1/ Phát triển thị trường & khách hàng:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường, đề xuất phương án mở rộng khách hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng cũ, xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng chiến lược.
- Trực tiếp tham gia tư vấn và chốt đơn với khách hàng quan trọng.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực thi bán hàng (hàng hóa, chứng từ)
- Theo dõi công nợ, đôn đốc khách hàng thanh toán.

2/ Quản lý đội ngũ
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao.
- Phân công chỉ tiêu, theo dõi tiến độ và hỗ trợ.
- Đào tạo kỹ năng bán hàng

3/ Báo cáo
- Báo cáo doanh thu, hiệu suất làm việc của nhóm hàng tuần/tháng.
- Đề xuất chính sách bán hàng phù hợp thực tế thị trường.

• Nam/Nữ từ 25 – 32 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng và ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, quản lý và làm việc nhóm tốt.
• Có định hướng mục tiêu, khả năng chịu áp lực doanh số.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực thương mại về điện, điện công nghiệp.

• Lương cứng: 15 triệu VND trở lên (thỏa thuận)
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Thu nhập: Lương cứng + Thưởng KPI , thu nhập trung bình 20 - 30 Triệu +++
• Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, và các hoạt động team building.
• Du lịch Hè hằng năm
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định lâu dài.