Job description
- Lập và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho từng nhân viên theo tuần/tháng/quý
- Giám sát, đôn đốc tiến độ làm việc và kết quả của từng thành viên
- Đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên mới và hiện tại về sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng mềm
- Phân công công việc, chia khách hàng và khu vực bán hàng hợp lý
- Hỗ trợ chốt deal, giải quyết các tình huống phức tạp với khách hàng
- Theo dõi dữ liệu bán hàng, lập báo cáo định kỳ gửi cấp trên
- Phối hợp với bộ phận marketing, dịch vụ và chăm sóc khách hàng để tối ưu hiệu quả bán hàng
- Đề xuất chính sách thưởng, khích lệ đội ngũ nhằm gia tăng hiệu suất
- Tham gia tuyển dụng, đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên trong nhóm
- Xử lý tình huống nội bộ, gắn kết tinh thần đội nhóm, duy trì văn hóa tích cực
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
Job requirement
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Ô tô, Marketing hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ô tô.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm kinh doanh hoặc tương đương.
- Am hiểu địa bàn các tỉnh: Bình Thuận, Ninh Thuận, Lâm Đồng,... là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và xử lý tình huống tốt.
- Sẵn sàng làm việc tại Bình Thuận, được hỗ trợ chỗ ở
Job benefit
Thu nhập trung bình 15 – 30 triệu đồng/tháng khi đạt 100% KPI (gồm lương cứng + thưởng).
Hỗ trợ chỗ ở cho nhân sự làm việc xa nhà.
Thưởng lễ, Tết, tháng/quý, thưởng nóng, lương tháng 13,...
Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN.
Phụ cấp cơm trưa, các khoản hỗ trợ ốm đau, thai sản, kết hôn, sinh nhật, lễ tết,...
Được cấp phát đồng phục và hưởng chế độ phép năm theo quy định.
Tham gia du lịch, team building hàng năm.
Được đào tạo miễn phí, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ lẫn nhau.
