Mô tả công việc
- Quản lý nhóm theo phân công của Phòng ban.
- Hướng dẫn, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.
- Sắp xếp, phân bổ lịch làm việc và chấm công cho nhân viên.
- Tổ chức, đánh giá, đào tạo và thay thế nhân sự theo quy định.
- Phối hợp tuyển dụng nhân sự trong nhóm.
- Báo cáo định kỳ chất lượng nghiệp vụ và nhân sự đến quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Kỹ năng: Quản lý nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, đàm phán, thích ứng linh hoạt, và kỹ năng đào tạo.
- Ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, thu hồi nợ, xử lý nợ, hoặc tín dụng.
- Trách nhiệm cao, hòa đồng, nhiệt tình.
- Ưu tiên có đội nhóm sẵn.
Quyền lợi - Đãi ngộ
- THU NHẬP HẤP DẪN LÊN ĐẾN 25 TRIỆU - 30 TRIỆU (Nhận 100% lương trong thời gian thử việc);
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN Theo quy định của pháp luật;
- Được tham gia Bảo hiểm Sức khỏe (PVI) cho cá nhân và người thân;
- Cơ hội thăng tiến - xét duyệt thăng chức hàng năm;
- Thưởng contest Tháng/Qúy/Năm, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty;
- Được hưởng 12 ngày Phép/Năm;
- Được tham gia các hoạt động văn hóa của công ty: Teambuilding, và các chương trình nội bộ nâng cao năng lực,....
0 Cổ phiếu
6 Lượt xem
0 Đánh giá
