Xây dựng chiến lược kinh doanh:

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
• Đề xuất các chiến lược, chương trình thúc đẩy doanh số phù hợp theo từng thời điểm.

Quản lý vận hành:

• Quản lý, huấn luyện và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
• Điều phối và giám sát hoạt động kinh doanh của các đại lý, bao gồm: quản lý kho, giao nhận, dịch vụ khách hàng.
• Kiểm soát việc tối ưu trải nghiệm người dùng trên website.
• Đảm bảo thực hiện đúng các quy định, chính sách đại lý của công ty
• Triển khai hệ thống đại lý và nhân viên bán hàng trên toàn quốc

Marketing và thương hiệu:

• Phối hợp với phòng Marketing triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi.
• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán trên các kênh bán hàng.
• Xây dựng chiến lược bán hàng, phối hợp với đội ngũ thực hiện

Quản lý nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh offline
• Phân công công việc, giám sát hiệu quả và hỗ trợ các thành viên đạt mục tiêu.
• Đánh giá hiệu suất làm việc và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên.

Phân tích và báo cáo:

• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh doanh từ các chiến dịch bán hàng.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về doanh số, chi phí, lợi nhuận, và KPI.
• Cập nhật xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, và đề xuất cải tiến.
• Báo cáo và tham vấn chiến lược cho Ban Giám Đốc

• Giới tính: Nam – Nữ (từ 30 đến 40 tuổi)
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương & ít nhất 01 năm làm quản lý.
• Hiểu biết sâu về CCTV hoặc phần mềm là một lợi thế
• Kĩ năng giao tiếp tốt
• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt.

• Lương: không giới hạn theo năng lực
• Kỳ lương: được thanh toán vào ngày 15 hàng tháng.
• Được hưởng lương tháng 13, chế độ nghỉ phép, lễ, thưởng thành tích và các chế độ phúc lợi khác: du lịch, team building…