• Khảo sát thị trường, chào hàng, tìm kiếm khách hàng, phát triển đại lý mới, phát triển doanh số bán hàng theo định hướng công ty
• Tiếp nhận thông tin, xử lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa, đơn hàng cho NPP, đại lý và các khách hàng nhỏ lẻ.
• Lên kế hoạch thăm viếng/ chăm sóc NPP, đại lý, các khách hàng nhỏ lẻ.
• Thu thập thông tin, đề xuất chính sách bán hàng, lên kế hoạch tiếp thị để phát triển hệ thống khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của người quản lý trực tiếp.
• Phụ trách các khu vực Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, Hải Dương, và các khu vực miền Bắc.

• Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc; Có kiến thức liên quan đến nghiệp vụ bán hàng;
• Kỹ năng sử dụng Microsoft office; Kỹ năng soạn thảo văn bản;
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử;
• Bằng trung cấp trở lên các ngành có liên quan; chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường;
• Tuổi từ 22 – 45; Giới tính: Bất kỳ.

• Được trang bị kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của Công ty;
• Được ký hợp đồng làm việc chính thức và có các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước;
• Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty (xét tăng lương, thưởng định kỳ, du lịch trong/ngoài nước mọi năm)
• Được làm việc trong hệ thống chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến;
• Mức lương: 8 – 12 triệu.

• Nghiên cứu và tìm hiểu các gói thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu Quốc gia.
• Lập hồ sơ dự thầu, lên dự toán…
• Làm hợp đồng, biên bản nghiệm thu thanh lý với khách hàng
• Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ
• Các công việc khác được phân công

Kỹ năng tin học văn phòng

Kỹ năng quản lý và phân công công việc

Chủ động trong công việc

Chấp nhận sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Ưu tiên sinh viên khối ngành Kinh tế, Đấu thầu, Tài chính…. có hiểu biết cơ bản về đấu thầu

• Hưởng đầy đủ quyền lợi: BHYT, BHTN, BHXH theo quy định của nhà nước
• Thưởng lễ tết theo quy định của Công ty
• Được nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ
• Được hưởng các quyền lợi khác theo quy chế của công ty
• Lương cứng không phụ thuộc vào KPI

• Cập nhật kiến thức sản phẩm (Thiết bị Tự động hóa, Chế tạo máy,..) và dịch vụ của Công ty
• Tư vấn sản phẩm/ giải pháp tới KH; demo sản phẩm trực tiếp tại công ty hoặc nhà máy của khách hàng hoặc các triển lãm công nghệ
• Làm báo giá cho khách hàng trên hệ thống. Đàm phán và ký kết hợp đồng
• Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ sau bán hàng. Quản lý, giải đáp các vấn đề với khách hàng
• Lập kế hoạch bán hàng, theo dõi tình hình kinh doanh trong tháng

• Ứng viên Nam, sinh năm 1997 - 2003
• Tiếng Trung giao tiếp thành thạo, tiếng Anh cơ bản
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kỹ thuật: Điều khiển & tự động hóa, Điện - Điện tử, Cơ điện tử,... là một lợi thế
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

• 14 tháng lương/ năm. Review lương 2 lần/ năm
• BHXH 100% lương, BHTN, gói BHSK toàn diện dành riêng cho nhân viên công ty
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc (laptop, PC, sim số, điện thoại, đồng phục)
• Được đưa đón công tác bằng xe ô tô riêng của Công ty
• Du lịch hàng năm

• Lên kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng, đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra
• Quản lý nhân viên bán hàng, đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ bán hàng cho nhân viên trong nhóm.
• Cùng Facebook Ads lên nội dung, chiến dịch quảng cáo bán hàng, hướng dẫn nhân viên trực page bán hàng, telesale chốt khách.
• Phối hợp cùng phòng marketing thực hiện các chương trình marketing tại điểm bán.
• Tìm hiểu Livestream, Tiktokshop, sàn TMĐT….để mở rộng kênh bán hàng, tăng doanh số cho phòng
• Báo cáo và làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

• Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói truyền cảm, am hiểu tâm lý khách hàng.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả
• Có trách nhiệm, đam mê kinh doanh và chịu được áp lực công việc
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh ghế massage...

• Lương cơ bản + Phụ cấp ăn trưa + hoa hồng + thưởng ( thu nhập không giới hạn tùy năng lực )
• Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN ...
• Tham gia team building hàng năm.

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần của công ty trong lĩnh vực logistics và vận tải Tuyến Việt _ Lào, Campuchia, Thái Lan, Trung Quốc.
• Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh, bao gồm việc giao chỉ tiêu, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm và khai thác các khách hàng tiềm năng.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.
• Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định và tiêu chuẩn chất lượng của công ty trong quá trình kinh doanh.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (vận hành, kế toán, marketing...) để đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, kết quả hoạt động và các vấn đề phát sinh cho cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực Vận tải, Logistics, Xuất nhập khẩu.
- Ưu tiên tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp làm việc nhóm, giao tiếp với khách hàng tốt.
- Chịu trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao.

- Mức lương cứng từ 8 triệu và hoa hồng thỏa thuận.
- Phụ cấp sim điện thoại, cơm trưa.
- BHYT, BHXH.
- Phúc lợi các dịp Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản.
- Tháng lương thứ 13.
- Du lịch 1 năm 1 lần.
- Phép năm, đồng phục, khám sức khỏe định kỳ.

• Thực hiện công việc tư vấn và bán các tour du lịch trong và ngoài nước, cácchương trình tour du lịch kết hợp các hội chợ/triển lãm chuyên ngành tại nước ngoài cho các khách hàng.
• Tư vấn và bán các dịch vụ du lịch khác cho khách: dịch vụ Visa, dịch vụ vé máy bay, khách sạn...
• Tìm kiếm nguồn khách, khai thác thông tin, tư vấn và chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
• Báo cáo với cấp trên về tiến độ công việc hàng ngày.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales

- Nói giọng rõ ràng, dễ nghe, thái độ làm việc chăm chỉ, chủ động, kiên trì.

- Biết dùng máy tính và các phần mềm ứng dụng đăng bài.

- Mức lương cứng từ: 7 triệu - 20 triệu đồng/tháng + % doanh số hấp dẫn + phụ cấp khác.

- Chúng tôi có hỗ trợ sim điện thoại + thanh toán tiền điện thoại + máy tính làm việc + cung cấp

danh sách khách hàng có sẵn của Công ty.

- Thưởng các dịp lễ Tết, chế độ BHXH, được đi tour nước ngoài nếu làm việc đạt hiệu quả.

- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

• Tìm kiếm, tiếp cận và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực thiết bị chiếu sáng (nhà xưởng, dự án xây dựng, dân dụng, showroom, đại lý,…)
• Tư vấn giải pháp chiếu sáng phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Lập báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật & kho vận để đảm bảo tiến độ giao hàng và thi công.
• Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán để phát triển mối quan hệ lâu dài.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.

• Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện – điện tử,… là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm kinh doanh thiết bị điện, chiếu sáng, hoặc ngành vật liệu xây dựng là một lợi thế.
• Giao tiếp tốt, siêng năng, chủ động, chịu được áp lực.
• Có kỹ năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, chăm sóc khách hàng.
• Biết đọc bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện (không bắt buộc, sẽ được đào tạo nếu chưa có).
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Khả năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ bán hàng là một lợi thế.
• Có phương tiện đi lại (xe máy) và sẵn sàng đi công tác (nếu có).

• Mức thu nhập có thể đạt > 15 triệu / tháng.
• Thưởng doanh số, thưởng lễ, tết và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ bán hàng chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ, team building, du lịch hàng năm...

• Nhận thông tin từ nhân viên tư vấn để hoàn thiện hồ sơ
• Hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu của trường dựa trên các thông tin của học viên
• Tư vấn cho học viên và hoàn thiện hồ sơ xin cấp visa;
• Quản lý thông tin về tài chính, luyện phỏng vấn visa, các biểu mẫu hồ sơ visa
• Hỗ trợ thanh toán học phí và thu xếp chỗ ở.
• Hoàn tất thủ tục hợp đồng với khách hàng và lưu trữ theo quy định
• Theo dõi quá trình học tập và sinh sống của khách hàng, tư vấn hỗ trợ khi cần
• Hỗ trợ bộ phận tư vấn telesales, tư vấn khi được yêu cầu
• Nắm bắt thông tin liên quan từ các đại sứ
• Tham gia các buổi đào tạo từ đại diện tuyển sinh nuớc ngoài

• Tốt nghiệp Đại Học trở lên
• Trình độ tiếng Anh: TOEIC 650 hoặc IELTS 5.5 trở lên
• Có ít nhất một (01) năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự trong lĩnh vực xử lý hồ sơ du học, visa hoặc ngành dịch vụ giáo dục
• Ứng viên có trải nghiệm du học hoặc sống và làm việc tại nước ngoài có lợi thế
• Kĩ năng quản lý thời gian tốt
• Diễn đạt rõ ràng, không nói giọng địa phương
• Ngoại hình: ưu nhìn, chuyên nghiệp
• Thành thạo MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

• Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000 VND (Gross)
• Lương KPI và thưởng dựa trên doanh số tuyển sinh hàng tháng. Tổng thu nhập lên đến 25.000.000 VND (Gross)
• Hợp đồng lao động bao gồm các chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động Việt Nam. Đối với nhân viên chính thức, chế độ nghỉ phép năm tương đương 12 ngày làm việc/ năm và số ngày nghỉ ốm là 5 ngày làm việc/ năm
• Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, được khích lệ và ghi nhận xứng đáng.
• Được giao quyền chủ động dẫn dắt các dự án sáng tạo, được hỗ trợ và khích lệ việc tự do phát triển năng lực bản thân
• Làm việc với những chuyên gia về giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế.
• Được tham gia vào các chương trình trải nghiệm sản phẩm của Havina Global như các lớp học kỹ năng, trại hè trong và ngoài nước.
• Được tham gia các hoạt động Teambuilding hàng năm, Tiệc tất niên…
• Được đánh giá năng lực làm việc và review hàng năm
• Phụ cấp theo chế độ của công ty

- Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh hằng ngày tại cửa hàng, đảm bảo doanh thu và hiệu quả vận hành.

• Giám sát và hỗ trợ công tác bán hàng cho nhân viên:

+ Đối với kênh bán hàng offline:

• Đốc thúc; giám sát; hỗ trợ tư vấn bán hàng, chốt sale trực tiếp tại Chi nhánh.
• Kết hợp với Marketing trang trí, Tổ chức triển khai các chương trình bán hàng offline tại các điểm bán hàng.

+ Đối với Kênh bán hàng online:

• Data KH do bộ phận MKT cung cấp: Phân công, đốc thúc nhân viên tư vấn và chăm sóc, chốt sale hàng ngày (Data ngày nào phải tư vấn, chốt sale trong ngày hôm đó).
• Thúc đẩy nhân viên bán hàng chăm sóc và khai thác KH từ các nguồn KH cũ mà nhân viên đang chăm sóc.
• Hỗ trợ, hướng dẫn và yêu cầu nhân viên bán hàng chủ động xây dựng các nguồn KH mới và tìm kiếm khách hàng ngoài nguồn KH cũ và KH tiềm năng do bộ phận MKT cung cấp.
• Bám sát tiến độ bán hàng của nhân viên và cửa hàng hàng ngày, hàng tuần, tháng, đề xuất phương án hỗ trợ kịp thời.

- Lập kế hoạch, phân công công việc và đào tạo đội ngũ nhân viên.

+ Phối hợp cùng HCNS tổ chức tuyển dụng khi thiếu nhân sự.

+ Đào tạo kèm cặp nhân sự mới thành thào công việc theo tiêu chuẩn của công ty

+Đánh giá nhân viên trong bộ phận hàng tháng theo quy định:

• Theo dõi việc cập nhật, up date số liệu yêu cầu báo cáo hàng ngày.
• Chấm điểm KPIs tại các biểu mẫu quy định của công ty.
• Triển khai cho nhân viên tham gia vào các kỳ kiểm tra sát hạch nâng lương định kỳ.

- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho và tối ưu hóa quy trình kinh doanh: Theo dõi, đề xuất đặt hàng, nhập kho khi hàng hóa về và xuất kho khi có đơn đặt hàng.

- Tổ chức kiểm kê tài sản, hàng hóa định kỳ hàng tuần và theo lịch của Tổng công ty.

• Chịu trách nhiệm về date hàng hóa và đưa ra phương hướng giải quyết đối với những hàng hóa cận date, hết date. Lên kế hoạch xử lý các mặt hàng tồn kho quá hạn hàng tháng.

- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất các phương án cải thiện

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Marketing hoặc chuyên ngành có liên quan; Có kiến thức về Quản lý, kinh doanh, Marketing.
• Từ 2 năm kinh nghiệm quả lí cửa hàng trong lĩnh vực máy tính/IT

• Thu nhập hấp dẫn: 13tr + Thưởng doanh số, tổng thu nhập 15-18tr
• Thưởng quý, thưởng năm, thưởng lễ tết…
• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường năng động: Đồng nghiệp trẻ trung, sáng tạo.
• Đào tạo chuyên nghiệp: Các khóa học kỹ năng: Khóa học quản lý cửa hàng top doanh thu, Khóa học mặt bằng Win...

1. Tư vấn, tuyển sinh các khóa đào tạo tiếng Anh tại các Chi nhánh thuộc Công ty.

2. Làm việc theo nhóm, triển khai các hoạt động thu thập thông tin khách hàng

3. Tìm cách tiếp cận, mời khách hàng đến trải nghiệm sản phẩm của công ty;

4. Duy trì, phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty;

6. Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp;

- Giới tính: Nam/Nữ

- Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục khách hàng, chốt sale;

- Kỹ năng Làm việc nhóm;

- Nhanh nhẹn, tiếp thu tốt và chịu áp lực cao;

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm trong các ngành dịch vụ như giáo dục, ngân hàng, du lịch, bảo hiểm;

- Thích làm việc trong môi trường giáo dục

- Lương thưởng hấp dẫn, lương cứng từ 7-10 triệu + Thưởng hoa hồng + Thưởng nóng + thưởng khác

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,...

- Được nghỉ phép 13 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật

- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc

- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty

- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty

- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty

- Tư vấn , báo giá và chốt hợp đồng với khách hàng, trên data có sẵn.

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm mở rộng khách hàng và thị trường mới.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Có khả năng giao tiếp tốt.

- Khả năng học hỏi , chịu khó trau dồi kỹ năng bán hàng và kiến thức về sản phẩm.

- Có 2 năm kinh nghiệm Sale

- Yêu cầu có laptop.

- Lương cứng + % Hoa hồng ( Thu nhập từ 15 tr trở lên, không giới hạn ) Thưởng KPI + xét theo năng lực.

- Làm việc theo giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7

- BHXH theo quy định.

- Được đào tạo bàn bản để có kiến thức và kỹ năng về nghành nội thất.

- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến...

- Lên kế hoạch làm việc và follow các Chủ đầu tư, Nhà thầu, tư vấn thiết kế trong lĩnh vực HVAC, sales các thiết bị trong hệ thống điều hòa không khí trung tâm và lọc khuẩn không khí mà Công ty đang phân phối.

- Giới thiệu, tư vấn kỹ thuật và thuyết phục khách hàng lựa chọn thiết bị của Công ty đang phân phối.

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Marketing ,Nhiệt lạnh, cơ điện lạnh,... hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

- Ưu tiên các nhân sự có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm trở lên trong công việc kinh doanh thiết bị điều hòa trung tâm / dự án

- Có khả năng làm việc độc lập, và làm việc nhóm, tư duy tốt, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.

- Có thể làm việc ngoài giờ hoặc tham gia vào các chuyến đi công tác dài ngày trong nước và nước ngoài

- Chịu khó, có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, chú trọng kết quả và hợp tác trong công việc.

- Có ý thức cầu tiến, tinh thần trách nhiệm.

- Trình độ tiếng Anh cơ bản ( giao tiếp và email )

- Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn, được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác: Nghỉ lễ tết, phép năm, tham quan du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.

- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn, đa dạng trên toàn quốc.

- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

• Cần tuyển 1 Giám sát làm việc tại Khu vực Cầu Giấy, Từ Liêm và 1 phần Hoài Đức (Base ở Cầu Giấy)

- Hỗ trợ bán hàng và giám sát công việc bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số tại khu vực phụ trách
- Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho nhân viên bán hàng (NVBH)
- Giám sát/theo dõi/đảm bảo chỉ tiêu bán hàng theo từng NVBH
- Hỗ trợ NVBH đạt chỉ tiêu bán hàng
- Tuyển dụng, Huấn luyện & Đạo tạo cho NVBH
- Trưng Bày & Quản lý vật dụng trưng bày trong địa bàn được giao
- Hướng dẫn nhân viên trưng bày các sản phẩm/vật dụng tại cửa hàng, bắt mắt người tiêu dùng
- Sắp xếp tuyến Bán Hàng cho NVBH
- Phối hợp với tuyến Giao Hàng của nhà phân phối sao cho việc giao nhận đạt hiểu quả nhất, tiết kiệm chi phí nhất
- Chăm Sóc & Phát triển Khách Hàng trong khu vực được giao
- Thực hiện và hướng dẫn thực hiện các chương trình trade marketing
- Thu thập, truyền đạt thông tin & phản hồi
- Xử lí phản hồi từ thị trường
- Tổng hợp và đề xuất lên cấp trên

1. Học vấn: Cao đẳng trở lên

2. Kinh nghiệm:

- 2 năm kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm trong ngành FMCG là 1 lợi thế

3. Kỹ năng:

- Kỹ năng đàm phán, trình bày thuyết phục
- Kỹ năng hoạch định chiến lược
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Thử việc 2 tháng nhận 100% lương, lương bao gồm lương cơ bản, lương KPI, lương doanh số, phụ cấp; Thu nhập 25,000,000 - 32,000,000

• Quản lý và phát triển hệ thống siêu thị được giao.
• Làm việc với các chuỗi siêu thị để đưa sản phẩm vào bán (listing), theo dõi đơn hàng và tồn kho.
• Thực hiện và giám sát các chương trình trưng bày, khuyến mãi tại điểm bán.
• Duy trì mối quan hệ tốt với bộ phận mua hàng (Buyer) và nhân viên tại siêu thị.
• Đề xuất giải pháp bán hàng, chương trình hỗ trợ để tăng doanh số và nhận diện thương hiệu.
• Giám sát và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng (nếu có).
• Theo dõi hoạt động thị trường, cập nhật thông tin đối thủ và phản hồi của khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo việc bán hàng, giao hàng và công nợ đúng tiến độ.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các trường về Kinh tế hoặc Marketing hoặc liên quan.
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc và trước khách hàng

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Teambuilding định kỳ hằng năm, gắn kết đội ngũ
Môi trường làm việc trẻ, năng động, khuyến khích sáng tạo và chủ động
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, có cơ hội thăng tiến
Thưởng theo hiệu quả công việc, chiến dịch hoặc doanh số

1. Về địa điểm mở mới:

• Phối hợp các bên chuyên môn khảo sát địa điểm, set up các hạng mục mở mới
• Phối hợp tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự
• Báo cáo, phân tích dữ liệu phục vụ cho quá trình vận hành.

2. Về địa điểm đang hoạt động:

2.1. Sản phẩm:

• Đảm bảo chuỗi cửa hàng đạt các yếu tố về tỷ lệ hàng hỏng – hủy – tồn cho phép.
• Đảm bảo quá trình lưu thông hàng hóa tại các cửa hàng trong hệ thống được thông suốt.
• Nghiên cứu – đề xuất – cập nhật các sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu, nhu cầu thị trường.

2.2. Nhân sự:

• Đảm bảo kỹ năng – kiến thức chuyên môn của nhân sự trong chuỗi cửa hàng
• Đảm bảo định biên luôn đầy đủ & tối ưu.
• Phối hợp với L&D đưa ra các chương trình thi đua nội bộ nhằm khuyến khích, tăng trưởng chất lượng nhân sự.
• Tổ chức các buổi thảo luận mở: đào tạo – chia sẻ, tiếp nhận ý kiến của đội ngũ với mục đích tạo môi trường phát triển.

2.3. Doanh số: Chịu trách nhiệm lên kế hoạch – phân bổ - theo dõi – giám sát hỗ trợ quá trình triển khai nhằm đạt được mục tiêu.

2.4. Thương hiệu:

• Phối hợp với P. Marketing triển khai các hoạt động PR, khuyến mại tại điểm bán nhằm sắc nét nhận diện thương hiệu.
• Đảm bảo các yếu tố nhận diện thương hiệu tại điểm bán: poster, biển hiệu, ốc đảo...

2.5. Dịch vụ khách hàng

• Phối hợp với CSKH, Marketing tạo các chương trình CSKH online – offline theo từng giai đoạn.
• Duy trì – cải tiến – mở rộng tệp khách hàng tại khu vực chuyên trách.

3. Báo cáo: Thực hiện các báo cáo theo quy định hiện hành

4. Công việc khác:

• Tích cực tham giá các phong trào, xây dựng văn hóa, đội ngũ năng lượng , tích cực.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp

• Tốt nghiệp Đại Học ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý kinh tế, Quản Trị, Kinh Tế, Công Nghệ Thông Tin,... hoặc các ngành nghề liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản lý dự án trong hệ thống chuỗi F&B, FMCG, Retail…
• Khả năng công tác ở các tỉnh lân cận hàng tuần
• Giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo và quản lý
• Thành thạo Microsoft Office và tin học văn phòng
• Có khả năng làm việc độc lập và khả năng chịu được áp lực công việc

1. An tâm về phúc lợi:

– Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.

– Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).

– Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...

– 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).

2. Môi trường làm việc:

– Phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn trong công việc của bạn.

– Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp của bạn

– Tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.

– Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.

3. Phát triển và khẳng định bản thân:

– Bạn sẽ được làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.

– Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.

– Không giới hạn sự phát triển của bạn từ thời gian đến cấp bậc.

• Quản lý đội nhóm: Quản lý nhân sự trong team tư vấn tuyển sinh, chịu trách nhiệm đào tạo và hỗ trợ nhân sự team mình hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh đã đề ra.
  Quản lý team tư vấn tuyển sinh để định hướng lên vị trí leader trong tương lai gần.
• Tư vấn tuyển sinh du học đối tượng là học sinh, sinh viên hoặc phụ huynh học sinh có nhu cầu đi du học và cung cấp các thông tin về chương trình du học, hồ sơ, tiến trình visa.
• Gọi điện thoại tư vấn chăm sóc khách hàng theo nguồn data có sẵn.
• Theo dõi học sinh tiềm năng để tư vấn, và ký hợp đồng.
• Tìm kiếm và phát triển xây dựng dữ liệu khách hàng, duy trì quản lý chăm sóc khách hàng và phát triển mối quan hệ giữa công ty và khách hàng, đối tác.
• Phát triển khách hàng & Tìm kiếm học viên mới
• Chủ động tìm kiếm học viên tiềm năng thông qua các kênh marketing, mạng xã hội, hội thảo, sự kiện.
• Hợp tác với các trường học, trung tâm giáo dục, đối tác để mở rộng nguồn khách hàng.
• Đề xuất và thực hiện các chiến lược thu hút học viên mới.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

• Tuổi từ 24-32. Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm việc tại vị trí bán hàng trong tất cả các ngành ví dụ như sales bất động sản, y tế, bán tour du lịch, bảo hiểm nhân thọ, bán sản phẩm tài chính ( thẻ, tín dụng, khoản vay), chứng khoán, bán thuốc, bán ô tô, xe máy
• Ưu tiên ứng viên nam, sinh năm từ 1990 - 2001.
  Khoảng 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc khách hàng, hoặc bán hàng, đặc biệt là mảng giáo dục, du học, XKLĐ.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tuyển sinh, sales, telesales, hoặc dịch vụ khách hàng trong lĩnh vực giáo dục là 1 lợi thế.
• Giọng nói chuẩn, ngoại hình ưa nhìn, tích cực, vui vẻ, giao tiếp tốt, dễ gây thiện cảm.. Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, ưu tiên những bạn đạt được thành tích trong công việc (Best sellers, nhân viên xuất sắc nhất tháng/quý/năm...)
• Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao, ổn định
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

• Mức lương: Lương cứng 10,000,000 – 12,000,000 đ/tháng + 900.000 Phụ Cấp + Thưởng 1% doanh số + Thưởng KPIs (Lương thỏa thuận, ứng viên đảm bảo cạnh tranh so với thị trường và đúng theo năng lực).
• Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động sau thử việc 1-2 tháng, thưởng lễ tết, hưởng mọi quyền lợi theo như quy định Nhà nước.
• Hưởng 01 tháng lương thứ 13.
• Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần.
• Hưởng quỹ đào tạo lên tới 3.000.000vnđ/năm. Bạn sẽ được training, hỗ trợ đào tạo, bạn có môi trường làm việc, công ty sẵn sàng chạy quảng cáo, marketing để đổ data cho các bạn.
• Phụ cấp: Toàn bộ chi phí khi đi công tác.
• Các chương trình Team building, 8/3, Noel, Year End Party, ...và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

Dành cho những ai đang là Best Seller hoặc mong muốn trở thành Best Seller trong lĩnh vực y tế.

Doctor Check là phòng khám chuyên sâu về khám sức khoẻ tổng quát.

+ Sứ mệnh: Giúp khách hàng sống thọ hơn thông qua tầm soát bệnh chính xác mỗi năm.

+ Tầm nhìn:Trở thành chuỗi phòng khám hàng đầu trong việc nâng cao tuổi thọ con người.

Doctor Check đang tìm kiếm những nhân viên Sales tài năng để hiện thực hoá sứ mệnh và tầm nhìn này.

Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường trung thực, cầu tiến và có thu nhập hấp dẫn, đây là cơ hội dành cho bạn.

• Tư vấn đặt hẹn khách đến khám thông qua kênh chat fanpage Facebook
• Kiên trì chăm sóc khách hàng chưa ra quyết định cho đến khi sử dụng dịnh vụ

1/ Bạn sở hữu 5 tiêu chuẩn sau trong công việc:
+ Trung thực
+ Ham học hỏi
+ Kiên trì & Kỷ luật
+ Chịu được áp lực cao
+ Tư duy hướng đến kết quả

2/ Bạn sở hữu 6 kỹ năng của một best seller:
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng đặt câu hỏi và lắng nghe
+ Kỹ năng trình bày
+ Kỹ năng thuyết phục
+ Kỹ năng đặt câu hỏi xử lý từ chối
+ Kỹ năng chăm sóc khách hàng

3/ Bạn có kinh nghiệm sau:
+ Đã đạt tỷ lệ "chốt sales/inbox >20%"
+ Ưu tiên ứng viên đã từng là best seller (ưu tiên trong lĩnh vực y tế)

1. Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng
2. Thu nhập nếu đạt 100% KPI: 13 triệu – 25 triệu
3. Môi trường làm việc: trung thực, đoàn kết, được hướng dẫn tận tâm
4. Cơ hội thăng tiến: lên vị trí Trưởng nhóm kinh doanh
5. Cơ hội học tập: được đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục
6. Được tầm soát sức khỏe định kỳ miễn phí hàng năm tại Doctor Check.
7. Hỗ trợ cho Ba Mẹ và người thân khi tầm soát sức khoẻ tại Doctor Check
8. Chính sách phúc lợi theo Luật Lao Động

- Xây dựng phương pháp tiếp cận từng chuỗi và listing được vào chuỗi theo KPI được giao

- Phôi hợp với cấp trên để phát triển các chiến lược tiếp thị

- Cập nhật bảng giá theo kênh bán

- Tổng hợp và cập nhật Sales Forecast từng chuỗi theo tưng tháng, quý, năm

- Tìm nguyên nhân, đánh giá và thực hiện các thay đổi cần thiết theo yêu cầu trong quy trình kinh doanh.

- Xử lý đơn hàng và tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình chào hàng, bán hàng, xuất hóa đơn và giao nhận hàng hóa

Chịu trách nhiệm quản lý tình hình bán hàng của các nhãn phụ trách:

- Xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị thương mại nhằm tăng trưởng doanh số bán hàng và nâng cao nhận thức về thương hiệu.

- Lập kế hoạch và chiến lược để đảm bảo hình ảnh thương hiệu (ở cấp độ cửa hàng)

-Lên kế hoạch triển khai và đảm bảo thực hiện khuyến mãi thúc đẩy doanh số tại các chuỗi.

- Liên tục phát triển thương hiệu, thị phần tại hệ thống được giao.

- Phối hợp với MKT và các bộ phận triển khai kế hoạch khuyến mãi

-Thực hiện giao dịch bán hàng, phân tích danh mục hàng hóa, triển khai công việc , và xây dựng các hành động nhằm đạt mục tiêu doanh số

- Phát triển và xem xét đề xuất các kế hoạch kinh doanh với khách hàng (hàng quý) để đảm bảo sự thống nhất chặt chẽ và việc thực hiện hoàn hảo từ cả hai bên

- Hỗ trợ Quản lý kinh doanh ghi nhận các phản hồi từ các hoạt động tại cửa hàng hoặc từ người tiêu về sản phẩm

- Đàm phán hợp đồng hiệu quả, đảm bảo quyền lợi các bên

- Làm việc với KH khi có sản phẩm mới (Listing), đảm bảo sản phẩm được trưng bày/ lên kệ tốt nhất

- Quản lý hoạt động xúc tiến: Lập kế hoạch,triển khai, theo dõi tiến hành và đánh giá nghiệm thu

Các công việc theo chỉ đạo từ cấp trên.

- Trình độ Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ thương mại/ MKT... hoặc tương đương

-Kinh nghiệm từ 2 năm làm MT trong lĩnh vực ngành hàng mẹ bé.

- Ưu tiên biết lái xe ô tô

- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm powerpoint).

- Có kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi các chỉ số, báo cáo và có kỹ năng thuyết trình và trình bày

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt, khả năng tư duy,không ngại va chạm

- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống

- Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, chịu khó, cẩn thận và trách nhiệm trong công việc.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động.

- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

- Giao tiếp được bằng tiếng anh là 1 lợi thế

- Xây dựng phương pháp tiếp cận từng chuỗi và listing được vào chuỗi theo KPI được giao

- Phôi hợp với cấp trên để phát triển các chiến lược tiếp thị

- Cập nhật bảng giá theo kênh bán

- Tổng hợp và cập nhật Sales Forecast từng chuỗi theo tưng tháng, quý, năm

- Tìm nguyên nhân, đánh giá và thực hiện các thay đổi cần thiết theo yêu cầu trong quy trình kinh doanh.

- Xử lý đơn hàng và tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình chào hàng, bán hàng, xuất hóa đơn và giao nhận hàng hóa

Chịu trách nhiệm quản lý tình hình bán hàng của các nhãn phụ trách:

- Xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị thương mại nhằm tăng trưởng doanh số bán hàng và nâng cao nhận thức về thương hiệu.

- Lập kế hoạch và chiến lược để đảm bảo hình ảnh thương hiệu (ở cấp độ cửa hàng)

-Lên kế hoạch triển khai và đảm bảo thực hiện khuyến mãi thúc đẩy doanh số tại các chuỗi.

- Liên tục phát triển thương hiệu, thị phần tại hệ thống được giao.

- Phối hợp với MKT và các bộ phận triển khai kế hoạch khuyến mãi

-Thực hiện giao dịch bán hàng, phân tích danh mục hàng hóa, triển khai công việc , và xây dựng các hành động nhằm đạt mục tiêu doanh số

- Phát triển và xem xét đề xuất các kế hoạch kinh doanh với khách hàng (hàng quý) để đảm bảo sự thống nhất chặt chẽ và việc thực hiện hoàn hảo từ cả hai bên

- Hỗ trợ Quản lý kinh doanh ghi nhận các phản hồi từ các hoạt động tại cửa hàng hoặc từ người tiêu về sản phẩm

- Đàm phán hợp đồng hiệu quả, đảm bảo quyền lợi các bên

- Làm việc với KH khi có sản phẩm mới (Listing), đảm bảo sản phẩm được trưng bày/ lên kệ tốt nhất

- Quản lý hoạt động xúc tiến: Lập kế hoạch,triển khai, theo dõi tiến hành và đánh giá nghiệm thu

Các công việc theo chỉ đạo từ cấp trên.

• Thu nhập: (Theo năng lực) dự kiến từ 12-20 triệu + KPI + thưởng sản phẩm + Thưởng Quý + Thưởng Năm

• Đầy đủ chế độ bảo hiểm, sinh nhật, nghỉ phép, công đoàn, team building, du lịch hè, thưởng, nghỉ lễ theo quy định.

• Môi trường làm việc lành mạnh, tạo điều kiện phát triển tối đa năng lực cá nhân.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hòa đồng.

• Có cơ hội thăng tiến.

• Tư vấn cho khách hàng;

• Phát triển và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng;

• Chăm sóc và hỗ trợ học viên;

• Phối hợp hỗ trợ team Marketing nội bộ tổ chức sự kiện;

• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Ưu tiên có kinh nghiệm chạy doanh số và chỉ tiêu, vượt chỉ tiêu, có KN bán hàng phân khúc cao cấp, doanh thu trung bình từ 300-500tr

• Có kinh nghiệm tư vấn, dịch vụ tư vấn và có kinh nghiệm bán hàng (tư vấn, chăm sóc khách hàng...) là một lợi thế.

• Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực giáo dục, đã có kinh nghiệm vị trí trương đương.

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.

• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm theo nhóm.

• Mức lương thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm của mỗi ứng viên) + thưởng. Thu nhập từ 15,000,000-30,000,000/tháng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động. Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ.

• Cơ hội thể hiện mình, cơ hội giao lưu, học hỏi, cơ hội được đào tạo, thăng tiến.

• Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động.

• Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng 13, ...

• Chương trình Happy Friday hàng tuần

• Quỹ phúc lợi sinh nhật nhân viên, ốm đau, hiếu hỉ, ...

• Du lịch hàng năm

• Các chi phí công tác công ty sẽ cover 100%

• Tham gia các hoạt động chương trình ngày 8/3, 20/10, sinh nhật công ty,...

• Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.

• Phép năm được tính từ ngày đầu tiên bắt đầu làm việc

- Đảm bảo trưng bày sản phẩm đúng quy cách

- Đảm bảo vệ sinh gian hàng được giao

- Tư vấn bán hàng tại cửa hàng và online (fanpage, Zalo ..)

- Cập nhật thông tin về hàng hóa, sản phẩm

- Chăm sóc khách hàng trước và sau khi bán

- Kiểm kê hàng hàng hoá tại showroom.

- Giới tính: Nam/ Nữ/ LGBT. Độ tuổi từ 20- 35

- Yêu thích thời trang và yêu thích công việc bán hàng.

- Thời gian làm việc: Ca chiều: 12h30 - 21h hoặc parttime 14h30-21h

- Trung thực, có trách nhiệm, chí Cầu tiến

- Muốn có công việc ổn định, gắn bó lâu dài để phát triển

- Ngoại hình: Ưa nhìn, cao 1m58 trở lên.

- Giọng nói: Lưu loát, dễ nghe, không nói tiếng địa phương

- Có kinh nghiệm bán hàng thời trang tối thiểu 6 tháng

- Cần có kỹ năng giao tiếp tốt để trao đổi với khách hàng và xác định được nhu cầu của đối phương.

- Cần có kỹ năng chăm sóc khách hàng khéo léo, đưa ra các chương trình khuyến mại nhằm thúc đẩy nhu cầu mua hàng.

- Phải đáp ứng được các chỉ tiêu cam kết.

- Cần phải nắm rõ kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp.

- Thu nhập 8 - 15 triệu / tháng (Lương cứng + lương kinh doanh )

- Nghỉ 4 ngày/ tháng

- BHXH cho nhân viên chính thức

- Làm viêc trong môi trường văn minh, lành mạnh, có cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

• Tìm kiếm, mở rộng và xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng
• Hỗ trợ khách hàng làm dịch vụ tại văn phòng, mang đến cho khách hàng sự thuận tiện và trải nghiệm cao cấp nhất
• Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh đặt ra
• Chăm sóc khách hàng sau bán

Nguồn khách hàng công ty hỗ trợ:

• Khách hàng tham dự hội thảo/ workshop định kì của công ty
• Khách hàng do quản lý hỗ trợ tùy thời điểm và cam kết cá nhân/team

• Độ tuổi: 22 tuổi trở lên (từ 1990 - 2002) - yêu cầu bắt buộc
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH (ưu tiên UV học các chuyên ngành tài chính - ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế, quản trị khách sạn, marketing,...)
• Có kỹ năng giao tiếp tốt
• Có kinh nghiệm sales và mở rộng tệp khách hàng là một lợi thế
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, tài chính, ngân hàng...
• Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

• Lương cố định: 16.800.000 VND + thưởng (Tháng/Quý/Năm)
• Hỗ trợ đào tạo: 3.000.000 VND/tháng
• Cung cấp IPAD để phục vụ công việc
• Được cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe hằng năm (quyền lợi khám chữa bệnh, nằm viện tại tất cả các bệnh viện trên toàn quốc)
• Có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý sau 1 năm làm việc
• Được làm việc tại môi trường văn phòng hiện đại, sáng tạo, khơi gợi nguồn cảm hứng
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp và bài bản từ các quản lý cấp cao

+ Đăng tin tìm kiếm khách hàng (được đào tạo những thủ thuật hút khách).

+ Nghe điện khai thác khách hàng có nhu cầu về Bất động sản.

+ Cung cấp, tư vấn đầy đủ chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng (giỏ hàng Công ty hàng nghìn căn nhà sẵn có).

+ Chăm sóc khách hàng được định hướng rõ kế hoạch rõ ràng.

+ Đàm phán -> Chốt giao dịch (có Chuyên gia Đàm phán hỗ trợ).

+ Đam mê kinh doanh, tinh thần cầu tiến, máu làm giàu, đặc biệt với Bất động sản.

+ Trung thực, tự tin, nhanh nhẹn, năng động, chăm chỉ, có mong muốn được gắn bó lâu dài.

+ Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; nhạy bén, tinh thần học hỏi cao.

+ Biết sử dụng công nghệ quay video, làm truyền thông trên Tiktok, Facebook... là lợi thế.

(Được hòa nhập cùng team sẵn có để nâng cao chuyên môn).

+ Ứng viên có kinh nghiệm là lợi thế.

+ Được đào tạo chuyên nghiệp miễn phí, cầm tay chỉ việc 1/1 đến khi bán được nhà.

+ Hoa hồng cao NGẤT NGƯỠNG, tối thiệu từ 3%-5%, gấp 3 lần so với thị trường.

+ Được bán 30.000 căn nhà, nhiều chủ nhà ngộp giá.

+ Ứng viên có kinh nghiệm có thể ứng tuyển chạy lên Chuyên gia, Lãnh đạo.

+ Các chương trình THƯỞNG liên tục Tháng, Kỳ, Quý, Năm.

+ Chính sách chăm lo đời sống CBNV: Quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...

+ Thời gian linh hoạt, tự làm Ông chủ, bà chủ cho công việc của mình.

+ Hỗ trợ Chứng chỉ hành nghề Môi giới, làm việc chuyên nghiệp.

+ Áp dụng công nghệ 4.0 trong việc quản lý nguồn nhà, tự động lọc và KHỚP NHÀ tự động, thông tin, tăng cơ hội chốt giao dịch.

- Làm việc tại văn phòng công ty

- Chăm sóc khách hàng có sẵn tại công ty

- Tiếp nhận và tư vấn nhu cầu khách hàng từ bộ phận Marketing bàn giao

- Tư vấn về các sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp

- Báo giá theo nhu cầu của khách hàng

- Xử lý các đơn hàng và hoàn thiện hồ sơ thanh toán

- Theo dõi và thu hồi công nợ

- Tốt nghiệp: Cao Đẳng trở lên

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương

Ưu tiên:

- Có đam mê kinh doanh

- Có kỹ năng giao tiếp và sử lý tình huống tốt

- Có kinh nghiệm trong bán hàng và chăm sóc khách hàng.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Mức lương thỏa thuận không giới hạn tùy theo năng lực và kinh nghiệm (Lương cứng + Thưởng KPI + Thường Doanh số upto 30tr)

- Có xe ô tô phục vụ đi công tác nếu cần

- Thử việc: 2 tháng (85% lương)

- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật

- Được Thưởng doanh số Quý, Năm

- Được thưởng lương tháng thứ 13

- Được thưởng cổ phần khi gắn bó

- Được tham gia các khoá đào tạo trong và ngoài nước

- Được đào tạo, dẫn dắt bởi các trưởng phòng nhiều năm kinh nghiệm

- Được định hướng lộ trình phát triển bản thân rõ ràng

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
• Liên hệ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm ô tô đến khách hàng.
• Thực hiện các cuộc gọi, email, tin nhắn để chăm sóc khách hàng .
• Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm và hoàn tất các thủ tục bán hàng.
• Tham gia các hoạt động marketing và quảng bá sản phẩm của công ty.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe.
• Có khả năng thuyết phục và đàm phán.
• Có tinh thần trách nhiệm và làm việc chăm chỉ.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, năng động.
• Có đam mê kinh doanh.

• Được hưởng mức lương và hoa hồng hấp dẫn.
• Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng và sản phẩm.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Được tham gia các hoạt động team building và du lịch.

• Phân tích, tìm kiếm, xác định nhu cầu học tiếng Anh và du học của học sinh, sinh viên và học viên cá nhân của các cơ quan, công ty, trường học;
• Thực hiện giới thiệu, tư vấn cho học viên hoặc khách hàng các chương trình đào tạo phù hợp (đến trực tiếp và qua điện thoại);
• Lên kế hoạch mở lớp và thực hiện mở lớp theo chỉ tiêu được giao;
• Tiếp nhận các yêu cầu và hỗ trợ học viên trong quá trình đào tạo;
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tuyển sinh cá nhân theo kế hoạch tuyển sinh chung của Phòng Tuyển Sinh
• Thực hiện các thủ tục kiểm tra đầu vào, nhập học cho học viên.
• Một số công việc khác theo bố trí của Quản lý trực tiếp

• Quốc tịch: Việt Nam
• Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng
• Tiếng Anh tốt, đạt trình độ Trung Cấp trở lên
• Giao tiếp tốt
• Kĩ năng quản lý thời gian tốt
• Diễn đạt rõ ràng, không nói giọng địa phương
• Ngoại hình: ưu nhìn, chuyên nghiệp
• Thành thạo MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn khóa học Tiếng Anh và Du học

• Lương cứng: 8.000.000 - 12.000.000 VND (Gross)
• Lương KPI và thưởng dựa trên doanh số tuyển sinh hàng tháng. Tổng thu nhập lên đến 25.000.000 VND (Gross)
• Hợp đồng lao động bao gồm các chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động Việt Nam. Đối với nhân viên chính thức, chế độ nghỉ phép năm tương đương 12 ngày làm việc/ năm và số ngày nghỉ ốm là 5 ngày làm việc/ năm
• Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, được khích lệ và ghi nhận xứng đáng.
• Được giao quyền chủ động dẫn dắt các dự án sáng tạo, được hỗ trợ và khích lệ việc tự do phát triển năng lực bản thân
• Làm việc với những chuyên gia về giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế.
• Được tham gia vào các chương trình trải nghiệm sản phẩm của Havina Global như các lớp học kỹ năng, trại hè trong và ngoài nước.
• Được tham gia các hoạt động Teambuilding hàng năm, Tiệc tất niên…
• Được đánh giá năng lực làm việc và review hàng năm
• Phụ cấp theo chế độ của công ty

- Tìm kiếm khách hàng là các doanh nghiệp có nhu cầu về các dịch vụ/giải pháp viễn thông: Voip, tổng đài, đầu số...

- Telesale khách hàng theo data được giao.

- Thu thập, xây dựng thông tin về nhu cầu, khả năng của khách hàng.

- Đánh giá thị trường để đưa ra chiến lược và báo cáo tình hình thị trường với Quản lý trực tiếp.

- Theo dõi và giải quyết các vấn đề về bàn giao, nghiệm thu, công nợ của khách hàng phụ trách.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

- Nam/Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.

- Linh hoạt trong xử lý tình huống khi trao đổi thông tin với khách hàng.

- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt.

- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

- Lương cứng: 8.000.000 – 1x.000.000đ/tháng( deal theo năng lực) + hoa hồng bán hàng lũy tiến hàng tháng.

- Tổng thu nhập lên đến 30M+++

- Thưởng các dịp Lễ/Tết, các dịp đặc biệt của Công ty và người lao động.

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: Nghỉ mát, Team Building, ...

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Cơ hội thăng tiến đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài.

- Học hỏi được nhiều kỹ năng cần thiết với nhưng người chưa có kinh nghiệm làm việc.

- Được đào tạo bài bản trong công việc.

- Ký HĐLĐ và đóng BHXH sau khi kết thúc thời gian thử việc..

- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại

- Tư vấn dịch vụ, đàm phán và ký kết hợp đồng

- Theo dõi, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ

- Báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ

- Phối hợp với bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ

- Các công tác khác theo phân công của cấp trên (có liên quan đến hoạt động Kinh doanh)

- Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng cho cấp trên trực tiếp.

- Đề xuất đóng góp ý tưởng, kế hoạch kinh doanh hiệu quả.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Khách sạn

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 25-30

- Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

- Tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí sales du lịch, khách sạn hoặc lữ hành

- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng (word, powerpoint, excel)

Mức lương

- Thu nhập 6.5 -15M bao gồm: Lương cơ bản + Lương hiệu suất + Thưởng doanh thu

- 1 năm xét tăng lương 1 lần. 6 tháng review năng lực 1 lần.

Đào tạo

- Đào tạo nội bộ trong quá trình làm việc về Sale bởi đội ngũ Leader có trên 5 năm làm nghề.

- Coaching 1–1 bởi trưởng bộ phận.

- Tham gia miễn phí các khóa training, workshop, event do PLC media tổ chức.

Môi trường

- Năng động, trẻ, thân thiện: khuyến khích tư duy mở, sáng tạo.

- Cơ chế bảo hiểm, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.

- Tham gia hoạt động teabreak/minitalk/teambuilding đột xuất và định kỳ theo quy định của công ty.

Cơ hội

- Được tư vấn lộ trình cho từng cá nhân từ leader, chia sẻ cơ hội nâng thu nhập và vị trí làm việc cho ứng viên gắn bó tâm huyết.

IV. Thời gian và địa điểm làm việc

- Thời gian: Từ thứ 2 - T6; 8h30 – 17h30. Thứ 7 làm online

- Địa điểm làm việc: 64 Nguyễn Trường Tộ, Ba Đình, Hà Nội (Linh hoạt dựa theo dự án)

• Bán hàng, chăm sóc khách hàng (cửa hàng Vlxd, Showroom…) khu vực được giao theo danh sách có sẵn (không áp doanh số);
• Chăm sóc mẫu mã trưng bày, triển khai mẫu mới cho các cửa hàng;
• Ghé thăm cửa hàng theo lịch định kỳ;
• Báo giá, chính sách bán hàng cho khách hàng khu vực được giao;
• Thu thập thông tin thị trường;
• Đề xuất phương án phát triển kinh doanh tại thị trường chăm sóc.

• Nam: từ 25 – 40 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên.
• Chăm chỉ, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Có thể chọn 1 trong các thị trường : Quận 6 - Tân Phú/Bến Tre/Trà Vinh

• Từ 10 triệu trở lên.
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn (từ TPKD) và kỹ năng trong quá trình thử việc.
• Chi phí công tác phí nếu đi tỉnh (Đi xe công ty, có chi phí lưu trú).
• Được tham bảo hiểm đầy đủ sau khi ký HĐLĐ.
• Được nghỉ và thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm.
• Du lịch hàng năm.
• Các chế độ khác theo quy định chung của pháp luật.

Gọi điện khách hàng (Cô chú bác Nông dân ; nhà Phân phối) có sẵn khách hàng

Giới thiệu sản phẩm, chương trình khuyến mãi và chính sách hỗ trợ của công ty.

Tư vấn, giải đáp thắc mắc và đề xuất sản phẩm phù hợp với loại cây trồng, mùa vụ và điều kiện đất của từng vùng.

Ghi nhận đơn . Theo dõi đơn hàng, chăm sóc sau bán và duy trì mối quan hệ với khách hàng lâu dài.

Công việc khác theo phân công quản lý

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

Giọng nói rõ ràng, dễ nghe

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm telesale, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật. Sinh viên tốt nghiệp trường Nông Lâm

Lương cứng + Thưởng theo doanh số.
Phúc lợi đầy đủ.

Được đào tạo kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng.

Môi trường làm việc thân , vui vẻ.

Nhiều Cơ hội phát triển trong ngành.

• Tìm kiếm và phát triển hệ thống bán hàng: hệ thống nhà phân phối, đại lý, câu lạc bộ thể thao.
• Tư vấn, demo sản phẩm vợt Pickleball, hỗ trợ trải nghiệm thực tế tại sân.
• Quản lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng và theo dõi công nợ.
• Phối hợp cùng bộ phận marketing tổ chức giải đấu, demo và tiếp thị tại địa phương.

• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Kinh doanh, Thể thao, Kinh tế...
• Ưu tiên ứng viên nam, có khả năng giao tiếp tốt, biết chơi thể thao là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm bán hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực thể thao, là một điểm cộng lớn.
• Sẵn sàng di chuyển.

• Lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn + thưởng doanh số (theo doanh số bán hàng)
• Hỗ trợ chi phí di chuyển, điện thoại, công tác.
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý khu vực sau 6–12 tháng.

• Listing sản phẩm lên các tài khoản bán hàng AMZ
• Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường & nhu cầu của khách hàng (Mỹ và Châu Âu) thông qua internet, báo chí, mạng xã hội, các trang bán hàng nước ngoài (Amazon, Etsy, Ebay,...) và nhiều nguồn khác.
• Tìm hiểu, nghiên cứu đặc điểm và hành vi của khách hàng kết hợp với sáng tạo để đề xuất ý tưởng thiết kế và bán hàng mới cho các sản phẩm POD (áo thun, giày, canvas, tumbler, ...) theo từng chiến dịch marketing .
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (designer, customer services, media ...) để hoàn thiện sản phẩm, listing sản phẩm và đưa ra thị trường.
• Quản lý tài khoản, lên chiến dịch quảng cáo cho các sản phẩm đang triển khai theo hướng dẫn của Leader
• Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Trưởng nhóm hoặc Trưởng Bộ phận.

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Khả năng phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề.
• Yêu thích Marketing, thương mại điện tử và có mong muốn được thực chiến tại một công ty tiềm năng để phát triển bản thân.

Mức lương 10- 12tr VNĐ + KPI

• Du lịch 1-2 lần/năm.
• Nghỉ chủ nhật + thứ 7 cách tuần, làm việc từ 8h00-17h30, nghỉ trưa từ 12h-13h30.
• Nghỉ giải lao - Tea break từ 15h30-16h00
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ/kỹ năng cá nhân.
• Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
• Môi trường 9x trẻ năng động.

1. Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm công ty sản xuất như:

• Băng tải, băng chuyền, băng chuyền lắp ráp.
• Con lăn, băng tải con lăn, dàn con lăn, hệ thống con lăn.
• Hệ thống phân loại, chia chọn bưu kiện và sản phẩm công nghiệp.
• Hệ thống tự động hóa: hệ băng tải tự động, hệ Palletaizing, dây chuyền đóng gói sản phẩm…
• Nhà kho thông minh và kho tự động.
• Robots tự hành AGV.

2. Thực hiện và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty.

3. Chịu trách nhiệm khảo sát, tìm kiếm và mở rộng khách hàng.

4. Duy trì, chăm sóc, hỗ trợ với các khách hàng hiện có.

5. Báo cáo công việc hàng tuần, tháng cho trưởng phòng kinh doanh.

6.Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: cơ khí chế tạo, cơ điện tử, điện, điện tự động hóa; Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại Thương nhưng am hiểu về kỹ thuật, cơ khí, máy móc;
• Trung thực, siêng năng, kiên nhẫn, nhiệt tình, cầu tiến, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm;
• Đam mê, tâm huyết với công việc và sự nghiệp;
• Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm kinh nghiệm kinh doanh về lĩnh vực kỹ thuật , công nghiệp;
• Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên Giao tiếp tiếng Anh/ Nhật, có bằng lái xe oto .

• Thu nhập hấp dẫn, thưởng % doanh số cao;
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên: Trưởng nhóm Kinh doanh, Phó phòng kinh doanh....;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, có cơ hội thường xuyên tiếp xúc với các đối tác nước ngoài;
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
• Thưởng các dịp Quốc tế Lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Tết Âm lịch ;
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
• Đi du lịch nghỉ mát hàng năm;
• Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, chạy, văn nghệ...);
• Tính chất công việc ổn định, văn hóa công ty thân thiện;
• Hỗ trợ tiền điện thoại, công tác phí khi đi gặp khách hàng, đi công tác;
• Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Cateen Công ty.

- Gọi điện thoại, liên hệ các đối tác phân phối sản phẩm B2B (công ty, hệ thống, spa, thẩm mỹ viện, shop mỹ phẩm,sỉ, KOLs..), tư vấn về dòng sản phẩm Dược mỹ phẩm Transino,gia vị rắc cơm Tanaka,... từ Nhật Bản của cty

- Tư vấn và setup lịch hẹn, chốt hẹn, sản phẩm với các đối tác phân phối sản phẩm

- Trao đổi chính sách, thông tin sản phẩm, quyền lợi hợp tác và duy trì mối quan hệ với đối tác phân phối

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Ứng viên tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên

- Có laptop cá nhân

- Yêu thích mỹ phẩm

- Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.

- Gọi điện thoại, liên hệ các đối tác phân phối sản phẩm B2B (công ty, hệ thống, spa, thẩm mỹ viện, shop mỹ phẩm,sỉ, KOLs..), tư vấn về dòng sản phẩm Dược mỹ phẩm Transino,gia vị rắc cơm Tanaka,... từ Nhật Bản của cty

- Tư vấn và setup lịch hẹn, chốt hẹn, sản phẩm với các đối tác phân phối sản phẩm

- Trao đổi chính sách, thông tin sản phẩm, quyền lợi hợp tác và duy trì mối quan hệ với đối tác phân phối

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Lương cơ bản 6-8 triệu + Phụ cấp + % hoa hồng + Thưởng. Thu nhập đến 20 triệu/tháng tùy theo năng lực ứng viên

- Làm việc giờ hành chính: Thứ 2- Thứ 6 (8h-17h30) nghỉ trưa 12h00-1h30

- Được làm việc trong môi trường năng động – trẻ trung thân thiện, nhiều cơ hội đào tạo, cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm/vị trí cấp cao nếu làm việc chăm chỉ, hiệu quả vượt trội

- Xét tăng lương hằng năm

- Được hưởng nhiều chế phúc lợi và đãi ngộ khác của cty: nghỉ lễ, tết, du lịch… và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (quà Sinh nhật, lễ tết, đào tạo, teambuilding, tiệc tùng, các sự kiện như 8/3, Trung thu, 20/11…)

- Được tham gia BHXH, BHYT... theo quy định của công ty.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (qua kênh online, offline, networking,...).
• Tiếp cận, tư vấn và thuyết phục khách hàng về các dịch vụ của công ty (truyền thông, sự kiện, digital marketing, thiết kế thương hiệu,...).
• Tiếp nhận và phân tích brief từ khách hàng; làm việc với bộ phận chuyên môn (Planning, Creative, Event...) để lên proposal/báo giá phù hợp.
• Thuyết trình proposal và đàm phán hợp đồng với khách hàng.
• Theo sát tiến độ triển khai dự án, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng trong quá trình thực hiện.
• Chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì và mở rộng hợp tác.
• Thực hiện báo cáo doanh số, dự báo doanh thu định kỳ cho cấp trên.
• Đóng góp ý tưởng nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển thị trường.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, ưu tiên đã từng làm tại Agency.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Có tư duy dịch vụ, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Yêu thích làm việc với khách hàng và có tinh thần chịu trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ rộng và am hiểu thị trường truyền thông/quảng cáo.

• Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng theo doanh số + thưởng hiệu suất.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo kỹ năng và du lịch công ty hằng năm.

• Chiến lược & Phát triển Kinh doanh:
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo quý/năm.
• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực: FMCG, bất động sản, ngân hàng, công nghệ, giáo dục,...
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp
• Quản lý đội ngũ Sales:
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Thiết lập KPIs, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của team Sales.
• Định hướng và hỗ trợ nhân sự đạt chỉ tiêu doanh thu.
• Tư vấn & Chăm sóc khách hàng: Làm việc trực tiếp với khách hàng để nắm bắt nhu cầu và tư vấn dịch vụ phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (Account, Planning, Creative...) để xây dựng đề xuất (proposal) và báo giá.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
• Quản lý dự án & doanh thu:
• Phối hợp triển khai các dự án với khách hàng sau khi ký kết hợp đồng.
• Theo dõi tiến độ, đảm bảo chất lượng và hiệu quả tài chính của từng dự án.
• Kiểm soát hợp đồng, thanh toán và các thủ tục hành chính liên quan đến khách hàng.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc tương đương.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager hoặc tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực Agency.
• Có mạng lưới quan hệ rộng với các thương hiệu, nhãn hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Tư duy chiến lược, định hướng kết quả và khả năng lãnh đạo đội nhóm.
• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm CRM.

• Lương cơ bản cạnh tranh + Hoa hồng doanh số + Thưởng dự án.
• Cơ hội làm việc với các thương hiệu lớn, dự án đa dạng và sáng tạo.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nhanh.
• Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
• Du lịch/teambuilding hàng năm, các hoạt động nội bộ hấp dẫn.

- Khai thác, tìm kiếm nguồn khách hàng, thông tin khách hàng tiềm năng:

+ Khách Booking Offline như: Walk-in khách sạn,

+ Các kênh marketing của công ty như: Tripadvisor, Facebook, Google, Tiktok..

+ Giới thiệu đến khách hàng thông tin về sản phẩm du lịch do công ty lữ hành đang cung cấp.

- Tư vấn, thuyết phục khách hàng:

+ Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng những thông tin liên quan đến sản phẩm du lịch như bán tour, cho thuê xe.... của khách sạn.

+ Thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm du lịch bằng các nghiệm vụ chuyên môn của mình.

+ Ghi nhận những phản hồi, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng và xử lý kịp thời.

+ Chịu trách nhiệm những công việc liên quan đến sự phát triển doanh số.

- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng:

+ Liên lạc với khách hàng đã từng sử dụng sản phẩm du lịch của công ty, thu nhận ý kiến phản hồi, gửi các thông tin khuyến mãi, ưu đãi nếu có.

+ Cập nhật các thông tin liên quan đến giá cả, các chương trình khuyến mãi kịp thời cho khách hàng.

+ Theo dõi, định kỳ thực hiện các chương trình tri ân, thăm hỏi cho khách hàng theo chỉ đạo, chương trình chung của doanh nghiệp.

- Các công việc khác

+ Phối hợp cùng các phòng ban như Marketing, chăm sóc khách hàng,.. để hoàn thành tốt công việc của mình.

+ Định kỳ lập các báo cáo liên quan đến doanh số, khách hàng.

+ Tham gia đề xuất những ý tưởng, kiến nghị giúp hoạt động kinh doanh được phát triển, hiệu quả hơn.

+ Nhận thông tin phản hồi từ khách để có giải pháp xử lý, khắc phục hiệu quả.

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành du lịch, quản trị lữ hành, kinh doanh, quản trị khách sạn,...

- Kinh nghiệm làm việc >6 tháng.

- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo

- Có kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh hoặc trong ngành du lịch là một lợi thế.

- Thành thạo sử dụng tin học văn phòng, các phần mềm trong ngành du lịch.

- Thu nhập tổng 8-12+ triệu bao gồm: Lương chính (24 công) + Phụ Cấp+ SVC + Thưởng doanh số..

- Nghỉ phép tháng: 01 ngày phép có lương.

- Xét nâng lương định kì tháng 3 hàng năm theo năng lực.

- Thưởng các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13 theo quy định công ty và tình hình kinh doanh hàng năm.

- Chế độ BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

- Đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng cần thiết phục vụ cho công việc.

Phát triển doanh số các nhóm dịch vụ của Fitmar Agency (nghiên cứu thị trường, chiến lược thương hiệu, dịch vụ Growth Marketing cho ngành F&B và SMEs), thông qua việc tìm kiếm, chăm sóc và chốt hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua kênh Data công ty cung cấp, mạng lưới referral, và các nền tảng phù hợp.
Tư vấn dịch vụ, hiểu rõ nhu cầu doanh nghiệp để đề xuất giải pháp phù hợp.
Phối hợp với Sales Admin để lên lịch meeting, demo dịch vụ, và theo dõi tiến trình chuyển đổi.
Làm việc cùng Giám đốc Kinh doanh để chốt hợp đồng, theo dõi thanh toán và chuyển giao cho team vận hành.
Đảm bảo các KPI hàng tuần: số lượng khách hàng tiềm năng, cuộc hẹn, tỷ lệ chuyển đổi meeting, và doanh thu.
Báo cáo tiến độ hàng ngày/tuần trên hệ thống quản lý của Fitmar.

YÊU CẦU
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ hoặc B2B, ưu tiên ngành Marketing, Truyền thông, F&B hoặc Startup.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý phản đối tốt.
Tư duy logic, có khả năng tìm hiểu mô hình kinh doanh và hiểu nhu cầu doanh nghiệp.
Kỷ luật cao, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực doanh số.
Tinh thần học hỏi và khát khao phát triển cùng đội ngũ trẻ.

QUYỀN LỢI
Thu nhập: Lương cứng +Thưởng Doanh thu.
Thưởng nóng, thưởng quý, và cơ hội lên Team leader trong 6 tháng nếu hiệu quả tốt
Được đào tạo về chiến lược tăng trưởng, tư duy dịch vụ và thực chiến trong ngành Agency
Làm việc với các thương hiệu F&B đầu ngành
Môi trường startup trẻ, có chiều sâu chiến lược, không drama, không toxic

• Tư vấn dịch vụ và sản phẩm phù hợp với tình trạng da/ nhu cầu của Khách hàng
• Theo dõi phác đồ điều trị và chăm sóc Khách hàng trong quá trình điều trị và sử dụng sản phẩm
• Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của Khách hàng
• Cập nhật kiến thức về sản phẩm, thị trường
• Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch bán hàng
• Công việc khác theo phân công của Quản lý

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành spa chăm sóc da, phòng khám chuyên khoa da liễu, dược mỹ phẩm
• Am hiểu về chăm sóc da và mỹ phẩm
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
• Chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc

• Thu nhập 12-18 triệu (Lương cơ bản + Thưởng doanh số + Phụ cấp)
• Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kiến thức ngành làm đẹp từ chuyên gia
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm, nghỉ lễ, Tết theo quy định
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Team Leader

Tiếp nhận khách hàng từ data công ty, tư vấn bán hàng các sản phẩm công ty cung cấp.

Chăm sóc Khách hàng cũ, tạo mối quan hệ tốt, quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng.

Soạn thảo và gửi báo giá cho Khách hàng.

Đàm phán hợp đồng mua bán với Khách hàng

Theo dõi quá trình hoàn thành 1 dự án, là người trung gian xử lý các vấn đề giữa khách hàng với các bộ phận khác của công ty

Báo cáo về doanh số hàng tuần, hàng tháng hoặc theo yêu cầu BGĐ.

Nghiên cứu thị trường để đưa ra chiến lược kinh doanh mang tính cạnh tranh

Lưu ý: Sản phẩm công ty kinh doanh bao gồm các hạng mục nội ngoại thất nhôm kính.

Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung là điểm cộng.

Có bằng lái xe B2 là một điểm cộng

Ưu tiên ứng viên có kiến thức lĩnh vực Nội thất.

Ngoại hình ưa nhìn.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục người nghe.

Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ với đối tác và khách hàng.

Thu nhập: Lương Cứng từ 9-12 triệu + 500k Phụ cấp + Hoa hồng theo Chính sách bán hàng (KPI). (thỏa thuận theo năng lực)

Lương thưởng tháng 13 theo quy định của công ty

Khi trở thành nhân viên chính thức, được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, du lịch, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)

- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển kênh hợp tác với đối tác để tối đa hóa nhận diện thương hiệu, đồng thời tìm kiếm cơ hội tăng traffic và doanh số thông qua các chương trình hợp tác với các đối tác và phát triển kinh doanh
- Lập kế hoạch phát triển kênh hợp tác với đối tác, tổ chức các chương trình, sự kiện hợp tác chiến lược
- Đề xuất ý tưởng mới và thực hiện chiến lược trao đổi quyền lợi/ ưu đãi của Elite Fintess dành cho đối tác và ngược lại, quyền lợi/ ưu đãi của đối tác dành cho Elite Fitness.
- Báo cáo kết quả các hoạt động hợp tác đối tác và phát triển kinh doanh.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm B2B
- Bằng đại học về kinh tế/marketing/truyền thông
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành thể dục thể hình và làm đẹp là một lợi thế
- Kỹ năng đàm phán, kỹ năng điều phối dự án, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng soạn thảo và trình bày (powerpoint), lập báo cáo (excel)

- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển kênh hợp tác với đối tác để tối đa hóa nhận diện thương hiệu, đồng thời tìm kiếm cơ hội tăng traffic và doanh số thông qua các chương trình hợp tác với các đối tác và phát triển kinh doanh
- Lập kế hoạch phát triển kênh hợp tác với đối tác, tổ chức các chương trình, sự kiện hợp tác chiến lược
- Đề xuất ý tưởng mới và thực hiện chiến lược trao đổi quyền lợi/ ưu đãi của Elite Fintess dành cho đối tác và ngược lại, quyền lợi/ ưu đãi của đối tác dành cho Elite Fitness.
- Báo cáo kết quả các hoạt động hợp tác đối tác và phát triển kinh doanh.

- Thu nhập: 16 - 17 M
- Hỗ trợ ăn ca: 45.000 VNĐ/ngày
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH sức khỏe 24/24
- Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập Elite Fitness đẳng cấp 5 sao
- Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn BIM đối với những dịch vụ trong Tập đoàn

- Telesales tư vấn, chăm sóc khách hàng qua điện thoại dựa trên database do Công ty cung cấp.

- Lọc nguồn khách tiềm năng có nhu cầu, tư vấn khách và chốt khách hàng

- Làm việc tại Văn phòng (Không đi thị trường), Không áp doanh số. (Làm việc tại văn phòng toàn diện

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức .

- Sắp tốt nghiệp hoặc đang theo học năm cuối chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Tài chính Ngân hàng và các ngành thuộc khối kinh tế, dịch vụ.
- Đam mê công việc tư vấn, chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
- Nhanh nhẹn, năng động, trung thực, chăm chỉ và nhiệt huyết trong công việc
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Chưa có Kinh nghiệm, kiến thức sẽ được đào tạo và hỗ trợ từ A - Z.

- Đào tạo chuyên sâu: Được tham gia chương trình đào tạo bài bản về kỹ năng tư vấn và kiến thức sản phẩm

- Có hỗ trợ lương trong quá trình thực tập.

- Phát triển cá nhân: Rèn luyện kỹ năng mềm, giao tiếp, xử lý tình huống thực tế.

- Xác nhận thực tập: Cung cấp dấu mộc, giấy chứng nhận thực tập nếu cần cho hồ sơ tốt nghiệp.

- Tham gia hoạt động nội bộ: Được mời tham gia các chương trình team building, lễ tết cùng công ty.

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức: Được ưu tiên xét tuyển vào vị trí chính thức nếu thể hiện tốt.

• Chuyển đổi data được công ty cung cấp (Data nóng - Khách hàng có nhu cầu).
• Gọi điện, lên lịch mời khách hàng có nhu cầu tới thăm khám.
• Chăm sóc và hẹn lịch tái khám cho khách hàng.
• Khai thác thêm từ khách nguồn khách hàng mới tiềm năng.
• Tạo lập, cập nhật thông tin đầy đủ, kịp thời lên Phần mềm quản lý và bảng số liệu.
• Báo cáo Tele-CSKH hàng ngày/tháng hoặc theo yêu cầu của Quản lý (sẽ được hướng dẫn cụ thể và có mẫu sẵn).

• Tốt nghiệp các trường trung cấp, Cao Đẳng, Đại Học các chuyên ngành liên quan.
• Khả năng đàm phán, thuyết phục, giọng nói truyền cảm.
• Trung thực, chủ động, cầu tiến, khả năng chịu áp lực tốt.
• Có kinh nghiệm về kinh doanh online, có kiến thức y khoa và telesales kinh nghiệm trên 6 tháng là 1 lợi thế.

• Thu nhập ổn định: Lương cơ bản + Hoa hồng doanh thu + Thưởng khi đạt KPI.
• Cung cấp thiết bị phục vụ công việc (máy case/laptop, hotline, tai nghe ...).
• Hỗ trợ gửi xe theo chi phí thực tế.
• BHXH, Team-building, cơ chế các ngày lễ tết … theo quy định của công ty.

• Tiếp nhận thông tin trực tiếp từ khách hàng, làm việc với khách hàng về các yêu cầu của khách hàng
• Triển khai các thông tin của khách hàng đến các Bộ phận liên quan
• Phản hồi thông tin đến khách hàng, giải quyết các vấn đề khi khách hàng yêu cầu
• Là cầu nối chính để đưa thông tin khách hàng đến các bộ phận liên quan và ngược lại
• Chi tiết công việc trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Biết thêm Tiếng Hoa là một lợi thế)
• Tin học: Sử dụng tin học văn phòng
• Tốt nghiệp các ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại Quốc tế (Đại học Kinh tế, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân)

• Tham gia đầy đủ các chế độ như: BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của Luật
• Được nghỉ 1 ngày thứ 7 trong tháng
• Du lịch định kỳ theo Kế hoạch của Công ty
• Các chế độ khác

• This role serves as the main point of contact between Brilliant Cebu English Academy (Philippines) and study abroad agents in Vietnam. The position involves promoting the school to potential partners, answering inquiries via email or Zalo, and helping to build strong, ongoing relationships with local agents to support student recruitment from Vietnam.
• Visit study abroad agents’ offices, primarily in Ho Chi Minh City (once per month) and Hanoi (approximately once every 3 months), to introduce and promote Brilliant Cebu.
• Respond to agent inquiries and support communication through email and Zalo in a timely and professional manner.
• Develop and maintain strong, trust-based relationships with Vietnamese study abroad agents.
• Understand the Philippines’ language study market and stay informed about current trends, competitors, and the positioning of Brilliant Cebu within this market.
  Identify and recommend potential students who align well with the school’s offerings and learning environment.
• Travel to Cebu approximately once per quarter for site visits and coordination with school staff.
• Collaborate closely with internal team members to ensure consistent messaging and support.
• Additionally, support the customer service team of the Brilliant Vietnam branch, accounting for approximately 30% of the role. This includes assisting with orientation and school enrollment guidance for Vietnamese and other international students.

• Strong interpersonal skills and proactive communication are essential for maintaining productive partnerships with agents.
• Eager to study about both the Vietnamese and Philippine markets, culturally sensitive, and passionate about helping students find the right learning environment.
• At least 3 years of experience in Business Development or Customer Service.
• Good English communication - IELTS 6.5
• Ability to work flexibly, enthusiastically, priority given to candidates who have worked in the service industry.

• Internal activities: team building, YEP, NYP, birthday party, ...
• Salary annual review base on work performance.
• Develop your knowledge and skills in an international working environment for your future career path.
• An English-speaking working environment.

• Tư vấn, chăm sóc khách hàng, mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng và phát triển thị trường hiện có.
• Tìm hiểu về nhu cầu khách hàng, tiếp cận, tư vấn, giới thiệu, kinh doanh thương mại các sản phẩm máy móc, trang thiết bị phòng sạch, tư vấn xây lắp các công trình xây dựng Công nghiệp và gia công các thiết bị cơ khí
• Lập kế hoạch và triển khai phương án mở rộng hoạt động kinh doanh.
• Lập báo giá và hợp đồng với khách hàng
• Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án.

• Tốt nghiệp các trường Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan là lợi thế. (Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng, sinh viên chuyên ngành khác nếu đam mê kinh doanh và có tố chất)
• Đam mê kinh doanh, có ý chí phấn đấu và cầu tiến trong công việc
• Tự tin, năng động, nhanh nhẹn, hoạt bát trong giao tiếp và có khả năng thuyết phục
• Chịu được áp lực công việc

• Mức thu nhập: Lương cứng + % doanh số + thưởng (Lương cứng: 7.500.000 VNĐ, Lương cứng không phụ thuộc KPI)
• Được đào tạo từ đầu kiến thức về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, quy trình làm việc
• Được đào tạo các kỹ năng mềm phục vụ công việc: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, kỹ năng đàm phán, kỹ năng chốt hợp đồng...
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm: BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng chính thức
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài của Doanh nghiệp
• Môi trường làm việc trẻ trung và năng động
• Du lịch hàng năm

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
• Thực hiện báo cáo công việc, kết quả kinh doanh theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty.

• Kinh nghiệm từ 1 đến 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Nắm vững kỹ năng bán hàng, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát

+ Tuyển dụng và quản lý 10 - 18 nhân viên

+ Kiểm tra hồ sơ và xử lý

+ Theo dõi, giám sát hiệu suất

+ Đào tạo, định hướng nhân viên đạt KPI, phát triển, thăng tiến trong công việc

+ Làm báo cáo tuần, tháng .

- Tiêu chí chung:

+ Kinh nghiệm quản lý tất cả lĩnh vực trên 1 năm

+ Có kinh nghiệm tài chính, ngân hàng là một lợi thế

+ 3 Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35 tuổi

+ Tốt nghiệp: Cao Đẳng, Đại Học...

+ Thu nhập từ: 12.000.000 -> 30.000.000 Triệu Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

+ Được đào tạo bài bản, các khóa kỹ năng chuyên nghiệp cho nhân viên mới

+ Chế độ bảo hiểm xã hội, phúc lợi công đoàn

- Tìm kiếm, trực tiếp giới thiệu, tư vấn đến khách hàng sản phẩm vay tín chấp, thẻ tín dụng Shinhan finance

- Chăm sóc, phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh

- Tham gia các hoạt động thị trường nhằm phát triển mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Trình độ: Trung cấp trở lên ( THPT phải có kinh nghiêm )

- Độ tuổi: 22 tuổi trở lên

- Hình thức fulltime, ko nhận parttime

- Siêng năng, năng động, trung thực.

- Thu nhập: 8-15 Triệu ( LCB + HH)

- Được ký HĐLD, chế độ BHYT, BHXH...theo quy định

- Thưởng thi đua hàng tháng và các ngày lễ, tết theo luật lao động

- Được đào tạo về nghiệp vụ tài chính chuyên nghiệp khi đi làm

- Cơ hội thăng tiến cao

- Cơ hội tham gia các khoá học về kỹ năng nâng cao, kỹ năng mềm

- Công việc với mức lương cao, ổn định, lâu dài.

Thời gian và hình thức làm việc

- Làm việc tại văn phòng

- Giờ hành chính: 8h30-18h (chiều thứ 7 & cn off).

- Xây dựng, triển khai kế hoạch hàng năm, hàng tháng về phát triển đối tác (Kênh Partnership: tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân) có nhu cầu hợp tác, mong muốn tìm kiếm lợi ích từ việc hợp tác với Công ty để thúc đẩy doanh số bán hàng của các Cửa hàng phụ trách.

- Tìm kiếm, đề xuất lựa chọn các đối tác tiềm năng, đảm bảo lựa chọn đối tác có uy tín, chất lượng.

- Đàm phán, chuẩn bị và hoàn tất thủ tục ký kết hợp đồng với đối tác.

- Phối hợp với Khối Marketing tìm kiếm, lựa chọn các thương hiệu/nhãn hàng để triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu và bán chéo sản phẩm trên toàn hệ thống

- Phân tích, đánh giá hiệu quả triển khai các hợp đồng hợp tác với đối tác (theo từng đối tác, chương trình triển khai với các đối tác).

- Xây dựng, triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh, chăm sóc khách hàng online của toàn hệ thống hàng năm, hàng tháng.

- Xây dựng, quản lý ngân sách được công ty cho phép trong hoạt động kinh doanh online và Partnership.

- Kiểm soát các chi phí phát sinh khi vận hành các chương trình liên kết (nếu có)

- Quản lý, phát triển mạng lưới đối tác và nhà cung cấp phục vụ hoạt động kinh doanh online của Công ty.

- Phối hợp với bộ phận quản lý rủi ro của Phòng Kiểm toán nội bộ thực hiện công tác quản lý rủi ro, giám sát, quản trị Cơ sở dữ liệu sự kiện rủi ro trong hoạt động kinh doanh online của toàn hệ thống.

- Xây dựng, triển khai kế hoạch quản lý, khai thác, vận hành mạng lưới đối tác nhằm thúc đẩy kinh doanh tại các điểm bán (Cửa hàng) của Công ty hàng năm, hàng tháng.

- Phối hợp với Khối Marketing hướng dẫn, phối hợp, hỗ trợ các Cửa hàng Miền Bắc/Miền Nam triển khai có hiệu quả các chương trình bán hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh tại các điểm bán (Cửa hàng) của Công ty theo kế hoạch đã được phê duyệt.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

I. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Thương Mại, Quản Trị Kinh Doanh,...
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing cho các nhãn hàng F&B.

II. Yêu cầu công việc:

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm quản lý công việc: tìm kiếm, phối hợp, điều hành các hoạt động bán hàng với các kênh E-delivery, như: NOW, GOFOOD, GRAB, BEAMIN,...

- Có kiến thức tốt về nền tảng E-commerce.

- Có khả năng đàm phán tốt.

- Có hiểu biết về mảng Bán hàng liên kết.

• Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực + Phụ cấp + KPI
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH,BHYT, BHTN.
• Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ, Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể.
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.
• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh toàn diện cho dịch vụ của công ty (Phun xăm, Thẩm mỹ nội khoa, ngoại khoa).
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Tìm kiếm, thu hút và phát triển khách hàng mới.
• Quản lý và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh (Telesales, Tư vấn trực tiếp).
• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kinh doanh.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban giám đốc.
• Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh trong lĩnh vực phun xăm, thẩm mỹ.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và huấn luyện đội nhóm.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo và trình bày.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo.
• Khả năng chịu áp lực công việc tốt.

• Lương thưởng cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.