- Thiết kế và tư vấn các kế hoạch tài chính bảo hiểm tối ưu cho khách hàng.

- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng nhằm cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất cũng như các giải pháp tài chính toàn diện phù hợp với từng đối tượng khách hàng.

- Trực tiếp tạo doanh thu và đóng góp vào năng suất của toàn bộ chi nhánh để đáp ứng mục tiêu bán hàng đã xác định.

- Chào đón khách hàng, tiếp nhận ý kiến và hỗ trợ khách hàng làm dịch vụ tại văn phòng (Customer services).

- Hỗ trợ các event tổ chức tại văn phòng cũng như các khách hàng tham dự event. (Cơ hội để các bạn có thêm khách hàng).

- Chú trọng xây dựng thương hiệu công ty, đem đến những trải nghiệm dịch vụ cao cấp cho khách hàng.

- Có ngoại hình sáng và chuyên nghiệp.

- Có kinh nghiệm ngành Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính, hoặc các ngành nghề có liên quan là một lợi thế. Không có kinh nghiệm sẽ được hỗ trợ Đào tạo.

- Giao tiếp; chăm sóc khách hàng và một lợi thế.

- Hoạch định công việc, luôn hoàn thành các chỉ tiêu công việc được đưa ra.

- Tư duy nhạy bén, trẻ trung và sáng tạo trong công việc.

- Luôn đặt chất lượng dịch vụ và trãi nghiệm khách hàng lên trên hết.

- Lương hỗ trợ từ 15.000.000 - 30.000.000tr (+ thưởng tháng, hàng quý, hàng năm). KHÔNG ÁP DOANH SỐ CỐ ĐỊNH

- Nhận hoa hồng ++30% + trip thưởng trong và ngoài nước, thẻ sức khoẻ , Ipad thế hệ mới

- Đãi ngộ cạnh tranh, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên.

- Được hỗ trợ, nhiều khóa đào tạo bổ ích về kỹ năng mềm.

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building do công ty tài trợ.

- Văn phòng làm việc hiện đại, khơi nguồn cảm hứng.

• Tiếp nhận nguồn khách hàng và cuộc hẹn do đội call agent của ngân hàng giới thiệu.
• Lên lịch hẹn để gặp gỡ, tư vấn trực tiếp cho khách hàng để phù hợp với nhu cầu, chia sẻ các giải pháp tài chính cho khách hàng thông qua các sản phẩm của Sun Life.
• Bên cạnh đó, trực tiếp phát triển nguồn khách hàng cá nhân từ các đơn vị nghiệp vụ của ngân hàng đối tác hay thị trường bên ngoài.
• Là đầu mối đầu tiên để khách hàng liên lạc khi phát sinh các nhu cầu liên quan đến bảo hiểm. Trực tiếp cung cấp và hỗ trợ các dịch vụ sau bán hàng theo các quy định, chính sách của Sun Life và ngân hàng đối tác để phát triển nguồn khách hàng mới từ các khách hàng cũ.
• Xây dựng, phát triển mối quan hệ và hỗ trợ nhân viên Ngân hàng trong các hoạt động kinh doanh.

• Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm. Ưu tiên ngành bảo hiểm nhân thọ hoặc tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng thuộc kênh Bancassurance với kết quả tốt.
• Có tinh thần đồng đội, kỹ năng xây dựng mối quan hệ và lắng nghe.
• Ưu tiên nam

• Thu nhập cố định hàng tháng và thu nhập theo doanh số bán hàng hấp dẫn.
• Chế độ phúc lợi theo chính sách tại Sun Life Việt Nam: Bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép năm,..
• Phát triển nghề nghiệp và năng lực bản thân lên các vị trí quản lý tại Sun Life.
• Vinh danh, khen thưởng và du lịch trong/ngoài nước.

Ở ĐÂY CHÚNG TÔI CÓ NHIỀU ĐIỂM ĐẶC BIỆT VÀ KHÁC BIỆT, BỞI LẼ:

• Chuyên viên tư vấn không mất tiền marketing tìm khách vì đã có sẵn khách hàng hotline công ty chuyển về;
• Các bạn được hỗ trợ rất nhiều từ hệ thống chăm sóc khách hàng và hệ thống nhân sự của các bộ phận trong công ty.
• Các bạn sẽ được tập trung vào chuyên môn, nghiệp vụ của mình để đưa đến hiệu quả công việc cao nhất với mức thu nhập cao ngất.
• Còn rất nhiều lý do khác để các bạn lựa chọn đồng hành cùng BĐS Phú Thanh. Xin mời ứng tuyển để có những trải nghiệm tuyệt vời cùng chúng tôi.

Mô tả công việc:

• Chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua căn hộ chung cư theo số điện thoại công ty cung cấp; công ty sẽ chạy truyền thông và chuyển số điện thoại hàng ngày để chuyên viên chăm sóc. Công ty làm chính những dự án có pháp lý rõ ràng, quần thể đẹp
• Tư vấn về dự án, thủ tục chuyển nhượng;
• Tiếp xúc trực tiếp khách hàng, đưa khách đi dự án nếu có yêu cầu;
• Đàm phán ký kết hợp đồng mua bán.
• Thời gian rảnh tự đăng tin tìm kiếm khách hàng.

• Nhanh nhẹn, hoạt ngôn, chăm chỉ
• Đàm phán tốt
• Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng
• Có khả năng phân tích, thu thập thông tin , xử lý tình huống, làm báo cáo.
• Có phương tiện đi lại
• Biết cách làm việc nhóm
• Am hiểu mạng xã hội, website...

• Chế độ: Lương luỹ tiến, phụ thuộc doanh số. Thu nhập trung bình/tháng: 15 – 50 triệu đồng
• Hoa hồng luỹ tiến phụ thuộc doanh số.
• Thưởng nóng phụ thuộc kết quả kinh doanh.
• Sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
• Được công ty đóng bảo hiểm xã hội theo đúng quy định nhà nước.
• Du lịch hàng năm 1-3/lần, tuỳ kết quả hoạt động của công ty.
• Được training, đào tạo bài bản cả kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Phát triển được nhiều mối quan hệ trong nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.

Mô tả công việc

Kênh Bancassurance của Prudential luôn tạo cơ hội phát triển sự nghiệp dành cho những ứng viên trẻ, nhiệt huyết và sẵn sàng đương đầu với thử thách. Với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, mức thu nhập hấp dẫn cùng với môi trường làm việc trẻ trung, đây chính là lựa chọn phù hợp để bạn thể hiện tài năng và xây dựng sự nghiệp vững chắc cho chính mình.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Chủ động xây dựng & duy trì, quản lý mối quan hệ tốt với đối tác Ngân hàng.
• Tận dụng hiệu quả nguồn khách hàng được giới thiệu từ đối tác ngân hàng để chủ động liên hệ và tạo kết nối với Khách hàng.
• Tìm hiểu đầy đủ các thông tin, đánh giá đúng nhu cầu của khách hàng để giới thiệu các giải pháp tài chính và chương trình Bảo Hiểm phù hợp với nhu cầu thực tế & khả năng duy trì hợp đồng trong tương lai.
• Đảm bảo thực hiện tư vấn đầy đủ, chính xác thông tin bảng minh họa; các đặc tính sản phẩm; các quyền lợi của Khách Hàng, các quy định & điều khoản trong HĐBH.
• Đảm bảo các yếu tố về chăm sóc & hỗ trợ/hướng dẫn khách hàng trong suốt quá trình bán hàng.
• Tuân thủ theo quy định về kiểm soát chất lượng bán hàng của Luật Bảo Hiểm và của công ty.
• Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kì hoặc các báo cáo được yêu cầu từ Quản lý kinh doanh.
• Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp Quản lý.

• Trình độ: Cao đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Bảo Hiểm/Ngân Hàng/Tài Chính.
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với đối tác/khách hàng và giải quyết vấn đề.
• Nhiệt tình, chăm chỉ và kiên trì.
• Có mục tiêu và định hướng phát triển công việc rõ ràng.

Mô tả công việc

Kênh Bancassurance của Prudential luôn tạo cơ hội phát triển sự nghiệp dành cho những ứng viên trẻ, nhiệt huyết và sẵn sàng đương đầu với thử thách. Với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, mức thu nhập hấp dẫn cùng với môi trường làm việc trẻ trung, đây chính là lựa chọn phù hợp để bạn thể hiện tài năng và xây dựng sự nghiệp vững chắc cho chính mình.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Chủ động xây dựng & duy trì, quản lý mối quan hệ tốt với đối tác Ngân hàng.
• Tận dụng hiệu quả nguồn khách hàng được giới thiệu từ đối tác ngân hàng để chủ động liên hệ và tạo kết nối với Khách hàng.
• Tìm hiểu đầy đủ các thông tin, đánh giá đúng nhu cầu của khách hàng để giới thiệu các giải pháp tài chính và chương trình Bảo Hiểm phù hợp với nhu cầu thực tế & khả năng duy trì hợp đồng trong tương lai.
• Đảm bảo thực hiện tư vấn đầy đủ, chính xác thông tin bảng minh họa; các đặc tính sản phẩm; các quyền lợi của Khách Hàng, các quy định & điều khoản trong HĐBH.
• Đảm bảo các yếu tố về chăm sóc & hỗ trợ/hướng dẫn khách hàng trong suốt quá trình bán hàng.
• Tuân thủ theo quy định về kiểm soát chất lượng bán hàng của Luật Bảo Hiểm và của công ty.
• Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kì hoặc các báo cáo được yêu cầu từ Quản lý kinh doanh.
• Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp Quản lý.

1. Thưởng Năng Suất Vượt Trội (Hàng tháng)

2. Các khoản thưởng kháctheo chính sách công ty:

• Thưởng chỉ tiêu tháng/quý/năm.
• Thưởng thăng tiến: quà/hiện vật trị giá 4tr(cho lần thăng tiến đầu tiên)
• Thưởng tái tục năm 2
• Khen thưởng trong các chương trình vinh danh khác của bộ phận/phòng ban.

3. Các quyền lợi khác theo chính sách công ty:

• Được hỗ trợ các trang thiết bị, công cụ trong quá trình làm việc (như ipad; email công ty;....)
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kĩ năng trong dự án lớn về phát triển con người như PRU BANCA DNA và các chương trình đào tạo kĩ năng tư vấn theo mô hình Banca model Plus
• Lộ trình đánh giá và thăng tiến rõ ràng vào định kì mỗi quý.

• Tìm kiếm khách hàng và Tư vấn lộ trình học phù hợp cho khách hàng tại các quốc gia phù hợp
• Tư vấn thông tin ngành học từ trường, Chính sách xét visa từ lãnh sự, các chính sách việc làm - định cư cho sinh viên tại nước du học.
• Hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ cần thiết trước khi du học – du lịch
• Tìm hiểu, cập nhật thông tin, chính sách Visa, quy trình xét visa du học - du lịch các nước.
• Làm việc với các trường và đối tác về việc đăng ký nhập học, xin thư mời nhập học và các dịch vụ hỗ trợ sinh viên khác.
• Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình làm hồ sơ du học – du lịch và sau khi có visa
• Lập báo cáo hằng tháng và thực hiện các nhiệm vụ khác từ Ban Lãnh đạo công ty
• Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty theo nhiệm vụ được giao
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn.
• Thông tin data khách hàng sẽ được cung cấp thêm cho tư vấn.

• Kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực tư vấn du học (bắt buộc)
• Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
• Có khả năng anh văn giao tiếp, không nói ngọng nói lắp

• Lương cứng cao thỏa thuận theo năng lực + Thưởng Hoa hồng

=> Thu nhập trung bình 15 - 30 triệu +++

• Không trừ lương, áp doanh số trên lương cứng
• Được cập nhật và training các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực Di Trú Úc
• Được training trước khi chính thức nhận việc
• Thưởng theo các chương trình thi đua của công ty
• Thưởng lương tháng 13
• Được đóng BHXH và các quyền lợi khác đầy đủ theo quy định của Luật Lao động
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đồng nghiệp trẻ trung
• Được du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty
• Cơ hội phát triển thăng tiến (Nhân viên --> Leader)

- Phát triển hệ thống kênh phân phối, đại lý trong khu vực được giao.

- Tìm kiếm Khách Hàng tập trung vào nhóm Khách Hàng là Gara/Chăm Sóc Xe/Cty Vận Tải/ Chăm Sóc xe

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh số chỉ tiêu của công ty.

- Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu thông tin đối thủ, mở rộng mạng lưới bán hàng.

- Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên Kỹ Thuật của Khách Hàng

- Tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật và giải pháp thiết bị cho khách hàng.

- Đánh giá hiệu quả kinh doanh, phân tích dữ liệu bán hàng để đề xuất các chiến lược phù hợp.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Phối hợp với bộ phận Marketing, Kỹ Thuật Dịch Vụ để triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng.

- Báo cáo cho TP Kinh Doanh

- Giới tính: Nam, tuổi từ 25 – 35

- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật Ô tô hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị sửa chữa, chăm sóc ô tô hoặc các sản phẩm kỹ thuật liên quan.

- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, kênh phân phối là một lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

- Khả năng phân tích thị trường và lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

- Sẵn sàng đi công tác khi cần.

- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ tốt với các gara ô tô, trung tâm bảo dưỡng, showroom.

- Thu nhập hấp dẫn chưa bao gồm:

+ Thưởng: Thưởng Năm, Thưởng quý, Thưởng thúc đẩy thương hiệu/sản phẩm, Thưởng thành tích, ...

+ Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe và điện thoại, 100% chi phí công tác theo quy định.

- Đào tạo: được tham gia các hoạt động đào tạo về sản phẩm và kĩ năng chuyên môn và các chương trình đào tạo khác của công ty.

- Đãi ngộ, phúc lợi khác:

+ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch trong và ngoài nước hàng năm, chế độ nâng lương hàng năm, tiền thưởng các dịp lễ tết trong năm, Khám sức khỏe định kỳ, tham gia Bảo hiểm 24/24 (Công ty đóng 100%)

+ Được hưởng các chế độ khác do Nhà Nước quy định (BHXH, BHTN, BHYT), nghỉ phép năm nguyên lương, nghỉ Lễ tết

+ Chính sách dài hạn: Bảo hiểm nhân thọ, Chính sách hỗ trợ tài chính...

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực sản xuất, bán lẻ hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
• Thực hiện các cuộc gọi, gặp gỡ khách hàng để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ.
• Phân tích nhu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp phù hợp.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược bán hàng hiệu quả.
• Đàm phán và thương lượng với khách hàng để đạt được thỏa thuận.
• Theo dõi và quản lý đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và chất lượng.
• Báo cáo doanh số bán hàng và các hoạt động kinh doanh khác cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng , Đại học ngành quản trị kinh doanh quốc tế hoặc các ngành nghề có liên quan
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở cùng vị trí tuyển dụng tương đương
• Giao tiếp thành thạo 04 kỹ năng tiếng Anh/ tiếng Trung/ tiếng Tây Ban Nha/ Tiếng Pháp, v.vv...
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Kỹ năng bán hàng, thuyết phục và đàm phán với đối tác khách hàng
• Tư duy tích cực, nhạy bén - Chủ động trong công việc
• Chịu được áp lực công việc - Có tinh thần học hỏi, cầu tiến
• Đặc biệt: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xuất khẩu, B2B, F&B quốc tế

Lương cứng: 8.000.000 - 15.000.000/ tháng + Hoa hồng KHÔNG GIỚI HẠN + Thưởng Target

• Môi trường quốc tế: Làm việc với các đối tác lớn trên toàn cầu, tiếp xúc với nhiều nền văn hóa và phong cách kinh doanh khác nhau. Có cơ hội công tác nước ngoài, gặp gỡ đối tác và phát triển sự nghiệp quốc tế.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Không có giới hạn nếu bạn đủ năng lực và mong muốn phát triển bản thân

• Mentoring 1.1 với các anh chị quản lý thị trường quốc tế giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh

• Thưởng Lương tháng 13, 14 ..... thưởng Lễ,Tết theo chính sách công ty

• Được hưởng chế độ, BHYT, BHTN, BHTNLD và các quyền lợi khác, teambuilding, các khóa đào tạo theo chuẩn chương trình từ quốc tế

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng:

• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và phân tích thông tin về khách hàng tiềm năng.
• Xây dựng và duy trì danh sách khách hàng tiềm năng, liên tục cập nhật và mở rộng nguồn dữ liệu.
• Chủ động tiếp cận, thiết lập các cuộc hẹn, gặp gỡ để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng.

2. Tư vấn và bán hàng:

• Nắm vững thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty
• Phân tích nhu cầu của khách hàng, tư vấn giải pháp phù hợp và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ.

3. Chăm sóc khách hàng và sau bán:

• Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng sau khi khách hàng sử dụng dịch vụ tại nhà hàng.
• Tiếp nhận, lắng nghe phản hồi, giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng một cách kịp thời và chuyên nghiệp để đảm bảo sự hài lòng.
• Chủ động thông báo các chương trình khuyến mãi, ưu đãi, sản phẩm mới để kích thích nhu cầu mua lại hoặc sử dụng thêm dịch vụ.

4. Báo cáo và lập kế hoạch:

• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân theo tuần, tháng, quý.
• Báo cáo chi tiết về kết quả thực hiện cho cấp quản lý trực tiếp.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến sản phẩm/dịch vụ, quy trình bán hàng và chính sách khách hàng.

5. Công việc khác:

• Theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp quản lý trực tiếp hoặc của Ban Lãnh đạo công ty.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực Nhà hàng/ Khách sạn.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng trình bày, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng lắng nghe: Hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Xử lý các tình huống phát sinh một cách linh hoạt.
• Kỹ năng chốt sales: Khả năng thúc đẩy khách hàng đưa ra quyết định mua hàng.
• Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch: Sắp xếp công việc hiệu quả, đạt mục tiêu đề ra.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm: Có khả năng tự chủ và hợp tác tốt với đồng nghiệp.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) và các công cụ hỗ trợ bán hàng

4. Phẩm chất cá nhân:

• Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần cầu tiến.
• Trung thực, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng chịu được áp lực công việc.
• Đam mê với lĩnh vực kinh doanh, có mong muốn gắn bó lâu dài.

• Lương cứng thỏa thuận theo năng lực: 10 - 12 triệu + thưởng KPI. Thu Nhập 10 - 25 triệu/tháng
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
• Được tham gia BHXH
• Review lương hằng năm
• Du lịch thường niên, tham gia vào các hoạt động team building
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái.

- Tiếp xúc và tư vấn khách hàng về các dự án, sản phẩm bất động sản mà công ty PQR đang phân phối.

- Cung cấp thông tin chi tiết về các sản phẩm BĐS như giá cả, vị trí, tiện ích, và các ưu đãi.

- Thực hiện các buổi tham quan thực tế cho khách hàng để họ có thể đánh giá sản phẩm.

- Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, cũng như phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.

- Hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch, giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ các thủ tục liên quan đến việc mua bán bất động sản.

- Báo cáo kết quả công việc và tình hình kinh doanh cho trưởng bộ phận hoặc quản lý trực tiếp.

-Làm việc tại các văn phòng của công ty PQR theo nhu cầu đi lại của ứng viên:
+ Trụ sở công ty PQR: 101 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP.HCM
+ Văn phòng PQR tại Quận 5 - TP.HCM: Tầng 1, số 472-474 Trần Hưng Đạo, Phường 2, Quận 5, TP. HCM
+ Văn phòng PQR tại dự án The Global City: 100 N3A The Global City, P An Phú, TP. Thủ Đức, TP. HCM
+ Văn phòng PQR tại Phú Quốc: AT01-03, Sun Grand City New An Thoi, P. An Thới, TP. Phú Quốc
+ Văn phòng PQR tại Hà Nội: Toà T10, Khu đô thị Times City, Hai Bà Trưng, Hà Nội
+ Văn phòng PQR tại Hà Nam: 33 Bùi Văn Dị, P Trần Hưng Đạo, TP Phủ Lý, Hà Nam
+ Văn phòng PQR tại Vũng Tàu: GB0102 Chung Cư Gateway, KĐT Chí Linh, TP Vũng Tàu

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có năng lực giao tiếp, đàm phán tốt và đam mê với ngành bất động sản vẫn có thể được đào tạo và xem xét.

- Ứng viên tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học các ngành như Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.

- Sức khỏe tốt, kiên trì, ham học hỏi, cầu tiến và có mong muốn đột phá thu nhập

Mức lương:

- Lương cơ bản: Từ 5- đến 6 triệu đồng/tháng + Hoa hồng kinh doanh lên đến 100.000.000đ/ tháng

- Hoa hồng: Hoa hồng từ các giao dịch bán thành công. Mức hoa hồng sẽ tùy thuộc vào giá trị giao dịch và chính sách của công ty.

- Các phúc lợi khác: BHXH, BHYT theo pháp luật hiện hành

- Thưởng nóng kinh doanh: Xe hơi, Tiền mặt, chuyến du lịch nước ngoài

Quyền lợi:

• Thu nhập không giới hạn: Mức hoa hồng có thể mang lại thu nhập cao nếu đạt doanh số tốt.

• Cơ hội thăng tiến: Làm việc trong môi trường năng động và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

• Được đào tạo bài bản: Công ty có thể cung cấp các chương trình đào tạo về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.

• Phát triển thị trường & khách hàng.
• Bán hàng & chăm sóc khách hàng.
• Báo cáo & kế hoạch kinh doanh.
• Hỗ trợ hoạt động truyền thông & sự kiện.
• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo chỉ đạo của cấp trên.
• Thời gian làm việc: 07:30 - 17:00 Thứ 2 - Thứ 6

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Hóa học.
• Không yêu cầu kinh nghiệm - công ty sẽ đào tạo.
• Hiểu về nhựa compound (PP,NY,PC/ABS có kinh nghiệm làm tại các công ty nhựa) là một lợi thế.
• Ứng viên biết Trung hoặc Tiếng anh cơ bản nghe, nói, đọc, đánh máy.
• Ưu tiên kinh nghiệm kinh doanh/ sales đi thị trường.

• Thu nhập hấp hẫn (Thỏa thuận khi phỏng vấn)
• Xét tăng lương định kỳ.
• Thưởng hiệu suất công việc
• Lương thưởng tháng 13
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật.

• Xây dựng, quản lý và phát triển đội nhóm sale thị trường.

• Chủ động đi thị trường, tiếp cận đối tác tiềm năng (spa, salon, TMV nhỏ, doanh nghiệp, đối tác liên kết...).

• Thiết lập mối quan hệ hợp tác, liên kết với các doanh nghiệp để mang khách hàng về phòng khám.

• Đào tạo, hỗ trợ nhân viên trong nhóm nâng cao kỹ năng chốt sale, chăm sóc khách hàng.

• Chịu trách nhiệm KPI doanh số nhóm, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.

• Nam/Nữ từ 25 – 40 tuổi, có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực sale thị trường (ưu tiên ngành thẩm mỹ, làm đẹp, sức khỏe...).

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý đội nhóm tốt.

• Tư duy mở, chủ động, có khả năng lên kế hoạch và xử lý tình huống linh hoạt.

• Có sẵn tệp khách hàng, mối quan hệ ngành là một lợi thế lớn.

• Thu nhập: 12tr- 15tr+ % hoa hồng hấp dẫn + thưởng theo KPI

• Được đào tạo kỹ năng bán hàng & kiến thức ngành thẩm mỹ.

• Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm kinh doanh.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.

• Tham gia BHXH, nghỉ phép, du lịch hằng năm theo quy định.

- Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng từ chiến dịch Marketing để trở thành đối tượng cho khâu sales.

- Tư vấn, giới thiệu công ty và sản phẩm /dịch vụ đến các khách hàng tiềm năng.

- Nhận biết, nắm bắt nhu cầu của khách hàng để từ đó giới thiệu các dịch vụ phù hợp.

- Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường.

- Thực hiện các sự kiện, booking KOL.

- Có các kỹ năng giao tiếp, đàm phán và các kỹ năng cần thiết cho các vị trí liên quan.

- Chăm chỉ, năng động, có tính kỷ luật cao.

- Có đam mê trong lĩnh vực truyền thông, marketing.

- Lịch làm việc linh hoạt

- Lương + phụ cấp thỏa thuận khi phỏng vấn

- Hoa hồng cao từ 10-20% cho mỗi hợp đồng

- Được đào tạo hàng tuần, hàng tháng về các kỹ năng truyền thông.

- Mở rộng mối quan hệ và làm việc với các báo đài, người nổi tiếng.

- Công việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.

• Tìm kiếm và tư vấn gói vay tài chính tiêu dùng cho khách hàng cá nhân.
• Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng hoàn tất hồ sơ vay.
• Gọi điện theo data được cung cấp. Phát triển khách hàng theo data có sẵn
• Làm việc tại văn phòng kết hợp thị trường nếu có (không bắt buộc ngồi 100% tại văn phòng, phù hợp người năng động).
• Chăm sóc khách hàng cũ lên hồ sơ mới.
• Báo cáo công việc hằng ngày cho Team Leader.

• Nam/nữ từ 20 – 35 tuổi.
• Bắng cấp: THPT (ưu tiên Cao đẳng , Đại học)
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
• Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ A–Z).
• Ưu tiên ứng viên từng làm sales, telesale, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản,...

• Hoa hồng cao từ 2.5% – 5% giá trị khoản vay (thu nhập trung bình 10 – 20 triệu/tháng).
• Lương, thưởng cạnh tranh, hấp dẫn tùy thuộc vào năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết.
• Được ký hợp đồng lao động và hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước sau 2 tháng thử việc.
• Thưởng lương tháng 13.
• Được đào tạo bài bản về các sản phẩm, dịch vụ tài chính và kỹ năng bán hàng.
• Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Thưởng nóng hàng tuần, thưởng quý, thưởng nhóm.
• Cơ hội lên Team Leader sau 3–6 tháng.

• Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua căn hộ hoặc các sản phẩm bất động sản của công ty.
• Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm bất động sản của chủ đầu tư đến khách hàng.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình tham quan nhà mẫu, sa bàn, làm hồ sơ đặt cọc, ký hợp đồng mua bán,...
• Thực hiện các chiến dịch quảng bá, thu hút khách hàng tiềm năng.
• Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, sản phẩm, chính sách bán hàng của công ty và đối thủ cạnh tranh.
• Tham gia các sự kiện mở bán, hội thảo, gặp gỡ khách hàng theo yêu cầu của công ty.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ứng viên năm 4 chờ bằng hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành liên quan kinh doanh, marketing, quản trị kinh doanh, bất động sản,...Hoặc các chuyên nghành khác có liên quan,...
• Ưu tiên ứng viên đã tốt nghiệp
• Có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán, bảo hiểm, dịch vụ du lịch, khách sạn là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
• Đam mê kinh doanh bất động sản, có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Mong muốn phát triển bản thân, chịu khó, năng động & chủ động trong công việc.
• Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp, tự tin.
• Có khả năng sales call tốt và sử dụng tốt các công cụ mạng xã hội để tìm kiếm khách hàng.

• Lương cứng từ 6.5 triệu - 7 triệu (lương thực nhận, không bị trừ, không phụ thuộc vào doanh số)
• Thử việc nhận full lương
• Hoa hồng + thưởng nóng: Sẽ được chia sẽ cụ thể cụ thể trong buổi phỏng vấn . Tổng thu nhập: Có thể lên đến 100 triệu/ tháng khi có giao dịch thành công.
• Thưởng Chính sách giới thiệu nội bộ lên đến 2,5 triệu/ ứng viên thành công.
• Công ty có hỗ trợ data và marketing.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, du lịch,...
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát triển bản thân và thăng tiến.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, chốt sales và hỗ trợ để có giao dịch.

ASAHI LIFE – Đồng hành cùng bạn kiến tạo sự nghiệp bền vững!

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm khách hàng, lên lịch hẹn và tư vấn các sản phẩm bảo hiểm phù hợp (bao gồm bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ).
• Hỗ trợ giải pháp cho khách hàng trong việc hoạch định tài chính cá nhân, giải thích rõ về điều khoản hợp đồng và hỗ trợ khách hàng trong suốt thời hạn hợp đồng.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng trong việc thanh toán, gia hạn hợp đồng, xử lý bồi thường và các yêu cầu khác... theo chất lượng Nhật Bản

Địa điểm làm việc tại Tp. Hồ Chí Minh

Tòa nhà D&D, Tầng 5, Số 458 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 2, Quận 3, TP. HCM.

• Độ tuổi từ 22 tuổi trở lên
• Sinh sống tại TP. HCM
• Tốt nghiệp từ THPT
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Tận tâm, yêu thích giao tiếp với khách hàng

• Hợp đồng LAO ĐỘNG chính thức, lương cơ bản ổn định
• Thưởng tháng – quý không giới hạn, theo đúng năng lực
• Làm việc linh hoạt, phù hợp cho giáo viên, phụ nữ nuôi con nhỏ
• Đào tạo theo phong cách Nhật Bản, không cần kinh nghiệm
• Cơ hội tỏa sáng, nâng cao kiến thức hoạch định cuộc sống và tài chính
• Tài trợ học đại học LOMA – nhận bằng cấp quốc tế
• Hỗ trợ khách hàng tiềm năng

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng theo từng khu vực được giao.
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
• Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng nhằm duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ/sản phẩm.
• Báo cáo công việc theo tuần/tháng/quý cho cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Nam/Nữ, từ 25 – 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm sales thị trường, telesales. Ưu tiên các ứng viên từng làm trong ngành vật liệu xây dựng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần cầu tiến.

• Lương cơ bản + % hoa hồng + thưởng doanh số => Thu nhập 15 triệu /tháng
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm.

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng trong các lĩnh vực: Tổng thầu thi công M&E. Đơn vị thi công Điện, HVAC, PCCC; Công ty Sản xuất Tủ bảng điện công nghiệp – tủ điều khiển, Cấp thoát và xử lý nước, tòa nhà thông minh, đơn vị OEM, Tích hợp hệ thống tự động hóa...
• Tư vấn giải pháp và báo giá các thiết bị điện hạ thế của hãng ABB như: ACB, MCCB, MCB, Contactor...
• Tư vấn giải pháp và báo giá các dòng biến tần, khởi động mềm của ABB phù hợp với từng ứng dụng cụ thể.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong việc trình bày giải pháp, chạy demo sản phẩm, hỗ trợ kỹ thuật trước & sau bán hàng.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thanh toán và bàn giao thiết bị cho khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu, xây dựng mối quan hệ bền vững với nhà thầu cơ điện, nhà phân phối và các công ty sản xuất.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ, giá cả, xu hướng công nghệ để đề xuất chiến lược phù hợp. Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm do công ty đề ra.

• Nam/Nữ, tuổi từ 24 – 35, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Ưu tiên ứng viên ngành: điện – điện tử, cơ điện, tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm kinh doanh thiết bị điện, tự động hóa hoặc HVAC là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với sản phẩm của ABB, Siemens, Mitsubishi, LS, Schneider, Danfoss...
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Năng động, chủ động, chịu được áp lực doanh số và thích nghi nhanh với môi trường kinh doanh kỹ thuật.

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + % hoa hồng doanh số + thưởng KPI (trung bình từ 15 – 30++ triệu/tháng hoặc cao hơn tùy năng lực và thành tích).
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm ABB, kỹ năng tư vấn giải pháp và hỗ trợ kỹ thuật từ hãng.
• Có cơ hội tham gia hội thảo, training tại nước ngoài hoặc do ABB tổ chức.
• Chế độ BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển lên vị trí quản lý.

- Tiếp nhận data khách hàng quảng cáo từ công ty và tiến hành tư vấn, ký kết hợp đồng

- Phát triển thị trường tìm kiếm khách hàng

- Chi tiết hơn nữa được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh nhôm kính, nội thất, vật liệu xây dựng, sơn, thoát sàn ....

- Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, cầu tiến và ý thức kỷ luật tốt.

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Được đào tạo quy trình 07 bước bán hàng bài bản.

- Tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định pháp luật.

- Thưởng tết cuối năm, thưởng doanh số

- Hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, điện thoại

• Lập và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho từng nhân viên theo tuần/tháng/quý
• Giám sát, đôn đốc tiến độ làm việc và kết quả của từng thành viên
• Đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên mới và hiện tại về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng mềm
• Phân công công việc, chia khách hàng và khu vực bán hàng hợp lý
• Hỗ trợ chốt deal, giải quyết các tình huống phức tạp với khách hàng
• Theo dõi dữ liệu bán hàng, lập báo cáo định kỳ gửi cấp trên
• Phối hợp với bộ phận marketing, dịch vụ và chăm sóc khách hàng để tối ưu hiệu quả bán hàng
• Đề xuất chính sách thưởng, khích lệ đội ngũ nhằm gia tăng hiệu suất
• Tham gia tuyển dụng, đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên trong nhóm
• Xử lý tình huống nội bộ, gắn kết tinh thần đội nhóm, duy trì văn hóa tích cực
• Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Ô tô, Marketing hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ô tô.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm kinh doanh hoặc tương đương.
• Am hiểu địa bàn các tỉnh: Bình Thuận, Ninh Thuận, Lâm Đồng,... là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và xử lý tình huống tốt.
• Sẵn sàng làm việc tại Bình Thuận, được hỗ trợ chỗ ở

Thu nhập trung bình 15 – 30 triệu đồng/tháng khi đạt 100% KPI (gồm lương cứng + thưởng).

Hỗ trợ chỗ ở cho nhân sự làm việc xa nhà.

Thưởng lễ, Tết, tháng/quý, thưởng nóng, lương tháng 13,...

Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN.

Phụ cấp cơm trưa, các khoản hỗ trợ ốm đau, thai sản, kết hôn, sinh nhật, lễ tết,...

Được cấp phát đồng phục và hưởng chế độ phép năm theo quy định.

Tham gia du lịch, team building hàng năm.

Được đào tạo miễn phí, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ lẫn nhau.

• Đàm phán kí kết hợp đồng, hỗ trợ, giải thích chế độ chính sách giá cả cũng như các ưu thế dịch vụ chuyển phát nhanh và làm hợp đồng với khách hàng qua data của công ty.
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh
• Thực hiện lên kế hoạch, bám sát chỉ tiêu của phòng ban.
• Làm các báo cáo hàng tuần, hàng tháng.
• Các công việc khác do quản lý giao phó.
• Lưu ý: Được chọn khu vực làm việc

• Nam/ nữ từ 23 tuổi, Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên.
• Ưu tiên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực ngành nghề chuyển phát nhanh (Giao hàng nhanh, giao hàng tiết kiệm, Viettel Post...).
• Hiểu về hoạt động kinh doanh và lĩnh vực kinh doanh.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Nhanh nhẹn, trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc.
• Có phương tiện đi lại.

• Tháng đầu tiên đối với nhân viên mới vào làm sẽ được đảm bảo lương 10.000.000đ.
• Từ tháng thứ 2 trở đi, tổng thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng hoa hồng khách hàng truyền thống + Thưởng lượng đơn tăng trưởng thu vực, thu nhập từ 10.000.000 - 20.000.000 VND
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lương tháng 13.
• Team building/du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty.
• Tiệc cuối năm.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để giới thiệu và tư vấn bán xe ô tô KIA

- Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ tốt với khách hàng

- Lập kế hoạch bán hàng và triển khai theo tuần/ quý/ tháng, hoàn thành các chỉ tiêu được giao

- Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán

- Đàm phán hợp đồng với khách hàng

- Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất.

- Tuân thủ các quy trình chuẩn về bán hàng và chăm sóc khách hàng theo quy định của công ty

- Tốt nghiệp THPT, Cao Đẳng, Đại Học(hoặc đã hoàn thành chương trình học)

- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo (có kinh nghiệm bán xe KIA - Hyundai sẽ được ưu tiên)

- Có kinh nghiệm vị trí tương đương sẽ được ưu tiên

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động, và tinh thần trách nhiệm

- Năng động, có tố chất kinh doanh

- Lương CB + hỗ trợ ăn trưa + Hỗ trợ gửi xe máy + Hoa hồng %=> THU NHẬP TRUNG 20 – 40 TRIỆU/THÁNG (Đơn không giới hạn)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến

- Được đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty

- Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định;

• Tìm hiểu, nắm rõ thông tin về sản phẩm
• Gọi điện thoại tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng
• Hỗ trợ chăm sóc và giải đáp thắc mắc của khách hàng qua điện thoại, Zalo,…
• Cập nhật thông tin khách hàng, ghi chú lịch sử trao đổi lên hệ thống
• Báo cáo tiến độ và thực hiện các công việc được giao

• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ A-Z (Có kinh nghiệm sale, bán hàng là một lợi thế)
• Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, không nói ngọng/nói lắp
• Nhiệt tình, kiên trì, chịu được áp lực công việc

• Có hỗ trợ thực tập, tuỳ theo năng lực
• Được học hỏi thêm nhiều kỹ năng: đàm phán, xử lý tình huống, thuyết phục khách hàng,…
• Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
• Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cá nhân
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, mở rộng thị phần.
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
  Thực hiện phát triển khách hàng mới, chăm sóc và tư vấn cho khách hàng để bán các sản phẩm tín dụng (bao gồm Thẻ Tín dụng & Vay tiêu dùng tín chấp), các sản phẩm khác theo định hướng của Khối trong từng thời kì và dịch vụ của Shinhan Bank
• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ ngân hàng phù hợp cho khách hàng.
• Cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ về các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
• Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Theo dõi, quản lý danh sách khách hàng, cập nhật thông tin khách hàng thường xuyên.
• Đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
• Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
• Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ do ngân hàng tổ chức.

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp khác ngành, có kinh nghiệm khác ngành hoặc CHƯA CÓ KINH NGHIỆM nhưng có đam mê lĩnh vực sales sản phẩm Tín dụng hoặc Tư vấn Chứng Khoán, Bảo hiểm, dịch vụ tư vấn Tài chính được chấp nhận và sẽ được Shinhan Bank đào tạo nghiệp vụ Ngân hàng trước khi nhận việc (Đào tạo có lương)
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận.
• Có khả năng xử lý tình huống tốt.
• Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình.
• Khả năng học hỏi nhanh, tiếp thu kiến thức mới tốt.

Lương cơ bản + Phụ cấp:
- Level Chuyên viên bậc 1 - Sale officer: 9.730.000; 10.100.000; 10.050.000 Hoặc 10.470.000 + Thưởng Kinh doanh

- Level Chuyên viên bậc 2 - Senior Sale Officer: 12.240.000 hoặc 12.800.000 hoặc 13.240.000 + Thưởng Kinh doanh

- Level Chuyên viên bậc 3 - Sale Excecutive : 16.550.000 hoặc 17.330.000 + Thưởng Kinh doanh

- Level Chuyên viên bậc 4 - Senior Sale Excecutive: 20.550.000 hoặc 21.500.00 + Thưởng Kinh doanh

- Lương thực nhận = Lương cứng CỐ ĐỊNH + Phụ cấp KPI (Hoàn thành chỉ tiêu theo 2 mốc KPI) + Hoa hồng (Lương kinh doanh)

- HOA HỒNG KHÔNG GIỚI HẠN KHI VƯỢT CHỈ TIÊU (Kèm theo nhiều khoản thưởng vượt KPI, contest, Bonus không giới hạn)

• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Được đào tạo các kỹ năng nghiệp vụ liên quan đến công việc.
• Tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding.

• Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng đang có, tìm kiếm các khách hàng mới.
• Tư vấn, hỗ trợ khách hàng đặt hàng.
• Sắp xếp các vị trí trưng bày đẹp, vệ sinh sản phẩm và trưng bày theo tiêu chuẩn công ty đề ra.
• Luân chuyển hàng trưng bày thường xuyên, đảm bảo hàng trưng bày luôn là hàng mới.
• Kiểm tra tồn kho và date sản phẩm, đảm bảo hàng hóa đầy đủ và đúng chất lượng theo quy định.
• Trực tiếp giới thiệu sản phẩm đến người tiêu dùng.
• Tiếp nhận thông tin, phản ánh khách hàng về sản phẩm.
• Thông tin và đề xuất hướng giải quyết với cấp trên.
• Nắm vững thông tin công ty, thông tin sản phẩm để tư vấn giới thiệu đến khách hàng.
• Cập nhật hồ sơ khách hàng hàng ngày.
• Sắp xếp hàng hóa và giao hàng cho khách.
• Chịu trách nhiệm mở cửa và đóng cửa Showroom (trước và sau giờ làm việc).

• Tốt nghiệp cao đẳng/trung cấp chuyên ngành kinh doanh, du lịch, nhà hàng khách sạn hoặc các ngành liên quan.
• Nam/nữ, từ 20- 30 tuổi
• Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc phục vụ ngành nhà hàng khách sạn
• Kĩ năng giao tiếp và teamwork tốt.

• Đóng bảo hiểm theo quy định.
• Thời gian làm việc: 48h/tuần
• Mừng sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Tham quan nghỉ mát hàng năm.

- Xây dựng chiến lược, định hướng marketing, sản phẩm của Công ty;

- Khảo sát, nghiên cứu, phân tích và dự báo thị trường, tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc hoạch định chính sách và kế hoạch phát triển thị trường;

- Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu của Sabre nói chung và Công ty CP Sabre Việt Nam nói riêng;

- Nghiên cứu thị trường và triển khai thực hiện tiếp cận thị trường mục tiêu, các khách hàng và đối tác;

- Quy hoạch kênh bán; xây dựng, tổ chức, triển khai thực hiện các chính sách thương mại đối với hệ thống bán và phân phối trên thị trường; kiến nghị điều chỉnh chính sách tiêu chuẩn, định mức các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường;

- Tổ chức, triển khai thực hiện các hoạt động quảng cáo, xúc tiến thương mại, phát động thị trường qua các kênh bán;

- Xây dựng, chăm sóc và phát triển các mối quan hệ tốt với các đối tác, bạn hang (Đại lý, Hãng hàng không...) hiện có và mở rộng mối quan hệ với đối tác và bạn hàng mới;

- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và triển khai thực hiện các chính sách bán (bao gồm và không giới hạn chính sách giá, khuyến mãi, chiết khấu và quảng bá, tiếp thị...);

- Tiến hành thu thập và quản lý một cách khoa học, hiệu quả các thông tin và hồ sơ của khách hàng, đối tác, đối thủ cạnh tranh, đảm bảo tuân theo đúng quy định của công ty;

- Chủ trì phối hợp với đối tác trong, ngoài nước để nghiên cứu, phát triển sản phẩm, giải pháp phù hợp với nhu cầu thực tiễn của thị trường và khách hàng;

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn trong phạm vi chức năng – nhiệm vụ của Phòng

- Tiếp thị bán sản phẩm và các công việc khác được giao bởi Lãnh đạo Công ty/ Trưởng phòng Tiếp thị bán sản phẩm.

- Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Marketing, truyền thông, quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Sales & Marketing, Truyền thông, thương mại điện tử. Ưu tiên các ứng cử viên hiểu biết về hệ thống đặt, giữ chỗ và xuất vé; các ứng cử viên đã hoặc đang là lãnh đạo phòng và tương đương của các Hãng Hàng không.

- Tuổi: Không quá 40 tuổi.

- Tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600 (Chứng chỉ quốc tế khác tương đương).

- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, có khả năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng xử lý dữ liệu số lớn, chăm sóc khách hàng, ....

- Sức khỏe: Tốt, không có khuyết tật, không nói ngọng, nói lắp, diện mạo ưa nhìn.

- Mức lương, thu nhập hàng tháng từ 25.000.000đ đến 35.000.000đ tùy thuộc vào năng lực, hiệu quả công việc. Tiền lương, tiền thưởng bổ sung theo hiệu quả công việc và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Chế độ bảo hiểm, phụ cấp: Theo quy định của hiện hành của Nhà nước và của Công ty.

- Chế độ phúc lợi: nghỉ mát, trang phục, các hoạt động ngoại khóa... theo quy định của Công ty; được mua vé máy bay của Vietnam Airlines dành riêng cho đối tượng là CB, NV của Sabre VN (giá vé Lowbudget).

- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

Live Streaming Planning & Execution:

• Manage daily operations of TikTok live streaming, including content planning, scripting, and event coordination to maximize performance.
• Monitor live stream performance, analyze key metrics (viewership, engagement, conversion rates), and optimize content and strategies.
• Leverage TikTok’s traffic mechanisms to increase live streaming exposure and enhance organic traffic acquisition.
• Handle product selection, pricing, and promotional planning to boost live streaming GMV and ROI.

Host & Team Management

• Recruit, train, and manage live stream hosts, improving their sales performance.
• Monitor host performance, optimize live selling scripts, and enhance user engagement and conversion rates.
• Coordinate with photographers, video editors, and co-hosts to ensure high-quality live streams.
• Conduct post-stream analysis meetings to summarize learnings and continuously improve team performance.

Marketing & Data Analysis

• Develop TikTok live streaming promotion strategies, leveraging paid ads, influencer collaborations, and community marketing to increase traffic.
• Analyze live streaming data, including watch time, engagement rate, and conversion rate, and propose optimization strategies.
• Stay updated on market trends and competitor strategies, adjusting operations to maintain competitiveness.
• Research TikTok platform rules and incentives to maximize platform benefits.

• Language: Fluent in Chinese or English (listening, speaking, reading, and writing)
• Education: Bachelor’s degree or above in Marketing, Media, E-commerce, or related fields.
• Experience: At least 1 year of experience in TikTok live streaming operations or e-commerce live streaming, with proven sales success.
• Live Streaming Expertise: Familiar with TikTok live streaming mechanisms, including traffic distribution, engagement strategies, and host management.
• Strong data analysis skills, capable of optimizing strategies based on live stream performance.
• Excellent teamwork and cross-functional collaboration skills.
• Highly adaptable, able to thrive in a fast-paced e-commerce environment.

• Income includes: Salary from 10 - 15 million + High commission
• Participate in full social insurance according to the law
• 12 days of annual leave according to the law
• Participate in teambuilding activities and travel according to the annual plan.
• Be trained and supported to develop professional skills.
• Dynamic and professional working environment
• Many opportunities for self-development, learning to improve expertise.
• Laptop provided, tea break

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các kênh Online và Offline.
• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn, giới thiệu sản phẩm về xe Mitsubishi cho khách hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
• Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá sản phẩm.
• Đạt được chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao.

• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, thuyết phục.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Trung thực, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng sử dụng máy tính cơ bản
• Có kiến thức cơ bản về ô tô là một lợi thế.

• Mức lương cạnh tranh, thưởng doanh số hấp dẫn từ nhiều nguồn: Thưởng bán xe, thưởng dịch vụ tài chính, thưởng hoa hồng bảo hiểm, thưởng hoa hồng phụ kiện....
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, hoạt động Marketing Online
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Được tham gia các hoạt động Team Building, du lịch của công ty.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng
• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng
• Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng
• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ
• Cập nhật thông tin thị trường bất động sản và các dự án mới
• Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức về sản phẩm và kỹ năng bán hàng

• Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
• Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán
• Có tinh thần cầu tiến, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
• Chịu được áp lực công việc cao và có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc năng động
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về lĩnh vực bất động sản
• Độ tuổi: 18 tuổi trở lên.
• Phương tiện làm việc: có Laptop, xe máy.

• Lương cứng: 8.000.000 - 16.000.000
• Hoa hồng: 40.000.000 - 100.000.000
• Thưởng nóng, tháng, quý, năm.
• Hỗ trợ Marketing: 5.000.000 - 7.000.000
• Hỗ trợ tiền điện thoại.
• Hỗ trợ xe đưa đón khách tham quan dự án.
• Chế độ phúc lợi, tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ.
• Du lịch thường niên, thưởng ngày lễ, tết, cuối năm.
• Nguồn sản phẩm tốt, đa dạng nhiều phân khúc, giá sản phẩm tốt nhất thị trường.
• Dự án pháp lý rõ ràng, minh bạch, đầy đủ.
• Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ, sếp giỏi tâm lý, cơ hội thăng tiến lên bộ phận quản lý.

- Tiếp nhận thông tin đặt vé của khách hàng trực tiếp hay qua điện thoại, email,... và sử dụng các hệ thống đặt vé để báo giá, tư vấn hành trình bay, đặt vé, hoàn, hủy, thay đổi vé ... theo yêu cầu của khách hàng.

- Chịu trách nhiệm về các booking và vé do mình quản lý từ khi khách hàng yêu cầu đến khi kết thúc hành trình.

- Cập nhật các chính sách giá của các hãng, các đường bay mới để tư vấn, thiết lập hành trình theo yêu cầu của khách

- Thường xuyên đăng tin bài lên các kênh facebook, zalo, website nhằm tìm kiếm khách hàng mới tăng doanh số.

- Phối hợp với BP Kế toán để theo dõi và xác nhận công nợ.

- Thành thạo nghiệp vụ đặt chỗ, tính giá của các hãng hàng không qua các hệ thống 1A hoặc 1G.

- Có khả năng trực hotline và xử lý công việc phát sinh ngoài giờ theo lịch

- Giao tiếp tốt, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và kỷ luật.

- Hoà đồng và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.

- Hiểu biết sales & marketing online là một lợi thế.

- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản từ 8 - 12 triệu (tùy vào năng lực, kinh nghiệm) + lương doanh số+ thưởng. Thu nhập tổng từ 12 - 20 triệu

- Hoa hồng từ 5-20% lợi nhuận

- Làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và thu nhập.

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ.

- Thưởng tháng lương 13

- Các chế độ trợ cấp khác theo thâm niên

- Tiếp cận và tạo dựng mối quan hệ với các nhà đầu tư.

- Lập danh sách khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch, phương án tiếp cận, gặp gỡ đối tác khách hàng để chăm sóc và xây dựng mối quan hệ bền vững.

- Tổng hợp, báo cáo doanh thu hàng ngày - tuần - tháng,

- Liên hệ bộ phận hành chính để chuẩn bị giấy tờ, tài liệu cần thiết để gặp gỡ và đàm phán với các đối tác của công ty.

- Hợp tác với nhân viên ở phòng ban khác nhau.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Thái độ tốt, trung thực, dễ thích nghi, tinh thần làm việc đồng đội cao.

- Nghiêm túc trong công việc, yêu thích kinh doanh

- Từng có kinh nghiệm trong các lĩnh vực như: BĐS, bảo hiểm, tài chính, tư vấn, Bán hàng....

- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin. Có khả năng đàm phán và thuyết phục khách hàng

- Có thể đi công tác (ưu tiên có bằng lái ô tô)

- Thu nhập trung bình từ 10.000.000 - 20.000.000 triệu/ tháng (lương cứng + hoa hồng + thưởng), thoả thuận theo năng lực.

- Được đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng áp dụng vào công việc.

- Đầy đủ trang thiết bị làm việc, phúc lợi, công tác phí...theo luật lao động Việt Nam.

- Công ty hỗ trợ ô tô để di chuyển khi đi công tác

- Lương tháng 13 & Thưởng tất cả các ngày lễ tết, tổ chức sinh nhật cá nhân.

- Công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước và đóng full lương cơ bản.

- Làm việc trong môi trường vui vẻ, đồng nghiệp thân thiện

• Thực hiện các cuộc gọi theo danh sách khách hàng tiềm năng được cung cấp sẵn (chủ tiệm Nails người Việt tại Mỹ) để giới thiệu các dịch vụ Marketing, hệ thống POS và dịch vụ thương mại (Merchant Service) của công ty.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ cấp trên.
  Thời gian làm việc: 04 ngày/tuần
  Thứ 2 - Thứ 5 (22h - 06h sáng hôm sau)
  

• Giọng nói dễ nghe, phát âm rõ ràng, ưu tiên âm điệu miền Nam.
• Trên 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Telesales, tiếp thị,...
• Ứng viên có kinh nghiệm sale: máy POS, máy cà thẻ (merchant service) hoặc dịch vụ marketing là lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc thị trường người Việt tại Mỹ.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và nhiệt huyết trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Chịu khó, thật thà, có tinh thần teamwork.
• Có khả năng học nhanh, tiếp thu phần mềm, quy trình làm việc hiệu quả.
• Sẵn sàng làm việc vào ban đêm.
• Thành thạo Microsoft Word, Excel.
• Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản là lợi thế.

• Thu nhập hấp dẫn: Lương từ 09 triệu - 25 triệu.
• Chính sách hoa hồng cao.
• Ngày phép 12 ngày/năm+ 11 ngày lễ.
• Được đào tạo chuyên sâu về thị trường và khách hàng tại Mỹ.
• Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu suất làm việc.
• Du lịch, team building định kỳ cùng công ty.
• Thưởng thành tích cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hỗ trợ lẫn nhau.

• Tiếp nhận thông tin, làm thủ tục cho khách hàng
• Tư vấn các gói sản phẩm phù hợp cho khách hàng
• Chăm sóc đối tác, làm thủ tục thanh toán
• Nắm bắt thông tin thị trường, tham mưu cho Ban Lãnh Đạo
• Các công việc khác được yêu cầu
• Nguồn khách hàng có sẵn (không đi tìm, ngồi ở phòng làm thủ tục)

• Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng, đặc biệt là excel
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục
• Có thể làm việc theo ca (2 tuần ca ngày, 2 tuần ca đêm)
• Sức khỏe tốt, có thể chịu được áp lực công việc
• Ưu tiên nam

• Nghỉ phép năm
• Tháng lương thứ 13
• Thưởng các ngày lễ
• Du lịch và teambuilding hàng năm
• BHXH và các chế độ khác theo quy định nhà nước

• Tiếp nhận thông tin khách hàng, gọi điện, tư vấn tuyển sinh qua data trên hệ thống có sẵn.
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng thông qua truyền thông, mạng xã hội, diễn đàn, tổ chức chương trình, sự kiện, phát tờ rơi, liên hệ đối tác... Được Cung Cấp Data Tỉ Lệ Chốt Cao
• Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
• Làm việc chặt chẽ với phòng Đào tạo nhằm đảm bảo công tác tổ chức lớp học.
• Hỗ trợ với các phòng ban khác của Công ty trong các công tác marketing, quảng bá hình ảnh và quảng cáo dịch vụ tới khách hàng.

• Độ tuổi 20 đến 30 tuổi, Ngoại hình ưa nhìn; đã tốt nghiệp.
• Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và tư vấn khách hàng
• Có tối thiểu từ 3 tháng kinh nghiệm telesales/kinh doanh/tư vấn. Đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo...là 1 lợi thế.
• Yêu thích kinh doanh, yêu thích môi trường giáo dục, định hướng theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực Kinh doanh, chăm sóc khách hàng;

• Thu nhập bao gồm: Lương cứng (6-10 triệu) + Hoa hồng hấp dẫn + Thưởng (Hot bonus, thưởng thâm niên,....). Tổng thu nhập từ 15-30 triệu đồng/ tháng KHÔNG GIỚI HẠN THEO NĂNG LỰC ỨNG VIÊN
• Thời gian làm việc: linh hoạt ca (đăng ký theo tuần, trường hợp ca tối không hẹn tư vấn khách có thể linh hoạt đổi sang ca ngày): 8h30-18h00, 10h-19h30, 13h30-21h15
• Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng, năm khi đạt thành tích xuất sắc;
• Các chế độ thưởng các ngày lễ tết;
• Được cung cấp danh sách học viên bởi bộ phận Marketing ổn định hàng ngày giúp đảm bảo lượng khách hàng tiềm năng liên tục;
• Có cơ hội trở thành leader/quản lý chỉ sau 6 tháng – 1 năm;
• Đánh giá xem xét định kỳ 06 tháng/lần;
• Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
• Tham gia các buổi team building, du lịch, happy hour hàng tháng cùng Trung tâm;
• Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật...);

• Tư vấn các chương trình đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech hoặc Mỹ thuật Đa phương tiện Arena Multimedia cho học viên tiềm năng.
• Hỗ trợ học viên, phụ huynh đăng ký các chương trình đào tạo.
• Chăm sóc học viên qua điện thoại, hệ thống quản trị quan hệ khách hàng.
• Hướng dẫn và làm thủ tục đăng ký thi đầu vào; tham gia tổ chức thi tuyển đầu vào và khai giảng
• Được hỗ trợ data có sẵn
• Các công việc khác theo phân công.

• Giới tính: Nữ
• Đã từng làm telesale, chăm sóc khách hàng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo (tin học, ngoại ngữ, kỹ năng mềm...) là lợi thế.
• Ngoại hình khá, khả năng ngôn ngữ và thuyết phục cao, thích giao tiếp, cởi mở, trung thực, nhiệt tình.

• Lương cứng: 7 - 10 triệu VND + thưởng doanh số (Lương cứng 7-10tr theo ngày công làm việc)
• Chế độ thưởng: Theo hiệu quả làm việc, nhân viên xuất sắc tháng, lễ tết.
• Ngày nghỉ: nghỉ hàng tuần 1.5 ngày (0.5 ngày Thứ Bảy và Chủ nhật)
• Phúc lợi: Đầy đủ các chế độ hiếu hỷ, thai sản, ốm đau, sinh nhật, chăm sóc sức khỏe, thăm hỏi người thân, du lịch.... theo chính sách Công ty
• Chế độ BHXH, BHYT; nghỉ phép, lễ tết theo quy định của Nhà nước.
• Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ tại công ty hoặc bên ngoài (được tài trợ 100%)
• Được bố trí khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.

- Tiếp thị bán các mặt hàng công ty sản xuất và phân phối.

- Công ty cung cấp data

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới

- Hỗ trợ Khách hàng mới

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành, biết lái xe là 1 lợi thế.

- Kinh nghiệm 1 làm kinh doanh năm trở lên.

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, làm việc độc lập và nhóm tốt.

- Độ tuổi từ 23- 35t

- Lương : lương thử việc : 10 TR+ phụ cấp 500.000 vnd.

- Nhân viên chính thức: 11 triệu + 1 triệu phụ cấp + Doanh thu khoán. Thu nhập upto 30 triệu

- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty, sẽ cất nhắc tăng lương theo đúng năng lực

- Đóng BHXH, chế độ theo qui định của nhà nước.

- Thời gian làm việc: + Sáng từ: 7h30 – 11h30 ;+Chiều : 13h- 17h nghỉ chủ nhật.

• Phân tích thị trường, đánh giá chính sách phát triển kinh doanh sản phẩm dịch vụ số của các nhà mạng (MobiFone, Vinaphone, Viettel).
  Theo dõi, phân tích, đánh giá số liệu liên quan dịch vụ số của MobiFone để đưa ra các giải pháp phát triển kinh doanh.
• Xây dựng và triển khai các chính sách kinh doanh, truyền thông phát triển dịch vụ số.
• Xây dựng tài liệu về dịch vụ, đào tạo kênh bán, giới thiệu dịch vụ đến khách hàng mục tiêu.
• Phối hợp các đối tác hợp tác với MobiFone triển khai các chương trình khuyến mại, chiến dịch truyền thông, phát triển kinh doanh...
• Tìm kiếm, sáng tạo các ý tưởng để làm nội dung cho các fanpage, tiktok các dịch vụ số.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp loại Khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing,... tại các trường Đại học công lập (Hệ chính quy) hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín.
• Có kinh nghiệm > 01 năm trong lĩnh vực kinh doanh các dịch vụ số hoặc lĩnh vực marketing
• Ưu tiên có các kỹ năng mềm như: dựng phim, chụp ảnh, làm MC,...

+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.

+ Trình độ tiếng Anh: Bằng B trở lên (Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế: TOEFL, IELTS, TOEIC...).

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Môi trường làm việc tốt, năng động, chuyên nghiệp
• Bình quân thu nhập lên đến 250 triệu/năm với nhiều chính sách đãi ngộ: hỗ trợ ăn trưa 1.000.000đ/tháng cùng các khoản thưởng lễ tết, các ngày kỷ niệm thành lập Tổng Công ty, Trung tâm,...
• Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, PVI,...)
• Thường xuyên tham dự các khoá đào tạo phong phú, đa dạng nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng cũng như chuyên môn nghiệp vụ.
• Trải nghiệm các hoạt động văn hoá, thể thao, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước,...

Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng doanh nghiệp mới có chất lượng.
Triển khai các hoạt động bán hàng ra bên ngoài hàng ngày: tiến hành gọi điện, đặt lịch hẹn bán hàng và giới thiệu sản phẩm, gặp mặt khách hàng để bán hàng, chốt hàng với khách hàng...
Tìm hiểu, khai thác nhu cầu, tư vấn khách hàng sử dụng các dịch vụ của KHDN tại BAC A BANK (cho vay, bảo lãnh, huy động vốn, tài trợ thương mại, thu phí dịch vụ...).
Phát triển, duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu. Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả khách hàng (về doanh số, chất lượng...)
Trực tiếp phân tích, đánh giá năng lực khách hàng (đi thực tế, kiểm chứng thông tin). Tiếp nhận, thẩm định, hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng và thực hiện các thủ tục giải ngân cho khách hàng trong phạm vi được phân công.
Quản lý, giám sát, theo dõi phương án kinh doanh của khách hàng, dòng tiền, mục đích sử dụng vốn, điều kiện sau khi cấp tín dụng.
Thực hiện theo dõi và đôn đốc Khách hàng trả nợ theo lịch trả nợ;
Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định của BAC A BANK
Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó phòng kinh doanh và Ban Giám đốc tại Chi nhánh.

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

Yêu cầu về kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.

Yêu cầu chuyên môn

​- Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về luật pháp và trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

- Am hiểu các quy định, quy chế của Ngân hàng Nhà nước trong hoạt động cấp tín dụng.

- Hiểu biết về khách hàng doanh nghiệp, có khả năng phân tích và thẩm định tốt.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, bán hàng tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt.

- Kỹ năng tư duy và tính toán.

Yêu cầu khác:

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Trung thực, nhiệt tình, năng động, ý thức tổ chức kỷ luật cao.

Mức lương thỏa thuận + Phụ cấp
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động và bảo hiểm Bảo Việt cho nhân sự
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

- Gọi điện tư vấn Game, dịch vụ của công ty tới khách hàng mới

- Tìm kiếm khách hàng, seeding bài viết liên quan Game phụ trách

- Xây dựng data KH

- Thực hiện các công việc mà leader yêu cầu

- Ưu tiên có kinh nghiệm về game online, làm lâu dài tại công ty.

- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ và ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

- Ưu tiên có Tiếng Anh (có thể chat được)

- Lương và phúc lợi: từ 7-13 triệu + doanh số

- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

- Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: số 61 đường A4, phường 12, Tân Bình.

- Vai trò tổng quan:
+ Trưởng phòng Kinh doanh là người dẫn dắt đội nhóm hiện có, không cần tìm kiếm thêm nhân sự.
+ Nhiệm vụ chính là đào tạo – quản lý – hỗ trợ đội ngũ đạt hiệu quả cao trong mọi giao dịch, góp phần đưa Đức Hưng Group trở thành thương hiệu dẫn đầu tại khu Đông TP.HCM.
- Trách nhiệm chính:
+ Quản lý đội nhóm nhân viên kinh doanh đã có sẵn, đồng hành và phát triển kỹ năng cho từng cá nhân.
+ Đào tạo và kèm cặp kỹ năng thực chiến: tư vấn, dẫn khách, xử lý tình huống, chốt deal.
+ Nắm vững thông tin sản phẩm và dự án tại các khu vực công ty đang triển khai:
- TPKD Thủ Đức: Lavita Charm, Lavita Garden, Moonlight Residences, Sài Gòn Gateway...
- TPKD Quận 2 (Thủ Đức cũ): Dlusso, Precia,Centena, Masteri Thảo Điền, Masteri An Phú, Feliz En Vista, The Vista, The Sun Avenue, Palm Heights
+ Trực tiếp tư vấn, xúc tiến và chốt hợp đồng căn hộ chung cư.
+ Lập kế hoạch làm việc cho nhóm và cá nhân theo tuần/tháng/quý, theo KPI và chiến lược công ty.
+ Hỗ trợ chốt khách cùng nhân viên: tham gia xử lý đàm phán giá, hỗ trợ tư vấn khi cần thiết.
+ Chuẩn bị tài liệu bán hàng: bảng giá, thông tin dự án, hợp đồng, thanh lý.
+ Đề xuất phương án tư vấn giá, chiến lược đàm phán hợp lý với từng đối tượng khách hàng.
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

-Kinh nghiệm từ 2-3 năm làm BĐS hoặc vị trí tương đương
-Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh Tế Bất Động Sản, hoặc những ngành khác có liên quan)
-Có khả năng chốt Sales, hỗ trợ pháp lý. trainning nhân viên mới.
-Biết xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả
-Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
-Có kỹ năng gọi điện thoại và nghe điện thoại tốt (không nói ngọng và nói lắp)

-Phỏng vấn làm việc ngay
-Thời gian làm việc: Từ 8h đến 17h30 (nghỉ trưa từ 11h30 - 13h)
-Lương CB 15 Triệu ( không ảnh hướng bởi KPI ) + Phụ Cấp trách nhiệm trưởng nhóm KD BĐS + Hoa Hồng cao
-Được hưởng % doanh thu theo quy định của công ty
-Nhân viên chính thức Thu nhập trên 30,000,000 - 60.000.000 VNĐ/ tháng
-Du lịch hàng năm, Team building, sinh nhật nhân viên, Year End Party,...
-Các chế độ khác theo quy định của công ty

• Arrange work schedules for the Sales Director, plan meetings, and conferences.
• Manage and remind the Sales Director of meeting times, customer appointments, interviews, and other engagements.
• Handle travel arrangements for the Sales Director, including booking flights, arranging transportation,and accommodation during business trips.
• Assist the Sales Director in managing and processing tasks.
• Take notes and manage the Sales Director's schedule.
• Prepare important documents for the Director to work with clients.
• Manage, store, follow contracts and important business documents for the sales department.
• Handle document signing and tracking.
• Provide daily and weekly work reports to the Sales Director.
• Perform other tasks as requested by direct management

• At least 1 year of experience as an assistant
• University graduate, priority given to students graduating from international schools
• Age: 1998 - 2002. Good-looking appearance, height from 1m6 or above
• Good communication skills, standard document drafting skills
• General understanding of customer service
• Dynamic, professional, be able to work under high pressure
• Be able to work independently and effectively as part of a team
• Sociable, friendly, meticulous, honest personality
• Graduated from business administration, human resource management,... or related majors
• Willing to work overtime, business travel as coordinated by the company
• Language proficiency: fluent English, especially standard pronunciation to meet the needs of high-level business meetings
• Priority is given to candidates who can communicate in Chinese or Japanese

• Basic salary from 15,000,000 VND + Performance-based salary with the highest commission in the media industry + Year-end KPI bonus.
• Work in a young, dynamic, and professional media environment.
• Participate in intensive training courses on specialized skills, company products, and services, as well as in-depth knowledge of the OOH advertising industry in Vietnam.
• Enjoy full access to company utilities and support for work-related tasks such as taxi services, customer entertainment expenses, and client gifts.
• Fully sponsored participation in the company's traditional activities, such as monthly movie screenings, monthly Running Day, and annual domestic and international travel.
• Consideration for salary increases at least once a year.
• 13th-month salary.
• Bonuses on holidays, Tet, and birthdays.
• Entitled to social insurance, health insurance, and unemployment insurance as per Labor Law.
• Working hours from Monday to Friday: 08:30 – 18:00 (Lunch break from 12:00 – 13:30).

- Tư vấn khóa học và chăm sóc khách hàng qua đa kênh (Gọi điện, chat, email,...) .

- Tiếp nhận phản hồi, khiếu nại của khách hàng để chuyển tới bộ phận liên quan.

- Công việc hành chính: quản lý thông tin học viên, làm báo cáo.

- Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Trưởng bộ phận

- Nữ, Đã tốt nghiệp cao đẳng/ đại học , sinh năm từ 2001 - 1995

- Có kỹ năng Telesales ít nhất 6 tháng.

- Làm việc 44 giờ/ tuần (Full-time) tại văn phòng, có thể xoay ca tối hoặc cuối tuần.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan tới ngành giáo dục và sản phẩm e-Learning là 1 lợi thế.

- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, nhiệt huyết. Không nói ngọng/ lắp, giọng địa phương.

- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.

- Chủ động và biết cách tổ chức, sắp xếp công việc

- Sử dụng thành thạo Google Sheets và các phần mềm quản lý học viên.

- Tiếng Anh trình độ cơ bản (Ưu tiên ứng viên có IELTS 5.5+ hoặc tương đương).

- Lương cứng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm):

• Junior Fulltime: 7.000.000 - 9.000.000 vnd / tháng
• Senior Fulltime: 9.000.000 - 13.000.000 vnd / tháng

- Thưởng doanh số (tổng thu nhập full-time 18 triệu - 30+++ triệu/tháng).

- Thử việc hưởng 85% lương cơ bản + 100% hoa hồng.

- Cơ hội Thăng tiến lên các vị trí Team Lead, Trưởng Phòng...

- Được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.

- Tháng lương thứ 13.

- Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức

- Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year-end party, summer holiday, bonding day hàng tháng...

- Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing online.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, phát huy sáng tạo, tôn trọng ý kiến cá nhân và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Học MIỄN PHÍ 01 khóa tiếng Anh hoặc tiếng Trung trên Prepedu.

Chủ động liên hệ học viên tiềm năng theo danh sách từ các nguồn Marketing (Facebook, Lead quảng cáo,Website....) hàng ngày.

Tư vấn và giải đáp thắc mắc của học viên liên quan đến chương trình của trường.

Thu nhận và hỗ trợ học viên hoàn thành đăng ký hồ sơ.

Báo cáo cho Quản lý về kết quả tư vấn. Phối hợp với Quản lý xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc.

Tích cực tham gia các khóa học trau dồi và phát triển nghiệp vụ do công ty tổ chức.

Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Tiếng anh giao tiếp.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel,...

Làm việc chăm chỉ, độc lập

Có tính thần trách nhiệm

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng, thưởng doanh thu, thưởng thành tích xuất sắc...... theo quy định của Công ty.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

Ưu đãi khi tham gia học tại hệ thống.

• Phân tích thị trường, đánh giá chính sách phát triển kinh doanh các sản phẩm giáo dục nói chung và các sản phẩm giáo dục số nói riêng trên mạng viễn thông và Internet.
  Tìm kiếm các nhà cung cấp sản phẩm giáo dục số trong nước và trên thế giới để mời hợp tác cung cấp giải pháp, nội dung thuộc lĩnh vực giáo dục số.
• Nghiên cứu, xây dựng và triển khai chính sách kinh doanh đối với sản phẩm, dịch vụ giáo dục số.
• Xây dựng tài liệu về dịch vụ, đào tạo kênh bán, giới thiệu dịch vụ đến khách hàng mục tiêu
• Tham gia các dự án cung cấp các nền tảng/giải pháp giáo dục số cho khách hàng Bộ, Ngành, địa phương và các doanh nghiệp, tổ chức.
• Theo dõi số liệu kinh doanh và phân tích, đánh giá biến động doanh thu, thuê bao của dịch vụ mobiEdu để từ đó đưa ra các giải pháp phát triển kinh doanh.
• Quản lý, theo dõi các Hợp đồng, phụ lục hợp đồng,... đã ký kết với các Đối tác.
• Phối hợp, hỗ trợ xử lý các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến dịch vụ (giải quyết khiếu nai, chăm sóc khách hàng...)
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

• Tốt nghiệp loại khá trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại... tại các trường đại học công lập (Hệ chính quy) hoặc các trường ĐH nước ngoài có uy tín (Top 1200).
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia triển khai các dự án của khách hàng Bộ, Ngành, địa phương và các doanh nghiệp, tổ chức.

+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.

+ Trình độ tiếng Anh: Bằng B trở lên (Ưu tiên thí sinh có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế: TOEFL, IELTS, TOEIC...).

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

• Môi trường làm việc tốt, năng động, chuyên nghiệp
• Bình quân thu nhập lên đến 250 triệu/năm với nhiều chính sách đãi ngộ: hỗ trợ ăn trưa 1.000.000đ/tháng cùng các khoản thưởng lễ tết, các ngày kỷ niệm thành lập Tổng Công ty, Trung tâm,...
• Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Việt, PVI,...)
• Thường xuyên tham dự các khoá đào tạo phong phú, đa dạng nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng cũng như chuyên môn nghiệp vụ.
• Trải nghiệm các hoạt động văn hoá, thể thao, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước,...

Thành lập năm 2016 tại Hà Nội, 1C Việt Nam là công ty con của 1C Company - công ty dẫn đầu trong thị trường giải pháp kinh doanh tại Nga và Đông Âu. Có hơn 5000 doanh nhiệm tại Việt Nam sử dụng giải pháp 1C trong quy trình vận hành hàng ngày, mạng lưới đối tác của 1C Việt Nam đang trải rộng khắc các thành phồ lớn trên cả nước.

1C Việt Nam đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên tư vấn kinh doanh phần ERP. Vị trí này sẽ giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ Kinh doanh cũng như đóng góp vào quá trình nâng tầng thương hiệu trong khu vực.

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn và bán sản phẩm phần mềm;
• Demo và thuyết trình về sản phẩm tới khách hàng;
• Tìm kiếm cơ hội hợp tác để xây dựng và phát triển kênh đối tác;
• Đề xuất, đóng góp ý tưởng mới cho kế hoạch kinh doanh và hoạt động chăm sóc khách hàng;
• Nghiên cứu thị trường và đề xuất các ý tưởng để phát triển các chức năng mới cho phần mềm;
• Tham gia xây dựng tài liệu cho sản phẩm;
• Lập báo cáo gửi cấp quản lý;
• Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên;

• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh/ Kế toán/ Công nghệ thông tin;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh hoặc vị trí pre-sales hoặc các vị trí tương tự;
• Có kiến thức về vận hành doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp trong ngành sản xuất và thương mại;
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành IT là điểm cộng;
• Có kinh nghiệm kinh doanh B2B;
• Khả năng làm việc hài hòa trong nhóm cũng như làm việc độc lập;
• Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, sẵn sàng học hỏi và lắng nghe;
• Khả năng tư vấn kinh doanh và đàm phán tốt;

• Mức lương cạnh tranh, tăng lương theo hiệu quả làm việc của nhân viên
• Làm việc: T2 - T6 với thời gian linh hoạt
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện; Văn phòng xanh
• Được tham gia đầy đủ các chế độ của BHXH, Bảo hiểm sức khỏe PVI
• Hưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Việt Nam, quà tặng cho các dịp đặc biệt của cá nhân cũng như các sự kiện nội bộ thường niên của công ty.
• Các lớp học bổ túc Tiếng Anh & các ngôn ngữ khác miễn phí

Bạn là người chúng tôi đang tìm kiếm nếu:
- Bạn có đam mê với kỹ thuật nhưng lại bị mê hoặc bởi sự năng động của nghề kinh doanh?
- Bạn mong muốn được làm việc trong một ngành công nghiệp thiết yếu, không bao giờ lỗi thời, nơi kỹ thuật và giải pháp là chìa khóa chinh phục thị trường?
- Gia nhập ngay Công ty TNHH Công Nghệ Băng Tải – Doanh nghiệp tiên phong trong cung cấp các giải pháp băng tải và phụ kiện ngành công nghiệp, nơi bạn được:
- Làm việc với các giải pháp kỹ thuật thực chiến, không đơn thuần là bán hàng.
- Đồng hành cùng đội ngũ chuyên nghiệp, hỗ trợ tận tâm và không ngừng đổi mới.Tư vấn và cung cấp giải pháp băng tải, khớp nối nhanh, con lăn, dây băng... cho khách hàng ngành công nghiệp.

Công việc gồm:

- Tư vấn và cung cấp giải pháp băng tải, khớp nối nhanh, con lăn, dây băng... cho khách hàng ngành công nghiệp.
- Phân tích nhu cầu thực tế tại nhà máy, từ đó đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu, tăng hiệu suất sản xuất.
- Quản lý và chăm sóc khách hàng từ bước tiếp cận đến sau bán hàng.
- Phối hợp với phòng kỹ thuật và sản xuất để triển khai đơn hàng đúng yêu cầu.
- Tham gia các chiến dịch marketing, hội chợ, triển lãm trong và ngoài nước.
- Cập nhật kiến thức sản phẩm, công nghệ mới, và ứng dụng các công cụ số (CRM, AI, Automation) trong bán hàng.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh kỹ thuật (ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Băng Tải, chưa biết sẽ được đào tạo...).
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc.
• Chủ động, chịu được áp lực, tư duy hướng giải pháp và làm việc có kế hoạch.
• Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng CRM, các công cụ hỗ trợ AI là một lợi thế lớn.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh trong ngày, khảo sát nhà máy, triển khai dự án

• Lương cơ bản từ 10 triệu + phụ cấp + % doanh thu + thưởng quý/năm đối với ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực Băng Tải (Thu nhập theo năng lực, không giới hạn).
• Được tặng MIỄN PHÍ khóa học dành riêng cho “Sales Engineer Pro” – giúp bạn phát triển kỹ năng kinh doanh kỹ thuật bài bản, có chứng chỉ khi hoàn thành.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng: từ Sales Engineer → Senior → Trưởng nhóm Kinh doanh.
• Được đào tạo liên tục về kỹ thuật sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên sâu.
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa đề cao sự chủ động, sáng tạo và dám thử thách.
• Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, team building, du lịch hàng năm...
  HÃY GỬI HỒ SƠ NGAY NẾU BẠN:
  Yêu thích sản phẩm kỹ thuật, yêu nghề Sales
  Muốn làm việc tại công ty có định hướng phát triển bền vững và minh bạch
  Sẵn sàng bứt phá thu nhập từ chính năng lực bản thân
  

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đại lý hiện tại, khách hàng tiềm năng và hiện có, cũng như với đồng nghiệp.
• Tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới hoặc mở rộng tệp khách hàng tiềm năng từ thị trường liên quan và chăm sóc khách hàng hiện có.
• Hỗ trợ nghiên cứu thị trường và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, cũng như cập nhật các xu hướng phân khúc thị trường mới nhất.
• Chuẩn bị báo cáo doanh số hàng tháng khi có yêu cầu.

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phụ tùng xe máy là một lợi thế.
• Thành thạo kỹ năng sử dụng Microsoft Office, Outlook, v.v.
• Sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu để thực hiện các nhiệm vụ được giao và phụ trách khu vực liên quan.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân và sẵn sàng đi công tác ngoại tỉnh.
• Biết Tiếng Anh/Tiếng Trung là một lợi thế.

• Thưởng hoa hồng theo doanh số bán hàng.
• Nhân viên chính thức được hưởng tháng lương thứ 13, bao gồm thưởng theo hiệu suất làm việc.
• Tăng lương: Theo chính sách tăng lương của Tập đoàn.
• Nhân viên được sử dụng phòng gym miễn phí trước giờ làm, trong giờ nghỉ trưa và sau giờ làm việc.
• Được phụ cấp công tác phí, tiền xăng, xe khi di chuyển công tác.

- Hỗ trợ trưởng phòng Xây dựng kế hoạch hoạt động của đơn vị, kế hoạch kinh doanh của Phòng trong năm phù hợp với định hướng của Chi nhánh và VRB, phân giao, đánh giá KPI cho cán bộ

- Tìm kiếm, tiếp thị và cung cấp cho khách hàng toàn bộ các sản phẩm dịch vụ của VRB (tín dụng, bảo lãnh, tài trợ thương mại, dịch vụ thanh toán, tiền gửi và các sản phẩm, dịch vụ khác của ngân hàng bao gồm cả sản phẩm dịch vụ ngân hàng trực tuyến); quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng

- Quản lý sau khi cung cấp sản phẩm dịch vụ. Tiếp nhận các yêu cầu, ý kiến phản hồi của khách hàng trước , trong và sau khi sử dụng các dịch vụ và sản phẩm của Ngân Hàng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, các ngành thuộc khối kinh tế, ngành có liên quan.

- Tiếng Anh, đọc viết thành thạo

- Yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, hỗ trợ tín dụng, quản lý khách hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý/trưởng nhóm.

- Am hiểu về các hoạt động nghiệp vụ ngân hàng và các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng; có khả năng tư vấn chuyên sâu về sản phẩm dịch vụ ngân hàng;

- Có kiến thức, hiểu biết về sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ, quy trình tín dụng và kiểm soát rủi ro.

- Kỹ năng khả năng nắm bắt vấn đề nhanh và xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt.

- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm, huấn luyện và tạo động lực.

- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý hiệu suất, đánh giá và báo cáo kinh doanh.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống linh hoạt.

- Trung thực, cẩn trọng, và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Năng động, sáng tạo, và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Thu nhập trung bình từ 22-25 triệu ( không giới hạn theo năng lực).

- Được hưởng các quyền lợi , phúc lợi theo bộ luật lao động.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Thưởng theo thành tích đạt được.

- Được đảm bảo quyền lợi về Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp theo quy định.

- Các chế độ khác :

+ Quà tặng sinh nhật, Lễ Tết.

+ Phụ cấp trang điểm ( dành cho nữ).

+ Chế độ hiếu hỷ.

+ Tháng lương 13.

+ Du lịch hàng năm.

+ Đồng phục mỗi năm.

+ Khám sức khỏe mỗi năm

+ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

+ Chương trình đào tạo theo nhu cầu và định hướng phát triển.

+ Công tác tư vấn/ bán hàng:

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: là các cửa hàng bán lẻ sản phẩm thể thao trong khu vực quản lí

+ Gặp gỡ và tư vấn cho khách hàng, theo dõi quá trình đơn hàng.

• Công tác báo cáo/ kế hoạch:
• Đầu tuần lên kế hoạch bán hàng để đảm bảo theo chỉ tiêu doanh số. Lên kế hoạch đi thăm khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng.
• Cuối tuần lập báo cáo về tình hình bán hàng trong tuần, các thông tin về thị trường cho quản lí trực tiếp

+ Công tác phối hợp: Phối hợp với phòng kế toán để giám sát các điều khoản hợp đồng đã ký kết với Khách hàng, theo dõi và thu hồi công nợ liên quan đến KH mình phụ trách.

+ Công việc khác dưới chỉ đạo của quản lý

• Giới tính: Nam, tuổi 22 - 40;
• Kinh nghiệm tối thiểu: 1 năm kinh nghiệm bán hàng, tư vấn...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thể thao, bán hàng B2B, bán hàng FMCG...
• Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
• Có khả năng sắp xếp công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập, tư duy tốt để phân tích đánh giá thị trường và khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, Word, Excel
• Đi thị trường tỉnh 3-4 ngày / tháng

• Lương: 7 – 10 triệu + thưởng doanh số + thưởng tháng/ quý/ năm
• Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả;
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng Lễ Tết...., chính sách phúc lợi của công ty, Teambuilding, party, du lịch hàng năm;
• Được xét nâng lương 1 lần/ năm;
• Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng;
• Làm việc trong môi trường thể thao năng động, thường xuyên tham dự sự kiện lớn với sự góp mặt của nhiều ngôi sao giải trí và vận động viên nổi tiếng;
• Hỗ trợ trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng:

- Tìm kiếm khách hàng quốc tế qua Alibaba, dữ liệu hải quan, Google, hội chợ, các group B2B,...

- Sàng lọc, phân loại và cập nhật danh sách khách hàng tiềm năng (CRM, Google Sheet,...)

2. Tư vấn và đàm phán ký kết hợp đồng:

- Gửi email giới thiệu sản phẩm, báo giá và thông tin kỹ thuật

- Gọi điện, họp Zoom/Google Meet với khách hàng để tư vấn và giải đáp thắc mắc

- Chuẩn bị hàng mẫu theo đúng yêu cầu của khách hàng.

- Thương lượng giá, điều khoản thanh toán và thời gian giao hàng

- Chủ động cung cấp thông tin khi có thay đổi giá tới khách hàng.

- Làm Sales contract hoặc Proforma invoice để khách hàng ký kết và thực hiện việc thanh toán: Đặt cọc, mở LC, ...

3. Theo dõi đơn hàng và dịch vụ sau bán:

- Làm việc cùng bộ phận sourcing/thu mua để chuẩn bị hàng hóa đúng yêu cầu

- Hoàn thiện hồ sơ xuất khẩu (invoice, packing list, CO, B/L...)

- Theo dõi tiến độ giao hàng, xử lý sự cố (nếu có) và chăm sóc khách hàng sau khi bán

4. Báo cáo và cải tiến

- Báo cáo tuần/tháng về kết quả kinh doanh, khách hàng mới, đơn hàng, tỷ lệ phản hồi,...

- Đề xuất cải tiến sản phẩm, bao bì hoặc chính sách giá để nâng cao sức cạnh tranh

- Lưu trữ chứng từ xuất khẩu đầy đủ vào kho tài liệu của công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Kinh doanh Quốc tế, Xuất nhập khẩu, Ngoại thương...)

- Biết sử dụng Alibaba, TradeMap, dữ liệu hải quan là lợi thế

- Thành thạo email, Excel, Google Sheet, Zoom

- Có tư duy dịch vụ, giao tiếp tốt, kiên trì và trách nhiệm

- Biết tiếng Anh giao tiếp (nghe – nói – đọc – viết); biết tiếng Trung là lợi thế bổ sung

- Lương cơ bản: từ 7–8 triệu VNĐ/tháng + lương tháng 13

- Hoa hồng: Theo lợi nhuận gộp từ đơn hàng cá nhân chốt

- Thưởng thêm theo KPI, thưởng nóng khi có khách hàng lớn

- Được đào tạo thực chiến từ tìm kiếm khách hàng cho đến khi đơn hàng hoàn thành

- Có cơ hội thăng tiến lên Leader theo kết quả kinh doanh

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty.

- Có cơ hội tham dự hội chợ triển lãm, thăm khách hàng nước ngoài.

Là Chuyên viên Tư Vấn Tuyển Sinh / Telesales Khoá Học Tiếng Anh E-Learning của FSEL bạn sẽ đảm nhiệm những nhiệm vụ sau:

• Tiếp nhận danh sách khách hàng tiềm năng đã trải nghiệm học thử FSEL (Khoá học E-learning) từ các sự kiện do phòng Marketing tổ chức.

• Thực hiện các cuộc gọi để thuyết phục học sinh/phụ huynh mua khoá học tiếng Anh online sau khi học thử, dựa trên data nóng 100% từ công ty cung cấp (không cần tự tìm kiếm khách hàng).

• Chăm sóc các học viên hiện tại, tư vấn tái tục cho các khóa học theo lộ trình.

• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo tại các trường học nhằm quảng bá sản phẩm (Không bắt buộc, có chính sách riêng nếu tham gia).

• Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành.

• Giọng nói chuẩn, giao tiếp tốt.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Telesales/Sales. Ưu tiên lĩnh vực công nghệ giáo dục (Edtech), Trung tâm ngoại ngữ, tin học, toán học hoặc tương tự.

• Tinh thần và thái độ làm việc tốt.

• Chăm chỉ, tư duy nhanh nhẹn.

• Chịu được áp lực trong công việc.

• Chấp nhận làm việc xoay ca và vào cuối tuần.

• Lương 10 – 11 triệu + % hoa hồng lên tới 7.5% trên doanh số thực tế. Tổng thu nhập hàng tháng lên tới 25 triệu, hoặc không giới hạn phụ thuộc vào khả năng của bản thân.

• Thưởng nóng, thưởng Best seller hàng tháng.

• Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm.

• Cơ hội được thăng tiến lên Senior, Leader sau 3-6 tháng làm việc

• Được học tiếng Anh hoàn toàn miễn phí

• Được ăn miễn phí bữa tối tại căng tin công ty (nếu làm ca chiều tối).

Chế độ khác

• Trang bị Laptop, Tai nghe, kết nối với hệ thống CRM để gọi điện với khách hàng.

• Trà chiều với bánh, hoa quả và các món ăn vặt miễn phí hàng tuần.

• Quỹ Team Building cho nhân viên lên tới 2.400.000 VND/người/năm.

• Khám sức khoẻ định kỳ.

• Du lịch trong nước/quốc tế hàng năm.

• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi ký HĐ chính thức.

• Cơ hội được đào tạo liên tục để phát triển kỹ năng, cơ hội lên trường nhóm sau 6 tháng làm việc.