Nhiệm vụ vận hành
a. Quản lý hàng hóa
- Bổ sung hàng hóa, đảm bảo hàng hóa ở trong tình trạng tốt và chất lượng.
- Đảm bảo tất cả hàng hóa trưng bày theo sơ đồ hoặc hướng dẫn từ cấp trên
- Tiến hành kiểm tra giá trên POS/SST và thay đổi nhãn giá (nếu cần) trước khi cửa hàng mở cửa.
b. Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị:
- Kiểm tra, vệ sinh và đảm bảo thiết bị vận hành, đèn và đồ đạc (gondola, xe đẩy, kệ, v.v.) ở trong tình trạng tốt.
- Giữ cho sàn bán hàng sạch sẽ và gọn gàng.
- Thực hiện đúng quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy.
c. Dịch vụ khách hàng
- Cung cấp lời khuyên và dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích “bán hàng cộng thêm”.
- Nhận thông tin và giới thiệu với khách hàng về hàng mới về, chương trình khuyến mãi, chính sách liên quan đến thanh toán, trả hàng/đổi hàng, v.v.
- Giải quyết khiếu nại của khách hàng, trong trường hợp không giải quyết được, báo cáo vấn đề lên Trưởng nhóm.

Quy định và Nội quy:
- Thực hiện đúng mọi quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.

Nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác được giao bởi Trưởng nhóm, Trưởng Quầy và Trưởng bộ phận

• Nam nữ từ 18 tuổi trở lên, có bằng tốt nghiệp THPT
• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo bài bản từ đầu
• Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt

• Thu nhập hấp dẫn.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Nhân viên được phục vụ cơm trưa tại canteen/ Phụ cấp cơm trưa.
• Phụ cấp theo tính chất công việc. Phụ cấp đi lại.
• Thưởng đánh giá năng lực và điều chỉnh lương hàng năm.
• Quà mừng vào các dịp Lễ/Tết.
• Lương tháng 13, thưởng tháng 14.
• Thưởng doanh thu hàng tháng (tính từ ngày siêu thị khai trương).
• Phép năm: 13 ngày/năm. Khám sức khỏe định kì.
• Teambuilding hàng năm.
• Phúc lợi tham gia công đoàn. Bảo hiểm sức khỏe sau 1 năm làm việc.
• Ngoài ngày phép được hưởng theo quy định luật Lao động, nhân viên được tặng thêm 1 ngày phép vào đúng năm thứ 5 làm việc tại Aeon Việt Nam.