• Làm việc tại văn phòng, giờ hành chính. Không phải đi thị trường
• Hỗ trợ Data khách hàng, chăm sóc và kết nối ký kết Hợp đồng.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện các cuộc gọi, gửi email, gặp gỡ trực tiếp khách hàng để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Thu thập thông tin thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng để đáp ứng tốt hơn.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Theo dõi và quản lý tiến độ thực hiện hợp đồng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.

- Trụ sở Công Ty: BT2-A1 Ngõ 168 Nguyễn Xiển – Thanh Xuân – HN

- Chi nhánh 1: Văn phòng Century Tower - Times City, Minh Khai, Hà Nội

- Chi nhánh 2: Tòa nhà văn phòng Central Point 129 Trung Kính – Cầu Giấy – Hà Nội

- Chi nhánh 3: Shophouse số 07 - Đường Bào Ngoại - TP Thanh Hóa

Ứng viên có thể chọn 1 trong các địa điểm trên để làm việc, riêng với địa chỉ Thanh Hóa thì ứng viên sẽ phỏng vấn tại địa chỉ trên.

• Nữ Từ 25-35 tuối, Hình thức xinh, cao trên 1m60 giọng nói dễ nghe, nhanh nhẹn, năng động
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành kinh tế, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Nắm bắt nhanh kiến thức sản phẩm/dịch vụ.
• Kỹ năng thuyết trình, trình bày trước đám đông.

- Thu nhập = Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng = Thu nhập 20 - 30tr/1 tháng, có thể lên đến 40tr - 50tr đồng

- Lương cứng: 8.000.000đ – 10.000.000đ

- Phụ cấp điện thoại: 300.000đ/tháng

- Phụ cấp máy tính: 200.000đ/tháng

- Chính sách “Cây sinh trưởng tiền thưởng”: Nhân viên có DS cao trong tháng sẽ được thưởng thêm từ 250.000đ đến 20.000.000đ dựa trên tổng doanh số đạt được trong tháng

- Hoa hồng: thanh toán theo tháng, theo quy định Công ty

- Thưởng nóng: theo từng hợp đồng

- KPI: 3.000.000 từ tháng thứ 2 đến tháng thứ 4 (không quan trọng DS đạt được bao nhiêu). Từ tháng thứ 5 trở đi sẽ tính theo quy định chung của Công ty (Doanh số thực tế cao hơn mức 1 bao nhiêu thì được hưởng bấy nhiêu)

- Phụ cấp nhân tài: 1.000.000đ – 5.000.000 tùy theo đánh giá năng lực từ Ban lãnh đạo (Áp dụng từ tháng thứ 3 trở đi)

- Thời gian thử việc áp dụng như sau

+ Tháng thứ 1: 100% Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng

+ Tháng thứ 2: 100% Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng + KPI 3 triệu

+ Tháng thứ 3: 100% Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng + KPI 3 triệu + Trọng dụng nhân tài
- Hoa hồng thanh toán theo tháng
- Thưởng nóng theo từng hợp đồng
- Thử việc 2 tháng tùy theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành
- Thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty...
- Đi du lịch, dã ngoại tổ chức hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
- Chế độ đào tạo: Được đào tạo về công việc mình phụ trách
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Từ 8h00 đến 17h 30
- Lễ Tết nghỉ theo lịch nhà nước