1/ Quản lý vận hành:

- Quản lý nguyên vật liệu nha khoa đầu vào - đầu ra

- Quản lý thu chi hàng ngày

- Quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp, các cơ quan chức năng có liên quan

- Chịu trách nhiệm về các bộ tỉ lệ chốt Sale của Chi nhánh phụ trách

2/ Quản lý chất lượng dịch vụ tại phòng khám nha khoa:

- Tiếp nhận và phản hồi các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ từ khách hàng

- Quản lý việc xây dựng và nâng cao các mối quan hệ với khách hàng

- Quản lý và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của cơ sở

3/ Quản lý nhân sự:

- Quản lý lịch làm việc phù hợp theo số lượng nhân sự của phòng khám

- Quản lý nhân sự thực hiện đúng quy định/nội quy (đồng phục, giờ làm việc,...)

- Tham gia tuyển dụng- đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu của phòng khám

- Độ tuổi: 28-40

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Có kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí quản lý cơ sở nha khoa

- Tư duy tốt, có khả năng truyền đạt thông tin, quản lý đội ngũ nhân viên, phân tích báo cáo

- Có kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống tốt.

- Thu nhập: 40-60 triệu, Lương cứng từ 20-30 triệu

- Thưởng tháng, thưởng năm theo hiệu quả công việc

- Ăn trưa tại Công ty

- Được tham gia các hoạt động team building, nghỉ mát, sinh nhật,...của công ty