Tìm kiếm và phát triển khách hàng/ đối tác tiềm năng

• Thu thập dữ liệu, kết nối với các công ty kiến trúc, thiết kế, xây dựng;
• Gặp gỡ, chăm sóc đối tác, duy trì và mở rộng hệ thống CTV giới thiệu

Tư vấn và chốt deal

• Khảo sát thị trường và nhu cầu thực tế;
• Tư vấn sản phẩm phù hợp, lập báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng;

Quản lý hợp đồng

• Theo dõi tiến độ thực hiện, đôn đốc/ hỗ trợ giao tiếp với khách hàng (nếu cần) nhằm đảm bảo trải nghiệm khách hàng trong quá trình triển khai;
• Là đầu mối liên lạc với khách hàng cho đến khi bàn giao.

Hỗ trợ marketing và truyền thông sản phẩm

• Kết hợp với phòng MKT thực hiện các chiến dịch quảng bá;
• Đề xuất nội dung, phối hợp thực địa quay phim/chụp ảnh công trình (nếu cần)

Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ Giám đốc

Giới tính: Nam, từ 23 - 35 tuổi. Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chỉn chu là lợi thế

Tố chất cá nhân:

• Đam mê kinh doanh, máu lửa, quyết liệt và có tinh thần chủ động
• Giao tiếp tốt, đàm phán linh hoạt, thái độ chuyên nghiệp
• Chủ động, học hỏi, thích nghi tốt

Kỹ năng cần có:

• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Biết sử dụng công cụ văn phòng cơ bản: Word, Zalo/CRM

Ưu tiên (lợi thế nhưng không bắt buộc):

• Ứng viên có kinh nghiệm sales kỹ thuật (cơ khí, tự động hoá, nội thất, XD, thang máy...)
• Có mối quan hệ trong ngành xây dựng - thiết kế - bất động sản;
• Tốt nghiệp Trung cấp/CĐ/ĐH ngành kỹ thuật

Phương tiện cá nhân: Có laptop và phương tiện di chuyển riêng để chủ động công việc.

Lương cơ bản: 7.230.000đ - 19.230.000đ (thoả thuận theo kinh nghiệm)

Tăng lương định kỳ: 3 tháng/lần vào đầu mỗi quý theo kết quả kinh doanh của cá nhân;.

Hoa hồng 2%/ đơn hàng ký thành công (sản phẩm có giá trị 300tr - 3 tỷ);

Thưởng doanh số, thưởng phát triển mạng lưới đối tác và vinh danh cá nhân: định kỳ quý. Có thưởng nóng cho các deal lớn hoặc deal khởi đầu quý.

Thưởng cố định: Lương tháng 13 + thưởng Lễ/Tết theo chính sách của công ty;

Hợp đồng & BHXH: Ký HĐLĐ chính thức ngay sai khi chốt thành công đơn hàng đầu tiên và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.

Phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, lễ/tết, các ngày kỷ niệm trong năm.

Hoạt động nội bộ: thể thao (bóng đá, cầu lông), du lịch hàng năm.

Đào tạo & phát triển:

• Đào tạo bài bản theo lộ trình: Sản phẩm - Kỹ năng bán hàng - Kỹ thuật cơ bản về thang máy.
• Cầm tay chỉ việc đến khi thành thạo, leader support song song suốt quá trình care khách và đối tác (văn hoá đồng hành).
• Tham gia các khoá học nâng cao kỹ năng (giao tiếp, đàm phán, B2B...)

Lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Nhân viên kinh doanh → Trưởng nhóm → Quản lý kinh doanh khu vực.

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ cao; Cơ hội làm việc với nhiều khách hàng, đối tác cao cấp