Mô tả công việc
- Phụ trách công việc tuyển dụng, chấm công, hợp đồng, hồ sơ nhân sự
- Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và hiện tại về quy trình, kỹ năng cơ bản
- Tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng Hàn Quốc khi cần
- Phiên dịch và hỗ trợ truyền đạt thông tin giữa quản lý người Hàn và các phòng ban
- Quản lý, điều phối nhóm, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ cấp trên
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi từ 27 trở lên
- Biết Tiếng Hàn là một lợi thế
- Có kinh nghiệm trong đào tạo nội bộ hoặc hướng dẫn nhân viên mới
- Có kinh nghiệm tư vấn hoặc chăm sóc khách hàng
- Có kinh nghiệm trong quản lý và giám sát nhân viên
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm, quản lý thời gian
- Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm, chịu được áp lực
Quyền lợi - Đãi ngộ
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực (up to 20 triệu với ứng viên phù hợp)
- Phụ cấp ăn trưa: 40.000đ/ngày
- Đầy đủ chế độ: BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13, thưởng Tết
- Đào tạo bài bản về kỹ năng quản lý, nghiệp vụ hành chính
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao
0 Cổ phiếu
4 Lượt xem
0 Đánh giá
