Lĩnh vực: Thang máy gia đình, chuyên lắp đặt cho các nhà ở tư nhân, lâu đài, biệt thự,...

Xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác chiến lược gồm kiến trúc sư, nhà thầu/ đơn vị thi công, các đơn vị thiết kế, chủ đầu tư, BQL khu đô thị nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh thang máy gia đình của công ty.

• Tìm kiếm, thiết lập, chăm sóc mối quan hệ với chủ đầu tư, nhà thầu, kiến trúc sư, đơn vị thi công, BQL Khu đô thị,...
• Thu thập và phân tích thông tin thị trường, tìm hiểu nhu cầu về thang máy từ giai đoạn thiết kế, xây dựng.
• Đề xuất mô hình hợp tác, ký kết thoả thuận hợp tác với đối tác chiến lược.
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc nắm bắt và truyền tải thông tin giữa hai bên.
• Báo cáo & đánh giá hiệu quả của các mối quan hệ đối tác.

• Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chỉn chu, chuyên nghiệp
• Độ tuổi: 24 - 35 tuổi
• Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến kinh tế, quản trị, xây dựng, kiến trúc hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm làm việc ở vị trí tương đương. Đã từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng, nội thất, vật liệu, thiết bị công trình, B2B, thiết kế là một lợi thế.

Kỹ năng bắt buộc:

• Giao tiếp, trình bày
• Thiết lập và duy trì quan hệ chuyên nghiệp
• Tổ chúc, lên kế hoạch và làm việc độc lập

Tố chất cá nhân:

• Năng động, chủ động, cầu tiến và kiên trì
• Có tư duy chiến lược, mong muốn phát triển lâu dài
• Sẵn sàng đi gặp đối tác, khảo sát công trình khi cần

Yêu cầu khác: Có phương tiện đi lại + laptop cá nhân để chủ động công việc với khách hàng. Tin học văn phòng cơ bản và sử dụng các nền tảng trao đổi công việc online.

• Lương cơ bản: 15.000.000đ - 20.000.000đ (thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
• Tăng lương định kỳ: 3 tháng/ lần dựa trên kết quả hoạt động của cá nhân
• Thưởng hiệu quả công việc & vinh danh cá nhân, thưởng nóng với các đóng góp nổi bật.
• Thưởng cố định: Lương tháng 13 + Lễ/Tết
• Hợp đồng và BHXH: Ký HĐLĐ chính thức ngay sau khi thử việc và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
• Phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, lễ/tết, các ngày kỷ niệm trong năm.
• Hoạt động nội bộ: thể thao (bóng đá), du lịch hàng năm
• Đào tạo & phát triển: đào tạo chi tiết về sản phẩm & các kiến thức bổ trợ cho công việc; luôn cởi mở, đồng hành cho đến khi thành thạo; tham gia các khoá học nâng cao kỹ năng giao tiếp, đàm phán, B2B.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ Chuyên viên >> Giám đốc phát triển thị trường
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, hỗ trợ cao, minh bạch, rõ ràng và thẳng thắn.