Mô tả công việc
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn các khóa học giúp khách hàng ra quyết định chính xác về nhu cầu học tập và phát triển nghề nghiệp.
- Trực tiếp tư vấn tuyển sinh:
- Tư vấn cho học viên đến liên hệ trực tiếp.
- Tư vấn qua điện thoại, email khi học viên liên hệ.
- Tư vấn qua website và các hình thức online/offline khác. - Sắp xếp, cập nhật thông tin học viên mỗi ngày vào hệ thống cơ sở dữ liệu.
- Tham gia hoạt động tư vấn theo các sự kiện phục vụ tuyển sinh.
- Chăm sóc học viên tiềm năng và tiếp nhận hồ sơ học viên.
- Hỗ trợ nhóm (khoảng 4-5 thành viên) hoàn thành các kế hoạch và mục tiêu chung.
Yêu cầu ứng viên
- Có laptop cá nhân;
- Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần (được nghỉ 02 ngày/tuần)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm telesales/ sales, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn mảng giáo dục;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
- Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Am hiểu tâm lý học viên và phụ huynh.
Quyền lợi - Đãi ngộ
- Mức lương chính: 6.000.000 - 9.000.000 + Hoa hồng + Thưởng nóng + Thưởng theo Chính sách Công ty;
- Chế độ tăng lương: Xem xét hàng năm dựa trên thành tích cá nhân và hiệu quả kinh doanh hàng năm của công ty.
- Quyền lợi:
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc;
- Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt sau 01 năm làm việc chính thức;
- Được nghỉ hưởng lương 01 ngày - Ngày sinh nhật (01 ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật);
- Các chương trình thưởng các dịp lễ, quà tặng dịp sinh con, cưới hỏi, khám sức khoẻ định kỳ và các hoạt động khác;
- Chương trình Teambuilding tổ chức theo Quý hoặc 06 tháng/ lần tại Công ty;
- Thưởng hiệu quả kinh doanh (Theo kết quả kinh doanh hàng năm của Công ty);
- Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên;
- Môi trường văn phòng tiện nghi, sạch sẽ, năng động và trẻ trung;
- Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
0 Cổ phiếu
5 Lượt xem
0 Đánh giá
