• Tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua, bán, thuê hoặc đầu tư bất động sản trên nguồn data có sẵn của công ty
• Giới thiệu và tư vấn các sản phẩm bất động sản của công ty (nhà phố, căn hộ, đất nền, dự án...).
• Dẫn khách đi xem sản phẩm thực tế, thuyết phục và hỗ trợ khách hàng chốt giao dịch.
• Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm qua các kênh online/offline.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến giao dịch, hợp đồng, thanh toán theo quy định của công ty.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và xu hướng khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh hiệu quả.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

• Nam/Nữ, từ 18 - 40 tuổi, nhanh nhẹn, nhiệt tình, đam mê kinh doanh
• Không yêu cầu về bằng cấp chuyên môn
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường, thực tập sinh, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Có kinh nghiệm trong ngành BĐS là một lợi thế

- Đảm bảo Mức thu nhập không giới hạn = Lương cơ bản + trợ cấp + % hoa hồng (2 - 6%) khi đạt chỉ tiêu doanh thu.

- Lương nhân viên chính thức: từ 6 đến 20 Triệu/tháng + trợ cấp + hoa hồng + thưởng nóng.

• Thưởng nóng hàng tháng nếu đạt doanh số hàng đầu và vượt doanh số trong tháng.
• Lương tháng thứ 13 và thưởng năm.

- Hỗ trợ nhân viên

• Hỗ trợ toàn bộ chi phí quảng cáo, Marketing, tờ rơi, băng rôn, đăng mạng...
• Được liên kết và tiếp cận kho dữ liệu nhà bán khổng lồ có sẵn từ 2011 đến thời điểm hiện tại.
• Được tiếp cận và chăm sóc khoảng 1000 khách hàng đang có nhu cầu mua sản phẩm đang phân phối

- Hỗ trợ chốt hợp đồng cho nhân viên

- Môi trường thân thiện

- Du lịch trong và ngoài nước

- Sẵn sàng đào tạo khi chưa có kinh nghiệm (đào tạo thực tế không qua bài vở, lý thuyết)

- Cấp quản lý và ban lãnh đạo thân thiện

- Sẵn sàng lắng nghe ý kiến nhân viên

- Duyệt ngay các kế hoạch chi phí MKT hợp lý

- Cơ hội thăng tiến cao:

• Cơ hội lên trưởng nhóm, trưởng phòng, Giám đốc các Chi nhánh.
• Được tham gia các phong trào, hoạt động văn nghệ, thể thao tổ chức định kỳ của Công ty, tổ chức đi dã ngoại du lịch.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
• Có chế độ đào tạo thường xuyên và hỗ trợ nhân viên tốt nhất cùng nhiều cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
• Đào tạo chuyên nghiệp từ đầu cho nhân viên chưa có kinh nghiệm về BĐS, không áp doanh số cho nhân viên mới
• Được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của nhà nước.