- Chủ động tìm hiểu nhu cầu và tư vấn giải pháp phần mềm phù hợp cho các nhà xe, bao gồm: phần mềm quản lý bán vé, quản lý hàng hóa và ứng dụng quản lý tài xế (danh sách khách hàng tiềm năng đã có sẵn).
- Phát triển và mở rộng thị trường người dùng phần mềm trong lĩnh vực vận tải hành khách tại khu vực được phân công.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Triển khai để hỗ trợ các nhà xe trong quá trình chuyển đổi số, đảm bảo khách hàng sử dụng phần mềm hiệu quả.
- Các nội dung chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

- Có kinh nghiệm Sale từ 3 năm trở lên
- Có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực công nghệ SaaS hoặc dịch vụ tài chính, dịch vụ viễn thông là 1 điểm cộng
- Có định hướng rõ ràng, thích thử thách, có tinh thần Sales và hoàn thành công việc
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc (tần suất phụ thuộc vào tính chất công việc)
- Khả năng Team-work
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, giải quyết vấn đề

Thu nhập hấp dẫn gồm: Lương căn bản theo năng lực cạnh tranh + hoa hồng + thưởng KPI quý
Phụ cấp điện thoại 500.000đ/ tháng
Phụ cấp công tác phí 100% khi đi công tác.
Thưởng cuối năm
Được review lương định kỳ 1 năm 2 lần.
Thưởng tri ân nhân viên gắn bó lâu năm (từ 5 năm)
Hình thức làm việc Hybrid (áp dụng tại văn phòng miền Nam)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực, có cơ hội định hướng phát triển lên các vị trí chủ chốt
Chính sách giảm giá vé xe khách đặc biệt cho nhân viên và người thân
Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ
Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam sau quá trình thử việc
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm, 3 năm thêm 1 ngày phép
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng đội thân thiện, hoà đồng và sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ nghiệp vụ
Được đào tạo và chia sẻ các kỹ năng thương thuyết, giao tiếp, quản lý công việc, làm việc với con người, và các kiến thức về phần mềm công nghệ.
Các chế độ đãi ngộ khác được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn