ký hợp đồng)

- Đàm phán, đưa ra các chiến lược marketing : Facebook ads, Google ADS, SEO,...

- Sau khi ký hợp đồng chuyển qua giai đoạn làm website và marketing: Viết bài content chăm sóc website. Lên chiến lược marketing: Facebook ads, Google ADS, SEO

- Tất cả đều được đào tạo trong quá trình làm việc nên các các bạn cứ yên mà làm nhé.

- Lương: Cơ bản 7tr + hoa hồng 20%, up to lên 18tr theo năng lực, thử việc 1 tháng tuỳ theo năng lực

- Được đào tạo, kĩ năng + kiến thức Dighital Marketing (google ads, fb ads, zalo ads, content,.....)

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước (Sau Thử việc)

- Tuyển TTS đã kết thúc hết chương trình học chỉ đợi lấy bằng “ không tuyển sinh viên năm 3, năm 4 vướng lịch học”

- Cơ hội thu nhập cao, thăng tiến theo năng lực của bản thân (Vì môi trường làm việc starup)

- Môi trường thân thiện, năng động làm nhiều thì tiền nhiều, làm ít thì tiền ít, ngồi chơi thì không có tiền.

1. Phát triển khách hàng mới, mẫu mã mới, đồng thời chỉ đạo toàn bộ quá trình từ tiếp xúc khách hàng đến ký kết hợp đồng mua bán。开发新客户及新机种,主导客户接洽到签订购销合同的全流程;
2. Phân tích thị trường, lập báo cáo phân tích thị trường dựa trên điều kiện thị trường để nâng cao hình ảnh công ty trên thị trường。分析市场,实时了解市场动态,根据市场行情定期制作市场分析报告,提高公司与市场的匹配度。
3. Định kỳ chăm sóc khách hàng để duy trì mối quan hệ tốt và theo dõi các thay đổi và cập nhật mẫu mới của khách hàng; 定期拜访客户维护好关系,掌握客户机种变化及更新。
4. Đạt được mục tiêu bán hàng hàng tháng và nắm rõ tình hình lợi nhuận hàng tháng của từng khách hàng; 完成每月制定的营业额目标,掌握各客户每月利润状况。
5. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao;完成领导安排的其他工作任务。

1. Kỹ năng giao tiếp tốt 良好的沟通能力;
2. Tính hợp tác cao trong công việc 工作配合度高
3. Nhạy cảm cao với số liệu对数据敏感度高
4. Phản ứng nhanh 应变能力

Yêu cầu kinh nghiệm 工作经验/职业资格:

1、Hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kinh doanh hoặc dịch vụ khách hàng . 2年以上业务或客服相关工作经历

2、Có bằng lái xe ô tô 有汽车驾照

3、Tiếng trung ( hoặc tiếng Anh ) tốt 中文(或英文)能力强

1. Lương không dưới 1000 USD.
2. Đầy đủ trợ cấp: xăng xe, điện thoại, nhà ở .
3. Thưởng theo tổng lương.
4. BHXH (mức đóng cao theo lương) & phúc lợi đầy đủ theo luật lao động.

• Ghi nhận và tìm hiểu nhu cầu của học viên theo quy trình tư vấn
• Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp
• Rà soát/chốt phí các lớp
• Chăm sóc và theo dõi hồ sơ khách hàng để thuyết phục thi xếp lớp và ghi danh nhằm đảm bảo đạt mục tiêu ghi danh
• Hỗ trợ Chăm sóc lớp, thực hiện đầu việc tại cơ sở
• Thực hiện các nội dung yêu cầu khác theo sự phân công của quản lí

Địa điểm làm việc:

• Tại Hà Nội:

- CS1: Toà D2 Giảng Võ, Ba Đình

- CS2: 203/76 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy

- CS3: Tầng 5, 434 Đ. Trần Khát Chân, Phố Huế, Hai Bà Trưng

- CS4: Tầng 4, Tòa 29T2 Hoàng Đạo Thúy, Thanh Xuân

- CS5: 414 Nguyễn Văn Cừ, Ngọc Lâm, Long Biên

- CS6: Tầng 2, NO-VP4 Linh Đàm, Nguyễn Duy Trinh, Hoàng Mai

- CS7: Tầng 4, tòa Sông Đà Urban, 131 Trần Phú, Văn Quán, Hà Đông

- CS8: Tầng 2, Tòa T10, Khu đô thị Vinhomes Times City, Hai Bà Trưng

- CS9: The Zei Mỹ Đình, số 2 Lê Đức Thọ, Mỹ Đình

- CS10: Tầng 5, Tòa nhà Oriental Tower, 324 Tây Sơn, Ngã Tư Sở , Đống Đa

• Tại TP.HCM:

- CS11: 20 Ung Văn Khiêm, P25, Bình Thạnh

- CS12: 12B Phan Kế Bính, Đa-Kao, Q1

- CS13: 436/6 đường 3 Tháng 2, P12, Q10

- CS14: 210A Trần Bình Trọng, P4, Q5

- CS15: 110 Nguyễn Hồng Đào, P14, Q.Tân Bình

- CS 16: 1339 - 1341 Phan Văn Trị, P10, Gò Vấp

• Tại Bắc Ninh:

- CS17: 12 Nguyễn Trãi, TP Bắc Ninh

• Độ tuổi: 23-28 tuổi
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
• Kinh nghiệm sale từ 6 tháng
• Có laptop cá nhân
• Yêu thích kinh doanh; khả năng làm việc độc lập; chịu áp lực về hiệu quả công việc

Thời gian làm việc:

• 9h-18h45 (nghỉ trưa từ 12h-13h45)
• Làm 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần/cuối tuần

Quyền lợi đặc biệt của Sale tại The IELTS Workshop:

1. Thu nhập cao, rõ ràng:

• Thu nhập hàng tháng từ 10 - 30 triệu+++/tháng, bao gốm:

+ Lương cứng 7-10 triệu + hoa hồng + thưởng

+ Thử việc hưởng 100% lương và hoa hồng.

• Thưởng liên tục: thưởng nóng, thưởng best Seller, thưởng tăng tốc theo tuần, tháng, năm.
• Nguồn data chất lượng.

2. Thăng tiến:

• Có cơ hội được thăng tiến lên quản lý trung tâm sau 3-6 tháng;
• Được bán các sản phẩm IELTS chất lượng cao Top đầu thị trường Việt Nam.
• Được đào tạo kỹ năng, chuyên môn, bồi dưỡng phát triển lên vị trí quản lý.

3. Quyền lợi khác:

• Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Cán bộ nhân viên và Bảo hiểm sức khỏe cho người thân
• Học Tiếng anh theo chế độ ưu đãi 6.000.000 VNĐ/năm
• Đóng bảo hiểm theo quy định (ngay sau khi kết thúc thử việc)
• Thưởng các ngày lễ tết 30.4/ 2.9/, tết dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ theo quy định của Công ty
• Đi du lịch hàng năm.
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng thâm niên, lương tháng 13.

• Xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch cho các dự án nhằm gia tăng lợi nhuận cho công ty.
• Nghiên cứu, thấu hiểu nhu cầu khách hàng, từ đó đưa ra các chiến lược, kế hoạch để làm hài lòng khách hàng, gia tăng lượng khách hàng trung thành với công ty.
• Phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, kết quả kinh doanh để đưa được những dự đoán về doanh thu trong các giai đoạn tiếp theo.
• Mở rộng thị trường, tăng doanh thu, thu hút khách hàng.
• Duy trì và mở rộng các mối quan hệ tiềm năng, giúp gia tăng lượng khách hàng mục tiêu của công ty.
• Lên kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn trong công việc cho từng nhân sự đảm bảo tính thực tế và khả thi. Theo dõi đánh giá kết quả từng nhân sự.
• Huấn luyện, đào tạo chuyên môn, kỹ năng đảm bảo nhân sự đủ năng lực, có tinh thần đoàn kết, có kỷ luật, thái độ tốt.
• Báo cáo đánh giá theo dõi biến động thị trường quý/năm để đưa ra tham vấn chiến lược kinh doanh cho Ban Giám Đốc.

• Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về hệ thống phòng sạch, hệ thống điều hòa, thông gió - hút khói,..
• Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Sử dụng được các phần mềm tính toán chuyên ngành HVAC, Microsoft Office, Autocad, Revit,..

• Lương tháng 13, thưởng tết âm.
• Hoa hồng theo dự án.
• Tham gia BHXH đầy đủ.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Du lịch, team building hàng năm.
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định thưởng lễ, sinh nhật,...
• Phép năm
• Và các khoản hỗ trợ khác: máy tính, đào tạo,...

• Triển khai đầy đủ và hiệu quả các chương trình, chính sách và thông tin từ công ty đến các Bệnh viện
• Giới thiệu sản phẩm của công ty đến các bệnh viện, bác sĩ
• Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng nhằm đạt chỉ tiêu phân bổ
• Thực hiện kế hoạch và chương trình Marketing đã hoạch định
• Xây dựng,phát triển và xác lập mối quan hệ với các khách hàng và địa bàn tiềm năng mới
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của bộ phận
• Hoàn thành các chỉ tiêu được giao về doanh số, mặt hàng theo sự chỉ đạo của cấp quản lý
• Phân tích nhu cầu thị trường, khách hàng và thông tin đối thủ cạnh tranh để đưa ra phương án kinh doanh phù hợp trong từng thời điểm
• Đề xuất và triển khai thực hiện các chương trình marketing, tri ân khách hàng.....
• Thực hiện tổng hợp và báo cáo doanh số định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp chuyên ngành dược hoặc các khối ngành Kinh tế
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Ưu tiên Trình dược viên vừa làm địa bàn tỉnh và TP.HCM
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường
• Ưu tiên có kinh nghiệm trình dược viên bệnh viện
• Có mối quan hệ tốt tại các bệnh viện trong khu vực thành phố HCM hoặc các Tỉnh thành khác.
• Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, có tinh thần học hỏi.
• Có khả năng thuyết phục và đàm phán với khách hàng.
• Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc

• Lương thỏa thuận
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BNTN,...theo Luật lao động
• Thưởng tháng 13

Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động bán hàng và đảm bảo doanh số phòng kinh doanh.

Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ tới các quản lý vùng, phát triển hệ thống và thị trường phụ trách.

Duy trì và mở rộng hệ thống khách hàng.

Phân tích doanh số theo tuần/tháng/quý/năm, đề xuất giải pháp tối ưu.

Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Giám Đốc.

Thu thập thông tin đối thủ, sản phẩm cạnh tranh và phối hợp cùng phòng Marketing.

Đại diện Giám đốc Kinh doanh quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo cấp trên.

Khả năng tham mưu định hướng, xây dựng kế hoạch Kinh doanh;

Xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng, cho thuê theo định hướng;

Nắm bắt và hiểu rõ về thị trường.

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Độ tuổi từ 30 - 38 tuổi

Thu nhập: LCB+ Phụ cấp=> Thu nhập từ 20 - 40 triệu

Đánh giá tăng lương hằng năm

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

Lương thưởng tháng 13, thưởng lễ tết hấp dẫn

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước

Đào tạo, hướng dẫn trước khi nhận việc

Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

1. Nội dung công việc:

• Gọi, khai thác thông tin, tư vấn, thuyết phục khách hàng qua nguồn data cấp sẵn.
• Thu thập hồ sơ khách hàng theo sản phẩm của F88 qua các kênh quảng cáo.
• Tạo hợp đồng trên hệ thống của F88.
• Tương tác với chuyên viên kinh doanh tại phòng giao dịch, hỗ trợ khách hàng đến PGD làm thủ tục giải ngân
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

2. Thời gian làm việc:

Giờ hành chính: 8h30 - 17h30, nghỉ trưa 12h-13h30

Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng

3. Địa điểm làm việc:

- Địa chỉ: Hội sở F88, tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

1. Trình độ Học vấn

• Nam, Nữ tốt nghiệp tối thiểu từ trung cấp trở lên;

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng, (Ưu tiên có kinh nghiệm telesale tại các tổ chức tài chính);
• Giọng nói chuẩn;
• Tin học văn phòng tốt;

3. Các kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, giải quyết vấn đề;
• Chịu khó, nhiệt huyết trong công việc;

1. Chế độ chính sách

• Lương cứng + phụ cấp ăn trưa: 7,3 - 8,8 triệu (không bị ảnh hưởng bởi doanh số)
• Thưởng cuối năm 2-5 tháng lương
• Thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 13 ngày phép năm + 4 ngày nghỉ tái tạo, nghỉ sức khỏe/năm
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc

• Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

3. Cơ hội phát triển

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên

• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok,..., và các kênh online khác.
• Tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng dựa trên nhu cầu thực tế, bao gồm các dòng máy móc – thiết bị cơ khí, mà công ty đang cung cấp. (Ứng viên sẽ được đào tạo đầy đủ về sản phẩm trước khi làm việc trực tiếp với khách hàng.)
• Hẹn lịch và mời khách hàng đến showroom/công ty để xem máy thực tế, demo tính năng và trao đổi trực tiếp về nhu cầu.
• Chăm sóc khách hàng toàn diện: hỗ trợ trước – trong – sau bán hàng, đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt và tiếp tục đồng hành lâu dài với công ty.

• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành Kinh doanh, Cơ khí, Kỹ thuật, Marketing....). Ứng viên tốt nghiệp THPT vẫn có thể được cân nhắc nếu có năng lực và kinh nghiệm Sale phù hợp.
• Không yêu cầu kinh nghiệm; ứng viên sẽ được đào tạo bài bản từ đầu.
• Sử dụng thành thạo laptop cá nhân để phục vụ công việc.
• Giao tiếp tốt, tự tin và có khả năng thuyết phục khách hàng.
• Năng động, ham học hỏi, và có tinh thần chủ động trong công việc.
• Trung thực, cẩn thận, và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheets).

• Lương cứng: 7 triệu/tháng + Hoa hồng hấp dẫn theo % doanh số – Thu nhập thực tế từ các bạn Sale trên 6 Tháng Từ 20 – 40 triệu.
• Không áp doanh số – Không đi thị trường.
• Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc và đóng góp cá nhân.
• Hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại cho ứng viên ở xa, tạo điều kiện an tâm làm việc.
• Chế độ thưởng rõ ràng: Thưởng Lễ, Tết, thưởng dự án, thưởng hiệu suất...
• Được đào tạo bài bản từ A – Z, phát triển kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
• Cơ hội làm việc với các sản phẩm máy móc chất lượng, có nhu cầu thị trường cao.
• Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, hỗ trợ tối đa từ quản lý và đồng nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng: lên Trưởng nhóm, Quản lý kinh doanh nếu làm tốt.
• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, du lịch cùng công ty và các chế độ khác đầy đủ.

A. Quản lý doanh thu và hiệu quả kinh doanh
● Đảm bảo doanh số khu vực đạt chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.
● Theo dõi tình hình kinh doanh, phân tích số liệu và đề xuất giải pháp thúc đẩy
doanh số.
● Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chương trình khuyến mãi phù hợp với từng khu
vực.
● Phối hợp với các bộ phận (Marketing, Mua hàng, Cung ứng, Kho, Nhân sự,...)
để tối ưu vận hành và kết quả kinh doanh.
● Triển khai và quản lý mở điểm cửa hàng trong khu vực.
B. Quản lý vận hành cửa hàng
● Kiểm soát hình ảnh, trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
● Kiểm tra và đảm bảo quy trình vận hành cửa hàng theo SOP (quy trình
chuẩn).
● Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng liên quan đến hàng hóa, dịch vụ,
khách hàng...
C. Quản lý đội ngũ và đào tạo nhân sự
● Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Quản lý cửa hàng (SM) và nhân
viên bán hàng.
● Hướng dẫn, huấn luyện kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, xử lý tình
huống thực tế.
● Tạo động lực, đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất chế độ thưởng phạt phù
hợp.
D. Quản lý hàng hóa và tồn kho
● Kiểm soát hàng tồn kho, đảm bảo luân chuyển hàng hóa hợp lý giữa các cửa
hàng.
● Đề xuất nhập hàng, luân chuyển hoặc xử lý hàng tồn nhằm tối ưu hiệu suất
kinh doanh.
● Đảm bảo số lượng hàng hóa đầy đủ, tránh thất thoát tại cửa hàng.
E. Theo dõi thị trường và đề xuất giải pháp
● Khảo sát thị trường, phân tích hành vi mua sắm, xu hướng tiêu dùng của
khách hàng trong khu vực.
● Theo dõi đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin về chương trình khuyến mãi,
chiến lược giá, sản phẩm mới.
● Đề xuất các chiến lược kinh doanh, mở rộng thị phần, cải thiện hiệu suất bán
hàng.
● Phối hợp với đội ngũ Marketing để tối ưu chiến dịch quảng bá tại khu vực phụ
trách.
F. Các nhiệm vụ khác
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
● Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ thời trang hoặc ngành hàng tương đương.
• Từng đảm nhiệm vị trí Quản lý Khu vực (ASM) hoặc Quản lý Cửa hàng (SM) có quy mô từ 5 cửa hàng trở lên.
• Có kinh nghiệm trong quản lý đội nhóm bán hàng, vận hành cửa hàng và phát triển thị trường.
• Hiểu thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng ngành.
• Kiến thức về quản lý bán hàng: Doanh số, lợi nhuận, hàng hóa, chương trình khuyến mãi.
• Kiến thức về quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, động viên và giữ chân nhân viên.
• Am hiểu về thương hiệu & sản phẩm: Nắm rõ lợi thế sản phẩm, chiến lược thương hiệu.
• Đọc hiểu số liệu kinh doanh, đề xuất phương án tối ưu.
• Xây dựng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
• Hiểu quy trình vận hành cửa hàng, kiểm soát hàng hóa, doanh thu.

● Lương cứng + Thưởng doanh số theo hiệu quả kinh doanh.
● Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
● Môi trường làm việc năng động, khuyến khích học tập, đổi mới
● Được đào tạo kỹ năng quản lý, bán hàng chuyên sâu.
● Chính sách ưu đãi mua hàng nội bộ.
● Hỗ trợ công tác phí, xăng xe.

• Chăm sóc khách hàng có sẵn, tìm kiếm khách hàng mới là các công ty tại thị trường Nhật Bản về sản phẩm gia công cơ khí chính xác.
• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ liên quan đến gia công cơ khí chính xác, kim loại tấm
• Trao đổi/liên lạc với khách hàng Nhật Bản (qua email, Line) về báo giá, báo cáo tiến độ sản xuất, giao hàng hoặc những thông tin liên quan.
• Báo cáo/Liên lạc, trao đổi nội bộ, chuẩn bị hồ sơ tài liệu liên quan tới việc đặt hàng, xuất hàng.
• Theo dõi công nợ: lập và gửi đối chiếu công nợ hàng tháng cho khách hàng qua email.

• Nam/nữ yêu thích kinh doanh, có kinh nghiệm tham gia trong lĩnh vực cơ khí là một lợi thế.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
• Tiếng Nhật N3 trở lên, có thể làm việc qua email - điện thoại/Line với khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản tại Việt Nam hoặc tại Nhật.

• Thỏa thuận khi phỏng vấn (gồm lương cơ bản + thưởng Doanh thu)
• Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, Thường ngày lễ (Tết dương lịch, Quốc khánh, Giải phóng miền nam, Quốc tế lao động). Quà các ngày ( Sinh nhật, tết thiếu nhi, tết trung thu, Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam)
• Các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, phúc lợi đầy đủ theo quy định của luật.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

1. Corporate Sales (B2B)

• Identify and approach target companies in sectors such as Manufacturing, Construction, IT, and Consulting companies
• Propose tailored eSIM or Wifi device solutions for corporate travel needs (postpaid, bulk discount plans)
• Manage the full sales cycle: lead generation, client meetings, contract negotiation, and account management

2. Partner Sales

• Develop partnerships with Airlines, travel agencies, OTAs (e.g., Traveloka), and hotels
• Offer commission or wholesale models (OEM) based on partner needs
• Create and deliver effective proposal materials and conduct onboarding for partner accounts

3. Student/Education Sector Outreach

• Establish relationships with universities, high schools, and study abroad agents
• Promote eSIM bundles for short-term exchange students
• Coordinate with international offices to support pre-departure orientation and campus activations
  

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field
• 1+ years of experience in B2B sales, partnerships, or account management
• Strong communication and presentation skills (English)
• Being able to speak Japanese is an advantage
• Experience in telecom, travel, education, or tech startups is a plus
• Self-driven, organized, and eager to grow in a startup environment

• Competitive salary, reviewed annually with performance-based adjustments
• Flexible hybrid working style – work from the office or remotely depending on your sales schedule and client needs
• Work in an entrepreneurial team with direct exposure to cross-border projects and global partners
• Fast-track your career by joining a rapidly growing regional business with real ownership and impact

• Thực hiện công tác tìm kiếm khách hàng qua các kênh trực tiếp và gián tiếp (SMS, mạng xã hội, điện thoại, thư ngỏ, phướn, tờ rơi...)
• Trực nhà mẫu, dự án để mở rộng thêm phương thức tiếp tận khách hàng
• Tìm hiểu, cập nhật và nghiên cứu thông tin dự án (đặc tính sản phẩm, tính pháp lý, giá cả, phương thức thanh toán, thủ tục bán hàng...)
• Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt cọc và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng
• Hỗ trợ, chăm sóc hậu mãi khách hàng
• Báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của TBP trong phạm vi công việc.
  

• Trên 01 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Bất động sản, Chứng khoán, Bảo hiểm hoặc mảng Sales thị trường, Sales B2C tương đương
• Có phương tiện đi lại, Laptop, Smartphone
• Giao tiếp khá, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp

• Lương cứng + hoa hồng cao
• Được Teamwork hết mình
• Được đào tạo bài bản và có lộ trình thăng cấp cụ thể
• Thưởng quý/năm theo kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật
• Và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Tập đoàn

Tiếp cận và tư vấn khách hàng tiềm năng từ hệ thống Data có sẵn & Marketing hỗ trợ.

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua các kênh online: Facebook, Zalo, Tiktok, v.v.

Tìm hiểu thông tin sản phẩm, dự án của các chủ đầu tư.

Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, hỗ trợ khách trong toàn bộ quá trình giao dịch: đàm phán, ký hợp đồng, hậu mãi.

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Có kinh nghiệm Sale BĐS ít nhất 6 tháng hoặc có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng VIP BĐS, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, oto, hàng không,...

Tuổi từ 22- 35, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, yêu thích kinh doanh.

LỢI THẾ : từng môi giới thành công các sản phẩm BĐS cao cấp (Vinhomes/Masterise Homes, Sun Group, Novaland, Gamuda, Ecopark,...)

Có laptop và phương tiện di chuyển cá nhân.

1. Tổng thu nhập up to 100 triệu, bao gồm:

• Hỗ trợ lương cứng theo cấp bậc từ 5-15 triệu/tháng.
• Hoa hồng: 55% - 70% doanh thu (cao nhất nhì thị trường) và THANH TOÁN NGAY khi đối chiếu thành công.
• Thưởng nóng: theo giao dịch, theo tháng, theo doanh số, theo team, theo Quý, theo năm.

2. Được Công Ty hỗ trợ từ nguồn khách luôn mới từ lead marketing (3-5 leads mới/Sale/Ngày) 90% giao dịch thành công đến từ leads marketing.
3. Được cấp ngân sách marketing để chạy ads cá nhân lên đến 60 triệu/tháng.
4. Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực bất động sản.
5. Đồng đội, Quản lý hỗ trợ 1-1 từ lúc phát sinh khách hàng đến lúc chốt deal một cách hiệu quả.
6. Sản phẩm đa dạng, uy tín từ các top 10 Chủ đầu tư Uy tín trong và ngoài nước.
7. Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ CVKD ->Leader ->Giám đốc Sàn. Ở SaleReal không chỉ phát triển Sale mà còn xây dựng và tạo ra Best Sale.
8. Và nhiều hỗ trợ hấp dẫn khác: từ team building, câu lạc bộ bóng đá,...

- Tìm hiểu nhu cầu của học viên theo quy trình tư vấn. Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp và ghi danh.

- Tìm kiếm, xây dựng & phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.

- Công tác quản lý và theo dõi hồ sơ khách hàng để thuyết phục thi xếp lớp và ghi danh nhằm đảm bảo đạt mục tiêu ghi danh (KPI) học viên trong khóa học.

- Theo dõi tình hình học tập của học viên, thực hiện các dịch vụ chăm sóc học viên và báo cáo với cấp quản lý trực tiếp về các phát sinh liên quan đến học viên/ phụ huynh.

- Tham gia các hoạt động chung của chi nhánh và hoàn thành các nhiệm vụ được giao

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trở lên liên quan đến tư vấn, dịch vụ hoặc chăm sóc khách hàng. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Nam hoặc nữ tuổi từ 22 – 30 tuổi. Đã tốt nghiệp Trung Cấp / Đại học/Cao Đẳng, hoặc năm cuối đang chờ bằng.

- Giao tiếp tốt và có kỹ năng tư vấn khách hàng qua điện thoại và trực tiếp.

- Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.

- Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm tốt.

- Giao tiếp Tiếng Anh khá là một lợi thế

- Lương cứng từ 8,000,000 vnđ đến 15,000,000 vnđ + thưởng % theo doanh thu

- Được hưởng tháng lương thứ 13

- Nghỉ phép tối thiểu 12 ngày/năm + ngày sinh nhật

- Được tham gia các hoạt động team building và các sự kiến lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn

- Tham gia đóng BHXH, BHYT và BHTN và các chế độ khác theo quyđịnh của nhà nước

- Môi trường làm việc thoải mái, trẻ và năng động

- Được đào tạo bài bản cơ bản và nâng cao khi làm việc

• Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua, bán, cho thuê bất động sản
• Chủ động liên hệ khách hàng qua các kênh: điện thoại, mạng xã hội, trực tiếp
• Giới thiệu sản phẩm phù hợp, tư vấn phương án đầu tư, tài chính
• Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch, ký kết hợp đồng
• Phối hợp cùng đội nhóm, phòng ban để thúc đẩy hiệu quả bán hàng
• Cập nhật kiến thức thị trường, sản phẩm, pháp lý liên quan

• Nam/Nữ, từ 18 – 30 tuổi
• Ưu tiên có kinh nghiệm sale, telesales hoặc biết marketing
• Có kiến thức, am hiểu, đam mê về Bất Động Sản
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, chăm chỉ, kiên tri, chịu được áp lực doanh số
• Thể hiện tài năng và kinh nghiệm của bản thân trong quá trình phỏng vấn và làm việc.
• Trung thực, trách nhiệm, siêng năng, chịu áp lực công việc tốt.
• Không ngại di chuyển, làm việc linh động, tinh thần tự giác cao
• Am hiểu, có kiến thức và thực hiện công việc của một nhân viên môi giới Bất Động Sản

• Lương cứng từ 6.000.000 + thưởng hoa hồng hấp dẫn + thưởng nóng năng xuất
• Tham gia BHYT + BHXH nghỉ lễ, nghỉ tết theo đúng luật nhà nước
• Phụ cấp và hỗ trợ công tác phí theo chính sách công ty;
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Team Leader/Trưởng phòng...
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao
• Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo
• Data sẵn có, hỗ trợ máy tính và phương tiện đi lại
• Được đi du lịch hằng năm, team building của công ty.
• Nghỉ trưa 12h-13h30

Omni Themes offers Shopify’s shop owners premium Shopify themes and eCommerce services. We help merchants build beautiful, high-performing online stores with expertly crafted themes, custom design, and dedicated support.

Key Responsibilities:

• Lead Engagement & Conversion: Connect with potential customers through calls, messages, or consultations to understand their needs and guide them toward the right services;
• Customer Understanding: Learn about customer preferences through conversations and available data to help suggest the most relevant service options;
• Lead Qualification: Leverage and analyze available databases from various sources to identify and prioritize high-potential customers for service offerings;
• Service Customization Support: Work with clients and team members to adapt service offerings, ensuring they align with customer needs and expectations;
• New Lead Prospecting: Explore and identify new leads through social media, online communities, events, or partnerships;
• Marketing Support & Collaboration: Partner with the marketing team to follow up on leads from campaigns and events, helping turn interest into action;
• Sales Insights & Improvement: Use data and feedback to help improve sales approaches and contribute ideas for better outreach and conversion strategies.

• A minimum of 1 year of experience in a sales or business development role. Ability to manage client relationships, pursue leads, and close deals;
• Fluent in English;
• Strong communication in verbal and written communication, enjoys engaging with diverse individuals, and is confident in building and maintaining relationships with clients and stakeholders;
• Resilient and comfortable with rejection;
• Goal-oriented: Ability to set, pursue, and achieve performance targets and quotas. Prior experience in goal setting and execution is essential;
• Interest in learning and growing in a sales role;
• Curiosity and Innovative Thinking: Proactive in understanding industry trends, customer behavior, and internal processes. Open to experimenting with new strategies to achieve objectivs;
• Flexibility in Working Hours: Willingness to work across varying time zones to effectively communicate with global clients.

Preferred qualifications

• Proficient in one of the following skills: Research customer data, Call, Create content for Lead Magnet, and Establish relationships (on social media or direct networking);
• Experience in implementing sales development processes and procedures;
• Knowledge of additional sales tools and technologies (e.g., LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo).

• Salary range: Negotiation + Commission (per month);
• No timekeeping; hybrid or remote;
• Performance review twice a year;
• Working with 100% international customers, esp the C-level or managers in retail companies from USA, Europe, Australia, and Asia;
• Youthful and inclusive environment (95% are 9x and 2k);
• Opportunities to participate in clubs: Football, running, games, etc;
• Team-building events, picnics, and summer trips;
• Scenic office on 14th, 16th, 18th, 19th, and 20th floors. Free access to tea and coffee;
• 13.5 days of annual absence (12 days in accordance with the law + 1.5 days company trip);
• Social and health insurance in accordance with the Vietnam Labor Code;
• Birthday gifts, seniority allowance, course & certificate coverage.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thông qua các kênh Email, Facebook, LinkedIn, Instagram, chăm sóc khách hàng cá nhân.
• Bên cạnh phát triển các tài khoản cá nhân, cùng các thành viên trong đội chịu trách nhiệm duy trì, phát triển các kênh/ phương tiện truyền thông chính của công ty
• Tiếp nhận, phân tích và dịch các yêu cầu, khiếu nại về chỉnh sửa ảnh, video của khách hàng trước khi chuyển giao sang bộ phận kỹ thuật
• Thực hiện các công việc trước, trong và sau khi cung cấp sản phẩm (ảnh, video về lĩnh vực nội, ngoại thất bất động sản) cho khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc giải quyết các job cá nhân phụ trách.
• Hàng tuần/ tháng thực hiện tổng hợp báo cáo công việc cho cấp quản lý.
  Phối hợp với các thành viên trong đội để đạt các mục tiêu tháng công ty đề ra.
  

• Nữ từ 22 – 27 tuổi
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Có kinh nghiệm sale sàn thương mại điện tử, chăm sóc khách hàng nước ngoài là một lợi thế.
• Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Anh tốt
• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (word, excel)
• Kỹ năng tư vấn online và xử lý tình huống tốt.
• Năng động, trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm.
  

• Lương cứng: 7.000.000 VNĐ + 500.000 phụ cấp + Lương Doanh số + Lương KPI + Lương theo bậc doanh thu: Tổng thu nhập 15 – 30tr/tháng, tháng cao điểm có thể 4xtr/tháng
• Lương theo bậc doanh thu tính từ 06 tháng gần nhất. (TB doanh số 6 tháng gần nhất trên $1200)
• 18 ngày nghỉ phép năm và BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
• Thưởng hoàn thành KPI, thưởng NV xuất sắc
• Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan, trà chiều.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Hỗ trợ máy tính, điện thoại thông minh + sim + email công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung và năng động, thế hệ GenZ.
  

- Xác định rõ khách hàng mục tiêu là những người có nhu cầu vay vốn, huy động các giải pháp tài chính để mua căn hộ chung cư nhằm các mục đích để ở hoặc đầu tư. Mỗi dự án chung cư khác nhau lại có chính sách cho vay khác nhau, lãi suất ưu đãi khác nhau, thời gian ưu đãi vay vốn khác nhau.

- Mục tiêu cốt lõi là tư vấn một cách rõ ràng, chi tiết, chính xác chiến lược đầu tư ngắn hạn, dài hạn, lập kế hoạch đầu tư mua căn hộ chung cư có lợi nhuận cao nhất, chi phí vốn vay thấp nhất, ROI cao nhất, ROS cao nhất, rủi ro thấp nhất cho khách hàng.

- Thông tin khách hàng chủ yếu do Công ty cung cấp, một phần nhỏ sẽ do bản thân tự tìm kiếm trên Facebook, Tiktok, Zalo Group,...

- Tham gia các khoá đào tạo nội bộ của Công ty để nắm vững kiến thức về tài chính, về thông số lãi suất vay vốn, về cấu trúc từng tòa chung cư, giá cả, ưu, nhược của từng dự án chung cư tại Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận.

- Tham gia các khoá đào tạo nội bộ của Công ty về kịch bản tư vấn chiến lược đầu tư ngắn hạn, dài hạn qua điện thoại / Zalo / Facebook, kịch bản trao đổi kế hoạch đầu tư mua căn hộ chung cư khi gặp gỡ khách hàng trực tiếp tại dự án, tại khu nhà mẫu, tại nhà hàng, cafe,...

- Rèn luyện kỹ năng lắng nghe, kỹ năng phân tích, kỹ năng xử lý các vấn đề của khách hàng, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng giao tiếp tự tin, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng gọi điện & nhắn tin thương lượng và kỹ năng xử lý sự từ chối hoặc lưỡng lự của khách hàng.

- Tham gia các sự kiện kich-off, sự kiện giới thiệu dự án căn hộ mới, sự kiện khai trương,...

- Tích cực thường xuyên, liên tục tương tác với khách hàng bằng cách gọi trực tiếp, gặp trực tiếp hoặc nhắn tin Zalo, Facebook, mail.

- Tích cực thường xuyên mời khách hàng tham quan trực tiếp dự án chung cư, nhà mẫu, công trình đang xây dựng,…

- Cập nhật thêm các kỹ năng digital marketing, thương mại điện tử, pháp lý đất đai,... để làm việc hiệu quả hơn, kết nối được nhiều khách hàng tiềm năng hơn.

- Làm các báo cáo kết quả công việc, kế hoạch làm việc,... theo yêu cầu Ban Lãnh đạo.

- Hoàn thành mục tiêu cứ 03 tháng phát sinh 01 giao dịch booking giữ chỗ hoặc Hợp đồng Đặt cọc hoặc Hợp đồng Mua bán.

- Thời gian làm việc hằng ngày từ 08h00 đến 17h30, từ chiều thứ Hai đến hết thứ Sáu. Riêng thứ Bảy và Chủ nhật nếu có sự kiện thì tham gia, vẫn chấm công và tính lương bình thường, nếu không có sự kiện thì nghỉ ngơi.

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, hướng dẫn chi tiết.

- Toàn bộ dấu mộc xác nhận thực tập, nhật ký thực tập, dữ liệu làm báo cáo thực tập,... đều được cung cấp đầy đủ trong 03 ngày nhận việc đầu tiên để nhanh chóng dứt điểm các vấn đề liên quan đến thực tập, từ đó yên tâm làm việc như một nhân viên chính quy.

- Làm việc như một nhân viên chính quy, hưởng lương như một nhân viên chính quy, nhận trách nhiệm và chịu áp lực như một nhân viên chính quy, không đối đãi như một thực tập sinh.

- Chức danh trên Thư mời Nhận việc, Hợp đồng Thử việc, Hợp đồng Chính thức là Nhân viên Kinh doanh, trực thuộc Bộ phận Kinh doanh, quản lý trực tiếp bởi Trưởng Phòng Kinh doanh.

- Có kiến thức về đầu tư, tài chính, ROI, ROS, lãi suất thả nổi,...

- Chịu được áp lực công việc, áp lực về mục tiêu 03 tháng phát sinh 01 giao dịch booking giữ chỗ hoặc Hợp đồng Đặt cọc hoặc Hợp đồng Mua bán.

- Chịu được áp lực từ sự từ chối và lưỡng lự của khách hàng.

- Chăm chỉ, chịu khó.

- Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng diễn đạt tốt.

- Lương cơ bản 5.000.000 vnđ + thưởng KPIs Booking 1.000.000 vnđ.

- Được tạo điều kiện thuận lợi về thời gian làm việc. Cụ thể, nếu full-time giờ hành chính được thì tốt nhất nhưng nếu không thể thu xếp full-time giờ hành chính được vì kẹt lịch học một số môn còn lại khoản 1-2 buổi/tuần thì Công ty vẫn hỗ trợ được.

- Được hỗ trợ chi phí đi lại và tiếp đón bằng bánh, trà, cafe,... trong giai đoạn phỏng vấn.

- Quà nhận việc những ngày đi làm đầu tiên gồm phong bì lì xì tài lộc may mắn 68.686 vnđ, ly sứ, bình giữ nhiệt, bút, sổ, phiếu ăn trưa, phiếu trà sữa,... và nhiều phần quà thiết thực khác.

- Giai đoạn thử việc nhận 100% lương.

- Giai đoạn chính thức xem xét tăng lương cứng theo 08 bậc, thấp nhất là bậc 01 - 12.000.000 vnđ, cao nhất là bậc 08 - 63.000.000 vnđ.

- Phụ cấp hỗ trợ gia tăng hiệu quả công việc 3.000.000 vnđ là khoản phụ cấp được Công ty giao cho từng nhân viên hằng tháng để nhân viên tự đầu tư cho các hoạt động "có khả năng" gia tăng hiệu quả công việc ví dụ hoạt động marketing (nghiên cứu và chạy Ads Tiktok, Ads Facebook,...), hoạt động thương mại điện tử (nghiên cứu và vận hành các kênh thương mại điện tử chotot.vn, facebook.com/marketplace, batdongsan/com.vn,...) và một số hoạt động đào tạo, khóa học phát triển kỹ năng khác.

- Thưởng KPIs Booking 1.000.000 vnđ khá dễ dàng, hầu như đại đa số mọi nhân viên làm việc nghiêm túc đều đạt được.

- Thưởng hoa hồng lên đến 40-70% tương đương khoản khoản 60.000.000 - 90.000.000 vnđ/giao dịch tùy theo dự án chung cư.

- Thưởng nóng 10.000.000 - 15.000.000 vnđ/giao dịch.

- Nhận lương ngày 05 hằng tháng qua ngân hàng ACB.

- Được đào tạo nâng cao kiến thức đáp ứng tốt nhu cầu công việc như các khóa digital marketing (Facebook, Tiktok,...), kỹ năng tài chính đầu tư, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thương mại điện tử, kỹ năng phân tích phong thủy, kỹ năng nắm bắt tâm lý khách hàng,...

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên => Chuyên viên => Trưởng phòng => Giám đốc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

- Thưởng vào các dịp Lễ 2/9, 30/4..., Tết.

- Chương trình sinh nhật hàng tháng với những phần quà độc lạ.

- Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng đạt chỉ tiêu, thưởng tuần, thưởng tháng, thưởng quý.

- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Được ưu tiên mua sản phẩm do Công ty phân phối với mức giá cực kỳ ưu đãi.

- Các hoạt động tập thể như teambuilding, bóng đá, tennis, cầu lông hàng tuần.

- Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân,... theo quy định của pháp luật hiện hành.

1. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh KHCN tại CN/PGD

Quản lý các hoạt động bán hàng của CN/PGD:

Xem xét kết quả kinh doanh hàng ngày của CV QHKHCN.
Hướng dẫn bán hàng cho các CV QHKHCN.
Đảm bảo chi nhánh luôn thực hiện đúng KPIs hàng tháng.
Giám sát việc phát triển của thị trường bán lẻ và động thái của đối thủ trong khu vực và tham mưu cho cấp trên các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của đơn vị.
Cùng Ban Giám đốc chi nhánh & Khối KHCN thực hiện huấn luyện, giới thiệu sản phẩm, đóng góp ý kiến cho các chiến dịch bán hàng của khối nghiệp vụ.
Phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng lớn và các đối tác khác.
Phê duyệt hồ sơ vay theo quy định của HDBank.
Giám sát chất lượng khoản vay cá nhân.
Tham gia thẩm định và phê duyệt cấp tín dụng theo quy định HDBank từng thời kỳ.

2. Quản lý nhân sự KHCN

Giám sát và quản lý hiệu quả bán hàng so với chi tiêu và ngân sách:

Phân bổ chỉ tiêu KPIs hiệu quả trên từng CV QHKHCN.
Giám sát chi tiêu/KPIs của từng các nhân trong nhóm QHKHCN.
Xem các báo cáo trực tiếp về thực hiện công việc.
Quản lý và hướng dẫn nhóm khách hàng cá nhân tại chi nhánh:

Huấn luyện, tư vấn và định hướng phát triển nghề nghiệp.
Đảm bảo phát triển và huấn luyện nghề nghiệp cho nhân viên bán lẻ.
Quản lý và lên kế hoạch cho nhân sự kế thừa như yêu cầu.
Đóng góp ý kiến trong việc tuyển dụng và huấn luyện nhân viên nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.

3. Đảm bảo quá trình tuân thủ hoạt động kinh doanh theo quy định của HDBank, Ngân hàng Nhà nước & Pháp luật....

• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: tài chính, ngân hàng, kế toán, Marketing, quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
• Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, đọc hiểu tài liệu liên quan.
• Vi tính: sử dụng thành thạo.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng; trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý đội ngũ bán hàng.
• Có kiến thức về các nghiệp vụ sản phẩm của Ngân hàng Thương mại ưu tiên lĩnh vực về ngân hàng bán lẻ.

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh theo quy định từng thời kỳ
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn...
• Nghỉ phép, ngày lễ theo quy định pháp luật
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp cao
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty

• Kênh xsell - sản phẩm tiền mặt với tệp DATA khách hàng hiện hữu của công ty
• Quản lý và tuyển dụng nhân viên sales từ 12-15 nhân viên
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, lên ý tưởng và đề xuất phương án kinh doanh
• Báo cáo và đánh giá hiệu suất kinh doanh thông qua phân tích số liệu và đề ra giải pháp
• Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
• Làm việc giờ hành chính (Nghỉ chiều T7 & Chủ Nhật).

• Ứng viên từ 23 tuổi trở lên
• Trình độ học vấn: Trung cấp, Cao Đẳng, Đại Học
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm
• Không nợ xấu
• Nhạy bén, tư duy tốt, phân tích đánh giá vấn đề
• Có đam mê và hiểu biết về kinh doanh, ưu tiên mảng tài chính.

• Data có sẵn, khách hàng hiện hữu
• Thu nhập: LCB + Thưởng Kpi + Hoa hồng + Quý
• Cơ hội thăng tiến và nâng bậc lương sau 3-6 tháng
• Trang bị đầy đủ máy móc và trang thiết bị làm việc
• Tham gia các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao thường xuyên
• Ðầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật hiện hành.

• Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển hệ thống khách hàng mới trong khu vực phụ trách, tập trung vào các khách hàng công nghiệp, khách hàng đặc thù
• Lên kế hoạch chào hàng và nhận đơn hàng cảu khách hàng;
• Phát triển mở mới tập khách hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao;
• Xử lí phản hồi thông tin từ khách hàng và thị trường;
• Tìm hiểu và thông báo lại giám sát thông tin đối thủ cạnh tranh (giá cả, chính sách...);
• Cùng giám sát để theo sát các thủ tục liên quan đến đơn hàng, hợp đồng và theo dõi cho đến lúc đơn hàng được giao, kịp thời thông báo cho khách hàng nếu có bất kỳ vấn đề nào xảy ra ngoài dự kiến;
• Hướng dẫn và tư vấn khách hàng đặc thù trong việc sử dụng sản phẩm của Công ty.
• Tham gia đánh giá chất lượng sản phẩm của Công ty, khách hàng và đối thủ.
• Tham gia các công việc khác theo sự điều động của BGĐ và của quản lý trực tiếp

• Kinh nghiệm chuyên môn: Bán hàng thực phẩm 2 năm trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng các nguyên liệu dairy (bơ, sữa, phô mai…), các mặt hàng khác cho các nhà máy bánh kẹo, nhà máy sữa… Việt Nam hoặc công ty đa quốc gia.
• Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu.
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
• Kỹ năng giám sát, thống kê và phân tích xử lý số liệu.
• Sử dụng thành thạo MSWord, Excel, powerpoint và các phần mềm điều khiển đơn giản
• Trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận (thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI, lương cứng không phụ thuộc doanh số)
• Phụ cấp ăn trưa tại bếp ăn công ty.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Được sử dụng sản phẩm công ty với giá ưu đãi.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ, tết, ...).
• Hỗ trợ chi phí các khóa đào tạo kỹ năng quản trị và kiến thức chuyên môn phục vụ công việc.
• Hỗ trợ chi phí và phương tiện trong công việc liên quan.
• Môi trường làm việc công bằng, ổn định, lâu dài, phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp.

• Tìm kiếm, khai thác và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực thép cuộn công nghiệp (CR, HR, PO, GI, GL, GA, EG).
• Tư vấn, chốt đơn qua điện thoại, mạng xã hội, sàn TMĐT, email.
• Biết sử dụng công cụ AI, Google, Zalo OA, Facebook... để tìm kiếm và tiếp cận khách hàng online.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường và quy trình bán hàng hiện đại.

• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên.
• Tốt nghiệp Cao đẳng – Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị, Marketing, Cơ khí, Kỹ thuật, Thương mại...
• Kỹ năng giao tiếp lưu loát, xử lý tình huống tốt, giọng nói rõ ràng.
• Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết dùng ChatGPT, AI hỗ trợ bán hàng.
• Siêng năng, có trách nhiệm, tư duy chủ động – cầu tiến.

• Lương cơ bản: 8-15tr triệu (tùy năng lực).
• Thưởng doanh số cao, không giới hạn thu nhập.
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ sau thử việc.
• Phụ cấp & tiền trách nhiệm tùy theo vị trí và hiệu quả công việc.
• Đào tạo chuyên môn & kỹ năng từ A–Z, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

• Tìm kiếm và liên hệ với khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
• Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
• Đàm phán và chốt đơn hàng.
• Báo cáo doanh số và hoạt động bán hàng định kỳ.
• Cập nhật thông tin khách hàng và thị trường.
• Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Đóng góp ý tưởng và cải thiện quy trình bán hàng.

• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản.
• Có thể OT khi đươc yêu cầu (OT có lương).
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng chịu áp lực cao.
• Trung thực, nhiệt tình, năng động.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
• Kỹ năng sử dụng các công cụ tìm kiếm khách hàng online là một lợi thế (Facebook, Zalo, LinkedIn, ...)
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

• Lương, thưởng cạnh tranh và hấp dẫn dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên nghiệp về kỹ năng bán hàng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Các hoạt động team building, du lịch thường xuyên.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.

 Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để: tư vấn, thuyết trình các sản phẩm, dịch vụ của công ty cho khách hàng.

 Chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

 Gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, xác định nhu cầu của khách hàng.

 Báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng và chịu trách nhiệm phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai hợp đồng.

 Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, gia hạn gia tăng hợp đồng với khách hàng.

 Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.

 Đề xuất, tham mưu với cấp trên về ý tưởng, kế hoạch thúc đẩy kinh doanh, phương án marketing quảng cáo, tiếp thị sản phẩm dịch vụ của công ty.

 Định hướng kinh doanh theo tháng/quý/năm.

 Có kỹ năng phân tích xu hướng thị trường để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả.

 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

 Nam/Nữ, có ngoại hình, cao 1m68 trở lên đối với nam và 1m60 trở lên đối với nữ, độ tuổi: 23 – 30 tuổi.

 Hồ sơ gửi kèm ảnh chân dung.

 Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Ngoại thương, Marketing,... hoặc các chuyên ngành liên quan đáp ứng được yêu cầu công việc.

 Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí lĩnh vực Quảng cáo, Truyền thông, Quảng cáo ngoài trời, Tổ chức sự kiện, Digital marketing,...

 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm B2B, khách hàng doanh nghiệp.

 Có khả năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, làm việc độc lập và theo nhóm.

 Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và thuyết phục.

 Không ngại đi công tác xa và dài hạn.

 Trung thực, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

Lương cơ bản 11.000.000 + Phụ cấp doanh số + Thưởng hoa hồng.

 Phụ cấp doanh số: không giới hạn.

 Thưởng hoa hồng: % hoa hồng trực tiếp trên hợp đồng ký kết.

• Ngoài mức lương, người lao động sẽ được hưởng thêm các quyền lợi sau

 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp dài hạn.

 Được đào tạo chuyên môn về kiến thức sản phẩm, kỹ năng mềm.

 Được đặc cách ký hợp đồng chính thức trước thời gian thử việc nếu đạt doanh số đề ra.

 Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

 Hưởng các khoản thưởng các ngày Lễ như: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 1/5, Quốc Khánh 2/9, Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tết Dương Lịch.

 Thưởng cuối năm theo hiệu quả hoạt động kinh doanh.

 Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...

 Hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát.....

 Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.

- Thực hiện các cuộc gọi với các khách hàng tiềm năng (Sàng lọc từ danh sách do phòng MKT cung cấp, từ Facebook fanpage của công ty và các khách hàng ngoài danh sách Công ty cung cấp,...) để hẹn khách hàng đến Showroom lái thử xe ô tô Subaru và tham gia các sự kiện cuối tuần của phòng Kinh doanh.

- Thực hiện các cuộc gọi/ khảo sát đặc biệt theo yêu cầu kinh doanh.

- Gọi điện định kỳ hàng tháng để theo dõi độ tiềm năng dẫn đến nhu cầu mua xe của khách hàng và cập nhật thông tin về sản phẩm / chương trình bán hàng hàng tháng

- Chuyển các khiếu nại từ khách hàng đến Giám sát để xử lý

- Lưu trữ thông tin khách hàng, thực hiện các báo cáo hàng tuần về tình hình theo dõi của khách hàng tiềm năng

- Sáng tạo nội dung Fanpage để thu hút khách hàng tiềm năng.

- Tương tác, chăm sóc khách hàng Fanpage công ty để tạo dữ liệu khách hàng.

- Tham gia các sự kiện lái thử của showroom vào cuối tuần, cũng như các sự kiện lớn của công ty để hỗ trợ khách hàng.

- Nữ, dưới 30 tuổi.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Microsoft Office)

- Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng tốt.

- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp, nói nặng giọng đia phương.

- Ưu tiên có kinh nghiệm nghe gọi điện thoại, chăm sóc khách hàng.

- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

- Thử việc 100% lương

- Các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp theo quy định của nhà nước.

- Ngoài ra được cấp thêm Bảo hiểm tai nạn 24/7, thẻ Bảo hiểm sức khỏe.

- Quà tặng Lễ Tết hàng năm theo quy định của Công ty.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ theo quy định của công ty

- Ngày phép năm theo luật, nghỉ ngày lễ Giáng sinh; số phép năm sẽ được tăng thêm sau khi làm việc từ 1 năm trở lên

- Khám sức khỏe tổng quát hằng năm

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

✓Hiểu và nắm rõ mặt hàng công ty đang kinh doanh, quy trình bán hàng của công ty
✓ Xây dựng, phát triển và tối ưu các kênh tiếp cận với khách hàng, đối tác.
✓ Tư vấn sản phẩm, đàm phán với khách hàng, xác định rõ các yêu cầu về hàng hóa
✓ Theo dõi, quản lý tiến độ đơn hàng
✓ Giải quyết những mâu thuẫn, vấn đề phát sinh có liên quan đến khách hàng, đối tác, hàng hóa
✓ Thường xuyên cập nhật sản phẩm mới tới các Khách hàng, đề xuất và phối hợp các đơn vị nội bộ liên quan tới hoạt động bán hàng... nhằm nhận được đơn hàng mới cũng như duy trì khách hàng thường xuyên
✓ Thực hiện các báo cáo và một số công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

✓ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan như Quản trị kinh doanh, Kinh tế
đối ngoại, quan hệ quốc tế, tài chính doanh nghiệp, kinh doanh quốc tế, Xuất nhập
khẩu
✓ Ngoại ngữ giao tiếp cơ bản trở lên.
✓ Không yêu cầu kinh nghiệm ngành tóc, sẽ được Công ty đào tạo từ đầu.
✓ Kỹ năng làm việc nhóm, yêu thích nghề kinh doanh quốc tế, xuất nhập khẩu,
có định hướng rõ ràng trong công việc.
✓ Có ý chí cầu tiến, chăm chỉ, chủ động và có ý thức trách nhiệm trong công việc.
✓ Có ý thức chấp hành, tuân thủ nội quy tập thể.
✓ Năm sinh: 1997-2004, có phương tiện di chuyển
✓ Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm về bán hàng...

✓ Lương cơ bản từ 7.000.000 - 30.000.0000 tùy theo kinh nghiệm, năng lực + thưởng
hiệu quả công việc.
✓ Phụ cấp: ăn trưa, cấp điện thoại và SIM, phụ cấp ca tối (nếu có).
✓ Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ ốm.....
✓ Môi trường trẻ trung, năng động, khách hàng quốc tế, phát triển bản thân... Các bạn
thỏa sức làm việc, cống hiến và sáng tạo...
✓ Du lịch hàng năm theo chế độ công ty
✓ Được hưởng các phúc lợi của công ty như: thưởng các dịp lễ, tặng quà nhân dịp sinh
nhật, khi kết hôn, sinh con.
✓ Được hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép, công tác phí, các chính sách bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.

1.Xây dựng định hướng phát triển sản phẩm & dịch vụ game:
- Tham gia lập kế hoạch và phát triển các dự án kinh doanh liên quan đến sản phẩm game như tài khoản game, gift-card, dịch vụ nạp thẻ (top-up), vật phẩm ingame (item) và các nội dung do người dùng tạo ra (UGC game)
2.Nghiên cứu thị trường và xu hướng tiêu dùng:
- Theo dõi và cập nhật liên tục các xu hướng game hot tại Việt Nam và thị trường quốc tế.
-Nghiên cứu hành vi tiêu dùng và thị hiếu người chơi để đề xuất sản phẩm kinh doanh phù hợp.
3.Phối hợp triển khai chiến dịch kinh doanh:
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban Marketing, Cung ứng, CSKH để xây dựng các gói sản phẩm hấp dẫn, lên kế hoạch và thực hiện các chương trình giảm giá, khuyến mãi, chiến dịch marketing nhằm gia tăng doanh số và mở rộng thị trường.
4.Quản lý và phát triển mối quan hệ đối tác:
- Hỗ trợ trong việc kết nối, làm việc với các đối tác, KOL trong ngành game nhằm tăng cường quảng bá sản phẩm, nâng cao uy tín và vị thế của công ty trên thị trường.

1.Có đam mê và hiểu biết về Game online, Esports.
2.Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các vị trí: phát triển kinh doanh, marketing, sale, booking KOLs hoặc phát triển sản phẩm.
3.Ưu tiên ứng viên đã từng:
- Tham gia vào các dự án phát triển dịch vụ game (bán tài khoản, nạp thẻ, tổ chức giải đấu).
- Làm trong lĩnh vực top-up, gift-card hoặc phát triển sản phẩm/dịch vụ trong ngành game.
- Có khả năng nghiên cứu thị trường, phát hiện cơ hội kinh doanh và đưa ra chiến lược phù hợp.

1.Thu nhập: 10-12 triệu + phụ cấp + thưởng KPI
2.Được tham gia vào các dự án phát triển chiến lược của công ty, làm việc trực tiếp với Leader, mentor bởi BOD.
3.Có cơ hội làm việc cùng đối tác, KOL lớn trong lĩnh vực về game.
4.Được đào tạo bài bản về:
- Kỹ năng bán hàng, phát triển sản phẩm.
- Kỹ năng marketing, phân tích số liệu kinh doanh, xác định vấn đề và giải quyết vấn đề.
5.Cơ hội thăng tiến:
- Sau 2 tháng thử việc: Có cơ hội trở thành Deputy Project Manager của dự án.
- Sau 6 tháng chính thức: Cơ hội thăng tiến lên Project Manager và nhận commission từ dự án.
6.Team Building: từ 1-2 lần/năm

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu mua bán BĐS

• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng

• Cập nhật giỏ hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh

• Phối hợp phòng marketing và admin để chốt giao dịch

• Có kinh nghiệm sale là lợi thế, chưa có sẽ được đào tạo từ A–Z

• Nhiệt huyết, siêng năng, tư duy tích cực

• Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc

Thu nhập hấp dẫn:

• Hoa hồng cao từ 55% – 70%

• Thưởng nóng theo từng giao dịch và khi đạt KPI

• Hỗ trợ chi phí Marketing: Chạy quảng cáo – đăng tin – seeding... (dưới 5 triệu)

Phúc lợi khác:

• Du lịch liên tục khi chốt deal "cá mập"

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Từ Nhân viên → Team Leader → Trưởng phòng

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng đội hỗ trợ hết mình

Tiếp nhận và tư vấn thông tin khóa học, chương trình đào tạo, lộ trình học tập cho học viên và phụ huynh (qua trực tiếp, điện thoại, fanpage, Zalo,...).
Chủ động liên hệ, chăm sóc khách hàng tiềm năng từ data có sẵn hoặc tự tìm kiếm – chuyển đổi khách hàng thành học viên thực tế.
Nắm vững kiến thức về các sản phẩm của trung tâm để giải thích rõ ràng, thuyết phục.
Phối hợp cùng bộ phận marketing để lên ý tưởng triển khai các chương trình tư vấn, giới thiệu khóa học, event tuyển sinh,...
Tham gia trực các sự kiện tuyển sinh, hội thảo, ngày hội tư vấn tại trung tâm và các trường học đối tác.
Theo dõi học viên trong quá trình học, đảm bảo chất lượng tư vấn đi kèm sự hài lòng lâu dài.
Báo cáo công việc định kỳ, đề xuất cải tiến trong quy trình tư vấn, chăm sóc khách hàng.

Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành Giáo dục, Kinh tế, Marketing, Truyền thông,...).
Giao tiếp tốt, tự tin, thái độ tích cực và cầu tiến.
Có kỹ năng thuyết phục, lắng nghe, xử lý tình huống linh hoạt.
Yêu thích công việc giáo dục, tư vấn định hướng.
Biết sử dụng cơ bản các nền tảng văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...); ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại trung tâm tiếng Anh.

Lương cứng + hoa hồng theo số lượng học viên đăng ký/tháng.
Được đào tạo chuyên môn về sản phẩm, kỹ năng tư vấn và chốt sale.
Môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn như Trưởng nhóm Tư vấn,
Quản lý chi nhánh.
Thưởng nóng theo chiến dịch, thưởng hiệu quả cá nhân & đội nhóm.

• Tư vấn, gửi thông tin sản phẩm, giải pháp, chính sách bán hàng cho khách hàng, đại lý.
• Báo giá, chốt sale, theo dõi giao hàng .
• Khai thác tìm kiếm khách hàng mới.
• Sale vật liệu, vật tư, phụ gia xây dựng.
• Sản phẩm dễ bán, tiềm năng.

• Có 1 năm kinh nghiệm sale trở lên.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, nhanh nhẹn, tự tin.
• Trung thực, cầu tiến.

• Lương cứng + % doanh thu + phụ cấp ( thông thường từ 15- 30tr). Thu nhập không giới hạn
• Hoa hồng hấp dẫn, đặc biệt cho vị trí Best Sale
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Thưởng hiệu suất làm việc theo tháng, theo quý.
• Được làm việc trong môi trường thân thiện, hòa đồng.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và các chế độ đãi ngộ khác, thưởng các dịp lễ trong năm.
• Du lịch nghỉ mát hằng năm.
• Tham gia các hoạt động thể thao nội bộ: đá bóng, cầu lông, bi-a,...
• Công tác phí theo chế độ.

• Giới thiệu sản phẩm của Công ty đến các nhà thuốc/ phòng khám thuộc địa bàn phụ trách (3-5 tỉnh miền Bắc);
• Triển khai các hoạt động bán hàng, chương trình, chính sách khuyến mãi/ chiết khấu từ công ty đến khách hàng.
• Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động bán hàng, lên đơn hàng.
• Duy trì, chăm sóc, phát triển và mở rộng các mối quan hệ khách hàng.
• Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của công việc và Trưởng bộ phận;

• Giới tính: Nam, độ tuổi từ 27- 40 tuổi;
• Trình độ: 12/12;
• Ưu tiên có kinh nghiệm từ 3-5 năm làm sales thị trường, ngành hàng tiêu dùng FMCG, ngành dược, thực phẩm chức năng là lợi thế;
• Năng động, trung thực, chủ động trong công việc được giao;
• Có thể đi công tác tỉnh;
• Biết lái xe có bằng B2 là lợi thế;

• Thu nhập: 12 triệu- 18 triệu VNĐ/ tháng (Lương cứng+ Phụ cấp+ Thưởng DS);
• Thưởng cuối năm: Thưởng tháng 13;
• Được đóng BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật Lao động;
• Hưởng các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng hiệu quả công việc, thâm niên, quà,..
• Tham gia các hoạt động văn hóa, tinh thần, chế độ phúc lợi ưu đãi của Công ty;
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;

- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, mở rộng data khách hàng có nhu cầu Order, vận chuyển hàng hoá Trung Quốc về Việt Nam chính ngạch để kinh doanh buôn bán.

- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng và duy trì đảm bảo khách tái sử dụng dịch vụ.

- Tư vấn, giới thiệu dịch vụ và hỗ trợ khách hàng được chia data cũng như khách hàng mới tìm kiếm hàng hoá lên đơn đảm bảo doanh thu.

- Giải đáp thắc mắc về dịch vụ đối với những đơn hàng.

- Quản lý, trao đổi với các phòng ban nhằm theo dõi và xử lý các vấn đề đơn hàng.

- Lọc khách hàng – đánh giá , note trạng thái đơn / khách hàng ngày.

- Báo cáo hàng ngày theo file quản lý hoặc nhiệm vụ được giao từ quản lý.

1. Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm Sales và những nếu bạn từng làm qua công việc liên quan tới mảng tư vấn logistics / Order taobao,1688 là lợi thế về lương thưởng.
2. Có laptop phục vụ công việc .
3. Đam mê nhiệt huyết - có trách nhiệm với công việc và có định hướng thăng tiến.

- Thu nhập: Lương cứng 6tr ( Sơ cấp ) + % HH thưởng thêm upp to ++ 15-20tr

- Được hưởng tất cả các chế độ (Đóng BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ tết, lương tháng 13, teambuilding, nghỉ mát hằng năm, khám sk định kỳ,...)

- Môi trường làm việc năng động, được đào tạo chuyên môn và có cơ hội thăng tiến cao

- Review tăng lương 1 lần/năm.